第一篇：變電站如何開展安全活動和技術(shù)培訓

變電站如何開展安全活動和技術(shù)培訓

一個站安全活動開展得好壞，直接關(guān)系到這個站的職工能否善于吸取他人事故教訓，為我所用，自覺地增強安全生產(chǎn)意識，從而保持一個長期穩(wěn)定的安全局面；一個站技術(shù)培訓工作搞得是否扎實、有效，關(guān)系到這個站職工素質(zhì)的高低，關(guān)系到該站運行人員是否能高質(zhì)量地完成設(shè)備巡視、刀閘操作、設(shè)備維護和事故處理等工作，也必將影響到安全生產(chǎn)。因此，我們必須正確對待安全活動和技術(shù)培訓工作，并將其長期、有效地開展下去。安全活動方面

1.1 做到有取有舍，取舍分明

學習文件時，要求主持人提前對文件進行學習，歸納總結(jié)，要突出重點，該省的要省，該細化的要細化，做到有取有舍，要和本站的實際情況結(jié)合起來，尋求相似點，在相似點上給予細化，讓每一個人都清楚所學文件的可鑒之處；防止學習文件時的滿堂灌，照本宣科，結(jié)果是念文件的人不知道念的什么，聽的人不知道聽了些什么。在學習文件時只有做到拿得起，放得下，取得來，舍得去，才能真正領(lǐng)會文件的精神實質(zhì)，在平時的生產(chǎn)實踐中做到融會貫通。

1.2 安全會上當場發(fā)言，不搞無聲發(fā)言

什么叫無聲發(fā)言？就是說發(fā)言人并沒有真正發(fā)言，而是把自己要說的話寫在一張紙片上，交給主持人，主持人照著抄在安全活動記錄上。發(fā)言人自己說了些什么，別人不知道。我們的做法是，在安全會上，每人把要說的話，輪流公開講出來，讓大家都聽到你在說什么，你想表達什么，你在以后工作中的打算和自己應(yīng)注意些什么問題，自己的薄弱點在哪里？這樣開誠布公地發(fā)言，將自己展示給別人，讓別人來了解你，也便于及時地幫助你，從而使你少犯錯誤或不犯錯誤，監(jiān)督你履行自己的諾言。如果僅僅是無聲發(fā)言，是起不到這種效果的。

1.3 對安全活動記錄的格式作統(tǒng)一規(guī)定

不搞形式主義，反對形式主義，并不代表可以忽略形式，好的內(nèi)容必須有好的形式來反映，好的形式又是內(nèi)容表現(xiàn)的根本保障。筆者認為，安全活動應(yīng)體現(xiàn)以下5部分內(nèi)容：(1)安全活動開展時間、主持人、參加人員等按活動記錄本格式逐一填寫；(2)活動序號；(3)學習文件及其內(nèi)容摘要；(4)討論發(fā)言；(5)制定貫徹落實的具體措施(防范對策)。

1.4 開展靈活多樣的安全教育活動

重視形式，同時又不能拘泥于形式。在班前會上，進行較為透徹的危險點分析，要向職工講清危險點在哪里，并將其落實到人，要有專人對工作中的危險點進行控制、監(jiān)督。在班后會上，要及時總結(jié)工作中的得失和危險之處，提醒職工在以后的工作中如何注意克服。在平時可利用板報、墻報廣泛宣傳安全，通過撰寫論文并公開張貼的形式，讓每個人參與安全，思考安全;甚至可以利用茶余飯后，有意無意地講一講安全生產(chǎn)上的事，真正把安全工作行在手上，掛在嘴上。如果能長期堅持開展以上各種形式靈活的安全活動，久而久之安全生產(chǎn)意

識必將深入人心，遵章守紀必然會成為一種自覺行動。技術(shù)培訓方面

2.1 提高職工技術(shù)培訓的主動性和積極性

(1)將培訓內(nèi)容和生產(chǎn)實際結(jié)合起來，擬定的培訓內(nèi)容要結(jié)合日常工作如倒閘操作、設(shè)備維護、事故處理、故障分析等，這樣會增添人們學習的興趣。

(2)將培訓成績和考核、獎勵掛鉤。

(3)讓職工真正明白業(yè)務(wù)技術(shù)同安全生產(chǎn)、安全生產(chǎn)同個人經(jīng)濟利益的關(guān)系。在年初的安全大整頓活動中，組織每人寫一篇論文：《我靠企業(yè)發(fā)展，企業(yè)靠我生存》，通過反思，讓每個職工都明白廠興我榮，廠衰我恥，皮之不存，毛將焉附的真正內(nèi)涵，進而激發(fā)大家搞好安全生產(chǎn)、提高自身素質(zhì)的熱情。

2.2 努力營造學習氛圍

有了這種氛圍，學習業(yè)務(wù)知識就會成為一種自覺行動。首先，班、站長要帶頭學習，班、站長帶頭學習必然會帶動一批人跟著學習，這樣在全站范圍內(nèi)勢必形成一種學習氣氛。很難想象出，一個站的班站長懶于學習，而下面的職工學習氣氛卻很濃厚的局面。

2.3 強化兩票學習，加大兩票培訓力度

兩票培訓的目的不是讓職工拿著典型票死記硬背，不是比誰寫票能與典型票一字不差。而是要讓大家掌握寫票的方法，明白其中的道理，知道為什么要這樣寫，進而能夠正確熟練地寫出各種運行方式下的操作票。在新設(shè)備投運時，我們讓每位職工都定期寫出所規(guī)定的操作票，層層審核，對于紕漏之處，給與講解，直到寫票人領(lǐng)會為止。在平時運行工作中，對于票中有爭議的地方，我們仔細研究新設(shè)備的繼電保護原理，從中找出根據(jù)，進而對操作票進行不斷修改，使操作票達到完全正確、省時省力的要求。

2.4 因人而異，分層培訓

分層次培訓可以起到較明顯的效果。對那些理論知識比較強而實踐經(jīng)驗相對較少的同志，應(yīng)加強其實際操作能力、動手能力的培訓，而對那些實際動手能力強，而理論知識相對較差的同志，應(yīng)加強其理論基礎(chǔ)的培訓。

2.5 善于利用一切有利時機，隨機培訓

要善于利用事故、異常處理的機會，給大家講解整個事故或異常的處理要點、來龍去脈，這時往往也是大家學習熱情最高的時候，所以要趁熱打鐵，利用設(shè)備檢修的機會，盡可能地給大家講設(shè)備的原理、維護注意事項，必要時可以聘請有經(jīng)驗的檢修人員給大家講解有關(guān)內(nèi)容；利用每月的反事故演習的機會，向每位同志講明演習內(nèi)容，處理方法，要盡量避免個別人的演習、走過場的演習。如果能抓住這些有利的時機來進行隨機的培訓，則要比只按照計

劃任務(wù)書上的培訓更有效果，更易于為大家所接受。

2.6 利用新設(shè)備投運的機會加強培訓

每當新設(shè)備投運時，也是大家學習熱情最為高漲的時候，一定要抓住這一有利時機，深入、系統(tǒng)地進行培訓。要盡可能吃透新設(shè)備的原理、維護方法、操作要領(lǐng)等，必要時可以聘請專家給予講解。

2.7 培訓要注意以情感人

在平時的培訓中，不能遺漏任何一個職工，尤其是對那些平時基礎(chǔ)差，學習熱情不高的同志，更要常常去督促他們，檢查他們，必要時，要做一些思想工作，利用教育、引導(dǎo)、啟發(fā)等方式，激發(fā)他們的學習熱情，讓他們感受到自己是集體中不可或缺的一員，增強他們的自信心。相信在溫暖的關(guān)懷下，他們一定會迅速進步，在平凡的崗位上，一樣能做出不平凡的業(yè)績！

安全活動和技術(shù)培訓工作是變電運行部門十分重要的兩項工作，只有把這兩項工作長期、有效地開展下去，安全運行才不會成為一句空話！

第二篇：淺談變電站的技術(shù)培訓工作

淺談變電站的技術(shù)培訓工作

變電站的技術(shù)培訓工作搞得成功與否直接關(guān)系到變電站值班員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)；值班員業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)的高低直接關(guān)系到變電站的安全運行。多年來，圍繞變電站技術(shù)培訓做了大量工作也收到了一定效果，同時也發(fā)現(xiàn)了一些局限性和不足。(1)首先要使大伙從思想上認識到培訓工作在變電站運行工作中所占的位置，充分認識到培訓工作的重要性，只有從思想上認識它，才能從行動上去接受它，才不會出現(xiàn)應(yīng)付行為，才不會把它當成負擔，才能使培訓工作切實起到作用。(2)培訓方式要多樣化，內(nèi)容要切合實際。現(xiàn)場的值班員大多是中年人，培訓工作要結(jié)合中年人特點，例如，可搞些趣味性、游戲式的培訓活動，答題形式可分為必答和搶答；答題正確者可獎勵一個小型實用品，使大家在娛樂的同時也學到了知識，同時也消除了培訓的枯燥感；培訓內(nèi)容要切合實際，例如：對于SF6開關(guān)，我們僅需知道怎樣去操作它，運行中怎樣去監(jiān)視它，出現(xiàn)異常怎么處理就可以了。(3)培訓時間、地點要靈活掌握。運行工區(qū)基地站值班員要隨時到所轄站去巡視設(shè)備，操作設(shè)備，處理設(shè)備異常，所以我們的培訓工作不能把時間和地點定得太死，例如：要到東圍站去巡視設(shè)備，就可以針對東圍站的組合電器，搞一次組合電器設(shè)備運行注意事項培訓；要到中華站去操作小車開關(guān)，就可以針對中華站的小車開關(guān)進行一次小車開關(guān)的操作注意事項培訓等。(4)培訓工作要制定切實可行的考核制度。無規(guī)矩就不成方圓。培訓工作也需要一個制度去約束它。同時，還要創(chuàng)造一個積極學習、主動培訓光榮；技術(shù)水平高、工作積極收入就高；消極學習，厭煩培訓恥辱；不求上進、工作被動收入就低的良好培訓氛圍。（任鳳喜）

第三篇：變電站技術(shù)培訓制度

變電站技術(shù)培訓制度

電力施工

一、新進人員必須學習規(guī)程，并經(jīng)考試合格，方能分配工作。

二、學習必須按照培訓手冊，簽定師徒合同，每季考試一次。

三、站領(lǐng)導(dǎo)和教員要根據(jù)所遇問題及其不同情況隨時向新工人傳授講解業(yè)務(wù)技術(shù)、安全知識。

四、充分利用學習班，以會代訓并不斷總結(jié)，不斷提

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五、每年定期辦一次脫產(chǎn)培訓班，重點提高運行人員的運行值班應(yīng)變水平。

六、每年進行春秋兩季安全檢查的同時，組織專業(yè)技術(shù)人事講授一次技術(shù)課。好范文版權(quán)所有

七、檢修班在每檢修一項工作前后，認真進行技術(shù)交底和檢修總結(jié)，要求每個職工認真記錄

第四篇：變電站安全活動方案發(fā)布

變電站安全活動方案發(fā)布

變電站是電力企業(yè)的細胞，是生產(chǎn)經(jīng)營等活動的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，是企業(yè)文化和精神文明建設(shè)的重要陣地。電力企業(yè)是一個特殊的行業(yè)，同時也是安全生產(chǎn)的高危行業(yè)，變電站的安全生產(chǎn)工作搞得好與壞，直接影響著電力企業(yè)的經(jīng)營效益、企業(yè)形象、行風建設(shè)及生存競爭力等諸多方面。

一、變電站簡介

畹町分公司110kV混板變電站現(xiàn)有工作人員13人，平均年齡33歲，均為高中及以上文化程度。站長、副站長各一人，運行值班人員11人，分成4個值，24小時值班。

作為畹町的樞紐變電站，混板變與瑞麗允當變和潞西遮放變連成一個環(huán)網(wǎng)運行，全體人員不懈努力，確保德宏電網(wǎng)與畹町片區(qū)的安全、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟運行目標。

二、對于變電站安全制度建設(shè)的思考

變電站是聯(lián)系發(fā)電廠與用戶的中間環(huán)節(jié)，屬于電力系統(tǒng)中的一線工作場所，運行監(jiān)視，倒閘操作，事故處理，故障檢修等都是基本的工作，那么，完善的變電站安全制度就成了保障電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行、人身安全和提高供電可靠性的必要條件

三、變電站安全制度建設(shè)的理念

1、注重轉(zhuǎn)變觀念，增強安全意識。變電站成員必須克服僵化及麻痹思想，認識安全生產(chǎn)工作的重要性，要樹立零事故的思想理念。

2、加強重點預(yù)防和控制。從變電站安全生產(chǎn)現(xiàn)場來說，對重點、難

點、危險點要了如指掌，做到心中有數(shù)。

3、充分調(diào)動員工的積極性。安全生產(chǎn)管理是一種群體行為，單純只靠變電站站長和兼職安全員是遠遠不夠的。需要大家共同參與，在生產(chǎn)過程中努力做到個人無違章、崗位無隱患、變電站無事故、過程無危險。

4、提高員工的綜合素質(zhì)和實踐能力。教育職工把“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩保踔潦恰拔視踩钡乃枷肜砟睢?/p>

四、變電站日常安全學習的必要性

變電站日常安全學習，是避免各類事故發(fā)生，自我保護，保護他人人身安全，和保護國家、集體、個人財產(chǎn)免受損失的保障。都說“安全工作零起點，始終處于起跑線”，每月的5日和20日是我們的安全學習日，除外我們還不定期的進行安全學習，全站人員都參加。縱觀各類安全事故，造成的是人員傷亡和財產(chǎn)損失，可是我們不難發(fā)現(xiàn)除自然災(zāi)害外，所有事故的背后，都與違章、麻痹、不負責任有關(guān)。雖然國家有安全方面相關(guān)的法律法規(guī)，有相關(guān)的規(guī)定和安全操作規(guī)程，但是，仍然不能從思想上引起高度重視，時常違章操作，最終導(dǎo)致事故的發(fā)生。

五、安全學習的具體內(nèi)容

站領(lǐng)導(dǎo)會對職工進行培訓需求調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果制定培訓計劃。《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《云南電網(wǎng)公司操作票實施細則》、《云南電網(wǎng)

公司工作票實施細則》、兩票三制、各種事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練、反事故預(yù)想、安全生產(chǎn)事故快報的學習、觀看電力安全生產(chǎn)系列教育片等都是我們?nèi)粘０踩珜W習的內(nèi)容。

六、安全技能培訓

安全技能培訓是為了提高職工的實際操作技能，因此必須緊密結(jié)合安全生產(chǎn)，按需施教、學以致用，解決安全生產(chǎn)中存在的問題。從目前職工隊伍的狀況來看，存在技術(shù)素質(zhì)、文化水平參差不齊的情況。這就決定了安全技術(shù)受訓者的多層次、培訓形式的多樣性，必須采取多形式、全方位、立體型的教學方式，才能取得行之有效的培訓效果。

七、培訓的內(nèi)容與情況

人是安全生產(chǎn)的關(guān)鍵因素，要消除不安全行為和各種不安全因素都要從安全培訓著手。安全技能培訓的目的是為了提高預(yù)防、處理事故的能力。本站的技能培訓主要從以下方面進行：

一、二次設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)作用及設(shè)備操作技能；#

1、#2主變并列、解列運行的注意事項；倒閘操作的程序與注意事項；自給正壓式空氣呼吸器、驗電器、安全帽的正確使用；接地線的正確裝、拆程序等。

八、變電站安全管理的具體做法

1、變電站帶頭人，變電站站長是電力企業(yè)基層組織的工作核心，是各項生產(chǎn)任務(wù)的直接組織者。值班長是各項生產(chǎn)任務(wù)的執(zhí)行者，值班

長業(yè)務(wù)技能熟練、安全意識濃厚，對待員工嚴肅認真，恪守工作禁區(qū)。變電站安全生產(chǎn)管理，危險性最大的莫過于變電站站長與值班長責任心不強，安全意識淡薄。

2、制定績效考核管理辦法，為規(guī)范變電站管理，提高管理水平，杜絕一切事故的發(fā)生，確保人身、電網(wǎng)、設(shè)備安全生產(chǎn)，達到一切事故都是可以預(yù)防的目的，按照崗位工作，履行其職責，調(diào)動全體員工的工作積極性，全員參與管理，積極主動的完成工作任務(wù)。

3、擬制崗位安全責任制，就是對每個人都明確具體職責、責任、任務(wù)，以便使安全工作事事有人管、人人有責、辦事有標準、工作有檢查，職責明確、功過分明，從而把與安全生產(chǎn)有關(guān)的各項工作同全體職工聯(lián)結(jié)、協(xié)調(diào)起來，形成一個嚴密的、高效的安全管理責任系統(tǒng)。

4、日常工作中著工作服，操作中戴安全帽、絕緣手套、絕緣鞋、正確使用驗電器，正確裝、拆接地線。

九、變電站安全工作的創(chuàng)新

創(chuàng)新是一個企業(yè)進步的靈魂，是興旺發(fā)達的不竭動力。增強創(chuàng)新思維，既是企業(yè)發(fā)展的要求、時代的進步，也是人類文明、社會進步的重要體現(xiàn)，更是我站發(fā)展思路的迫切需要。

十、創(chuàng)新的情況

從農(nóng)墾電力公司到云南德宏電力股份有限公司再到中國南方電網(wǎng)德宏供電有限公司；從創(chuàng)一流到創(chuàng)標桿再到達標，1、安全工作要從全站員工的思想觀念上創(chuàng)新

2、安全工作要從安全管理制度和手段上創(chuàng)新

3、安全工作要從不斷完善安全科技上創(chuàng)新

4、安全工作要從安全生產(chǎn)責任制上創(chuàng)新

5、安全工作要從安全生產(chǎn)培訓制度上創(chuàng)新

6、安全工作要從安全宣傳工作上創(chuàng)新

第五篇：變電站安全文章

安全你我他

安全是企業(yè)健康發(fā)展的“試金石”,安全是生產(chǎn)者人身幸福的保障。生產(chǎn)者對它既親切，又敬畏，重視它，就會有百業(yè)俱興；忽視它，就會有意想不到的悲劇。“安全”一次又一次向人類展示它的存在和力量，關(guān)愛生命，就關(guān)注安全吧！

今天網(wǎng)上報道昨天凌晨陜西西安一所變電站變壓器爆炸，作為同崗位的我們，看到那些慘烈的現(xiàn)場，感到十分的害怕與擔心，覺得似乎隱患就在我們身邊，隨時都有發(fā)生的危險。我作為煤礦變電站的一名運行工，安全生產(chǎn)是我們最基本的職業(yè)要求，更是我們的生命。從踏上工作崗位的第一天起，就接受安全教育，“安全第一、預(yù)防為主”我們時時牢記在心。可每當翻開那一期期的事故通報時，總能看到或傷或亡的鮮血，淋漓而下。我深知“安全”對煤礦企業(yè)是何等重要，“安全”對變電運行是何等重要。我們的稍有疏忽就會造成全礦供電系統(tǒng)的癱瘓；我們的心存僥幸就會造成煤礦的巨大損失及生命的代價 “安全”一直伴隨著我們煤礦人，沒有它，我們的生命就沒有保障，沒有它，我們就達不到事業(yè)輝煌的頂點。據(jù)統(tǒng)計：全國煤礦每年各類煤礦事故死亡數(shù)百人,經(jīng)濟損失成千上萬，有上百個家庭陷入與親人的生離死別的巨大痛苦之中??,沒有安全，就沒有家庭的幸福，沒有安全，就沒有我們煤礦人的明天！

如何才能把安全放在心中？我認為，首先要提高我們每個運行工的安全意識和自我保護能力。必須嚴格遵守《安規(guī)》，要從認真學習《電力安全工作規(guī)程》和業(yè)務(wù)技術(shù)開始，我們手中的《安規(guī)》，都是用血和淚的教訓寫成的，十分詳盡全面地反映了現(xiàn)場各種工作的操作順序，責任權(quán)限及安全注意事項，它是理論和實踐的高度結(jié)合，是我們安全作業(yè)的主要依據(jù)。生命是一張單程的車票，沒有機會再重新來過，它并不僅僅只屬于個人，對于家庭，對于社會，都負有一份沉甸甸的責任。為了家庭的安寧，為了社會的和諧，讓我們關(guān)注安全，關(guān)愛生命，從我做起，從現(xiàn)在做起，共享美好的碧水藍天，共享和諧和安寧！

我們怎樣才能真正做到把安全防患于未然。不是講大道理，更不是幾句口號和標語，“冰凍三尺非一日之寒”我們要從身邊做起，從點滴做起。再小的細節(jié)也不能放過，忽視細節(jié)才就忽視了安全。“要是某一個環(huán)節(jié)嚴格一些，認真執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，一場災(zāi)難是可以避免的。細節(jié)決定了成敗，細節(jié)決定著我們的安危！如果在平常的工作中，一名值班人員忽視了基本的安全防護，在進行操作時忘記帶絕緣手套，誤碰帶電部分，導(dǎo)致觸電死亡的慘痛事故時，我們會為這位值班人員的安全意識薄弱而感到惋惜，更深刻地理解到細節(jié)對于安全工作的重要意義。安全是關(guān)系到我們每一個人生產(chǎn)生活的大事，不要以為只要不牽涉自己，安全工作都是別人的事，只有身邊的大環(huán)境安全了，自己所處的小環(huán)境才是安全的。“城門失火，殃及池魚”，當看見身邊的人違反操作規(guī)則時，我們不能再視而不見；當發(fā)現(xiàn)哪怕是微小的安全隱患，我們不能再不聞不問；安全工作人人有責，安全工作，我們責無旁貸！“前車之鑒”告誡我們，安全工作只有起點沒有終點！千里之行始于足下。

朋友們！工作時千萬別大意！因為親人們盼望，回家時仍是一個完整的你。安全使生活豐富多彩，人人有自己的位置，安全讓你延伸生命的軌跡，更多地為社會創(chuàng)造價值。安全的意義也不僅僅如此，生活會給我們更多的啟示。安全，連著你我他，它在我心中，在你心中，在他心中，在我們大家心中。

安全是煤礦企業(yè)永恒的主題，無數(shù)的的事實證明，沒有安全，煤礦企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定、效益就無從談起，職工的利益就也就無法保障。那些只圖一時方便，存一絲僥幸而造成的人生悲劇又何止一起呢？血的事實不止一次地警告我們，提醒我們，但是在自己沒有成為事故主角的時候，又有幾人能真正領(lǐng)悟？我們有的人對待工作敷衍了事，責任心不強，總認為自己不會出事，殊不知“不怕一萬，就怕萬一”。所以常說的發(fā)生在別人身上是故事，發(fā)生在自己身上成了事故。請不要在生死攸關(guān)時試自己的運氣。不要每次等事故發(fā)生了，就會說假如當時怎么做事故就不會發(fā)生，人生沒有那么多的假如，生命是脆弱的，在災(zāi)難面前我們無比渺小，根本無法與之抗衡。

千里長堤，潰之蟻穴！警惕與安全共存，麻痹與事故相連！安全不需要太多的筆墨，也不需要華麗的語言，安全它只需要我們時刻牢記在心！讓我們時刻牢記安全教訓，都來做行動上的巨人，做自己的安全員！愿呼救的警聲不再劃破夜空的寧靜，愿傷心的淚珠不再浸透你我他的心靈，愿每一位工人永遠平安，愿每一個家庭遠離痛苦，愿我們鐘愛的煤礦事業(yè)擁有一個燦爛而輝煌的明天！讓安全為你我他保駕護航！