第一篇：縣環保局婦委會任期工作報告

縣環保局婦委會任期工作報告

近年來，局婦委會在縣婦聯的關心指導下，在局黨組的正確領導下，按照“黨建帶婦建，婦建服務于黨建”的原則，緊緊圍繞黨政中心工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，以“愛民、惠民、助民、安民、富民”為服務宗旨，全面加強婦聯組織自身建設，強化組織功能，不斷增強婦聯組織的吸引力、凝聚力和影響力。團結動員全局廣大婦女干部職工積極投身環境保護工作實踐，全面履行了基層婦女組織職能，為促進全縣社會經濟又好又快發展作出了積極貢獻。

一、以創新理論知識學習為基礎，提高婦女職工綜合素質 思想政治工作是新時代婦女工作的一項重要內容。局婦委會結合工作實際，通過各種途徑，經常性傳達落實縣婦聯的要求，積極組織全體婦女同志學習黨的各項方針、政策和實事政治，特別是深入學習貫徹黨的十六大、十七大報告，使全局廣大婦女同志在學習中得到成長，在工作中得到實踐，通過學習不斷提高自身素質，達到增強工作責任感和緊迫感的目的。

二、以廣泛開展特色活動為載體，加強婦女思想宣傳教育力度 局婦委會積極團結全局婦女同志，開拓創新、積極進取，取得了一些成績。

1、圍繞推動社會主義文化大繁榮大發展，以“女性素質工程”為統攬，積極宣傳動員廣大婦女和家庭參與先進文化建設，號召女職工多看書、多學習，帶動家庭成員學習科學文化知識，提高整體素質。大力開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，鞏固社會和諧的思想道德基礎。如積極開展“學習型家庭”、“平安家庭”、“文明家庭”等創建活動，加強家庭道德建設，以家庭文明促進社會文明。

2、局婦委會歷來十分重視未成年人思想道德建設，全力配合學校教育，在本局職工的子女中深入進行愛國主義、集體主義、社會主義和中華民族精神教育。

3、局婦委會充分利用婦女節、母親節和“六一”兒童節等節日，積極開展各項活動，如每年婦女節期間都組織開展戶外活動等。活動取得非常良好的效果，既增強了職工與子女親情，也提高了單位的凝聚力。

三、充分利用現有條件，切實抓好計劃生育工作

局婦委會充分利用各種場合、各種機會對廣大職工特別是女職工進行人口與計劃生育、優生優育、節育技術的知識宣傳，組織職工學習國家在計劃生育方面的方針、政策、法律、法規，職工受教育面達100%。通過對計劃生育政策的廣泛深入宣傳和全局職工的努力，全局近年來無一例計劃外生育和大月份引產，落實避孕節育措施及時率、有效率也分別達到了100%。

第二篇：任期工作報告

任期工作報告

XX市XX鎮XX社區黨總支書記助理 XXX

2018年8月

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

自2015年8月，我有幸被上級組織選聘到XX鎮XX社區擔任黨總支書記助理至今已整三年。三年來我認真貫徹執行上級關于選聘工作的要求，在市委組織部和鎮黨委、政府直接領導、關懷下，在XX社區“兩委”及廣大黨員群眾的幫助支持下，牢固樹立全心全意為民服務宗旨，開拓創新，積極進取，始終以兢兢業業的工作態度和扎實肯干的工作作風，保質高效地履行崗位職責。根據市委組織部的統一部署和要求，現就本人2015年8月至2018年7月期間的選聘工作情況匯報如下：

一、加強學習，提高思想認識。

（一）加強思想政治理論學習。緊緊圍繞學習總書記系列重要講話，和社區“兩委”、黨員通過會議及專題黨課的形式集中開展“兩學一做”學習教育和“講政治，重規矩、作表率”專題警示教育，學習各種先進典型，深入學習貫徹黨的十九大精神。通過學習教育進一步強化了社區黨員意識，加強黨性修養，堅定理想信念，踐行根本宗旨，秉持嚴實作風，做合格共產黨員。同時我積極參加上級舉辦的各類培訓，集中學習和自學相結合，理論與實踐相結合。

（二）開展調研走訪，及時掌握社情民意。在找準工作方向和切入點的同時，不斷與社區“兩委”開展一系列的調研走訪活動。通過走訪，與群眾面對面的交流，傾聽社區群眾的呼聲，增進了與村民關系，更主要的是明確了工作重心和發展方向。通過“農村低保戶”的重新審核與“精準扶貧”工作的開展，我與社區“兩委”及鎮包村干部入戶上門核實，及時掌握第一手資料。通過開展“雙提升”走訪活動及社區夜間巡邏制度的加強，進一步提升社區群眾安全感。

（三）加強社區工作相關知識學習。融入社區工作的同時，積極參加選聘工作的各類培訓，在觀摩其他村（社區）的基礎上加強交流，查閱了關于農村工作及其“三農”問題的相關書籍，向組織、財政、農經、農技等部門進行請教與探討，特別是農村基層黨建工作、“四議三公開”、民生工程等方面知識。此外我還積極主動與上級領導匯報、社區“兩委”成員等進行溝通，學習他們處理農村事務的切入點，從而不斷豐富自己、完善自己、鞏固自己、提高自己，這不僅提高了自身素質，而且提高了工作效率，更有利于社區工作的開展。

二、明確發展方向，認真履行崗位職責。

我積極參與社區決策，根據社區實際情況，與社區“兩委”共同制定社區發展規劃，在抓好黨建第一要務的基礎上，以發展村級集體經濟為重心，通過項目帶動農民增收達到共同富裕。

1、扎實開展農村基層黨建工作。自2015年8月來到XX社區，協助書記、組織委員開展黨建工作，一直是我的一項重要工作。XX社區黨總支下設便南、便北2個黨支部，黨員為105人，三年來共發展入黨積極分子1人，預備黨員1人。社區嚴格按照上級關于農村基層黨建工作的整體要求，以“兩學一做”學習教育為核心，以基層黨組織標準化建設為抓手，扎實開展了各項工作。在日常學習中主要通過黨員遠程教育、三會一課制度、黨員學習活動日制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度等方式，學習貫徹黨的路線、方針、政策和法律、法規。認真開展好“兩學一做”學習教育和“講重作”專題警示教育，學習各種先進典型，深入學習貫徹黨的十九大精神。

2、美麗鄉村建設穩步推進。從2015進行美麗鄉村建設以來，各級財政投入23個建設項目近800萬元，項目全部完工，資金全部結算。從軟件到硬件，我全程參與了XX社區“美麗鄉村”建設工作，配合鎮村完成各項工作，并順利通過了各級驗收。可以說美麗鄉村建設一改社區以前臟、亂、差的局面，再也沒有污水溝、垃圾遍地的現象，換來整潔的店面、路面，路燈、亮化、廣場游園、公共廁所、文化活動場所等等。美麗鄉村前期投入資金之大，關鍵在于后期投入使用和維護，主要是社區及廣大群眾，共同把建設好的家園維護好。

3、做好各項便民項目工程。我和社區“兩委”一起出謀劃策，謀求社區新農村基礎設施的建設，在我們的努力爭取下，我 們不僅得到了上級黨委政府雄厚的資金支持也得到了群眾的自籌資金支持。①一事一議財政獎補項目。社區一事一議項目包括：1.李莊電站重建工程、2.周圩電站楊莊段改擴建工程、3、藕東電站出水渠襯砌工程。共計投資金額約35萬元建成后極大限度的方便了社區群眾的農業用水。②道路暢通工程。三年來社區先后鋪設了張西水泥路、藕塘水泥路、金山水泥路、新塘至新民水泥路、大劉至張營水泥路，鋪設長度約7.5公里，共計320多萬元，切實方便了社區群眾的出行。③做好水利工程工作。三年來社區進行塘壩清淤及擴挖工作具體包括：藕西徐家大塘擴挖、藕西祝家大塘擴挖、窯湖南干渠清淤，大劉當家塘擴挖，張壩水庫清淤，窯湖水庫擴挖，夏營大方塘擴挖等，總投資約36萬元，整個塘壩擴挖清淤后庫容比以前大幅度提升，極大地滿足了周邊群眾的生產用水。

4、做好社區環境整治工作。社區主要干道和村村通公路都納入鎮環衛保潔服務范圍之內，但社區仍然投入大筆資金對道路兩邊的雜草、溝渠道的水草和房前屋前雜物進行清除。極大地保證了社區環境整治工作的常態化開展，為堅決打贏藍天保衛戰不懈努力。

5、做好城鄉居民養老保險工作。積極做好城鄉居民養老保險宣傳工作，居民實現“老有所養”。三年來，社區城鄉居民基本養老保險完成率100%，達齡老人均可按月領取養老金。那種只能靠兒女接濟，或靠吃低保度日的時代已經成為歷史。

6、做好農村低保和“精準扶貧”工作。通過農村低保重新審核評定截止目前社區低保為95戶112人；精準扶貧以今年5月份建檔立卡動態調整現有8戶8人，三年來社區扶貧工作有了大幅度提升，我聯系幫扶四名困難群眾，通過建檔立卡，科學劃分，動態管理，做到一戶一檔案，一戶一對策，一戶一幫扶，全部脫貧。我相信在黨和國家大力扶持和社區協助下社區貧困戶將實現全部脫貧，為2020年全面決勝小康社會做出充足保障。

7、做好午、秋兩季秸桿禁燒工作。利用廣播、條幅、標語、宣傳車對全社區秸稈禁燒工作進行宣傳，向廣大群眾宣傳秸桿禁燒的意義。配合協助鎮、村干部做好秸稈禁燒宣傳和巡察工作。秸稈禁燒分片、分地責任到人，我所負責的區域未著一把火。

8、做好農村危房改造工作。農村危房改造工作是一項得民心、順民意的民生工程之一，每年對危房改造和房屋修繕，逐步解決社區困難家庭的居住安全問題。

9、檔案整理和村務、黨務公開工作。協助社區“兩委”成員認真整理和準備村級小微權力材料，做到“事事有記錄”。在我和社區“兩委”成員的共同努力下，社區各項檔案均趨于健全。另外，我還協助文書、組織委員將社區村務、黨務、財務情況及時、準確的公布于公告欄上。

10、營造社區文化氛圍，開展好宣傳工作。積極營造社區文化氛圍，新建社區大舞臺，搭建文化惠民工程“送戲進萬村”文藝演出這一平臺，為社區群眾帶來精神食糧。通過積極爭取成立 社區圖書室、打造社區“幸福院”、新建健身廣場并配備體育器材，讓社區群眾在閑暇之余有修身養性場所。獨立完成社區村級網站建設和日常管理工作。對于社區所開展的各項工作加大宣傳力度，積極在滁州市先鋒網發表、天長市先鋒網上報相關信息。

11、其他工作。協助社區“兩委”完成農村集體經濟股權改革、農業普查、農村醫療保險、防溺水、計劃生育、移民項目、防汛抗旱等多項工作。

三、端正態度，樹立好大學生村官的形象。

作為一名大學生村官，在村里接觸到了各種事情，品嘗到了成功的喜悅，但也體會到了社會的復雜，理想與現實的碰撞。作為一名共產黨員，我認為自身的一言一行都關乎著黨在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己，堅決落實黨風廉政建設責任制，堅持按制度辦事，堅持腳踏實地的做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養和信任。

回顧這三年來的工作，在忙碌和快樂中，我時刻牢記自己的責任和使命，以滿腔的熱情投入到農村基層工作中，同時我也深深的感到了領導的關心和愛護，以及對我工作的引導和支持，社區“兩委”成員給了我極大的幫助和支持，讓我積累了許多寶貴的經驗。但我也深刻認識到自己還存在許多不足之處。如：身上還存在學生氣，社會歷練遠遠不夠，處事經驗不足，很難獨當一面。

但是，我相信只要融入真情，去為群眾服務，盡到自己的責任和義務，就一定會得到群眾的理解與贊譽;只要沉下心、用真心、無怨無悔地在農村這個廣闊天地里施展自己的才華和抱負，就一定會得到群眾的認可和擁護。我有決心、有信心，做好本職工作，為社區明天的輝煌做出我應有的貢獻!謝謝大家！

述職人：XXX 2018年8月

第三篇：婦委會籌備工作報告

阜陽市醫藥科技工程學校

建立婦委會籌備工作報告

各位女教師：

為深入貫徹中央黨的群團工作會議精神特別是總書記重要講話精神和《中共中央關于加強和改進黨的群團工作實施意見》，進一步加強黨對婦女工作的領導，擴大婦女組織的組織覆蓋、工作覆蓋和活動覆蓋，充分發揮婦女組織團結引導廣大婦女投身學校建設的積極作用，根據《中華全國婦女聯合會章程》、《婦女聯合會機關、事業單位基層組織工作條例》和太和縣委太組[2015]42號《關于進一步加強機關、事業單位、“兩新”組織婦聯會組織建設工作的意見》，在學校黨總支的高度重視和縣教育局、縣婦聯的大力支持下，在學校婦委會籌備工作組的共同籌備下，在學校高速發展的良好勢頭下，我校第一屆婦女大會今天隆重召開，我謹代表學校及黨總支表示熱烈祝賀！對辛勤工作在一線的女教職工表示誠摯的問候！

現在，我受學校婦委會籌備小組委托，向全體女教職工報告我校建立婦委會的籌備情況。

本次大會的籌備工作是在上級領導的支持下，在學校黨總支的具體指導下完成的。學校黨總支接到太和縣委太組[2015]42號文件，高度重視，立即召開專題會議，統一思想，形成決議：會議表示堅決貫徹黨的路線、方針、政策，堅持以黨的組織建設帶動婦女組織建設，教育和引導廣大女教職工遵守國家法律法規，緊密團結在黨組織周圍，鞏固黨在婦女中的群眾基礎，決定建立阜陽市醫藥科技工程學校婦女委員會；組建籌備小組，總支書記韓光任組長，副書記樊俊濤、董生泉任副組長，總支委員刁謙、關梅霜、李杰、葛德斌為成員，全面負責婦委會籌建工作；學校婦委會的性質是女職工的群眾組織，由學校黨總支直接領導；學校婦委會設主任1人，副主任1人，委員3人，主任負責全面工作，委員分工為組織委員、宣傳委員、文體委員；婦委會實行任期制，每屆任期5年；機構成立后，由婦委會建立健全工作制度，切實履行職責；機構成員產生后報縣婦聯批復。

籌備小組組織全體女教職充分醞釀，民主選舉產生初步候選人；然后在聽取多方面意見的基礎上，按照婦委會候選人的比例構成和條件要求確定婦委會候選人建議名單，實行差額選舉，差額1人，確保廣大婦女行使自己的民主權利。

建立婦女委員會，是全體女教職工生活中的一件大事，也是學校全面發展道路上的一件大事。希望全體女教職工積極行動起來，切實行使自己神圣的權利，婦委會建立以后，婦委會成員要根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責，要經常聽取女教職工的意見，及時解決她們提出的問題，同時，每一位女教職工也要支持婦委會的工作，使婦委會形成團結互助、和諧向上的婦女團隊，為早日實現“全市一流、全省領先”的學校夢作出新的更大貢獻！在大會召開之際，我代表籌備組，為在大會的籌備過程中給予大力支持的縣教育局、縣婦聯、學校工會和廣大婦女同志致以衷心的感謝！預祝本次大會取得圓滿成功！

第四篇：2019年婦委會工作報告

2019年經典婦委會工作報告范文5篇

2019年經典婦委會工作報告范文(一)

20XX年，我局婦委會在市婦聯的正確領導下，在局黨組大力支持下，按照20XX年工作思路，以“十八大”精神為指導，全面貫徹落實市婦聯的工作部署和安排，各項工作取得顯著成效，現將一年的工作總結如下：

一、加強組織建設

局婦委會根據市婦聯目標任務，認真研究和布署婦委會的工作，結合城管工作實際，從抓基層組織建設入手，把加強組織建設作為基層婦女組織能力建設的基礎工程，健全和完善了婦委會和計生工作制度，對加強婦女組織建設，開展婦女工作起到積極作用。

二、精心組織活動，認真開展婦委會工作

(一)開展“中國夢”主題教育

以“中國夢”活動為契機，召開全局職工大會和班子成員及中層干部交心談心會，宣傳“中國夢”主題教育，開展社會主義核心價值體系的學習，要求每位同志不但要自身深入學習，而且要把帶動身邊的人，特別是自己的子女，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要積極引導他們自覺把個人成長與祖國未來發展聯系在一起，樹立遠大理想，從小立志為實現“中國夢”而奮斗。

(二)組織安排慶“三八”活動

“三八“節前夕，為進一步提高管理水平，及時發現城市管理工作存在問題和不足，提升良好的城市管理城管文明形象，我局組織了為期一周宣傳活動，活動定在每天晚間7點―8點進行，范圍覆蓋城區主要街道、繁華的中小街道及夜市等區域，26余人參加了活動，向市民發放宣傳資料3余份。

(三)弘揚傳統，組織“母親節”活動

一是開展“感恩母親”座談會，婦委會不僅向到會的每位母親獻上了一束康乃馨，并為母親們奉獻了歌曲《常回家看看》;

到會的母親們不僅和大家分享了相夫教子的生活感悟，還現場即興演唱了《媽媽的吻》、《母親》等歌曲，這次活動，讓大家知道不是只有在母親節這天才要關心母親，365天里，每一天都是母親節，對母親的關心是不應該放假的，讓我們多給母親一點愛與關懷，讓母親時刻感受兒女的關心。

二是開展慰問母親活動。

為了把對母親的關心落到實處，5月4日，局婦委會、工會、關工委代表局黨組到方華榮家慰問看望了她和她的女兒，并給她們送去了米、面、油等生活品和奶粉、芝麻糊等營養品。5月7日，局黨組成員、副局長帶領婦委會、工會一行，到城管局計劃生育“三結合”對口幫扶的**鎮看望慰問了**的12戶困難家庭的母親，鼓勵她們自立自強，積極生活，同時送去了米、面、油等生活物資，讓她們感受到社會的尊重和關愛。

(四)落實計生政策，積極開展幫扶工作

為把計生幫扶工作落到實處，制定了《**市城市管理局**年計劃生育“三結合”實施方案》，**年**月3日，婦委會主任帶領相關科室和婦委會的同志，在鎮計生辦人員的陪同下，深入到城管局的計生“三結合”對口幫扶點――**鎮團山村開展計生“三結合”幫扶工作，宣傳計生政策，并為每戶現場提供幫扶啟動資金4元，用于為計生“三結合”戶購買生產所需的肥料、農藥等物資和技術培訓。現場與8戶新增幫扶對象簽訂了幫扶協議書。

(五)組織“六一”慰問活動

一是為每位一線職工的孩子送去了精心準備的文具和書籍，關心下一代的健康成長。

二是開展對孤殘貧困兒童、農村留守兒童、貧困兒童的的關愛、慰問和幫扶活動。20XX年5月3日，局婦委會、工會、關工委一起到城管局對口聯系點隆豐鎮雙河村看望、慰問了5個貧困家庭兒童，為他們送去了書籍、學習文具等慰問品，希望他們在社會的關心下度過一個愉快的“六一”兒童節。

(六)開展婦女維權工作

一是廣泛深入地開展法制宣傳教育，提高廣大女群眾的法律素質和法制觀念。

“三八”節期間，結合我局牽頭的城鄉環境綜合治理，在我市中心廣場開展《**省城鄉環境綜合治理條例》、《**市市容容環境衛生管理條例》、《市婦女權益保障條例》宣傳，發放宣傳資料1余份。二是發揮信訪窗口作用，認真做好信訪維穩工作。一年來，我局婦委會堅持工作重心服務基層，把工作的著力點放在基層基礎工作上，大力排查化解婦女群眾中的矛盾糾紛，夯實社會穩定的基層基礎。本著“做深、做細、做實”的原則，認真抓好日常信訪接待工作，做好信訪維穩工作。

三、20XX年工作打算

(一)加強素質提升學習。

組織婦女學習現代家庭教育，提高婦女素質，在家爭當好家長好母親。在崗爭當好能手。

(二)加大法律宣傳力度。

繼續在全局婦女職工中宣傳《婚姻法》，《婦女權益保障法》，《女職工勞動保護規定》等法律。

2019年經典婦委會工作報告范文(二)

今年上半年我們婦委會在局黨委的領導下，根據市婦聯的工作安排，較好地完成了各項工作任務。具體匯報如下：

一、豐富職工精神文化生活

自XX年元月12日起，用了三天時間，建設局組織舉辦了XX“迎新春”羽毛球、撲克、書畫比賽的文化系列。書畫比賽更進一步展示了建設系統干部職工的才藝，讓凝固的詩和優美的書畫作品和諧地揉合在一起，一共有6名女職工參加了這項比賽活動，幼兒園的張曉霞老師的水粉畫，得到了我們本市書畫藝術家們的贊嘆。得了繪畫一等獎。

二、三八系列活動

1、別開生面的計算機操作比賽。“三·八”國際婦女節期間，為使建設局系統女職工過一個有意義的節日，同時為促進學習型系統建設，加快局系統電子政務的建設進程，建設局女工委組織來自系統各部門的35名女職工，舉行了計算機操作技能比賽，以技能較量和相互學習交流來慶祝女職工自己的節日。

這次技能比賽的內容包括了文字錄入、系統操作、文字編輯和版面設計。所有參加比賽的女職工按照比賽項目、程序操作，發揮了較好的水平。經過比賽評分，來自局機關的華衛、自來水公司的孫園園、建設局幼兒園的徐杏、茅敏、城建檔案館的張愛芳、分別獲得了比賽前5名。

2、慶“三八”便民活動。3月8日上午，建設局婦委會帶市自來水公司、房屋開發有限公司、園林管理處、房管處、金溪燃汽公司、建設局幼兒園女工委的部分婦女骨干參加了市婦聯組織的“巾幗群英慶三八，和諧社會添光彩”的街頭便民活動。

其中我們市房管處熱情接待市民咨詢26人，發放房地產有關資料80多份;房屋開發有限公司接待購房咨詢16人，發放資料近百份;建設局幼兒園給市民們發放家庭育兒資料200多份，幼兒園自辦《童心園》簡報200多張;園林處為創綠色城市，發放各種家庭花卉栽培、養護資料100多份;自來水公司和金溪燃汽公司各發放資料80多份，接待咨詢近20人。本次活動受到了廣大市民的歡迎和好評。

3、建設局各基層單位慶“三八”活動花絮。

建設局機關組織全體婦女及恒基監理公司的女職工去蘇州和同里參觀游覽了二天，使大家既看到了改革開放后蘇州現代化城市建設的風貌，又領略了古村鎮建設的精典之處，收益非淺。房屋建設開發有限公司董事長親自帶全體婦女去浙江參觀，以此肯定女職工在公司的三個文明建設中發揮的作用，鼓勵大家在新的一年作出更大的成績自來水公司召開女職工大會，總結了XX年女職工工作并根據建設局婦委會XX年工作計劃作了安排，公司領導到會并對女職工工作給予鼓勵并作了新的要求;會議結束后組織大家撲克比賽。

建筑設計有限公司雖然工作很忙，但還是用雙休日組織全體女職工到浙江紹興參觀游覽。拆建總公司帶上退休女職工一起到浙江普陀山去領略祖國的大好河山，感受經濟騰飛的浙江。建設局幼兒園全體教職工童心未泯，開展拋接球等游戲競賽活動。一建公司、市建設有限公司、鑫壇建設有限公司、榮輝通安有限公司、三建公司及蘇壇防腐有限公司的領導均按規定給女職工放假半天，發放慰問金。

三、深入開展“巾幗文明示范崗”的創建活動

促進婦女崗位創新、崗位建功、崗位成才，上半年申報了燃汽公司財務科、自來水公司營業所抄收班等5個單位為金壇市巾幗示范崗。

四、慶六一活動豐富多彩

為關心未成年人健康成長，建設局黨委書記、關心下一代委員會主任王流林帶各基層單位領導和女工委主任們于6月1日上午親切看望慰問幼兒園孩子，和他們共度兒童節，觀看孩子們精彩的文藝演出。市金溪燃汽公司、自來水公司、房屋開發公司、建筑設計院、鑫壇開發公司、市園林處、建安公司、一建公司、試驗室、安全監督站、拆遷公司、房管處、恒基監理公司、三建公司、建校、市政公司、榮輝通用設備安裝公司等單位還給幼兒園送去18500元慰問款。

為豐富孩子節日生活，5月31日幼兒園根據孩子不同的年齡特點，組織開展了各類游戲活動并請來家長們當評委，使家長能掌握自己孩子在同一年齡段中能力發展狀況，以便有針對性進行培養教育。如：小班進行穿衣穿鞋比賽;中班折紙、投擲、套圈和挾豆子比賽;大班則開展運汽球、吹蠟燭、卡拉OK比賽等。

5月23日在全市第二屆幼兒園藝術節上，我們建設局幼兒園共有四個節日參加比賽，其實獲一等獎一個，二等獎三個;幼兒園獲優秀組織獎和銀蕊獎。

五、打造家教品牌。

為搞好“留守孩子”的家庭教育，提高外出施工人員家庭教育質量，局婦委會利用建筑技工學校的電腦微機房，組織了近50名外出建筑施工隊伍骨干家屬，免費舉辦了一期計算機操作培訓班。開班前，黨委王書記強調了辦此班的意義：通過學習計算機操作和上網的技能，不僅僅提高家屬們的素質，通過網絡不斷充實自己，也是對孩子正確運用電腦學習知識和上網起指導和監督作用，給中小學生綠色上網打下堅實的基礎，努力創建學習型家庭，構建和諧社會。

建設局幼兒園于六一節過后，請來南京市明德研究所學習策略研究室主任陶雷在建校禮堂給全園600多名家庭進行《如何開發幼兒多元智能》專題講座，教會家長們在孩子數學、語言、運動、音樂、感統等方面進行綜合開發和培養，使其今后能成為真正有用之材。幼兒園家長學校于四月份對家長開放半日活動，讓家長全面了解孩子所在班級的教育教學及自己孩子在群體中的反映，以至于能更全面、更科學地提高家教質量。

7月4日將把大班幼兒家長請來一起如開畢業典禮，讓孩子對幼兒園三年的生活留下一個美好的回憶。

六、組織女職工積極參加第四屆全民運動會。

動員全系統愛好體育的婦女，參加全動會的各項比賽活動，并取得了較好的成績：登山比賽獲團體第三名，女子個人第四名;乒乓球比賽女子團體第三，個人單打亞軍;象棋比賽團體第四;排球比賽獲女子冠軍。接著還有女子籃球和羽毛球，都將力爭取得較好成績，為金壇體育事業作出應有的貢獻。

七、加強自身建設，提高婦女政治地位。

真正發揮婦女在三個文明建設中的作用：在今年黨代會上，我們建設局三個代表是有兩位是女代表;五一期間評選金壇市勞模，我們評出了建設系統的女勞模;今年我們有50位項目經理到清華大學，其中有2名女項目經理參加培訓;在國家建設部班干部學院“黨委書記理論研究培訓班”上，我們去了2名女支部書記參加培訓，提高自身理論水平。

八、關心婦女身心健康，不僅僅組織全系統女職工生殖道感染防治普查，堅持每年一次健康檢查。

九、組織建設局幼兒園與翠園社區舉辦納涼晚會，共同搞好社區文化建設。

十、積極參加常州市“幸福家庭”系列評比活動，我們建設局推選的史煥榮家庭被評為常州市十佳“奉獻家庭”。

十一、組織150名女職工參加常州市“貓人杯”《婦女權益保障法》知識競賽。

十二、房屋開發公司張京寫的《和諧家庭的暗礁—家庭冷暴力》和自來水公司孫淑秀的《關于和諧家庭與幸福家庭的探討》兩文參加常州市“和諧家庭”征文活動。

下半年主要工作就是繼續組織好全運會的其它各項比賽活動;組職工參加第二屆職工技能大賽;辦好各類育齡人群培訓班;根據市婦聯的工作要求，全面完成各項工作任務。

2019年經典婦委會工作報告范文(三)

局婦委會自**年成立以來，在市婦聯和局黨組的領導下，在機關各處室、基層各單位以及全體女職工的積極參與、支持、配合下，局婦委會始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞城市管理中心工作，在提高女職工素質，解決女職工困難，開展女職工活動，“巾幗文明崗”創建及加強自身建設等方面做出了一些成績，現就主要工作匯報如下：

一加強自身建設，夯實婦委會發展基礎。

局婦委會把加強自身建設，夯實組織基礎，增強服務意識，提高工作水平作為一項重要工作來抓，夯實了婦委會工作基礎，有效地提高了婦委會凝聚力和戰斗力，引領婦女隊伍發揮了在構建和諧社會中的半邊天作用。一是加強執行力建設。堅持黨建帶婦建的原則，認真貫徹市委、市婦聯和局黨組的各項指示精神，提高局婦委會的執行力。五年來，結合學習實踐科學發展觀活動、創先爭優活動、巾幗建功活動、我市“兩個率先”建設的相關文件、胡錦濤建黨90周年講話等內容，認真組織的婦委會委會干部開展學習活動，有效地提高了婦女干部的思想政治素質，促使婦委會工作與上級組織保持高度一致。二是切實加強組織建設。局婦委會創建于**年，從無到有，逐步形成獨立的組織體系，目前有正副主任各1名,7委員，局下屬單位設置了7個婦女小組。近年來，因局結構變動，女職工人數增加，部分婦女會成員退休，能夠及時召開全局婦女大會進行增補，如：**年增補了三名婦委會成員，使局婦委會干部配備合理，確保各項工作落實到位。三是積極推進科學管理。首先，堅持民主管理，實行民主集中制，對于評優選優、制定工作計劃、婦女干部選任增補以及重大活動組織等事項，均有9名委員集體討論，并充分征求各單位女職工的意見，提高了決策的科學性;其次，時堅持以制度管人的方針，建立健全了婦委會工作條例、婦女小組活動制度、定期會議制度、女委會干部職責等，為實現長效管理提供了制度依據。同時，推行目標管理。局婦委會每年初召開婦委全體成員會議,討論商定全年工作目標任務，列入全局工作目標任務書中，并將列入的目標任務細化量化后下發到各婦女小組，落實了工作責任，較好地推動各項任務圓滿完成。四是強化能力建設。組織學習培訓，派出婦女干部和骨干成員外出學習考察，每年組織開展調研活動等，較好地提高了干部隊伍工作能力。

五年來，在局黨組的指導下，婦委會從無到有，創建了獨立的組織體系，夯實了發展基礎;歷任婦女干部創新思路，努力工作，加強自身建設，建立了完善的管理運行制度體系，提高了組織的凝聚力和戰斗力，發揮了婦女組織應有的作用，涌現出一批典型集體與個人，婦委會干部隋宏也被評為市婦聯系統先進工作者。理論成果碩果累累，“基層婦女工作、婦女組織建設在構建和諧社會中的作用”、“現代女性創業成功經驗之思考”、“淺談女性在城管執法中的發展”、“當前情況下基層女環衛工作者權益維護狀況調研”、“建設學習型機關，推動行政執法工作中女性的作用”等課題，多篇被市婦聯評為優秀調研課題，其中《淺談女性在城管執法中的發展》論文，被編入共話女性發展，共建美好常州論文集中。

二狠抓巾幗文明崗創建活動，打造亮點品牌。

巾幗文明崗是一項以展現巾幗風采為主題，創建一流業績為目標，促進單位工作水平為內容的一項系統工程。“12319”城市管理監督指揮平臺，是常州市城市管理局設立的“數字化城市管理”工作平臺，主要職能是通過“12319”熱線電話、短信、郵件、GPS城管通等各種渠道受理城市建設、城市管理方面的各類咨詢、投訴、報修、搶險任務，進行信息分析分類、問題立項、任務派遣、問題核查和處理結果回復。這個監督指揮平臺，集中了我局大量的女干部職工，既是我局女職工服務社會的窗口，也是女職工展示良好精神的舞臺。局婦委會圍繞城市管理中心工作，緊密貼近平臺實際，狠抓巾幗文明崗創建活動，引導婦女在城管事業中建功立業，著力提高婦女隊伍的爭先意識與奉獻意識，初步將其打造了知名品牌，有力地推動了我局社會形象的提升。其一，加強與各系統的協調，為創建巾幗文明崗提供良好環境。婦委會與市工會、婦聯及我局各單位加強了溝通，積極爭取各方支持，聯合黨政工團與下屬單位開展教育培訓等多項活動，為女工隊伍成長成才創造良好機會。其二，組織培訓活動，提高平臺人員綜合素質。比如，**年組織“12319”平臺全體女職工們赴溧陽天目湖參加戶外拓展訓練，增強了平臺人員的團隊合作能力;20xx年，邀請市建設局市政管理處、排水管理處、市環保局、市交通局專家對平臺人員開展“每月一講”活動，幫取其掌握業務知識;**年開展每月“平臺業務工作點評”

活動，以分析案例形式，幫助其提高業務水平;同時邀請電信公司的專業培訓師開展電話溝通技巧培訓，培養其溝通能力;**年又推出???教育活動，重點提高業務能力。其三，開展實踐活動，提升操作能力。**年開展同行觀摩活動，組織平臺人員到市應急指揮中心以及供電、供氣、供水部門現場觀摩學習的平臺工作的先進經驗;利用節假日，組織平臺管理人員到大型居民小區開展現場咨詢活動;組織平臺人員參加常州電臺組織的“政風熱線——走進直播室”活動;20xx年開展一二級平臺崗位交流活動;**年開展數字城管業務知識技能深度解析活動，進駐街道體驗城管實務活動。這些實踐活動一年四季接連不斷，有效地提高了平臺女職工隊伍的實戰能力。其四，組織競賽活動，引領女職工創先爭優。比如，**年在局系統內部開展開展“巾幗建功崗位能手”活動，以文字錄入和計算機系統及軟件操作為內容，組織全體平臺管理員崗位練兵活動，引導女職工爭做模范先進。其五，加大宣傳力度，做好推優工作。堅持公開、公平、公正原則，加大考核力度，民主推選典型人物與先進集體，并細致整理資料上報;積極組織女職工投稿各類媒體，每年向市婦聯及時報道局婦委會及女職工的相關信息，推出示范榜樣。

平臺自**年4月30日開始運行以來，已累計接聽市民咨詢、投訴及報修電話16.3萬個，受理和派遣市容市貌、供水供氣、噪音污染、違法建設等各類城市建設和管理問題8.5萬件。近年來，“12319”平臺已先后被評為常州市“巾幗文明崗”、常州市“青年文明號”、常州市“三八”紅旗集體、常州市市級機關“十佳優秀服務品牌”、江蘇省“青年文明號”、江蘇省“巾幗文明崗”、江蘇省“工人先鋒號”、江蘇省住房和城鄉建設系統“優質服務窗口”、全國“巾幗文明崗”。

三強化教育培訓，提升女職工素質。

局婦委會充分發揮團結、教育女職工的職工，開展了豐富多彩的教育培訓活動，為女職工綜合素質的提升創造了良好的學習條件。一是開展政治理論學習，提高女職工思想道德素質。市城管局婦委會積極協助配合機關黨組織，大力加強機關婦女的思想理論建設。充分利用中心組、學習日等活動，組織機關婦女深入學習貫徹“三個代表”重要思想、科學發展觀、構建社會主義和諧社會建設等一系列重大戰略思想，學習胡錦濤總書記建黨90周年的重要講話和十七大重要文件精神等，努力提高廣大婦女的政治思想素質。同時，結合結合學習型機關與和諧社會建設，以“五好文明家庭”、“學習型家庭”爭創活動為載體，以組織學習文件精神與社會道德規范、思想交流、研討等形式，開展社會公德、職業道德和家庭美德教育，引導女職工關注家庭和諧，維護個人與機關形象。二是開展專業技能培訓，提高女職工履職能力。在信息社會，新知識、新理念層出不窮，提高女職工專業技能非常必要。5年來各單位提供的學習培訓機會，女職工都能積極參加，共有115名左右的女職工、女干部在任職、專業技術、崗位技能等方面參加了多種形式的的培訓學習。比如，女職工參加了縣處級、正副科級的任職培訓，市基層婦女干部培訓，公務員初任培訓，行政執法培訓，工資、統計、財務、檔案等專業知識培訓及社會化用工的專業技能等方方面面的培訓，履職能力有了很大提高。三是創造良好的學習環境，鼓勵女職工參加自學考試、在職教育、繼續教育、學歷教育。局婦委會積極與各單位協調，爭取各單位為女職工外出參加考試培訓提供幫助。當女職工上輔導課、考試等與工作時間有沖突時，各單位也都給予了方便，合理解決了工學矛盾，盡量不影響她們的學習和考試;同時對完成學習活動拿到學歷或學位證書的各單位人員，全部報銷學費。從財力和時間上上給予了強力的支持。

通過各類學習培訓，進一步拓展了婦女干部職工的視野，使女其思想道德素質、政治素養、知識水平與專業能力有了顯著提高。幾年來，共有13名女職工參加并完成本科學歷學習，拿到本科證書;3名讀MPA專業，除1人在讀外，其余2名已拿到MPA學位證書。較高的思想素質和過硬的專業本領，也使女職工群體在各類競賽活動中大顯身手，王萍被評為市三八紅旗手、市先進女性典型，市環衛處黃剛飆、陳穎家庭被評為市五好文明家庭、市先進家庭典型;在今年市婦聯征集的家庭美德典型事跡活動中，我們又向市婦聯推薦了二個“家庭美德事跡”材料。

四維護婦女權益，增強服務女職工的能力。

婦委會是我局女職工的群眾性組織，關心她們的生活、學習、思想和身體健康，是義不容辭的責任。我婦委會采取多種措施，為女職工群體辦好事辦實事，努力解除后顧之憂，促進了女職工隊伍的團結穩定，婦委會服務女職工的能力不斷增強。

------每年堅持開展開展“送溫暖”活動。在每年的元旦和春節期間，局婦委會均組織全體委員開展“關愛月”送溫暖活動。局系統有2名女職工家庭生活比較困難，一名是自己身患癌癥，孩子還在讀書，家庭陷入困境;另一名是其丈夫身患癌癥，完全失去工作能力，給家庭生活帶來一定困難。在二大節日期間，局婦委會均要重點走訪這二名困難女職工家庭，給予物質的幫助和精神的鼓勵，使他們感受到來自組織的溫暖和關懷。

----堅持開展特殊時期特殊關愛活動。五年來，我局各單位只要出現女職工住院生病情況或者遇到生小孩的情況，婦委會或婦女小組都會組織女職工代表前去慰問探望，送去組織的關愛，幾年來，共計探望31人次。

---關愛女職工的生命健康。局婦委會高度重視女職工群體的身體健康，不斷提高她們的身體素質。在每年組織的職工體檢中，對所有女職工均增加女性體檢項目，開展婦女病普查;不定期地根據需要開展健康服務，如局婦委會與市著名老中醫聯系，開設專場，專門為局女職工把脈診病，受到大家歡迎。同時組織多項女性健康講座。觀看專家《飲食與健康》錄像、女性健康》知識講座錄像，邀請醫學專家開展《做快樂女人，遠離宮頸癌》專題講座等活動接連不斷，為女職工維護自身健康提供了必要知識。

----關心參與管理的訴求。充分發揮婦委會的橋梁和紐帶作用，努力將女職工的意愿和要求反映到我局決策層，有效地激發了參與民主管理的熱情。比如，與局工會聯合推出“我為城管獻一計”主題活動，局各婦女小組積極參與，要求女職工積極為城市管理工作獻計獻策，經過篩選，共有3篇上報局工會。

----關注女職工精神文化需求。幾年來結合女職工的需要，組織觀看了上海心理咨詢行業協會會長王裕如教授關于女性婚戀心理的講座錄像，幫助其樹立正確的婚戀觀;組織觀看著名時尚禮儀專家周思敏主講的“時尚禮儀”知識講座，幫助其塑造個人形象;邀請江蘇省金融協會理事、江蘇銀行龍城支行行長宣建方給全系統女職工講了一堂“女性理財”的課程講座，幫助其提高科學理財能力。

諸如此類的活動，傳達了黨的關愛，滿足了女職工物質生活與精神生活的多元化需求，有效地促進了機關精神文明建設，激發了女職工愛崗敬業、謀事干事的熱情，也為創建文明家庭和巾幗崗位奠定了基礎。

五豐富活動載體，展示女職工奉獻社會的風采。

婦委會結合市工會、市婦聯等開展的活動，結合城管行業的特點，豐富活動載體，搭建舞臺，充分展示了我局女職工隊伍的時代風采。近年來，比較典型的活動有：一是開展幫扶結對活動。在“黨員進老區，萬人幫萬戶”的結對幫困活動中，女黨員踴躍參與，捐款捐物，親自到金壇老區把溫暖送給困難群眾;市城管執法支隊女隊員開展進社區幫困活動，幫助社區群眾排憂解難;開展正式隊員與協管員結對互助活動，增進了隊伍的團結，提高隊伍的整體戰斗力。二是開展獻愛心活動。婦委會號召女職工積極參加各種慈善募捐活動，比如開展“慈善一日捐”，奉獻社會福利事業;近幾年來，西南干旱、四川汶川大地震、青海玉樹大地震、甘肅舟曲泥石流等特大自然災害頻頻發生，我局女工踴躍捐錢捐物，獻出了一份愛心;在局組織的為身患白血病隊友的捐款和向貴州希望小學的捐款活動中，女職工主動參與，奉獻一片真情。三是積極參加上級單位組織的相關活動。幾年來，婦委會廣泛動員，精心組織，積極參加市婦聯、計生委、女知聯等組織的有關活動，引導女職工在實踐中奉獻社會，促進了我局形象得到大幅度的提升。比如2???年號召女職工參加市婦聯等部門聯合組織的尋找“常州媽媽”的愛心活動。汶川地震發生后，我局城管行政執法支隊執法中隊長張莉同志主動參與活動，爭做“常州媽媽”，她以一腔不是母親勝似母親的高尚情懷，前往活動地點積極報名，向災區貧困兒童伸出援助之手，不僅向受災兒童無私的給予生活上的幫助，還主動通過書信、電話等方式加強情感上的聯系與溝通，用自己的愛心支撐孩子及其家人盡快走出災難造成的心理陰影，堅強地面對生活，展示了情系災區、無私奉獻的新時代女性風采。在市婦聯等單位組織的“常州市第二屆十佳母親頒獎活動中，張莉同志榮獲“常州媽媽”光榮稱號，為我局贏得了榮譽。

六開展文體活動，豐富女職工業余生活。

為培養女職工健康樂觀的生活情趣，提高幸福感，促進積極投身我市“兩個率先”建設，局婦委會結合精神文明建設的需要，組織了開展豐富多彩的文化娛樂活動，進一步豐富了女職工業余生活。

一是自行組織每年的三八婦女節活動。

每年的三八節，活動項目眾多，集教育性、娛樂性、文化性于一體，激勵女職工以飽滿的熱情和最佳的工作狀態在本職崗位上建功立業。幾年來各單位在“三八”婦女節期間，分別組織女職工到浙江仙居、杭州西湖、西塘古鎮、烏鎮、蘇州、南京、安徽、江西婺源和三青山等地游覽，陶冶了情操，培養了協作精神;組織全體女職工參觀新建并運行的市生活垃圾焚燒發電廠，了解現代化垃圾處理和發電的整個過程;有的以婦女小組為單位，互相參觀學習，如環衛系統的女職工分別到生活垃圾填埋場、焚燒發電工程現場、環衛綜合廠參觀學習，使全體女職工進一步加深對環衛事業的認識，更加熱愛本職工作。也有的婦女小組組織女職工在本市的文化古跡開展活動，如：200??年三八節期間，某小組組織參觀了淹城，引導其了解常州的古文化，激發女職工對常州歷史文化的學習和了解。

二是積極組織女職工隊伍參與我局開展的精神文明創建活動。

比如結合全國文明城市創建工作，**年婦委會積極動員女職工積極參加了首屆環衛工人讀書節、城管十年掠影書法攝影展、城管進社區廣場文化演出、城管之歌創作等活動，較好地發揮了女職工在文體活動中作用。

三是積極參與市級單位組織的文化活動。

幾年來，組織女職工代表參加市婦聯組織的“百年芳菲”---常州市紀念“三八”國際勞動婦女節100周年大會;常州市紀念“三八”

國際勞動婦女節99周年暨“巾幗創業者之歌”文藝慶祝大會;市婦聯在蘭園開展的常州市迎奧運、講文明、樹新風、促和諧——家庭文化健身周活動啟動儀式;貫徹落實男女平等基本國策，促進經濟社會又快又好發展主題論壇;20??，市婦聯等單位組織的“感恩慈母?幸福和諧——常州市‘母親頌’文藝演出”，組織了16名身穿城管執法制服的隊員形成方陣觀看了演出，展示了城管女隊員的良好精神風貌;200?年組織10名愛好美麗、崗位工作出色的優秀環衛女職工參加市婦聯與金蕾特美容中心聯合開展的美容服務，讓環衛女工免費享受社會服務，體驗社會的認可和尊重。

各位同志，過去五年來，婦委會從無都有，建立健全運行機制，貼近實際城管工作實際策劃開展了富有意義的系列活動，充分發揮了服務我市兩個率先發展、服務局中心工作、服務局女職工隊伍、服務和諧社會建設的作用，打造了若干亮點和品牌，初步開創了我局婦女工作的新局面，為婦女工作的今后發展奠定了堅持的基礎。深切地感到，這些成績，離不開市婦聯、市工會的正確領導，飽含了黨組、工會辛苦指導的心血，是各部門與單位鼎力支持的結果，也是婦委會干部和全體女職工拼搏奮斗、努力工作結果。在此，我謹以大會的名義，向熱情關心、長期支持我局婦女工作的各級領導和廣大婦女同志表示衷心的感謝!向所有曾經為我局婦委會工作揮灑汗水、勤懇奉獻的老干部和老職工致以崇高的敬意!向勤奮工作在第一線的婦委會干部和積極參與婦委會活動的各單位女職工致以親切的問候!

在成績面前，我們還必須清醒地看到存在的問題與不足。這主要體現在：一是面對我局內外部環境、女職工需求多樣化等各種形勢的變化，婦委會工作的創新發展缺少足夠的理性思維，應對措施不足，缺乏深入思考;二是婦委會在服務、激勵、凝聚女職工工作中的方式和方法還不夠豐富;三是一些重點工作和活動在下屬單位開展得還不平衡，有些小組工作成效不夠明顯，整體推進的效果還不明顯;四是婦委會組織建設還不能完全適應新的形勢，存在一些薄弱環節。上述存在的問題，我們要在以后的工作中切實加以改正。相信在未來的五年里，在新一屆婦委會的帶領下，婦女組織的運行制度更加完善，更加關愛女職工的工作、學習與生活，女職工隊伍的活動更加豐富多彩，會涌現出更多的國家級、省市級典型任務，會打造更多的知名品牌;女干部職工隊伍將會成為奉獻城管事業發展的一道亮麗風景線，展示出生氣勃勃、奮勇爭先的美好風采!

同志們，讓我們在縣直機關黨委的市婦聯、市工會和局黨組的正確指導下，在即將選舉產生的新一屆婦委會的帶領下，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆六中全會精神，以科學發展觀為指導，進一步解放思想，開拓創新，精誠團結，勤奮工作，充分發揮婦委會團結、教育、引導、服務女職工的作用，創建具有常州城管特色的婦委會品牌，為推進城管工作又好又快發展，再創佳績，再立新功!

謝謝!

2019年經典婦委會工作報告范文(四)

局婦委會自**年成立以來，在市婦聯和局黨組的領導下，在機關各處室、基層各單位以及全體女職工的積極參與、支持、配合下，局婦委會始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞城市管理中心工作，在提高女職工素質，解決女職工困難，開展女職工活動，“巾幗文明崗”創建及加強自身建設等方面做出了一些成績，現就主要工作匯報如下：

一加強自身建設，夯實婦委會發展基礎。

局婦委會把加強自身建設，夯實組織基礎，增強服務意識，提高工作水平作為一項重要工作來抓，夯實了婦委會工作基礎，有效地提高了婦委會凝聚力和戰斗力，引領婦女隊伍發揮了在構建和諧社會中的半邊天作用。一是加強執行力建設。堅持黨建帶婦建的原則，認真貫徹市委、市婦聯和局黨組的各項指示精神，提高局婦委會的執行力。五年來，結合學習實踐科學發展觀活動、創先爭優活動、巾幗建功活動、我市“兩個率先”建設的相關文件、胡錦濤建黨90周年講話等內容，認真組織的婦委會委會干部開展學習活動，有效地提高了婦女干部的思想政治素質，促使婦委會工作與上級組織保持高度一致。二是切實加強組織建設。局婦委會創建于**年，從無到有，逐步形成獨立的組織體系，目前有正副主任各1名，7委員，局下屬單位設置了7個婦女小組。近年來，因局結構變動，女職工人數增加，部分婦女會成員退休，能夠及時召開全局婦女大會進行增補，如：**年增補了三名婦委會成員，使局婦委會干部配備合理，確保各項工作落實到位。三是積極推進科學管理。首先，堅持民主管理，實行民主集中制，對于評優選優、制定工作計劃、婦女干部選任增補以及重大活動組織等事項，均有9名委員集體討論，并充分征求各單位女職工的意見，提高了決策的科學性;其次，時堅持以制度管人的方針，建立健全了婦委會工作條例、婦女小組活動制度、定期會議制度、女委會干部職責等，為實現長效管理提供了制度依據。同時，推行目標管理。局婦委會每年初召開婦委全體成員會議，討論商定全年工作目標任務，列入全局工作目標任務書中，并將列入的目標任務細化量化后下發到各婦女小組，落實了工作責任，較好地推動各項任務圓滿完成。四是強化能力建設。組織學習培訓，派出婦女干部和骨干成員外出學習考察，每年組織開展調研活動等，較好地提高了干部隊伍工作能力。

五年來，在局黨組的指導下，婦委會從無到有，創建了獨立的組織體系，夯實了發展基礎;歷任婦女干部創新思路，努力工作，加強自身建設，建立了完善的管理運行制度體系，提高了組織的凝聚力和戰斗力，發揮了婦女組織應有的作用，涌現出一批典型集體與個人，婦委會干部隋宏也被評為市婦聯系統先進工作者。理論成果碩果累累，“基層婦女工作、婦女組織建設在構建和諧社會中的作用”、“現代女性創業成功經驗之思考”、“淺談女性在城管執法中的發展”、“當前情況下基層女環衛工作者權益維護狀況調研”、“建設學習型機關，推動行政執法工作中女性的作用”等課題，多篇被市婦聯評為優秀調研課題，其中《淺談女性在城管執法中的發展》論文，被編入共話女性發展，共建美好常州論文集中。

二狠抓巾幗文明崗創建活動，打造亮點品牌。

巾幗文明崗是一項以展現巾幗風采為主題，創建一流業績為目標，促進單位工作水平為內容的一項系統工程。“12319”城市管理監督指揮平臺，是常州市城市管理局設立的“數字化城市管理”工作平臺，主要職能是通過“12319”熱線電話、短信、郵件、GPS城管通等各種渠道受理城市建設、城市管理方面的各類咨詢、投訴、報修、搶險任務，進行信息分析分類、問題立項、任務派遣、問題核查和處理結果回復。這個監督指揮平臺，集中了我局大量的女干部職工，既是我局女職工服務社會的窗口，也是女職工展示良好精神的舞臺。局婦委會圍繞城市管理中心工作，緊密貼近平臺實際，狠抓巾幗文明崗創建活動，引導婦女在城管事業中建功立業，著力提高婦女隊伍的爭先意識與奉獻意識，初步將其打造了知名品牌，有力地推動了我局社會形象的提升。其一，加強與各系統的協調，為創建巾幗文明崗提供良好環境。婦委會與市工會、婦聯及我局各單位加強了溝通，積極爭取各方支持，聯合黨政工團與下屬單位開展教育培訓等多項活動，為女工隊伍成長成才創造良好機會。其二，組織培訓活動，提高平臺人員綜合素質。比如，**年組織“12319”平臺全體女職工們赴溧陽天目湖參加戶外拓展訓練，增強了平臺人員的團隊合作能力;2017年，邀請市建設局市政管理處、排水管理處、市環保局、市交通局專家對平臺人員開展“每月一講”活動，幫取其掌握業務知識;**年開展每月“平臺業務工作點評”活動，以分析案例形式，幫助其提高業務水平;同時邀請電信公司的專業培訓師開展電話溝通技巧培訓，培養其溝通能力;**年又推出???教育活動，重點提高業務能力。其三，開展實踐活動，提升操作能力。**年開展同行觀摩活動，組織平臺人員到市應急指揮中心以及供電、供氣、供水部門現場觀摩學習的平臺工作的先進經驗;利用節假日，組織平臺管理人員到大型居民小區開展現場咨詢活動;組織平臺人員參加常州電臺組織的“政風熱線--走進直播室”活動;2017年開展一二級平臺崗位交流活動;**年開展數字城管業務知識技能深度解析活動，進駐街道體驗城管實務活動。這些實踐活動一年四季接連不斷，有效地提高了平臺女職工隊伍的實戰能力。其四，組織競賽活動，引領女職工創先爭優。比如，**年在局系統內部開展開展“巾幗建功崗位能手”活動，以文字錄入和計算機系統及軟件操作為內容，組織全體平臺管理員崗位練兵活動，引導女職工爭做模范先進。其五，加大宣傳力度，做好推優工作。堅持公開、公平、公正原則，加大考核力度，民主推選典型人物與先進集體，并細致整理資料上報;積極組織女職工投稿各類媒體，每年向市婦聯及時報道局婦委會及女職工的相關信息，推出示范榜樣。

平臺自**年4月30日開始運行以來，已累計接聽市民咨詢、投訴及報修電話16.3萬個，受理和派遣市容市貌、供水供氣、噪音污染、違法建設等各類城市建設和管理問題8.5萬件。近年來，“12319”平臺已先后被評為常州市“巾幗文明崗”、常州市“青年文明號”、常州市“三八”紅旗集體、常州市市級機關“十佳優秀服務品牌”、江蘇省“青年文明號”、江蘇省“巾幗文明崗”、江蘇省“工人先鋒號”、江蘇省住房和城鄉建設系統“優質服務窗口”、全國“巾幗文明崗”。

三強化教育培訓，提升女職工素質。

局婦委會充分發揮團結、教育女職工的職工，開展了豐富多彩的教育培訓活動，為女職工綜合素質的提升創造了良好的學習條件。一是開展政治理論學習，提高女職工思想道德素質。市城管局婦委會積極協助配合機關黨組織，大力加強機關婦女的思想理論建設。充分利用中心組、學習日等活動，組織機關婦女深入學習貫徹“三個代表”重要思想、科學發展觀、構建社會主義和諧社會建設等一系列重大戰略思想，學習胡錦濤總書記建黨90周年的重要講話和十七大重要文件精神等，努力提高廣大婦女的政治思想素質。同時，結合結合學習型機關與和諧社會建設，以“五好文明家庭”、“學習型家庭”爭創活動為載體，以組織學習文件精神與社會道德規范、思想交流、研討等形式，開展社會公德、職業道德和家庭美德教育，引導女職工關注家庭和諧，維護個人與機關形象。二是開展專業技能培訓，提高女職工履職能力。在信息社會，新知識、新理念層出不窮，提高女職工專業技能非常必要。5年來各單位提供的學習培訓機會，女職工都能積極參加，共有115名左右的女職工、女干部在任職、專業技術、崗位技能等方面參加了多種形式的的培訓學習。比如，女職工參加了縣處級、正副科級的任職培訓，市基層婦女干部培訓，公務員初任培訓，行政執法培訓，工資、統計、財務、檔案等專業知識培訓及社會化用工的專業技能等方方面面的培訓，履職能力有了很大提高。三是創造良好的學習環境，鼓勵女職工參加自學考試、在職教育、繼續教育、學歷教育。局婦委會積極與各單位協調，爭取各單位為女職工外出參加考試培訓提供幫助。當女職工上輔導課、考試等與工作時間有沖突時，各單位也都給予了方便，合理解決了工學矛盾，盡量不影響她們的學習和考試;同時對完成學習活動拿到學歷或學位證書的各單位人員，全部報銷學費。從財力和時間上上給予了強力的支持。

通過各類學習培訓，進一步拓展了婦女干部職工的視野，使女其思想道德素質、政治素養、知識水平與專業能力有了顯著提高。幾年來，共有13名女職工參加并完成本科學歷學習，拿到本科證書;3名讀MPA專業，除1人在讀外，其余2名已拿到MPA學位證書。較高的思想素質和過硬的專業本領，也使女職工群體在各類競賽活動中大顯身手，王萍被評為市三八紅旗手、市先進女性典型，市環衛處黃剛飆、陳穎家庭被評為市五好文明家庭、市先進家庭典型;在今年市婦聯征集的家庭美德典型事跡活動中，我們又向市婦聯推薦了二個“家庭美德事跡”材料。

四維護婦女權益，增強服務女職工的能力。

婦委會是我局女職工的群眾性組織，關心她們的生活、學習、思想和身體健康，是義不容辭的責任。我婦委會采取多種措施，為女職工群體辦好事辦實事，努力解除后顧之憂，促進了女職工隊伍的團結穩定，婦委會服務女職工的能力不斷增強。

每年堅持開展開展“送溫暖”活動。在每年的元旦和春節期間，局婦委會均組織全體委員開展“關愛月”送溫暖活動。局系統有2名女職工家庭生活比較困難，一名是自己身患癌癥，孩子還在讀書，家庭陷入困境;另一名是其丈夫身患癌癥，完全失去工作能力，給家庭生活帶來一定困難。在二大節日期間，局婦委會均要重點走訪這二名困難女職工家庭，給予物質的幫助和精神的鼓勵，使他們感受到來自組織的溫暖和關懷。

堅持開展特殊時期特殊關愛活動。五年來，我局各單位只要出現女職工住院生病情況或者遇到生小孩的情況，婦委會或婦女小組都會組織女職工代表前去慰問探望，送去組織的關愛，幾年來，共計探望31人次。

關愛女職工的生命健康。局婦委會高度重視女職工群體的身體健康，不斷提高她們的身體素質。在每年組織的職工體檢中，對所有女職工均增加女性體檢項目，開展婦女病普查;不定期地根據需要開展健康服務，如局婦委會與市著名老中醫聯系，開設專場，專門為局女職工把脈診病，受到大家歡迎。同時組織多項女性健康講座。觀看專家《飲食與健康》錄像、女性健康》知識講座錄像，邀請醫學專家開展《做快樂女人，遠離宮頸癌》專題講座等活動接連不斷，為女職工維護自身健康提供了必要知識。

關心參與管理的訴求。充分發揮婦委會的橋梁和紐帶作用，努力將女職工的意愿和要求反映到我局決策層，有效地激發了參與民主管理的熱情。比如，與局工會聯合推出“我為城管獻一計”主題活動，局各婦女小組積極參與，要求女職工積極為城市管理工作獻計獻策，經過篩選，共有3篇上報局工會。

關注女職工精神文化需求。幾年來結合女職工的需要，組織觀看了上海心理咨詢行業協會會長王裕如教授關于女性婚戀心理的講座錄像，幫助其樹立正確的婚戀觀;組織觀看著名時尚禮儀專家周思敏主講的“時尚禮儀”知識講座，幫助其塑造個人形象;邀請江蘇省金融協會理事、江蘇銀行龍城支行行長宣建方給全系統女職工講了一堂“女性理財”的課程講座，幫助其提高科學理財能力。

諸如此類的活動，傳達了黨的關愛，滿足了女職工物質生活與精神生活的多元化需求，有效地促進了機關精神文明建設，激發了女職工愛崗敬業、謀事干事的熱情，也為創建文明家庭和巾幗崗位奠定了基礎。

五豐富活動載體，展示女職工奉獻社會的風采。

婦委會結合市工會、市婦聯等開展的活動，結合城管行業的特點，豐富活動載體，搭建舞臺，充分展示了我局女職工隊伍的時代風采。近年來，比較典型的活動有：一是開展幫扶結對活動。在“黨員進老區，萬人幫萬戶”的結對幫困活動中，女黨員踴躍參與，捐款捐物，親自到金壇老區把溫暖送給困難群眾;市城管執法支隊女隊員開展進社區幫困活動，幫助社區群眾排憂解難;開展正式隊員與協管員結對互助活動，增進了隊伍的團結，提高隊伍的整體戰斗力。二是開展獻愛心活動。婦委會號召女職工積極參加各種慈善募捐活動，比如開展“慈善一日捐”，奉獻社會福利事業;近幾年來，西南干旱、四川汶川大地震、青海玉樹大地震、甘肅舟曲泥石流等特大自然災害頻頻發生，我局女工踴躍捐錢捐物，獻出了一份愛心;在局組織的為身患白血病隊友的捐款和向貴州希望小學的捐款活動中，女職工主動參與，奉獻一片真情。三是積極參加上級單位組織的相關活動。幾年來，婦委會廣泛動員，精心組織，積極參加市婦聯、計生委、女知聯等組織的有關活動，引導女職工在實踐中奉獻社會，促進了我局形象得到大幅度的提升。比如2???年號召女職工參加市婦聯等部門聯合組織的尋找“常州媽媽”的愛心活動。汶川地震發生后，我局城管行政執法支隊執法中隊長張莉同志主動參與活動，爭做“常州媽媽”，她以一腔不是母親勝似母親的高尚情懷，前往活動地點積極報名，向災區貧困兒童伸出援助之手，不僅向受災兒童無私的給予生活上的幫助，還主動通過書信、電話等方式加強情感上的聯系與溝通，用自己的愛心支撐孩子及其家人盡快走出災難造成的心理陰影，堅強地面對生活，展示了情系災區、無私奉獻的新時代女性風采。在市婦聯等單位組織的“常州市第二屆十佳母親頒獎活動中，張莉同志榮獲“常州媽媽”光榮稱號，為我局贏得了榮譽。

六開展文體活動，豐富女職工業余生活。

為培養女職工健康樂觀的生活情趣，提高幸福感，促進積極投身我市“兩個率先”建設，局婦委會結合精神文明建設的需要，組織了開展豐富多彩的文化娛樂活動，進一步豐富了女職工業余生活。

一是自行組織每年的三八婦女節活動。

每年的三八節，活動項目眾多，集教育性、娛樂性、文化性于一體，激勵女職工以飽滿的熱情和最佳的工作狀態在本職崗位上建功立業。幾年來各單位在“三八”婦女節期間，分別組織女職工到浙江仙居、杭州西湖、西塘古鎮、烏鎮、蘇州、南京、安徽、江西婺源和三青山等地游覽，陶冶了情操，培養了協作精神;組織全體女職工參觀新建并運行的市生活垃圾焚燒發電廠，了解現代化垃圾處理和發電的整個過程;有的以婦女小組為單位，互相參觀學習，如環衛系統的女職工分別到生活垃圾填埋場、焚燒發電工程現場、環衛綜合廠參觀學習，使全體女職工進一步加深對環衛事業的認識，更加熱愛本職工作。也有的婦女小組組織女職工在本市的文化古跡開展活動，如：200??年三八節期間，某小組組織參觀了淹城，引導其了解常州的古文化，激發女職工對常州歷史文化的學習和了解。

二是積極組織女職工隊伍參與我局開展的精神文明創建活動。

比如結合全國文明城市創建工作，**年婦委會積極動員女職工積極參加了首屆環衛工人讀書節、城管十年掠影書法攝影展、城管進社區廣場文化演出、城管之歌創作等活動，較好地發揮了女職工在文體活動中作用。

三是積極參與市級單位組織的文化活動。

幾年來，組織女職工代表參加市婦聯組織的“百年芳菲”常州市紀念“三八”國際勞動婦女節100周年大會;常州市紀念“三八”國際勞動婦女節99周年暨“巾幗創業者之歌”文藝慶祝大會;市婦聯在蘭園開展的常州市迎奧運、講文明、樹新風、促和諧--家庭文化健身周活動啟動儀式;貫徹落實男女平等基本國策，促進經濟社會又快又好發展主題論壇;20??，市婦聯等單位組織的“感恩慈母?幸福和諧--常州市‘母親頌’文藝演出”，組織了16名身穿城管執法制服的隊員形成方陣觀看了演出，展示了城管女隊員的良好精神風貌;200?年組織10名愛好美麗、崗位工作出色的優秀環衛女職工參加市婦聯與金蕾特美容中心聯合開展的美容服務，讓環衛女工免費享受社會服務，體驗社會的認可和尊重。

各位同志，過去五年來，婦委會從無都有，(www.tmdps.cn)建立健全運行機制，貼近實際城管工作實際策劃開展了富有意義的系列活動，充分發揮了服務我市兩個率先發展、服務局中心工作、服務局女職工隊伍、服務和諧社會建設的作用，打造了若干亮點和品牌，初步開創了我局婦女工作的新局面，為婦女工作的今后發展奠定了堅持的基礎。深切地感到，這些成績，離不開市婦聯、市工會的正確領導，飽含了黨組、工會辛苦指導的心血，是各部門與單位鼎力支持的結果，也是婦委會干部和全體女職工拼搏奮斗、努力工作結果。在此，我謹以大會的名義，向熱情關心、長期支持我局婦女工作的各級領導和廣大婦女同志表示衷心的感謝!向所有曾經為我局婦委會工作揮灑汗水、勤懇奉獻的老干部和老職工致以崇高的敬意!向勤奮工作在第一線的婦委會干部和積極參與婦委會活動的各單位女職工致以親切的問候!

在成績面前，我們還必須清醒地看到存在的問題與不足。這主要體現在：一是面對我局內外部環境、女職工需求多樣化等各種形勢的變化，婦委會工作的創新發展缺少足夠的理性思維，應對措施不足，缺乏深入思考;二是婦委會在服務、激勵、凝聚女職工工作中的方式和方法還不夠豐富;三是一些重點工作和活動在下屬單位開展得還不平衡，有些小組工作成效不夠明顯，整體推進的效果還不明顯;四是婦委會組織建設還不能完全適應新的形勢，存在一些薄弱環節。上述存在的問題，我們要在以后的工作中切實加以改正。相信在未來的五年里，在新一屆婦委會的帶領下，婦女組織的運行制度更加完善，更加關愛女職工的工作、學習與生活，女職工隊伍的活動更加豐富多彩，會涌現出更多的國家級、省市級典型任務，會打造更多的知名品牌;女干部職工隊伍將會成為奉獻城管事業發展的一道亮麗風景線，展示出生氣勃勃、奮勇爭先的美好風采!

同志們，讓我們在縣直機關黨委的市婦聯、市工會和局黨組的正確指導下，在即將選舉產生的新一屆婦委會的帶領下，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆六中全會精神，以科學發展觀為指導，進一步解放思想，開拓創新，精誠團結，勤奮工作，充分發揮婦委會團結、教育、引導、服務女職工的作用，創建具有常州城管特色的婦委會品牌，為推進城管工作又好又快發展，再創佳績，再立新功!

謝謝!

2019年經典婦委會工作報告范文(五)

上科院召開2018婦委工作總結會暨2019年工作布置會議。上科院黨委委員、紀委書記方勤出席會議并講話。上科院婦委委員及院系統單位相關負責人共30余人參加會議。

會上，方勤認真聽取了院婦委2018年工作匯報并予以肯定。他表示，2018年，上科院婦委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，著眼婦女“十二大”精神和融入上海全球科創中心建設的創新實踐，積極發揮婦女組織的橋梁和紐帶作用，通過強化“上科院一個引領”、搭建平臺促崗位建功、文化引領婦女工作等，服務科研、服務婦女，在凝聚婦女力量、服務婦女需求、提升婦女素質等方面取得了較好成效，分別榮獲了“上海市巾幗文明崗”、“上海市三八紅旗手”以及科技系統“三八紅旗手(集體)”等多項榮譽稱號。院婦委著眼各單位實際，組織開展了“走進教育基地

享受智慧生活”、“追尋科技之光，樂享金色童年”和單身青年交友聯誼等豐富多彩、各具特色的活動，為建設婦女群眾的溫暖之家和堅強陣地提供了扎實基礎。

對于2019年工作，方勤要求上科院婦委繼續堅持發揮好婦女組織的自身特點和優勢，并提出了3個“進一步”要求，要圍繞上科院轉型發展，進一步加強婦委工作，發揮應有的作用;要充分總結并提煉好先進人物、先進事跡，進一步凸顯婦女工作特色;要積極投身上海全球科創中心建設，進一步營造好“婦女之家”氛圍，帶領全院廣大婦女職工與新時代同行、為新目標奮斗、在新征程建功、做新時代新女性。

會上，上科院系統各單位的婦女干部分別作了交流發言，分享了本單位的亮點和特色工作。

第五篇：黨支部任期工作報告

黨支部任期工作報告

在任期以來XX黨支部緊緊圍繞上級黨組織下發的各項目標任務開展工作，同時在日常工作中深化黨組織在脫貧攻堅、社會治理等的組織作用，開展工作，進一步發揮了黨組織戰斗堡壘作用及黨員先鋒模范作用，現將黨組織任期以來工作情況報告如下：

一、黨組織基本情況

XX黨支部現有黨員XX人，其中正式黨員XX人，男黨員XX人，女黨員5人，設書記1名，委員2名；60歲以上6人，46-59歲 19人，36-45歲7人，35歲以下 3人，其中40-50歲黨員3人，50歲-60歲X人，60歲以上2人，初中及以下學歷33人，高中及以上學歷2人。

二、黨組織工作開展情況

（一）強化組織建設，增強黨員教育管理；一是認真組織

黨員進行學習，圍繞黨支部三會一課、主題黨日活動、黨員志愿服務活動等開展黨支部活動，在活動中充分加強政治理論學習，增強黨員黨性，發揮黨員作用。二是在任期內對優秀的培養對象進行培養，在任期內發展黨員2人，增強了黨組織力量。三是加強老黨員關愛慰問，在任期內組織對支部老黨員進行關愛慰問，及時宣傳黨的政策思想，將黨支部關懷慰問落到實處。四是認真組織黨員召開組織生活會及民主評議黨員，將黨組織黨員建成打造戰斗堡壘的中堅力量，同時在組織生活會上充分查擺、整改問題，將查擺問題貫穿始終。五是圍繞黨支部規范化建設，將黨組織問題查找落到實處，在任期內完成了支部規范化達標創建。

（二）增強活動陣地建設，發揮活動陣地作用；在任期內針對活動場所管理使用存在的各項問題在任期內進行了充分整改；一是完善了支部活動場所器材配備，在任期內配備了桌椅5套，書桌1張，書櫈6張，配備了黨建書架一套，配備圖書200余冊，音響一套。二是在任期內完善了活動場所管理使用相關制度，做到資產明確、制度上墻、管理責任落實到位。三是注重發揮活動場所作用將活動場所建成黨員群眾文化娛樂的中心地。

（三）強化黨組織戰斗堡壘作用，在社會治理中發揮作用；根據黨組織所在區域的特殊性，在工作中注重將黨組織作用發揮到位；一是將黨組織建設成為各村民小組社會治理中的中堅力量，通過發揮支部及黨員作用，引領各村民小組各項治理工作。二是充分發揮黨員作用，引領群眾參與脫貧攻堅、產業發展、人居環境提升等各項工作。三是深入開展黨員聯系農戶，進行網格化管理，提升社會治理水平。

三、黨組織存在不足

一是黨支部黨員較多，黨員教育管理存在一定差距。二是黨支部黨員自主學習的主動性存在一定差距。

四、下步工作計劃

在今后工作中將認真圍繞上級下達的各項目標任務開展工作，同時針對支部特點，增強支部戰斗能力，進一步發揮支部作用；一是認真謀劃支部發展，增強黨員教育管理，提升黨員黨性，發揮黨員作用。二是增強支部黨員政治理論學習，提高政治素養。三是在日常工作中發現、培養新鮮血液，增強支部力量。