第一篇：在全縣農村團支部書記培訓會上的講話

各位團干部、青年朋友們：

今天，團縣委舉辦全縣農村團支部書記培訓會，借此機會，我代表縣委向工作在農村第一線的青年朋友們表示誠摯的問候！

一要嚴守紀律，安心學習。這次培訓安排的時間不長，但內容豐富實用，希望大家嚴守紀律，服從安排，既來之，則安之，珍視難得的學習機會，靜下心來，集中精力，迅速轉換角色，以良好的狀態和扎實的學風完成學習任務，真正做到學有所得，學有所獲。

二要勤于思考，學用結合。學習的目的是為了推進工作。希望大家在學習的過程中既要鉆進去，又要走出來。鉆進去，就是潛心學習，把握精髓，武裝思想；走出來，就是聯系實際，帶著問題去學習，通過學習，進行深入思考，理清思想中的模糊認識，進一步明確今后努力的方向，從而更好地指導工作實踐。

三要加強交流，增進友誼。大家都是同一戰線同一崗位的年青人，要以此次培訓會為契機，廣泛開展學習交流活動。團縣委、鄉鎮團委要組織大家圍繞如何創造性地開展農村團的工作、加強農村團組織建設、提高農村團組織服務能力等問題進行深入交流，在學習中增進友誼，在交流中共同進步。

四要立足崗位，真抓實干。共青團事業是黨的事業的一部分，農村共青團工作是黨的農村工作的一部分。大家作為兼職團干部要認識到團的工作是大學生村干部開展農村工作很合適的平臺和載體，大家不要把團的工作當成負擔，而是要把團的工作融入到本職工作中，找好工作的最佳結合點，要善于借助黨政資源推動團的工作，同時開展好團的工作服務中心工作。新形勢下，農村工作和共青團工作面臨著很大的挑戰，大家一定要立足本地實際，制定合理工作規劃，真抓實干，為農村經濟社會發展做出貢獻。

最后，預祝本次培訓圓滿成功！祝大家工作順利、事業有成！

謝謝大家。

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第二篇：在農村黨組織書記培訓會上的講話

在農村黨組織書記培訓會上的講話

張乃衛

（2008年10月14日）

同志們：

在全縣上下深入學習貫徹黨的十七大和縣委十三屆五次全委會精神，加快率先發展、率先脫貧步伐，全面推動農民持續快速增收的大好形勢下，我縣村級黨組織換屆工作圓滿完成。今天，縣委在這里舉辦換屆后村級黨組織書記培訓會，主要是加強形勢和政策教育，動員全體農村支部書記進一步認清形勢，堅定信念，把握角色，找準定位，努力提高政治思想素質和引領發展能力，推動農民持續快速增收，促進農村工作上水平、上臺階。

通過這次換屆，農村干部隊伍整體素質明顯提高，支部班子結構進一步優化。在入選的100名支部書記中，77名干事創業型的書記獲得連選連任，23名有威信、有帶富能力的能人、硬人當選書記。同時，許多有知識、有能力的年輕黨員被選進了支部班子，全縣基層黨組織班子成員平均年齡比上屆年輕了6.8歲，其中支部書記比上屆年齡下降了2.3歲，支部班子中高中以上文化程度比上屆增加了15人，支部隊伍面貌煥然一新。今天在座的各位，都是在這次換屆選舉中涌現出來的優秀人才，口碑好、威望高、年富力強，都是群眾信得過的干部。在此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協向獲選的全體人員表示熱烈的祝賀，向長期以來辛勤耕耘在農村第一線的村“兩委”班子成員及廣大農村干部表示誠摯的問候和衷心的感謝！

下面，我代表縣委對大家提幾點希望和要求。

一、正確分析農村發展的新形勢，進一步增強加快新一輪農村改革發展的信心和決心 農村工作關乎小康社會建設大局。農村黨支部作為黨在農村的基層組織,是貫徹落實科學發展觀的主要實踐者，全面建設小康社會的直接推動者，是發展壯大黨在農村各項事業的戰斗堡壘。支部書記是農村基層黨組織的當家人，是黨和政府聯系群眾最緊密、最直接、最有力的基層干部，從一定意義上說，是黨的各項方針政策在農村的代言人，是黨傾聽民聲民意的眼睛和耳朵，也代表著黨和政府的形象。如果村支書思想政治水平不高，作風不好，能力不強，群眾不服氣，抓不好農村工作，我們就有很可能丟失農村這塊陣地，黨的事業就成了無本之木、無源之水，各項工作也就失去了有力的抓手。因此，全面建設小康社會，必須加強農村工作，強化農村基層黨組織建設，鍛造一支政治可靠，作風過硬，善經營會管理、領富帶富能力強的農村干部隊伍，全面掀起新一輪農村改革發展的熱潮。當前，我縣農村經

濟社會發展已經進入了一個新的階段，形勢越來越好，只要廣大基層干部搶抓機遇，乘勢而上，真抓實干，拼搏進取，就一定能夠帶領全縣7.6萬農民率先跨入農村小康社會。

從大環境看，中央到地方更加重視農村發展。進入新世紀新階段以來，黨中央、國務院先后制定下發了五個推動“三農”工作的“一號文件”，對農村發展實行了包括取消農業稅在內的一系列更加有力的政策措施。剛剛閉幕的十七屆三中全會，通過的《關于推進農村改革發展若干重大問題的決定》，從土地管理制度、農村金融體系、城鄉一體化建設等方面，深刻提出了破解城鄉二元結構的根本措施，夯實了農村改革發展的制度保障，必將進一步解放和發展農村社會生產力，全面加速農村發展、農民增收步伐。省市也出臺了一系列推動“三農”工作的優惠政策和激勵措施，以工促農、以城帶鄉的力度越來越大，步伐也越來越快，特別是今年以來，省委書記趙樂際多次就發展農村經濟、增加農民收入作出重要指示，省委在對縣域經濟考評中，更加注重農村發展、農民增收。市委書記唐俊昌先后兩次來我縣檢查指導農村工作，深入調研農民增收問題。最近，市委、市政府又出臺了《關于落實關鍵措施促進農民增收的意見》，為推動農村經濟更好更快發展提供了強大的政策支撐和制度保障。

從小氣候分析，近年來，縣委、縣政府始終把“三農”工作作為重中之重來抓，在全面兌現中央和省市各項惠農、支農政策補貼的同時，于2003年取消了農林特產稅，2004年率先在全市取消了農業稅，并從解除制約農村加快發展的瓶頸因素入手，本著扶貧扶弱和治窮致富的原則，組織實施了“三告別、三集中、三推進”工程，出臺了《關于加快率先脫貧步伐的意見》、《鳳縣統籌城鄉發展的意見》、《關于促進農民持續增收的意見》等政策文件。最近，縣委、縣政府又作出了實施百萬噸鉛鋅冶煉基地、百萬頭生豬大縣、百萬游客景區“三個百萬”工程建設的戰略部署，這是我縣推動一二三產業大發展、縣域經濟大跨越、農民收入大提升的強勁舉措。工程建成后，全縣每年可以實現產值645億元，財稅收入達到61億元，農民人均純收入每年增長到8000元以上，縣域經濟實力、城鄉群眾生產生活水平將大幅攀升，“三農”問題將不再是老大難的頑癥，城鄉的差距也將越來越小，對村干部的激勵機制也會越來越完善，基層干部的工作環境將會越來越好。同時，縣委、縣政府決定從今年起，從縣級部門和12個鄉鎮中抽調200名機關干部包村蹲點，協助村上抓促落實，并把抓促成效與干部政治待遇和經濟報酬相掛鉤。縣委組織部正在加緊制定干部任期目標責任制考評辦法，逐步完善村干部報酬保障和增長機制，探索實施村干部養老保險、醫療救助等制度，讓一心謀事、竭力干事、努力成事的人及時受到提拔重用，讓在其位不謀其政，占著位置不作為的人騰地方，使一心推動農村改革發展的廣大基層干部有干頭、有盼頭。縣委希望，全體村干部特別是在座的各位支部書記，一定要認清形勢，把握機遇，繼續發揚吃苦耐勞、頑強拼搏的優良傳統，切實增強做好新時期新階段“三農”工作的責任感、使命感和緊迫感，堅定解決“三農”問題的信心和決心，努力開創我縣新農村建設工作新局面。

二、明確農村發展的新任務，加快推進社會主義新農村建設

加快率先發展步伐，建設富強和諧新鳳縣，重點在農村，難點也在農村。全體農村支部書記要適應新形勢、新要求，明確新任務、煥發新活力，積極探索有效途徑，突出重點，全面推進，努力把我縣的新農村建設推向一個新的高度。

（一）圍繞農民增收，大力發展農村經濟。開展新農村建設，農村生產發展，農民生活寬裕是關鍵。要把增加農民收入作為第一目標，把發展農村經濟作為第一要務，不斷壯大農民增收的物質基礎和產業支撐。

一是主抓農業特色產業，著力提高農民的經營性收入。農業特色產業是支撐農民持續穩定增收的基礎。我縣的平木鎮及唐藏鎮的龐家河村農業特色產業起步早，抓得實，規模效益比較明顯，農民的人均純收入始終位居全縣各鄉、各村前列。全縣各村支部書記都要學習龐家河村這種認準一個致富產業或門路，一抓到底的執著精神，立足本村實際，圍繞花椒、蘋果、玉米、生豬等種養業，宜果則果、宜畜則畜、宜耕則耕，抓示范、建基地、擴規模，大力推行農業標準化生產技術，以品質贏得市場，以規模求得效益。要不折不扣的落實各級支農惠農政策，確保特色產業種植經營的各項補貼及時足額發放到位，把農民群眾發展生產的積極性引導好、保護好。

二是大力開展勞務輸出，著力提高農民的工資性收入。要把勞務經濟作為推動農民增收最快捷、最直接的手段，摸清底子，制定計劃，扎實做好組織動員工作，及時傳遞用工信息，全面配合縣鄉做好勞務集中輸出工作。同時，積極聯系駐地或周邊用工企業、施工單位，做好本村勞動力的就地轉移安置工作。要在農忙季節組織開展互幫互助活動，協助有困難的外出務工人員家庭及時搶種搶收，解決外出務工人員的后顧之憂。

三是因地制宜發展壯大集體經濟，不斷增加農民的財產性收入。實踐證明，凡是集體經濟實力雄厚的村，為群眾辦實事就多，村里發展得就快。要搶抓統籌城鄉試點改革、土地和集體林權制度改革以及實施“三個百萬”工程建設的大好機遇，動員村民采取入股、抵押、轉租、轉讓等形式參與“三個百萬”工程項目建設、生產經營，努力提高農民的財產性收入。這里特別要指出的是，發展農村集體經濟，必須從實際出發，從群眾最需要、村里又能辦得起的事情做起，而且不得強行集資，硬性攤派。同時，要管好集體財產，加強財務管理與成本控制，確保集體財產保值增值。

（二）圍繞新農村建設與星級管理，切實抓好公共事務。從我縣新農村晉星情況看，“五星”村沒有，絕大數為“

二、三星”，要認真研讀標準，做好升級晉位工作。要認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策和縣委的一系列決策部署，扎實開展新農村建設與星級管理評創活動，切實抓好基層各項公共事務，保一方穩定，促一方和諧。

一是抓好村容村貌整治。村容村貌直接體現出村級領導班子的組織管理水平，一定程度上也是反映村民文明素質高低的標尺。要以改善農村人居環境為重點，以文明家園建設為

載體，講文明、除陋習、樹新風，加大村容村貌整治力度，著力打造鄉風文明、村容整潔、社會有序、各具特色的文明家園。

二是抓好公共服務體系建設。要圍繞提高農村公共服務能力，發動群眾義務投工投勞，踴躍參加以水、電、路、橋為重點的公共服務設施和以“五室一場”為依托的村級服務中心建設，不斷健全完善貧困家庭子女上學救助、特困群眾醫療救助、“五保”供養、農村最低生活保障、農村計劃生育獎勵制度，擴大新農合、新型農村養老覆蓋面，確保村民老有所養、病有所醫、貧有所濟。

三是抓好平安家園建設。要以維護一方平安為己任，以創建省級平安縣為載體，加強村民的法制教育和安全防范意識，強化社會治安群防群控網絡體系建設，積極化解各類矛盾糾紛，及時消除各種安全隱患，保證村莊治安安全、社會穩定。

（三）圍繞強基固本，抓好農村基層組織建設。

黨的基層組織建設是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是開展社會主義新農村建設、促進農民增收、確保一方平安最基本的組織保障。要按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，突出黨務村務管理民主這一要求，以創建全省農村基層組織建設先進縣為目標，不斷優化黨員隊伍結構，創新活動載體，深入開展主題實踐活動，著力提高黨組織的號召力、戰斗力和影響力。

一是加強陣地建設。要按照“五個好”基層黨組織要求，健全民主議事、黨務村務公開和民主管理制度，深化“三雙”、“五延伸”活動，加大村干部和農村黨員的培訓管理力度，積極適應農村經濟社會發展變化，激發農民群眾八仙過海、競相致富的積極性和創造力，把村級領導班子建設成為服務型、創業型黨支部，致富先進村級黨組織。

二是優化黨員隊伍結構。一方面，制定發展黨員計劃，解決農村黨員隊伍青黃不接，農村后備干部斷層問題。要與時俱進，轉變觀念，大膽吸納有致富能力的農民入黨，吸納有文化的農村青年入黨，不斷為黨組織注入新活力；另一方面，要對那些組織上入黨、思想上離黨、行動上脫黨，在群眾中造成嚴重不良影響的少數不合格黨員，堅決予以清除出黨，保持農村黨員隊伍的先進性和純潔性。

三是搭建黨員活動平臺。要大力開展以“把黨員培養成致富帶頭人，把致富帶頭人中的先進分子培養成黨員；黨員帶領群眾共同發展，黨組織帶領致富能力不斷增強”為主要內容的黨建活動，拓寬活動形式，創新活動載體，全面展示黨員風采，不斷擴大黨的影響，力爭在全縣有一批興辦產業、領富帶富的基層黨員干部嶄露頭角，有一批追求進步、扶貧幫困的致富能人通過培養加入黨組織，有一批村莊躋身小康示范村行列。

三、把握農村發展的新要求，在推進新一輪農村改革發展的偉大實踐中建功立業

（一）與時俱進，做學習創新的帶頭人。村里工作能不能搞好，經濟發展快不快，主要看村干部特別是村支書能不能“說”，會不會“做”。所謂“說”，就是既要能講政策、用法律，又善于擺事實、講道理，能曉之以理、訴之以法、動之以情、導之以行；所謂“做”，就是要做實事、做好事，做老百姓希望做的事，要帶頭致富。要做到能“說”會“做”，就必須帶頭學習，勇于開拓，當好學習創新的帶頭人。首先，要強化學習意識。在當前，知識信息爆炸時代，各種新事物、新情況層出不窮，群眾獲取知識和信息的渠道也越來越廣泛。如果干部不帶頭學習，不搶先一步學習，就會出現新政策不明白、新技術不會用、新任務不會干的現象，就極有可能被群眾考住、問住、難住，甚至糊弄住。每一位支部書記都要有知識恐慌和本領危機的緊迫感，始終把學習作為一種修養，作為第一需要，認真學習黨在農村的各項方針政策，突出抓好十七屆三中全會精神的學習，提高以科學發展觀引領農村改革發展的政策理論水平；要加強法律法規知識學習，始終依法辦事，按規矩行事；要深入學習農業實用技術特別是標準化生產技術，帶領農民運用現代科技知識發展高效農業，增加個人收入。其次，要大膽創新。當前，我縣已進入加快率先發展步伐，全面建設小康社會的新階段，前進中有希望、有困難，有挑戰、有風險。這就要求我們的村支書要有不怕困難的勇氣、迎難而上的銳氣、敢闖敢冒的膽氣，敢于涉足前人未走過的“盲區”，敢于突破不合時宜的“禁區”。只有這樣，才能在開拓創新中把我縣的新農村建設不斷推向前進。

（二）堅持第一要務，做勤勞致富的推動者。農村發展不起來，農民富不起來，建設富強和諧新鳳縣就是一句空話。全體農村支部書記要按照“發展大于一切，發展先于一切”的要求，把心思和精力放在帶領群眾發展致富上，力爭在自己的任期內鄉親父老的家庭收入有一個大的提高。一要理清發展思路。對于上一屆班子確定的經過實踐證明后切實可行的發展思路，要繼續堅持并在實踐中不斷細化；對于需要重要調整的思路和規劃要盡快調整。要堅持從本村資源、產業優勢和發展現狀出發，從農戶的家庭實際出發，科學定位，找準致富增收的突破口，制定好發展規劃，絕不能盲目的干，絕不能搞一代人的政績幾代人的包袱。二要當好“領頭雁”。俗話說，兵熊熊一個，將熊熊一窩。作為“領頭雁”的村支書，要當鷹和雄獅，不當雞和綿羊，努力做到別人不會的我先會，別人不懂的我先懂。很難想象，一個自身窮得叮當響，連家庭生活都入不敷出的村干部，如何帶領群眾奔小康。縣委希望新一屆支部書記多謀新點子，放好上任后三把火，盡快打開工作新局面；縣委一如既往地支持每一位有一定經濟實力和門路的村干部領辦實體，展示才華，支持村“兩委會”依托當地企業大力發展勞務經濟和配套協作產業。三要提高帶富能力。村支書既要能帶頭致富，更要帶領群眾共同致富，絕不能背著帶領村民致富奔小康之名，只顧經營自己的“一畝三分地”。要不斷增強“面貌不改我難安，群眾不富我無顏”的責任感，有組織、有計劃地開展“富幫窮”活動，帶領群眾走優勢互補、經濟協作、互惠互利、共同發展的雙贏之路。

（三）按規矩辦事，做守法守信的模范。基礎不牢，地動山搖。村支書雖然無品無級，但就其擔負的職責、發揮的作用而言，影響力卻是舉足輕重的。特別是我縣撤村并組后，村支書管轄的區域擴大，事務在增多，權力也在延伸。縣委希望每一名村支書都能珍惜崗位，始終堅持公正處事、敢于管事、照章辦事。中國人歷來有“不患寡而患不均”的思想觀念，在處理事情時，要常懷公正之心，端平一碗水，以心正求公正，以公正服大眾，決不能因照顧親情而喪失了原則，因關照友情而失去了公正；在管理村中事務時，特別在村級財務收支、宅基地劃分、計劃生育指標分配、集體林地與土地等群眾關注的熱點問題處置上，要嚴格按黨紀國法和政策規定辦事，不優親厚友，不怕得罪人，做公正守法的楷模；在公開場合，說話要講究技巧，掌握分寸，言必行，行必果，絕不能隨意許諾，開空頭支票，糊弄百姓，絕不能失言于百姓，失信于民，做一言九鼎、誠信至上的表率。

（四）嚴于律己，做清廉務實的表率。表率是無聲的號召。村支書就是一面旗幟，其言行對黨員群眾影響很大。全體支部書記要嚴格要求自己，自覺接受監督，務實清廉，秉公處事。一要以務實的作風取信人。要牢固樹立愛民、親民的思想，始終把人民群眾的安危冷暖放在心上，把人民群眾的生產生活擺在首位，把人民群眾的切身利益提上日程，設身處地為群眾辦實事、解難事、做好事，以此贏得群眾的擁護和信賴。二要以出色的業績感召人。老百姓是最講實在的，作為村上的領頭人，任期一屆只要能辦成幾件讓群眾看得見、摸得著的事情來，你就是一個稱職的干部。如果過了一年又一年，干了一屆又一屆，“山還是那座山，梁還是那道梁”，老百姓對我們就會有意見。因此，全體村支書要把改變村容村貌、興辦公益事業作為工作的突破口，多鋪致富路，常引致富泉，以實實在在的業績實現自己的人生價值。三要以廉潔的行為影響人。無論是當大官、還是當小官，掌大權、還是掌小權，都要嚴于律已、清正廉明。與民爭利，是我們共產黨人最大的恥辱，也會讓鄉親父老戳脊梁骨。要自覺培養“兩袖清風朝天去，不聽百姓話短長”的境界，清正廉潔，一身正氣，努力做到手不沾、心不貪、嘴不饞，以高尚的人格魅力贏得群眾的衷心擁護和愛戴。

同志們，這次培訓對大家來說，是一次難得的機會，時間緊、內容多、任務重。希望大家珍惜學習機會，靜下心來，集中精力，專心學習，以良好的學風、嚴明的紀律圓滿完成培訓任務，真正使自身在思想上有新提高，理論上有新收獲，工作上有新突破，為推動我縣新一輪農村改革發展做出新的更大的貢獻。

第三篇：在團支部書記培訓班上的講話

怎樣做好團支部書記

——在團支部書記培訓班上的講話

各位同學：

晚上好！

今天這個會，我覺得很有必要。一方面通過會議，可以提高我們團干部的自身素質和工作能力，另一方面可以打牢我校團的工作基礎。為什么這樣說？因為班級團支部是團的基層一級組織，團內的各項工作、活動都要通過我們各個團支部去組織，去落實。而團支部工作、活動開展的好與差，最關鍵的又取決于我們各位團支部書記的綜合素質及業務工作能力。那么，作為一個團支部書記，應該具備哪些素質呢？

一、我認為必須具備以下幾種素質（5個方面）

1、具有良好的思想品德素質

我們常說，培養的學生要是品學兼優的，這里的品就是思想道德品質。一個人再有本事，有才華，如果品德不好，也是不能用的。當然，我們要有良好的思想、品質、素質，也不是一句空話，它應該具有以下具體的內涵：有堅定正確的政治方向，有共產主義理想和信念，熱愛祖國，能遵守社會公德，有集體主義精神，能團結共事和良好的道德，包括中學生日常行為規范等方面的具體要求。

2、有較高的科學文化素質

我們擔任團的干部，需要熟悉團的工作制度和程序，具有相應的組織能力和管理能力，因此，必須以一定的科學文化素質為基礎，否則，就難以勝任你所擔任的團支部書記工作。這一點對于我們在校學生來講，應該不是問題，因為從文化程度來講，應該說我們都具備了擔任團支部書記的條件。但是我們不能滿足，隨著我們環境的改變，新時代對中學生的要求高了，我們的科學文化素質也應不 1

斷提高，可以說，科學文化知識愈豐富，文化素養越高，就能對我們所擔任的工作指導性越強，工作效率也高。

3、必須有較強的專業素質

我這里所指的專業素質主要是指團的專業素質和業務工作能力。試想一個團支部書記假如不明確團支部書記的工作職責，不懂得團員的發展程序，不會組織團支部委員會、團員大會，不懂得開展團內活動，不會做思想教育工作，那他還怎么能勝任團支部書記，怎么能帶領團員青年圍繞黨的中心任務而開展工作？因此，作為團支部書記，要加強自己的業務學習，努力提高自己的專業素質和業務工作能力，盡快從一個不會做團員工作的外行，轉變成內行，甚至是優秀的團支部書記。你們要學習的東西很多，包括我上面講的，還有團的性質、團的歷史、團員的權力與義務、團的基層組織、團內選舉和團的組織制度等等，還有書本上的，還有實際工作當中的經驗介紹，有關團的工作方面的東西，我們都要學。

二、作為團支部書記還應具備以下幾種能力

作為團支部書記除了應具備以上的素質以外，要當好一個合格、特別是優秀的團支部書記，還是遠遠不夠的，還必須具備以下幾個方面的能力：（8個方面）

1、組織管理能力。我們知道，共青團的社會職能是：團結、組織、教育、引導青年參與社會經濟、政治和文化建設，要達到這一目的，取得良好的成效，就要靠我們團的干部，尤其是團支部書記，你有沒有這個組織管理能力，能不能調動大家的積極性，同一項任務，幾個團支部去做，有的可能做得好一些，有的可能差一些，有的可能走過場，這就說明團支部書記的組織管理能力是非常重要的。

2、觀察問題的能力。團支書作為最基層的組織管理者，應有審時度勢，具有敏銳的目光，能夠從事物的表象中，發現事物的本質，從中找出規律性的東西和解決問題的能力。

3、分析問題的能力。分析是指問題出現和將要出現前作出判斷的一種能力。要領導一個基層團支部，面對要處理的事情和問題很多，如果沒有正確的分析能力，做工作就不能有的放矢，只有掌握科學的辯證邏輯思維方法，提高分析和解決問題的能力，才能達到事半功倍的效果。

4、表達意愿的能力。共青團的主要任務是團結、組織、教育、引導團員青年圍繞黨的中心工作，在自己的本職崗位上，發揮先鋒和突擊隊的作用。要達到這方面積極效果，作為團支書，就應努力提高自己的演講水平和寫作能力，使演講的文章富有哲理性、趣味性和說服力、吸引力、感染力。

5、社交能力。因為作為團支書，不但要做支部范圍內的各項工作，與支部范圍的每個團員青年打交道，還要和上級團委，兄弟團支部甚至其它部門打交道，如果沒有較強的社交能力，工作就很難順利開展，很難得到大家支持。

最后，我想借胡錦濤總書記在團的十三次全國代表大會上提出的殷切希望送給大家：

當代青年應該成為有遠大理想的一代

當代青年應該成為勤奮學習的一代

當代青年應該成為艱苦奮斗的一代

當代青年應該成為道德高尚的一代

希望各位班級團支部書記能率先做到，并能配合上級團部做好工作。

第四篇：在農村團書記培訓班上的講話

在農村團書記培訓班上的講話

按照市委的要求，我縣于今年3月底前完成了農村團支部的換屆工作。換屆前，全縣農村中，知道有團支部存在的只有不足20%，具體還能存在多少不敢說。能有團支部書記的更少了，大概只有興城鎮、太平寨等鄉鎮的少數村，年齡也都四十開外了。換屆后，基本實現了村村建立團支部。我們作了個統計，新當選的村

團支部書記平均年齡不到27歲，90后占了三分之一，這是一支非常年輕、富有朝氣和活力的隊伍。

我們了解到，團支部書記有的是團員選出來，有的是做工作才上任的，但大家能加入團支部，說明組織對大家是看重的，村里年輕人對大家是認可的。但如果我考大家一個問題，什么是共青團？你作為團支部書記該怎么做？我想很少有人能夠回答我的問題。或許有的人心里還會這么想：我壓根就不想干、不會干。但你干上了團支部書記，這就是一種責任。另外，你干上了，你的心里肯定會有一個期待，想通過共青團的崗位上獲得些什么。不清楚什么是共青團不怕，今天我告訴你，同時還要告訴你共青團會讓你有所得，能幫你實現你心中的期待。

首先和大家分享一個故事，三個砌墻人的故事：有人問三個砌墻人，你們在做什么？三個人中的一個說：“我在砌墻”。另一個說：“我在賣苦力賺錢”。第三個說：“我在蓋心中最美麗的房子”。三個人說得都對，但只有第三個人成了建筑師。由此我想，如果你把眼前的工作當作平凡的事，整天只有混日子，那你將一輩子平凡；把它當作一項苦差事，越干越憋屈，那你將一輩子受苦；把它當成一種向往和追求，尋找其中的樂趣和意義，你才會有所成就。孔子說過，“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”。這句話的意思是：懂得它的人，不如愛好它的人；愛好它的人，不如以它為樂的人。我要說的是，共青團就是一個值得向往與追求的崗位，希望通過我與大家的分享，我們都能夠成為建心中最美麗房子的人，成為以共青團為樂的人。

今天主要講四個問題：

一、回顧共青團的歷史，了解共青團的根本屬性是政治性。

共青團最初的名字是中國社會主義青年團，誕生于1922年，是黨為組織青年投身革命而建立的。早期黨團是不分的，算黨齡要從團齡算起。共青團一誕生就刻下了深深的烙印。1925年改名中國共產主義青年團。1949年改名中國新民主主義青年團。1957年改回中國共產主義青年團至今。團的歷史就是團帶領團員青年跟黨走的歷史。革命時期，帶領團員青年成為反帝反封建斗爭的勇士；抗日戰爭時期，共青團成為抗日救國青年團體；整個新民主主義革命時期，共青團動員廣大團員青年為民族獨立和人民解放沖鋒陷陣，浴血奮戰，立下了不朽的功勛。黨經歷兩次轉變，共青團也經歷了艱難的探索。黨由革命黨轉變為執政黨，再由計劃經濟條件下的執政黨轉變為市場經濟條件下的執政黨，經受住了巨大考驗，團也同樣經歷著轉變。

1978年至1984年，以家庭聯產承包為先導的改革轟轟烈烈展開，黨的重心由抓階級斗爭轉向以經濟建設為中心，改革發展的重心向農村轉移，農村各項事業蓬勃興起。共青團歷經文革停滯后迅速擴大發展，組織開展的評選青年突擊隊、新長征突擊手等活動，極大地調動了團員青年參與建設的熱情。

1985年至1991年，鄉鎮企業異軍突起，改革逐漸深入，改革發展的重心轉向城市，各種思潮劇烈碰撞，特別是89**和91年蘇聯解體，對整個政治體制產生了重大沖擊。共青團面臨著由盛至衰的重大挑戰和改變。這一階段，年輕人崇拜萬元戶，共青團評選星火帶頭人和致富帶頭人，是共青團工作最紅火的階段，是當過團干部的人最難忘的階段，同時也是農村團組織力量開始癱瘓的階段。這個時期的團縣委書記兼任過縣委常委，不僅產生過直接由團縣委書記調任縣委副書記的魏國懷、團縣委書記調任縣法院院長的陳永禮等優秀干部，也發生過1991年縣第十五次團代會選舉失敗的問題，以后一直未能正常換屆。

1992年至2004年，隨改革的不斷深入,城鄉分割局面被徹底打破，市場經濟深入到經濟和社會生活各個方面，民工潮興起，團的工作也隨之轉向經濟領域。團縣委為此進行了艱難探索，一度以爭取希望小學、辦狗廠為工作重點。期間，農村團支部基本癱瘓。

2005年以來，國家開始加強社會主義新農村建設，并取消農業稅，推進城鄉一體化、等值化發展，社會已經進入工業反哺農業、城市支持農村的發展階段，特別是隨協調發展、和諧社會、科學發展觀等一系列重大理論的提出，農村進入了一個嶄新的發展階段。如何加強農村團組織建設、團結和帶領廣大農村團員青年投身新農村建設，成了當務之急。

我們能感覺到，國家大的發展，能夠體現到每個

村的發展；同樣，一個村的發展與國家的發展也是息息相通的。歷史是螺旋上升和波浪前進的，一段歷史有一段歷史的責任，新的歷史時期同樣有著新的歷史責任，為共青團賦予了新的使命。

團的十六大以來，團中央很清醒地認識到，共青團的橋頭堡已經退縮到團縣委這一層級，認真貫徹 “眼睛向下、重心下移”的方針，以最大的決心支持和推動基層組織建設

和基層工作。市委對共青團工作非常重視，2008年底提出在農村兩委換屆的同時推進農村團支部換屆的要求，我縣于今年3月底前完成農村團支部換屆工作。去年年初，我縣勝利召開了第十六次團代會，結束了17年團縣委未換屆的歷史，恢復了正常的組織生活。下一步還準備推進鄉鎮團組織建設，采取“1+x”模式強化鄉鎮團的委員會建設。

回顧共青團的歷史，需要大家記住兩點：第一，要有大局觀，共青團的發展、一個村的發展、乃至一個人的發展，都與國家的發展聯系在一起的。我們走過了許多彎路，肩負著更加光榮艱巨的任務，這是時代賦予我們的使命。第二，記住共青團的根本屬性是政治性，共青團的根本職責就是不斷鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎,團結帶領青年為實現中華民族偉大復興而奮斗。簡單地說就是共青團要永遠跟黨走，并且要團結帶領青年跟黨走。

二、掌握共青團的性質，突出共青團的先進性要求。

《團章》第一句話對共青團的性質進行了總的概括：“中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是中國共產黨的助手和后備軍。”先進青年的群眾組織，怎么代表先進？先進青年實踐中的學校，怎么教育青年？黨的助手和后備軍，助什么、備什么？無不體現了對共青團的先進性要求。共青團區別于其他群眾組織的顯著特點有兩個：一是政治性，二就是先進性。

共青團的先進性體現在哪里？第一，共青團是先進青年的群眾組織，共青團員們不能把自己等同于一般群眾，而是要發揮先鋒模范作用；第二，共青團是黨教育青年的學校、聯系青年的紐帶，承擔著為國家培育“四有”接班人、為黨輸送新鮮血液的職責，各級團的干部發揮著中堅作用；第三，從團的發展史來看，無論是革命時期、抗戰時期，還是社會主義建設時期，共青團均能勇立時代潮頭，團結和帶領廣大青年做出了重要貢獻。一大批優秀團員和團的干部在實踐中脫穎而出，好多已經走上了國家領導人的崗位。共青團是先進青年組成的，肩負勇立時代潮頭的責任，共青團培養鍛煉的干部好多走上了重要領導崗位，你能說共青團不先進嗎？說到這里，咱們再回去想想三個砌磚人的故事。所以我說，我們不是在砌墻、做苦力，而是在做一件推動時代發展、非常光榮的事業。如果我們一個團組織能按照《團章》要求用心去做好，就能保證一個村或一定范圍內黨的事業后繼有人，就能在一定程度上推進黨的方針路線在一個地方得到有效實施；如果全團共同按《團章》做好本職工作，就能鞏固黨的執政地位，就能推進中華民族復興的偉大事業。這是我們肩負的歷史責任。我們在做一件光榮的事業。有了這個信念，這將給你無窮的力量。

說這段話，只需要大家記住一點，共青團是先進的，我們在做一件光榮的事業。另外還要說明一點，事實上共青團的先進與否，《團章》說了不算，我們自己說了也不算，要靠大家共同努力，讓歷史說了算，讓時代來見證我們的先進性。

三、共青團做什么？按照黨的要求、青年需要做好共青團工作。

在農村這個層級上，主要任務就是吸引和凝聚青年，團結青年跟黨走。凡是利于共青團事業發展、青年普遍利益需求、符合時代發展和客觀發展規律的事,大家都可以做，努力去做。

要注重聯系青年，貼近他們做他們的知心人，關注他們做他們的代言人，幫助他們做他們的人梯，引導他們做他們的調解員。要落實新時期黨在農村的方針政策，帶領青年投身新農村建設、現代農業發展，不斷提高青年的能力素質。要根據青年青年不甘現狀，渴望成才、追求致富的普遍需求，充分發揮組織的力量，帶領青年成才致富。我們要向農村青年說明白，一個人的力量比不上集體的力量，共青團是青年人自己的群體，我們與青年有著共同語言，我們有廣泛的組織網絡，我們有廣泛的群眾力量，我們還有黨的關心支持，農村青年靠近、加入我們的組織是最好的選擇。

我們很清楚大家所面臨的困難，比如無待遇，農村團組織長期癱瘓、基礎薄弱,新時期青年思想多元、流動加速，團的活動缺少支持、缺乏資金等等。這些問題，也是全國共青團組織普遍面對的問題。團中央概括了當前共青團面臨的三大挑戰：一是黨的歷史方位變化，由革命黨向執政黨、由計劃經濟條件下的執政黨向市場經濟條件下的執政黨的轉變過程中，黨為人民服務的宗旨能夠通過執政來實現，共青團沒有執政路徑，這是最大的挑戰；二是青年人政治表達方式變化，常態下弱化，特殊情況下極端，共青團的政治工作優勢漸漸喪失；三是技術進步對青年人的生活、行為、交流、乃至生活環境帶來巨大的變化，我們的組織架構已經出現了不適應問題。三大挑戰比較宏觀，概括了共青團工作的方方面面。簡而言之，我們遇到了困難，是發展中的困難，必須用發展的方法來解決，必須靠層層不等不靠、主動去解決。一要依靠黨，緊密地跟黨走，爭取黨的支持；二要了解青年需求，用他們喜歡的方式開展工作，讓他們在潛移默化中接受我們的理念；三要借用外力，拿資源換資金、合作爭取資金、公益服務化緣資金，組織開展青年人喜歡的活動，更好地吸引和凝聚青年。我們的面前沒有條條框框，只要開動腦筋想辦法，就能夠解決當前的問題。這一點上，團縣委不會給大家壓過重的擔子，只要能夠吸引和凝聚青年，大家能做什么就做什么。

我們從小事做起，每個支部為青年做一件實事，那么匯總到全縣將是一件多么大的事情。縣委王保國書記曾對全縣直屬團干部提出一個“蠟燭觀點”：哪怕你就是一根蠟燭，只要你用心去做，也能照亮一個區域。如果千百根蠟燭聚焦起來，將是到處光明的天地。在這里，希望大家記住這個蠟燭觀點，能做什么做什么，盡自己所能去做，努力吸引和凝聚青年跟黨走。

四、在團的工作崗位上充分鍛煉自己。

共青團是一個學校，是個不搞應試教育的學校。我們沒有標準課本、標準答案，我們也沒有過多的條條框框約束，只要方向目標正確，大家可八仙過海、各顯能通，什么都能做，什么都能鍛煉。共青團是個培養干部的學校，好多優秀干部都是從團的崗位上干出來的，大家可以了解一下，現在好多的農村書記做過團支部書記。但為什么有人收獲，有人兩手空空？這里的道理是什么？很簡單，做過與不做不一樣，稀里糊涂做與認真負責做不一樣，做過不等于做成功，經歷不等于經驗，只有扎實工作的經歷加上認真的體驗升華才能轉化為經驗。現在，老年人對年輕人的普遍看法是負不下苦。大家要體會上一輩人的苦心，要懂得“一分汗水一分收獲”的道理。共青團的崗位上能增強素質、積攢人脈、增長才干、創造機會。現今的社會上機會將越來越多，但象以前那種天上掉餡餅的機會將越來越少。共青團崗位就是能鍛煉你，幫你贏得機會。團縣委將為大家努力創造好的條件，把資源向下傾斜，同時希望鄉鎮團委要給予重點支持，努力使共青團崗位上出更多人才。

總之，我們肩負著重要的政治責任，我們做的是一項光榮的事業，讓我們從點滴做起，以共青團為樂，努力建造心中最美麗的事業，就一定能推進共青團帶好地發展，也一定能實現我們心中的期待與夢想。

第五篇：在全市農村黨組織書記培訓班上的講話

在全市農村基層干部崗位素質培訓示范班上的 講 話（2012年7月12日）楊 景 治 同志們： 全市農村基層干部崗位素質培訓示范班今天開班了。這次培訓是村“兩委”換屆后續工作的一項重要內容，也是推進基層建設年活動的重要舉措。主要目的是提高農村黨組織書記的崗位素質，促進農村的發展穩定，為建設沿海經濟強市營造良好的基礎環境。大家來自不同的縣、不同的村，每個人的情況都不一樣，但有一點是共通的，就是大家都在農村一線工作，直接和群眾打交道，風里來雨里去，一年到頭忙忙碌碌，十分辛苦。特別是現在農村工作任務重、壓力大，既要抓發展，又要保穩定；既有跑資金、上項目的大事，也有處理鄰里糾紛的小事；自己家里的事需處理，村上還有一堆事，都要大家操心受累。對大家的付出和努力，組織上十分理解，在此，我代表市委組織部向大家表示衷心的感謝和親切的問候！下面，就舉辦好這次培訓班，我講三點意見。

一、要充分認識這次培訓班的重要意義，增強學習的緊迫感和自覺性

舉辦這次農村黨支部書記培訓示范班，主要是基于以下四個方面的考慮： 第一，農村黨組織書記隊伍素質事關黨的形象。農村基層黨組織是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，是農村各種組織和各項工作的領導核心。村黨組織書記是黨在農村政策的宣傳者、貫徹者和執行者，承擔著領導和推動農村經濟和社會各項事業發展的重要職責，更是黨在農民群眾中的形象代表。大家最直接的感受就是，群眾有事了，首先要找村黨組織書記，群眾最了解、見的最多、接觸最多也是村黨組織書記。可以說，村黨組織書記不僅是“兩委”的主心骨，黨員隊伍的排頭兵，也是全村群眾的當家人。農村黨組織書記“官”不大，但在你們村里，你的官最大，廣大農民群眾，看黨、看干部往往是看支部書記，在某種意義上講，黨的形象、黨的地位就體現在支部書記的言行之中。群眾認為你好，就會說黨好；對你不滿意，就可能對黨不滿意。黨的事業根基在基層，血脈在基層，執政基礎在基層，努力提高全市農村黨組織書記隊伍整體素質，建設好這支隊伍，就顯得十分必要。第二，農村黨組織書記隊伍素質關系著發展穩定的大局。俗話說“群眾富不富，關鍵在干部；班子強不強，關鍵在班長”。一個村搞得好，這個村的支部書記一定很能干；搞得差的村，那個村支部書記就可能存在能力、責任心等方 2

面的問題。特別是有的思想觀念陳舊，跟不上形勢發展，工作老一套，發展經濟的本領不強，缺少致富的路子和手段；有的不講究工作方式，和群眾發生矛盾時，不是想辦法解決，而是習慣于耍橫的、來硬的，激化干群矛盾，引發不穩定因素；有的缺乏民主意識，辦事不能依理、依法，想怎么干就怎么干，等等。這些問題雖是個別現象，但容易引起群眾不滿，成為群眾上訪告狀的“導火索”，如果不及時解決，就會損壞干部形象，削弱農村基層黨組織的戰斗力，影響農村的穩定大局。我市大多數人口在農村，沒有農村的發展，就沒有全市的發展；沒有農村的穩定，就沒有全市的穩定。所以，大家要通過培訓，增強發展經濟、做好群眾工作的本領。第三，農村黨組織書記隊伍素質決定著“十件實事”的落實。今年，全省以5010個村為重點，開展加強基層建設年活動，我市有592個村列入省幫扶計劃。省委決定開展這次活動，主題就是“強班子、促發展、惠民生、保穩定”，并提出了辦好“十件實事”，分別是農村飲水安全、村街道路硬化、村衛生室標準化建設、垃圾處理、安全用電、通訊通郵、文體資源共享工程、危房改造、環境整治及村莊規劃、發展致富產業。這“十件實事”是省的硬性要求，是規定動作，既是對各級各部門、各駐村工作組的要求，也是對農村干部、特別是村黨支部書記的考驗。要落實好“十件實事”，僅僅依靠駐村工作組不行，上跑下聯、協調溝通、推動落實 3

等工作，都離不開大家的辛苦和努力，都需要大家沖到一線解決具體問題。所以，這次培訓對大家來說更為重要。要通過培訓進一步提升自身工作能力和水平，按照制定的具體幫扶方案，不折不扣地抓好落實。第四，農村黨組織書記隊伍素質檢驗著村“兩委”換屆成效。村“兩委”換屆程序性工作已經結束，后續工作仍在進行中。村“兩委”換屆不只是從數量上配齊農村干部隊伍，更主要的是優化結構，配優、配強、配好農村干部隊伍，特別是選好黨組織書記。這次換屆后，有1125人新當選村黨組織書記，占20%,為村干部隊伍增添了新的力量，年齡及文化結構也得到了優化。但是，換屆后實際工作成效如何？農村黨支部書記的戰斗力怎么樣？都需要在以后工作中進一步得到驗證。因此，無論原來的村黨支部書記，還是新任的村黨支部書記都有必要通過培訓，盡快地進入角色，更好地開展工作。在座的村黨支部書記有的是連選連任，任職時間較長，實踐經驗比較豐富，但“刀不磨要生銹，人不學要落后”，如果新東西不懂，新辦法不會用，新問題認識不到，就不能很好地開展工作。一些新當選的同志，上任后面對繁雜的村務，很可能不知干什么，不知怎么干，接受學習培訓顯得更為迫切。這次把大家請來進行培訓，目的是讓大家進一步提高素質能力，帶動整個農村干部隊伍保持良好的精神狀態。大家一定要把精力集中到干事創業上來，在工作上干 4

出點名堂，用行動來證明我們有能力，黨員群眾的選擇是對的。

二、要適應新形勢下農村工作特點和要求，不斷提高管理村務的能力和水平新的形勢和任務，對農村工作提出了更高的要求，對大家也提出了新的挑戰。當一名政治過硬、本領較強、治村有法、群眾信服的農村黨組織書記，主要應該具備以下五個方面的能力： 第一，要有化解矛盾、維護穩定的能力。現在，城市化和工業化的進程不斷加快，部分農村土地被征用為建設用地，在補償、安臵和就業的過程中，極易產生新的矛盾。宅基地發放、計劃生育、土地流轉等也都涉及群眾的切身利益。如果處理不好，群眾就有可能上訪，有的甚至形成群體性事件，影響大局穩定。黨委政府的工作要推動、要開展，群眾的訴求要傾聽、要維護，還要不出事，關鍵看我們村黨支部書記。要善于發現矛盾。處理矛盾就像農村耙地一樣，坷垃在土里，早晚要出來，要影響種莊稼，不耙深耙透不行。所以對待矛盾大家不能等，要早發現、早處理。一旦出現了不穩定的苗頭，要及時處理，消滅在萌芽狀態，把大事化小，小事化了。特別強調的是，大家要自覺與黨委政府保持一致，依法、按程序解決和處理問題，矛盾不能上交，更不能以維護群眾利益為借口，縱容組織群眾上訪鬧事。要以理服人。5

絕大多數群眾都是講道理的，群眾服的是理，不是權。出現了矛盾，首先要把道理向群眾講清楚、說明白，群眾思想做通了，問題也就好解決了。做群眾工作，光靠輩份大、嗓門大、脾氣大，往往使能夠避免的矛盾激化，簡單的問題復雜化。處理問題、化解矛盾要有耐心，要進行疏導和引導，做到以理服人。要敢于負責。對于合情、合理、合法的群眾訴求，要站到群眾的立場上，能解決的及時解決，不能及時解決的要向群眾解釋好。對于胡攪蠻纏、無理取鬧的，要寸步不讓。這一點大家不能含糊，要敢于碰硬，不能“前怕狼后怕虎”、縮手縮腳。俗話說“邪不壓正”，越害怕、越躲著走，糾紛就越多，矛盾就越大，村上就會亂、就會不穩定。第二，要有發展經濟，帶領群眾致富的能力。抓發展是第一要務，富百姓是第一責任。發展經濟、盡快致富的本事主要體現在“三個富”上。要自己會富。“喊破嗓子不如做出樣子”。一個村支部書記，如果你的房子是村里最差的、收入是最少的，致富的事自己都說不出個一二三來，群眾能服你嗎？做能致富的村干部，才能有威信，才能讓群眾服氣。大家作為村支部書記要帶頭學技術、找信息、闖市場，成為當地的經濟能人和生產經營的行家里手。要帶領群眾富。“只顧自己富，群眾不擁護”。各村受自然條件、交通、資源等方面的限制，找一條好路子不容易。但各村也各有各的優勢，關鍵是要結合村情、揚長避短、突出特色，找到適合本村發 6 展的路子。宜養則養、宜種則種、宜商則商、宜工則工，努力整合資源，改善生產條件，發展專業合作組織，提高農民的組織化程度，為群眾提供一個穩定的增收渠道。要推動集體富。村集體窮了，村支部說話就沒有份量，辦事就沒有底氣。可以說，現在大多數村集體經濟薄弱，想辦點公益事業也沒有財力。大家要把壯大集體經濟作為首要任務來考慮，多動腦子、想點子、找路子，發揮本村優勢，盤活集體資產，興辦實體產業，增加村上的集體收入。有條件的村可以搞股份合作的經濟實體，村里的老百姓可以把土地、資金入股，村上的公共用地、荒地、廢棄的學校和磚窯都可以作為股份放在實體或公司里，用市場的手段把村里的經濟運轉起來。在座的各位村支部書記可以進行嘗試，不斷地積累經驗，把集體經濟做大。手里有錢了，好多事就好辦了。第三，要有服務群眾、為民辦事的能力。開展工作必須有群眾的支持。作為基層干部，只有真心為了群眾，關心群眾疾苦，才能得到群眾的信任。對惠及群眾的事要真心辦。老百姓最講實際，大家在任上要多辦幾件實實在在、群眾看得見、得實惠的好事。大家要按照省委加強基層建設年活動要求的“十件實事”，結合本村實際，一件一件地辦好、落實好。對弱勢群體要真心幫。哪個村都有些老弱病殘的戶，他們大都經濟條件不好，遇到事更需要人照顧。當村干部一定要有一顆善心，對這些人不但不能冷落，還要多為他們辦 7 點事，多給他們爭取點救濟、低保等補助。這是村干部的社會責任，也是政治責任。這些問題處理好了，群眾就會感念你，就會佩服你，工作也就好開展了。對群眾的意見要真心聽。真心傾聽群眾，才能了解群眾的想什么、盼什么，才能拉近與群眾的距離，增進感情。村上做什么事，干部群眾的想法不可能完全一致，有的對工作措施有看法，有的因個人利益受影響有意見。大家要多聽聽群眾的呼聲，了解他們的需求和想法，盡量照顧好各方利益，為全開展工作打下堅實的群眾基礎。第四，要有帶好班子、民主管理的能力。抓班子，帶隊伍，既是村黨支部書記的職責所在，也是團結帶領干部群眾干事的基礎。要執行好“三議一行一監督”機制。大家一定要清楚，農村管理的方向是民主，農村管理的根本是民主。“三議一行一監督”不僅僅是方法的改進，更是新形勢下農村社會管理機制的變革。為推進和落實好這一工作機制，我市先后召開了推行“三議一行一監督”暨學習推廣“四個覆蓋”推進會、匯報會、交流會，目的就在于為大家管理好村務提供重要的制度保障。“三議一行一監督”就是所有村級重大事項在廣泛征求民意的基礎上，由村黨支部提議，經村“兩委”商議，再提交村代會或者村民會議民主決議，最后由村委會執行，村民監督委員會和黨員群眾進行民主監督。大家對村里的事務尤其是熱點、難點問題，一定要依照法規、8

按照程序辦理。特別是對群眾關心的村務公開問題，如村上的財務支出、宅基地安排、計劃生育指標分配、糧食直補發放等內容，群眾關心什么就公開什么，不能捂著蓋著，要把話說在明處，把錢花在明處，把事辦在明處。要加強團結協作。“巴掌再大也捂不過天來”，村里工作光靠村支部書記一個人不行。現在干什么都強調團隊精神，懂團結是真聰明，會團結是真本事。如果村班子不團結、干部群眾不團結，互相拆臺、瞎折騰，村支書沒有威信，想干點事更無從談起。作為村支部書記，心胸要開闊，與班子成員平時多注意溝通，協調好與村委會的關系。絕不能大權獨攬，搞“一言堂”。要明確村“兩委”成員各自的職責，調動大伙的積極性，使大家勁往一處使，擰成一股繩。要培育好后備力量。我們不僅要把當下的事干好，更要考慮好村上將來的發展。發展不只是經濟上的發展，還有一個重要的任務就是把把后備干部選好、配好。發展黨員時要把那些思想品德好、有能力、上進心強的優秀人才，特別是優秀青年作為重點發展對象。發展黨員不能有私心，近親發展黨員往往形成家族黨員、派系黨員，是村上不穩定的隱患。對此，大家一定要高度重視，要從促進發展穩定的高度選好人、用好人，對自己、對群眾、對組織都要有個交待。第五，要有協調各方、公正處事的能力。一個村就是一個小社會，什么人都有，什么事都能遇到。事多不可怕，事 9

難也不可怕，關鍵是我們內心得有個準則，處理問題有個底線。要公平處事。農村一些事特別棘手難纏，靠權力壓不服，靠個人威望卻很好化解。大家在村里當干部，都是鄉里鄉親，各方面的影響多，越是這樣，越要公平公正的處理問題。大家處理問題要對事不對人、說理不護短，這樣才能樹立威信，才能讓群眾信服。你處事公正，處理問題就會理直氣壯，說的話就管用、就有說服力，群眾也容易接受。如果大家一肚子“小小九”，滿腦子小心眼，優親厚友、偏這向那，不但事情不能處理好，而且容易引發矛盾，群眾也會暗地里說你，戳你的“脊梁骨”。要干凈干事。古人說“輕財聚人，律己服人”。大家要時刻繃緊廉潔自律、干凈干事這根弦，管好班子，管好自己，管好家人，以此贏得群眾信任，得到群眾支持。特別是有些村經濟條件比較好，村集體有些錢，越是這樣越要把握好自己。如果大家廉潔上出了問題，黨紀國法是高壓線，誰碰了都要被處理。要關心百姓事。對于村上的紅白喜事、婚喪嫁娶，大家作為群眾的一員要多捧場，作為村干部更要多關心。我們出面了，群眾就覺得有面子，就會感激我們。對于因宅基地等產生的鄰里糾紛，也要高度重視，避免防止出現大的事端。大家一定要把村民的事當成自己的事認真處理，不能雙手一推，不管了之。

三、要以嚴謹的作風參加培訓，樹立村黨支部書記的良好形象 10

市委舉辦這次培訓班，為大家提供了難得的學習機會，希望大家利用好這次機會，學有所獲，不虛此行。第一，要集中精力，安心學習。“家有千事，主事一人”。大家出來學習，可能村上仍有很多事情需處理；再就是來到這里，免不了有朋友打電話邀請聚會。但是大家既然來了，要集中精力學習，遵守各項制度和紀律，不要互相吃請，做到不遲到、不早退、不曠課，多聽、多想、多記，多學點有用的東西。第二、要互相交流，虛心學習。參加培訓的同志是各縣市精心挑選出來的，各有所長，有的處理矛盾糾紛有一套，有的發展經濟有兩招。所以，大家在認真聽取有關專家領導和同行講課的同時，要多交流，相互學習、相互切磋。只有取長補短，善于學習借鑒別人的成功經驗，才能彌補自身不足，達到共同提高的目的。第三、要學有所獲，學用結合。學習的目的在于應用，培訓的關鍵在于落實。這次培訓的內容是經過認真篩選確定的，重點突出，針對性比較強，涉及面也比較廣。希望大家回去后，對照學到的知識，找出本村發展、穩定等方面存在的問題和不足，研究制定解決的辦法，真正做到學有所用、學有所得。同志們，今天利用這次培訓的機會，與大家交流了一些心得，希望對各位村支部書記有所啟發、有所幫助。最后，11

預祝培訓班圓滿成功，祝大家在農村這片廣闊的天地里大顯身手，做出更大的貢獻。12