第一篇：治理出生人口性別比偏高目標管理責任書

打擊“雙非”行為 做好出生人口性別比控制工作責任書

為預防和杜絕非醫學需要鑒定胎兒性別和非醫學需要選擇性別終止妊娠的不良

行為，有效控制當前出現的人口性別比偏高問題，根據《人口與計劃生育法》、臨海市衛生局《關于印發＜臨海市衛生系統開展非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠專項治理活動實施方案＞的通知》（臨衛［2010］61號）與《關于開展打擊“兩非”行為綜合治理出生人口性別比偏高專項行動的通知》（臨衛［2011］72號）的要求，醫院現與從事該項工作的有關科室（Ｂ超、婦產科、檢驗科）（衛生院）簽訂責任書如下：

一、工作崗位要求：

１、嚴格遵守浙江省《關于禁止非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工

終止妊娠的規定》與 臺州市《臺州市衛生局關于加強對非醫學需要胎兒性別鑒定和選擇性別的人工妊娠的若干規定》的通知要求；

２、按時參加醫院組織的培訓學習，提高法律意識，熟知上級有關政策與規定； ３、嚴禁非醫學需要B超及醫學檢驗鑒定胎兒性別和選擇人工終止妊娠，對因

醫學需要鑒定胎兒性別者及時轉市婦幼保健院進行；

４、嚴格實行人工終止中期以上妊娠手術醫療單位定點制度，對符合政策懷孕的妊娠婦女，及時轉介到市定點醫院（臺州醫院、市

一、市

二、市婦幼保健院）；

５、經Ｂ超檢查發現胎兒畸形者，出具報告單，并轉到市婦幼保健院作進一步

鑒定；

６、使用終止妊娠藥物必須在婦產科醫生的指導和監護下進行，并做好詳細登

記，帳物相符；

７、嚴禁擅自施行已婚育齡婦女宮內取環手術，已婚育齡婦女確需取環的，須

出具相關證明。

二、責任：

對違法違規開展胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠，實施流、引產術及

宮內取環術的科室和個人，上報衛生行政部門嚴肅查處，情節嚴重的注銷其醫師執業證書，并視情況追究法律責任。

三、生效條件：

１、本責任書雙方簽訂之日起生效；

２、本責任書一式三份，醫院一份，有關責任人一份，衛生局備案一份。

醫院負責人（蓋章）：科室（衛生院）負責人：

年月日年月日

打擊“雙非”行為 做好出生人口性別比控制工作責任書

為預防和杜絕非醫學需要鑒定胎兒性別和非醫學需要選擇性別終止妊娠的不良

行為，有效控制當前出現的人口性別比偏高問題，根據《人口與計劃生育法》、臨海市衛生局《關于印發＜臨海市衛生系統開展非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠專項治理活動實施方案＞的通知》（臨衛［2010］61號）與《關于開展打擊“兩非”行為綜合治理出生人口性別比偏高專項行動的通知》（臨衛［2011］72號）的要求，科室（醫院）現與你簽訂責任書如下：

一、要求：

１、嚴格遵守浙江省《關于禁止非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工

終止妊娠的規定》與 臺州市《臺州市衛生局關于加強對非醫學需要胎兒性別鑒定和選擇性別的人工妊娠的若干規定》的通知要求；

３、按時參加醫院、科室組織的培訓學習，提高法律意識，熟知上級有關政策

與規定；

３、嚴禁非醫學需要B超及醫學檢驗鑒定胎兒性別和選擇人工終止妊娠，對因

醫學需要鑒定胎兒性別者及時轉市婦幼保健院進行；

４、嚴格實行人工終止中期以上妊娠手術醫療單位定點制度，對符合政策懷孕的妊娠婦女，及時轉介到市定點醫院（臺州醫院、市

一、市

二、市婦幼保健院）；

５、經Ｂ超檢查發現胎兒畸形者，出具報告單，并轉到市婦幼保健院作進一步

鑒定；

６、使用終止妊娠藥物必須在婦產科醫生的指導和監護下進行，并做好詳細登

記，帳物相符；

７、嚴禁擅自施行已婚育齡婦女宮內取環手術，已婚育齡婦女確需取環的，須

出具相關證明。

二、責任：

對違法違規開展胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠，實施流、引產術及

宮內取環術的個人，上報院辦嚴肅查處。

三、生效條件：

３、本責任書雙方簽訂之日起生效；

４、本責任書一式三份，科室一份，有關責任人一份，中心衛生院備案一份。

科室（衛生院）負責人：簽名：

年月日年月日

打擊“雙非”行為 做好出生人口性別比控制工作責任書

為預防和杜絕非醫學需要鑒定胎兒性別和非醫學需要選擇性別終止妊娠的不良行為，有效控制當前出現的人口性別比偏高問題，根據《人口與計劃生育法》、臨海市衛生局《關于印發＜臨海市衛生系統開展非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠專項治理活動實施方案＞的通知》（臨衛［2010］61號）與《關于開展打擊“兩非”行為綜合治理出生人口性別比偏高專項行動的通知》（臨衛［2011］72號）的要求，中心衛生院現與你衛生院（室）簽訂責任書如下：

一、要求：

１、嚴格遵守浙江省《關于禁止非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規定》與 臺州市《臺州市衛生局關于加強對非醫學需要胎兒性別鑒定和選擇性別的人工妊娠的若干規定》的通知要求；

2、按時參加中心衛生院組織的培訓學習，提高法律意識，熟知上級有關政策與規定；

３、嚴禁為了營利目的擅自介紹孕婦到不具備資質的醫療機構接受鑒定胎

兒性別和選擇性別終止妊娠；

4、嚴禁擅自經營終止妊娠的藥物；

5、嚴禁擅自介紹已婚育齡婦女到不具備資質的醫療機構接受宮內取環手

術。

二、責任：

對違反上述規定的，上報衛生行政部門嚴肅查處，情節嚴重的注銷其醫師

執業證書（鄉村醫生資格證書），并視情況追究法律責任。

三、生效條件：

５、本責任書雙方簽訂之日起生效；

６、本責任書一式三份，中心衛生院一份，衛生院（室）一份，衛生局備

案一份。

中心衛生院負責人（蓋章）：衛生院（室）負責人：

年月日年月日

第二篇：綜合治理出生人口性別比偏高問題

綜合治理出生人口性別比偏高問題

在深入開展綜合治理性別比偏高問題的工作中，我縣結合實際，加大集中開展整治“兩非”專項行動力度，采取了一系列措施，堅持源頭管理，過程控制，末端治理并重，建立健全行之有效的長效工作機制，標本兼治，取得良好成效。

一、加大宣傳力度，繼續開展形式多樣的宣傳教育，大力傳播男女平等、生男生女順其自然等科學文明的生育觀念,倡導新型生育觀念。充分利用環境宣傳、專家講座、等形式,將禁止“兩非”政策和科學的生育知識滲透到群眾之中；利用重大節日和計生紀念日開展集中宣傳教育活動,在廣場、主要道路、集貿市場以發放宣傳品、文藝匯演、現場咨詢等方式,發放色彩鮮艷、圖文并茂的關愛女孩、獎勵扶助政策等宣傳品,對在社會、家庭等各領域中的成功女性及優秀女孩進行大張旗鼓的宣傳表彰,營造全社會都來關愛女孩的輿論氛圍。通過廣泛宣傳,使男女平等、生男生女一樣好、女孩一樣做棟梁等新型婚育觀念深入人心,為該區綜合治理出生人口性別比工作營造了良好的輿論氛圍。

二、責任落實,提升服務管理水平。不斷加強B超執業管理規范,將禁止“兩非”責任落實到個人。在B超工作場所張貼禁止非法鑒定胎兒性別的醒目標識,公布舉報電話,接

受社會和群眾監督；加強孕產期全程服務隨訪,對符合生育政策人員實行分類管理,落實月隨訪、雙月查訪、產后訪視等工作制度,避免非法鑒定胎兒性別現象的發生；嚴格落實終止妊娠審批,對孕14周以上因醫學需要要求終止妊娠的,必須提供醫學需要終止妊娠的相關證明并登記審批,及時向縣級人口計劃生育部門上報流引產情況。

三、建立健全孕情檢查和訪視制度。對符合法定條件的生育(重點為二孩)實施全程管理和服務，杜絕孕情人為丟失現象。參加孕查的育齡婦女，嚴格核查證件，孕期隨訪服務情況的有關檔簿由專人登記，衛生部門孕婦圍產期保健信息實現時時通報，掌握孕情管理第一手材料。

四、積極與公安、衛生等部門進行協調，督促醫院與B超從業人員簽訂責任狀，加強超聲診斷儀和超聲醫學執業人員教育與管理，建立健全超聲診斷儀和超聲醫學執業人員檔案，按照整頓和規范相結合、專項行動和日常監管相結合的原則，建立健全長效管理機制，有效推動了

五、利益導向,重視民生綜合治理。強化人口計劃生育政策利益導向機制,實現農村獨女、二女家庭“老有所養”,在指導村（居）民自治章程的制定上,對獨女戶和雙女戶在低保待遇、子女上學、醫療保險、就業安排、幫扶救助等方面認真落實優先優惠政策。多層次提高農村女兒家庭的社會地

位,轉變群眾生育觀念,促進出生人口性別比綜合治理,促使出生人口性別比自然平衡。

第三篇：綜合治理出生人口性別比偏高工作方案

中水鎮綜合治理出生人口性別比偏

高工作計劃

治理出生人口性別比偏高問題是中央《決定》中統籌解決人口問題的重點之一。因為出生人口性別比過高，待續時間過長，必然影響社會穩定，關系到廣大人民群眾的切身利益。

為了深入貫徹落實中央《決定》精神，建立黨政負責，部門配合，群眾參與的標本兼治的工作機制，加強綜合治理的過程評比和責任考核，結合我鎮實際，制定以下實施方案：

一、綜合治理的工作目標

1、廣泛宣傳中央《決定》，人口和計劃生育法律法規、生殖保健知識、獎勵扶助、少生快富、特殊家庭救助等優先優惠政策，使這些政策深入人心。

2、依法嚴厲查處各種違法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為，達到發現一例，查處一例，影響一方，教育一片的效果。

3、規范B超和染色體檢查、引產手術及終止妊娠約品管理，孕期保健、產后隨訪的優質服務，全面提升優質。

4、深入開展“關愛女孩行動”、“婚育新風進萬家”、活動，建立綜合治理出生人口性別比偏高工作機制，有效遏制出生人口睦別失衡，確保全縣出生人口性別比逐步趨于正

常。

二、綜合治理的具體措施

1、加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍。

文化服務中心等部門要充分利用廣播、電視等各種方法大力宣傳中央《決定》及人口和計劃生育政策法規，廣泛深入開展婚育新風進萬家活動，以消除性別歧視為重點，廣泛深入宣傳男女平等、少生優生等文明觀念，切實抓好“關愛女孩”行動各項工作的落實和宣傳，通過開展扎實有效的工作，在全鎮范圍內形成深厚的輿論氛圍，杜絕和禁止鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠現象的出現。

2、建立健全利益導向機制，努力形成新的婚育觀念。各相關部門要積極參與，密切配合，加強協調，發揮各部門的職能作用，完善利益導向機制，瓜好獎勵扶助、少生快富、養老保障、特殊家庭救助各項制度的落實，引導群眾形成新的觀念。

3、嚴格加強對醫療保健及藥品銷售使用的管理，實行全程監管服務。計生、衛生部門要在本系統內深入宣傳禁止非醫學需要胎兒性別鑒定和選擇性終止妊娠的有關法律、法規和規章。加強對從事B超操作的技術人員、施行終止妊娠要求的技術人員、藥品管理人員的職業道德教育，建立健全管理制度，強化監督檢查，切實做好孕情跟蹤服務工作，實行全程監管服務，嚴格把好性別鑒定關。

4、實行常年有獎舉報

建立有獎舉報制度，設立舉報電話和舉報信箱。通過張貼舉報公告、利用廣播等媒體播出舉報公告，發動群眾對非醫學需要胎兒性別鑒定和選擇性終止妊娠行為進行監督檢查，充分發揮社會輿論監督的作用。對舉報人保密，給以獎勵現金3000元。

5、加大調查處理力度，依法嚴懲各種違法行為

對計劃生育技術服務機構、醫療保健機構、個體診所、藥品批發及零售業主進行重點排查。調查了解有人流引產史育齡婦女情況、檢查終止妊娠藥品銷售市場的登記管理情況，每年都要進行四次以上的集中專項整治活動，對違紀違法行為的，根據有關法律和黨紀規定給以嚴厲打擊和嚴肅懲處。

三、部門職責

鎮紀委：積極支持配合專項治理活動，對專項檢查發現的有關案件的查處進行協調。

計生辦：

1、具體負責違法鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠行為集中治理活動的組織，協調和監督工作。

2、調查了解當年領取《一孩服務證》《二孩服務證》后的夫婦的生育情況。

3、對計生部門的B超數量、形號、是否能從事胎兒性別鑒定操作人數和人員等情況進行清理登記。

4、調查孕婦懷孕后情消失的情況。

5、建立有獎舉報制度設立舉報

箱。

6、依法對有關案件線索進行調查，并會同有關部門依紀依法進行處理。

7、組織協調有關部門對集中治理活動進行抽查、總結和評估。

衛生院：

1、負責本系統內違法鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠案件查處。

2、在本系統內廣泛宣傳禁止非醫學需要的胎兒鑒定和選擇性終止妊娠有關法律法規和規章，對系統內從事B超操作實施終止妊娠要求的醫務人員要嚴格管理，并加強監督檢查。

3、對醫療保健機構的B超數量、型號是否能做胎兒鑒定操作技術人員等情況進行清理、登記。

4、整頓醫療市場，堅決取締無證非法行醫，對個體診所違法施行人口終止妊娠要求、藥物終止妊娠情況進行調查處理，對個體診所B超使用情況進行調查清理。

5、加強對醫療機構的監管，未經許可，任何醫療機構不得從事產前診斷工作。

6、與鎮計生辦加強信息溝通，嚴格執行出生嬰兒統計、嬰兒死亡登記報告制度和施行終止妊娠手術報告制度。

派出所：

1、積極支持、配合專項整治活動依法查處有關治安刑事案件。

2、依法打擊虐待、遺棄、溺殺、販賣嬰兒等違法犯罪行為。

3、及時依法查處妨礙計生部門及其工作人員執行公務的違法行為。

四、組織領導

依法治理出生人口性別比偏高是促進出生人口性別比逐步趨于正常的重要內容，是構建社會主義和諧社會、實

現人與自然和諧相處的重要內容，鎮黨委、政府高度重視，將此項工作列入了重要日程；各相關部門都要認真履行職責，發揮“檢查、指導、協調、督促、綜合”作用，形成相互協調、相互配合、齊抓共管的工作格局。

中水鎮人領小組

00九年三月二日二

第四篇：出生人口性別比治理工作責任書

出生人口性別比治理工作責任書

為預防和杜絕非醫學需要鑒定胎兒性別和非醫學需要選擇性終止妊娠的不良行為，有效控制我地區當前出現的人口性別比偏高問題，根據《人口與計劃生育法》和《赤峰市松山區關于綜合治理人口性別比偏高問題實施意見》》及衛生局《關于進一步加強計劃生育工作的通知》的相關文件要求，特對轄區衛生室從事該項工作有關人員簽訂責任書如下：

一、工作崗位要求

1、嚴格遵守《赤峰市松山區關于綜合治理出生人口性別比偏高工作實施意見通知》和松山區衛生局《關于進一步加強計劃生育工作的通知》的通知要求，強化法制觀念，依法行醫。

2、參加衛生院組織的培訓學習，提高法律意識，熟知上級有關規定和政策。

3、禁止利用一切手段進行胎兒性別鑒定。對因醫學需要鑒定胎兒性別者應按規定轉赤峰松山醫院、松山區保健所、松山區計劃生育服務站進行。

4、做好轄區內婦女孕情監測、上報、妊娠信息記錄工作，定期上報衛生院婦幼保健科。

5、禁止擅自使用和非法經營銷售人工終止妊娠藥物及促排卵藥物。

6、嚴禁私自取環和人工流產。

二、責任

如發現違反規定進行非法胎兒性別鑒定、實施流、引產術及宮內取環術、擅自使用和銷售人工終止妊娠藥品。經舉報情況屬實者，除依照有關規定對單位和個人各處以20000元罰款外，直接責任人員一律開除公職，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

三、生效條件

1、本責任書雙方簽訂之日起生效。

2、本責任書一式兩份，衛生院一份，衛生室負責人一份。

大夫營子鄉衛生院衛生室：

（法人簽字）：負責人簽字：

年月日

第五篇：全市綜合治理出生人口性別比偏高工作會議主持詞

全市綜合治理出生人口性別比偏高工作會議

主 持 詞

同志們：

經市綜合治理出生人口性別比升高問題工作領導小組研究，今天，召開全市綜合治理出生人口性別比偏高工作專題會議，中心議題是，回顧總結我市2009年來綜合治理出生人口性別比工作情況，查擺問題，完善措施，安排部署2010年綜合治理出生人口性別比工作。

會議共有兩項議程：

一是黃市長總結2009年綜合治理出生人口性別比工作，安排部署今年的工作。

二是市政府與衛生、計生、藥監、公安等部門簽訂2010綜合治理出生人口性別比工作目標責任書。

下面，會議進行第一項，黃市長對我市09綜合治理出生人口性別比工作進行總結，安排部署今年工作。

會議進行第二項，市政府與衛生、計生、藥監、公安等部門簽訂2010綜合治理出生人口性別比工作目標責任書。

同志們，今天的會議議程已經全部結束，下面，我就本次會議的貫徹落實再強調三點意見：

（一）要認真做好會議精神的匯報工作。今天參會人員，回去后要及時向主要領導匯報會議精神。在綜合治理出生人口性別比偏高工作中，各成員單位一定要高度重視，做到黨政一把手親自抓、負總責，確保目標任務的順利完成。

（二）要突出工作重點，制定工作方案。各單位要按照黃市長剛才安排部署的工作結合單位實際，迅速制定工作方案，抓好工作落實。各單位的工作方案，要于本月底前上報市綜合治理出生人口性別比辦公室。

（三）要履行工作職責，狠抓工作落實，性別比治理工作任務大，難度更大，希望各部門按照職責分工，認真履行好工作職責，特別是衛生、計生、藥監、公安等部門要嚴格落實工作任務，被抽調到綜合治理出生人口性別比辦公室人員要按時上下班，嚴格落實請銷假制度，確保今年的工作取得新成效，為全市人口和計劃生育工作的深入開展做出積極貢獻。

——————————散會