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關于暑假員工子女在公司住宿安全協議

時間:2019-05-13 16:07:00下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《關于暑假員工子女在公司住宿安全協議》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關于暑假員工子女在公司住宿安全協議》。

第一篇:關于暑假員工子女在公司住宿安全協議

關于暑假員工子女住宿安全協議

暑假來臨,為了能夠讓家屬及孩子過一個祥和安全的暑假,為了家屬及孩子的安全,進一步規范安全問題,使每一個介入者的權利、義務、責任得到明確,請帶子女入住的家屬仔細閱讀本協議內容,自愿選擇是否簽署。凡簽署者均示為認同并自愿遵守本協議內容;如有不簽署者,孩子不可自行帶入公司宿舍。

一、由于帶子女入住,具有自由選擇性質。凡帶子女入住的員工,具有對子女的監護權。對于子女在生活中發生的一切事故,子女家屬負責。公司對事故本身不承擔任何法律責任和經濟責任。

二、入住子女要對自己的行為安全負責。凡年滿18歲者均視為具有完全民事

行為能力人;未滿18周歲的,由其生活中的監護人負責其全部行為安全。

三、生活中存在很多不可預見的危險,道路行駛、食宿、自身身體健康、自然

災害等等,均有可能造成對自己生命財產的傷害和損失。一旦發生事故和人身傷害,與公司無關。

四、孩子在廠里自由玩耍時不小心受傷,公司不負有任何經濟責任。

五、廠里內車輛繁多,子女家屬要履行其監護權。如孩子在廠里玩耍,造成意

外傷亡,公司不負任何法律責任。

六、如孩子在屋內玩耍造成意外發生(火災、觸電等),子女家屬針對自身以

及其他除自身以外的所有損失,承擔全部責任。

七、杜絕孩子在室內室外大吵大鬧,保證安靜、舒適的生活環境。如對其他家

庭的生活造成不必要的影響,而引起的矛盾糾紛,公司不予以解決。

八、凡入住子女,公司對其不履行任何教育義務。

九、保證子女的一切活動都應該遵守國家相關法律、法規,一切由員工子女直

接或間接引起的法律責任由子女家屬自行獨立承擔。

十、所有簽署者都是完全自愿的,介入者事先對本協議條款的含義及相關法律

后果已全部通曉并充分理解,自簽名之時表示該協議生效。

十一、所有簽名者簽名確認,本協議具有法律效力。

甲方:中圓軸承鍛造有限公司乙方:

公司蓋章:身份證:

年月日年月日

第二篇:關于暑假員工子女在企業住宿安全協議

關于暑假員工子女在項目部住宿安全協議

暑假來臨,為了能夠讓家屬及孩子過一個祥和安全的暑假,為了家屬及孩子的安全,進一步規范安全問題,使每一個介入者的權利、義務、責任得到明確,請帶子女入住的家屬仔細閱讀本協議內容,自愿選擇是否簽署。凡簽署者均示為認同并自愿遵守本協議內容;如有不簽署者,孩子不可自行帶入項目部。

一、由于帶子女入住,具有自由選擇性質。凡帶子女入住的員工,具有對子女的監護權。對于子女在生活中發生的一切事故,子女家屬負責。公司對事故本身不承擔任何法律責任和經濟責任。

二、入住子女要對自己的行為安全負責。凡年滿18歲者均視為具有

完全民事行為能力人;未滿18周歲的,由其生活中的監護人負責其全部行為安全。

三、生活中存在很多不可預見的危險,道路行駛、食宿、自身身體

健康、自然災害等等,均有可能造成對自己生命財產的傷害和損失。一旦發生事故和人身傷害,與項目部無關。

四、孩子在項目部里自由玩耍時不小心受傷,項目部不負有任何經

濟責任。

五、入住子女如在食堂就餐或打開水。如在就餐過程中或就餐后發

生事故,打開水過程中或打開水后發生的事故,不牽扯項目部及食堂工作人員。

六、因項目部內車輛繁多,子女家屬要履行其監護權。如孩子在項

目部玩耍,造成意外傷亡,項目部不負任何法律責任。

七、如孩子在屋內玩耍造成意外發生(火災、觸電等),子女家屬

針對自身以及其他除自身以外的所有損失,承擔全部責任。

八、杜絕孩子在室內大吵大鬧,保證安靜、舒適的生活環境。如對

其他家庭的生活造成不必要的影響,而引起的矛盾糾紛,項目部不予以解決。

九、凡入住子女,項目部對其不履行任何教育義務。

十、保證子女的一切活動都應該遵守國家相關法律、法規,一切由

員工子女直接或間接引起的法律責任由子女家屬自行獨立承擔。

十一、所有簽署者都是完全自愿的,介入者事先對本協議條款的含義及相關法律后果已全部通曉并充分理解,自簽名之時表示該協議生效。

十二、所有簽名者簽名確認,本協議具有法律效力。

家長簽字:

身份證號碼:

子女簽字(可代簽):

日期:年月日

第三篇:關于員工子女在公司住宿安全免責協議

關于員工子女在公司住宿安全免責協議

鑒于本公司外地員工無法長期在家或與親人團聚,考慮到員工身心的健康,員工經過公司批準可將家屬帶公司宿舍住宿以便團聚。但為便于管理,保證公司的正常生產、生活秩序,甲乙雙方根據自愿之原則,特簽訂本協議。

乙方簽訂本協議后,方可安排家屬入住甲方宿舍。原已有家屬入住,需補簽訂本協議。如乙方不肯簽署本協議或對本協議有異議,甲方可以不安排乙方家屬入住宿舍。本協議自簽訂后,視同乙方及其家屬認同本協議,并予以執行公司相關管理規定。

一、由于帶子女入住,具有自由選擇性質。凡帶子女入住的員工,具有對子女的監護權。對于子女在生活中發生的一切事故,子女家屬負主要責任。公司對事故本身不承擔任何法律責任和經濟責任。

二、入住子女要對自己的行為安全負責。凡年滿18歲者均視為具有完全民事行為能力人;未滿18周歲的,由其生活中的監護人負責其全部行為安全。

三、生活中存在很多不可預見的危險,道路行駛、食宿、自身身體健康、自然災害等等,均有可能造成對自己生命財產的傷害和損失。一旦發生事故和人身傷害,與公司無關。

四、孩子在廠區里自由玩耍時不小心受傷,公司不負有任何經濟責任。

五、入住子女如在食堂就餐,如在就餐過程中或就餐后發生事故,不牽扯公司及食堂工作人員。

六、因公司內車輛繁多,子女家屬要履行其監護權。如孩子在廠區玩耍,造成意外傷亡,公司不負任何法律責任。

七、如孩子在屋內玩耍造成意外發生(火災、觸電等),子女家屬針對自身以及其他除自身以外的所有損失,承擔全部責任。

八、杜絕孩子在室內大吵大鬧,保證安靜、舒適的生活環境。如對其他家庭的生活造成不必要的影響,而引起的矛盾糾紛,公司不予以解決。

九、凡入住子女,公司對其不履行任何教育義務。

十、保證子女的一切活動都應該遵守國家相關法律、法規,一切由員工子女直接或間接引起的法律責任由子女家屬自行獨立承擔。

十一、所有簽署者都是完全自愿的,介入者事先對本協議條款的含義及相關法律后果已全部通曉并充分理解,自簽名之時表示該協議生效。

十二、所有簽名者簽名確認,本協議具有法律效力。

十三、其它約定事項:

1、公司驗廠期間,嚴禁員工子女在廠區內部隨著走動或在廠區玩耍。

家長簽字:

身份證號碼:

子女簽字(可代簽):

日期:年月日

第四篇:關于員工子女在企業住宿安全免責協議

關于員工子女在公司住宿安全免責協議

我公司工廠區內設有員工宿舍,為了讓員工有歸屬感,員工可申請夫妻房,并能將自己的孩子帶回宿舍住。為了進一步規范安全問題,使每一個介入者的權利、義務、責任得到明確,請帶子女入住的家屬仔細閱讀本協議內容,自愿選擇是否簽署。凡簽署者均示為認同并自愿遵守本協議內容;如有不簽署者,孩子不可自行帶入廠區。

一、由于帶子女入住,具有自由選擇性質。凡帶子女入住的員工,具有對子女的監護權。對于子女在生活中發生的一切事故,子女家屬負主要責任。公司對事故本身不承擔任何法律責任和經濟責任。

二、入住子女要對自己的行為安全負責。凡年滿18歲者均視為具有完全民事行為能力人;未滿18周歲的,由其生活中的監護人負責其全部行為安全。

三、生活中存在很多不可預見的危險,道路行駛、食宿、自身身體健康、自然災害等等,均有可能造成對自己生命財產的傷害和損失。一旦發生事故和人身傷害,與公司無關。

四、孩子在廠區里自由玩耍時不小心受傷,公司不負有任何經濟責任。

五、入住子女如在食堂就餐,需憑票食用食堂菜品。如在就餐過程中或就餐后發生事故,不牽扯公司及食堂工作人員。

六、因公司內車輛繁多,子女家屬要履行其監護權。如孩子在廠區玩耍,造成意外傷亡,公司不負任何法律責任。

七、如孩子在屋內玩耍造成意外發生(火災、觸電等),子女家屬針對自身以及其他除自身以外的所有損失,承擔全部責任。

八、杜絕孩子在室內大吵大鬧,保證安靜、舒適的生活環境。如對其他家庭的生活造成不必要的影響,而引起的矛盾糾紛,公司不予以解決。

九、凡入住子女,公司對其不履行任何教育義務。

十、保證子女的一切活動都應該遵守國家相關法律、法規,一切由員工子女直接或間接引起的法律責任由子女家屬自行獨立承擔。

十一、所有簽署者都是完全自愿的,介入者事先對本協議條款的含義及相關法律后果已全部通曉并充分理解,自簽名之時表示該協議生效。

十二、所有簽名者簽名確認,本協議具有法律效力。

家長簽字: 身份證號碼: 子女簽字(可代簽): 日期:

****年**月**日

第五篇:關于員工子女在企業住宿安全免責協議

關于員工子女在公司住宿安全免責協議

我公司工廠區內設有員工宿舍,為了讓員工有歸屬感,員工可申請夫妻房,并能將自己的孩子帶回宿舍住。為了進一步規范安全問題,使每一個介入者的權利、義務、責任得到明確,請帶子女入住的家屬仔細閱讀本協議內容,自愿選擇是否簽署。凡簽署者均示為認同并自愿遵守本協議內容;如有不簽署者,孩子不可自行帶入廠區。

一、由于帶子女入住,具有自由選擇性質。凡帶子女入住的員工,具有對子女的監護權。對于子女在生活中發生的一切事故,子女家屬負主要責任。公司對事故本身不承擔任何法律責任和經濟責任。

二、入住子女要對自己的行為安全負責。凡年滿18歲者均視為具有

完全民事行為能力人;未滿18周歲的,由其生活中的監護人負責其全部行為安全。

三、生活中存在很多不可預見的危險,道路行駛、食宿、自身身體

健康、自然災害等等,均有可能造成對自己生命財產的傷害和損失。一旦發生事故和人身傷害,與公司無關。

四、孩子在廠區里自由玩耍時不小心受傷,公司不負有任何經濟責

任。

五、入住子女如在食堂就餐,需憑票食用食堂菜品。如在就餐過程

中或就餐后發生事故,不牽扯公司及食堂工作人員。

六、因公司內車輛繁多,子女家屬要履行其監護權。如孩子在廠區

玩耍,造成意外傷亡,公司不負任何法律責任。

七、如孩子在屋內玩耍造成意外發生(火災、觸電等),子女家屬

針對自身以及其他除自身以外的所有損失,承擔全部責任。

八、杜絕孩子在室內大吵大鬧,保證安靜、舒適的生活環境。如對

其他家庭的生活造成不必要的影響,而引起的矛盾糾紛,公司不予以解決。

九、凡入住子女,公司對其不履行任何教育義務。

十、保證子女的一切活動都應該遵守國家相關法律、法規,一切由

員工子女直接或間接引起的法律責任由子女家屬自行獨立承擔。

十一、所有簽署者都是完全自愿的,介入者事先對本協議條款的含義及相關法律后果已全部通曉并充分理解,自簽名之時表示該協議生效。

十二、所有簽名者簽名確認,本協議具有法律效力。

家長簽字:

身份證號碼:

子女簽字(可代簽):

日期:年月日

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