第一篇:含浦鎮李友良見義勇為事跡報告
含浦鎮學士村李友良同志見義勇為優秀事跡
報道
李友良,男,漢族,46歲,湖南省長沙市岳麓區含浦鎮學士村立山咀村民小組村民,職業農民駕駛員。
2010年5月28日,是含浦鎮人民值得驕傲的日子!李友良見義勇為的英雄事跡,也讓所有含浦鎮人民記住了他,記住了這一天。
2010年5月28日凌晨2時10分許,含浦派出所民警像往常一樣在轄區內例行巡邏,就在這時,民警發現一名可疑人員在學士村九龍領仕匯小區大門右邊15米左右地方四處張望。正當民警準備下車上前盤問時,嫌疑人見狀迅速爬上停在旁邊的一輛面包車,駕車就逃,民警即刻駕駛警車追趕,邊追邊用警笛示意其靠邊停車。這時,正在前面準備去馬王堆大市場進菜的駕駛員李友良看到了,他二話沒說,駕駛他那輛拖菜用的面包車加入了追堵嫌疑人車輛的行動中。大約追了一公里的路程,李友良駕駛的面包車逼近嫌疑人車輛,他打開右邊的車窗對嫌疑人喊道:靠邊停車!但嫌疑人完全沒有理會。駕駛員李友良便不顧自身安危,加大油門,越過嫌疑人車輛,并將車子沖在嫌疑人車輛前面。由于車速快、距離短,嫌疑人車輛直接撞在了李友良的車上,兩輛車產生了巨烈碰撞,停了下來,車輛都嚴重損壞。此時,嫌疑
人和駕駛員李友良從各自的車內爬出,嫌疑人不顧傷痛往附近的樹林中逃竄,駕駛員李友良忍著傷痛和一同趕來的派出所民警旋即追捕嫌疑人。追出大約三百米左右,嫌疑人被成功抓獲。后來民警發現,李友良的頭部、手臂、腳上都是鮮血,一件白色的襯衣都被染成了紅色。隨后,民警撥打了120急救電話,半小時后李友良被120急救車送往醫院救治。事后,民警對車禍現場進行了勘察,并在嫌疑人的車上發現了大量盜竊機動車的作案工具。經對犯罪嫌疑人的審訊和查證核實,該車系被盜車輛,通過摸排其他線索,一個更大的盜竊團伙浮出水面。不久后,該盜竊團伙成員被長沙市公安局全部抓獲。
駕駛員李友良同志在此次見義勇為事件中,車輛嚴重受損,身體嚴重受傷,后自己花去汽車修理費7000余元,個人住院治療費一萬一千多元。但李友良同志沒有絲毫怨言,也從未向相關部門提出過任何補償及獎勵,逢人就講,對待壞人壞事我就痛恨,這樣的事,如果以后遇到,我還要勇敢站出來。表現了對犯罪分子嫉惡如仇的高尚品格,表現了一位駕駛員見義勇為的斗爭精神。
在李友良住院期間,當地鎮人民政府和派出所領導去醫院進行了慰問。當大家見到李友良,談起他不怕犧牲的感人事跡時,他卻對這事看得平靜如水,對身邊的榮譽沒有太多的在意。當問及用自己的車子攔截嫌疑人車輛時有沒有想到
有生命危險?他笑了笑,坦誠地說,當時什么也沒想,只想著能夠抓住犯罪分子。當問及傷情,他輕描淡寫道:沒什么大不了的,通過醫治會好的。李友良的事跡傳開后,含浦鎮廣大干部群眾被深深感動,對他的見義勇為的行為表達了深深的欽佩之情。
在學士村里,鄰居們都親切地稱駕駛員李友良為“熱心人”,他常常主動幫助村里的孤寡老人和留守兒童,為他們義務做一些力所能及的活;在李友良妻子眼里,老李是個踏實人,純樸憨厚,干活勤勤懇懇、兢兢業業;而在兒子眼中,他性格溫和、德行高尚的父親。從家人、鄰居的敘說中,我們結識了一位外表樸實無華、內在品格卻閃爍著熠熠光輝的普通農民駕駛員,一位富有英雄主義氣概和無私奉獻精神的平凡百姓,一位傳承著仁、勇、智等傳統美德的優秀典型。構建和諧社會,我們需要更多的義舉。我們發現物質豐富的當代社會中充斥著對違法犯罪現象麻木不仁的不和諧畫面,我們需要努力地尋找遺失的見義勇為精神。駕駛員李友良同志在邪惡面前無所畏懼、挺身而出的精神,值得我們深思和學習。特別是在當前社會急需大力弘揚社會正氣,提倡治安管理群防群治的時候,人人都應該向駕駛員李友良同志學習,多一份正義,多一份勇敢,以實際行動詮釋了當代社會的勇敢、正義,駕駛員李友良同志這種精神值得我們大力弘揚。
湖南省長沙市岳麓區含浦鎮人民政府
2011年5月30日
第二篇:李良勞模事跡報告4
焦爐硬漢—李良
每個人都有難以割舍的情結,或深或淺,或長或短。或許正是因為這種情結所在,才讓一個人擁有與眾不同的人生。
李良,一位普通的萊鋼漢子,與焦爐結下了不解的情結。從一名最初的調火工到現在的熱調班長,成長為一名萊鋼的勞動模范。27年了,雖然崗位幾次更換,卻始終未曾離開過焦爐,難怪工友戲稱李良是“百分之百的純焦爐漢子”。
一提到焦爐,沉默寡言的李良就立刻變得健談起來:“焦爐是通人性的,你得學會摸準它的脾氣。”這也許就是李良27年來悟出的一條理兒。
去年下半年以來,受經濟危機影響,為保證整個萊鋼的生產均衡,焦炭產量需要壓減。李良還清楚地記的那個日子,10月4日,接到延長結焦時間的通知,由原來的19個小時延長到50個小時。在李良記憶中,他參加工作27年以來,工作目標都是如何在保持焦炭質量的前提下縮短結焦時間來實現焦炭的高產。而如此大幅度地延長結焦時間,應該是焦化歷史上的第一次。
“這不是讓焦爐受委屈嗎?” “這樣對爐體是不是會有損害?”
會議室內職工們議論紛紛,大家從情感上很難接受這個 事實。李良的內心更是很痛苦,他何嘗不期盼焦爐按常規出焦?
特殊的形勢下,就要有特殊的智慧和勇氣。
“只要在焦爐上干過的,誰對焦爐沒感情?就是揮汗如雨也感到幸福!因為旺盛的生產形勢象征著我們紅紅火火的日子!焦爐限產只是暫時的,只要咱們好好干,嚴冬再冷也凍不怕咱們焦爐漢子!”
李良的一席話讓職工振奮了精神,其實李良內心也充滿困惑和矛盾。但延長結焦時間的任務時不我待,需要迅速投入戰斗!
從保護焦爐本體出發,結焦時間的延長需要循序漸進,以前的工作都是以“焦炭提產”為中心,現在一下子向著反方向努力,衍生出很多的工作。當務之急是要將煤氣量控制住,當前的煤氣孔板不合適,需要由大孔板換到小孔板,這種做法不但耗時長而且成本高,于是他們采取了往孔板中加鐵絲的方法,增加煤氣的阻力,從而減小煤氣流量,來實現整個加熱系統的均衡。
定下攻克的辦法,就要立即行動,沒有時間讓你優柔寡斷!
當天上午,李良就抱來了一捆50KG重的8號鐵絲,迅速組織工友們將其截成40CM左右長的鐵絲段,這種做法的勞動強度很大,是人工用鉗子截。經過計算,每個孔板中大 約需要加入5-6段鐵絲,一共有1952個孔板,也就是說他們得截出12000多段鐵絲來,看似不復雜的程序,卻是很大的工作量。兩天的時間,50KG一捆的鐵絲,他們截了近20捆,重量達1000KG。
為了趕進度,李良把班里的人員分成幾組進行分工,讓他們輪流休息,卻唯獨對自己要求苛刻,一刻也不停歇。
中午,工友們替他買來了飯,當他想松開鉗子去吃飯時,卻發現手似乎不聽使喚了,手一直保持著握鉗子的姿勢,僵硬的指頭關節根本打不開,伸不直了,手指頭上早已磨起了層層血泡。
工友們實在看不下去,把他拖回休息室讓他吃飯,而他的手哆嗦著連筷子都拿不住了,李良還樂觀地說“咱不用筷子了,今天就吃手抓飯”,旁邊有的女職工見狀悄悄抹起了眼淚……
僅僅兩天的時間,李良就和工友們完成了對孔板的阻力調節。更復雜的工作還在后面,由于結焦時間調至50個小時,原來所用的高爐煤氣不適應調整后的工藝生產,需要轉為焦爐煤氣加熱。而焦爐煤氣加熱系統已經長時間不用,管道雜質多,有的已經堵塞,需要到焦爐地下室挨個卸下管道四通小帽進行清理。
“有122個四通管道,咱多長時間能清出來?”李良詢問大家,廠里給了三天的時間,他想聽聽職工的意見。“兩天!”職工的回答讓李良感動,他知道,這些還沒從疲憊中走出來的弟兄們再一次振奮了精神。
“好!咱要的就是這種精神氣!”李良帶著弟兄們進了地下室。
10月份的天氣依舊炎熱,地下室的溫度達38度以上,長時間在這種環境下進行高強度的工作,極易發生中暑現象,為保證職工的安全,李良總是讓大家一個小時就輪換著出去休息一次,而他又給自己安排了個“全程參與”,從下午開始清理,一直清理到晚上11點多,他們用不到一天的時間完成了任務!
這期間,李良愣是半步沒離開地下室,工友們說:李良這副身板跟鐵打的差不多!
只有妻子知道,李良那幾天晚上睡覺腰疼的連翻身都困難,常常是在腰后墊上幾個靠墊才能勉強入睡。第二天,還得在妻子的協助下才能起床。奇怪的是,就是這種狀態,一但到了班上,李良又是渾身使不完的勁兒!
所以說:“人沒有鐵打的身體,只有鐵打的精神!” 經過兩周的精心調節,焦爐的結焦時間穩步從19個小時延長至50個小時,生產進入穩定順行的階段。
在限產的日子里,李良天天盼著焦爐提產,心里早已經想出多套提產后如何調節的方案。對李良來說,這兩座焦爐就像是他看大的孩子,受到委屈他會覺的心疼。終于在2008年12月1日,李良聽到了提產的喜訊,他高興地把班組成員聚到一起,將提產的喜悅與大家分享,結焦時間將縮短至36個小時,盡管離原來的19個小時還有差距,但是讓大家看到了希望!
他與工友們歡呼慶祝,想到提產,李良就覺得腳下生風,感覺走路都快了起來,提產意味著他們將再次面臨更多的難題,將面臨繁雜瑣碎的調試,但他深信,扎實地做好自己的工作就是對鋼鐵嚴冬最好的抵御!
鋼鐵嚴冬的到來,讓本來就小氣的李良更加精打細算起來。考克是熱調系統中需要周期性清洗的一個關鍵設備,一般都是用煤油來清洗,清洗后煤油中雜質較多,很難達到重復利用。李良卻總是能想到高招,他先用沙子將又臟又黑的煤油進行過濾,過濾之后再靜止沉淀,這樣達到重復利用的目的。一桶170升的煤油大概在850元左右,經過過濾沉淀的煤油也就能省出半桶,但這幾百元卻讓李良看到眼里。
一位到車間辦事的外來人員看到李良這樣做十分不解:“你不嫌費事啊!這么個大廠子還在乎你這仨瓜倆棗的!”
李良迅速變了臉:“那可不能這么說,別說是這幾百元,就是一分錢攢多了也能攢出個金山來,萊鋼多少個班組?一個班組省上幾百元,那得多少?”
如果每位萊鋼職工都有李良這種“聚沙成塔,集腋成裘”的精神,那萊鋼走出經濟危機就指日可待!李良說,日子好過的時候不鋪張,日子難過的時候才不會亂了手腳,好的節儉習慣會讓人在經濟危機中比別人多一份優勢,少一份恐懼,在逆境中添一份力量。
自該車間兩座焦爐投產以來,爐門的刀邊就未曾進過一個新的。按照正常損耗,一個月消耗一個是很正常的,但在李良眼里,刀邊就像“細瓷”一樣嬌貴,每天都重點照顧、加強點檢,發現問題及時解決,把隱患消除在萌芽狀態。一個爐門刀邊采購成本在16000元左右,他哪能舍得讓其隨隨便便的出問題呢?
高爐煤氣加熱系統中有一根一米長的管道,叫“一米管”,由于地處比較嬌氣的部位,在使用過程中易斷裂,在生產形勢好的時間,李良也是讓大家自己修復焊補,這個習慣一直延續下來。在進入鋼鐵嚴冬的特殊時期,他組織職工焊補20多根,直接降低采購成本10余萬元。
李良說,降本增效只要用心用腦,總能想出一些金點子。煉焦生產中的煤氣流量總是發生著一些細小的變化,這些變化如果忽略也不影響生產,但如果留心,就會在細節中發現降本增效的突破口。
李良經過琢磨,在煤氣消耗上如果根據一些細小的變化進行及時微調節,就會避免煤氣的浪費。李良一但從交換機室發現流量出現異常,他二話不說就跑到機側平臺調節閥門,有時候一天能跑上十幾趟。李良說,別看跑這十幾趟,經過頻繁適度的調節,每小時可節約5000m的煤氣,一天就是節省12萬m,這些都是錢啊!如果人要懶了,不愿意跑這十幾趟,這12萬m的煤氣就會白白燒掉!李良說,咱力氣有的是,使了還會再有,但這煤氣要是白白燒了就沒有了!不就是多觀察多跑腿嗎?能為廠里省下煤氣,太劃算了!
工友們說“李良的腿,跑跑就是錢啊!” 李良說“不是腿值錢,是煤氣浪費了心疼!”
工作中的李良視焦爐為命根子,生活中的李良視工友們為兄弟,他是工友們的老大哥,有一副熱心腸,平日里喜歡給年輕人做媒,時至今日已經有好多對年輕人在李良的牽線下喜結良緣,每當有喜酒喝的時候,李良就特別高興。他說職工的生活穩定了、幸福了,工作才更加有動力!
李良戀家,盡管工作原因,少了很多與家人團聚的時刻,但他在工作之余總是與家人共同度過,對他來說,家就像個充電器,讓他重新獲得第二天的工作精力。李良83歲的母親一直跟隨他生活,去過他家的工友們都知道,他家里住的是兩居室,母親是在朝陽的那間大臥室,他與妻子住在小臥室,兒子則睡在走廊的一張搭起的小床上。
問過李良,一家子有沒有時不時找個機會出去撮一頓,李良笑了笑說,很少,多年來,可能已經養成了一個習慣,回到家,坐到老母親跟前,吃著妻子做的飯,看著身強體壯
3的兒子,一切就都踏實了!
今年23歲的兒子是李良的心頭肉,從小到大都是疼愛有加,李良是大家眼中的慈父,可一但與工作發生沖突,這位慈父卻總是上演狠心的一幕。一次兒子騎摩托車上班,與一輛疾速行駛的汽車相撞,傷勢嚴重,當李良接到電話時,他正趕上煤氣置換,他怎么也說服不了自己在這個關鍵環節離開。
電話中聽妻子說兒子已經送往醫院,他想在醫院就安全了,醫生一定會處理兒子的傷勢,他就等忙完再去吧,這一忙就到了半夜。
在從班上往醫院趕的途中,李良想象著,燈火通明的醫院大樓,有多少病人在忍受痛苦?兒子就是其中的一員。
他心里這才突然緊張起來,兒子到底傷到哪兒了?要不要緊呢?一步一步逼近醫院,他的愧疚一點點增多,終于找到兒子的病房,妻子正在床前垂淚,看到兒子胳膊上打著石膏,臉上紗布有滲出的血跡,在經受了疼痛與驚嚇的兒子睡著了,李良內心一下子涌出百般愧疚,他真想抱抱眼前的兒子,但看著他打著石膏的胳膊,卻不知道如何來表達自己的父愛,這個焦爐上的硬漢子,多難的事都沒落過淚,卻在那一刻淚流滿面!
有一天,康復后的兒子對李良說“爸爸,等我養好傷上班后,我要像你一樣好好工作,以后也當勞模!”李良一時 哽咽,曾一直認為兒子一定在怨恨他,曾一直懷疑自己疏于管教,兒子會不會爭氣。在那一刻,李良得到了答案,是自己的言傳身教讓兒子樹立了正確的人生觀,是自己多年來的吃苦敬業精神感染了兒子,這正是這位焦爐上的硬漢子所期待的!
從懂事的兒子身上他看到了這個家的希望,從日益好轉的生產形勢中他看到了萊鋼的希望,他堅信,這所有的希望都能匯成巨大的力量,驅走鋼鐵的嚴冬,迎來明媚的春天!
第三篇:2018李友良述職
2017年高三年級工作
述職報告
2017年已接近尾聲,作為年級組長,我深感肩上責任的重大。為了讓家長滿意,學校放心,一年來,我對工作從來不敢怠慢,堅持做到率先垂范,在此,就一年來工作情況作簡要匯報。
一、打造和諧辦公氛圍
雖然年級組長是一組之長,但我從不以一種領導的姿態自居,而是牢固樹立服務意識,力求為班主任、任課教師、學生服務好,以共同的目標團結大家,齊心協力為黨的教育事業共同奮斗。我總是用真誠之心去對待每一位老師,真誠地贊揚同組老師,對他們工作上的不足之處,當面指出并主動幫助其改正。碰到問題我主動向同組各位老師征詢意見,大家共同協商,達成統一意見。同事有困難時,我主動去幫助他們,同事在工作上、生活上受挫時總是主動為她們分憂。如:同事楊淑菊、李朝玉等生病請假,我總是及時做好調課、代課安排,使他們安心休養。同事張寶民、岑廣喜老人病重,當他們向我傾訴時,我總是耐心地開導、安慰。胡素云、蘇文濤等年輕老師在教學或班級管理上遇到了困難向我求助時,我總是真誠地提出建設性的意見,幫助他們……,學期初因為工作需要將李紅英、李朝玉、蘇文濤三位老師從基礎年級調入高三組,他們二話沒說,堅決服從組織安排。為了學生,為了教育高三老師付出了更多的艱辛和努力。
此外,年級組負責制,給了我們艱巨的任務,不僅僅是努力做好上傳下達工作,還要把學校的教育教學目標與班主任的育人理念和老
師的教學實踐聯系起來,配合高中政教處、教務處做好畢業班的工作。對于教師的心聲及合理的建議和意見及時向上反映。由于我的努力,同組教師和諧相處,齊心協力,充滿干勁。
二、建立團結班主任隊伍
班主任是班級的核心與靈魂。因此,一個優秀的年級組必須建立一支團結協作的班主任隊伍。本年級班主任新手較多,為幫助他(她)們更快、更好成長,我配備結對老師,進行工作上的指導。同時,8位班主任有6位集中在理化辦公室,可以及時總結交流,取長補短,共同提高,有效促進了各項工作的開展。
團結就是力量,有了力量就有了戰斗力。每個班都應具有非常強的凝聚力,呈現出自己的班級特色。1班、2班、7班三個快班學習風氣濃厚,學風、班風優良,已經形成了相當成熟的“班長輪流值日、學生自管”的管理模式,這些班級在整個年級中起到了很好的領頭作用和輻射作用,感召了廣大學生積極投身到努力學習中來。為了加強學生的思想政治教育,各班主任以主題班會作為突破口,師生共同備課,共同參與,圍繞主題班會通過辯論、演講等方式進行了主題教育,力求提高學生的學習積極性,加強班級凝聚力,打造和諧班級。
三、堅決抓好一輪復習
為了營造良好的備考氛圍,高三年級組加強德育隊伍建設,構建以班主任為主、任課教師全員參與的德育教師隊伍,讓全體科任教師配合班主任做好學生的思想教育和心理輔導工作。全體班主任每天全身心投入班級管理和學生教育工作之中,結合本班實際創造性地開展
德育工作,重視開展愛國主義、集體主義、前途理想、健康安全、遵規守法等各方面的教育,引導學生樹立良好的人生觀和價值觀,促進身心全面發展,使得整個年級呈現井然有序、積極向上的備考態勢。在具體實施中注意獎懲結合,遏制后進生的厭學情緒。對個別班級,聯合政教處,加大力度,打擊歪風邪氣,扭轉班風學風下滑的趨勢。
2017年高考高三第一輪復習按時間大致為:8月—2月初,這個時期為基礎能力過關時期。首先:協調好各科備課組長,仔細研究高考大綱,合理布臵復習任務,回顧課本知識,使學生找到自己知識遺漏部分,使其學會回歸課本。其次:把握好節奏,提高學生自學能力讓其多問問題,根據很多學生因為在復習過程中跟不上老師的節奏,導致前面部分沒弄懂,后面部分更是拉下的情況,一二班開展問問題機制,讓學生自己發現問題,每天至少找各科老師問一個問題,每天集體(宿舍、小組等)解決一個問題,從而提高學生個人學習能力。再次:利用好階段性考試,及時調整復習方法與技巧,堅持周測網閱,充分利用七天網絡教育,學生、教師、家長充分利用閱卷數據,有針對學生考試所反映出的問題,各備課組及時總結研究,及時調整下一階段的復習方案,做到定中有變,變種有定!
四、樹立信心,調整狀態
首先,邀請專家對學生進行學習方法上的指導,幫助學生想學、會學,提高學習的自信心。其次,為了進一步調動學生狀態,我多次召開全體學生大會,進行學生理想前途、成人成材、誠信為人、心理健康等教育,努力培養學生勤奮攻讀、拼搏進取的精神,激發學生學習興趣,樹立高考爭勝的信心。并對優秀學生進行獎勵,為其他學生樹立先進典型和學習的目標。第三,高三年級組各科教師針對學習進度和班級實際進行周測,并通過七天網這一平臺進行總結,及時了解學生的知識掌握情況,以做到查漏補缺。認真做好每次月考的選題、出題、閱卷和評卷工作,與其他學校進行橫向比較,讓學生了解自己在全省、全市所處的大致位臵,認識到自己的不足,從而增強學習動力。第四,班級內部通過每周主題班會、學生目標對照表、張掛高考倒計時牌等形式,增強學生學習的緊迫感,強化競爭意識。
五、家校攜手、共管共抓
要想更好的促進學生在學習上的進步,僅僅憑借班主任和各科教師的力量是不夠的。為此我多次召開全年級的家長會。首先,各班班主任向家長介紹了本學期班級情況,學校近期的主要活動,教育教學情況等。然后組織學科教師“講解分析”,優秀學生 “經驗分享”,家長代表 “現身說法”……通過溝通,家長們獲得了許多具有參照性、可操作性的家庭教育方法,對如何尊重和關愛孩子,培養孩子的好習慣達成了共識。通過家長和學校的溝通,達到共同管理、共同教育的目的,對促進孩子全面、健康發展起到了積極的推進作用。
此外,有效利用好溝通平臺,我加入8位班主任建立的家長微信群,在群中經常發布關于學習方法、學生動態、如何做個合格的家長等相關信息,加強與家長的交流。同時,對家長們在群中提出的高考報名需要哪些材料,如何解決孩子厭學現象等問題進行及時的解答,得到了家長的贊揚與肯定,使家長更加積極的配合學校的各項工作。
2017年已經過去,雖取得了一定成績,但都已成為過去,深知還存在很多不足,比如現在的尖子生不尖,部分學生還有井底之蛙的情節,但我會帶領好自己的團隊,遇到問題,及時解決,及時調整,與時俱進,為順利完成明年的高考目標,鞠躬盡瘁。
李友良
2017年12月1
日
第四篇:友浦情況(廣告牌)
年產6000噸PVC高分子卡基片材與
240萬米液晶顯示器用增亮光學膜項目
本項目投資方為杭州友浦新材料有限公司 項目總投資7507萬元,注冊資本1000萬元:項目公司主要從事IC卡、SIM卡、IP卡、FIC卡芯材研發與生產,企業擁有國內專利16項,產品具有自主知識產權,產品“增亮光學膜”列入國家重點新產品計劃,2008年獲國家高新技術企業認定證書。本項目將與中國工程物理研究院開展深度合作(目前雙方已經簽訂科技合作協議),依托中物院化工材料研究所的高分子材料制備及改性技術進一步改進PVC卡基片材的生產工藝和配方,使產品技術指標達到國際同類先進水平.
項目用地30畝。項目總建設面積25000平方米,其中:生產車間14400平方米,辦公綜合樓5000平方米,倉庫5500平方米。整個項目建設周期為12個月,至2014年12月底廠房完工.項目建成投產后,預計年銷售收入20000萬元,年創利3685萬元,年上繳各類稅收2260萬元。
第五篇:含浦鎮陳建明學雷鋒見義勇為事跡材料
無悔的青春
--用堅實的臂膀挽救生命,用平凡的義舉樹立榜樣
?如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一份黑暗?如果你是一顆糧食,你是否哺育了有用的生命??這是雷鋒同志的語錄,2012年1月25日,這雋永的文字真實反映了陳建明,一個平凡英雄舍身救人的義舉壯歌,也將他?無私奉獻?的旗幟高擎在春天里,直到今天周圍鄰居都稱贊他為雷鋒精神?最溫暖的代言人?。
--(題記)1月25日,陰冷的天氣伴著凜冽的北風,四人不幸跌入已結冰的二塘沖水庫,五米多深的冰水,生命危在旦夕,陳建明飛奔到水庫邊,不假思索縱身跳入冰冷的水庫中。
春寒料峭,陳建明跳進水庫后,衣服里立刻灌滿了水,異常沉重,他憑著感覺拽起最近的落水者,用盡全身力量將其向岸邊推去。幾番來回之后,終于成功將落水者營救上來,他用正義和溫情譜寫了一曲?見義勇為?的贊歌,他用奉獻和幫助挽救了數人的寶貴生命,他以無私和關愛鐫刻了尊重生命的畫卷。
面對榮譽,保持一顆平常心 陳建明水庫救人的義舉在含浦迅速傳開。1月31日,岳麓區委宣傳部、含浦鎮黨委政府向陳建明頒發慰問金,他卻幾番推辭。面對榮譽,陳建明顯得有些靦腆:?真的沒什么,當時的情況刻不容緩,我看到了,趕上了,就這么做了,生命最可貴,救人要緊。?
質樸的言語透露著對生命的敬畏和尊重,更展現了平凡人的高尚精神內涵。
真誠待人,但求心安不求回報
陳建明勇救落水者的英雄事跡引起了全鎮群眾的的強烈共鳴,很多群眾表示對這位英雄的贊美和敬佩。
鄰居文平說:?在學雷鋒紀念日到來之際我們身邊能有這樣一位榜樣是件幸運的事,當今社會物欲橫流,能夠以實際行動踐行雷鋒精神的人,我們都應該向他學習,而陳建明就是這樣一個普通人,我是由衷地欽佩和贊許陳建明,我家孩子上學,如果是下雨天,遇到路面濕滑情況,從來都是他幫忙接送,感謝他。?
陳建明卻淡淡地說:?做人只求心安理得,不求回報,能幫的忙盡量幫。?
在這寒冷的日子里,刺骨的水中,陳建明的善舉溫暖了大家的心靈,繼承和發揚雷鋒精神不能放在嘴邊,更需要有像他這樣勇于將雷鋒精神落于實處的群眾為大家樹立榜樣。
?雷鋒精神薪火相傳,這并不是要求我們超越自身的能力去做力不能及的好事,只要我們都能夠像陳建明一樣將‘學雷鋒,做好事’的意識放在心中,時刻準備著實踐雷鋒精神,將愛與希望放在心中,時刻用關懷和奉獻實踐自己的人生價值觀,那么這個社會將時刻充滿溫情。