第一篇：文思創新面試題集錦

文思創新面試題集錦

想盡辦法搞了一點面試題目過來，還要感謝李玲、劉鑫中、李勇強、章智剛等等熱心的同學的大力支持，才搜集了這么一部分題目，希望能夠對大家有所借鑒。

英語題：

1．請你作個自我介紹。（你的特長）

2．今天的日期？

3．你來自哪里？

4．你的家鄉以什么而著名？（家鄉的特產）

5．你是什么樣的人？（你怎么描述你自己）

6．能不能描述你的家庭細節？

7．你以后打算在哪發展？

8．你的籍貫和你家庭所在地不一樣，為什么？

9.If give you enough money,what business will you do?

10.介紹今后五年的自身打算

11.你怎么看待加班？

12.你的主修課程？從中獲得了什么？

13.希望公司能夠給你帶來什么？工作重要還是環境？

專業類：

1．請你闡述一下你做編程題第一

（二）題的思路。

2．指針和函數的關系？

3．什么是事務？

4．什么是事務的原子性？

原子性

 事務的原子性指的是，事務中包含的程序作為數據庫的邏輯工作單位，它所做的對數據修改操作要么全部執行，要么完全不執行。這種特性稱為原子性。

一致性

事務的一致性指的是在一個事務執行之前和執行之后數據庫都必須處于一致性狀態。這種特性稱為事務的一致性。假如數據庫的狀態滿足所有的完整性約束，就說該數據庫是一致的。

分離性

分離性指并發的事務是相互隔離的。即一個事務內部的操作及正在操作的數據必須封鎖起來，不被其它企圖進行修改的事務看到。

持久性

持久性意味著當系統或介質發生故障時，確保已提交事務的更新不能丟失。即一旦一個事務提交，DBMS保證它對數據庫中數據的改變應該是永久性的，耐得住任何系統故障。持久性通過數據庫備份和恢復來保證。

5．Java和C++的區別

6．指針和引用的區別

7.JAVA與C++的區別

8.IP地址的組成及編碼方式

9.JAVA跨平臺的原理,原因

10.JAVA中的接口與C++的虛類的區別

11.關系模型的種類

12.什么是平衡二叉樹

平衡二叉樹，又稱AVL樹。它或者是一棵空樹，或者是具有下列性質的二叉樹：它的左子樹和右子樹都是平衡二叉樹，且左子樹和右子樹的高度之差之差的絕對值不超過1.。

13.GC是什么方法及作用

14.異常處理機制

綜合類：

1．你認為從事IT業需要有什么樣的品質？

2．我的電腦不能上網了，該怎么辦呢？

3．用英語回答關于你所經歷的一件大事,為么 說對于你來說是最大的一件事情,你是怎么解決的 I feel that my current life, is mylove broken, very painful, my first love with my girlfriend on the street in Beijing, staged a big show of love falling out of love

4．對于中國市場來說,做軟件開發好,還是做軟件測試好。

5． 給盲人設計鍵盤。

6．根據你的特長問一些關于專業方面的問題。

7．假如你的意見,方案與項目經理的意見,方案有沖突,你該怎么處理?

8．幾個商量一下，如何做一個合適的teamLeader，怎樣才能使得自己的團隊更有積極性。

9.現在只有一小片陸地（2張A4紙大小），周圍都是洪水，你們六個人如何能夠在洪水中堅守更長的時間等待救援。

第二篇：文思創新--招聘崗位

一、實習軟件開發工程師（2012應屆畢業生）10人

職位描述:

1.計算機、通信、電子、信息管理等相關專業，本科及以上學歷；

2.掌握計算機基礎知識，能夠用Java、C++等一種或多種語言熟練編程，會使用動態語言優先；

3.掌握操作系統與數據庫基本原理，有Unix或Linux操作系統經驗優先；

4.良好的業務分析能力，能理解業務需求轉換為技術實現；

5.具備良好的中英文溝通表達及讀寫能力；

6.具備優秀的學習能力與分析解決問題的能力； 具有良好的團隊合作精神。

二、實習軟件測試工程師（2012應屆畢業生）10人

職位描述:

1.計算機、通信、電子、信息管理等相關專業，本科及以上學歷；

2.熟悉測試流程，能夠了解和編寫測試用例；

3.了解Oracle、SQLserver等大型數據庫和Unix、Windows操作系統；

4.熟練掌握Rational ClearQuest、SQATeamTest、Jtest等測試軟件和工具者優先；

5.具備良好的中英文溝通表達及讀寫能力；

6.具備優秀的學習能力與分析解決問題的能力； 具有良好的團隊合作精神。

三、實習Android開發工程師（2012應屆畢業生）6人

職位描述:

1.計算機、通信、電子、信息管理等相關專業，本科及以上學歷；

2.熟練掌握Java編程基礎；

3.熟悉Linux操作系統，了解Android SDK，熟悉內存優化，熟悉線程的使用；

4.了解Android下電話、信息、數據庫等運行原理，對JNI/NDK有研究者優先；

5.了解Android下網絡通信機制，對Socket通信、TCP/IP和HTTP有一定的理解；

6.具備良好的中英文溝通表達及讀寫能力；

7.具備優秀的學習能力與分析解決問題的能力； 具有良好的團隊合作精神。

四、軟件開發/Android/測試工程師項目實訓生20人

實訓條件：

1.2012年計算機、通信、電子、信息管理等相關專業的本科畢業生；

2.熟練掌握計算機基礎知識；

3.具備Java、C、C++等一種或多種編程語言基礎，了解Linux /Unix操作系統與數據庫基本原理；

4.具備優秀的學習能力與分析解決問題的能力；

5.具備良好的溝通能力、團隊合作與吃苦耐勞的精神。

聯系電話：025-52827268

網址：

郵箱：training_nj@vanceinfo.com

地址：南京市雨花臺區軟件大道6號南京軟件外包園

公交路線： 乘坐26、120、129路“花神家具港”站下，地鐵1號南延線“天隆寺”站下。

一分鐘自我介紹模板，簡潔明了

作口語自我介紹即與考官面對面，這時是充分展示自己的機會，那么如何將這個自我介紹做到栩栩如生，則要做好一番準備。以下為您提供一份口語應聘自我介紹的范文模板，直觀的告訴面試官想要知道的東西。保證這篇模板小兒

強大，各位，先睹為快吧！

尊敬的領導：

您好!

我是×××，畢業于××學校××專業，獲得的是××學位

在學校期間，主修的專業課有×××(此處添加技術類專業課，尤其是和應聘工作相關的)，根據所學的知識，也參加過一些具體項目的事實，比如××××項目，在其中負責××模塊或者××工作，應用了×××計算機語言或者技術，取得了×××什么樣的成果。并在實踐中，加深了對××的認識，提高了軟件設計(或其他技術)的實際操作能力。

另外，在學校中也參加過一些社團活動，比如××(此處最好說1-2樣)，在其

中加強了和同學們的團隊協作，并且有×××的感受和知識。

個性上××××(此處copy簡歷里面的性格自我介紹，主要要有團隊精神，個

人踏實努力，有責任感之類的)

在這里應聘貴公司的××職位，是想將自己的所學得到充分發揮，并在這里

學習成長。希望有這樣的機會，能和諸位成為同事。

我的情況大概就是這樣，請問您有什么其他方面想要了解的么?(主體說完之

后來句這個，可以直接話題過度給面試的人，省得最后冷場)

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第三篇：2012文思創新實習生招聘計劃

2012文思創新實習生招聘計劃

公司概況

文思創新成立于1995年，是第一家在紐約股票交易所上市的中國軟件服務外包企業，從2007年起至今，一直蟬聯中國面向歐美服務外包提供商第一名。文思創新總部在北京，在中國上海、南京、深圳、杭州、大連、廣州、成都、武漢、西安、天津、香港，日本東京，馬來西亞，美國圣地亞哥、西雅圖、舊金山和英國倫敦設有分支機構，目前全球員工已達15000余人。文思創新的主要客戶包括Microsoft、IBM、TIBCO、HP、EMC、NEC、Mitsubishi、Huawei、Lenovo、ABB、3M等著名公司。

招聘對象

1、二本及二本以上院校、計算機相關專業、大三在讀的優秀學生，包括計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、電信、通訊、自動化、信息管理等相關院系專業；

2、英語或日語較好，有其他第二外語能力者優先；

3、對計算機相關工作感興趣，希望在IT行業發展。

雙重選拔

筆試：最權威的網上測評，綜合考察學生的性格特點、邏輯判斷、專業基礎、動手能力，并形成詳細、專業的測評報告，為學生提供改善意見。

面試：深入了解學生的英語口語、溝通交流、專業知識和職位意向，并做針對性的面試評價和職業生涯指導。

免費培養

通過了文思筆試面試雙重選拔的學生，可加入文思實習生培養計劃。在校期間(3月末-6月末)，通過文思專有的“專業課程+項目實踐”體系完成崗前培訓。培養內容包括：職業素養、IT英語、計算機專業技能。文思承諾，所有面向實習生的培訓均為企業承擔，學生免費。

帶薪實習

培訓合格者，可進入項目組開始頂崗帶薪實習。

根據個人能力和表現不同，實習補貼1200-1800/月不等，同時提供免費住宿。

實習地點尊重學生意愿，主要包括北京、上海、深圳、南京、杭州、無錫、西安、武漢等各地文思分公司。

靈活就業

2012年暑假開始即到崗實習，實習期滿四個月以上，就業可進行自主選擇，如愿意留在文思發展，文思提供4000-6000甚至更高的薪資和五險一金的福利。如學生有其他打算，也可根據自身情況另謀高就。作為萬人級的旗艦企業，文思育人但不綁人。

聯系信息

簡歷投遞：vitu_dl@vanceinfo.com

在線測評：http://vanceinfo.campus.xuancai.com

新浪微博：http://weibo.com/vanceinfo

咨詢電話：0411-84756860-812、84756862-812

招聘宣講時間：3月14日18時

地點：計算機學院會議室（E1523）

第四篇：讀文思廉（范文模版）

“讀文思廉”推薦文章

新加坡反腐倡廉值得借鑒

1992年初，小平同志在南巡講話中提到：“廣東20年趕上亞洲‘四小龍’，不僅經濟要上去，社會秩序、社會風氣也要搞好，兩個文明建設都要超過他們，這才是有中國特色的社會主義。新加坡的社會秩序算是好的，他們管得嚴，我們應當借鑒他們的經驗，而且比他們管得更好。”當時我正擔任中國駐新加坡大使，聽到這段講話后，十分高興，立即布置了加強考察新加坡廉政建設的調研工作。由于篇幅有限，本文只能簡要談談新加坡在反腐倡廉方面的一些措施及其效果。

一、領導帶頭 法規完整

李光耀總理年輕時就讀英國牛津大學法律系，是個高材生。回國后擔任律師，他具有強烈的法律觀念。1959年他當選為政府總理后，當晚就對父母和兄弟們說：“我當上總理，權力是有的，那是人民的權力，我決不能用來謀私利。”李光耀本人生活樸素，不求奢華，擔任總理后他仍居住在父母的老房子里，上下班坐自己的車，父親仍然在店鋪修理鐘表，弟弟做小生意。

當時的新加坡是個貧窮落后的小國。李光耀認為，新加坡的生存需要政府的廉潔，只有這樣才能促使社會穩定，形成良好的外國投資環境，促進國民經濟的快速發展。李光耀對政府官員們說：“作為一名公務員，就要保持廉潔和奉獻精神，要想賺錢，就經商去吧!誰不聽勸告，就要受懲罰。”

從這種觀念出發，李光耀上任后立即制定了《反貪污法》，后又幾經修改，日臻完善。隨著形勢的發展，政府修改和制定了《公務員

紀律條例》、《沒收非法財產條例》、《中央公積金制度》等，其中都有遏制和處罰貪污腐敗的內容。經過多年實踐，新加坡政府又建立了行政監督機制，成立了“貪污行為調查局”，使新加坡有了完整的法規和嚴格執法機構。

新加坡成立的反貪污調查局，局長由總統任命，但其工作則由政府總理直接領導。該局的徽章是一朵荷花，一把利劍。荷花象征“出淤泥而不染”，利劍表現“威嚴與公正”，新加坡人民行動黨連續執政40余年，被人們稱之為“***”，國內雖也有幾個反對黨，但都不成氣候，國會84個議席中反對黨只占二三席，人民行動黨占絕對優勢。其基本原因就是李光耀倡導的廉潔奉公和黨政領導的以身作則，這樣就贏得了人民群眾的信任和支持。

二、嚴格執法 “刑上大夫”

新加坡現行的《反貪污法》共35條，規定了極為嚴厲和詳細的懲罰措施。為切實執行該項法律，反貪污調查局具有廣泛權力。調查局既是行政機構，又是執法機關。該局可以在沒有逮捕證的情況下，逮捕涉嫌人員，有權沒收貪污罪犯的全部賄賂。貪污者除被罰款外還可被判徒刑；調查局有權調查貪污人在銀行的存款、股票數額、費用帳戶，甚至可以查找其家人的帳戶；犯罪人職位越高，處罰越重。

反貪污調查局自成立以來，秉公執法，處理了多起貪污受賄案件。原新加坡環境發展部政務部長(副部級)接受了印尼商人贈送的7張機票，攜帶家人旅游。被發現后不僅被撤職，還被判刑4年。一名在監獄工作的警員，只因幫犯罪人買了條香煙收受15元“好處費”，被查

出后不僅被解職，而且被判3個月徒刑。原國家發展與建設部部長鄭章遠曾為“政府組屋”建設立下功勞，深受李光耀器重。反貪局調查發現他兩次受賄50萬元，但他拒不承認，而且還希望通過老領導李光耀出面幫忙。李光耀聞訊后怒氣沖沖，令其停職，接受調查。鄭章遠最終畏罪自殺。

三、加大透明度約束各級官員

李光耀指出：國家興旺的關鍵是要有一個廉潔的政府，政府官員保持廉潔和獻身精神，是政府牢固的基礎。政府部門不能自行招聘公務員，要公開招聘，公平競爭，擇優錄取，還必須經過考試、審查、試用方可聘任。因此，新加坡政府制定了一套完整、具體、實用的政府公務員體制，包括《公務員法》、《公務員行為準則》、《公務員紀律條例》、《防止貪污法》等。除這些法規外，政府還制定了《公務員指導手冊》。應聘的公務員每人發一冊，手冊中除包括有關法規外，還對公務員有詳盡、明確的規定，防止貪污受賄。如：新上任的公務員必須書寫本人宣誓書，政府發給每個公務員一本日記手冊，公務員要記錄本人的活動情況，主管單位的常務秘書定期核查，發現問題送反貪局調查處理。

公務員要遵守財產申報制度，每年申報一次本人和配偶的財產情況，包括動產、不動產、貴重首飾、銀行存款、股票、證券等。如本單位秘書長發現財產來源有問題，即送交反貪局調查。如本人的解釋不能令人信服，則作為貪污受賄的證據。

政府官員不許向下屬人員借款，向親友借款也不得超過本人3個

月的工資總額，以免債務過多而產生貪污意圖。政府官員不準購買與本單位有業務關系的公司股票；可買國營和外資企業的股票，但必須呈報本單位秘書長并受批準。

公務員不準接受禮品，只可接受沒有商品價值的紀念品。如果有商品價值的禮品推辭不掉，收下后必須向常務秘書報告，可按價付款，如不買則上交國庫。

政府官員不經批準不得接受宴請，更不許進入酒吧間、歌舞廳、紅燈區，否則給予處罰。有件事給我留下深刻印象，一次我為來訪的我國司法部長舉行宴會，邀請新加坡最高法官(等于我國最高法院院長)出席。他到宴會廳后微笑著對我說：“我擔任最高法官兩年多了，這是第一次參加宴會。”我問他：“你為什么能接受我的宴請?”他說：“我們國內人士不敢請我，我也不敢接受，但是你是中華人民共和國特命全權大使，不受我們法律管治，我才敢接受你的宴請。”說罷雙方哈哈大笑??

四、公積金制度使官員不敢因小失大

新加坡政府制定了完整的《中央公積金制度》，規定所有參加社會工作的人員包括政府公務員、企業職工、一般工人都必須參加公積金制度。主要內容是：職工每個月工資的20%扣交公積金，政府或企業也按該職工月薪的20%比例提供公積金，雙方各交一半(發生經濟危機時比例適當調整)。就是說每個職工享有工資40%的公積金，以個人名義存入銀行。這份公積金屬于個人所有，但不得隨意提取。按制度規定只能用于四項內容：(1)購買政府組屋；(2)醫療治病；(3)為

子女交學費；(4)養老基金。養老金必須在退休后方可領取，政府和企業不另發養老金。可以想象，一個公務員每月可獲得月薪40%的公積金，工作時間越久，所得積蓄越多。據統計，高級公務員(司局級)到55歲退休時，公積金總額大約有80-90萬新元，相當于人民幣400-500萬元。如果在職時廉潔奉公，沒有貪污腐敗和違法行為，退休后，全家生活富裕，安居樂業。

但是，新加坡法律規定，凡是有貪污、受賄等違法行為，一律全部撤銷其公積金。如商業部一位局長，以購買新汽車的理由向銀行申請貸款，銀行付款后他卻不買汽車而挪于它用。法院以“欺騙銀行的行為”判處其被監禁一天，政府開除其公職，而處罰最嚴重的則是取消他50多萬新元的公積金。可以想見，在如此嚴厲的法律面前，又有幾個人敢冒此風險因貪小便宜而毀掉自己整個后半生呢!

五、以俸養廉 定期培訓

為了使政府高級官員和公務員抵御貪污受賄的誘惑，在李光耀總理的倡議下，新加坡政府和國會大幅度提高了公務員的工資，以俸養廉。新加坡總理年薪比美國總統高一倍。新加坡為什么要采取此項措施?主要原因是：(1)新加坡經濟比較發達，企業職工薪金高于政府官員，這就誘使一些學歷高、能力強的政府官員退職轉到企業工作，致使政府官員素質降低。提高工資可防止人才流失。(2)政府官員工資高、待遇好，一般不會貪污受賄，能夠保持自身廉潔。(3)公務員既然為國家事業作出貢獻，就應該獲得應有的報酬。

除提高薪水外，政府還對公務員采取定期培訓措施，加強政治思

想教育。新加坡政府專門設立了公務員學院和培訓中心，新招聘的公務員必須首先接受訓練，在職的公務員每年也必須有一兩周的輪流進修，學習政治、法律知識和技術。政府有關部門對公務員要進行考察和評價，每年底召開全國公務員評獎大會，表彰先進人員。

李光耀先生曾對新加坡這些年來廉政建設方面經驗作過總結：我們力圖建立一個誠實廉潔的政府，一定要竭力把一切貪污、腐化的東西清除掉，不可超越法規，否則人民就會對法律的意義產生懷疑；高級領導更不可徇私情和干預對罪犯的懲處，他們逍遙法外就會使廉潔制度毀于一旦；建立有效的反貪污法律和一個強有力的調查機構，對那些貪污受賄者，包括政府高級官員，都必須一律調查，并依法處理；盡量減少政府官員自行處理權力，實行雙重檢查制度，一個官員的決定，必須由另一個官員審查和監督；對政府官員進行訓練，要求他們以公正不阿的態度處理事務；給公務員高薪金，一旦出現違法事件，不僅要除去公職，還要撤銷其高額公積金，以促使政府官員以俸養廉。

第五篇：讀文思廉心得體會

“讀文思廉”學習體會

通過對黨風廉政建設方面的學習，進一步提高了思想政治素質，充分認識開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性和必要性。

執行黨的黨風關系黨的生死存亡，廉潔自律，廉潔從業，是新形勢下從嚴治黨，端正黨風的重要內容，是全面落實科學發展觀，維護社會和諧穩定的重要保證，是加強黨的執政能力建設和先進性建設的必然要求。要充分認識加強廉潔自律重要性和緊迫性，提高拒腐防變和抵御風險能力，以堅定不移的態度，堅強有力的工作和堅持不懈的努力，進一步推進全黨，特別是領導干部廉潔自律工作，要正確認識，堅決執行廉潔自律各項規定，在思想上、工作上、生活上嚴格要求自己，切實做到自重、自省、自警、自勵，做廉潔自律的表率，要嚴格執行“四大紀律、八項要求”，自覺做到“八個堅持、八個反對”。

要不斷增強理想信念，理想信念是黨員干部思想和行動的靈魂，要切實加強對馬列主義、毛澤東思想的學習，加強對科學發展觀的學習，認真學習、遵守、貫徹、維護黨章，深刻學習理解黨的十七大和十屆四中、五中全會精神，用馬克思主義中國化的最新理論武裝頭腦，進一步堅定共產主義理論和中國特色社會主義信念，增強政治敏銳性和鑒別力。要在改造客觀世界的同時，加強主觀世界的改造，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。牢記“兩個務必”，大力發揚艱苦奮斗和勤儉節約的精神，堅持反對拜金主義、享樂主義和奢靡之風，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律

已之心，不斷提高拒腐防變能力，模范地實踐以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，帶頭遵守社會公德，職業道德，家庭美德，堅決抵制各種落后思想和腐朽文化的侵蝕，經受住權力、金錢、美色的考驗，自覺接受黨組織和人民群眾和監督。

黨的十七大指出，全黨同志一定要充分認識反腐敗斗爭和長期性、復雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，旗幟鮮明地反對腐敗。黨的十七大第一次把反腐倡廉建設同思想建設、組織建設、作風建設和制度建設一起確定為黨的建設基本任務，這是我們黨從提高黨的執政能力，保持和發展黨的先進性的全局高度作出的重大決策，標志著我們黨對自身建設和反腐倡廉規律的認識達到了新的高度，堅持反腐倡廉常抓不懈，堅持拒腐防變警鐘長鳴。