第一篇：關于印發2011年安全保衛培訓計劃的通知

關于印發2011年安全保衛培訓計劃的通知

為了加強全行員工的安全防范意識,提高安保從業人員的綜合素質,進一步提升全行安全保衛負責人的領導水平,確保實現2011年安全保衛工作目標，xx分行制訂安全保衛專業2011年度培訓計劃:

一、學習培訓對象

各支行分管保衛工作的副行長、安保工作負責人、營業網點負責人、一線員工、電視監控專管員。

二、學習培訓方法

學習培訓將采取省分行集中學習與各支行分塊學習、自學與輔導、理論學習與操作培訓等方法相結合。每季度為一個學習階段，每階段學習培訓一個主題內容。

三、學習培訓內容

1、《企業事業單位內部治安保衛條例》

《湖南社會治安綜合治理條例》

2、《保衛業務操作流程》、《保衛工作評價辦法》《法定節假日內部治安保衛工作實施方案》《突發事件應急演練操作指南》；

3、《中華人民共和國消防法》、消防安全常識；

4、防搶、防盜、防詐騙和防火的應急預案；

5、電視監控的管理和操作維護；

6、支行各級人員保衛工作職責。

四、學習培訓要求

1、學習培訓中做到有簽到、有內容、有記錄和有考核；

2、在學習培訓中注意總結好的典型和經驗，及時通報。

第二篇：安全保衛部培訓計劃

安全保衛部

2015年職工教育培訓計劃

2015年為我園“品質提升年”，為了認真落實本開展職工教育培訓活動精神，安全保衛部認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，著手制定2015安全保衛部職工教育培訓計劃如下：

一、目的意義

1、做好我園的提檔升級工作，提高部門干部職工的整體素質和服務意識，全面提高服務質量，為廣大游客營造文明、便捷、舒適的游園環境，展示園林行業新形象。

2、全面提高安全保衛人員的思想政治素養，全力以赴投入到工作中來，為我園的穩定發展保駕護航。

3、提高安全保衛部工作效率、服務意識和服務水平，打造我園窗口單位形象。

4、提高保衛人員自我提升、自我學習、自我約束的能力，提升安于本職、樂于奉獻的職業責任感和榮譽感。

二、組織結構

成立安全保衛部培訓領導小組：保衛部部長李玉同任組長，趙保函、海 嘯任副組長，工作人員：謝婉云、張煒寧、郭存省、顧先平、張永林、周功學、桑鴻泉、閆虎生、買文卿、李坤玉、靳全德、張 萍、衡勝利、范 君。

安全保衛部培訓領導小組辦公室設在安全保衛部辦公室。

三、培訓內容：

1、市市容園林局、公園下發的相關文件、制度及會議精神。以踐行社會主義核心價值觀為抓手，以加強職工思想道德建設為核心，學習十八大以來文件精神及相關政策法規，規章制度，并加強法制教育。

2、安全保衛部各崗位制度、服務規范，加大“講文明、樹新風”宣傳教育，教育職工從自我做起，愛崗敬業，遵守“十不行為”、“文明旅游公約”、“公園文明服務禮儀規范”等培訓內容。

3、我園加強勞動紀律文件和保衛部關于加強工作紀律的制度、通知等文件。

4、學習《中華人民共和國消防法》，以及我園消防安全管理工作中存在的問題與整改對策。

5、保衛部制定各項治安應急預案、安全保衛方案。

6、我園開展冬春季“三防工作”方案。

7、開展2015全園消防講座及消防演練工作。

8、學習黨的十八大會議精神和習總書記講話，并認真貫徹執行。

四、學習形式

1、保衛部開展集中學習，在學習過程中進行小組討論。

2、邀請專業老師進行針對性系統培訓。

3、互助自學，利用業余時間進行自學，同事之間進行交流。

五、具體安排 1、2月—4月，學習“十不行為”、“文明旅游公約”、“公園文明服務禮儀規范”等創文學習材料；學習我園加強勞動紀律文件以及安全保衛部關于加強工作紀律的制度、通知等文件；學習黨的十八大會議精神和習總書記講話。2、5月—6月，組織學習社會主義核心價值觀相關文件；學習保衛部崗位責任制度、保衛部各項管理制度、加強各崗位管理工作的通知等內容；與班組負責人簽訂安全責任書。3、7月—8月，做好2015“安全生產月”宣傳活動，安全保衛部邀請消防專家對我園各部門、單位、游樂攤點人員進行消防講座，并進行互動參與的消防演練。配合東關南街街道辦事處開展安全生產宣傳活動。4、9月—11月，組織學習職工思想道德建設讀物。開展“11.9”消防日宣傳活動，宣傳《消防法》和《安全生產法》，學習相關政策法規，規章制度，并加強法制教育。5、11月—次年1月。組織學習十八大以來文件精神以及公園相關文件精神。此外，安全保衛部開展我園2015秋冬季“三防工作”，并對保衛部工作人員進行工作前培訓。

安全保衛部 2015年2月4日

第三篇：關于印發2011培訓計劃的通知

關于印發2011員工教育培訓計劃的通知

為切實加強我局員工教育培訓工作，全面提高郵政員工隊伍的整體素質，根據生產經營和改革發展的實際需要，地區局制訂了2011和田地區郵政局員工培訓計劃，現印發你們，并就有關事項通知如下：

一、培訓計劃的制定

2011和田地區郵政局教育培訓計劃，是我局為了進一步適應當今日趨激烈的市場競爭環境，增強企業核心競爭力，在各主辦部門結合今年工作重點及各縣局對培訓需求進行審報的基礎上，由地區局人力資源部審核匯總后編制而成。

二、培訓的相關要求：

（一）主辦部門要加強培訓教學管理，保證授課質量，主辦部門應認真組織制定教學計劃，確保培訓內容充實、先進和科學。主辦部門應根據培訓計劃，在開班前一周將辦班通知報地區局人力資源部，由地區局人力資源部會簽后印發開班通知。辦班通知要詳列培訓班名稱、培訓目的、參培對象、辦班時間、培訓人數、辦班地點、食宿地點、課程安排及培訓費用等內容，發至相關單位。開班前必須將培訓班學員名單報送至地區局人力資源部（見附件2）。

（二）列入計劃的培訓班因特殊情況不能按時舉辦或撤銷的，主辦部門應以書面說明及時報送地區局人力資源部。對未列入培訓計劃或新增的培訓項目，相關部門應提出書面申請，經地區局人力資源部審核，地區局領導批準后，方可實施。

（三）主辦部門應切實加強對培訓班的管理，嚴格考勤、考核，確保培訓質量。要抽調專人負責學員的日常管理工作，人力資源部將不定時對培訓情況進行檢查，并對在培訓中遲到、早退、逃課、不服從培訓教學管理等現象，將通過OA辦公網將違規情況和處理意見進行通報。每期培訓班結束后主辦部門要對學員進行考試，以檢驗培訓的效果，對考試不合格的學員將不予報銷差旅費。

（四）培訓結束后，各主辦部門應在一個星期內上報培訓工作總結、考試成績表和職工培訓班承辦情況表（附件3），以便地區局人力資源部能進一步了解各類培訓本承辦的效果。

（五）各主辦部門在培訓期間，要求使用培訓教室設備的，在使用期間必須愛惜、保證電教設備的完好，保持培訓室內環境的干凈、整潔。若教室設備有損，各主辦部門自行承擔賠付后果。

附件1：2011和田地區郵政局培訓計劃 附件2：培訓班學員名單 附件3：職工培訓班承辦情況表

和田地區郵政局人力資源部 2011年3月20日

第四篇：關于印發安全保衛制度

郎環字[2012]42號

關于印發《郎溪縣環保局安全保衛

工作制度》等的通知

各科室、站、隊：

為加強機關安全管理，推進平安機關創建工作，現將《徐州市教育局機關安全保衛工作制度》等印發給你們，請認真貫徹落實。

附件：1.郎溪縣環保局安全保衛工作制度 2.郎溪縣環保局機關消防安全制度 3.郎溪縣環保局財務安全管理制度 4.郎溪縣環保局駕駛員安全管理制度 5.郎溪縣環保局值班管理制度

二O一二年九月二十日

附件1

郎溪縣環保局安全保衛工作制度

一、機關工作人員要樹立“安全第一”觀念，認真貫徹“預防為主”方針，提高警惕，嚴防各類事故發生。

二、各處室要加強安全教育，增強工作人員安全防患意識。機關工作人員要自覺維護公共秩序，遵守各項制度，保證機關安全。

三、辦公室內禁止存放易燃易爆物品、個人貴重物品和現金。工作人員離開辦公室前必須熄滅火源，切斷水、電源，關好門窗，杜絕火種。

四、按照規定保管好現金、印章、文件、檔案、微機等物品，做到防盜、防水、防火、防蛀，杜絕丟失或泄密現象發生。

五、工作人員不準在辦公樓內進行有礙機關秩序與安全保衛的各種活動。

六、消防器材要安放在指定地點。嚴禁在樓內使用電爐(電暖風、電暖氣、微波爐)等用電量過大的電器，不準在辦公場所內焚燒廢紙，不亂扯拉電線、電話線。

七、加強門衛管理，實行來客、來訪登記制度，對往來人員要認真了解情況，做好記錄，禁止閑雜人員進出機關。非辦公時間要關好大門，經常進行安全巡查，遇到特殊情況要及時向有關領導匯報。

八、局機關車輛使用安全工作，由辦公室和各責任處室負責。

九、局機關實行24小時值班和機關人員雙休日、節假日輪流值班制度。值班人員按時到崗，恪盡職守，遇到重要情況及時向有關領導報告，妥善處理并做好情況記錄。

十、機關安全實行“一崗雙責”，對因失職而造成的失盜、火災、泄密等事故將追究有相關人員的責任。

附件2

郎溪縣環保局機關消防安全制度

一、消防安全責任人須每周至少一次檢查責任區消防安全情況，及時消除不安全隱患。

二、消防器材須放在指定位置，走廊、通道、樓梯及消防器材周圍嚴禁堆放雜物。

三、辦公室內禁止存放易燃易爆物品、個人貴重物品和現金。離開辦公室前必須熄滅火源，切斷水、電源，關好門窗，杜絕火種。

四、辦公場所嚴禁使用電爐、微波爐、煤油爐、酒精爐等用具。因工作原因確需使用以上設備的，要安排專人負責，妥善保管，操作時必須嚴格遵守操作規程。

五、網絡中心、財務室、監控室、檔案室等消防重點部位禁止吸煙。工作人員應經常排查隱患，發現問題要及時報告主管領導并采取切實有效的防范措施。

六、未經批準不得隨意拆裝機關內部的各種電器設備。不得亂扯拉電線、電話線。

七、機關院內嚴禁焚燒廢紙、雜物，不得亂扔煙蒂，不得燃放煙花爆竹。

八、發現火警應立即報警并報告主管領導，要積極自救并協助維護好現場秩序。

附件3

郎溪縣環保局財務安全管理制度

一、局重要部門必須按照安全標準安裝防盜門窗，配備財務專用的保險箱。

二、現金保管必須遵照有關規定，庫存數不得超過開戶銀行核定的限額，保險箱必須使用密碼、保險箱鑰匙，使用說明書不得存放在辦公桌內。財務印章和支票簿必須由不同工作人員管理。

三、大宗現金存取(一般指10000元以上)堅持雙人攜款押運，途中不得攜款辦其他不相關的事情。

四、因特殊情況需大宗現金存放過夜時，出納人員應及時報告，主管領導和保衛部門要安排專人守護。值班人員要經常對結算中心的安全情況進行巡查。

五、工作人員保持高度的警惕性，防止各種意外事件發生，保護國家和集體財產的安全。

附件4

郎溪縣環保局駕駛員安全管理制度

一、辦公室和各責任處室要教育、督促駕駛員認真學習道路交通法規，樹立良好的職業道德，增強安全意識，堅持“安全第一，服務第一”的觀念，確保行車安全。

二、要堅持每月一次的行車安全教育活動，及時傳達上級和交通管理部門的有關指示精神，認真總結安全行車經驗和教訓，不斷增強安全防范意識。

三、駕駛員要遵守交通規則，文明行駛，確保安全。做到不私自用車，不酒后開車，不疲勞駕駛，不超速開車，不開故障車。

四、公務車輛在完成工作任務后，必須入庫或停放在指定場所。凡擅自將車停泊在外而發生被盜或其他損失的，由駕駛人員承擔全部責任。

五、嚴禁駕駛員私自將車輛交給他人駕駛或借給他人使用，一經發現要嚴肅處理。對因上述原因而發生事故或造成損失的，視情節輕重對駕駛員相應作待崗、轉崗、解聘，直至開除公職處理。

六、公務車輛因違章行駛或違章停放等原因所發生的罰款，一律不得用公款報銷。

附件5

郎溪縣環保局值班管理制度

一、值班人員要嚴格按照《值班表》規定的時間，在各自辦公室值班。財政審計局值班自行安排。

二、值班人員不得離崗，并保持電話24小時暢通。凡出現不接聽電話現象，一律按缺崗處理。

三、值班組長作為值班工作第一責任人，要切實加強對值班人員的管理，準確掌控值班到崗情況。凡值班人員因故不能到崗的，需向值班組長請假，并自行調換好人員替班；無人替班，按缺崗處理。

四、機關領導要對值班情況進行不定期抽查、通報。

第五篇：安全保衛計劃

2009---2010安全保衛工作計劃

一、指導思想：

以全面貫徹黨的教育方針為指導，以貫徹學校安全工作的法律法規為準繩，以“以人為本，安全第一、預防為主”為核心，以學校安全，交通安全，食品衛生安全為重點，進一步增強全體師生的安全預防意識，健全安全工作各項制度，建立長效機制，消除隱患，確保師生人身財物安全，加強法制教育，自防、自救教育與防火、防災教育相結合。確保學校持續、健康、穩定發展。

二、工作目標：

1、建設“平安、衛生、文明、和諧”校園，認真執行《新凌小學校園安全制度》，繼續開展安全法律、法規的宣傳和教育，加強防火安全等突發事故預案的演練，提高應急處置能力。

2、繼續保持學校的安全穩定狀態，確保重大安全責任事故率為0。

3、提高食品安全、環境安全、生命安全的宣傳力度，使學校安全保衛、綜合治理工作取得好成績。

三、具體工作：

（一）、做好校園綜合治理和安全教育宣傳工作

1、加強校園治安宣傳和教育工作。開設安全教育專欄；通過安全講座、紅領巾廣播、懸掛橫幅，張貼警示標語、等方法向師生進行安全宣傳教育。

2、強門衛管理和校園安全巡邏工作。門衛管理要嚴格執行憑證出入和來訪登記的規定，切實把好“入口關”。值班巡邏要有詳細記錄，責任到人。

3、重視安全檢查工作。校園安全檢查要將日常巡查和定期檢查 相結合，對重點要害部位要以日常巡查為主，每月進行一次全面檢查。逢重大節日和長假前，進行全校安全大檢查。所有檢查要做好檢查記錄和檢查情況通報工作。

4、結合“戒毒日”開展圖片展覽、懸掛橫幅、收看錄象等主題鮮明的專項活動。

（二）、抓好防火安全工作

1、抓好消防安全工作，堅持 “預防為主，防消結合”的原則，規范消防管理措施，增強消防意識。

2、本學期舉辦一次消防安全知識講座，開展一次消防演練活動，進行一次消防器材檢查。

3、進一步完善學校消防工作的建檔資料。（將消防講座、消防演練、消防設備的檢查等資料整理歸檔）

（三）、做好重大活動的安全保衛工作

1、認真做好學校大型活動的安全防范預案，確保師生人身安全。

2、重大節假日、重大活動期間，完善學校值班制度工作。做好學校的安全保衛工作。

2009---2010安全保衛工作計劃

侯莊小學2009、9