第一篇：5.婚禮車輛調度總管工作職責

車輛調度總管工作職責

1、提前一周將路線熟悉，合理安排好行車路線

2、當天早上負責拿取婚慶公司準備好的胸花，花瓣，花籃及新娘手捧花

3、提前到達婚慶公司（海諾婚禮策劃中心）查看婚車到否情況，清楚婚車次序（如果婚車

是自己找要有每個司機的電話）

4、負責當天全部車輛的管理、調度。包括：出發(fā)時順車、給司機送喜糖、煙等。告知司機

路線（最好繪制一張來回路線圖，發(fā)給每一位司機；在新娘家附近一個較寬敞醒目的地方集結一下）、到新娘家后順車、到酒店來回路線圖，發(fā)給每一位司機；在新娘家附近一個較寬敞醒目的地方集結一下）、到新娘家后順車、到酒店后順車、送客。車輛調度總管待車隊到達酒店后，手里要始終有3-4輛車的主動權，以便有事方便隨時調度。

5、接送新人的路途中，與其他車輛保持聯系，以便車隊配合緊湊

6、接送新人的路途中，與攝影師、攝像師保持聯系，以便在車隊變化隊型時發(fā)布及時的信

息。

7、與其他總管溝通現場情況及新人動向。

第二篇：婚禮總管職責

婚禮總管職責

01、指揮組織整個婚禮（婚禮前和婚禮進行時）各項事宜的協(xié)調運作，并安排婚禮籌備人員分工、時間安排、工作人員早餐；

02、協(xié)調婚禮籌備組的團隊協(xié)作進度，作為總調度，將相關工作表單發(fā)放到相關人員，安排各方面工作，對不到位的地方及時協(xié)調解決；

03、整個婚禮過程時間上的控制，接親前、接親過程、婚禮儀式前、儀式過程、和婚宴的時間控制好進度；

04、在婚房中負責把從新娘家?guī)淼募t床罩，花瓣，喜字，一對娃娃，分別布置好；

05、指導新郎接親準備、迎親安排、車隊安排、攝影攝像安排、迎賓安排、簽到安排、賓客事宜安排、婚宴安排、婚慶公司方面的安排；

06、監(jiān)督和配合婚慶公司或酒店對全場的鮮花布置、簽到臺布置、宴席臺卡擺放、新人照相掛軸等婚慶用品的擺放，以及新人達到后需要放的鞭炮，彩帶；

07、配合婚慶，協(xié)調場內燈光調節(jié)、音樂播放等相關事宜。調試DV確認可以播放。確保兩次進場儀式全場暗燈，音樂聲音適當，選曲正確，追光燈到位；

08、確認宴席臺卡，香煙，酒水都已經放上臺，確認喜糖或禮品到位；

09、婚宴前后客人迎來送往，安排迎賓人員為賓客引導座位的安排；

10、訓練撒花人員及禮賓花發(fā)放安排，要求未婚男女；

11、婚禮過程中出現的意外或緊急情況的處理；

12、整個婚禮的過程中重點環(huán)節(jié)帶頭熱烈鼓掌喝彩；

13、保管好展示臺上的版畫照片和水晶照片。身份證、筆記本電腦、房卡最后交給新人。

14、其他補充

婚禮總管職責 1．婚禮前一天職責

A.新人方各人員職位安排，如：伴郎、伴娘、花童、引位、物品保管員、結帳員、記帳簽到員及禮花人員等。

B.和新人進一步確認婚禮當天、婚宴物品準備情況。（包括席卡、香煙、火柴、簽到本、喜糖、酒水、禮花等）。

C.準備各方人員聯系電話表：新娘、新郎、酒店婚宴負責人、婚慶公司、車管、攝像、攝影、化妝等。

D.與酒店婚宴負責人協(xié)調會場布置時間（為保證效果，盡量把時間安排靠前）。E.與酒店婚宴負責人協(xié)調物品（如桌子尺寸、數量、擺放位置；桌布顏色；地毯顏色及長度；香檳塔桌、燭臺桌簽到臺等）、人員（婚禮儀式專職配合負責人、音響師及服務人員）。

F.配合婚慶公司與酒店協(xié)調燈光、音響、香檳臺、投影、地毯、舞臺及現場各種裝飾等。

G.與酒店婚宴負責人協(xié)調會場現場成品的保持及物品防丟失、防破壞。2．婚禮當天職責

A.8點30分左右到達婚宴會場，帶好所有工作人員聯系電話、會場布置清單、婚禮流程。

B.檢查酒店配套服務情況（包括音響、話筒的試音、香檳臺、蛋糕臺、香檳塔的擺放、托盤、口布、茶杯、茶水、紅地毯、燈光等）。

C.檢查會場布置，物品的款式、數量、顔色是否與定單相符（包括背景、拱門、大小燭臺、路引、迎賓牌、簽到臺等）。

D.確認桌卡、香煙、酒水喜糖等物品都已經放上臺。

E.與婚禮督導師一起對禮賓人員(包括伴郎、伴娘、引位、花童、撒花瓣等)和酒店服務人員進行召開婚禮慶典儀式總動員會。

F.進一步確認新人方各人員職位安排到位情況，如：伴郎、伴娘、花童、引位、物品保管員、結帳員、記帳簽到員及禮花人員等。G.婚車到酒店后拆卸下車頭花，放在主桌或者簽到處。H.新人到酒店后安排休息、補妝，告知新人何時迎賓。I.確認婚禮的獎品以及小禮物，確認后交給司儀或督導師。J.婚禮開始后，站立在主席臺邊，注意觀察，有小孩奔跑呼喊影響婚禮進程的，應予以制止，方法應點到為止，勿呵斥以不傷感情為宜。

K.婚禮過程中，有來賓自顧自下面閑聊高聲交流影響婚禮進程的，總管應出面予以適當的干預。

L.整個婚禮的過程中重點環(huán)節(jié)帶頭熱烈鼓掌喝彩。

M.與結帳員和酒店進行結帳（與酒店宴會負責人談折扣及禮品）。N.安排物品保管員收拾相關物品（衣服、酒水、香煙等）。

第三篇：婚禮總管職責

婚禮總管職責

一、婚禮前一天職責

1、落實新人方各人員職位安排，如：伴郎、伴娘、滾床小孩（一男一女）、花童、引位、物品保管員、記帳簽到員、幫忙主要人員等。

2、和新人父母進一步確認婚禮當天、婚宴物品準備情況。（包括香煙、火柴、茶葉、簽到本包筆、喜糖、酒水、囍字、胸花、紅包、紅紙包的大蔥、紅磚、鞭炮禮花等）女方：食盒等。

3、落實好桌數打好喜榜。準備各方人員聯系電話表：新娘、新郎、酒店婚宴負責人、婚慶公司、車管、攝像、攝影、化妝等。

4、與酒店婚宴負責人協(xié)調會場布置時間（為保證效果，盡量把時間安排靠前）。

5、與酒店婚宴負責人協(xié)調物品（如桌子尺寸、數量、擺放位置；桌布顏色；地毯顏色及長度；香檳塔桌、燭臺桌簽到臺等）、人員（婚禮儀式專職配合負責人、音響師及服務人員）。

6、配合婚慶公司與酒店協(xié)調燈光、音響、香檳臺、投影、地毯、舞臺、現場各種裝飾及新人彩排等事項。

7、與酒店婚宴負責人落實桌數和擺放位置，及新娘化妝休息室，協(xié)調會場現場成品的保持及物品防丟失、防破壞。

二、婚禮當天職責1、8點30分左右到達婚宴會場，帶好所有工作人員聯系電話、會場布置清單、婚禮流程。

2、檢查酒店配套服務情況（包括音響、話筒的試音、香檳臺、蛋糕臺、香檳塔的擺放、托盤、口布、茶杯、茶水、紅地毯、燈光等）。

3、檢查會場布置，物品的款式、數量、顔色是否與定單相符（包括背景、拱門、大小燭臺、路引、迎賓牌、簽到臺等）。

4、確認桌卡、香煙、酒水喜糖等物品都已經放上臺。

5、與婚禮督導師一起對禮賓人員(包括伴郎、伴娘、引位、花童、撒花瓣等)和酒店服務人員進行召開婚禮慶典儀式總動員會。

6、進一步確認新人方各人員職位安排到位情況，如：伴郎、伴娘、花童、引位、物品保管員、結帳員、記帳簽到員及禮花人員等。

7、婚車到酒店后拆卸下車頭花，放在主桌或者簽到處。

8、新人到酒店后安排休息、補妝，告知新人何時迎賓。

9、確認婚禮的獎品以及小禮物，確認后交給司儀或督導師。10婚禮開始后，站立在主席臺邊，注意觀察，有小孩奔跑呼喊影響婚禮進程的，應予以制止，方法應點到為止，勿呵斥以不傷感情為宜。

11、婚禮過程中，有來賓自顧自下面閑聊高聲交流影響婚禮進程的，總管應出面予以適當的干預。

12、整個婚禮的過程中重點環(huán)節(jié)帶頭熱烈鼓掌喝彩。

13、與結帳員和酒店進行結帳。

14、安排物品保管員收拾相關物品。

第四篇：6.婚禮酒店總管工作職責

酒店總管工作職責

▲ 酒店總管架構：

酒店總管——酒水、服務副總管

——演藝人員副總管

——接待副總管

——婚禮項目副總管

——音響師、燈光師副總管

▲ 酒店總管工作職責：

1、酒店總管作為新人當天駐酒店的全權代表，代替瓣人同酒店交涉所有事務

2、與酒店溝通當天的細節(jié)以及預計產生的費用，婚禮當天對于酒店產生的額外費用由總管代替新人簽字認可

3、前一天下午在新郎家清點所有婚禮所需物品，并將物品對號入座

4、前一天及當天代替新人接收送到酒店的物品，未付清貨款的替機關報人付清

5、婚禮前量天與酒店協(xié)調，安排新人到酒店提前預演

6、婚禮當天與各個總管保持緊密聯系，了解新人動向

7、新人到達酒店之前，安排舞獅站位，安排禮炮及其他戶外婚禮物品就位

8、新人到達酒店后，快速帶新人到化妝間準備

9、與各個副總管配合緊密，協(xié)調并通知司儀與婚慶公司開場時間

10、婚宴結束后幫新人結清所有帳務

▲ 酒水、服務副總管工作職責

1、前一天將所有物品搬運到酒店（糖、煙、酒、點心、喜字、當天需補發(fā)的請貼、紅包），將糖、煙、酒、點數后交至酒店

2、提前進駐酒店，在大廳及門口張貼喜字、婚宴指示牌，送喜煙、酒給廚師長、領班

3、與酒店領班協(xié)調上菜事宜（具體幾點上菜）

4、將煙、酒、糖、小食品擺放入席，備用品安排就緒，新人敬酒時安排人守候，直至散席

5、婚宴結束后清點酒水等物品，并將酒水及相關物品撤離酒店

▲ 演藝人員副總管

1、安排所有演員的用餐事宜

2、與演員領隊溝通演員的演出時間及節(jié)目安排

3、與燈光音響總管溝通演員所需要背景音樂及其他要求

▲ 接待副總管工作職責

1、婚禮當天安排新人父母在酒會區(qū)域迎賓

2、婚禮當天引導來賓到簽到臺處簽到

3、指派專人迎接娘家人、雙方領導、父執(zhí)長輩入席；雙方高級別的領導到場要及時知會新人，帶領

貴賓就座

4、車隊到來前20分鐘，請來賓在門口迎接新人到來

5、指引客人到儀式現場就座

▲ 婚禮項目副總管

1、前一天晚上在酒店檢查酒店席桌布置及婚慶會場布置，一無誤后簽字認可

2、協(xié)助婚慶公司與酒店的燈光、音響總管溝通婚禮流程、婚禮當天9點半以前到達酒店，再次檢查

酒店會場布置，尤其注意簽到臺、香檳臺等細節(jié)。

第五篇：車間總管工作職責

車間總管工作職責

1.皮具行業(yè)做生產管理___年以上，有打樣或板房師傅經驗者優(yōu)先;

___對皮具生產和物料的管理有實際的工作經驗;

___對皮具新產品的打樣，生產的排位，工時，產能有一定的實際經驗。

___對生產員工的管理，效率，紀律產能有切實可行的方法;

___對生產現場的‘5S’管理有持之以恒的方法;

車間總管工作職責2

1在公司領導和部門領導的管理下,按時保質保量地完成公司下達的各項任務目標.2負責所轄員工的績效管理、日常管理

3與相關部門間的溝通協(xié)調工作

___組織部門/小組早會/周例會

5技術疑難問題的現場指導、解析，并組織攻關小組攻關

6技術專業(yè)人才的培養(yǎng)，并協(xié)助客服中心技術部的各類培訓工作的開展

7協(xié)助維修班組制定維修方案、解決技術難題

8協(xié)助前臺判斷車輛疑難問題、提高接待效率

9工作區(qū)域5S的管理

10完成上級主管安排的其他階段性重點工作和臨時任務

車間總管工作職責31、負責車間日常管理，包括廢物接收、廢物配伍、工藝和設備運行、廢物處理、人員管理、作業(yè)安全等;

2、負責危廢進料系統(tǒng)、危廢焚燒爐、余熱鍋爐、煙氣處理等系統(tǒng)生產運行;

3、負責編寫本車間開停工方案、操作規(guī)程、應急預案等相關技術文件;

4、負責裝置技術改造和工藝優(yōu)化，負責對員工進行專業(yè)技能培訓;

5、根據生產部計劃，制定焚燒生產計劃;

6、負責焚燒質量控制和管理工作，保證焚燒處置污染物排放達到國家及內控相關標準。

車間總管工作職責41、負責調度推桿車間有效運作，保證產品生產滿足客戶交貨周期;

2、負責統(tǒng)籌管理推桿車間技術、工藝、生產、設備和品質，保證車間高效運作;

3、負責建立推桿車間績效評價系統(tǒng)，優(yōu)化車間人員績效考核標準;

4、負責培養(yǎng)和考核推桿車間管理人員，提高員工的工作能力，提升車間團隊管理水平;

5、負責優(yōu)化推桿車間資源配置，提高車間資源效益;

6、負責車間生產物料的監(jiān)管及控制;

7、負責推桿車間生產效率的提升，有效控制各項成本，保證成本在目標范圍內;

8、協(xié)助新產品的評估和量產;

9、協(xié)助部門精益化生產，實現公司生產的減員增效;

10、協(xié)助財務部門每月的生產物料盤點工作;

11、協(xié)助生產過程突發(fā)質量問題處理，售后客訴整改;

12、協(xié)助開展QC活動，TQC管理;

13、協(xié)助做好設備的保養(yǎng)，升級改造活動、請購、安裝、調試。

車間總管工作職責51、全面控制、協(xié)調生產部門的人員管理及各項生產活動;

2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度;

3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;

4、及時對生產異常做出反應，發(fā)現問題及時追蹤，并提出合理建議;

5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產現場的安全和清潔;

7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng);

車間總管工作職責6

1.負責生產部日常管理工作,及生產任務安排,并掌握生產進度,確保按計劃完成;

2.生產過程管理,主持車間例會,全面協(xié)調車間工作,對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,同時在保證生產質量的同時提高產能;

3.統(tǒng)計分析生產情況,提出改善措施,管控生產成本;

4.能很好的抓好生產進度,有效的實施生產制度與計劃,下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業(yè)進度;

5.工作現場的職業(yè)健康、安全監(jiān)督、日常檢查,發(fā)現問題或職業(yè)健康安全隱患及時上報,對本部門的安全生產、環(huán)境安全、安全事故、特殊設備的管理負。

車間總管工作職責71、根據生產計劃下達的生產任務，合理安排生產;

2、制定下屬員工的培訓計劃，包括新進員工培訓，在崗技能和安全培訓等;

3、監(jiān)督、指導員工準確完成車輛維修任務;

4、對生產現場的巡視，對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正;

5、指導員工合理正確操作，對于車輛故障，配合機電完成維修工作;

6、監(jiān)督、指導員工完成清潔，確保車間、設備清潔狀況;

7、貫徹執(zhí)行公司的相關規(guī)定和制度，保持與員工的良好溝通，公平公正合理的管理生產員工;

8、負責下屬員工的紀律管理、考勤及績效管理;