第一篇：園林局青年文明號(hào)申報(bào)材料1

孝義市園林綠化局

市級(jí)“青年文明號(hào)”申報(bào)材料

山西省孝義市園林綠化局成立于2007年，由“兩室四股”組成，即：辦公室、設(shè)計(jì)室、管養(yǎng)股、業(yè)務(wù)股、工程股和質(zhì)監(jiān)股。園林局下設(shè)“兩園、兩場(chǎng)、兩隊(duì)”即崇義園管理處、勝溪湖森林公園管理中心、人民廣場(chǎng)管理處、府前廣場(chǎng)管理處、園林綠化隊(duì)和園林綠化執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)。現(xiàn)在職職工79人，38周歲以下青年職工59人，占到總?cè)藬?shù)的75%，研究生學(xué)歷有兩名，本科、大專(zhuān)以上學(xué)歷占到85%。其中有38周歲副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)擅且粋€(gè)年輕職工多、文化層次合理、充滿蓬勃朝氣的集體。

市園林局團(tuán)組織健全、活動(dòng)規(guī)范，2007年全市提出創(chuàng)建國(guó)家園林城市后，將青年文明號(hào)創(chuàng)建與國(guó)家園林城市創(chuàng)建工作相結(jié)合，在日常工作、生活中，團(tuán)員青年在局黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下能發(fā)揮模范帶頭作用，我局積極組織青年職工學(xué)習(xí)青年文明號(hào)基礎(chǔ)知識(shí)，了解青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)的意義和宗旨，自覺(jué)踐行青年文明號(hào)公約和服務(wù)承諾；創(chuàng)建陽(yáng)光健康、積極向上、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的的良好氛圍。在工作中發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)的園林精神，體現(xiàn)出了高度的文明素養(yǎng)和牢固的信用、質(zhì)量、安全、效益觀念，并取得了巨大成績(jī)，2012年2月，我市成功創(chuàng)建國(guó)家園林城市，這與全局青年干部職工的努力是分不開(kāi)的，獲得了上級(jí)主管部門(mén)和周?chē)罕姷目隙ê唾澴u(yù)。2008-2009榮獲了呂梁市文明和諧單位；2008-2010年連續(xù)三年被評(píng)為孝義市文明和諧單位；2009年2月榮獲2008年度目標(biāo)責(zé)任制考核綜合先進(jìn)獎(jiǎng)；2009年3月榮獲2007--2008年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作先進(jìn)單位獎(jiǎng)；2010年4月榮獲2009年創(chuàng)建國(guó)家園林城市、省級(jí)宜居城市、省級(jí)環(huán)保模范城市特別獎(jiǎng)；2010年4月被評(píng)為2009年愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作先進(jìn)集體；2010年7月孝義市園林綠化局黨支部被評(píng)為“五型”先進(jìn)黨組織；2011年3月被評(píng)為2010年度“四城”創(chuàng)建先進(jìn)單位；2011年4月被評(píng)為2010年度黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位。2012年3月獲得2011年度目標(biāo)責(zé)任制考核綜合先進(jìn)獎(jiǎng)

一、領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力，為青年文明號(hào)創(chuàng)建工作提供保障。

孝義市園林綠化局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視市級(jí)

青年文明號(hào)創(chuàng)建工作，多次把青年文明號(hào)創(chuàng)建工作擺上重要議事日程。班子成員勤政廉政，率先垂范，通過(guò)民主決策和科學(xué)決策，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)制度，加強(qiáng)綠化工程管理、驗(yàn)收、苗木招標(biāo)、綠地管護(hù)等10多項(xiàng)工作的管理，提高勤政廉政水平。這幾年，該局沒(méi)有違法亂紀(jì)案件，沒(méi)有出現(xiàn)被紀(jì)委通報(bào)的案件。平時(shí)，該局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭加班加點(diǎn)，全體干部職工發(fā)揚(yáng)“五加

二、白加黑”的精神，全身心投入工作，全年基本上沒(méi)有節(jié)假日。班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作、清正廉潔、勤奮務(wù)實(shí)的作風(fēng)，贏得廣大干部職工的信任和擁護(hù)，為推動(dòng)城市綠化這扇文明窗口建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)保障。

二、提升隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)教育。近年來(lái)，市園林局通過(guò)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，在青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)中，堅(jiān)持以培養(yǎng)“四有”職工為目標(biāo)，通過(guò)開(kāi)展思想道德教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)全局職工的思想教育；自辦了各類(lèi)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班69期，參加培訓(xùn)人員2300多人次；特別是2008年以來(lái)，該局對(duì)干部職工進(jìn)行全員培訓(xùn)，共舉辦13期園林綠化管理培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)約700人。通過(guò)開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè)”、“無(wú)

私奉獻(xiàn)”等主題的教育活動(dòng)，使干部職工形成了良好的道德風(fēng)尚, 使該局范圍內(nèi)開(kāi)展的“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”等一系列獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，收到良好的效果，參與面較廣，如扶貧捐款活動(dòng)中，干部職工參與面達(dá)100%。他們還注重把青年文明號(hào)創(chuàng)建工作具體化、通俗化，通過(guò)組織群眾性的文體活動(dòng)，加強(qiáng)職工的集體主義教育、社會(huì)公德教育，在各公園廣場(chǎng)先后組織體育健身、歌詠比賽、反腐倡廉等10多項(xiàng)大型活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展樹(shù)立典型、表彰先進(jìn)等活動(dòng)，引導(dǎo)、教育、激勵(lì)廣大干部職工奮發(fā)向上。多人獲得市級(jí)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)。此外，該局還積極參加干部扶貧駐村活動(dòng)，為推動(dòng)孝義市新農(nóng)村建設(shè)和文明村委的建設(shè)獻(xiàn)力獻(xiàn)策。

三、建章立制，加強(qiáng)管理，樹(shù)立行業(yè)形象，實(shí)施文明服務(wù)。

近年來(lái)，市園林局建立、健全了《孝義市公園管理規(guī)定》等公園、廣場(chǎng)管理制度。為建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，規(guī)范文明窗口單位建設(shè)工作，一是加大公園、廣場(chǎng)的管理力度，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。開(kāi)展便民利民新舉措，積極提高管理人員的素質(zhì)，聯(lián)合行政執(zhí)法部門(mén)對(duì)廣場(chǎng)及公園周?chē)牟环ㄐ傔M(jìn)行全方位的整頓，收到了良好的效果。加強(qiáng)各

管理點(diǎn)的考核，節(jié)假日、大型活動(dòng)等期間，加強(qiáng)了人員巡查力度，較好地維護(hù)了公園廣場(chǎng)秩序，同時(shí)按時(shí)開(kāi)放廣場(chǎng)噴泉、公園彩燈工作，日常衛(wèi)生保潔做到干凈整潔，及時(shí)到位。二是加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施維修、保養(yǎng)工作。建立公園、廣場(chǎng)設(shè)施巡查制度、維修信息聯(lián)動(dòng)制度，及時(shí)掌握設(shè)施分布和使用情況，為給廣大群眾營(yíng)造一個(gè)和諧、安全、穩(wěn)定的休閑環(huán)境，組織所屬公園、廣場(chǎng)對(duì)所有的游樂(lè)設(shè)施、配套設(shè)施、健身器材進(jìn)行了維修更換，加強(qiáng)了管理維護(hù)。三是發(fā)揮廣場(chǎng)作用，提升城市形象。在各部門(mén)的聯(lián)動(dòng)配合下，今年以來(lái)在廣場(chǎng)、公園舉辦了多種多樣利于群眾參與，能夠展示孝義文化特色的宣傳活動(dòng)，豐富了群眾的業(yè)余文化生活。嚴(yán)格的管理制度，嚴(yán)明的工作紀(jì)律，造就了孝義園林人嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，構(gòu)建了園林行業(yè)和諧的發(fā)展環(huán)境，唱響了園林戰(zhàn)線的文明之歌。

我們?cè)趧?chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)中，不圖虛名、埋頭苦干、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，做到了“三個(gè)文明”共同發(fā)展，干部職工的精神面貌煥然一新，隊(duì)伍素質(zhì)普遍提高，服務(wù)水平顯著提升。當(dāng)然，在開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)也使我們找到了差距，加

深了對(duì)服務(wù)內(nèi)涵的深層次理解。面對(duì)新時(shí)期園林工作的新要求，我們決心進(jìn)一步強(qiáng)化管理，進(jìn)一步提高員工整體素質(zhì)，堅(jiān)持服務(wù)與管理并舉，軟件與硬件并重，為我市的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的騰飛，做出新的貢獻(xiàn)。

2012孝義市園林綠化局 年4月23日

第二篇：青年文明號(hào)申報(bào)

***青年文明號(hào)申報(bào)材料

為進(jìn)一步組織和引導(dǎo)青年立足崗位，塑造良好的社會(huì)形象，***充分發(fā)揮團(tuán)員青年的先鋒模范帶頭作用，圍繞營(yíng)銷(xiāo)的中心任務(wù)積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)市局“青年文明號(hào)”工作，不斷促進(jìn)創(chuàng)建工作再上新臺(tái)階，取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下。

一、基本情況

***現(xiàn)有員工22人，平均年齡29歲，擁有大專(zhuān)以上學(xué)歷5人，黨員2名，35歲以下青工人數(shù)比例較大，占總?cè)藬?shù)的70%。是一支思想進(jìn)步、業(yè)務(wù)過(guò)硬、朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)。區(qū)局公司始終將樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為搞好青年干部隊(duì)伍建設(shè)的第一要?jiǎng)?wù)，以實(shí)現(xiàn)青年干部全面發(fā)展為目標(biāo)，把“青年志愿者服務(wù)社會(huì)”及創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)作為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年服務(wù)社會(huì)、服務(wù)一線、建功立業(yè)的有效形式，充分發(fā)揮青年文明號(hào)的積極作用，以“熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、公正、優(yōu)質(zhì)、高效”為服務(wù)方針，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高員工的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)能力，團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。

二、主要工作成績(jī)：

1、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指標(biāo)完成情況 2011年通過(guò)公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作有序開(kāi)展，呈現(xiàn)出銷(xiāo)量穩(wěn)定增長(zhǎng)、銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)增幅顯著、重點(diǎn)品牌保持良好發(fā)展勢(shì)頭、社會(huì)庫(kù)存合理、市場(chǎng)價(jià)格總體穩(wěn)定，為全年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的順利完成，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。前三個(gè)季度完成***銷(xiāo)量4.00萬(wàn)箱，同比增長(zhǎng)3.53%，完成年銷(xiāo)量計(jì)劃的79.32%；實(shí)現(xiàn)利稅1.54億元，同比增長(zhǎng)14.38%，完成年利稅計(jì)劃的84.58%；實(shí)現(xiàn)單箱銷(xiāo)售額2.05萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)13.46%；實(shí)現(xiàn)費(fèi)用率控制1.64%，同比下降了7.71%。

2、精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)工作

為更好的踐行“粗放經(jīng)營(yíng)向精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)變”的工作目標(biāo)，上半年?duì)I銷(xiāo)網(wǎng)建科通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、研究，努力摸索出適合***市場(chǎng)發(fā)展的精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)模式，分別以*、*品牌為著手點(diǎn)開(kāi)展精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)工作，通過(guò)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)工作的有序開(kāi)展，*實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售206.32箱，比去年同期16.75箱，增長(zhǎng)了189.57箱，*通過(guò)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)方案的有效實(shí)施，現(xiàn)已提前實(shí)現(xiàn)年內(nèi)銷(xiāo)售1000箱的培育目標(biāo)，同比增長(zhǎng)85.81%，有效確保了社會(huì)庫(kù)存合理、市場(chǎng)價(jià)格總體穩(wěn)定。加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)市場(chǎng)動(dòng)銷(xiāo)情況的掌握、分析，更加準(zhǔn)確的為營(yíng)銷(xiāo)策略提供精確信息。

現(xiàn)階段**已針對(duì)國(guó)家局提出的9個(gè)規(guī)格精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行積極部署，在今年9月制定了精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)方案，進(jìn)一步提高對(duì)市場(chǎng)的掌控能力，加強(qiáng)品牌維護(hù)力度，提升客戶服務(wù)水平。通過(guò)市場(chǎng)細(xì)分、目標(biāo)客戶、消費(fèi)者等因素綜合考慮，深化方案流程，穩(wěn)步開(kāi)展精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)工作。

3、知名品牌建功立業(yè)

為深入貫徹落實(shí)行業(yè)“532”和“461”知名品牌發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)“***上水平”的基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，**加強(qiáng)了對(duì)包含28個(gè)規(guī)格在內(nèi)知名品牌(即國(guó)家局“雙十五”品牌、低焦油品牌、鼓勵(lì)品牌)的關(guān)注，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)品牌銷(xiāo)量3.00萬(wàn)箱，同比2.72萬(wàn)箱，增長(zhǎng)了10.42%，本期占比75.29%，同期占比70.59%，同比增長(zhǎng)4.7%。在品牌培育的道路上，逐步實(shí)現(xiàn)向市局（公司）品牌發(fā)展方向相靠攏，進(jìn)一步加強(qiáng)轄區(qū)重點(diǎn)品牌的銷(xiāo)售關(guān)注，優(yōu)化品牌培育工作，促進(jìn)重點(diǎn)品牌的快速成長(zhǎng)。

4、加強(qiáng)零售終端建設(shè)

在2011年轄區(qū)由于城區(qū)改造，重點(diǎn)核心區(qū)域客戶拆遷較多、經(jīng)營(yíng)影響較大等因素。在示范店的評(píng)選工作中受到一定制約，但**認(rèn)真分析當(dāng)前市場(chǎng)背景，通過(guò)前期市場(chǎng)調(diào)研、背景分析、認(rèn)真篩選，將在此基礎(chǔ)上評(píng)選出讓公司信得過(guò)、消費(fèi)者滿意的轄區(qū)示范店。同時(shí)，**在2011年為零售客戶建立了聯(lián)系服務(wù)卡，確保每一位客戶可以第一時(shí)間得到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。為積極落實(shí)市局開(kāi)展“明碼標(biāo)價(jià)”相關(guān)工作，公司與**共同制作了“零售客戶價(jià)簽展示板”，更加有效的提高了“明碼標(biāo)價(jià)”的推廣工作。

開(kāi)展零售終端信息采集系統(tǒng)推廣也是加強(qiáng)零售終端建設(shè)的有力體現(xiàn)，目前已對(duì)轄區(qū)內(nèi)五檔以上404戶進(jìn)行了安裝推廣，正常使用客戶333戶，使用比例82.43%。通過(guò)對(duì)零售終端客戶在經(jīng)營(yíng)上數(shù)據(jù)支持，提高對(duì)零售終端客戶營(yíng)銷(xiāo)狀況的分析能力，從而更加科學(xué)的指導(dǎo)零售終端客戶經(jīng)營(yíng)發(fā)展。

為加強(qiáng)與轄區(qū)零售客戶實(shí)現(xiàn)共贏的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，在今年已 分別組織開(kāi)展了6次轄區(qū)零售客戶召開(kāi)專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)，宣傳指導(dǎo)網(wǎng)上訂貨、網(wǎng)上配貨、零售終端信息系統(tǒng)的推廣、品牌培育、“六五普法”教育等相關(guān)工作。

5、積極全面推進(jìn)“135”工作法

**貫徹落實(shí)北京煙草客戶經(jīng)理“135”工作法培訓(xùn)會(huì)精神，積極組織全體營(yíng)銷(xiāo)人員分階段多次開(kāi)展學(xué)習(xí)“135”培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并組織人員前往試點(diǎn)單位學(xué)習(xí)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。在工作上，制定了“135”工作法實(shí)施方案，并將系統(tǒng)操作時(shí)間點(diǎn)制作成流程展板，便于每位營(yíng)銷(xiāo)人員熟練掌握“135”工作法，努力將“135”工作法合理、有效地運(yùn)用到實(shí)際工作之中，提高了“135”工作法在工作方面的幫助。

三、創(chuàng)建工作開(kāi)展情況

（一）建立長(zhǎng)效機(jī)制，認(rèn)真組織落實(shí) 1．健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為加大創(chuàng)建工作力度，保證創(chuàng)建活動(dòng)深入持久地開(kāi)展下去，使創(chuàng)建工作做到有組織、有計(jì)劃、有落實(shí)、有督查。**成立了“創(chuàng)建青年文明號(hào)”領(lǐng)導(dǎo)小組，由科里領(lǐng)導(dǎo)牽頭，使創(chuàng)建工作做到分工明確、責(zé)任落實(shí)。

2．明確目標(biāo)，狠抓落實(shí)

**將青年文明號(hào)的創(chuàng)建納入到全年精神文明建設(shè)工作中，認(rèn)真擬訂創(chuàng)建計(jì)劃，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，制定切實(shí)可行的創(chuàng)建實(shí)施方案。在創(chuàng)建工作中，領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常召開(kāi)會(huì)議，適時(shí)提出創(chuàng)建要求，豐富創(chuàng)建載體，并多次邀請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)來(lái)**檢查指導(dǎo)創(chuàng)建工作，經(jīng)過(guò)全體客戶經(jīng)理不懈努力，**的創(chuàng)建工作有了長(zhǎng)足的發(fā)展，青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色，精神文明建設(shè)碩果累累。

（二）、加強(qiáng)職工教育，提高服務(wù)水平

1.堅(jiān)持理想信念和思想道德教育，提高政治素質(zhì)和文明素質(zhì)

**組織客戶經(jīng)理認(rèn)真學(xué)習(xí)時(shí)事政治，宣傳黨的路線、方針和政策，加強(qiáng)對(duì)公司員工的共產(chǎn)主義、愛(ài)國(guó)主義和集體主義的教育。今年，公司組織部分員工參觀江西井岡山愛(ài)國(guó)主義教育基地，通過(guò)緬懷革命先烈的豐功偉績(jī)來(lái)引導(dǎo)員工牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的偉大理想和信念。

2.運(yùn)用多種形式和載體，努力提升員工整體業(yè)務(wù)素質(zhì)

**組織職工把學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法規(guī)緊密結(jié)合起來(lái)，深入開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。2010年，公司組織員工開(kāi)展了豐富多彩的讀書(shū)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作中的感恩意識(shí)和道德觀念；**組織全體員工參加了計(jì)算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)，進(jìn)一步地提升了員工職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力；依托團(tuán)委的閱覽室，提升文化水平；開(kāi)展技術(shù)練兵，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。**把提高業(yè)務(wù)技能作為建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)的手段，廣泛開(kāi)展練兵活動(dòng)。營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)建科通過(guò)“小組學(xué)習(xí)法”為青年職工搭建了一座廣泛學(xué)習(xí)多方發(fā)展的交流平臺(tái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《》《》《》《》《》，通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)工作中實(shí)際情況認(rèn)真參考，查找不足并積極動(dòng)腦筋想辦法，將發(fā)現(xiàn)的疑難問(wèn)題進(jìn)行排除解決，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣；**積極鼓勵(lì)員工參加成人教育考試，目前3人參加了專(zhuān)升本學(xué)習(xí)，5人參加了大專(zhuān)的進(jìn)修班。

3.引入獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激發(fā)職工學(xué)習(xí)熱情

**對(duì)職工參加各類(lèi)職稱(chēng)學(xué)習(xí)考試成績(jī)通過(guò)者，給以適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。目前高級(jí)職稱(chēng)7人，中級(jí)職稱(chēng)1人，初級(jí)職稱(chēng)5人。2010年，在全市舉辦的營(yíng)銷(xiāo)技能競(jìng)賽活動(dòng)中，一人獲得了第16名的優(yōu)異成績(jī)，員工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能在不斷的學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中得到了提高

（三）拓寬創(chuàng)建渠道，豐富創(chuàng)建內(nèi)容 1.服務(wù)為先，多措并舉，提升形象

作為一個(gè)服務(wù)性的崗位，優(yōu)質(zhì)服務(wù)一直是客戶經(jīng)理工作的重點(diǎn)，也是創(chuàng)建青年文明號(hào)標(biāo)兵的一出重頭戲。為了更好地做到全心全意為客戶服務(wù)，**堅(jiān)持“以人為本”的原則采取了一系列舉措：一是要求職工在工作中不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，以“熱情、快捷、公正、嚴(yán)謹(jǐn)、優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念貫穿于日常工作中，不斷提高自身的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量；二是開(kāi)門(mén)納諫，設(shè)置意見(jiàn)簿，在工作中注意收集和采納顧客的具體要求、意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量；三是充分利用行業(yè)優(yōu)勢(shì)，大膽開(kāi)拓，創(chuàng)新工作方法，推出指導(dǎo)客戶經(jīng)營(yíng)一條龍服務(wù)。

2.豐富業(yè)余文化生活

**充分利用時(shí)間開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，例如組織羽毛球比賽、象棋比賽、跳繩比賽、茶話會(huì)等。不僅讓大家的心情得到放松，更讓大家的感情得到交流，讓大家體會(huì)到工段的溫馨和諧。從而充分調(diào)動(dòng)職工工作的積極性和加強(qiáng)了工段的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

對(duì)于這次青年文明號(hào)的創(chuàng)建，**的全體職工都表示出極大的自信和極高的熱情，把參加這次青年文明號(hào)創(chuàng)建作為新起點(diǎn)，努力拼搏、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、爭(zhēng)取最大的成績(jī)。他們將在工作中積極貫徹“規(guī)范管理、苦練內(nèi)功、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、搞好服務(wù)”這二十字方針。以更加嶄新的姿態(tài)，更加飽滿的工作熱情投入到實(shí)際工作中，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，提升整體形象，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面，力爭(zhēng)以優(yōu)異的業(yè)績(jī)，促進(jìn)**步上新臺(tái)階。

第三篇：青年文明號(hào)申報(bào)

青年文明號(hào)申報(bào)

一選礦碎礦作業(yè)區(qū)甲班

一選礦碎礦作業(yè)區(qū)甲班現(xiàn)有職工20名，平均年齡33歲，其中40歲以下青工14人，黨員4人，技師2人，學(xué)徒6人是生產(chǎn)線上一支能吃苦，敢打硬仗，講奉獻(xiàn)的青年隊(duì)伍。我們把提高業(yè)務(wù)技能作為建設(shè)“學(xué)習(xí)型”，創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的手段，通過(guò)技術(shù)人員的講解，認(rèn)真學(xué)習(xí)車(chē)間各個(gè)設(shè)備特性和技術(shù)指標(biāo)，通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)工作中實(shí)際情況認(rèn)真參考，查找不足并積極動(dòng)腦筋想辦法，將發(fā)現(xiàn)的疑難問(wèn)題進(jìn)行排除解決，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣。我班組具體施行了如下措施：

一、堅(jiān)持理論引導(dǎo)增強(qiáng)政治素質(zhì)

班組以提高素質(zhì)促發(fā)展為目標(biāo)，狠抓員工的政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，將選編好的政治學(xué)習(xí)內(nèi)容每月組織進(jìn)行一次學(xué)習(xí)，還堅(jiān)持沒(méi)季度進(jìn)行一次青年職工思想分析，每半年進(jìn)行一次時(shí)事政治、政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)。每年開(kāi)展一次讀書(shū)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，提醒自己樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢記黨員先鋒模范帶頭作用和青年文明號(hào)的使命，勤奮工作，保障安全，服務(wù)公司。

二、管理為本，創(chuàng)新理念

在工作實(shí)踐中，我們不斷追求“一流”的工作目標(biāo)，以“突出奉獻(xiàn)比貢獻(xiàn)，樹(shù)立品牌窗精品”為思路，加強(qiáng)班組成員管理，規(guī)范職責(zé)制度。我們提出了“立足崗位，自我管控”的理念。促使青年職工在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，保質(zhì)保量的完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。班組結(jié)合實(shí)際，制定了有特色，便于操作，切實(shí)可行的管理制度。堅(jiān)持班督促，周檢

查，強(qiáng)化集體意識(shí)建設(shè)加強(qiáng)對(duì)班組員工的管理。切實(shí)加強(qiáng)道德教育，我們把深入貫徹《公民道德行為規(guī)范》作為建設(shè)奉獻(xiàn)型青年文明號(hào)的行動(dòng)指南，時(shí)刻提醒青年職工做講道德、講文明、講敬業(yè)、講奉獻(xiàn)的新型員工。教育和引導(dǎo)青年職工“愛(ài)國(guó)守法，明禮成信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”，培養(yǎng)了青年職工無(wú)形的奉獻(xiàn)意識(shí)。

三、注重安全工作、主抓文明生產(chǎn) 安全生產(chǎn)是最基礎(chǔ)的工作，要堅(jiān)持以人為本的工作方式，強(qiáng)化安全生產(chǎn)過(guò)程管理，全力打造青年安全工作屏障。碎礦作業(yè)區(qū)甲班始終注重加強(qiáng)職工技能的培訓(xùn)，全面增強(qiáng)他們的專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)際技術(shù)水平。在具體措施上嚴(yán)管理，抓細(xì)節(jié)，重實(shí)效，全落實(shí)。在安全標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)中，主要抓好“人、機(jī)、環(huán)”三大要素，為安全生產(chǎn)做出積極貢獻(xiàn)。尤其是“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)如火如荼的開(kāi)展，更多的職工投入其中，人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，人人努力提高。做為生產(chǎn)班組，面對(duì)公司提出的“零違章、零傷害”目標(biāo)，積極進(jìn)行宣傳教育，安全不是一切，卻可以否定一切。雖然碎礦作業(yè)區(qū)工作環(huán)境較差，為了保持“零傷害”的安全生產(chǎn)目標(biāo)，讓職工平平安安上班來(lái)，安安全全回家去，廠領(lǐng)導(dǎo)非常重視安全生產(chǎn)，堅(jiān)持“安全第一，生產(chǎn)第二”的原則，讓安全意識(shí)深入到每一個(gè)職工的大腦中，徹底杜絕“三違”的存在，加強(qiáng)“7S”現(xiàn)場(chǎng)管理，遏制意外事故發(fā)生以及對(duì)隱患的排查。

四、精細(xì)化管理，確保平穩(wěn)高效生產(chǎn)

班組利用每天的班前會(huì)，重點(diǎn)加強(qiáng)職員工安全教育，并對(duì)有安全隱患的地方及時(shí)提出整改。制定“安全互保隊(duì)子”，選擇安全知識(shí)好，技能熟練的老工人當(dāng)師傅，進(jìn)行幫扶教育三違人員及新入廠員工。對(duì)員工的著裝，言行舉止，勞動(dòng)紀(jì)律等諸多方面加大了稽查力度，著眼細(xì)節(jié)，注重規(guī)范，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡查監(jiān)督力度，執(zhí)行“準(zhǔn)軍事化”管理和作業(yè)過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化，有效的杜絕了人身傷害事故的發(fā)生，使員工崗上行為得到了進(jìn)一步規(guī)范。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和帶領(lǐng)下，通過(guò)班組全體員工的共同努力，碎礦甲班2010年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，順利完成全年任務(wù)，正向2011邁進(jìn)。成績(jī)只能代表過(guò)去，面對(duì)全新的機(jī)遇和更大的挑戰(zhàn)，碎礦甲班更應(yīng)以此次申報(bào) “青年文明號(hào)”為契機(jī)，組織和引導(dǎo)廣大青年員工樹(shù)立良好的職業(yè)道德和職業(yè)文明，立足本職、敬業(yè)奉獻(xiàn)，樹(shù)立與公司改革相適應(yīng)的敬業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)精神以及安全、競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新等新觀念，充分展示甲班青年的精神風(fēng)貌，為推動(dòng)公司的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量!

一選礦碎礦作業(yè)區(qū)甲班

2011年1月22日

第四篇：園林局上半青年文明號(hào)創(chuàng)建工作情況分析

上半年，全局干部職工特別是團(tuán)員青年圍繞著一舉拿下國(guó)家園林城市牌子、創(chuàng)建蘇州市“青年文明號(hào)”宏偉目標(biāo)，扎實(shí)工作，奮力拼搶?zhuān)黜?xiàng)工作全面鋪開(kāi)，各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)展迅速，迎檢工作基本到位，呈現(xiàn)了良性發(fā)展態(tài)勢(shì)。s0100

一、主要完成工作

1、組織領(lǐng)導(dǎo)、各項(xiàng)制度基本到位。建立健全了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、具體工作班子，明確了各自職責(zé)，局黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)創(chuàng)建工作實(shí)施了堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。制訂了創(chuàng)建規(guī)劃，具體規(guī)劃了工作的目標(biāo)任務(wù)、工作要求、重點(diǎn)活動(dòng)；明確了各職能科室、團(tuán)小組、每個(gè)人的具體任務(wù)責(zé)任，落實(shí)了創(chuàng)建所需經(jīng)費(fèi)。建立健全了考核、檢查、整改、監(jiān)督、獎(jiǎng)懲等相關(guān)配套制度，為建立規(guī)范順暢的運(yùn)作機(jī)制打下了基矗完成了對(duì)外承諾、公開(kāi)告示、公布監(jiān)督電話和意見(jiàn)箱、聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員等相關(guān)措施。

2、宣傳發(fā)動(dòng)初現(xiàn)聲勢(shì)。去年11月30日全市深化創(chuàng)建工作會(huì)議后，我局巧借東風(fēng)、乘勢(shì)而上，狠抓各鎮(zhèn)、各部門(mén)的工作落實(shí)，并連續(xù)發(fā)了2期《創(chuàng)建動(dòng)態(tài)》報(bào)道面上貫徹落實(shí)會(huì)議的動(dòng)態(tài)情況，市一報(bào)三臺(tái)也加大了宣傳力度。各鎮(zhèn)、各部門(mén)都快速行動(dòng)，全市全民動(dòng)手、全民參與愛(ài)綠建綠的熱烈氛圍空前高漲。在團(tuán)市委的支持發(fā)動(dòng)下，全市中小學(xué)、各鎮(zhèn)各部門(mén)的團(tuán)員青年都積極投身，確保了我局創(chuàng)建有關(guān)活動(dòng)的順利開(kāi)展。上半年，編發(fā)《創(chuàng)建動(dòng)態(tài)》3期，開(kāi)辦市報(bào)綠化專(zhuān)片2期，市報(bào)、電臺(tái)、電視臺(tái)錄用文章分別達(dá)到15、52、14篇（次）。上半年，初步完成了各公園景點(diǎn)、居民小區(qū)綠化公益廣告的布置建設(shè)工作。

3、職能工作成效顯著，共青團(tuán)作用突出。上半年，我局高標(biāo)準(zhǔn)完成了：城區(qū)擴(kuò)綠任務(wù)，全市新增綠地230公頃，各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到了國(guó)家園林城市標(biāo)準(zhǔn)；考核線路整治任務(wù)，完成大小工程80項(xiàng)，新增臨時(shí)綠地37.1公頃；迎檢軟件資料編寫(xiě)任務(wù)，完成了6本書(shū)約80萬(wàn)字，各項(xiàng)迎檢工作全部到位。重點(diǎn)工程進(jìn)展順利，完成了占地1620畝的城西生態(tài)林建設(shè)工程；完成了北二環(huán)路、西塘路、鳳恬路和沿江高速公路樣板段綠化工程；完成了市區(qū)通運(yùn)路河道、彎背塘、河南禪院、城北公園等景點(diǎn)建設(shè)工程。農(nóng)村綠化任務(wù)超額完成，全市新增各類(lèi)綠地18919畝，完成蘇州市下達(dá)任務(wù)的130.5%。上半年，各項(xiàng)綠化任務(wù)全面如期完成，在這中間，團(tuán)組織功不可沒(méi)，團(tuán)員青年作出了突出貢獻(xiàn)。

4、認(rèn)建認(rèn)養(yǎng)全面啟動(dòng)。完成了與團(tuán)市委、中國(guó)工商銀行等九部門(mén)的聯(lián)合發(fā)文，3月12日舉行了隆重的啟動(dòng)儀式，這一特色活動(dòng)已在全市中小學(xué)生、團(tuán)員青年、有關(guān)企業(yè)和各界人士中得到了廣泛發(fā)動(dòng)、深入開(kāi)展。目前已收到33個(gè)單位1500人的捐款10余萬(wàn)元，本系統(tǒng)團(tuán)員青年每人亦捐款100元認(rèn)建認(rèn)養(yǎng)綠地。

5、服務(wù)街市活動(dòng)開(kāi)展較好。上半年分別在2月的政務(wù)廣嘗5月的科普宣傳周、“6·29”科普行動(dòng)日開(kāi)展了3次大型服務(wù)街市活動(dòng)，共制作大型科普?qǐng)D板20塊，編印科普文章40多篇。在5月17～23日第十五屆科普宣傳周期間，我們以“科技創(chuàng)造未來(lái)——生態(tài)城市·綠色家園”為主題，在張家港日?qǐng)?bào)舉辦了綠化專(zhuān)版，在街心公園開(kāi)展了咨詢服務(wù)，精美的圖板、詳實(shí)的資料獲得了市民的一致好評(píng)。

6、有關(guān)活動(dòng)開(kāi)展順利。上半年先后完成了義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)、“聯(lián)通時(shí)空杯‘珍愛(ài)綠色’征文”活動(dòng)、為貧困地區(qū)學(xué)生捐款捐衣活動(dòng)、義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)、為白血病兒童劉芯宇募捐活動(dòng)、五四青年節(jié)綠化園藝現(xiàn)場(chǎng)觀摹活動(dòng)，收到了較好的成效。

二、主要存在問(wèn)題

1、標(biāo)準(zhǔn)要求不高、工作不深不細(xì)。各科室忙于國(guó)家園林城市的創(chuàng)建和綠化工程，對(duì)“青年文明號(hào)”工作還沒(méi)有往深里做、細(xì)里做，雖然已全面啟動(dòng)、完成了規(guī)定的任務(wù)，但力度不夠、標(biāo)準(zhǔn)不高。

2、軟件資料不過(guò)硬甚至不全。臺(tái)帳資料收集不全；一些會(huì)議內(nèi)容未記錄；一些重要活動(dòng)的要素未寫(xiě)進(jìn)去，缺原始的材料；軟件資料的總體設(shè)計(jì)、布局不科學(xué)，這須花大的手筆，同時(shí)要學(xué)習(xí)取經(jīng)。

3、對(duì)外宣傳的力度不大。對(duì)新聞媒體、對(duì)上級(jí)的發(fā)稿少，對(duì)公眾的宣傳教育不夠，缺少聲勢(shì)和社會(huì)影響力。

4、一些重點(diǎn)活動(dòng)未能組織開(kāi)展或者說(shuō)開(kāi)展得不深入。如：業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能比賽活動(dòng)；社區(qū)綠化同創(chuàng)共建活動(dòng)；為市民優(yōu)質(zhì)服務(wù)，包括倡導(dǎo)綠色文化、生活新時(shí)尚，引導(dǎo)市民養(yǎng)花種草、發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)、幫助農(nóng)民增收致富等。這些都是共青團(tuán)的特色活動(dòng)、精品活動(dòng)，也是園林局的品牌活動(dòng)。這些工作只有做得更好，沒(méi)有最好，應(yīng)該不斷為之、提升水平。

三、主要整改

措施

針對(duì)存在問(wèn)題，局團(tuán)支部及時(shí)召開(kāi)支部（擴(kuò)大）會(huì)議，研究具體整改方案，并向局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)門(mén)匯報(bào)。王錫舫局長(zhǎng)召開(kāi)局長(zhǎng)辦公會(huì)議明確具體措施：

1、明確責(zé)任，抓好落實(shí)。創(chuàng)建國(guó)家園林城市工作基本到位后，下一步“青年文明號(hào)”工作也不能松，也要多花一些精力，各個(gè)科室、各個(gè)人不能應(yīng)付了事。要明確：誰(shuí)的任務(wù)該完成的要堅(jiān)決完成，不能降低標(biāo)準(zhǔn)、拖全局后腿；如果出現(xiàn)問(wèn)題，該批評(píng)的批評(píng)，該扣獎(jiǎng)的扣獎(jiǎng)，該撤職的撤職。這項(xiàng)工作重要的是檢查落實(shí)，這里重申：由團(tuán)支部李秋菊書(shū)記負(fù)責(zé)督促檢查，將各項(xiàng)任務(wù)、各項(xiàng)活動(dòng)分解下去，要落實(shí)到人頭。

2、保證人員和經(jīng)費(fèi)。爭(zhēng)創(chuàng)工作是全局工作，不僅僅是團(tuán)支部工作。趙局、郟局要支持，各個(gè)科室要分擔(dān)責(zé)任。對(duì)一些重要活動(dòng)要全局參與，人員上李科可以調(diào)動(dòng)，所需經(jīng)費(fèi)局里解決。

3、大力強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是機(jī)關(guān)形象、部門(mén)工作的關(guān)鍵，是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)，市委市政府歷來(lái)高度重視，這就是“三個(gè)代表”。為市民美化生活、陶冶情操，為單位企業(yè)做美環(huán)境，為農(nóng)民增收致富、發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，這些是我們的本份工作，也是我們創(chuàng)新工作、提升工作內(nèi)涵的方向所在，應(yīng)該很好研究，應(yīng)該多搞些活動(dòng)。這項(xiàng)工作再明確一下：兩個(gè)公園要做到規(guī)范化的文明服務(wù)；市區(qū)一塊（包括同創(chuàng)共建、指導(dǎo)市民養(yǎng)花種花）由綠化科負(fù)責(zé)；農(nóng)村一塊（包括推廣引進(jìn)苗木、幫助苗農(nóng)解決技術(shù)問(wèn)題）由林業(yè)科負(fù)責(zé)；團(tuán)支部積極組織，安排好重點(diǎn)活動(dòng)；綜合科要掌握情況，及時(shí)總結(jié)典型，寫(xiě)出一些有份量、有質(zhì)量的專(zhuān)題性材料，要在《創(chuàng)建動(dòng)態(tài)》上發(fā)，要在報(bào)紙、電視上宣傳，要爭(zhēng)取向外發(fā)搞。

第五篇：園林局上半青年文明號(hào)創(chuàng)建工作情況分析

上半年，全局干部職工特別是團(tuán)員青年圍繞著一舉拿下國(guó)家園林城市牌子、創(chuàng)建蘇州市“青年文明號(hào)”宏偉目標(biāo)，扎實(shí)工作，奮力拼搶?zhuān)黜?xiàng)工作全面鋪開(kāi)，各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)展迅速，迎檢工作基本到位，呈現(xiàn)了良性發(fā)展態(tài)勢(shì)。

一、主要完成工作

1、組織領(lǐng)導(dǎo)、各項(xiàng)制度基本到位。建立健全了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、具體工作班子，明確了各自職責(zé)，局黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)創(chuàng)建工作實(shí)施

了堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。制訂了創(chuàng)建規(guī)劃，具體規(guī)劃了工作的目標(biāo)任務(wù)、工作要求、重點(diǎn)活動(dòng)；明確了各職能科室、團(tuán)小組、每個(gè)人的具體任務(wù)責(zé)任，落實(shí)了創(chuàng)建所需經(jīng)費(fèi)。建立健全了考核、檢查、整改、監(jiān)督、獎(jiǎng)懲等相關(guān)配套制度，為建立規(guī)范順暢的運(yùn)作機(jī)制打下了基礎(chǔ)。完成了對(duì)外承諾、公開(kāi)告示、公布監(jiān)督電話和意見(jiàn)箱、聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員等相關(guān)措施。

2、宣傳發(fā)動(dòng)初現(xiàn)聲勢(shì)。去年11月30日全市深化創(chuàng)建工作會(huì)議后，我局巧借東風(fēng)、乘勢(shì)而上，狠抓各鎮(zhèn)、各部門(mén)的工作落實(shí)，并連續(xù)發(fā)了2期《創(chuàng)建動(dòng)態(tài)》報(bào)道面上貫徹落實(shí)會(huì)議的動(dòng)態(tài)情況，市一報(bào)三臺(tái)也加大了宣傳力度。各鎮(zhèn)、各部門(mén)都快速行動(dòng)，全市全民動(dòng)手、全民參與愛(ài)綠建綠的熱烈氛圍空前高漲。在團(tuán)市委的支持發(fā)動(dòng)下，全市中小學(xué)、各鎮(zhèn)各部門(mén)的團(tuán)員青年都積極投身，確保了我局創(chuàng)建有關(guān)活動(dòng)的順利開(kāi)展。上半年，編發(fā)《創(chuàng)建動(dòng)態(tài)》3期，開(kāi)辦市報(bào)綠化專(zhuān)片2期，市報(bào)、電臺(tái)、電視臺(tái)錄用文章分別達(dá)到15、52、14篇（次）。上半年，初步完成了各公園景點(diǎn)、居民小區(qū)綠化公益廣告的布置建設(shè)工作。

3、職能工作成效顯著，共青團(tuán)作用突出。上半年，我局高標(biāo)準(zhǔn)完成了：城區(qū)擴(kuò)綠任務(wù)，全市新增綠地230公頃，各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到了國(guó)家園林城市標(biāo)準(zhǔn)；考核線路整治任務(wù)，完成大小工程80項(xiàng)，新增臨時(shí)綠地37.1公頃；迎檢軟件資料編寫(xiě)任務(wù)，完成了6本書(shū)約80萬(wàn)字，各項(xiàng)迎檢工作全部到位。重點(diǎn)工程進(jìn)展順利，完成了占地1620畝的城西生態(tài)林建設(shè)工程；完成了北二環(huán)路、西塘路、鳳恬路和沿江高速公路樣板段綠化工程；完成了市區(qū)通運(yùn)路河道、彎背塘、河南禪院、城北公園等景點(diǎn)建設(shè)工程。農(nóng)村綠化任務(wù)超額完成，全市新增各類(lèi)綠地18919畝，完成蘇州市下達(dá)任務(wù)的130.5。上半年，各項(xiàng)綠化任務(wù)全面如期完成，在這中間，團(tuán)組織功不可沒(méi)，團(tuán)員青年作出了突出貢獻(xiàn)。

4、認(rèn)建認(rèn)養(yǎng)全面啟動(dòng)。完成了與團(tuán)市委、中國(guó)工商銀行等九部門(mén)的聯(lián)合發(fā)文，3月12日舉行了隆重的啟動(dòng)儀式，這一特色活動(dòng)已在全市中小學(xué)生、團(tuán)員青年、有關(guān)企業(yè)和各界人士中得到了廣泛發(fā)動(dòng)、深入開(kāi)展。目前已收到33個(gè)單位1500人的捐款10余萬(wàn)元，本系統(tǒng)團(tuán)員青年每人亦捐款100元認(rèn)建認(rèn)養(yǎng)綠地。

5、服務(wù)街市活動(dòng)開(kāi)展較好。上半年分別在2月的政務(wù)廣場(chǎng)、5月的科普宣傳周、“6·29”科普行動(dòng)日開(kāi)展了3次大型服務(wù)街市活動(dòng)，共制作大型科普?qǐng)D板20塊，編印科普文章40多篇。在5月17～23日第十五屆科普宣傳周期間，我們以“科技創(chuàng)造未來(lái)——生態(tài)城市·綠色家園”為主題，在張家港日?qǐng)?bào)舉辦了綠化專(zhuān)版，在街心公園開(kāi)展了咨詢服務(wù)，精美的圖板、詳實(shí)的資料獲得了市民的一致好評(píng)。

6、有關(guān)活動(dòng)開(kāi)展順利。上半年先后完成了義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)、“聯(lián)通時(shí)空杯‘珍愛(ài)綠色’征文”活動(dòng)、為貧困地區(qū)學(xué)生捐款捐衣活動(dòng)、義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)、為白血病兒童劉芯宇募捐活動(dòng)、五四青年節(jié)綠化園藝現(xiàn)場(chǎng)觀摹活動(dòng)，收到了較好的成效。

二、主要存在問(wèn)題

1、標(biāo)準(zhǔn)要求不高、工作不深不細(xì)。各科室忙于國(guó)家園林城市的創(chuàng)建和綠化工程，對(duì)“青年文明號(hào)”工作還沒(méi)有往深里做、細(xì)里做，雖然已全面啟動(dòng)、完成了規(guī)定的任務(wù)，但力度不夠、標(biāo)準(zhǔn)不高。

2、軟件資料不過(guò)硬甚至不全。臺(tái)帳資料收集不全；一些會(huì)議內(nèi)容未記錄；一些重要活動(dòng)的要素未寫(xiě)進(jìn)去，缺原始的材料；軟件資料的總體設(shè)計(jì)、布局不科學(xué)，這須花大的手筆，同時(shí)要學(xué)習(xí)取經(jīng)。

3、對(duì)外宣傳的力度不大。對(duì)新聞媒體、對(duì)上級(jí)的發(fā)稿少，對(duì)公眾的宣傳教育不夠，缺少聲勢(shì)和社會(huì)影響力。

4、一些重點(diǎn)活動(dòng)未能組織開(kāi)展或者說(shuō)開(kāi)展得不深入。如：業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能比賽活動(dòng)；社區(qū)綠化同創(chuàng)共建活動(dòng)；為市民優(yōu)質(zhì)服務(wù)，包括倡導(dǎo)綠色文化、生活新時(shí)尚，引導(dǎo)市民養(yǎng)花種草、發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)、幫助農(nóng)民增收致富等。這些都是共青團(tuán)的特色活動(dòng)、精品活動(dòng)，也是園林局的品牌活動(dòng)。這些工作只有做得更好，沒(méi)有最好，應(yīng)該不斷為之、提升水平。

三、主要整改措施

針對(duì)存在問(wèn)題，局團(tuán)支部及時(shí)召開(kāi)支部（擴(kuò)大）會(huì)議，研究具體整改方案，并向局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)門(mén)匯報(bào)。王錫舫局長(zhǎng)召開(kāi)局長(zhǎng)辦公會(huì)議明確具體措施：

1、明確責(zé)任，抓好落實(shí)。創(chuàng)建國(guó)家園林城市工作基本到位后，下一步“青年文明號(hào)”工作也不能松，也要多花一些精力，各個(gè)科室、各個(gè)人不能應(yīng)付了事。要明確：誰(shuí)的任務(wù)該完成的要堅(jiān)決完成，不能降低標(biāo)準(zhǔn)、拖全局后腿；如果出現(xiàn)問(wèn)題，該批評(píng)的批評(píng)，該扣獎(jiǎng)的扣獎(jiǎng)，該撤職的撤職。這項(xiàng)工作重要的是檢查落實(shí)，這里重申：由團(tuán)支部李秋菊書(shū)記負(fù)