第一篇：2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼保健工作計(jì)劃書

2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼保健工作計(jì)劃書

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認(rèn)真落實(shí)“兩綱”和“母嬰保健法”，從而降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率，消除新生兒破傷風(fēng)，全面推動(dòng)孕產(chǎn)婦管理工作，提高轄區(qū)孕產(chǎn)婦保健質(zhì)量，現(xiàn)計(jì)劃如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感。

①院領(lǐng)導(dǎo)兼職婦幼工作成員、婦產(chǎn)科人員專職

②逐漸完善婦產(chǎn)科硬件設(shè)施；配合婦產(chǎn)科醫(yī)生與有關(guān)部門轉(zhuǎn)自:http://的溝通；建立新的網(wǎng)絡(luò)，并保持良好的關(guān)系。

③與村醫(yī)簽定責(zé)任書，保證基礎(chǔ)資料的真實(shí)性，準(zhǔn)確性。

二、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理。

①每月8號(hào)各村上報(bào)孕產(chǎn)婦及兒童(包括流動(dòng)孕婦及兒童)人口信息，力爭(zhēng)準(zhǔn)確。

②每月8號(hào)各村醫(yī)上交孕產(chǎn)婦資料和其它方面的婦幼資料。http://www.tmdps.cn ③每月30號(hào)到中心醫(yī)院收取孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的各類全部資料。

三、學(xué)習(xí)與監(jiān)督。

①按時(shí)按點(diǎn)參加上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)單位組織，舉辦的各類學(xué)習(xí)和例會(huì)，并及時(shí)把與會(huì)精神和工作任務(wù)下傳落實(shí)。

②醫(yī)院定時(shí)對(duì)村醫(yī)進(jìn)行培訓(xùn)和工作督導(dǎo)，并有書面記錄。

③隨時(shí)支持配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)單位來(lái)我院的指導(dǎo)和督察。

四、加大婦幼宣傳。

①醫(yī)院及各村及時(shí)對(duì)婦幼政策進(jìn)行宣傳，每村永久性宣傳標(biāo)語(yǔ)不低于2條。

②對(duì)于孕產(chǎn)婦的咨詢，各村專干要做到科學(xué)準(zhǔn)確不推不拖。

參考資料: http://.cn

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院部分婦幼保健工作任務(wù)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院部分婦幼保健工作任務(wù)

一、成立婦幼保健相關(guān)項(xiàng)目組織，職責(zé)明確，責(zé)任到人。（上墻或紙質(zhì)）

二、確定每個(gè)行政村衛(wèi)生室有一名專（兼）職村級(jí)婦幼人員，要有本鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)婦幼保健人員花名冊(cè)。（裝訂成冊(cè)）

三、每月召開一次村級(jí)婦幼保健人員專題例會(huì)，以會(huì)代培。重點(diǎn)培訓(xùn)婦幼保健相關(guān)知識(shí)。（單獨(dú)的會(huì)議記錄本、通知、簽到表、日程、講課資料、班后問卷、照片）

四、有一名相對(duì)固定的保健員負(fù)責(zé)婦幼衛(wèi)生月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。

五、掌握本轄區(qū)本育齡婦女?dāng)?shù)、新婚夫婦數(shù)、產(chǎn)婦人數(shù)，活產(chǎn)數(shù)、3歲以下兒童數(shù)、5歲以下兒童數(shù)、7歲以下兒童數(shù)、孕產(chǎn)婦死亡數(shù)、死胎數(shù)、死產(chǎn)數(shù)、新生兒死亡數(shù)、嬰兒死亡數(shù)、5歲以下兒童死亡數(shù)和當(dāng)年育齡婦女死亡數(shù)。

六、要建立健全各種登記。要有《7歲以下兒童花名冊(cè)》、《5歲以下兒童死亡、死胎、死產(chǎn)登記簿》、《育齡婦女死亡、孕產(chǎn)婦死亡登記簿》、《高危妊娠管理登記簿》、《體弱兒專案管理登記簿》、《孕產(chǎn)婦保健服務(wù)券發(fā)放登記簿》、《兒童保健服務(wù)券發(fā)放登記簿》、《產(chǎn)后訪視登記簿》、《葉酸發(fā)放登記簿》、《新生兒疾病篩查采血登記簿》、《安徽省農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助情況登記表》、《安徽省出生醫(yī)學(xué)登記表》、《人流、上取環(huán)登記簿》、《婦女病查治登記簿》、《婦產(chǎn)科交班報(bào)告簿》、《B超登記簿》、《出生醫(yī)學(xué)證明發(fā)放登記簿》等相關(guān)登記。

七、要分類保存各類婦幼保健資料和報(bào)表，相關(guān)保健資料和報(bào)表要存入檔案盒后放資料柜保存。

八、要每月與本轄區(qū)計(jì)生部門核對(duì)所掌握本轄區(qū)本月育齡婦女?dāng)?shù)、新婚夫婦數(shù)、產(chǎn)婦人數(shù)，活產(chǎn)數(shù)、3歲以下兒童數(shù)、5歲以下兒童數(shù)、7歲以下兒童數(shù)、孕產(chǎn)婦死亡數(shù)、死胎數(shù)、死產(chǎn)數(shù)、新生兒死亡數(shù)、嬰兒死亡數(shù)、5歲以下兒童死亡數(shù)和當(dāng)年育齡婦女死亡數(shù)。

九、做好健康教育工作。要積極開展婦幼保健專題宣傳活動(dòng)，每季度不少于一次街頭宣傳義診活動(dòng)，要制作宣傳條幅，出宣傳欄等，活動(dòng)要有計(jì)劃、照片、小結(jié)等。

十、每月對(duì)村衛(wèi)生室進(jìn)行一次婦幼保健工作督導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)給予解決。督導(dǎo)要有通知、督導(dǎo)日程、督導(dǎo)表、督導(dǎo)意見和照片等資料。

懷遠(yuǎn)縣婦幼保健所業(yè)務(wù)科

第三篇：衛(wèi)生院婦幼保健工作匯報(bào)材料

衛(wèi)生院婦幼保健工作匯報(bào)材料

今年在區(qū)衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)婦幼保健院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)上級(jí)婦幼保健工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定了我鎮(zhèn)的婦幼保健工作計(jì)劃，并按照計(jì)劃開展各項(xiàng)工作。我們認(rèn)真落實(shí)《母嬰保健法》和《母嬰保健法實(shí)施辦法》，按照《xxxxxxx區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃（2001—2010）》和《xxxxxxx區(qū)兒童發(fā)展規(guī)劃（2001—2010）》的目標(biāo)要求，繼續(xù)加強(qiáng)衛(wèi)生院的婦產(chǎn)科建設(shè)，提高婦幼衛(wèi)生隊(duì)伍素質(zhì)，以繼續(xù)鞏固和健全婦幼保健三級(jí)網(wǎng)為抓手，鞏固“愛嬰醫(yī)院”成果，取得了明顯成績(jī)，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)婦幼保健工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證工作的順利開展，我們建立健全了婦幼保健領(lǐng)導(dǎo)組織，并成立了相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)，按照各自分工進(jìn)行開展工作。

二、嚴(yán)格落實(shí)《綱要》和兩個(gè)《規(guī)劃》，具體落實(shí)各項(xiàng)工作。

1、按照兩個(gè)《規(guī)劃》提出的實(shí)施方案和主要目標(biāo)，重點(diǎn)加強(qiáng)了孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)化管理工作。2007年我鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦共536人，系統(tǒng)管理536人，管理率100%，高危妊娠11人，住院分娩11人，專案管理11人，管理率100%；今年在我院住院分娩230人，科學(xué)分娩率100%。在往年的基礎(chǔ)上，我們更進(jìn)一步的做好了四二一查體與集中式接種工作的配合。在四二一查體的過程中，我院兒科大夫?qū)胗變旱哪赣H進(jìn)行了母乳喂養(yǎng)的指導(dǎo)及預(yù)防疾病的宣傳。2007年，活產(chǎn)547人，管理547人，管理率100%，五歲以下兒童死亡1人，（7天以內(nèi)死亡2人）。0—7歲兒童5695人，系統(tǒng)管理5536人，管理率97.2%。我們做到了人手一冊(cè)，內(nèi)容填寫詳細(xì)、完整，查體結(jié)果入冊(cè)。

2、按照區(qū)衛(wèi)生局及其他上級(jí)部門有關(guān)文件精神，我院于9、10月份對(duì)我鎮(zhèn)學(xué)齡前兒童及入園前兒童進(jìn)行了健康查體工作，查體人員由兒科、內(nèi)科、婦保人員參加，對(duì)查出的疾病及時(shí)做了醫(yī)學(xué)指導(dǎo)，入園兒童實(shí)查1896人，查出疾病211人。

3、認(rèn)真貫徹落實(shí)了《母嬰保健法》，繼續(xù)鞏固了“愛嬰醫(yī)院”成果。在今年六月份，我們利用《母嬰保健法》宣傳月活動(dòng)，在集市發(fā)放了大量宣傳單；利用8月1號(hào)—7號(hào)“世界母乳喂養(yǎng)周”，在集市發(fā)放宣傳單4000余份，在衛(wèi)生室、分院設(shè)立咨詢點(diǎn)進(jìn)行咨詢，收到了較好的效果。

4、今年我院重點(diǎn)抓了女鄉(xiāng)醫(yī)例會(huì)培訓(xùn)工作。定于每月10號(hào)為例會(huì)日，在每次召開例會(huì)時(shí)舉行短期的培訓(xùn)班，結(jié)合我鎮(zhèn)婦幼衛(wèi)生工作人員的工作情況，講解了大量的孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)化管理的相關(guān)內(nèi)容及保健冊(cè)的填寫；婦產(chǎn)科、兒科大夫?qū)D產(chǎn)科、兒科常見病、多發(fā)病也進(jìn)行了講解;進(jìn)一步學(xué)習(xí)了《母嬰保健法》的相關(guān)內(nèi)容及母乳喂養(yǎng)知識(shí)，同時(shí)還要她們大量宣傳《母嬰保健法》及母乳喂養(yǎng)的好處，大力提倡科學(xué)接生。通過培訓(xùn)，使婦幼衛(wèi)生工作人員的業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)一步提高，增強(qiáng)了她們的責(zé)任心，提高了她們的整體素質(zhì)，并拓寬了她們的知識(shí)面，增進(jìn)了群眾對(duì)她們的信任，提高了業(yè)務(wù)水平。

5、認(rèn)真落實(shí)婦女病普查工作，根據(jù)我院的工作計(jì)劃，在區(qū)婦幼保健院的指導(dǎo)下，2007年4月----5月7日婦產(chǎn)科人員及婦保科人員配合社區(qū)服務(wù)下村，逐村進(jìn)行婦女病查治工作，檢查人員攜帶b超、顯微鏡、一次性手套、窺器，設(shè)專門房間進(jìn)行查體，通過普查對(duì)婦女的常見病、多發(fā)病、“兩癌”做到早發(fā)現(xiàn)、早治療，極大保障了婦女的身心健康，共查治8874名婦女，查出滴蟲性陰道炎380人、霉菌性陰道炎180人、宮頸糜爛208人、外陰炎22人、盆腔炎48人、子宮肌瘤17人，查治率100%,指導(dǎo)她們注意個(gè)人衛(wèi)生，查出疾病及時(shí)到醫(yī)院就診。通過婦女病查治工作，掌握了我鎮(zhèn)婦女常見病的發(fā)病情況及流行病學(xué)資料，同時(shí)為她們提供了婦女病防治知識(shí)的咨詢，保障了她們的身體健康，受到廣大婦女的歡迎。

6、開展產(chǎn)篩及產(chǎn)后訪視工作：我院進(jìn)一步做好產(chǎn)前、產(chǎn)后的宣教工作，并開展產(chǎn)篩3例，加強(qiáng)了產(chǎn)后訪視工作的管理，選派政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)水平好、有臨床經(jīng)驗(yàn)的人員從事具體的訪視工作，確保了訪視質(zhì)量。凡在本院接生定點(diǎn)單位住院分娩的產(chǎn)婦，住院分娩后第3天，由醫(yī)院婦產(chǎn)科有關(guān)人員對(duì)其進(jìn)行第一次訪視，詳細(xì)填寫產(chǎn)后訪視卡，并將訪視卡定期轉(zhuǎn)交給醫(yī)院婦幼保健科，然后由訪視人員嚴(yán)格按照訪視卡的規(guī)定和要求，到產(chǎn)婦家進(jìn)行第7天、第14天、第28天、42天的產(chǎn)后訪視。無(wú)新生兒死亡病例，均未出現(xiàn)異常情況。

7、我院認(rèn)真執(zhí)行了x衛(wèi)防字[1996]第3號(hào)文件，嚴(yán)格規(guī)范使用、管理《出生醫(yī)學(xué)證明》，也做到了發(fā)放與蓋章分開管理，未出現(xiàn)違反規(guī)定現(xiàn)象。

8、在區(qū)婦幼保健院的領(lǐng)導(dǎo)下，我院對(duì)流、引產(chǎn)手術(shù)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)上報(bào)，每月一次，如實(shí)上報(bào)。對(duì)其他信息反饋也如實(shí)上報(bào)，無(wú)漏報(bào)、瞞報(bào)。依照上級(jí)部門指示，進(jìn)行了新生兒篩查工作，也做到了采血一人合格一人。

9、我院認(rèn)真貫徹執(zhí)行了《山東省禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的規(guī)定》，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)b超的使用及管理，保證了胎兒性別的自然出生比例。

10、認(rèn)真開展住院分娩產(chǎn)婦艾滋病抗體檢測(cè)工作，監(jiān)測(cè)率達(dá)100%。

2007年婦幼保健工作雖然取得了一定成績(jī)，在很多方面還達(dá)不工作要求，還需進(jìn)一步提高，在今后的工作中我們要總結(jié)不足之處，為我鎮(zhèn)的婦幼保健事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 工作

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 工作

2009年，在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院堅(jiān)持以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“愛院、愛崗、誠(chéng)信、勤奮、守紀(jì)、合作”的主人翁精神，堅(jiān)持“深化改革、科技興院、穩(wěn)定發(fā)展”的基本方針，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 工作。圍繞“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量、管理效益”這個(gè)主題，全院干部職工積極開展“以人為本，以病人為中心”活動(dòng)，上下一致、齊心協(xié)力、攜手奮進(jìn)、改革創(chuàng)新，圓滿地完成了年初既定的發(fā)展目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)，兩個(gè)文明建設(shè)取得了可喜的成績(jī)。現(xiàn)將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2009年上半年工作總結(jié)如下：

一、以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作,一年來(lái)，院領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識(shí)到在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，要保持醫(yī)院健康、持續(xù)發(fā)展，就必須以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)。為此，我們堅(jiān)持學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，抓住中共中央關(guān)于掀起學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想的新高-潮為契機(jī)通過上黨課，學(xué)黨章，開展“行風(fēng)評(píng)議會(huì)”，召開院職工會(huì)多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。讓全院干部職工感受到醫(yī)院實(shí)踐“三個(gè)代表”就是要牢固樹立“一切為了病人”的宗旨，全心全意為病人服務(wù)，推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利開展，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 工作》。

二、堅(jiān)持誠(chéng)信立院，保護(hù)病人利益，醫(yī)院把“誠(chéng)信服務(wù)，透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。醫(yī)院結(jié)合實(shí)際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。一是在黨員干部和醫(yī)護(hù)人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺抵制拜金主義;二是結(jié)合醫(yī)院特點(diǎn)，廣泛開展職業(yè)道德教育，重點(diǎn)強(qiáng)化以人為本的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育;三是開展“一切為了病人，一切方便病人,一切服務(wù)于病人”的理念教育，進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員對(duì)病人的愛心、關(guān)心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心;四是結(jié)合行風(fēng)評(píng)議和普法教育活動(dòng)進(jìn)行紀(jì)律和法制教育，組織黨員干部和醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員干部十不準(zhǔn)》、《醫(yī)務(wù)人員十不準(zhǔn)》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《獻(xiàn)血法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》，自覺做到學(xué)法、知法、懂法、守法，增強(qiáng)法制觀念和紀(jì)律觀念。

三、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療，不斷推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作的發(fā)展，醫(yī)院通過推行“一級(jí)甲等”醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，開展“質(zhì)量效益年”活動(dòng)，按照“病患至上”的要求，在全院實(shí)施了全面推行質(zhì)量策劃與改進(jìn)。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務(wù)理念，堅(jiān)持“醫(yī)療安全無(wú)小事，病人利益無(wú)小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質(zhì)量理念。在實(shí)際工作中我們做了以下幾點(diǎn)：

1、做好2009年醫(yī)院工作計(jì)劃，進(jìn)一步建立各組織機(jī)構(gòu)，各組織按各自的職責(zé)開展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)、督促。努力使上級(jí)主管部門制定和部署的工作要求落實(shí)到實(shí)處。

2、進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。建立健全技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理方案、管理辦法，使醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)有章可依，有規(guī)可循，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。

3、醫(yī)院完善了醫(yī)療質(zhì)量管理負(fù)責(zé)制，頻繁對(duì)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行抽查;堅(jiān)持院長(zhǎng)質(zhì)量查房、院長(zhǎng)總值班、護(hù)士長(zhǎng)夜班、醫(yī)療缺陷告示、醫(yī)療護(hù)理分級(jí)管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度.。.4、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術(shù)規(guī)范》，合理使用抗生素，執(zhí)行用血登記、用血報(bào)批、檢驗(yàn)核對(duì)制度。加強(qiáng)一次性醫(yī)療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內(nèi)感染控制在最低限度。

(www.tmdps.cn)

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作

一、以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作,一年來(lái)，院領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識(shí)到在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，要保持醫(yī)院健康、持續(xù)發(fā)展，就必須以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。為此，我們堅(jiān)持學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，抓住中共中央關(guān)于掀起學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想的新高-潮為契機(jī)通過上黨課，學(xué)黨章，開展“行風(fēng)評(píng)議會(huì)”，召開院職工會(huì)多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。讓全院干部職工感受到醫(yī)院實(shí)踐“三個(gè)代表”就是要牢固樹立“一切為了病人”的宗旨，全心全意為病人服務(wù)，推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利開展。

二、堅(jiān)持誠(chéng)信立院，保護(hù)病人利益，醫(yī)院把“誠(chéng)信服務(wù)，透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。醫(yī)院結(jié)合實(shí)際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。一是在黨員干部和醫(yī)護(hù)人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺抵制拜金主義;二是結(jié)合醫(yī)院特點(diǎn)，廣泛開展職業(yè)道德教育，重點(diǎn)強(qiáng)化以人為本的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育;三是開展“一切為了病人，一切方便病人,一切服務(wù)于病人”的理念教育，進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員對(duì)病人的愛心、關(guān)心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心;四是結(jié)合行風(fēng)評(píng)議和普法教育活動(dòng)進(jìn)行紀(jì)律和法制教育，組織黨員干部和醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員干部十不準(zhǔn)》、《醫(yī)務(wù)人員十不準(zhǔn)》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《獻(xiàn)血法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》，自覺做到學(xué)法、知法、懂法、守法，增強(qiáng)法制觀念和紀(jì)律觀念。

三、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療，不斷推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作的發(fā)展，醫(yī)院通過推行“一級(jí)甲等”醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，開展“質(zhì)量效益年”活動(dòng)，按照“病患至上”的要求，在全院實(shí)施了全面推行質(zhì)量策劃與改進(jìn)。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務(wù)理念，堅(jiān)持“醫(yī)療安全無(wú)小事，病人利益無(wú)小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質(zhì)量理念。在實(shí)際工作中我們做了以下幾點(diǎn)：

1、做好2009年醫(yī)院工作計(jì)劃，進(jìn)一步建立各組織機(jī)構(gòu)，各組織按各自的職責(zé)開展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)、督促。努力使上級(jí)主管部門制定和部署的工作要求落實(shí)到實(shí)處。

2、進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。建立健全技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理方案、管理辦法，使醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)有章可依，有規(guī)可循，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作》。

3、醫(yī)院完善了醫(yī)療質(zhì)量管理負(fù)責(zé)制，頻繁對(duì)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行抽查;堅(jiān)持院長(zhǎng)質(zhì)量查房、院長(zhǎng)總值班、護(hù)士長(zhǎng)夜班、醫(yī)療缺陷告示、醫(yī)療護(hù)理分級(jí)管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度.。.4、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術(shù)規(guī)范》，合理使用抗生素，執(zhí)行用血登記、用血報(bào)批、檢驗(yàn)核對(duì)制度。加強(qiáng)一次性醫(yī)療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內(nèi)感染控制在最低限度。

5、醫(yī)院緊抓以手術(shù)管理為核心的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)教育，切實(shí)落實(shí)患者知情和風(fēng)險(xiǎn)告知制度。

6、強(qiáng)調(diào)對(duì)一些特殊用藥的管理，并對(duì)存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室進(jìn)行了重點(diǎn)要求，對(duì)重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進(jìn)行了抽查，確保了安全醫(yī)療。

7、加強(qiáng)對(duì)臨床各科室危重病人的管理，嚴(yán)格三級(jí)查房制度，不定期地抽查各醫(yī)療區(qū)查房情況及門診首診負(fù)責(zé)制執(zhí)行情況。

8、醫(yī)院堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，2007年增加了對(duì)一線醫(yī)護(hù)人員的獎(jiǎng)金傾斜，較好地調(diào)動(dòng)和穩(wěn)定了一線員工的工作積極性。上述一系列質(zhì)量管理措施，使“質(zhì)量效益”這一管理概念轉(zhuǎn)變成醫(yī)院管理中最活躍、最行之有效的因素，把人員的技術(shù)和儀器設(shè)備的潛力充分有機(jī)的結(jié)合到一起，保證了醫(yī)/療護(hù)理工作的高效和安全，最終反映在醫(yī)療質(zhì)量上，取得了較好的成績(jī)。

四、抓繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，重視人才梯隊(duì)建設(shè)，努力開創(chuàng)業(yè)務(wù)工作新局面，人才培養(yǎng)，人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個(gè)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低取決于技術(shù)人才素質(zhì)。只有擁有一批具有先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和創(chuàng)造能力的技術(shù)人才，醫(yī)院才能辦出成績(jī)，才能適應(yīng)快速發(fā)展的醫(yī)療科學(xué)水平。特別在醫(yī)療市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)年代，我們用戰(zhàn)略的眼光，可持續(xù)發(fā)展的角度去考慮，去落實(shí)人才建設(shè)工作。多年來(lái)我們重視人才建設(shè)，把好進(jìn)人關(guān)，重視老隊(duì)伍的培訓(xùn)提高，對(duì)年輕隊(duì)伍按著高起點(diǎn)、高要求、高素質(zhì)，實(shí)用型人才標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。2007年，根據(jù)醫(yī)院人才實(shí)際需求，聘用專本科學(xué)歷人員2名。隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展，新的科學(xué)，新的技術(shù)不斷涌現(xiàn)，知識(shí)廢舊率越來(lái)越快，如果不與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，很難跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐。因此，現(xiàn)代醫(yī)院管理非常重視醫(yī)務(wù)人員知識(shí)更新，技術(shù)換代。尤其競(jìng)爭(zhēng)年代，誰(shuí)掌握了高新技術(shù)，誰(shuí)就掌握了制高點(diǎn)、主動(dòng)權(quán)，誰(shuí)就會(huì)占有一塊生存發(fā)展的空間。之所以，我們把專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新，技術(shù)換代做為推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步的動(dòng)力并做為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來(lái)實(shí)施。并通過繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育這一有效途徑去落實(shí)。2007年年，我們共派出2名人員到縣級(jí)以上醫(yī)院深造學(xué)習(xí)，10名醫(yī)護(hù)人員到縣、市、省級(jí)醫(yī)院和衛(wèi)生行政主管部門舉辦的學(xué)習(xí)班參加短期培訓(xùn)，11人接受本、專科專業(yè)教育。

我們應(yīng)該清醒地看到自己的不足，特別是與強(qiáng)勢(shì)醫(yī)院相比，在人才建設(shè)、科技發(fā)展上還有較大的差距;醫(yī)院的管理還跟不上形勢(shì)的發(fā)展和需要;醫(yī)院改革的步伐還不大;醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)態(tài)度不優(yōu)。這是當(dāng)前損害醫(yī)院形象，制約醫(yī)院快速發(fā)展的一個(gè)突出問題，我們有些科室尤其是窗口科室，個(gè)別同志還沒有把熱情周到的服務(wù)當(dāng)作醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線認(rèn)真加以對(duì)待，人性化服務(wù)還僅僅是一句口號(hào)。

2、醫(yī)療質(zhì)量還有薄弱環(huán)節(jié)，在例行工作檢查中，發(fā)現(xiàn)有處方、病歷書寫不規(guī)范等情況。

3、醫(yī)院的學(xué)科發(fā)展不夠平衡，院內(nèi)學(xué)術(shù)氛圍不夠濃厚，部分科室滿足于做好日常工作，無(wú)科室發(fā)展及專業(yè)建設(shè)的遠(yuǎn)期打算及近期計(jì)劃，滿足于目前取得的成績(jī)，盲目樂觀，缺乏創(chuàng)新動(dòng)力，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，醫(yī)院學(xué)科的發(fā)展處于滯后狀態(tài)，某些學(xué)科甚至在倒退。

4、人才結(jié)構(gòu)不甚合理，人才梯隊(duì)尚未形成，名醫(yī)、名科帶動(dòng)效益缺乏。專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，學(xué)科帶頭人尚顯不足，人才斷檔現(xiàn)象存在。

5、少數(shù)職工事業(yè)意識(shí)淡漠，缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和進(jìn)取精神，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)醫(yī)院市場(chǎng)化的客觀需要，面對(duì)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，不少人仍然處在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的年代，等、靠、要思想嚴(yán)重，仍有一部分同志“做一天和尚撞天鐘”，經(jīng)營(yíng)意識(shí)危機(jī)意識(shí)缺乏，仍存有吃大鍋飯、抱鐵飯碗的思想，與形勢(shì)發(fā)展格格不入。

6、個(gè)別科室辦事缺乏計(jì)劃性，隨意性較大，缺乏按規(guī)章制度辦事的自覺性，在履行崗位職責(zé)上不盡人意。

7、今年雖然沒有發(fā)生責(zé)任性醫(yī)療事故，但醫(yī)療糾紛，醫(yī)療差錯(cuò)事故苗頭尚存，如不引起重視，必將導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。

8、醫(yī)院的硬件建設(shè)、就醫(yī)環(huán)境與群眾的需求仍有較大差距，特別是醫(yī)院門診部、急診科、功能科的就診條件急待改善。

在下半年的工作中，我們會(huì)做好09年下半年工作計(jì)劃，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，提高醫(yī)院管理質(zhì)量和管理水平，深化醫(yī)院改革，依靠科技進(jìn)步力量全面提升醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力，搶抓新機(jī)遇，爭(zhēng)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破，再鑄新輝煌。