第一篇：“婦女之家”專題調研報告

某某鎮“婦女之家”專題調研報告

近年來，我鎮在黨委政府的正確領導下，認真貫徹落實上級婦聯會議精神，以及各項工作目標要求，緊緊圍繞全鄉經濟社會發展工作大局，加強基層婦女組織和婦女干部隊伍建設，加大“婦女之家”建設力度，并因地制宜，在各村依托黨員活動室建設“婦女之家”，各村利用這個平臺宣傳引導全村婦女在農業和農村經濟建設中，增收致富，具體情況簡要匯報如下：

一、基本情況

某某鎮地處城西湖岸邊，三分之二的村民臨湖而居，農業大鄉的農業生產設施十分脆弱，農民生活較為貧困，全鄉轄10個村108個村民組，總人口3.963人，去年婦代會換屆選舉各村都婦代會主任、副主任和委員三人組成，其中有女黨員，女能人及致富能手參加婦代會有20余人，這就大大加強了基層婦女組織和婦女干部隊伍建設，全面提升了全鄉基層婦女組織建設水平。

二、主要建設和做法

（一）提高思想認真，加強組織領導

我鎮黨委政府高度重視“婦女之家”建設工作，把加強“婦女之家”建設納入村級婦代會工作規劃，與其他工作同-1-

研究、部署實施。利用鄉計生專干例會，定期聽取“婦女之家”建設情況匯報，研究部署工作，解決實際問題。鄉政府克服困難，為“婦女之家”建設提供有力保障。

（二）加強婦女干部隊伍建設，建立健全各項管理制度 鄉黨委嚴格標準，嚴把入口關，通過去年村婦代會換屆選舉，把思想品質好、工作責任心強，善于做好婦女工作的女能手、女創業者，選配到婦女組織工作崗位上來，凡是鄉舉辦各種培訓班都規定有一定比例婦女干部參訓，宣傳黨的路線方針政策，宣傳貫徹男女平等基本國策，增強婦女的自尊、自信、自立、自強“四有”精神，組織婦女開展讀書活動和參加現代遠程教育與多形式、多內容的學習。2011年以來，舉辦婦女干部培訓6期，培訓婦女干部60人次。在婦女干部培育上，注重培育具有黨員身份的婦女干部，要求各個黨支部都要重視婦女的發展工作，高度重視拓寬婦女組織參選參政的渠道，提高婦女干部參政能力。

建立健全“婦女之家”的領導機構、組織制度、管理制度、活動制度，各村級婦代會要在黨組織領導下，安排專人負責日常管理，各村經常有針對性地對婦女開展社會主義思想道德教育，開展文化、科技培訓和文體娛樂活動。以“婦女之家”為活動陣地，發揮婦女維權服務功能，加強婦女兒童權益糾紛的調解、疏導工作，接待來訪群眾做到熱心、耐心、細心，每逢活動，對婦女們進行《婚姻法》、《婦女權益

保障法》、《預防艾滋病》等知識的培訓和學習。通過這些活動，增強了凝聚力，培養了一批具有依托社會資源，開展種植、養殖等實用技術的新型女農民和婦女致富帶頭人，對婦女工作起到了良好的促進作用。

三、存在的問題

1、“婦女之家”建設正處于起步階段，上級領導的重視程度不夠，女村干部少，缺乏有效的管理。

2、對“婦女之家”配備的硬件設施不能滿足實際需求，村級活動經費少，有些有益活動無法開展，村里只是掛了牌子，做實際的事很少。

3、“婦女之家”活動項目少，不能實實在在地貼近婦女群眾需求，滿足婦女群眾所需，讓婦女群眾不能得實惠，沒有把這項工作內容融入進去，成為婦女群眾心中的“家”。

第二篇：婦女之家工作計劃

興慶居委會“婦女兒童之家”材料

“婦女之家”2013工作計劃

2013年我居“婦女之家”在上級婦聯和我居黨支部領導下，認真學習貫徹“十八大”精神，努力做好帶頭、宣傳、服務、監督、交流五項基本職能，依靠群眾、組織群眾、實行群眾的自我教育、自我管理、自我服務，充分調動各方面的力量和積極性，開展豐富多彩的宣傳服務活動，轉變廣大群眾育育觀念，為此做到以下幾點：

一、學習實踐科學發展觀，提升女黨員的工作理念

二、完善“婦女之家”的組織機構，使機構更趨于合理化。

三、搞好成員的培訓，根據形勢發展和工作需要對會員進行科技、“三生”等方面知識培訓。

四、開展形式多樣的“婦女之家“活動，強化服務意識

1、利用元旦、春節、協會活動日、世界人口日，開展豐富多彩的群眾參與性強的活動，傳播科學知識，倡導健康、文明的生活方式及婚育新風尚，擴大計生工作影響力。

2、指導好成員小組活動，發揮中心戶帶頭作用，增強協會的輻射功能和服務能力。

3、協助開展計生“三結合”工作，走共同富裕道路。

4、利用各種機會宣傳計劃生育的方針政策，法律法規，開展關愛女孩，生育關懷活動。

5、開展幫困送溫暖活動，做好來信、來訪、家訪、病

興慶居委會“婦女兒童之家”材料

訪等工作。開展母親節慈善捐款等活動，為待業女工提供各種學習再就業的機會，配合勞動部門開發家政、護綠、保潔等就業崗位。

６、利用多種宣傳方式，開展婦女兒童宣傳教育活動。以“三〃八”婦女維權周為契機，提高認識，從走訪調查入手，摸清底子，掌握基層婦女現狀，做到心中有數，要在以往常規活動領域深化，拓展更多的維權援助途徑，切實把維護婦女合法權益落到實處。

７、每年至少開展兩次“婦女之家“活動。

第三篇：婦女之家總結

2011學年嵩陽二小

“婦女之家”創建工作總結

我校婦女工作以江澤民的“三個代表”為指導思想，以鄧小平的理論為理論依據，認真學習貫徹黨的十七大會議會精神，圍繞落實中國婦女九大提出的“創造新崗位、創造新業績、創造新生活”的目標，學習新知識、創造新業績、倡揚新風尚、建設新生活，切實發揚 “自尊、自愛、自強、自負”的精神，以提高女性素質為根本，以發展和維護為主線，團結全校女教職工，解放思想，銳意進取，注重自身建設，持續有效地開展婦女工作，在本學年中我們全體女教職員工努力為學校各項事業的發展作出積極貢獻，使我校婦女工作邁上了一個新臺階。現將有關工作簡單小結如下：

一、組織全體女教師參加政治學習和業務學習，學習國內外時事，進一步加強師德建設。5月12日組織女教職工收聽了《陽光心態 和諧人生》的女教工專題講座。積極參加課題研究，努力提高教師的教育科研水平，提高婦女在新世紀的人身價值。

二、繼續開展 “巾幗文明崗”活動，不斷探索有效開展活動的新方式。全面提高女職工隊伍整體素質，為推進學校素質教育作貢獻。組織婦女同志開展文明、健康向上的活動，本學年舉行了女教師愛崗敬業演講比賽、教學設計比賽。并組織好女教師健身活動，積極進行訓練。

三、做好家庭教育工作，促進兒童健康成長。家庭教育是基礎的教育，它與社會教育，學校教育構成不可分割的整體，而現在世界競爭的本質是經濟競爭，經濟競爭關健是人才競爭，而人才競爭是教育競爭，本學期我們進行了教師素養工程培訓工作，本學期全校各班還舉行了家長會，讓班主任、任課老師與家長面對面交流、溝通，努力營造家校合作育新人的氛圍。

四、深入開展送溫暖、獻愛心活動。組織全體女教師參加了慈善一日捐活動，每位老師都獻出了自己的愛心，開展幫困助學活動，全體女教工將捐款送到特困婦女兒童家中；積極開展愛心捐款活動，繼續做好特困兒童、留守兒童的結對助學工作，統計好留守兒童的名單，做好一對一補助工作，開展愛心媽媽活動，一名女教師負責幫扶一名留守兒童當她的愛心媽媽，在學習、生活、經濟等方面給予幫助，定期上門家訪，及時了解幫扶對象存在的困難，加以解決。這些留守兒童及家長深受感動，學習成績進步明顯，身心得到健康發展。

五、做好計劃生育常規工作，開展兩期教育，關心育齡婦女的身體，做好避孕藥具的發放工作和各類報表上報工作，并做好資料的積累。

六、關心女教師的身體健康，組織好一年一次的健康普查工作，對生病教師給予經濟、精神方面的關心和幫助，極大地調動了全體女教師干好本職工作的信心和決心，促進了教育教學工作的全面提高。

七、學校提倡人人都是德育工作者中女教職員工起著重要作用。校門口早值班、課間指導學生文明休息、課間跑每班領跑都有她們的身影、中午食堂文明用餐、放學維持秩序等都能見到我們的女教師在那里忙碌著。

八、為依法維護婦女兒童權益，按照上級部門布置，我校婦委會把維權宣傳納入重點工作，大力宣傳和推動實施新修訂的《婦女權益保障法》，提高依法維護婦女權益的意識，進一步增強學校女教職工遵紀守法、依法維護自身權益的能力。

九、搞好“三八”節慶祝活動

為了隆重慶祝國際勞動婦女節這一傳統節日，營造昂揚向上、團結奮進、開拓創新的氛圍，我校婦委會與校工會一起在節日期間聯合開展了一系列紀念活動。

（一）、3月8日下午組織了教職工游藝活動。校領導向廣大女教職工祝賀節日后，全體教職工以工會小組為單位參加健康有益的趣味活動項目的比賽。有投籃比賽、踢毽子比賽和趣味接力賽等項目。

（二）、開展了以“感恩母愛”為主題的孝敬周活動。活動對象為全體師生，孝敬周定為第三周。或自制一份禮物，或寫一份“三·八”賀詞，或為母親唱首歌，或主動幫媽媽（奶奶、外婆）做一些力所能及的家務、洗洗腳、捶捶背或其他，把孝敬父母落實到行動上。通過活動讓學生充分了解母親，從內心感受母親對家庭的付出，對自己的關愛，培養學生尊敬長輩、孝敬婦女的傳統美德以及關心他人、熱愛勞動的良好習慣。

一系列活動的開展，增強了女教師的凝聚力，加強了團隊合作意識，對學校各項工作的開展起到了整體推進的作用。成績的取得令人鼓舞，但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著諸多不足。在今后的工作中，我們將揚長避短，再接再厲，開拓創新，爭取更加業績。

第四篇：婦女之家制度

婦女之家工作職責

一、組織開展宣傳教育活動。宣傳黨的路線方針政策，宣傳男女平等基本國策、國家和省有關婦女兒童的法律知識。組織女職工開展法律法規、文化科技、禮儀修養、衛生保健、環境保護、家庭教育等培訓和多形式、多內容的學習讀書活動。教育引導女職工發揚自尊、自信、自立、自強精神，提高思想道德素質、科學文化素質和身心健康素質。

二、維護婦女兒童合法權益。提供矛盾調處和維權服務，調解女職工糾紛和家庭矛盾，引導女職工依法維護自身合法權益。接待和協調處理女職工和家庭合法權益受侵害事件。為女職工提供婚姻家庭、道德規范、心理調適等方面的咨詢與服務。

三、組織開展文體活動。組織女職工及家庭開展系列文明主題創建活動，引領女職工和家庭建立科學、文明、和諧、低碳的生活方式。開展豐富多彩、形式多樣、富有特色、有益身心健康的家庭文化、體育、娛樂活動，使女職工在活動中參與、在參與中受益、在受益中發展、在發展中彰顯巾幗時代風采。

婦女之家宗旨

婦女之家是凝聚婦女、服務婦女的重要活動陣地，是婦 聯組織參與社會管理和公共服務的重要載體，是加強婦女組織建設，實現強基固本工程、開展“示范”創建活動的重要內容，是把婦聯組織建設成為“堅強陣地”和“溫暖之家”的重要舉措。

“婦女之家”領導機構

主任：李娜 副主任：劉華

委員：宋美紅

翟瑞麗

張迎春

朱翠麗

注意：按照實際墻面情況自主選擇以上內容的排版形式（橫排或者豎排），置于一個展板或者分展板懸掛均可。

第五篇：“婦女之家”工作制度[范文模版]

“婦女之家”工作制度

1、每季度召開一次婦女委員會工作會議，宣傳黨的路線、方針、政策，學習各種科學文化知識。

2、每季度向黨總支和鎮婦聯匯報一次“婦女之家”活動情況。

3、每半年組織婦女開展活動一次以上，活動內容豐富，形式多樣。

4、每年利用“婦女之家”這一活動陣地至少開展兩次有關農村婦女實用科學技術、婦幼保健知識的培訓，不斷提高廣大婦女的自身素質。

5、利用“婦女之家”適時組織婦女學習《婦女權益保障法》等有關法律法規，提高婦女法律水平和維權意識,增強自我保護能力。

“婦女之家”管理制度

1、婦女之家由村黨組織和婦女組織共同負責管理，確保其正常運轉，收到實效。

2、婦女之家由所在村婦代會主任或兼職婦女干部等1—2名專人負責日常管理，室內設負責人公示牌及相關工作版面。

3、婦女之家要在“三八”節、“六一”節、母親節等重大節日開展具有一定影響力的品牌活動；平常積極開展“美德在農家”、“五好文明家庭”創建、關愛留守兒童等活動，讓婦女感受到“家”的貼心與溫暖。

4、廣泛聯系巾幗文明崗、各種支持婦女發展的社會團體及個人，建立穩定的巾幗志愿者隊伍，開展日常服務及專業服務活動。

5、實行動態管理，設置婦女之家活動情況、婦女群眾求助登記、困難婦女登記、巾幗志愿者隊伍登記等各類臺帳，建立婦女之家工作檔案。