第一篇：文廣局集中整改情況匯報

文廣局集中整改情況匯報

一、存在問題

1、局班子及機關工作人員組織學習不夠，以會代學的情況較多，班子成員思想觀念不夠新，創新意識不夠強。干部職工學習主動性不強，學習氛圍不夠濃厚。

2、在依法行政、規范機關工作、效能建設方面還要繼續加強。少數工作人員工作紀律散漫，遵守機關各項工作制度的自覺性不夠，存在遲到早退、上班時間脫崗、串崗等現象，“滿、慢、軟”問題不同程度存在。

3、少數干部職工工作作風不實，服務意識不強，執法水平仍有待提高。少數干部職工思想觀念更新不夠，大局意識有待加強。

4、部分工作人員對本職工作要求不高，只求完成任務，不講工作效率和工作質量，缺乏開拓創新精神。

5、人才隊伍建設需要繼續加強。鄉鎮文化廣播電視站新參加工作人員要求加強業務培訓，差額撥款人員多次提出要求解決人員經費財政全額撥款的問題。

二、整改目標

以建設學習型、服務型、廉潔型、創新型機關和“為民、務實、清廉”的機關單位干部隊伍為目標，大力弘揚求真務實的精神，大興求真務實之風，著力整治干部作風突出問題，切實做到解放思想有新突破、服務水平有新提高，轉變職能有新進展、制度建設有新舉措、監督考核有新辦法，塑造“高效創新、廉潔勤政”的機關單位形象，從而推動我縣文廣事業又好又快地發展。

三、整改措施

1、加強理論學習，提高干部素質。在學習內容上，既要深入學習中國特色社會主義理論體系和“三個代表”重要思想、深入貫徹落實科學發展觀，又要學習法律、科學、文化、管理等方面的知識。在學習方法上，要堅持理論聯系實際，把學習理論與調查研究，解決實際問題結合起來，與國內外形勢的新變化和當前的工作結合起來，著眼于馬克思主義的運用。在學習方式上，堅持黨委中心組學習制度和機關學習例會制度，強化黨支部“三會一課”制度，要堅持集中學習與個人學習相結合，以個人學習為主，通過檢查學習筆記來促進自學。

2、嚴格工作紀律，改進工作作風。建立健全考勤制度，嚴格執行機關效能建設各項制度。強化首問負責制、限時辦結制和服務承諾制等，領導干部要起示范作用，經常性督促檢查干部職工的自覺遵守工作紀律情況，堅決杜絕上班時間遲到、早退、脫崗、串崗和聊天等不良現象。對極少數屢教不改的，要進行嚴肅批評、在機關例會上通報，情況嚴重的按效能建設規定進行處理。

3、強化服務意識，優化發展環境。要認真貫徹“立黨為公、執政為民”的服務宗旨，本著“作風建設無小事”的原則，進一步健全作風建設監督機制，對局屬各單位、機關股室進行明察暗訪，不定期對全系統干部作風情況進行檢查，發現問題及時處理，促進作風建設，提高服務水平。采取走出去、請進來的方式聽取意見和建議，不斷改進工作和服務。對群眾的來信、來訪和投訴，做到事事有記錄，件件有回音，提高辦事效率和辦事質量。

4、加強人才隊伍建設，關心鄉站人員。爭取各類培訓機會，并適當向鄉鎮文廣站人員傾斜，特別是新參加工作人員要有更多學習培訓機會，讓他們盡快熟悉文化廣播電視新聞出版各項業務。向上爭取資金，逐步完善鄉鎮文廣站基礎設施；創造條件，開展各類文化活動，發揮鄉鎮文廣站工作人員的作用；領導干部要經常下基層進行業務指導，了解、關心鄉鎮站工作人員的工作、生活情況，幫助解決實際困難；對鄉鎮站人員到局辦事必須熱情相待，關系到工資、職稱、培訓等涉及干部職工切身利益的事情要及時辦理。

5、建立健全有關制度，抓好長效管理。對現有有關制度進行全面梳理，進一步抓好機關管理、工作目標考評、信息公開、激勵關懷、談心談話等各項制度的規范，繼續堅持并完善考勤簽到、節假日值班等制度，用制度管人管事，建立長效約束管理機制，從根本上保證機關干部作風明顯轉變，建立一支具有良好精神狀態的講政治、顧大局、守紀律的文廣隊伍，為全縣文化廣電新聞出版事業的繁榮發展提供組織保證。

第二篇：文廣局作風整改工作報告

為把黨的群眾路線教育實踐活動抓出成效、抓出特色、抓出影響，縣文廣局認真開展“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”先查先改活動。

一是加強領導，明確分工。為確保“四風”問題先查先改工作落到實處，成立了由局黨組書記任組長，局領導班子成員任副組長，局機關、縣屬各文廣單位負責人為成員的縣文廣局開展“四風”問題先查先改工作領導小組。

二是組織學習，深刻查找。通過黨組會議、領導小組例會學習、支部會議、黨小組會議和分散自學等各種形式，認真學習各級黨委關于群眾路線教育實踐活動有關文件，學習中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”為切實跟蹤問效“四風”先查先改各項工作落實情況，根據《關于認真開展“四風”問題先查先改工作的通知》(縣群組辦〔2014〕7號)文件要求，3月1日，縣文廣系統召開群眾路線教育實踐活動“四風”先查先改第一次專題會議，對“四風”先查先改工作進行再部署、再落實。會上，從“宣傳教育、謀劃籌備、走訪調研、統籌結合、作風建設”五個方面對“四風”先查先改再次進行了安排落實，將縣屬各文廣單位主要負責人確定為責任人，明確了責任單位、分管領導和工作時限。會議要求，局機關和縣屬各文廣單位要高度重視，切實做到改“四風”先人一步，特別是“兩會”期間，局群眾路線教育實踐活動督導組要加大督查力度，堅決杜絕“奢靡”之風盛行，堅決做到違反一起，查處一起;局機關和縣屬各文廣單位要統籌協調，密切配合，齊心協力，把“四風”先查先改與“三送”工作有機結合起來，真正做到常進百姓的門、常下百姓的地、常聽百姓的苦、常解百姓的難。

三是開展調研、聽取意見。根據中央、省委、市委和縣委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署和具體安排，結合自身實際，擬定了“四風”問題先查先改工作實施方案，同時向文廣系統各單位、服務對象以及“三送”掛點村發放征求意見函，收集文廣系統在“四風”方面以及對貫徹落實中央八項規定情況的意見建議，廣泛向社會各界對文廣系統“四風”方面存在問題，并對征求到的意見和建議進行梳理分析，認真制定措施，形成長效機制，確保先查先改工作取得實效。

四是邊查邊改，落實責任。縣文廣局把開展“四風”問題先查先改工作與全力完成2014年各項目標任務有機結合起來，在工作中，針對收集和查找出的“四風”具體問題，深刻剖析根源，開展深刻檢討反思，堅持邊查邊改，對立即能夠解決的，立說立改，決不拖延;對暫時不能解決的，落實整改責任，明確整改時限，抓緊進行整改，同時建立健全相關制度，加強督促檢查，確保整改到位。

第三篇：文廣局衛生城市創建匯報

文廣局衛生城市創建匯報

縣委縣政府召開全縣“三城同創”千人動員大會以后，我局按照縣委、縣政府的要求，對本系統的“創衛”工作進行了統一部署，明確目標，落實責任，迅速把“創衛”工作任務落到實處。現將有關情況匯報如下：

一、當前階段工作情況

1．加強領導。成立了文廣局“三城同創”工作領導小組，主要負責人擔任組長，分管局長擔任副組長，局屬各單位主要負責人和機關各股室負責人為成員，統一領導、部署、督查本系統“三城同創”各項工作。制定了“創衛”工作方案，明確了“創衛”工作聯絡員，從組織上加強對“創衛”工作的領導。

2．建章立制。我局歷來重視衛生工作，2005年以前即已制定機關衛生制度，對衛生包干區進行了劃分，規定每星期對衛生包干區清掃1次，現又按照縣創衛辦的要求每月18日大掃除1次，做到不留死角；對下屬單位的“創衛”工作進行了督查。

3．強化宣傳。局機關及局屬各單位均及時召開會議，傳達了全縣“三城同創”千人動員大會的主要精神，做到全系統干部職工人人知曉。履行成員單位職責，加強“創衛”工作的輿論宣傳，在縣廣播電視臺還開辟了“三城同創”新聞專欄，對我縣“創衛”工作進行廣泛的宣傳報導；縣文化館承辦的“三城同創”文藝晚會正在策劃、編排當中；局屬其他單位也結合各自實際進行了廣泛宣傳，營造“創衛”工作的濃厚氛圍。

二、下一階段工作打算

1．進一步加大宣傳力度。縣廣播電視臺要繼續加強對內對外的宣傳，務使“創衛”工作做到家喻戶曉，深入人心；縣采茶劇團要編排“三城同創”內容的小戲下鄉巡演；縣電影公司在送電影下鄉時在影片放映前要先播放“三城同創”等內容的宣傳標語。

2．加大督查力度。對局屬各單位的“創衛”工作進行定期檢查。

三、意見和建議

目前縣城土建工程較多，鬧市區經常塵土飛揚，影響市民身心健康，建議有關部門要加強對施工單位的管理，采取有效措施除塵；灑水車每天上午下午應各灑水2次以上；對破壞環境衛生的人和事進行曝光和處罰。

第四篇：作風效能建設集中整改匯報

作風效能建設集中整改匯報

就業指導科科長：辛顯祥

自開展作風效能集中整改活動以來，我個人在思想覺悟、服務觀念、大局意識、組織紀律、素質能力、精神狀態等幾個方面都得到了提高，但與組織的要求還有一定差距，工作中還存有一些缺點和不足，主要表現在三個方面：一是學習還不夠深入，特別是政治理論學習方面欠缺；二是工作方法還沒完全跟上形勢的發展；三是工作效率還不高；四是由于日常事務多，深入基層和調查研究工作較少。針對以上這些問題，在下一步的工作中，我將從兩個方面加以提高。

1、工作方面。按照今年工作部署，在抓好就業再就業、勞動力轉移就業等基礎工作的同時，一是重點做好就業政策的落實，讓就業困難群眾切實得到援助。做好小額擔保貸款的發放監督工作，進一步減少辦事程序，縮短辦理時限，提高發放率。二是深入開展統籌城鄉就業，把各項政策、思路落到實處，爭取在泰安市乃至全省發揮出示范帶頭作用，繼續在泰安市發揮好“領頭雁”作用。三是進一步理順和規范農民工培訓。深入研究就業工作發展形勢，結合市場用工需求合理增減培訓內容，提高培訓實用性，推動培訓服務的延伸，逐步實現以創業帶就業。

2、思想方面。一是加強學習，提高素質。自覺按照“三個代表”重要思想和貫徹落實科學發展觀的要求，加強學習，提高認識。以黨的十七大精神為行動指南，緊密結合工作實際，逐步提高自己分析問題、解決問題的能力，堅定信念，提高理論水平。在業務上，結合就業形勢的發展，注重加強對新理論、新問題的學習和研究，提高解決實際問題的能力，為促進工作再上新臺階打下基礎。在作風上，把完成好班子交付的任務擺在第一位，不光腦子想、嘴上說，而且撲下身子、腳踏實地的干，努力完成各項工作任務。二是當好參謀，加強服務，搞好協調。把握大局，為全體工作搞好服務，協助抓好落實。同時，努力從全局角度考慮問題，向班子提出自己的看法和見解，發揮自己的參謀服務作用。把團結同志、搞好協調放到工作的更高位臵，要求同志們做到的自己首先做到。對干部職工，正確對待適應每個人的特點，既嚴格要求，又關心、支持他們，考慮好工作的銜接，通過充分發揮好全體干部職工的能動性，促進全體工作上再上新水平。

2011年9月27日

作風效能建設集中整改匯報

勞動事務代理中心主任：李新城

經過認真查擺，找到存在問題三個方面。

一是文明服務流于表面和形式化。主要表現是服務意識淺薄，工作缺乏持之以恒、認真仔細的作風，重表面、輕實際，短期行為多、長效措施少，造成工作被動，未達理想效果。

二是工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領導交辦事項，工作中經常是處于奉命行事，落實任務，深入調研工作少。由于缺乏立足鉆研本職業務的精神，業務水平不高，辦事效率低下，存在讓服務對象多次跑的現象。

三是聯系群眾不夠緊密。平時總為自己找借口，很少主動向領導匯報溝通，與同事們談心交流，致使在落實領導意見、聽取群眾建議上做的還不夠。

針對以上三個問題，下一步在以下幾個方面努力整改。一是增強強化創新意識，全面推進工作。結合勞動事務代理工作發展傾向，進一步解放思想，轉變觀念，牢固樹立創新意識，突破傳統思維模式，創新思想、創新觀念、創新內容、創新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，優化服務方式，完善管理手段，推進本職工作不斷向前發展。

二是克服不良習慣，提高工作效率。在工作中克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進、開拓創新、奮發有為和積極向上的新風尚；克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發展的觀念；克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發展慢了也是落后的新觀念；克服墨守成規、怕擔風險的保守求穩思想，樹立勇于創新、大膽開拓的新思想；克服“無所作為”的消極情緒，樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神；克服“事事不出頭”，甘當中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神。在勞動事務處理過程中,加強自我要求，規范辦事程序，嚴格內部管理，提高工作服務效率。

三是落實各項責任，增強服務意識。以為人民服務為根本宗旨，遵守崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制等制度，拓寬服務領域，提高服務質量。

2011年9月20日

第五篇：文廣局兩節期間進萬家集中走訪情況總結

市文廣局“兩節”期間“新一輪進萬家”

集中走訪慰問群眾工作情況總結

我局充分認識“兩節”期間“黨政機關下基層黨員干部進萬家”走訪慰問群眾工作的重要意義，對“黨政機關下基層、黨員干部進萬家”集中走訪慰問群眾工作高度重視，按照市委組織部的文件要求，切實增強責任感和為民服務的宗旨意識，為困難群眾送溫暖、獻愛心，讓他們度過一個歡樂祥和的春節。現將兩節期間走訪慰問工作總結如下：

一、高度重視，精心組織

接到市委組織部文件后，局黨委立即召開會議，認真領會文件精神，研究成立走訪慰問工作領導小組，局黨委工作部負責具體工作。會后，立即下發了《市文廣局關于認真做

好2012年元旦和春節期間“黨政機關下基層、黨員干部進萬家”集中走訪慰問群眾工作的通知》，要求各所屬總支、支部嚴肅認真做好此項工作，并將走訪慰問情況及時反饋到局黨委工作部。

二、深入基層，務求實效

局所屬各總支、支部按照局黨委的要求，認真開展好“兩節”集中走訪慰問困難群眾工作。局班子成員親力親為，率先垂范，親自推動和帶動局“下基層、進萬家”活動。自2011年12月末至2012年1月15日，全局共下到基層的領導和干部總人數50多人，共走訪慰問貧困戶40戶，為貧困戶送去豆油、米面等慰問品，幫扶資金總額8500多元（自2011年6月份以來，累計送去幫扶金達1.47萬元），把黨和政府的溫暖送到他們家中。在慰問中，注重表達對他們生活的關心，傾聽群眾呼聲，感知群眾冷暖，切實幫助群眾解決冬季取暖、飲水、就醫、就學、就業等實際困難。

三、雙向教育，效果良好

一是廣大黨員和領導干部深入困難群眾家中慰問，物到、話到、情到，使被走訪慰問對象真正體會到黨的關懷和社會主義大家庭的溫暖；二是通過走訪慰問，進一步了解群眾所想、所感、所需；三是在走訪慰問期間，堅持做到不擾民，不接受基層吃請，自覺維護了黨政機關和黨員干部的良好形

象，黨員干部通過此次走訪慰問活動自覺接受教育、密切聯系群眾、轉變工作作風、提高自身素質，取得了較好的效果。

截止到1月15日止，局走訪慰問困難群眾工作已圓滿結束，將黨的關懷和溫暖送到了困難群眾手中，幫助他們過上一個舒心年，快樂年。今后，我局將繼續扎實開展“下基層、進萬家”活動，進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

2012年1月29日