第一篇：XX鄉“狠抓落實年”活動學習計劃

XX鄉“狠抓落實年”活動

學習計劃

按照XX鄉《開展“狠抓落實年”活動的實施方案》的要求，為進一步優化經濟社會發展軟環境，激勵和促進全鄉各級干部以更加昂揚的精神狀態、更加務實的工作作風、更加有力的工作舉措，搶抓機遇，創新發展，穩中求進，好中求快，為抓好鄉黨委、政府決策部署的落實，圓滿完成今年各項工作目標和任務，特制定本學習計劃。

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，堅持理論武裝、實踐指導、推動工作，不斷提高貫徹落實科學發展觀和構建和諧社會的領導水平和工作能力，為XX鄉經濟社會發展提供強大的思想政治保證。

二、學習內容

（一）深入領會科學發展觀內涵、實質。

深刻認識科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，深刻領會科學發展觀是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。深入開展社會主義核心價值體系的學習，從歷史和現實、理論和實踐的結合上，深刻認識社會主義核心價值體系的基本內容和實踐要求，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，努力把社會主義核心價值體系體現到鄉黨委、政府的中心工作

中

（二）認真研究我鄉經濟社會發展的現實問題。

結合“三個發展”學習大討論活動，深入研究我鄉面臨的現實問題，為推動XX鄉又好又快科學發展提供思想政治

保障。圍繞全鄉實際，深入思考和研究如何加快生態建設，著力推進生態文明；深入思考和研究如何加快推進產業調

整，著力改變經濟增長方式；深入思考和研究如何狠抓招商

引資，著力提升經濟發展質量；深入思考和研究如何切實保

障和改善民生，著力提高人民生活水平；深入思考和研究如

何統籌做好民主法治、文化、生態文明建設等各項工作；深

入思考和研究如何著力促進全面協調可持續發展。

（三）認真學習當代經濟、科技、政治、文化、法律和

社會新知識。

要認真學習經濟知識，學習金融和貿易知識，努力提高

駕馭市場經濟的能力；認真學習科技知識，學習履行好分管

工作職責的相關科技知識，推動科技成果向現實生產力轉

化，努力提高推進創業創新的組織領導能力；認真學習有關

社會結構演變規律的知識，學習當代社會組織和管理知識，學習我國傳統文化中有關促進社會和諧的思想精華，努力提

高管理社會的能力；認真學習現代化建設所需要的其他知

識，及時了解和掌握反映當代經濟政治文化社會等各領域發

展的新進展、新知識、新成果，不斷提高領導科學發展的能

力。

三、學習形式與要求

（一）學習形式。一是堅持自學。認真準備個人學習計

劃，撰寫心得體會。二是專題學習。認真學xxx省、市、縣文件和重要會議精神，結合XX實際，認真研究貫徹落實

相應的意見措施。三是講座輔導。邀請領導、專家作專題講

座或報告會，拓寬視野，深化對重大問題的認識。四是開展

調研。根據黨委政府中心工作，中心組成員深入基層、深入

實際開展調查研究，對重大現實問題進行理性思考，撰寫調

研報告，在學習會上介紹調研成果，開展學習交流。五是集

中研討。按照“三個發展”要求，深入研討我鄉在經濟社會

發展過程中的實際問題，達到共識，推動工作。六是以案說

事。選擇具有代表性的案例，結合我鄉的實際情況分析總結。

（二）學習要求。由鄉黨委理論學習中心組組長根據學習安排和要求，主持學習活動，指導和檢查中心組成員的學習情況。中心組成員在積極參加集中學習的同時，要認真自

學，組織、督促好所分管、聯系單位的學習活動。

（三）學習考核。中心學習組負責制訂、保管年度學習

計劃、集中學習記錄本。中心組成員要保管好自己的學習筆

記、發言稿和所撰寫發表的調研報告、理論文章等，隨時準

備接受中心組組長和上級職能部門的檢查。中心組成員每年

在集中學習時至少作一次重點發言，全年至少完成一篇理論

文章或調研報告。

（四）學習服務。鄉黨委宣傳委員負責制定學習計劃和

階段性學習安排，積極做好提供學習資料、協調組織授課專

家和宣傳報道等服務工作，保證學習活動的順利進行。

XX鄉黨政綜合辦公室

2012年6月18日

XX鄉黨政綜合辦公室2012年6月18日印發

（共印35份）

第二篇：狠抓落實年

。中心2014“狠抓落實年”活動工作公開欄

為認真貫徹落實黨的十八大精神，進一步轉變作風，加快發展改善民生和縣域經濟發展。大膽創新，提升工作效率，牢固樹立為人民服務的宗旨意識，達到規范衛生服務，提高衛生服務質量和減輕服務對象負擔，優化經濟發展環境的目的，為企業營造一個寬松的經營環境，努力為人民群眾提供滿意的衛生服務，為全縣經濟社會發展提供有力的保障。

一、狠抓落實年活動工作領導小組

組長:

副組長

成員:

二、狠抓落實年活動工作公開承諾：

1、堅持做到禮貌接診，科學施治。

2、做到文明用語，熱情服務。

3、結核病門診實行無假日門診。

4、從業人員健康證辦理：70元/人，由原來的5個工作日，承諾3個工作日。

5、做到文明服務，按物價部門核準的價位進行收費。

6、對所有進行檢驗的產品，由原來的7個工作日，承諾5個工作日，并把檢驗報告反饋率達100%。

7、對企業上門服務，提供免費健康教育咨詢服務，幫助企業職工開展職業危害健康教育活動，指導企業建立健全職業病防治組織和制度，對困難企業提供免費技術檢測服務。

第三篇：“狠抓落實年”組織實施方案供借鑒

“狠抓落實年”組織實施方案供借鑒

僅供參考

為認真貫徹落實市委、市政府“狠抓落實年”工作會議和區委二屆四次全會精神，全力抓好任務落實和項目推進，確保

2022

年各項目標任務順利完成，司法局決定在全局開展“狠抓落實年”工作，根據《中共xx市xx區委xx市xx區人民政府關于

2022

年“狠抓落實年”工作的實施方案》（x發〔2022〕x號）要求，現結合我局工作實際,制定本實施方案。

一、指導思想

深入貫徹黨的十九大精神，全面落實省委十屆四次和市委五屆四次全會部署，緊緊圍繞區委二屆四次全會、區二屆人大二次會議提出的總體要求、目標任務和工作重點，進一步加強領導、明確責任、細化任務、強化落實，堅持和完善狠抓落實的常態化機制，凝心聚力抓落實，全力以赴上項目，大力弘揚“馬上辦、踏實干”的作風，樹立目標、問題、責任、考核、政策、結果導向，堅決祛除心中無數、腦中無事、手里無招、落實無果的狀態，不斷掀起謀發展、優服務、比作為的熱潮。落實“馬上就辦”1+8

系列制度，著力做好“最多跑一次”改革、部門工作“不在前三就是落后”的爭先創優工作，用好xx督辦

APP，確保各項決策部署一件一件落實，把承諾的事一件一件辦好，順利實現全年司法行政各項工作目標。

二、工作目標

開展“狠抓落實年”工作的目標任務：治庸提能、治懶增效、治散聚力、治虛務實，著力解決我局干部隊伍中存在的不想抓落實、不敢抓落實、不會抓落實、不真抓落實等慵懶散虛問題，使干部職工在抓落實的意識、作風、能力上有新的提升，真正做到用心工作、踏實工作，確保xx區司法局2022年行政工作目標任務圓滿完成。

1.區委、區政府各項決策部署和具體任務全面落實；

2.上級部門安排的任務全面落實；

3.司法局十項重點工作全面完成。

三、具體內容

（一）提升群眾工作能力，改進為民服務措施。

舉辦報告會、專題講座、群眾工作理論研討等形式，強化干警宗旨意識教育、群眾觀念教育。深入開展矛盾糾紛排查工作，全面排查掌握各類矛盾糾紛、治安問題和安全隱患，深入傾聽人民群眾對平安建設的期盼、意見和建議。加強“一社區（村）一法律顧問”機制建設，推動人民調解、法律服務等更多的司法資源向基層傾斜。

（二）提升維護社會公平正義能力，提高人民群眾滿意度。

以人民利益為重，秉持公平正義。強化法律法規和執法規范學習，邀請專家學者授課，開展“傳、幫、帶”、專題研討等活動，建立每月學習一部法律、每月研討一個案例，提高司法行政干部職工法律素養。大力推進執法公開，建立健全公開載體和形式，除法律規定保密的外，其他執法依據、程序、流程、結果和辦理文書都要以適當方式公之于眾，以公開促公正。解決群眾不滿意執法問題。著力解決執法不嚴、辦事不公等人民群眾關注的公平正義問題，使當事人感受到法律的尊嚴和公正。

（三）提升輿論引導能力，維護社會和諧穩定。

充分認識微博、微信、手機等自媒體的威力，既要高度重視做好案件本身的依法處理工作，又要切實做好輿論引導工作，善待媒體，善用媒體，提升新媒體時代社會溝通能力。通過舉辦輿論引導工作專題培訓班，強化新媒體知識、現代新聞傳播規律和輿論引導技巧的學習。預防和減少負面輿情建設好網評員隊伍，加大正面宣傳，維護本地和zd部門的良好形象。編輯輿情危機應對案例，總結吸取輿情危機應對經驗教訓。

（四）提升科技信息化應用能力，提高隊伍戰斗力。

大力推進司法行政工作信息化建設，努力以信息化引領司法行政工作現代化。舉辦司法信息系統試點和應用培訓活動，強化辦公軟件、信息系統深度應用和先進裝備使用技術培訓。以業務需求為導向，以應用能力為目標，以服務基層為重點，加強對司法信息化建設的整體規劃，加強內部信息資源整合。推動信息化建設成果更好更快地轉化為現實戰斗力，充分利用好信息化手段，提高社會綜合服務管理水平。

（五）提升拒腐防變能力，保持清正廉潔。

認真落實各級關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關要求，嚴格公務接待制度，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，嚴格執行各項禁令紀律，嚴格遵守廉潔自律各項規定。通過警示教育、現身說法等形式，強化紀律教育、職業道德教育和廉政教育，杜絕違法違紀案件發生。一要查擺整改突出問題。通過開門評警、群眾座談、明查暗訪等方式，深入查找在思想作風、工作作風、生活作風、文風會風、廉潔自律等方面存在的問題，切實進行整改。二要強化執法監督。加強執法監督力度，進一步明確監督的程序、方式、范圍和重點，積極開展案件評查、案件督辦、專項執法檢查，促進公正廉潔執法。加強司法行政機關內部監督，建立科學合理、細致嚴密的司法行政權力運行機制。自覺接受社會各界監督。三要加強廉政制度建設。健全懲治和預防腐敗體系，完善廉政風險防控機制。嚴格落實隊伍建設責任制，堅決落實優化環境的要求，杜絕不作為、亂作為、吃拿卡要、以權謀私、阻礙發展的行為。

（六）建設先進司法行政文化，提升司法行政隊伍軟實力。

堅持文化育警、文化強警，認真總結司法行政文化建設經驗，強化理論研究和文化實踐，構建具有鮮明地方特色、職業特點、時代特征的司法行政文化，發揮司行zd文化在教育引導、陶冶情操、舒緩壓力等方面的重要作用。注重人文關懷。落實從優待警，定期開展隊伍分析，對每位干警的思想、工作、生活狀況認真梳理，加強心理疏導，幫扶困難干警，凝聚警心，提升合力。

四、工作步驟

開展2022年“狠抓落實年”工作，從2022年1月至12月底，分三個階段進行：

（一）年初建賬（2022年3月5日至3月15日）。

各部門要按照“狠抓落實年”工作提出的主要任務，結合自身職能職責和工作實際，進一步細化目標任務，制定切實可行的“狠抓落實年、項目推進年”工作臺賬，做到明確工作目標任務，明確責任領導、分管領導、負責科室，明確全年、半年、季度、月度的任務及時間進度。

（二）查賬對賬（2022年3月16日至11月30日）

辦公室要對照臺賬按月進行檢查，按季進行自查自檢和分析評判，半年和年底進行全面總結，分析存在問題及原因，研究對策措施，提出下步工作要求和整改措施。

（三）年終結賬（2022年12月1日至12月底）

總結完善。對“狠抓落實年”工作開展情況進行認真總結，結合實際情況深化完善措施，進一步鞏固擴大工作成果。對每個工作階段要認真開展“回頭看”，重點檢查突出問題的整治、整改措施的落實、規章制度的建立健全和貫徹執行情況，切實做好揚長避短、查缺補漏工作，擴大“狠抓落實”工作的廣度和深度，增強“狠抓落實年”工作實效。“狠抓落實年”工作納入全局目標管理責任制考核，采取自查自評、集中考核評議相結合的方式進行，并進行量化打分。對完不成專項工作任務指標的，年終考核不得評獎。

五、保障措施

（一）強化領導責任。

把“狠抓落實年”工作作為當前的一項重要工作任務擺上議事日程，務求實效。局黨政負責人是此次“狠抓落實年”工作的第一責任人，不僅要親自抓，而且要親自做，從我做起，從現在做起，從本部門做起，真正當好效能建設、奮勇爭先的實踐者、示范者和推動者；其他領導班子成員負起職責范圍內的直接領導責任，認真抓好分管部門的效能建設，做到思想到位、組織到位、措施到位，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

（二）精心組織實施。

按照本實施方案的精神和要求，結合實際制定具體工作計劃。局“狠抓落實年”工作領導小組充分發揮綜合協調作用，認真進行部署，精心組織實施。對工作不力的，要明確指出，及時糾正；有不足之處的，要找出原因，及時彌補；走過場或搞形式的，要嚴肅批評，及時“補課”，確保

“狠抓落實年”工作各項工作落到實處，不走過場，不出偏差，真正讓群眾感受到全局的效能建設的新變化和工作業績取得的新成效。

（三）加強監督檢查。

局領導小組要以求真務實的工作作風，點面結合的工作方法和以查促建的工作取向，通過定期督查與不定期檢查相結合，加強對開展“狠抓落實年”工作的督促指導，確保檢查結果真實準確并得到有效運用。做到問題不解決不放過，責任不追究不放過，目標不完成不放過，群眾不滿意不放過，促進“狠抓落實年”工作扎實有效開展。

（四）嚴格責任追究。

在開展“狠抓落實年”工作中，按照區委關于加強作風建設從嚴管理干部的要求，認真貫徹落實中央《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》，嚴厲問責違反規定亂作為、消極怠工不作為、推諉扯皮慢作為行為，著力提升行政效能，以工作的高效率推動發展的高速度，以工作的高質量帶動發展的高水平，為加快實現xx區科學發展跨越騰飛奠定良好基礎。

第四篇：增坪完小狠抓落實年活動實施方案分析

阿都鄉增坪完小關于開展“狠抓落實年”活動的

實 施 方 案

為認真貫徹落實《中共宣威市委 宣威市人民政府關于開展“狠抓落實年”活動的實施方案（宣發〔2016〕7 號）和宣威市教育局關于開展“狠抓落實年”活動的實施方案（宣教發【2016】15號）及《阿都鄉中心學校關于開展“狠抓落實年”活動的實施方案》文件精神，全面完成 2016 年各項目標任務，增坪完小決定在全校開展“狠抓落實年”活動，結合阿都鄉中心學校制定的落實年工作要點，經過對我校教育教學工作的實際情況，結合我校實際，特制定如下實施方案。

一、活動意義

開展“狠抓落實年”活動是落實宣威市委、政府總體部署和教育局總體要求，全面完成宣威市委五屆六次全會各項目標任務的重要舉措。做好 “狠抓落實年”活動工作，對我校教育教學質量的提升起到強有力的保障作用。

教育目標任務的完成關鍵在于落實。當前，一些教師“慵、懶、散、軟、浮、躁、疲、怨”的現象還很嚴重，只有抓落實，以實際行動踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的要求，才能整治影響和阻礙教育工作推進的行為，治懶政、防怠政，提精神、振士氣，以狠抓落實的實際行動促進作風轉變、確保任務完成。學校要高度重視，加強領導，精心組織，強化措施，做到落實、落實、再落實，確保“狠抓落實年”活動順利有序開展，取得實實在在的成效。

二、總體要求

全面貫徹落實黨的十八屆五中全會、省委九屆十二次全會、曲靖市委四屆七次全會精神及全國、全省、曲靖市、宣威市教育工作會議精神和市委五屆六次全會、阿都鄉黨委政府及阿都鄉中心學校提出的總體要求、目標任務和工作重點，緊緊圍繞辦人民滿意的教育目標，緊扣“狠抓落實、全面完成今年目標任務”活動主題，統一思想，轉變作風，以推動各項決策部署落實為目標，明確責任主體，列出責任清單，健全和落實承諾、報告、包保、督查、通報、考核獎懲和問責等各項機制，提振全校教職工的“精氣神”，切實解決好學校和全體教職工在狠抓落實中存在的問題，確保學校教育教學各項目標任務圓滿完成。

三、領導機構

為確保“狠抓落實年”活動的順利開展，成立阿都鄉增坪完小“狠抓落實年”活動領導小組，領導小組成員名單如下: 組

長：王玉彪（增坪完小校長）副組長：吳永澤（增坪完小教導主任）成員：李夢龍、張麗娟、劉艷群、陳芳、郭芳

四、主要任務

（一）加強師德師風建設

加強教師職業道德建設，注重自身修養，實行“師德一票否決制”。并嚴格按照《關于加強教師職業道德建設的實施方案》和《阿都鄉中心學校關于進一步加強和改進師德師風建設的實施方案》執行。扎實 抓好“三生教育”。

學校要全面貫徹落實師德師風建設的相關文件要求，進一 步健全完善并嚴格落實師德師風教育培訓、目標管理、公開承諾、督查檢查、問卷調查、談話警示、自評報告、民主評議、考核激勵、責任追究等制度，深入開展教師思想政治、職業道德和理想信念教育，簽訂師德師風建設目標責任書和教師承諾書，設立師德師風舉報箱，認真落實師德考核“一票否決”制度。廣泛宣傳師德先進事跡，樹立先進典型，定期獎勵和表彰先進集體和個人。堅持依法治教，嚴禁體罰和變相體罰學生，嚴禁驅趕和變相驅趕學困生，嚴禁學校違規補課和教師有償家教。以“爭做‘四有’好老師”為主題，采取專題講座、報告會、演講比賽、經驗交流會等多種形式，深入開展師德師風專題培訓，切實提升教師隊伍的思想政治素質和職業道德水平。

責任領導：王玉彪 責任人：全體教職工

（二）加強教研工作

重視教師隊伍素質的提高，注重學科帶頭人的培訓，按中心學校要求積極開展并指導好教研員做好各項校本教研工作，積極支持學科組長工作，致力于教師隊伍專業化工作的建設，建立健全相關制度。

認真抓好每位教師的“推門聽課”，按質按量完成7次校本教研活動；組織好學科帶頭人公開課；組織學校和別校進行一次校際交流。

責任領導：吳永澤

責任人：增坪完小全體教職工

（三）狠抓學校學生暴力事件安全

重視學校安全教育工作，加強班主任工作和門衛管理，尤其是學生暴力事件必須做到防范措施有力，跟蹤督查到位，做到少發生或不發生。一旦發生后必須及時妥善處理并在第一時間通知中心學校分管領導。

學校要充分利用全校教職工的力量齊抓共管，從制止平時的小打小鬧開始。班主任要定期不定期的召開班委會，尤其是對七大類學生必須安排某個班委負責重點關注，一有苗頭該班委立馬向班主任匯報。班主任對七類人群必須隨時向校長做書面匯報。校長知曉后必須想盡一切辦法會同政教處、保衛科、家長把一切可能消滅在萌芽狀態。必要時告知趙德榮邀請派出所一同施壓。一學年最少請掛鉤專干到學校進行一次法制教育課。校長每學期至少組織1次對學生的專題思想道德教育及自我保護的教育。

責任領導：王玉彪 責任人：全體教職工

（四）緊抓養成教育

成立養成教育領導小組，由專人負責。按時按質拿出《實施方案及考核辦法》。按《實施方案及考核辦法》落實到位。有《養成教育模范班主任評選辦法》。由學生會或紅領巾監督崗作好監督，并填寫好學生不良行為記錄表、好人好事登記表。每天認真填寫班級學生一日養成教育檢查表。每學年學校有養成教育計劃、總結。每學年每師要有養成教育計劃、心得體會。每學期開學第一天下午和第二天下午 對全校學生進行入學教育（日常生活習慣要求、學習習慣要求、思想品德習慣要求等）。學校有學生一日行為規范細則。每班都要有科學、合理的班紀、班規。每周收假第一天早上，由校長或者值周領導利用晨會對學生進行養成教育方面的教育；其它早上由值星教師負責。遇到領導、長輩、老師動問好，遇到車輛必須主動避讓到安全位置，行規范的隊禮。按時、按質完成相關的表冊、業務。

責任領導：吳永澤 責任人：全體教職工

（五）強化教學常規

1、工作計劃。每位教師學期始，及時擬定學期教學工作計劃。對本學期教學有個合理的計劃，包括：教材分析、學生情況分析、教學策略及奮斗目標等。并按照計劃嚴格完成教學任務。班主任要有班主任工作計劃

2、備課。實行集體辦公、統一備課制度。備好課是上好課的前提，不得無教案進課堂上課。否則作瀆職行為論處，學校給予批評，情節嚴重的還要適當給予處罰。做到“備《課標》、備教材、備學生”三備到位。從創設寬松、和諧的課堂氛圍出發，精心設計教學過程，寫好教案。每位教師每學年必須有所上學科2篇優秀教案上交學校歸檔。新接手的教師必須寫出教學筆記。

3、上課。嚴格規范上課行為，堅持“課表”上墻制度。老師要嚴格按課表上課。課程調度權屬教務處，教師不得擅自停課、私自代課，否則按曠缺論處。老師一進教室，不得中途出入，更不得在上課 時叫學生出課堂為自己提取教學用品。舉止文明，穿著大方，儀表端莊。不坐著講課，不挖苦學生，不穿拖鞋、背心以及西裝短褲，不留長發；不穿袒胸露背或透明服裝，不得濃妝艷抹、披頭散發。不準上課抽煙。教師必須嚴格執行課堂常規，認真組織教學，在嚴肅課堂紀律的同時，創設寬松和諧的課堂氛圍。做到按時上課不遲到，到時下課不拖堂。

每堂課的基本要求：目的明確，講授正確，重點突出，突破難點，講練結合，效果明顯，面向全體。教授原則：因材施教，堅持啟發式、探究式教學，廢止注入式、滿堂灌。

授課范圍：按《課標》要求，以教材為本，以學生實際出發，開發校本探究。

授課宗旨：突出重點，突破難點，解決疑點，培養能力。

書寫要求：板書工整，設計精巧，字跡整潔、清新、規范。

4、作業批改與布置。作業布置科學化，作業批改常規化。教師控制作業量，平衡學生的作業負擔，認真遵循減負提質的原則，不布置家庭作業或輔導作業：三四年級每日不超過60分鐘，每學期作文10篇；一二每日原則上不留課外作業。學校對教師批改作業的情況每學期至少要抽查兩次。

教師要著力培養學生認真作業的習慣，耐心指導學生書寫。對學生的作業，要有規范化的要求，嚴格進行訓練。書寫要工整，卷面要整潔，格式要規范。不合規范要求的要重做，未做好的要補做補交。但不能以做作業作為懲罰學生的手段。作業批改要認真、及時。教師著力培養學生糾錯改錯的習慣，作業要細致批改，不得出現只寫一個“查”字、“閱”字的不負責現象。沒有特殊情況，要采用“面批”形式，有利于及時糾錯。語文每學期批改作業不少于50次，三四年級作文批改不少于8篇；數學作業批改每學期不少于80次，有教師評語。

5、課外活動與指導。教師要帶領學生認真組織課外活動，上好小三門課程及體育課、安全課、養成教育課、體育課、三生教育課、特長課等，積極開展班隊會活動，保證學生課外活動豐富多彩。要積極關注五生群體，有愛心、耐心、責任心。每位教師要有可行的優生培養方案、潛能生轉化方案，有關愛品困生、留守生和殘疾生的相關教育記錄。

6、復習與考試。合理安排教學進度，按中心學校規定的時間完成教學任務。每單元教學結束要及時組織復習或相關小測驗；期末要有復習計劃，認真組織學生復習功課。認真對待學校組織的期中和期末考試，做好考試成績統計和試卷分析。

7、工作總結。學期末，教師針對自己教學工作中的經驗、取得的成績、優點和不足，作好教學反思或總結，提出努力方向，班主任要有班主任工作總結。

8、教具制作和使用。教學中，教師在利用實物教具的同時，也要有自己獨特的教具制品，有利于教學實踐和直觀演示。每學年上交1件優秀教具制作。

責任領導：吳永澤 責任人：全體教職工

(六)加強學校安全管理

安全管理是學校工作的重中之重，我校的安全管理要責任到校、到班、到人、到戶，層層落實，人人負責，所有材料歸檔保存，等待檢查落實。

具體落實如下：

1、建立健全以下制度：《成立學校安全工作小組》、《安全隱患分析》、《安全工作責任追究制度》、《安全教育制度》、《督促檢查制度》、《考核獎懲制度》、《校舍安全檢查制度》、《交通安全制度》、《設施設備安全制度》、《食堂食品衛生安全制度》、《疾病預防控制制度》、《學生安全觀念教育制度》、《晨檢制度》、《晚查制度》、《安全工作檢查記錄制度》、《學生攜帶刀具管理辦法》等。

2、安全教育進課表；

3、每學期不少于4期板報或墻報進行宣傳教育；

4、各學校安全工作執行月報制度；

5、建立學校安全工作臺帳；

6、擬出各種突發事件（尤其是地震、消防、山洪、突發公共衛生事件、學生意外傷害事故）的安全工作預案，并逐一落實，每學期組織一次演練，演練時要啟動預案，按規操作，讓師生明白遇到緊急情況如何處理。中心學校每學期檢查一次。

7、人員密集地帶須設警示標語或警示牌；

8、制定切合本校實際的安全教育行事歷。

9、是否安排專門的女教師負責管理女生宿舍。

10、是否存在教師單獨輔導異性學生。責任領導：王玉彪 責任人：陳芳

（七）緊抓考勤管理

嚴格教職工考勤，規范考勤制度。教職工請假一律由完小校長批假，完小校長由中心學校校長或辦公室批假。并且做到有專人負責考勤管理工作。規范考勤制度，做到請假教職工、考勤管理員、校長三方相溝通。把考勤工作落實到位，請假有假條、有記錄。每月1日前向中心學校上報上一月的學校教職工考勤情況。

責任領導：王玉彪 責任人：全體教職工

（八）規范辦學行為

規范課程設置，嚴格按照課程設置方案和課時安排意見，開齊開足學科課程。規范教學常規管理，按照學科課程標準和教學要求開展教學活動。規范執行收費政策，嚴格按國家、省規定項目和標準收費。規范教學用書管理，必須在省教育廳每年頒布的中小學教學用書目錄范圍內選用教學用書，嚴禁任何學校和教師亂（濫）訂教輔資料。規范學籍管理，建立健全學生入學注冊、轉學、休學、復學等各項管理制度，嚴禁弄虛作假。規范校服管理，嚴格按照《教育部、工商總局、國家標準委關于進一步加強中小學生校服管理工作的意見》和《云南省物價局、云南省教育廳關于進一步規范我省中小學校服務性收費 和代收費管理》要求訂制校服。

責任領導：吳永澤 責任人：全體教職工

（九）推進教育綜合改革

逐步推行校際之間校長、教師交流。加快推進特殊教育、民族教育發展，推動幼兒教育快速發展、義務教育均衡發展。深入實施招生“陽光工程”，加強教育督導工作，提高教育治理能力。

責任領導：王玉彪 責任人：全體教職工

（十）做好經費收支

分類制定貧困生生活補助、營養改善計劃補助及其他經費的《收支管理辦法》。抓好經費收支票據的規范化管理工作。利用公示欄做好開學時各種代收費的公示工作、每月底一次的學生伙食費收支公示工作、學期未各種經費的收支公示工作。每次公示均應有相應的照片。認真落實并按規定辦理貧困生生活補助業務及營養改善計劃業務。做好治理教育亂收費工作。做好每學期向中心學校的書面匯報工作。

責任領導：王玉彪 責任人：李夢龍、陳芳

（十一）管好食堂賬務

嚴格按〔2011〕36號文件精神，確定貧困寄宿生生活補助對象，以誰簽字誰受益的原則，進行現金發放，杜絕平均主義；營養改善補助經費必須全部用于學生生活開支，做好每日臺賬和明細賬，按日清 周平月公示結算和月報；經費的收支票據要規范、要素要齊全，并按月裝訂成冊歸檔；每月公示一次學生伙食經費收支情況，期末作一次賬務收支情況材料匯報。

責任領導：王玉彪 責任人：李夢龍、陳芳

（十二）強化校園衛生

強化校園衛生管理，創建潔凈的校園環境，積極開展勤工儉學活動，自己動手最大限度地改善校園環境衛生，徹底治理“臟、亂、差”。制定并完善《校園環境衛生管理規定》。成立領導小組，有專人負責抓落實。抓好校園環境衛生的打掃、保持、檢查、記錄、公示等工作。

責任領導：劉艷群 責任人：全體教職工

（十三）抓好少先隊工作

抓好對輔導員的管理、培訓工作。使少年兒童健康、快樂成長。學校認真抓好“五有”建設，即有組織、有陣地、有輔導員、有活動、有制度。認真完成相關內容，并對五有建設加以檢查、落實；規范班隊主題活動。（秋季學期4次，春季學期3次，1月份和6月份不組織，一年級班主任只組織春季學期的班隊主題活動）。完成大隊活動每學期不少于一次，并有大隊活動報告。圍繞當年的國情、省情、市情、鄉情組織開展好一年一次的慶祝“六一”兒童節活動。主題要明確，內容要健康并邀請相關領導參與。組建一支鼓號隊。（至少會出旗曲、退旗曲、行進曲）。責任領導：張麗娟 責任人：全體教職工

五、方法步驟

（一）宣傳動員

1、召開動員會。學校在 2016年3月初召開“狠抓落實年”活動動員會，統一思想，提高認識，精心組織，周密部署，確保活動順利開展并取得實效。

2、組織學習討論。學校要在鞏固“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育成果基礎上，圍繞“為什么要開展狠抓落實年活動”、“怎樣開展狠抓落實年活動”和“開展‘狠抓落實年活動’要實現的目標任務”等內容，深入研討，使學校所有教師在研討中統一思想、提高認識，切實增強全面完成今年目標任務的緊迫感和責任感，切實轉變作風、狠抓落實，在全校形成抓落實、促發展的強大合力。

3.加大宣傳力度。學校認真制定宣傳計劃，充分利用廣播、網絡、宣傳欄、手機等媒體，集中宣傳報道活動開展情況，營造濃厚氛圍，掀起活動熱潮，讓學校教職工統一思想，提高認識，切實增強完成今年目標任務的緊迫感和責任感。

（二）建立管理臺賬

“狠抓落實年”活動采用“年初建賬、平時查賬、年底結賬”的臺賬式管理模式。

第一階段：年初建賬（2016 年2月 28日—3月 5 日）學校按照“狠抓落實年”活動提出的主要任務，結合學校實際，進一步細化目標任務，制定切實可行的“狠抓落實年”工作臺賬（以下簡稱“臺賬”），“臺賬”要做到明確工作目標任務，明確責任領導、責任人，明確任務及時間進度，明確工作標準、階段任務、對策措施，以便按月按季安排工作和督促檢查。

第二階段：平時查賬（2016 年 3 月 6 日—11 月 30 日）學校對照臺賬按月進行檢查，按季進行自檢自查和分析評判，半年和年底進行全面總結，分析存在問題及原因，研究對策措施，提出下步工作要求和整改措施。

第三階段：年底結賬（2016 年12月1日—12月底）

增坪完小“狠抓落實年”活動領導小組將適時對有目標任務的各教師，逐項檢查臺賬任務落實情況，進行全面結賬。

六、工作措施

（一）明確責任

學校是落實全年教育工作目標任務的具體責任主體。要對完成今年的目標任務制定工作路線圖和時間表，目標倒排、責任到人、全力推進。要把完成宣威市教育局和阿都鄉黨委政府下達的目標任務作為工作核心，建立工作目標責任制，采取強有力的措施，不折不扣抓好落實，全面完成各項目標任務。

（二）建立工作機制

1、建立公開承諾機制。學校對完成全年的目標任務和重要事項、重點工作和重大決策向中心學校作出公開承諾，明確實施主體、實施內容、落實時限和具體標準。

2、建立包保責任機制。建立一個項目（一項工作）、一位領導、一套班子、一支隊伍的包保責任制。

3、建立工作報告機制。學校每月 18 日前書面將工作落實和目標任務完成情況報中心學校“狠抓落實年”活動領導小組辦公室。

4、建立情況通報機制。實行一月一通報、一月一講評、一月一結賬，總結工作動態和經驗做法，分析存在困難和問題，明確具體的工作措施和解決辦法，推進各項工作落實制度化、規范化。

5、建立監督機制。學校“狠抓落實年”活動領導小組辦公室把加強監督檢查作為推進工作落實的關鍵舉措，進一步建立健全督查工作機制，嚴肅查處作風不實、效率不高、落實不暢、發展不力的行為和事項。

6、建立問責追究機制。對在抓落實中作風漂浮、不重視、不到位、搞變通、打折扣甚至頂風違紀的學校和教師，嚴格按照《曲靖市黨政領導干部履職擔當不到位問責辦法（試行）》的有關規定進行問責。

（三）強化督促檢查

實行綜合督查與專項督查、日常督查與重點督查、“督事”與“督人”相結合，對照學校工作臺賬，既查工作進展情況，又查牽頭的責任人，嚴肅查處作風不實、效率不高、落實不暢、發展不力等問題，做到一月一督查，以一周保一月、一月保一季、一季保一年，按月亮黃牌，按季亮紅牌，半年約談和問責。限期整改、對賬銷號，確保督查執行率、被督查事項上報率、責任主體整改率達100％。

（四）嚴格考核獎懲 學校要把工作抓落實的成效納入單位考核及個人績效考核。對執行力差、工作不落實、不負責任的單位和責任人，將進行通報批評、責令限期整改、取消評先評優資格，并追究領導班子責任。

七、工作要求

（一）學校建立相應的領導機構和工作機構，明確校長是“狠抓落實年”活動的第一責任人，切實擔負起抓班子、帶隊伍、抓落實、提效能的領導責任，確保活動順利推進、落到實處、取得實效。

（二）學校要抓緊制定完善“狠抓落實年”活動實施方案，要加強宣傳動員，層層傳導壓力，切實提高廣大教育工作者和教師“轉作風、抓落實、促發展”的思想認識和能力水平。要深入分析本地本校加快教育發展面臨的新形勢、新機遇，認真謀劃教育發展的新思路、新對策，深入研究推動教育跨越發展的新途徑、新措施、新機制，在教師中形成狠抓落實的強大合力，促進我校教育教學穩步健康發展。

阿都鄉增坪完小 2016.3.19

第五篇：關于“作風建設年、狠抓落實年”活動開展情況的總結報告

中共汾陽市委

關于“作風建設年、狠抓落實年”活動開展情況的總結報告

呂梁市委督查室：

根據呂委督字[2008]3號文件要求，現將我市 “作風建設年、狠抓落實年”活動的開展情況匯報如下：

按照省委和呂梁市委的統一部署，我市從4月10日開始組織開展了“作風建設年、狠抓落實年”活動。活動中，我市堅持“加強領導、深入發動、廣泛宣傳、注重實效”的原則，始終堅持學習，始終堅持整改，始終堅持督促檢查，把“兩年”活動與鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果相結合，同貫徹落實市委三屆四次全體（擴大）會議和人大、政協“兩會”精神相結合，同做好當前工作相結合，同解決黨員干部的思想問題相結合，精心組織，扎實工作，圓滿地完成了各項工作任務，有力地推動了全市經濟社會的持續快速健康發展。具體來講，我們的主要做法是：

一、深入宣傳發動，營造輿論氛圍

呂梁市“兩年”活動動員會之后，我市及時召開了常委擴大會議，對全市開展“作風建設年、狠抓落實年”活動進行了認真研究，成立了活動領導組，制定出臺了《中共汾陽市委關于開展“作風建設年、狠抓落實年” 活動的實施意見》。在充分準備的基礎上，4月23日，我市召開了動員大會，對“兩年”活動進行了全面安排部署。隨后，各鄉鎮（街道）、市直各單位也都按照市委的要求，結合實際成立了活動領導小組，制定了《實施方案》，召開了動員會議，扎實展開了“作風建設年、狠抓落實年”活動。在圓滿完成第一階段各項工作任務后，6月1日，我市又召開了“作風建設年、狠抓落實年”活動第二階段工作動員會，并下發了《關于對全市開展“作風建設年、狠抓落實年”活動實施整改、完善制度階段工作進行安排的通知》，進一步明確了第二階段工作的基本原則、工作目標、工作重點和具體要求。通過層層召開動員會，全市各級各部門對開展“兩年”活動的意義有了更加充分的認識，對開展“兩年”活動的環節和要求有了更加準確的把握，為“兩年”活動的順利開展奠定了良好的基礎。

在全市“兩年”活動動員會之后，為營造濃厚的輿論氛圍、提高群眾關注和參與“兩年”活動的積極性、推動“兩年”活動深入開展，我市還成立了“轉變作風、狠抓落實”宣傳報道領導組，制定了《全市“轉變作風、狠抓落實”大型宣傳報道活動方案》，并在汾陽電視臺、汾陽廣播電臺的重要時段開設了《轉變作風、狠抓落實》欄目，采用組合式報道的形式，綜合運用多種新聞體裁和手段，對全市各級各部門開展“兩年”活動的情況進 行了全方位、多層次的宣傳報道。據統計，《轉變作風、狠抓落實》欄目發稿53期，編發各類新聞148條，組織專訪21次，播放次數達到702條次。與此同時，各鄉鎮（街道）、市直各單位也通過編發簡報、期刊、張掛宣傳標語、組織演講比賽等多種形式，廣泛宣傳“作風建設年、狠抓落實年”活動。據統計，截止目前，各鄉鎮（街道）、市直各單位共自編簡報389期。

二、始終堅持學習，提高思想認識

市委始終把加強學習作為“兩年”活動的一項重要內容，緊緊圍繞“轉變作風、狠抓落實”這一主題，組織開展了多種形式的學習活動，使全市各級領導干部的思想認識有了明顯提高。在宣傳發動階段，市委中心組首先帶頭，于4月26日，集中學習了胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上的重要講話，觀看了中紀委宣教室副主任李本剛的輔導講話光盤；5月15日又集中學習了溫家寶總理在人代會上做的《政府工作報告》，觀看了國務院政策研究室研究員常修澤的輔導學習光盤；7月4日，市委組織中心組成員，市委委員及候補委員，市人大常委會常委，各鄉鎮（街道）黨委書記、人大主任，集中學習了胡錦濤總書記“6.25”重要講話精神，并聽取了省委黨校黨史教研室主任郝彭證和省人大常委會研究室副主任楊義誠做的“轉變作風、狠抓落實”專題講座和《中華人民共和國各級人民代表大會常務委 員會監督法》輔導講座；10月30日，舉辦了全市科級以上領導干部十七大精神培訓班，邀請省委黨校郝彭證、郭彩兩位教授，就十七大的主題、建設小康社會等專題進行了輔導；11月25-27日，舉辦了北京大學汾陽市領導干部經濟管理高級研修班，組織鄉鎮（街道）黨委書記、經濟部門負責人共41人，赴北京大學經濟學院，聆聽了雎國余、章政、李成言等5位專家教授關于中國宏觀經濟形勢、新農村建設與和諧社會建設、領導力與領導藝術等專題講座；12月12-20日，舉辦了全市科級領導干部十七大精神輪訓班，邀請部分市領導、省市委黨校教師分9個專題對十七大報告進行了解讀。在市委的帶動下，各鄉鎮（街道）、市直各單位也都結合各自實際，堅持每周抽出一下午的時間，組織干部職工進行集中學習，基本上做到了集體學習有記錄、有專欄，個人學習有筆記、有心得體會文章。

三、堅持督促檢查，活動有序推進

為確保“兩年”活動有序推進、取得實效，在活動開展以后，市委從市委督查室、市直工委、市行政效能辦公室等部門抽調專人組成督查組，對各鄉鎮（街道）和各部門進行了認真督查。在督查中，督查組對各鄉鎮（街道）和各單位的活動開展情況、作風轉變情況和工作落實情況進行了不打招呼、不定期的突擊檢查，對個別不達要求的單位及時提出整改意見，并幫助解決；對 少數部門存在的行政不作為、亂作為、有章不循、紀律渙散及上下班遲到早退、工作自由散漫等問題，當場指出并予以處理。與此同時，我市還多次召開“兩年”活動督查工作匯報會，分析當前問題，通報進展情況，加強相互交流，有力地促進了活動的扎實開展。最近，市委、市政府又結合2007責任制考核工作，抽調了30名強有力的干部，組成6個考核組，分赴各鄉鎮（街道）和市直各單位采取聽匯報、看資料、聽述職、民主測評、座談等方式，對各鄉鎮（街道）、市直各單位的“兩年”活動情況進行了檢查驗收，對走了過場、解決問題不力的單位重新進行了補課，確保了“兩年”活動的扎實開展。

四、領導率先垂范，狠抓工作落實

從“兩年”活動一開始，市委就堅持把“邊整邊改、狠抓落實”作為確保活動取得實效的有效手段，要求各級各部門對照市委、市政府確定的奮斗目標、發展思路和工作措施，認真查找機關作風、干部作風和履行職責、任務落實中存在的差距和問題，以務實的工作作風，積極整改，狠抓各項工作的落實。在具體工作中，四大班子領導干部率先垂范，帶頭整改，帶頭轉變作風，帶頭包“雙百雙千”項目、包試點村和重點推進村新農村建設、包信訪重點案件，帶頭處置違法非法排污企業，帶頭抓安全生產、抓社會治安綜合治理、抓人口與計生工 作、抓農村黨風廉政建設等各項工作，帶動了全市各級領導干部專心謀事、勇于抓事、踏實干事。在市四大班子領導的帶動下，各級各部門領導干部也在抓好本單位作風建設的同時，把主要精力放在抓工作落實上，有力地推動了各項工作的順利開展。2007年，全市地區生產總值完成61.63億元，同比增長22.7％；人均生產總值達到15122元，同比增長22％；財政總收入完成15.84億元，同比增長36％；農民人均純收入4138元，同比增長18.2％；城鎮居民人均可支配收入10099元，同比增長19.83％。呂梁市下達我市的各項經濟建設和社會發展主要指標均圓滿完成。

（一）“雙百雙千”項目建設取得新突破。市四大班子領導認真落實市級領導包聯制度，按照職責分工和項目類別直接聯系重點項目，主動協調各方面關系，幫助解決總體規劃、立項審批、資金籌集、征地拆遷等重大問題。各級各部門也以“兩年”活動開展為契機，落實專人對重點項目進展情況、存在問題進行整理，每月集中通報，為企業排憂解難，有力地推進了各項重點項目的順利實施。目前，我市列入呂梁市“雙百雙千”工程的26個重點項目，總投資101.21億元，已落實投資25.9億元。其中，有22個項目開工建設，24個項目完成立項，18個項目完成環評，12個項目完成土地審批（另有6個不需辦理土地手續）。

（二）后續儲備項目有了新進展。近年來，針對我市礦產資源貧乏，國家環保政策趨緊的實際，我們依托汾陽獨特的人文歷史優勢、交通區位優勢和品牌優勢，堅持科學發展，走節約資源循環利用道路，積極構建汾酒集團和呂梁三泉焦化工業園區“一白兩黑”兩大龍頭牽動，煤焦、釀造、建筑建材、農副產品加工四大產業主導突出，化工、冶煉、橡膠、商貿、旅游等后續支柱產業多元互補的市域經濟新格局。特別是今年以來，我們按照“關小上大”的原則，在抓好“雙百雙千”項目、做強主導產業的同時，還著力在改造提升傳統產業、培育壯大后續支柱產業、發展新興產業三方面下功夫，儲備和上馬了一批市級重點項目。其中，煤焦業4個項目，釀造業3個項目，建筑建材業2個項目，橡膠業1個項目，旅游業1個項目。

（三）“一帶五園”建設邁出新步伐。以工業園區的規劃和建設工作為重點，著力打造杏花村鎮—汾陽市區—孝義市經濟帶和呂梁三泉焦化工業園、杏花村白酒工業園、演武橡膠工業園、栗家莊農副產品工業園、山西省中小企業汾陽創業基地“一帶五園”的工業化布局。今年，先后聘請國家和省級多家規劃設計單位，對我市工業園建設和市域經濟發展戰略進行了規劃研究。同時，圍繞“一帶五園”建設，積極參與呂梁市煤化工中長期規劃和呂梁市循環經濟規劃。截至目前，“汾—杏 —孝”經濟帶主干道汾酒大道和汾孝大道建設全面鋪開，累計完成投入近2億元；三泉焦化工業園煤—焦—化產業鏈初步形成，實現工業產值37億元，上交稅金4.5億元；圍繞支持汾酒發展，加快了汾酒集團和地方白酒企業的聯營步伐，已有汾杏酒業、招福酒業等5戶白酒生產企業與汾酒集團建立了聯營或合作關系；橡膠循環利用工業園選址陽城鄉史家堡村南，已有北京金運通大型輪胎公司等多家企業前來投資興業，園區建設全面啟動；栗家莊農副產品加工園已吸納4戶食品企業，今年累計增加投入1億元；山西省中小企業汾陽創業基地招商引資工作全面展開，13戶中小企業正在積極申報入園。

（四）新農村建設取得新成效。今年以來，按照省、呂梁市新農村建設工作會議要求，我市以14個試點村和21個重點推進村為重點，狠抓了新農村建設規劃編制工作和“四化四改”、“五個一工程”建設，取得了明顯成效。一是農業產業化有了新進展。我市除了抓好列入呂梁市“雙百雙千”的7個項目外，抓住被列入全省優勢農產品（谷子）示范基地的機遇，狠抓了優勢農產品基地建設和農業產業化龍頭企業發展。今年，在楊家莊、賈家莊、栗家莊、杏花村四個鄉鎮完成了6個1000畝以上的優質核桃基地，全市共發展優質核桃4.1萬畝；編制了優質谷子基地項目區涉及6個鄉鎮134個村、總面積33.4萬畝的總體規劃，制定了優質谷子標準化生產技術規程，并正在積極組織實施；全市農業產業化組織已發展到30個，其中龍頭企業發展到25個（包括省級2個，呂梁市級4個）；全市農產品加工企業已發展到260個，其中年產值500萬元以上的達到15個；二是新農村建設規劃編制進展順利。按照省委、省政府提出的“以縣規劃、整體推進”的要求，我市結合實際，提出了按照“一鄉一業”、“一村一品”的發展思路，認真制定產業發展規劃和村鎮規劃的要求，并立即著手在全市鋪開了市鄉村三級新農村建設規劃編制工作。目前，全市新農村建設總體規劃和14個試點村、21個重點推進村的新農村建設規劃編制全面完成，各鄉鎮及其余村的建設規劃正在制作之中；三是“四化四改”和“五個一工程”穩步實施。我市制定出臺了《關于市四大班子領導包聯新農村建設試點村、重點推進村的通知》和《新農村建設成員單位職責任務分解表》，將試點村和重點推進村“四化四改”和“五個一工程”建設任務層層分解、落實到人。目前，14個試點村全部實現了“四化四改”和“五個一工程”，21個重點村也全部進行了“四化四改”，除部分村沒有農民休閑活動場所外，其余村也都完成了“五個一工程”。全年共計建設農村戶用沼氣1494戶，圓滿完成了任務；四是全社會合力共建新農村機制初步形成。今年，我市認真研究制定 了《關于組織工礦商貿企業結對幫扶新農村建設工作的實施意見》和《汾陽市黨政機關事業單位結對幫扶建設新農村的意見》，積極引導各黨政機關、事業單位和企業結對幫扶建設新農村，在全市上下形成了齊抓共管、合力推進新農村建設的工作格局。全年用于新農村建設資金共814萬元。此外，我們還開展了“一企一礦幫建一個新農村”活動，取得了明顯成效。

（五）城市建設取得新突破。一是規劃工作進展順利。現已委托山西省城鄉規劃設計研究院開始了城市總體規劃、城市修建性與控制性詳規、大杏花建設規劃三個規劃的修編和新編工作,其中包括在大杏花建設規劃中的杏花小城鎮建設規劃已經省級部門評審能過，大杏花全國白酒第一村規劃草本也已經委托北京大學編制完成。此外，各街區改造建設也都做到了規劃先行，這些規劃的編制和完善將會對我市的城市建設起到積極的調控和指導作用；二是城市舊城改造全面啟動。在加快實施南薰北路和東一環北段拓寬改造工程的同時，先后鋪開了勝利街西段打通改造、文峰街東段一期拓寬和鼓樓北路連片改造等拓改工程，共拆遷單位40家、居民3000余戶，拆遷建筑面積達45萬平方米，總投資近20億元。特別是全呂梁市引進外來資金最大的舊城改造項目——概算總投資達15億元的鼓樓北路連片改造工程已于12月2日奠基開工；三是城建建管機制改革 穩步實施。從城鄉建設局分設了公用事業管理局，規范了城市建管體制，突出了環境衛生、交通秩序、市容市貌和建筑市場管理，并完成了三個垃圾中轉站建設，城區“臟、亂、差”現象明顯改善。此外，杏花村、冀村、賈家莊和三泉小城鎮建設水平不斷提升，城鎮的綜合吸納力和牽動力進一步增強，小城鎮建設取得實質性進展。

（六）基礎設施建設躍上新臺階。在交通建設上，汾平線鋪油改造工程全部完成，汾酒大道、汾孝大道建設工程和國道307線改造工程已開工建設，7條50公里、總投資4343萬元的開行貸款項目全部完成，全年完成通暢工程30個112.2公里、村連村工程364.9公里，行政村通油路率達到69.8%；在電力建設上，全年投入5094萬元，完成了喬家莊變電站增容改造、白石變電站增容改造、崞村變電站改造、峪道河變電站增容改造等一批重點工程，鋪開了東一環高低壓電纜等工程，全市電力設施更加完善，電網結構更加合理，全市綜合用電可靠性比上年提高了0.27個百分點，達到99.59%；在農田水利建設上，全年完成農業節水面積2.8萬畝，新增基本農田0.32萬畝，治理水土流失面積2.5萬畝，建立萬畝測土配方施肥示范區5個，千畝示范區20個，推廣配方施肥新技術10萬畝，涉及40個村8000戶。引文入川工程進展順利，我市境內33公 里的土方開挖和管道安裝任務全面完成。安上河治理工程正在緊張施工，禹門河、董寺河治理規劃正在制訂。總投資2100萬元的峪道河灌區農業綜合開發項目已經國家水利部和財政部審核確定，爭取到國家補助資金1600萬元，并已開工實施，年內已完成1.3萬畝改善面積任務。陽城鄉見喜片、城北冀村片等24處飲水安全工程全面峻工，解決了39個村3.37萬人的飲水安全問題；在環城綠化上，全年四旁植樹完成120萬株，完成通道綠化96.4公里、植樹30.13萬株，天然林保護工程完成0.5萬畝，經濟林完成4.1萬畝，育苗0.31萬畝，荒山造林綠化1萬畝，綠化村莊21個，綠化企業17個，文湖景區、文峰街中段、西河苑住宅小區等綠化工程全部完成，新增綠化面積10.65萬平方米，綠化覆蓋率提高1.3個百分點;在城區集中供熱上，城區集中供熱一期工程全部完工，集中供熱面積達150萬平方米，供熱普及率達46%，集中供熱二期工程也將開工建設。

（七）和諧汾陽建設取得新成果。穩步推進教育管理和教學改革，強化各級辦學責任，加強校長隊伍建設，從嚴整頓教師隊伍，不斷推進義務教育標準化建設工程，教育經費投入實現“三個增長”，教育教學水平進一步提高。府學街小學順利遷入新校，投資1000余萬元鋪開東關中學改建工程，投資700余萬元完成了中小 學現代遠程教育工程。完成中小學校長新一輪選聘，校長隊伍平均年齡由52.8歲降至43.1歲，學歷結構由中師占70％提高到專科以上占78％；加大技術創新和科技推廣力度，狠抓農村實用技術培訓，大力開展科技宣傳活動，科研經費投入達到100萬元，已組織申報國家級科技項目1項，省、呂梁市項目17項，申報發明專利22項，組織實施各類科技項目32項；加強文化基礎設施建設，擴大圖書知識工程成果，投資150萬元改善文化信息資源共享工程硬件設施，新建農家書屋35個，送書下鄉5萬冊。鞏固和擴大全國先進文化市成果，全年開展各類大型活動20余次，獲獎文藝作品10余項；公共衛生和醫療服務體系不斷完善。市人民醫院新建工程順利進行，完成投資近2000萬元。中醫院住院樓建設工程已基本竣工，完成投資500余萬元，預計明年上半年可交付使用。陽城和杏花兩所中心衛生院的改擴建工程先后啟動，鋪開了100所村衛生室的標準化建設工程，經過評審驗收，目前已有50所衛生室達到標準。積極推行藥品掛網采購工作，全市二級醫療單位參加招標率達100％，采購藥品占總量的89.7％，藥品平均降價34.7％。人口與計劃生育工作深入開展，人口自然增長率控制到4.14‰以內；人才工作實現新突破。成立了人才工作領導組，制定了《關于進一步加強人才工作的意見》，出臺了優秀人才考核辦法，建立了人才工 作目標責任制，評比表彰了29名汾陽市第一批優秀人才，開展了汾陽市五類人才信息收集工作。目前已收回人才信息3000余份，在全市初步形成了尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好風氣；各項社會保障政策得到進一步落實，社會保障覆蓋面不斷擴大，全市養老、醫療、失業、工傷、生育保險等參保人數不斷增加，全市270939位農民參加了農村合作醫療，參合率達82.39％。全市共新增城鎮就業人員2311人，實現下崗失業人員再就業1342人、就業困難對象再就業409人、基本解決零就業家庭問題1722人，完成創業培訓60人、農村勞動力就業技能培訓400人，新轉移農村勞動力6000人，城鎮登記失業率控制在了2％以內；信訪穩定工作長效機制全面落實，信訪總量下降76%，越級上訪總量下降70%，市四大班子領導共接待來訪群眾172批次1123人次，全年發生信訪案件88件，結案85件，結案率達到了97%，共排查各類矛盾200多起，90%以上得到有效化解；社會治安綜合治理全面推進。有針對性地開展了“掃黑除惡、命案偵破、打擊兩搶一盜、打擊車匪路霸”等專項行動，較好地維護了社會的穩定和諧。全市共立刑事案件569起，破獲各類案件295起，刑事拘留238人，逮捕159人，打掉犯罪團伙13個，抓獲團伙犯罪成員71人，共排查收繳雷管35962枚，炸藥10209公斤，查處涉爆案件16起，刑事拘留14人； 安全生產監管力度明顯加大，制定出臺了《汾陽市安全生產責任制暫行規定》，建立完善了礦井安全目標管理制度、安全檢查制度和重特大事故預防制度，積極推進資源整合礦井、基建礦井改擴建工作和標準化礦井建設，嚴格執行駐礦工作人員“三委派”制度，對全市各煤礦實行24個小時監控，加快 “三大系統”建設，目前瓦斯監控和產量監控系統已全部建成。此外，我市不斷加大對非煤礦山、危險化學品、道路交通、建筑施工、民用爆破器材和煙花爆竹等重點行業的安全監督和專項整治力度，安全生產形勢明顯好轉。與此同時，精神文明建設、民主法制建設、人武、統戰、殘聯、文聯、老干、老齡、檔案、市志、五老機構等各項工作也取得新的進展，在和諧汾陽建設中發揮了重要的作用。

（八）各級領導班子和干部隊伍建設得到新加強。在縣鄉人大、政府換屆工作上，我們按照省委和呂梁市委的統一部署，及時謀劃、精心組織、嚴格把關、規范操作，圓滿完成了市鄉人大、政府換屆選舉任務。通過換屆，進一步優化了班子結構，提高了婦女干部、年輕干部的任職比例，增強了班子的活力。換屆后，鄉鎮人大、政府領導班子成員，平均年齡36.2歲，比上屆下降了3.1歲，大專以上學歷的占到92.8%，比上屆提高了5.8個百分點；在制度建設上，市委研究出臺了《關于召開科級領導班子民主生活會的意見》、《干部監督聯席會議成員單位信息溝通制度》、《干部監督工作督查員 制度》、《科級干部誡免談話制度》、《組織函詢制度》和《汾陽市干部調配工作暫行辦法》，進一步完善了監管制度，推進了管理的制度化和科學化；在干部選拔任用上，市委認真貫徹《黨政領導干部選拔任用條例》和省委“三個規定”，嚴格按照民主推薦、組織考察、集體討論、全委會表決的程序進行，力求做到了公開、公正、公平。

（九）黨的基層組織建設取得新成效。一是加大非公有制企業黨組織建設力度，下發了《關于做好在非公有制企業中組建黨組織擴大黨的工作覆蓋面等工作的通知》，在全市23個規模以上非公有制企業組建了黨組織；二是強化村級組織陣地建設，下發了《關于做好部分村級組織活動場所建設工作的通知》，13個列入中央、省、市財政補助建設的村級組織活動場所如期完工；三是星級支部創建活動扎實有效。按照呂梁市委組織部五星級黨支部驗收考核項目，結合我市黨建工作責任制考核內容，評選表彰了農村五星級支部30個，四星級支部33個；四是社區黨建工作初見成效。一年來，社區黨員服務站為黨員群眾辦實事、好事300余件；五是黨員隊伍建設穩步推進。在黨員發展上，全年共納新黨員390名。在黨員的教育管理上，進一步加強黨費收繳工作，重新核定了黨員應交黨費數額，完成了全市黨員數據庫建設，加強了對流動黨員的管理，重新印制、發放了流動黨員證，建立了流動黨員信息檔案，出臺了 黨員經常化教育、黨員聯戶、黨員承諾等意見和制度，繼續開展了農村退職主干定額生活補助的發放申報工作，共發放補助資金31.4萬元；六是農村基層黨組織建設創優活動有序開展。我市已被省委組織部確定為農村基層黨組織建設先進縣（市）驗收單位。

（十）黨風廉政建設和反腐敗工作取得新進展。一是抓重點，農村基層黨風廉政建設“135”工程成效明顯。全市14個鄉（鎮、街道）都建立了“一辦三中心”并已正常運作，農村基層黨組織這一核心領導地位得到進一步強化，五個延伸工作得到全面推進，農村基層黨風廉政建設的長效機制正在逐步形成。全市各鄉（鎮、街道）農村財務運行監管中心已監管村帳289個，占全市行政村總數的100%。14個鄉（鎮、街道）便民利民服務中心共受理群眾各類事項799件，已辦結765件。各鄉（鎮、街道）矛盾糾紛排查調處中心已受理信訪舉報94件（次），已辦結75件（次），排查矛盾140件，已處理消化93件，接收上級轉辦件14件，已辦結12件。二是抓教育，提高黨員干部拒腐防變的自覺性。積極開展廉政文化進機關、進社區、進家庭、進學校、進企業、進農村“六進”活動和群眾性廉政文化創建活動，在汾陽電視臺開辟“廉政經緯”欄目，進一步加大新聞媒體宣傳報道力度，在全市營造出了崇尚廉潔的良好社會氛圍。三是抓制度，認真落實黨風廉政建設和反腐敗 工作責任制。把全市黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務，逐條逐項分解落實到每位領導成員頭上和有關職能部門一把手上，明確了牽頭單位和責任人，嚴格考核評價，認真落實領導責任追究制度，形成了黨政齊抓共管的良好局面。四是抓監督，從源頭上預防和治理腐敗。一年來，共監督政府采購162次，比預算節約資金370萬元，共監督招投標項目13項，使全市項目公開招投標率達到100％。五是抓案件，嚴厲查處違法違紀案件。全年共立查各類違紀違法案件40件，查結40件。其中違反政治紀律案2件，妨礙社會管理秩序案6件，貪污賄賂案4件，破壞社會主義經濟秩序案3件，失職案15件，侵犯黨員權利、公民權利案2件，違反財經紀律案3件，違反廉潔自律案5件。處分違紀黨員46人，其中黨內警告24人，黨內嚴重警告9人，留黨察看2人，開除黨籍6人，行政警告1人，行政記過1人，行政撤職3人。

總之，通過開展“作風建設年、狠抓落實年”活動，我市廣大干部群眾的思想認識得到普遍提高，領導干部的作風得到明顯改進，各項工作的落實得到有力保障。但是，這些成績與上級的要求相比、與人民群眾的期望相比，還存在一定的差距。下一步，我市將嚴格按照省委和呂梁市委的要求，以更加積極的態度，建立健全改進作風、狠抓落實的長效機制，切實把轉變作風、狠抓 落實體現在各項具體工作中，努力以轉變作風的實際成效推動各項工作的落實，以各項工作的落實檢驗干部作風轉變的成效。

以上就是我市 “作風建設年、狠抓落實年”活動的開展情況，有不妥之處，請批評指正。

2008年1月