第一篇：2014年北京日報校招：新媒體編輯筆試真題

新媒體內容編輯崗位

（來自網絡，回憶版）

2014.3.18日考試

因為研究生是新媒體研究院的，就投了這個崗位

當天下午2點到的一層會議室，人很多，包包不用放到前面或者其他地方，每個人都會有一個大信封，試卷在里面，同時要求把手機放進去，在信封寫上名字，然后收走~~~~ 下面是題目的回憶版

一、填空題（一題一分，一共10題）只記得一部分啊。

1、媒介產品的四個生命周期，給出了前三個，最后一個填空

2、三網融合是哪三網，電信、互聯網還有什么。。

3、北京日報是什么樣的報刊

其他有的不太記得了。。

二、名詞解釋（每題5分）

1、APP2、UGC3、自媒體

4、社交媒體

三、簡答（每題10分）

1、怎么看待網絡輿情產品的？

2、報紙向全媒體轉型的流程和方案？

3、職業規劃是什么，喜歡什么樣的工作環境？

四、論述題（每題20分）

1、“大數據”是什么，針對北京日報集團的現狀，說說京報面臨的機遇和挑戰？

2、以微信平臺為例，說說報紙應該如何利用社交媒體。

答題感覺，填空題好些不知道，其他的都基本了解，但是很少是用官方化的語言說出來了，特別是名詞解釋。題目基本還是和崗位比較契合的。。供大家以后參考吧。。

第二篇：建行20142013校招筆試真題回憶集

建行2013校招回憶錄

提前兩周開始復習，以前搜過一些論壇的帖子，大概確定考試范圍。

這次考試也包括這幾部分，分別涉及到會計經濟學金融知識 市場營銷行測 英語閱讀建行新聞與文化等知識時事新聞

1、鄙人對宏微觀經濟學是真的不知如何下手，索性放棄；

2、金融知識直接在圖書館借了本貨幣銀行學簡單復習了一些，結果發現考題并沒怎么涉及到嘛，反正是比較糾結，一通亂蒙；

3、我本就是學會計的，而且還考過注會，所以涉及到的會計和市場營銷的一些知識拿的比較準，感覺很多市場營銷的題目涉及的最多的是企業戰略管理，當然還有一些管理學上的，這個復習起來估計是大海里撈針，還得靠平時積累；

4、行測的復習，聽了很多同學的建議，做了2006-2012年的國考真題，反正是行測越復習越爛，搞的我都沒信心上考場了，不過這次考題里涉及的真題就那么幾道，就比如四個人分別來自不同國家，根據他們的話判斷房間號從小到大排序，其余的還都比較簡單；

5、英語閱讀理解就三篇，也不難，因為已經習慣在網上看英文，所以做著也比較順手，都是經濟方面的，估計平時看看經濟學家上的文章就差不多；

6、最后新聞，這個我真心答的比較慘，所以對建行的新聞還是要重視滴，我就是悲劇，選，反正是蒙的。

國家新聞大事一直也沒注意，什么十八大五位一體，我都沒聽，去哪知道，釣魚島各個島嶼位置判斷等多建行答題過程可以標記題目，可以上下題的翻頁，選題，這點感覺很好，做的不合適還可以修改。性格測試20分鐘，共200道，反正看一眼就得趕緊點的那種。

終于考完了，建行沒鄙視我，感覺挺奇怪，鄙人被鄙視慣了。希望一切順利

本來還想看看旁邊人的答案，答題的時候才知道哪有時間，題的順序都是打亂的。2

LZ是普通二本，當時考慮就業情況很有壓力，所以決心在銀行和公務員中一定要選一個，最早復習的是銀行，經過一個多月的復習，最后是筆試第三面試第二的成績成功進入建行；我學的是經濟方面的，所以班上考銀行的同學還是比較多的，結合我自身的一些體會以及某些同學的交流心得，跟大家分享備考銀行的一些經驗，希望給學弟學妹們一些幫助。

2012年11月24日中國建設銀行2013校園招聘統一筆試共分為兩大部分： 第一部分:大綜合（時間2:40小時）

1、專業知識：單選40個（0.5分）；多選30個（1分）

2、英語部分：三篇閱讀（15道），15分

3、行測部分：70道題（0.5分）行測分四塊：數量關系、圖形推理、言語理解、資料分析 第二部分：性格測試（時間20分鐘）200道題

第一部分：真題回憶

1專業單選題，40道：主要有考到西方經濟學（宏微觀）的基礎知識：計算需求價格弧彈性、經濟調控政，國債指標、中央銀行對抗經濟衰退的策略，商業銀行核心資本、如何分散利率風險、企業市場定位、外幣存款和人民幣存款的共同點、利潤最大化、彈性弧、定價策略、需求曲線、儲蓄投資恒等關系表達式；匯票、需求理論、供給需求、GDP、投資消費曲線等，一道是說預期未來幾個月英鎊匯率要降，采取什么措施可以規避風險；

市場營銷題目：目標市場策略；四個人，各有不同的性格和做事特征，那么應該如何為每個人策劃個營銷的職位，是參與式還是指令式等；市場營銷考了市場定位和市場細分；

會計題目：資產負債表、收入支出表、利潤表這幾類里面應該注意的項目，哪些該記哪些不該，資產負債表的同增減性里面的，收支表中最終獲得多少收入或支出等；會計方面有會計恒等式的考察、期初期末余額；

經濟法：合同問題，甲為乙擔保丙的債權，乙把債權轉讓給丁，丙到期拒付款，應該怎么辦；甲公司3號同乙公司訂立一個合約，但5號甲公司就欲反悔，于是撤回合約，要約于7號到達乙公司，但是8號乙公司開會要如何投資，問題是該要約有無效；票據法、全要素生產率增加、財政稅收（政府的措施）、資產可回收金融、實際年收益率、收購的股份納稅發生額和余額、商業銀行負債業務的目的、存貨周轉天數；

2、專業多選題，30道：商業銀行的業務、財政支出、即期外匯交易、銀行匯票、金融工具風險、營銷策略、商業銀行的風險、巴塞爾協議關于合同（2003年制定的）、借貸記賬記賬規則、合同法、金融工具的四個性質、財政補給、會計要素、金融監管職責、Goldfeld-Quandt、場內交易市場、投資風險管理、金融市場率、商業銀行現金頭寸增加的因素；

3、英語，3篇文章，都是經濟類的文章，總共15道題目：是比較新的文章，有關于美國政府是否應該投入資金幫助三大汽車公司（說到了民主和共和黨兩派的意見），中國工資上漲對外資企業帶來的影響（探討，外資企業是否應該離開中國），還有一篇是不是關于勞動力的問題的；

4、行測：包括言語理解、數學、邏輯推斷、資料分析；行測務必要多看多練，建議先做練習，覺得有困難再看知識點輔導講義，行測每年占的比重還是很大的，得行測和英語者得面試機會，這句話說的很對，行測是完全可以通過大量練習來拿分的。

5、時事新聞，10道：包括建行的使命、理念、分支行等；時事新聞要有好的總結文檔，考生自己每天去看點新聞這樣的效果是很有限的，真正需要的是總結好的且考查幾率比較大的那些新聞，包括銀行自身的簡介，主要是一些數據，比如網點數量、利潤額等，都需要有好的總結。

6、性格測試 25分鐘90題：這部分是今年筆試新增加的內容，就是90組AB選項，你根據自身情況選擇最貼切的一個，有一些內容是重復的，估計是在測謊。看到論壇里有人說跟九型人格測試類似，LZ木有考證過。

第二部分：復習建議

這個復習建議是寫給2014屆的學弟學妹們的，給大家幾點建議： 1.弄清楚筆試題型和考察方向

這個是要搞清楚的首要問題，咱可不能犯方向性錯誤。由于建行是全國統一筆試，所以題型有變，以前的筆經都有些不適用，大家最好挑最新的資料看，以免浪費時間。另外現在建行招聘都是機試了（其他主流銀行也都是機試了），所以在考前或者復習的時候都使用機試系統，絕對可以起到事半功倍的效果。2.抓大放小，要有取舍

個人感覺英語和行測的答題速度和準確率是可以通過考前的密集訓練來提高的；而綜合知識這一塊兒分數占比非常好，需要看個人的知識面和平時積累，以前更加需要考生在考試前較長時間就要開始準備，若搞突擊，除非有非常準的押題，否則難以達到效果。所以個人建議，復習準備時可以對英語和行測進行一段時間的持續訓練，以提高答題的速度和準度，把至少一半的精力用于綜合知識的準備，其中建行相關信息和時政可以在考前一兩天突擊一下。當然，這些只是我的個人感覺，大家可以根據自己的實際狀況進行一些調整，關鍵是要有取舍，想做到面面俱到基本是不可能而且沒有必要的。3.綜合知識

鑒于這一部分大家比較頭痛且占比也比較高，還是單獨列出來說一下吧！

建行相關這一塊兒可以考前突擊建行網站或其他現成的總結資料；時政要聞基本靠平時的積累，考前突擊也是可以的；考察的計算機知識接近于常識，題量也不大，不必特意準備。

剩下的經濟管理金融財會就是重點了，題量大，而且考察方式也偏難。可以分為五大類：管理學、宏觀經濟學、微觀經濟學、財務管理和貨幣銀行學。管理學偏重于概念的理解，剩下的四類偏重于簡單的計算應用，考察的都是基本的概念和公式，但如果對這些完全沒有概念，就只好果斷蒙之了；理解概念和公式也要透徹，不然一知半解就把準確率由25%降為0了。許多同學都會買復習資料，我去年身邊很多人包括我用的是中國建設銀行招聘考試筆試金牌輔導講義，掏寶和拍拍都能搜到，包含了機試系統，真的特別好。這里特別說一下貨幣銀行學，如果同學們真的立志投身于銀行業，那么一定要好好學習一下這方面的知識，不止是為了準備筆試，而是為你以后的工作提供便利，很多日常工作得術語都是出自于此。不要寄希望于半個月的入職培訓，那就是一個情況說明會，真正的專業知識還得靠你自學。（這一段為LZ的BF補充的，他是農行上分2011級新入職員工）

第三部分：建行招聘吐槽

1.關于簡歷篩選標準

建行發筆試通知的時候，建行的應屆生板塊瞬間火了：你是被建行鄙視了,還是被建行鄙視了？很多條件很優秀的人，莫名其妙就被BS了，LZ報了建行上分和總行上海數據中心，收到上分的感謝信和數據中心的筆試通知，還算幸運。關于簡歷篩選標準，個人覺得以下幾個因素是關鍵：(1)條件不用太好，滿足硬性指標即可

條件太好會讓建行自卑的，覺得自己廟小容不下你這尊大佛，索性給你發感謝信，筆試機會也不給，與其說是你被建行BS了，還不如說是你讓建行自卑了呢！應屆生入職之后，大部分人是要從基層網點做起的，由于工作量大待遇一般，心理落差比較大，一年之內的流失率特別高，這也是為什么四大國行每年都要招這么多人的原因。如果你是211985金融碩本，看著你的同學在證券基金公司一年掙十幾萬，你卻每天在柜臺給別人數錢，拿著為數不多的死工資，你會沒有心理落差嗎？所以從降低員工流失率的角度出發，建行在篩選簡歷這一關時就會有意識滴篩掉一些條件過于優秀的人，因為知道來了很有可能也留不住。(2)青睞有文藝或體育特長的同學 有個建行HR不是說了嘛：C神馬A證書都比不上一個瑜伽教練證！貌似不止銀行，國企、私企、外企、公務員和事業單位都青睞有文藝和體育特長的同學，原因很簡單：以后組織員工搞個活動、弄個比賽、排個節目啥的都用得上，可以為部門和單位爭光。所以同學們在網申時，特長與技能，興趣愛好這一欄一定不要空著，除了強調你的專業技能之外，還可以大膽的秀一把。(3)偏愛本地生源

本地生源指具備本地戶籍或者在本地上大學的生源（貌似進入銀行的本科生基本都為本地戶籍，而對研究生的限制則相對較小一些）。其實原因也很好理解：大部分應屆生是要做柜員的，做柜員的聽不懂當地方言總歸是不方便的；還有銀行的合同一般要簽5年，試用期6個月，本地生源毀約或者中途離職的概率較小。2.關于銀行待遇

這個是大家最關心的問題，關于銀行的待遇，可以用“餓不死”和“富不了”這兩個詞來形容，主要包括工資、獎金和福利。工資是很低的，福利是很多的，獎金要看所在支行和部門以及個人業績，因人而異，一般轉正后工資只占全部收入的50%左右，大家懂的。但是有一點可以肯定，只要你在系統里呆得夠久，表現又不太差，沒犯過大錯，你會得到相應回報的。3.關于個人職業發展前景

絕大多數新入職的員工會被分到基層網點鍛煉：綜合柜員、個人客戶經理和對公客戶經理等。至于要在網點呆多久，全憑個人的能力和機遇，有的人可能半年就調到機關去了，有的人可能呆了兩三年還沒挪窩。在銀行，掙錢最多的是客戶經理這個職位（在同級別中比較，部門經理以上則另當別論了），不過如果完不成指標，罰錢也比較多，可以理解為一般企業的銷售，你要是適合干這一行，那就是天堂，你要是不適合，那就是地獄。如果想轉行（工作不到一年就辭職，其實跟應屆生沒多大區別，所以要慎重啊），每個職位接觸到的客戶不同，方向也不同。比如對公客戶經理接觸到的一般都是公司客戶，以后想轉行的話，選擇余地也比較大，被客戶直接挖走也說不定。還有一點提示信息，貌似現在的支行行長神馬的，基本都是做柜員或客戶經理出身的，而且一般都有規定：想要晉升到一定級別，必須具備基層的工作經驗。

一、專業知識：單選（40道），多選。管理學、市場營銷、統計學、擔保法、會計、金融，好像沒有計算機吧……

二、英語：三篇閱讀理解，第一篇忘了，第二篇是關于貨幣，第三篇是關于工資增長，不是托業考試的題型。

三、行測:言語理解、數量關系、圖形推理、邏輯推理、資料分析三個。邏輯推理中有國考原題，英國人、法國、韓國、德國人，會幾種語言，房間號，是否能和鄰居交流。甲是A型血，乙是O型血，丙是AB，丁不是AB，只有一個人說假話，誰說了假話？

四、時事：三沙市管轄哪幾個島；釣魚島中黃尾島、赤尾島的地理位置，經緯度，哪個是錯誤的；2012年6月、7月兩次調整基準利率；建行的榮譽“中中國最佳銀行”是2005年以來第二次獲得；截止到2012年10月31號，建行不包括的分行：約翰內斯堡、墨爾本、胡志明市；2012年前三季度的資產總額；建行品牌價值 以上2小時40分鐘 性格測試：20分鐘200道題

第三篇：新媒體編輯崗位職責范本

新媒體編輯崗位職責范本

1、根據公司品牌推廣需求，負責品牌線上推廣內容的撰寫;

2、負責公司宣傳推廣活動渠道的對接和發布;

3、負責跟進

公司推廣方案的前期策劃準備、渠道執行跟蹤、后期反饋工作;

5、對百度產品、微信眾號、知乎、微博及抖音運營有一定的了解，愛逛微信、微博、知乎、貼吧、B站等社交媒體。

新媒體編輯崗位職責(二)

1、負責新媒體(微博、微信等)的時裝頻道的內容發布采編，承擔包括組稿、編輯、跟進視頻拍攝等工作，按時發稿;

2、針對紅秀的整體風格提供所負責欄目的選題，能完成不同選題的全程執行，并獨立撰稿等工作;

3、負責追蹤所屬頻道以及欄目的反饋信息，并根據實際情況及時作出調整與創新;

4、負責所屬頻道相關資源的維護與拓展;

5、領導交代的其他工作。

新媒體編輯崗位職責(三)

1.負責提煉護膚品產品賣點，轉化為通俗易懂的語句，撰寫微信公眾號(大V號)渠道的產品廣告推文，進行內容營銷，提高產品的銷售轉化率;

2.負責品牌微信公眾號的內容運營工作，提升粉絲的轉化率;

新媒體編輯崗位職責(四)

1、成為財經教育/財會職場領域標桿新媒體主筆，影響數百萬垂直用戶群體;

2、能夠挖掘符合旗下公眾號平臺調性的內容，策劃并撰寫高質量、高傳播度的內容;

3、對于熱點的跟進能夠有自己獨特的觀點，并進行迅速跟進;

4、獨立完成傳播類漫畫、視頻文案的撰寫，并根據用戶反饋不斷進行優化

新媒體編輯崗位職責(五)

1、成為財經教育/財會職場領域標桿新媒體主筆，影響數百萬垂直用戶群體;

2、能夠挖掘符合旗下公眾號平臺調性的內容，策劃并撰寫高質量、高傳播度的內容;

3、對于熱點的跟進能夠有自己獨特的觀點，并進行迅速跟進;

4、獨立完成傳播類漫畫、視頻文案的撰寫，并根據用戶反饋不斷進行優化

第四篇：2017工商銀行校招面試真題詳解

http://www.tmdps.cn 2017工商銀行校招面試真題詳解

2017銀行校園招聘已過大半，各大銀行相繼進入面試體檢環節，部分進度比較快的地區已經發布錄取通知，等待簽約。中國工商銀行作為五大行之首，中國最大的國有獨資商業銀行，對待招聘工作還是很慎重的。據悉，今年工行秋招面試只有一輪，形式是無領導+結構化，面試時間和形式基本與去年沒有太大變化，但是值得注意的是工行面試出題方向與社會民生、時事政治的聯系越來越緊密，并且非常注重考察考生的綜合素質。

根據入圍面試的考生回憶，學信金融考試整理出最新工行2017面試真題，方便參加工行面試的考生進行備考。

一、無領導小組面試真題

（1）網紅經濟是否具有可持續性，在泡沫資本的宿命論下，他的問題和挑戰？（2）針對二胎政策市場提出一個銀行營銷方案

（3）營銷模式按有效性和發展前景排序：朋友圈，搶紅包，微信公眾平臺，二維碼，漂流瓶，附近的人。

（4）中產階級家庭制定理財方案

二、結構化面試真題

1.大學校訓是什么；大學有沒有逃過課 2.顧客是上帝，你的理解，為什么？ 3.工作應該是按時完成還是保質保量

4.還有當你與別人起沖突的時候，你的情緒是怎樣的？ 5.如果顧客問你的問題你回答不了該怎么辦 6.金融行業安全措施哪個沒必要

7.如果你是客戶經理，客戶透露出對產品不感興趣，怎么辦。8.有實習經歷的（兩個名額）輪崗接受幾年，并職業規劃。

http://www.tmdps.cn 9.沒有實習經歷的（3個名額）進銀行應該做哪些準備。10.如何做一個合格的柜員。11.對于隊友的評價。

可以看出，今年工行面試比較側重于考生素質的測評，例如大學校訓（沒記住校訓是什么的考生默默去背誦一遍校訓），考察的比較細致；對于社會民生、時事政治考察的比較多，比較注重考生的個人思維能力和對問題的洞察力，不再僅拘泥于考察行情行史及銀行背景。所以部分還沒有進行面試的考生可以參考以上情況，進行有針對性的準備。

第五篇：06安徽招警筆試面試真題

06安徽招警公安業務知識真題

一.單選 40題40分

1、《民法》中規定不可以代理的是（D）

A、代理買衣服 B、代理民事訴訟 C、代理民事法律行為 D、代理繼承權

2、不屬于人格權屬于身份權的是（A）A、榮譽權 B、姓名權 C、名譽權 D、肖像權

3、交通事故的調解日期期限為（B）天 A、5 B、10 C、15 D、20

4、機動車裝載管理中規定兒童超員（B）以內視為合理載客人數范圍內，不是超載。A、5％ B、10％ C、15％ D、20％

5、道路交通系統中關于道路的范圍指的是（D）

A、城市道路 B、公路 C、城市道路、公路 D、城市道路、公路以及屬于單位管轄范圍內允許機動車通行的廣場、公共停車場和允許公眾通行的場所 二.多選 5題10分

6、債的發生依據包括（ABCD）

A、無因管理所生之債 B、侵權所生之債 C、合同所生之債 D、不當得利所生之債 三.判斷.15題15分 四.案例分析

1.兩名歹徒持械搶劫 警察進行追捕 二人在逃跑過程中打傷一路人并迅速鉆向人堆 問人民警察在這時是否可以對犯罪分子使用武器 使用后如何處理 考察警察在何時使用武器? 2.被告人用硫酸潑受害人致使其受傷 請問用硫酸潑人犯什么罪 屬于哪一級人民法院管轄? 五.問答題.1、人民警察警務保障規定中人民警察依法執行職務受法律保護的含義？

2、刑事案件現場勘驗檢查的任務？

3、刑罰的種類？

4、偵查訊問人員對證據負責的要求？

5、人民警察權限中關于當場檢查、當場盤問的構成要件？ 2007安徽招警公安業務知識真題

一、選擇：

1、經警告后不改正予以辭退的是（C）

A、連續兩次考核不稱職 B、礦工或無正當理由逾期不歸連續超過15天或一年累計超過30天 C、警容不嚴整 D、不服從或不執行上級命令

2、身份證應當補領的是（A）

A、丟失 B、超過有效期 C、變更信息 D、嚴重損壞不能辨認

3、人名警察法第二十二條規定，人民警察嚴禁刑訊逼供以及（B）A、毆打、辱罵 B、體罰、虐待 C、記不清 D、記不清

4、嚴厲打擊重大刑事犯罪的指導思想（未知）

A、強化監管、積極偵查、及時破案 B、主動出擊 C、打防結合 D、記不清

5、檢察院對公安機關的監督（CDE）

A、守法監督 B、立法監督 C、法紀監督 D、偵查監督 E、監所監督 二判斷：

1、偵查協作的定義

2、督察制度的監督范圍

三、案例分析：

1、一成年甲與15歲少年乙共同入室盜竊，將戶主捆綁限制其人身自由。其中甲在被抓獲后主動提供線索，揭發了另一人的犯罪行為，經查屬實。乙是偵查員丙的外甥。問：(1)、甲乙兩人是否構成犯罪，何種犯罪？

(2)、甲的行為屬于，在定罪量刑上的情節？

(3)、丙是否可以繼續偵查，原因？

2、王甲是某縣派出所所長，王乙是王甲親弟。縣公安局治安執法隊員執勤時發現王乙等人在其開辦的娛樂中心聚眾賭博，將一干人等帶上警車，正在這時王甲及手下李某先行感到，強行喊下王乙等7人，后又導致其他6人脫逃。問：

1、王乙有無資格開辦娛樂場所，原因？

2、王甲違反的紀律和還可以受到什么警紀處分？

3、你對李某的評價？

四、問答：

1、公安機關的刑事訴訟方面的權利包括哪些內容？

2、公安機關的總政策是？執行總政策需要注意的事項是？

3、公安機關的專門工作和群眾工作的區別在于？（答出3項即可）

4、簡述偵查破案責任制的內容？ 題目分析：

與去年相比，今年的選擇＋判斷有的簡單，有的難。怎么說呢：去年的選擇涉及面較廣，各章知識都有，所以有哪章沒看到，自然也不會選。去年的《民法》、《交通管理安全法》等知識我就沒看，所以錯誤集中在這兩章。今年選擇題有幾題出的比較“怪”，“怪”在什么地方：都是些小字部分的內容，光看大標題是無法知道答案的！這個特點與去年公安業務考試的問答題很相似。其中除了2、3兩題是大標題內容，其他全是小字部分內容！

去年的案例分析算是很簡單的了，只要你熟悉第11章《人民警察使用警械和武器條例》中關于武器使用的注意事項和善后措施，基本上可以拿下！

今年公安的案例分析比以前難，第一個案例分析考察了“共同犯罪”、“盜竊性質轉為搶劫的情形”、“14～16歲相對負刑事責任年齡應追究刑事責任的八大犯罪”、“立功的表現和量刑”、“回避的情形”等知識！

第二個案例！王乙是否有資格開娛樂場所！我到現在還不能確定.我的回答是王乙無資格開娛樂場所！后面的問答：“王甲違反的紀律和應受的警紀處分。”也是比較難回答的！因為人民警察的紀律是最讓人忽視的內容，你可能背了職責和權限，但你不一定把每條紀律都背下來！至于對李某的評價嘛，應該比較簡單，只要你熟悉《人民警察法》中警務保障的內容——人民警察必須執行警令，對于上級的命令和安排可以提出意見，但必須執行，后果由作出決定的上級承擔；對于明顯超出人民警察職責范圍之外的指令，人民警察可以拒絕執行，并立即向上級機關報告。李某已經明知王甲的行為違法，應當提出建議和意見或拒絕執行，而他沒有做任何的措施，仍然唯命是從，也可認為是一種消極的不作為。

今年問答題出的不是很合理！集中在公安工作概論這一章！只要認真看過公安工作概論這一章的，問答肯定都不差！今年去去年少了1題簡答，多了5道判斷！這個設置是什么意思？我沒弄明白！難道判斷比簡答容易？

去年的問答題出的比較合理，前面已經說過了，有第2章的，第7章的，第13章的以及第15章的！所以去年只有復習全面的考生才可以在簡答題上取得高分，而今年更側重于對選擇題的全面復習，小字部分內容全在選擇題里！06安徽招警面試真題

1，用春夏秋冬來形容你心目中人民警察的形象 2，結合你所報考的職位和自己的特點，談談你在以后的工作中如何盡快的融入？ 3，車上有乘客掉錢包了，你在執行任務，這時候又出現了一位孕婦要生產了，還有很多乘客抱怨耽誤了自己的時間，要趕快開車。你做為一名警察，你該怎么辦？

4，領導警察把最復雜最棘手的任務分配給你，而把輕松的容易做的事情交給其他同事，對于這個，你如何看待？