第一篇：行動學習培訓感悟7Microsoft Word 文檔1

行動學習培訓感悟

培訓師：

培訓時間:2012-03-22

培訓地點

感悟人：

內容：今天經理給我們培訓了“行動學習”，最后我們自己完成行動學習任務，提高點菜技巧。

我們都是從學習開始走上工作崗位的，而在今后的工作過程中，我們要不斷的學習來提高自己自己，并且應用到實際工作中，在工作中不斷的反思提高現有水平，并且促進工作會更好，更流暢的進行，通過這次的學習研討，以及我們的小組集思廣益下，使我漸漸感悟到，要在工作中建立良好的學習方式，以工作為導向而學習，要為自己的工作而學習，作為從事餐飲管理工作的我們，就更需要這種學習方法。

這次行動學習，使我們學到很多思考方法，以及具體研討的方法，相信這次學習的目的一定會深入及取得實效，對待學習我們一定要謙虛，充滿激情，提高整個團隊的學習能力，這樣才能真正發揮出自身的潛力，更好更出色的為他人服務。

行動學習培訓感悟

培訓師：

培訓時間：2012-03-22

培訓地點：

感悟人：學習員工-張天笑

內容：之前行動學習只是大家做一起把問題說出來，然后找出原因，立即實施。經理通俗易懂的語言，提升了我們對行動學習進一步的了解，原來正式的行動學習是分好多步驟的。例如找原因、擺現象、實施方案等。你一言我一語大家七嘴八舌的發言，其中好多問題我不是很了解，但是其他人卻很順暢把問題提出來一一解答，此時我知道自己欠缺的很多，還要多多學習。這個世界沒有完美的事情，哪一家門店也沒有完美的，完美的是團隊，通過這次學習既讓我們勇于發言又讓我們的團隊意識加強了。我從中體會到了一個團隊的組織能力是多么的重要，多么的強大。希望這樣的學習以后會多一些，讓我們語言表達能力加強，團對意識更濃烈，組織更強大，從多方面提高我們個人的能力及素養。

第二篇：行動學習感悟分享4

總結

這次服務營銷力提升項目使我運用所學的知識在實踐中加以應用，是對個人營銷能力鍛煉和提高的一次很好的機會，而更多學到悟到的，是銷售思路由點到面的拓展。下面從幾個方面介紹我在此次項目過程中感悟：精準營銷策劃項目剛入手時，思路單一，只從產品的基本信息進行概述，發現里面并沒有吸引客戶眼球和讓客戶心動的地方。于是賴志云老師指導我們需要打開思路，不要局限在一個范圍內，更不能單兵作戰。產品信息這塊，我們聯系市分行結算部，對產品的信息及賣點進行了更精確的截取和提煉，將專業術語轉化成客戶深刻易懂的話術；客戶信息方面，從個人營銷管理系統里調出優質客戶名單，并告知前臺柜員對蛇年出生且對貴金屬有興趣的客戶進行信息采集；銷售渠道方面，是將大伙的智慧融在一起進行傳播式營銷，比如汪昕提出的讓朋友在網上進行微博宣傳、胡忠東經理采用信息群發給周圍的親朋好友告知是熱賣產品，預訂從速及潘行長在會議上提出近期將要舉辦慶典、年會的企業機構，可作為紀念品分發給些單位的高層領導和重要人物。我們按照這樣的方式去思考，去總結，并在實際操作過程中不斷的去修改和完善，最終取得了良好的銷售成果。

我們需要在日常工作中用到這種點面結合的思維方式和服務意識，因為它可以不斷的創新營銷模式，可以不斷的給以大伙參與營銷的激情與熱情，可以不斷的刷新銷售榜上的記錄！

達爾文說過：“最強壯的動物沒有生存下來，活下來的往往是可以適應環境的動物”。只有精細化的服務與精準式的營銷落實與實施，銷售服務意識由被動轉為主動，才能將我行好的產品轉為顯著的銷售成果！

支行柜員xx

第三篇：行動學習感悟分享3

行動學習感悟分享

首先感謝賴志云老師為我們這個項目付出的辛勤勞動，同時也要感謝分行領導給我們提供了這次項目培訓的機會。下面我談談我的感悟，我是從最初的不愿意來，到堅決不想回去，不愿意離開賴老師的團隊，是因為這個項目不僅僅是培訓，而是賴老師用她獨特的教學方式，給我們導入了全新的思維模式。

在這短短的十二天里，我們進行了同業體驗、“舉手迎、笑相問、雙手遞”培訓、對當涂工行進行了崗位梳理、開展了貴金屬精準營銷策劃、在大堂實行三級分流、對工作環境采用5S現場管理法。賴老師從支行員工不知道有理財產品開始入手，幫我們疏通銷售流程，召開了二級分行部分部室領導參加的聯席會，聯席會當晚9點多鐘，個金部副經理俞就通過手機短信給有關人員發送了一條總行最新理財產品信息，次日一早，唐副經理就帶來了有收益比較的理財產品代碼表，潘行長感慨道：“這太好了，以后給客戶營銷產品方便多了”。結算現金部王副經理也送來了貴金屬產品代碼表和價格表，策劃組同仁也提交了精心策劃的貴金屬產品營銷方案，當我們精準營銷的第一天就取得了銷售保本型理財產品356.4萬元，蛇年銀章12枚的豐碩成果時，我們才深深地理解了賴老師的“集團軍作戰法”、“營銷就是傳播、傳播就是營銷”理念的意義。

在這段時間里，我不僅感受到項目組成員的成長，更看到了XX支行全體員工的喜人進步。這個項目帶給我的感受感悟很多，我想我會受益終身的。在今后工作中，我要將這次網點主動服務營銷力提升項目學到的東西復制到金家莊支行，并用心灌溉、呵護，相信一定能收獲豐碩的成果。

謝謝大家!

XX支行XX

2013-1-18

第四篇：學習培訓感悟

學習培訓體會

首先，感謝公司給我們學習培訓的機會，也非常榮幸參加了這次培訓班的培訓，這對我們來說也是一次武裝自己的思想和給自己一次充電的機會，感謝公司各級領導對我們培養和厚愛，這也說明了公司對我們的重視，也充分反映了公司重視“重視人才”、“培養人才”的戰略方針，對于建設安裝服務行業的我，也非常珍惜這次學習和培訓的機會。

我們培訓班經過二十一天緊張的培訓和學習，時間雖短，但用“緊張、忙碌、充實、收獲”來形容本次學習過程是在恰當不過。這次學習質量很高，內容很豐富。講課老師們博文廣識生動講解精彩案例，無不在腦海里留下了深刻的印象。讓我們看到了公司的發展前景和前進方向。使我深受教育，獲益匪淺，從內心角度講，是真正的學到了不少的知識和業務技能，特別是在思想上，從新樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀，同時也讓我明白了一個道理，作為現場施工項目經理，任何一項工作都是相當重要的，不得有一點馬虎，始終牢記做任何工作質量都是最重要的，嚴把質量關是重中之重。此外我們要還注重項目部團隊的建設和組織，推行管理人員責任制度，組織強有力的施工管理班子。通過這些天的學習無論從工作的細節還是人生的規劃上都讓我們受益頗多。讓我們從專業化，從責任感，從規范化的管理等都有了一個深刻的認識。在這里向公司的領導能夠給予我們這樣學習的機會，為這方面培訓所付出的努力再次表示深深的感謝，我們需要公司給我們展示自我的機會與平臺，但更希望公司給予我們提升所需要的學習的機會，讓我們認識我們的差距與不足，讓自己變得更加的職業，讓我們更加的專業為公司服務。通過這次學習讓我們學到了不少的知識，但是，這還是遠遠不夠的，在今后的工作中，我們還要繼續加強學習，不斷提高自己的工作能力和個人素質，做好自己的本職工作，不折不扣地完成公司領導布置的各項工作任務，團結協作，求真務實。為分公司明天的輝煌盡自己的綿薄之力！

山東淄建集團工業設備安裝分公司第六項目部

王京華

第五篇：培訓學習感悟

培訓學習感悟

今年我有幸聆聽了呼蘭區進修校校長郭鳳才校長的講座，使我在思想上、業務理論上、工作實踐上都獲益匪淺。下面是我通過這次培訓的感悟：

一、教師要尊重學生的發展水平，注重個體差異

我們要真正關注學生的學習過程，不要為了體現教學結果而只是提問能力強的孩子，忽視個體差異教育。因此我們在教學活動中，要面向全體學生，盡可能讓每個學生有著表現自己的機會，不要只追求結果而放棄過程中尊重學生發展水平與個體差異教育的統一。

二、教師要理解學生、尊重學生。

學生是個獨立人格的人，有他自己的興趣、愛好、要求、愿望。老師要尊重學生，平等地對待學生。使學生不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支持。

三、教師要學會終身學習。

新課程要求教師樹立終身學習的目標，實現自身的可持續發展。雖然這次學習時間不長，但終身學習還在繼續。在培訓過程中我受到的思想振蕩將伴隨我以后的教學生涯。相信今后的我定能為教育事業作出自己的貢獻。