第一篇：2011年目標管理責任書自查報告

2011年上半年目標管理責任書自查報告

2011年是深入學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神的一年，也是深入開展創先爭優活動的一年，保衛部黨支部在礦黨政的領導和具體指導下，認真組織開展創先爭優活動，全面加強黨的思想、組織、作風建設。保衛部黨支部以《寶積山礦2011年黨群工作目標責任書》為主要內容，對2011年上半年的黨群工作落實情況認真開展了自檢自查，現將自檢自查情況匯報如下：

一、保衛部黨支部基本情況：

我支部現有黨員6人。

二、開展工作情況

1、創先爭優活動。在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員活動，是鞏固和拓展全黨深入學習科學發展觀活動成果的重要舉措,是加強和改進黨的建設，推動基層黨組織和黨員立足本職發揮先鋒模范作用的一項重要的經常性工作。一是及時召開會議傳達精神；二是加強組織領導，成立創先爭優活動領導小組；三是制定《實施方案》；四是開展主題實踐活動；五是認真開展集中核查，公開承諾。

2、重點工作。認真組織政治理論知識的學習，把它作為任務來抓，變“要我學”為“我要學”，堅持每周星期二、四的學習制度，做到學習內容、學習時間、學習人員落實。在加強學習型黨組織建設方面，認真組織開展建設學習型黨組織活動，在建設學習型黨組織活動中注重“五個突出”，推進學習型黨組織建設：突出領導作用，強調學習的表率性；突出制度保障，增強

學習的長效性；突出方式創新，增強學習的科學性；突出學用結合，增強學習的實效性；突出陣地意識,增強學習的導向性；按照礦黨委的總體安排部署，積極貫徹學習，強化學習，狠抓落實。圍繞全礦中心工作任務，積極開展職工教育培訓工作，制定“職工教育培訓計劃”。

3、組織工作:一是我支部根據黨章的基本要求以及具

體標準，結合我部室實際，進一步強化對黨員日常管理考核，對每位黨員進行民主評議，促使每名黨員做到自重、自省、自警、自勵，并不斷改進工作作風。二是有計劃地做好發展黨員工作，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，按照黨章要求嚴把入口關，嚴格預備黨員轉正的審查、報批程序，確保發展黨員質量；加強對入黨積極分子的培養教育，堅持高標準、嚴要求，吸收他們參加黨組織的有關活動，提高其對黨的性質、宗旨、任務的認識。三是以多種方式組織開展黨員、干部的教育、培訓工作，嚴格落實黨費收繳管理工作，使我部室全體黨員能夠按標準足額繳納黨費，收繳后能及時上繳到上級黨委，無亂開支及挪用的情況發生。

4、思想政治工作:認真堅持思想政治學習工作，健全完善思想政治工作制度，健全一組四員機構，明確了全年的工作任務。學習文明禮儀，進一步規范本單位員工行為規范。

5、黨風廉政建設:一是注重黨員干部黨風廉政建設，全面實施黨風廉政建設責任制，嚴格執行黨紀，努力營造良好的政務環境，防治和糾正不正之風。二是堅定不移地貫徹執行民主集中制，凡涉及重要事項和需報上級黨組織事項，都由領導班子集體研究，所有程序都是嚴格按照民主集中制工作程序進行,維護職工群眾切身利益，密切黨群、干群關系。

二、存在問題和下步工作

我支部的黨建工作盡管取得了一些成績，但還存在一

些薄弱環節，對存在的困難和問題，我們將進一步解放思想、真抓實干，以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導，加強和改進黨的基層建設工作，以黨建促發展，以發展經濟、完善管理、優質服務為目標，為建設和諧、平安、小康礦區提供堅強的組織保證。重點抓好以下幾方面的工作：

1、加強領導，抓好各項黨建工作的落實。定期對各支部的工作進行督查檢查，及時發現問題，及時糾正，真正做到一級抓一級，層層抓落實，確保各項工作任務保質保量完成。

2、抓好深入學習創先爭優活動。首先是做好學習活

動的各項工作;其次是切實抓好各個階段的學習活動。

3、續繼加大教育培訓力度。從實際出發，抓好黨員

干部的教育培訓工作。在堅持落實集中學習、個人自學的基礎上，力求培訓形式、內容、方法上有新突破，注重實效，體現特色，辦出成效。

4、進一步解放思想，創新支部黨建工作。結合貫徹

落實創先爭優活動，結合部室工作實際，進一步解放思想，轉變工作作風，創新黨建工作內容，尤其在黨員教育管理、黨組織的活動等方面有所創新，不斷增強黨組織的凝聚力和創造力。

總之，在礦黨政的正確領導和關心支持下，在的指導

下，我部室黨支部及廣大干部職工將繼往開來，夯實基礎，開拓創新，勇于實踐，爭取在黨建工作上取得更好的成績！

二〇一一年八月二十九日

第二篇：目標管理責任書自查報告

景洪市文化體育局2008年目標管理責任書自查報告

2008年，我局黨支部認真落實黨建工作目標責任書，以開展繼續解放思想大討論和深入學習實踐科學發展觀活動為契機，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以解放思想和改革創新為動力，以服務人民群眾、密切黨群干群關系為核心，以加強領導班子建設和提高黨員干部素質為重點，全面加強了機關黨的建設，增強了黨組織的凝聚力、吸引力和戰斗力，為各項工作的順利開展提供了堅強的組織保證。現將我局一年來的黨建工作情況做如下報告：

一、開展工作情況

（一）思想建設方面，總分10分，自評10分。

一是我局黨支部把學習、宣傳、貫徹“三個代表”重要精神、新黨章、十七大精神、十七屆三中全會精神作為政治上的首要任務，強化對黨員樹立和落實科學發展觀的教育，并認真學習、宣傳黨的路線、方針、政策，積極開展“三力建設”、“解放思想大討論”和“轉變干部作風加強機關效能”活動，做到了內容、時間、人員、制度四落實。二是我局黨支部在做好單位思想政治、精神文明建設方面發揮了積極作用，并堅持抓好黨員的經常性思想教育，定期召開黨支部會議，了解和分析黨員的思想政治狀況，及時有效地幫助黨員化解矛盾、解決困難，從而拉近了距離，加深了感情，增強了黨支部的凝聚力、向心力。

（二）組織建設方面，總分10分，自評10分。

一是我局黨支部重視班子建設，根據工作需要于2007年底調整了支委委員，加強對支部各項制度和工作的落實，促進了基層黨支部戰斗堡壘作用的發揮。二是我局黨支部根據黨章和“云嶺先鋒”活動的基本要求以及具體標準，結合我局實際，進一步強化對黨員日常管理考核，對每位黨員進行民主評議，促使每名黨員做到自重、自省、自警、自勵，并不斷改進工作作風。三是有計劃地做好發展黨員工作，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，按照黨章要求嚴把入口關，嚴格預備黨員轉正的審查、報批程序，確保發展黨員質量；加強對入黨積極分子的培養教育，堅持高標準、嚴要求，吸收他們參加黨組織的有關活動，提高其對黨的性質、宗旨、任務的認識。四是以多種方式組織開展黨員、干部的教育、培訓工作，嚴格落實黨費收繳管理工作，使我局全體黨員能夠按標準足額繳納黨費，收繳后能及時上繳到上級黨委，無亂開支及挪用的情況發生。五是我局黨支部對機關工會、共青團、婦女等群眾組織工作的開展給予了大力支持和幫助。

（三）作風建設方面，總分10分，自評10分。

一是加強領導班子建設，努力建立正常通暢的溝通渠道，配合單位機關行政開展創服務型機關活動，注重黨員干部黨風廉政建設，全面實施黨風廉政建設責任制，嚴格執行黨紀，努力營造良好的政務環境，防治和糾正不正之風。二是堅定不移地貫徹執行民主集中制，凡涉及重要事項和需報上級黨組織事項，都由領導班子集體研究，所有程序都是嚴格按照民主集中制工作程序進行。三是強化“四種意識”，積極開展“雙深入”調研活動和結對幫扶活動，深入對口聯系村解決實際困難，維護群眾切身利益，密切黨群、干群關系。

（四）制度建設方面，總分10分，自評10分。

一是按照景洪市委的要求，我局黨支部根據《中國共產黨章程》和黨內有關規定，以我局現行的十一項工作制度為依托，建立和完善了包括黨員學習機制、管理監督機制、民主參與機制、激勵懲處機制、黨員發展機制、聯系群眾機制等科學、系統、有效的保持共產黨員先鋒模范作用長效機制，為實現黨員管理的規范化、制度化、長期化提供了可靠的保障。二是積極開展“達標創優”活動。三是認真落實“三會一課”制度，通過定期組織學習、定期召開會議，凝聚了人心，激發了熱情。三是在“三力建設”和“解放思想大討論”活動中，我局黨支部逐步健全民主生活會制度，不斷豐富民主生活會內容，改進民主生活會方式，促進了民主集中制作用的發揮和批評與自我批評作風的形成。

（五）自定目標方面，總分60分，自評58分。

根據市委和市直機關工委工作安排，圍繞先進性教育長效機制和“云嶺先鋒”工程的任務、目標要求，結合我局實際情況，我局對自定目標的完成情況較好。

總計98分。

二、存在的不足

雖然我單位的基層黨建工作和干部隊伍建設取得了一定成績，但與景洪市委的要求相比，還有一些不足，存在著一些應該注意的問題。一是個別黨員干部學習的主動性、自覺性還不夠強，特別是用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅持解放思想，理論聯系實際的學風，在真學、真懂、真信、真用上下功夫不夠，有待于進一步深化學習，不斷提高理論水平；二是在一些支部組織的生活會上，開展積極健康的思想斗爭還是不夠，黨員之間開展批評與自我批評方面，存在著個別黨員干部不敢大膽開展批評，相互批評輕描淡寫，針對性不強的現象，有待于進一步加強引導，提高民主生活會質量；三是對本單位各個崗位涌現出來的先進事跡和先進典型挖掘不深，宣傳力度不夠，在一定程度上影響了一些黨員的工作積極性，還有待于進一步深入了解情況，擴大宣傳，弘揚先進。四是在建立健全基層黨組織建設和干部隊伍建設工作創新方面有所欠缺，還有待于進一步加強解放思想，積極開拓創新。

總之，在市委、市人民政府的正確領導和關心支持下，在市直機關工委的指導下，我局黨支部及廣大干部職工將繼往開來，夯實基礎，開拓創新，勇于實踐，爭取在黨建工作上取得更好的成績！

2011年是“十二五”開局之年，也是縣委、縣政府提出的“執行力提升年”之年，是深入學習實踐科學發展觀的一年，是全面貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會和省、市、縣委全會精神的重要一年，也是實現我縣經濟社會跨越式發展的關鍵之年。謀劃好今年的工作，將為我局全面完成各項工作任務，促進我縣經濟社會又好又快發展打下堅實的基礎。2011年上半年來我局的防震減災各項工作，在縣委、縣政府的領導下，在省市地震部門的幫助指導下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，進一步解放思想，更新觀念，科學發展，始終把抓好地震監測預報、地震災害預防和地震緊急救援三大體系建設放在首位，繼續堅持“四個加強，提高四種能力”，牢固樹立“震情第一”的觀念，通過全局干部職工的共同努力，較好地完成了上半年的各項工作目標。

一、繼續堅持“四個加強”，提升整體綜合素質 堅持“加強政治思想理論學習、加強業務知識和業務技能學習、加強普法和行業法學習、加強內部管理”，是我局多年來行之有效的工作思路和工作方法。

一是堅持加強政治思想理論學習，提高政策理論水平；二是堅持加強業務知識學習和培訓，不斷提高業務技術；三是堅持加強法律法規學習，提高依法行政能力；四是堅持加強內部管理，不斷提高工作效率

二、切實履行工作職責，切實做好地震監測和震情跟蹤監視工作。防震減災工作關系廣大人民群眾生命財產安全，關系全縣改革、發展、穩定的大局。2011年，我局始終牢固樹立“震情第一”的觀念，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和新形勢下防震減災工作的實際，依靠科技進步，大力推進地震監測預報、地震災害預防和地震緊急救援三大工作體系建設，防震減災各項工作得到全面發展。

根據《云南省地震局震情跟蹤工作責任制》、《昆明市2011年震情跟蹤工作方案》及我縣近期小震活動情況，我局制定了《嵩明縣防震減災局震情跟蹤監視方案》，進一步明確了工作職責，切實加強地震監測和震情跟蹤監視工作；針對2011云南地震重點危險區震情跟蹤，成立了以地震重點危險區為監視目標，監測預報為主的震情跟蹤監視組，進一步細化工作、完善震情跟蹤監視預測預報技術方案，將跟蹤監視預測工作落實到每周、每月、每季度的分析會商中。

三、防震減災科普知識宣傳深入開展

2008年12月27日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第六次會議修訂《中華人民共和國防震減災法》，自2009年5月1日起施行。這次防震減災法的修訂，是根據我國社會經濟發展、防震減災事業發展的新形勢，在總結歷史工作經驗，充分吸取汶川地震抗震救災經驗啟示的基礎上，對防震減災法律制度進行的全面修改、完善。《防震減災法》的頒布實施，對保護人民生命財產安全、促進經濟社會持續發展以及提高公民防震減災意識具有重要意義。

為深入開展《中華人民共和國防震減災法》、防震減災科普知識宣傳，切實提高我縣廣大人民群眾的防震減災意識，上半年昆明市防震減災局、嵩明縣防震減災局及縣司法局抽調骨干人員，市、縣兩級聯合開展《中華人民共和國防震減災法》修訂實施宣傳活動。我局在縣城十字街進行了大規模的宣傳活動，到各中小學校、鄉鎮（嵩陽鎮、楊林鎮、小街鎮、牛欄江鎮）發放各種宣傳資料3000套2萬余冊。

四、加強宏觀聯絡員隊伍建設和業務培訓

為提高我縣防震減災宏觀信息聯絡員的業務水平，充分發揮他們在防震減災工作中的積極作用，總結成績，表彰先進。新年前夕，我局在金山生態園組織召開了“嵩明縣2010防震減災宏觀信息聯絡員工作總結、表彰暨業務培訓會”。嵩明縣政府分管防震減災工作的劉錫葵副縣長到會作重要講話。昆明市防震減災局監測預報處陳靜處長和地震分析預報中心劉明成高級工程師到會作指導。全縣各鎮及水庫、泉水點的防震減災宏觀信息聯絡員和縣防震減災局全體人員參加了會議。目前，我局正積極籌備召開防震減災宏觀信息聯絡員年中工作總結暨業務培訓會。

五、積極配合縣農村民居地震安全工程領導小組辦公室完成2010農村危房改造和民居地震安全工程任務工作

根據《昆明市住房和城鄉建設局 昆明市發展和改革委員會昆明市財政局（關于下發昆明市2010農村危房改造及地震安全工程建設計劃實施方案的通知）（昆建通?2010?439號）》文件精神，2010，省市下達給我縣農村民居地震安全工程安排，其中：嵩陽鎮修繕加固1000戶，楊林鎮危房改造147戶，拆除重建53戶，小街鎮修繕加固1030戶，拆除重建40戶，牛欄江鎮修繕加固600戶，拆除重建40戶，縣民政局重點優扶對象危房改造17戶，縣殘聯，殘疾人家庭危房改造50戶。在檢查驗收工作中，我局積極配合縣農村民居地震安全工程領導小組辦公室，認真做好工程的各項工作，圓滿完成后期任務和省、市的檢查驗收工作。

六、制訂與實施防震減災十二五規劃，防震減災工作納入當地國民經濟和社會發展計劃

嵩明地處小江斷裂帶，是地震災害頻繁發生的地區，也是被國家列為地震重點監視防御區之一，防震減災工作十分重要。“十二五”時期是嵩明全面建設空港新城，對城市的整體防震減災功能提出了新的要求。

本規劃客觀分析了當前嵩明縣所面臨的形勢、存在的問題，提出了“十二五”期間防震減災工作的發展目標、重大項目安排，用以指導全縣防震減災事業發展，制定本行政區域防震減災事業發展規劃的重要依據。按照嵩發改通［2009］32號文件精神嵩明縣發展改革與商務局《關于開展2011年—2015年建設項目規劃編制的通知》和專項規劃的統一部署和總體要求，為切實做好《嵩明縣防震減災第十二個五年規劃綱要》（以下簡稱《規劃綱要》）專項規劃的編制工作，促進全縣經濟和社會全面、協調、可持續發展，特制定“十二五”期間防震減災規劃綱要及專項規劃編制工作方案。

七、積極完成縣委、縣政府安排的各項工作

根據縣委、縣政府的安排和部署，積極做好“執行力提升年”活動、積極開展以“學習楊善洲精神做人民滿意的好黨員好干部”為主題的學習生活會、平安建設工作、懲防體系建設及落實黨風廉政建設責任制工作，在全縣開展“執行力提升年”活動中，我局成立了“執行力提升年”活動領導小組，制定了活動實施方案，組織召開了“執行力提升年”動員會，深入開展“執行力提升年”活動。在學習階段，縣學習活動檢查指導組到我局檢查指導學習“執行力提升年”活動情況，對我局開展“執行力提升年”活動作了充分肯定，并指出我局結合防震減災工作實際突出了學習實踐特色，尤其是緊緊抓住了制約科學發展、和諧發展的突出問題。扎扎實實地開展好學習實踐活動，確保學習“執行力提升年”活動取得實效。

八、2011年下半年將努力做好以下工作

(一)加強黨的建設和機關作風建設，進一步提高干部隊伍的政治思想素質和業務素質。繼續貫徹落實縣委、縣政府關于軟環境建設的工作要求，提高辦事效率，樹立部門形象。進一步健全和完善內部管理制度和監督制約機制，深入開展“廉潔奉公，執政為民”為主題的教育活動，著力塑造廉潔機關。

(二)加強地震監測臺網建設。完善我縣現有各類地震監測手段，建設GPS連續監測系統，建設深井綜合地震觀測，建設數字強震臺網觀測系統。通過建設新的地震觀測技術系統、優化臺網布局等措施，全面提升滇東重點監視防御區的地震監測能力，使我省國家級地震重點監視防御區的地震監測能力達到1.5級，并能在15分鐘內完成地震的時間、地點、震級三要素的速報。

(三)完善震情會商制度。我局是全省重點監視防御區地震行政管理部門，要克服麻痹思想，牢固樹立“震情第一”的理念，在地震大形勢預測的基礎上，根據省地震局、昆明市防震減災局短臨跟蹤工作的相關要求，結合實際，制訂的震情短臨跟蹤方案，有重點、有針對性、科學有效地強化震情監視和短臨跟蹤工作。做好地震信息系統的建設和管理，及時捕捉、上報、處理各類地震異常信息。確保各類地震監測儀器設備正常運轉和地震信息及時、有效的傳遞，進一步完善震情會商制度，做好周、月、季度、半年、和三年震情會商以及震后緊急會商、重要時段的加密會商工作。開展嵩明地區中強地震機理研究和數字化地震資料應用研究，積極探索地震預測的新思路和新方法。堅持專家預測、地震部門把關和政府應急管理風險決策相結合，逐步提高我縣地震預測的科學性和準確性，力爭作出具有一定減災實效的短臨地震預報，有針對性地研究制定重大活動期間的防震對策，保障重大活動的順利進行。

(四)完善我縣地震群測群防網絡。我縣是云南省地震重點監視防御區，要重視完善和鞏固地震宏觀異常網、災情上報網、防震減災宣傳網和鄉鎮宏觀聯絡員為主要內容的“三網一員”建設，根據每年全省震情短臨跟蹤方案，不斷優化“三網一員”地震群測群防網絡體系布局。建立健全地震宏觀異常和災情上報制度，定期對“三網”人員進行培訓，及時將更換人員進行注冊、備案。縣財政部門應建立穩定的群測群防經費渠道，確定“三網”人員崗位津貼及通訊補貼發放標準，以穩定群測群防隊伍建設。(五)推進農村民居地震安全工程建設工作。作為國家級地震重點監視防御區內各級建設、地震行政管理部門要加強農村建房抗震管理，制定農村民居地震安全工程建設規劃，將抗震設防要求納入農村建房審批管理之中，研究、開發和推廣科學合理、經濟實用的農村民居住宅圖集和施工技術指南，組織農村建筑工匠技術培訓，建好農村防震抗震技術服務網絡。縣人民政府要完善扶持政策，在移民搬遷、扶貧等項目中實施農村民居示范工程，引導農民建設安全住房，以帶動農村民居地震安全工程的全面實施。

(六)完善地震應急預案，適時組織應急演練。建立縱向到底、橫向到邊的地震應急預案編制、修訂、備案檢查制度。縣、鄉（鎮）政府要完善地震應急預案，并依法備案。社區（村）應急預案、大中型廠礦企業、大、中、小學校等重點單位也應制定相應的應急預案并依法備案。按照先易后難、先分后合的原則，建立應急預案定期演練制度，各級地震應急預案每5年至少進行一次單科目或多科目的桌面或現場演練。

(七)加強地震應急救援隊伍建設。按照“一隊多用、專兼結合”的原則，依托部隊、武警、消防等部門建立一支機動靈活的地震專業緊急救援隊伍，完善裝備配置，健全工作機制，強化培訓與訓練，提高地震災害緊急救援能力。重視地震災害救援志愿者隊伍建設，發展地震志愿者隊伍。依靠社區、廠礦、民兵預備役等力量至少各建設5支地震應急救援志愿者隊伍，提高社會力量參與地震災害緊急救援的能力，形成社會公眾共同參與地震應急救援的機制。

(八)進一步加強地震應急避難場所建設和應急物資儲備，做好地震應急準備工作。縣委、縣政府及其建設、規劃部門應結合舊城改造和新建城區居民小區建設、城市綠地和休閑廣場建設，利用城市規劃的廣場、綠地、公園設置地震災害應急疏散通道和避難場地，并配置必要的救生設施，提高城市民眾應急避險保障水平。縣委、縣政府應做好地震應急物資、資金的準備，完善地震應急救援保障系統。

(九)進一步加強防震減災組織領導和宣傳教育。我縣人口稠密，防震減災工作的重中之重是要加強組織領導、重點監視、周密設防，制定地震重點監視防御區防震減災工作實施方案，定期研究和解決防震減災工作中的重大問題，加強監督檢查，確保各項工作落到實處，不斷提高應對突發性地震災害的能力。要根據新時期防震減災工作的指導思想、工作目標、戰略任務，規劃好防震減災工作重點項目，建立和完善與經濟社會發展水平以及防震減災要求相適應的資金投入機制，將防震減災工作納入國民經濟和社會發展規劃、計劃和財政預算，繼續完善國家級地震重點監視防御區監測預報、震災預防和緊急救援三大工作體系，認真組織實施防震減災“十一五”發展規劃和重點項目。

制定防震減災宣傳教育計劃，建立和完善宣傳教育網絡。在充分利用現有資源的基礎上，建立一個防震減災科普教育基地，建立一所科普示范學校。充分發揮“三網”人員的宣傳作用，因地制宜地開展防震減災知識廣泛性和社會性宣傳，使防震減災知識家喻戶曉，提高廣大民眾的防震減災意識和自救、互救能力。

(十)搞好部門協調配合。縣地震、經濟建設、民政等有關部門要在縣政府的統一領導下，密切配合，依法履行管理職責，切實加強對地震重點監視防御區防震減災工作的指導和協調，共同做好防震減災工作

第三篇：教育工作目標管理責任書自查報告

多年來，我校在上級部門的關心指導下，以教書育人為宗旨，認真貫徹黨的路線、方針、政策，落實鄧小平教育思想，以德育為首，教學為中心，以育人為目的，堅持讓學生學有所得，學有所長，全面發展的辦學思想，全面開創教育新局面。切實加強師資隊伍建設，致力于教學研究，不斷改善辦學條件，提高辦學水平，依法普及九年義務教育，積極開展創無流失生校活動，以學校內部體制改革為動力，強化學校各項管理，提高了學校管理水平和管理質量，收到了良好的效果。近幾年來學校曾被評為先進單位，現代技術裝備顯著學校，辦學水平督導評估a等學校，教學工作顯著單位教育重點工作目標管理整體優秀獎，市級勤工儉學先進單位，明星學校。《實施三結合教育探索，全面推進素質教育》列為市級重點課題。《課前五分鐘演講，提高學生語文水平》被列為市級一級課題。在此期間，教師曾發表國際優秀論文集篇，國家級63篇，省、市、縣級論文232篇。2003年在落實《教育目標管理責任書》工作中，我校依據縣督學室教育重點工作目標管理責任書要求，本著務實的工作態度，做到年初安排，加強領導，分工明確，各負其責，在工作中緊緊圍繞責任書目標，逐項逐條落實，使責任書軟材料數據可靠，材料具體實際，歸檔及時、并結合學校實際解決了日常工作中的許多問題，現把自查匯報如下：a1、教育教學改革在教育教學改革中，我校始終以“科教興國”戰略為指針，提高認識、轉變觀念，全面實行教育模式特色化工程，根據上級要求，認真制定實施規劃、加強領導，以教育工作者科研為先導，構建素質教育開放式教學模式。強化課題研究，探求辦學特色，1997年我校為實施素質教育，確立了“實施三結合教育探索，全面推進素質教育課題實驗”，2000年，我校又確立了《課前5分鐘演講，提高學生語文水平”的課題實驗，2002年我校又確立了“在教學中培養學生的實踐能力”的課題實驗，積極落實，全力運作，不斷研究總結。取得良好的效果。在基礎教育課程改革中，我校積極組織學習、宣傳，以《新課程改革綱要》為學習重點，確立與新教材相適應的教育觀念，感覺課改的好處積極推進課堂教學改革，認真制定規化，努力探索新課改操作方法，特別在教法上和學法融入師生交往、積極互動、共同發展的新課程理念，抓教研，抓落實。對課改新理念積極探討改變學生觀，轉變教學觀，評價觀，促進學生人性化發展，積極為學生的自主探究創造條件及時發現問題，及時總結，推動了課的不斷進展。在課程設置上開全學科，開足課時，開好課程，有計劃，配齊師資，認真備課，搞好總結，加強體音美教學改革，制定了體音美教學改革規劃，計劃，認真落實，搞好體音美師資培訓，學校積極創造條件為教師培訓創造便利條件，積極開展“體音、美”教科研活動，取得良好效果。同時開辟藝術，健康、國防教育領域、積極探索改新路子，新方法，使學校教育教學質量不斷提高。切實加強落實《xx市中小學德育規程》、制定了德育工作方案，有措施、積極開展德育活動，抓好德育學科滲透，建立了以敬老院，邊防工作站，派出所，客運站等校外活動站，學校結合節假日開展豐富多彩的德育教育，堅持對學生進行養成教育、法制教育、道德教育等，使學校德育工作順利健康發展。a2、基礎教育辦學水平為進一步鞏固“兩基”成果，我校努力改善辦學條件，為師生提供良好的育人環境,對特殊教育搞好調查，我學區各校無殘兒，切實加強促進幼兒受教育率達到100%學區各校分布合理，能夠滿足適齡兒童，少年的入學需要，能夠方便學生就近入學。無危房。近年來學區各校積極改善學校環境，加大投入及時修善，切實加強校園校舍的管理。對校園進行美化，綠化和凈化。學校育人環境日趨改善。不斷鞏固普及成度。切實抓好控流工作。嚴格學籍管理。不斷完善和充實各項表冊，搞好檔案管理。積極開展創無流失生校活動。采取有效措施。我學區輟學率為“0”，抓典型，及時總結。在勤工儉學工作中，認真落實上級指示精神，積極開展勤工儉學活動，有計劃，各項指標成效統計表，有總結，典型經驗及時推廣。a3、民族教育工作我校重視民族團結教育，積極落實“民教會精神，制定了民族教育活動方案。根據方案，逐項落實，及時總結，同時嘗試雙語教學的研究、討論、總結。充分利用節日、紀念日搞好民族教育，除學校經常性宣傳教育外在五年級開設了民族教育課，受教育學生比例達到100%，學校以常組織開展民族教育活動，使學生能夠潛移默化地受到民族團結教育。a4、教師隊伍管理和建設我校重視師資隊伍建設，根據編制，配齊各學科專任教師，專任教師合格率達到100%，專科以上學歷達標率69.6%，超學歷比例達不到的原因是，現在專科學習的有6位已學完所有的課程，但證書到現在沒發到個人手里。我校認真搞好校本培訓，堅持把師資培訓的工作重點轉移到培養崗位能力上，加強師德教育。發揚為人師表，誨人不倦的敬業精神，通過各種培訓，提高教師的思想道德素質和教書育人的能力。優化教師隊伍結構，完善內部體制改革實行“四走”、“四制”，與結構工資相掛鉤極大地調動了教師積極性。同時鼓勵教師參加大專以上學歷的函授班，全員參加教師繼續教育，以校本培訓為著眼點，對教師進行師德現代教育理論，現代教育技術，法律法規培訓重點放在教師掌握信息技術上和英語培訓上，學校規定每周三下午教師分成兩個班交替參加英語和信息技術課培訓，并做為師資提高的一個長項堅持下去。通過培訓，教師信息技術全部達到初級水平，60.6%達到中級水平，英語學習上大部分年青教師已掌握簡單的會話，以適應現代教育發展的需要，同時做好記錄及時總結，使教師專業水平有了顯著提高。為適應現代教育打下良好的基礎。

第四篇：學校目標管理責任書自查報告

河西小學目標責任管理書

自 查 報 告

2017年，我校在上級教育主管部門的正確領導下，扎實開展各方面工作，認真貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育。堅持“以人為本”，貫徹以“學生為主體”的思想。努力創設和諧的育人環境，大力推進校本教研活動的開展，不斷提高教育教學水平和辦學效益。根據目標責任書的相關要求，學校進一步進行了目標責任分解，定期組織匯報與檢查工作，確保了相關制度和責任的落實，保證順利實現年初教育局下達的各項工作目標，現將我校目標責任書完成情況匯報如下：

一、思想政治德育工作

（一）領導班子建設

學校領導能擁護黨的領導，國家的教育方針，建立依法治校工作機制，有計劃、有總結，學校規章制度建立健全，科學規范。教職工崗位明確，學校的教學井然有序，校長能根據《瓜州縣學校（園）章管理辦法》《瓜州縣教育局關于進一步提升中小學教學質量的實施意見》的相關規定按時完成任課、備課、聽課、參加教研活動、示范教學并且參與課題研究。能嚴格貫徹《瓜州縣學校教學工作管理制度（試行）》，落實減負的各項規定，并且設置了減負信箱和舉報電話，在此期間沒有出現學生和家長的投訴、上訪事件。學校秉著團結協作，議事決策明主的原則，領導班子成員分工明確，做到出現重大問題及時報告。

（二）德育工作 1.師德師風

學校組織機構健全，各項工作協調一致；學校在校長親自組織下，開展教師思想政治工作，組織教師進行師德師風學習。并結合全縣的優化發展環境，樹立良好形象教育活動，采取集中討論學習和分散學習，學習過程中，要求每一位教師書寫了學習學習筆記，通過學習，有效的提高了教師政治思想素質和業務水平。

學校能嚴格落實國家、省、市教師管理的相關規定和《瓜州縣2017年教師師德師風建設目標管理責任書》《瓜州縣教師違反職業道德處理辦法》抓好師德師風建設，層層簽訂師德師風責任書，并且能按照眼球填寫師德師風檔案。

教職工能嚴格要求自己，嚴格律己，無違反職業道德規范和違規現象。師生都能做到遵紀守法。

2.學生管理

重視養成教育，促進學生身心的健康發展。學校以《小學生守則》、《小學生日常行為規范》為標準，重視《養成教育大綱》的貫徹落實，大處著眼，細處著手，狠抓學生養成教育，不斷完善學生操行評定管理考核辦法，嚴格按照《小學生綜合素質評價方案》對學生進行綜合素質評價。形成了一整套較為完整的學生評價體系，取得顯著的教育成效。學生操行優良率達到95%以上，遵紀守法率達100%。且以重大節日和班隊會為載體，定期開展主題班會和學生日常行為規范的教育，開展了豐富多彩、特色鮮明的法制教育、安全教育、禁毒教育、“三愛三節”等活動，在長期的堅持不懈的教育下，使全體學生養成了良好的學習和生活習慣。

3.心理健康

由于學校環境有限，設施設備不足，將學校教師辦公室設置為心理咨詢室，制定了方案，明確了制度。安排了兼職心理健康教師，對有心理健康問題學生定期進行疏導，還定期開展了師生的心理健康培訓活動。

二、學校管理

1.健全各類管理制度，在推進學校制度化、規范化、科學化管理進程中邁出了新的步伐。根據學校發展的需要，不斷完善學校管理考核制度，完善崗位責任制，走依法治校之路，建立公平公正的考核管理機制，極大地調動廣大教師的工作積極性。通過召開教職工代表大會，教師民主生活會，廣泛聽取教職工的意見建議，修定完善《三道溝鎮河西小學教師管理與考核辦法》、《村級小學班主任管理與考核辦法》充分體現了鼓勵先進，講究奉獻，注重實效，多勞多得的激勵性原則。

2.周密計劃，扎實安排，使學校各項工作有序開展。學校各項工作都能做到學期初有計劃，過程中有落實，有檢查、有記載，學期末有總結，工作資料收集整理齊全，裝訂規范，便于查閱。

3.大力加強教學設施設備配套建設，不斷提高信息化辦公水平。各功能室均有專人負責管理，做到建檔建冊，分類擺放，方便使用。

4.全面落實義務教育階段的各項教育任務，制定各項控輟保學措施，留得住，管得好，使每一個適齡兒童都能享受到平等的國家教育，四率均達到指標要求。

5.重視學校、教育及文化宣傳工作，組織策劃重大節日慶典活動，充分發揮學校文化宣傳作用;學校建立了家長委員會，并制定了家校聯系活動制度、活動計劃、活動記錄。

6.學校重視校園環境建設，制定了科學合理的校園建設規劃，校園綠化美化布局合理，校園文化建設新穎有趣。教育經費按規定使用，管理規范合理。

三、教學管理

1.嚴格執行課程標準，開齊科目，排足課時，保證教學任務的順利完成，把各項培養教育目標真正落到實處，促進學生的全面發展。學期初要求每位教師學習課標，通讀教材，周密制定教學計劃，要求教師鉆研教材，了解學生，精心備課上課，充分發揮教師傳、幫、帶作用，不斷完善管理辦法，不斷總結工作經驗，使其更有利于取長補短，資源共享，切實提高課堂教學效率。教導處對教學活動的開展情況實施動態的監督與檢查，對于發現的問題及時通報，及時糾正，認真執行教案、作業的周簽字月講評制度，堅決杜絕無案授課現象的發生。定期對學生作業進行檢查、講評與展覽，注重學生良好書寫習慣的培養。

2.強化過程管理，堅持實行“月測”考核制，充分引入競爭激勵機制，對于成績優異或有突出進步的學生給予表彰獎勵，幫助學生樹立階段性學習目標，有利于教師查漏補缺，發現問題，彌補不足，及時調整教學工作計劃。

3.重視常規教研活動的開展，把它作為基本的教學常規滲透在教師日常工作當中，要求骨干教師每學期上好一堂“示范課”，并有利于經驗的推廣與總結，青年教師上好“公開課”，謙虛聽取意見建議，促進課堂教學水平的不斷提高。同時實行領導“推門聽課制度”，在常態條件下全面掌握教師課堂教學的基本情況。

4.結合學校、學生和教師實際，圍繞新課程改革實踐活動，廣大教師立足實踐，大膽嘗試，接受新思想，應用新理念，學習新方法、探索新模式，優化課堂教學結構，提高課堂效益。開發了有創新性的校本課程，為培養學生的核心素養打下了堅定的基礎。

5.結合教育教學中存在的突出問題，以問題為課題，加強校本教研與課題研究，2017年初我校申請并確立了一項教研課題，目前已到結題階段。

6.為提高教師的業務水平、加強基本的專業人格修養和教育教學水平能力，扎實開展教師“七項”基本功過關活動，將活動做到了實處，也提高了教師的工作能力，2017年教育教學質量抽考中我校所以抽考科目名列前茅，教職工6人（一人請長期病假）中，有5人已赴北京參加培訓。培訓經費遠超過學校的教育經費。

四、財務與后勤工作

1.嚴格執行財經紀律，堅決實行收支兩條線，在財務收支、、績效工資考核、職稱晉升、評優表模以及其他設計公共利益的方面，都進行了公示公開，自覺接受群眾監督。

2.重視校園精神文明建設，以黨總支建設為陣地，樹立黨員先鋒崗，開辟職工之家，煥發工作活力。著力做好廉政文化進校園宣傳教育活動，堅持黨務公開，校務公開，學校各方面工作經得起考驗，廣泛接受群眾監督。

五、學校安全工作

學校成立了學校安全工作領導小組，建立了各種安全工作規章制度及安全應急預案，責任明確，分工清楚；學校經常對師生進行安全常識教育，簽定了安全工作目標責任書，與學生家長簽定了安全協議書，學校嚴格執門衛制度，使學校安全工作時時有人抓，處處有人管，確保學校安全工作萬無一失。

六、存在的問題

1.全面提高教育教學質量。學校管理和教研工作還有待加強。

2.專業教師配備缺失，缺少音、體、美等專業教師。3.學校校舍陳舊，辦公室，教師宿舍嚴重不足，急需投資建設。

4.部分教師學習不夠，自身素質欠缺，適應不了現代教育對教師提出的更高要求，制約著學校教育的科學發展。必須建立起促進教師終身學習的管理機制，讓學習成為教師發展的第一需要。

總結過去，盡管我們積極努力的做了一些工作，但離上級的要求還有很大的差距，還有一些學校物理解決的困難，如生源逐步萎縮，資金困難，師資力量不足等問題。但我們堅信在各級領導的重視下，全校教職工盡團結一致，更新觀念，加強學習，科學管理，學校的明天一定會更加輝煌。

第五篇：教育工作目標管理責任書自查報告

多年來，我校在上級部門的關心指導下，以教書育人為宗旨，認真貫徹黨的路線、方針、政策，落實鄧小平教育思想，以德育為首，教學為中心，以育人為目的，堅持讓學生學有所得，學有所長，全面發展的辦學思想，全面開創教育新局面。切實加強師資隊伍建設，致力于教學研究，不斷改善辦學條件，提高辦學水平，依法普及九年義務教育，積極開展創無流失生校活動，以學校內部體制改革為動力，強化學校各項管理，提高了學校管理水平和管理質量，收到了良好的效果。近幾年來學校曾被評為先進單位，現代技術裝備顯著學校，辦學水平督導評估A等學校，教學工作顯著單位教育重點工作目標管理整體優秀獎，市級勤工儉學先進單位，明星學校。《實施三結合教育探索，全面推進素質教育》列為市級重點課題。《課前五分鐘演講，提高學生語文水平》被列為市級一級課題。在此期間，教師曾發表國際優秀論文集篇，國家級63篇，省、市、縣級論文232篇。

2003年在落實《教育目標管理責任書》工作中，我校依據縣督學室教育重點工作目標管理責任書要求，本著務實的工作態度，做到年初安排，加強領導，分工明確，各負其責，在工作中緊緊圍繞責任書目標，逐項逐條落實，使責任書軟材料數據可靠，材料具體實際，歸檔及時、并結合學校實際解決了日常工作中的許多問題，現把自查匯報如下：

A1、教育教學改革

A2、基礎教育辦學水平

為進一步鞏固“兩基”成果，我校努力改善辦學條件，為師生提供良好的育人環境,對特殊教育搞好調查，我學區各校無殘兒，切實加強促進幼兒受教育率達到100%學區各校分布合理，能夠滿足適齡兒童，少年的入學需要，能夠方便學生就近入學。無危房。近年來學區各校積極改善學校環境，加大投入及時修善，切實加強校園校舍的管理。對校園進行美化，綠化和凈化。學校育人環境日趨改善。不斷鞏固普及成度。切實抓好控流工作。嚴格學籍管理。不斷完善和充實各項表冊，搞好檔案管理。積極開展創無流失生校活動。采取有效措施。我學區輟學率為“0”，抓典型，及時總結。在勤工儉學工作中，認真落實上級指示精神，積極開展勤工儉學活動，有計劃，各項指標成效統計表，有總結，典型經驗及時推廣。

A3、民族教育工作

我校重視民族團結教育，積極落實“民教會精神，制定了民族教育活動方案。根據方案，逐項落實，及時總結，同時嘗試雙語教學的研究、討論、總結。充分利用節日、紀念日搞好民族教育，除學校經常性宣傳教育外在五年級開設了民族教育課，受教育學生比例達到100%，學校以常組織開展民族教育活動，使學生能夠潛移默化地受到民族團結教育。

A4、教師隊伍管理和建設

我校重視師資隊伍建設，根據編制，配齊各學科專任教師，專任教師合格率達到100%，專科以上學歷達標率69.6%，超學歷比例達不到的原因是，現在專科學習的有6位已學完所有的課程，但證書到現在沒發到個人手里。我校認真搞好校本培訓，堅持把師資培訓的工作重點轉移到培養崗位能力上，加強師德教育。發揚為人師表，誨人不倦的敬業精神，通過各種培訓，提高教師的思想道德素質和教書育人的能力。優化教師隊伍結構，完善內部體制改革實行“四走”、“四制”，與結構工資相掛鉤極大地調動了教師積極性。同時鼓勵教師參加大專以上學歷的函授班，全員參加教師繼續教育，以校本培訓為著眼點，對教師進行師德現代教育理論，現代教育技術，法律法規培訓重點放在教師掌握信息技術上和英語培訓上，學校規定每周三下午教師分成兩個班交替參加英語和信息技術課培訓，并做為師資提高的一個長項堅持下去。通過培訓，教師信息技術全部達到初級水平，60.6%達到中級水平，英語學習上大部分年青教師已掌握簡單的會話，以適應現代教育發展的需要，同時做好記錄及時總結，使教師專業水平有了顯著提高。為適應現代教育打下良好的基礎。

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