第一篇：江蘇省人事廳關(guān)于委托人事代理服務(wù)工作的意見[推薦]

江蘇省人事廳關(guān)于委托人事代理服務(wù)工作的意見

蘇人才[1995]27號

第一條 為了加快培育和發(fā)展人才市場，逐步完善社會(huì)化服務(wù)體系，根據(jù)《江蘇省人才流動(dòng)管理暫行條例》和中組部、人事部人調(diào)發(fā)【1994】7號《關(guān)于印發(fā)〈加快培育和發(fā)展我國人才市場的意見〉的通知》的有關(guān)精神，制定本意見。

第二條 本意見所稱人事代理服務(wù)工作是指各級人事行政部門所屬的人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)為三資企業(yè)、私營企業(yè)、股份制企業(yè)、民辦科研機(jī)構(gòu)等無主管單位以及不具備人事管理權(quán)限的單位、要求委托人事代理的其他企事業(yè)單位；自費(fèi)出國和以辭職等方式流動(dòng)后尚未落實(shí)單位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員提供檔案保管或有關(guān)人事方面的代理服務(wù)工作。（以下簡稱人事代理）

第三條 各級人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)和委托代理對象不發(fā)生行政隸屬關(guān)系，僅為其代理有關(guān)服務(wù)事宜。

第四條 委托人事代理可分為單位委托人事代理和個(gè)人委托人事代理。

第五條 凡屬單位委托人事代理的應(yīng)由單位明確代理項(xiàng)目，辦理委托合同書后方可履行委托事宜；凡屬個(gè)人委托的，亦應(yīng)由個(gè)人明確委托項(xiàng)目，辦理委托合同書。

第六條 省、市、縣（市、區(qū)）各級人事行政部門所屬的人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)，承辦本行政區(qū)域內(nèi)的人事代理服務(wù)工作。

第七條 凡在我省境內(nèi)注冊的第二條中所列的單位中聘用的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，均由單位辦理委托人事代理。其他以聘用方式使用專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的單位可根據(jù)需要申請辦理委托人事代理。凡第二條所列的個(gè)人，需由個(gè)人申請辦理委托人事代理。

第八條 凡符合人才流動(dòng)規(guī)定，應(yīng)聘到本行政區(qū)域以外地區(qū)企事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，可由單位或個(gè)人辦理委托人事代理。

第九條 單位委托人事代理，各級人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)可提供人事咨詢、人事檔案保管、聘用（任）合同鑒證、代辦養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、代辦戶籍糧油關(guān)系遷移和檔案工資定級（晉升）手續(xù)、代為申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱任職資格等人事代理服務(wù)。

第十條 個(gè)人委托人事代理，各級人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)可提供人事檔案保管、代辦養(yǎng)老保險(xiǎn)、中共黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、為因私出國者提供檔案材料證明等人事代理服務(wù)。

第十一條 單位辦理委托人事代理，須向當(dāng)?shù)厝瞬帕鲃?dòng)機(jī)構(gòu)提交下列證件：

（1）委托人事代理申請書

（2）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（副本）復(fù)印件、企業(yè)章程復(fù)印件

（3）事業(yè)單位成立的批件復(fù)印件

（4）委托代理人員的履歷表、身份證復(fù)印件

（5）代理項(xiàng)目相關(guān)的材料

第十二條 個(gè)人辦理委托人事代理，根據(jù)各自情況的不同，須向當(dāng)?shù)厝瞬帕鲃?dòng)機(jī)構(gòu)分別提交下列有關(guān)證件：

（1）應(yīng)聘到外地工作的，須提交委托人事代理申請、聘用合同復(fù)印件、身份證復(fù)印件、聘用單位證明信（證明其單位性質(zhì)、主管部門、業(yè)務(wù)范圍）等。

（2）自費(fèi)出國留學(xué)人員，須提交委托人事代理申請、原單位同意由人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)保存人事關(guān)系的函件、出國的有關(guān)材料等。

（3）辭職、解聘人員尚未落實(shí)單位的，須提交委托人事代理申請及辭職、解聘證明、身份證復(fù)印件等證件。

第十三條 各級人事行政部門所屬人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)在核準(zhǔn)委托人事代理的有關(guān)材料后，應(yīng)當(dāng)委托單位或個(gè)人簽訂人事代理委托合同書（樣式附后），確立委托關(guān)系。

第十四條 單位委托人事代理人員及應(yīng)聘到本行政區(qū)域以外地區(qū)工作的個(gè)人委托人事代理人員，在委托人事代理期間，工齡連續(xù)計(jì)算。

第十五條 尚未就業(yè)的個(gè)人委托人事代理人員重新就業(yè)后，其辭職、解聘前的工齡和重新就業(yè)后的工齡合并計(jì)算。

第十六條 在委托人事代理項(xiàng)目內(nèi)有檔案工資關(guān)系的，其代理期間涉及國家統(tǒng)一調(diào)資的，檔案工資的調(diào)整根據(jù)國家及我省的有關(guān)政策，按照自收自支事業(yè)單位的工資標(biāo)準(zhǔn)核定。

第十七條 單位委托人事代理的大中專畢業(yè)生，其見習(xí)期考核、轉(zhuǎn)正定級，由用人單位按期向人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)提供有關(guān)畢業(yè)生見習(xí)期間工作表現(xiàn)等書面材料，手續(xù)由委托代理的各級人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理。

第十八條 單位委托人事代理的大中專畢業(yè)生在見習(xí)期間，解除聘用（任）合同的，畢業(yè)生可應(yīng)聘到其他單位工作，代理其人事關(guān)系的人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)繼續(xù)負(fù)責(zé)畢業(yè)生的見習(xí)期管理。待聘期超過一個(gè)月的，見習(xí)期順延。

第十九條 委托期間，所委托代理人員被全民、集體單位正式接收，由其委托代理的人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)憑接收單位人事主管部門的接收函件辦理其人事關(guān)系及檔案的轉(zhuǎn)遞手續(xù)；被其他單位重新聘用的委托人事代理人員，按照本意見第二條及時(shí)變更人事代理手續(xù)。

第二十條 委托人事代理單位（個(gè)人）須在每年第一季度內(nèi)攜帶委托合同書及有關(guān)證件材料到委托人事代理的人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行驗(yàn)證，逾期不辦驗(yàn)證或在代理期間有違法亂紀(jì)行為的，各級人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)將終止其委托人事代理關(guān)系，并書面通知委托人事代理單位（個(gè)人）。

第二十一條 被單位除名、按自動(dòng)離職處理的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，其人事檔案由各級人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)代為保管，其他任何單位、個(gè)人均不得保管此類人員的人事檔案。

第二十二條 人事代理實(shí)行有償服務(wù)，具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條 辦理委托人事代理的單位和個(gè)人，應(yīng)按時(shí)交納有關(guān)費(fèi)用。不按時(shí)交納費(fèi)用的，至檔案調(diào)轉(zhuǎn)之日，按月加收15%的滯納金，并和逾期交納的檔案保管費(fèi)合并收取。

第二十四條 本意見由江蘇省人事廳負(fù)責(zé)解釋。第二十五條 本意見自公布之日起執(zhí)行。

第二篇：人事委托人事代理服務(wù)合同-范本

人事委托服務(wù)合同書

合同編號：

委托方：（下稱甲方）受托方：北京XXXXXX有限公司（下稱乙方）

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方為甲方提供社保及住房公積金委托服務(wù)事宜，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 乙方權(quán)利及義務(wù)

1． 乙方為專業(yè)的人力資源顧問公司，為甲方提供咨詢服務(wù)，主要有: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 辦理社會(huì)保險(xiǎn)開戶手續(xù)； 辦理參保人員的增減及變更業(yè)務(wù)； 辦理參保人員的生育津貼申領(lǐng)手續(xù)； 辦理參保人員醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷； 辦理參保人員社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移； 辦理社會(huì)保障卡；

辦理繳費(fèi)基數(shù)的采集和核定； 協(xié)助辦理社會(huì)保險(xiǎn)的補(bǔ)繳； 醫(yī)療手冊及社保卡的辦理 醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷 其他有關(guān)社保的事務(wù)

住房公積金的開戶、匯繳、支取、轉(zhuǎn)移、補(bǔ)繳。

如遇政策變動(dòng)，提供的服務(wù)內(nèi)容可以隨之變動(dòng)，但合同期內(nèi)乙方收取的代理服務(wù)費(fèi)不變。2． 乙方負(fù)責(zé)宣講有關(guān)人事方面的政策規(guī)定；及時(shí)通知甲方各項(xiàng)政策的調(diào)整變化及操作程序的變動(dòng)；及時(shí)準(zhǔn)確地為甲方員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，并按時(shí)提供政府機(jī)構(gòu)出具的對帳單。

3． 根據(jù)法律法規(guī)的要求，乙方應(yīng)制定相關(guān)的工作程序及流程，指導(dǎo)甲方及員工操作，維護(hù)員工的利益。

4． 認(rèn)真聽取甲方的意見，不斷學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，提高政策及業(yè)務(wù)水平，改進(jìn)工作方法，保證服務(wù)質(zhì)量，全心全意地為客戶服務(wù)。

5． 經(jīng)乙方授權(quán)，乙方應(yīng)委派（姓名，聯(lián)系電話）負(fù)責(zé)為甲方辦理員工參保等有關(guān)事項(xiàng)，乙方更換委派人應(yīng)取得甲方書面認(rèn)可。

第二條 甲方權(quán)利及義務(wù)

1.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，獨(dú)立行使人事聘用、員工管理等權(quán)利。

2.甲方人員發(fā)生變動(dòng)時(shí)，應(yīng)在操作規(guī)程規(guī)定的日期內(nèi)以書面形式通知乙方。3.甲方與本合同有關(guān)的公司信息變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知乙方作相應(yīng)變更。

4.指定專人負(fù)責(zé)與乙方的聯(lián)系，及時(shí)將公司及員工的要求、建議、意見反映給乙方，及時(shí)核對乙方出具的各種報(bào)表、費(fèi)用清單及各種收據(jù)。

5.甲方須按政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化時(shí)，繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金也隨之變化。

6.乙方指定 為參保事宜的聯(lián)系人，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)乙方的指示和要求，提供文件和資料；甲方指派 及工作相關(guān)人員接收乙方向甲方送達(dá)的通知、文件和資料等，甲方更換聯(lián)系人應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知乙方。7.甲方最晚應(yīng)于每月社保申報(bào)期（每月5日-25日，節(jié)假日不順延）的提前3個(gè)工作日通知乙方社保或公積金的人員增減變動(dòng)，給乙方充足的業(yè)務(wù)辦理時(shí)間。

第三篇：人事委托人事代理服務(wù)合同-范本

人事委托服務(wù)合同書

合同編號：

委托方：（下稱甲方）

受托方：北京XXXXXX有限公司（下稱乙方）

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方為甲方提供社保及住房公積金委托服務(wù)事宜，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 乙方權(quán)利及義務(wù)

1． 乙方為專業(yè)的人力資源顧問公司，為甲方提供咨詢服務(wù)，主要有:

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

? 辦理社會(huì)保險(xiǎn)開戶手續(xù)； 辦理參保人員的增減及變更業(yè)務(wù)； 辦理參保人員的生育津貼申領(lǐng)手續(xù)； 辦理參保人員醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷； 辦理參保人員社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移； 辦理社會(huì)保障卡； 辦理繳費(fèi)基數(shù)的采集和核定； 協(xié)助辦理社會(huì)保險(xiǎn)的補(bǔ)繳； 醫(yī)療手冊及社保卡的辦理 醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷 其他有關(guān)社保的事務(wù) 住房公積金的開戶、匯繳、支取、轉(zhuǎn)移、補(bǔ)繳。

如遇政策變動(dòng)，提供的服務(wù)內(nèi)容可以隨之變動(dòng)，但合同期內(nèi)乙方收取的代理服務(wù)費(fèi)不變。

2． 乙方負(fù)責(zé)宣講有關(guān)人事方面的政策規(guī)定；及時(shí)通知甲方各項(xiàng)政策的調(diào)整變化及操作程序的變動(dòng)；及時(shí)準(zhǔn)確地為甲方員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，并按時(shí)提供政府機(jī)構(gòu)出具的對帳單。

3． 根據(jù)法律法規(guī)的要求，乙方應(yīng)制定相關(guān)的工作程序及流程，指導(dǎo)甲方及員工操作，維護(hù)

員工的利益。

4． 認(rèn)真聽取甲方的意見，不斷學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，提高政策及業(yè)務(wù)水平，改進(jìn)工作方法，保證服務(wù)質(zhì)量，全心全意地為客戶服務(wù)。

5． 經(jīng)乙方授權(quán)，乙方應(yīng)委派（姓名，聯(lián)系電話）負(fù)責(zé)為甲方辦理員工參

保等有關(guān)事項(xiàng)，乙方更換委派人應(yīng)取得甲方書面認(rèn)可。

第二條 甲方權(quán)利及義務(wù)

1.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，獨(dú)立行使人事聘用、員工管理等

權(quán)利。

2.甲方人員發(fā)生變動(dòng)時(shí)，應(yīng)在操作規(guī)程規(guī)定的日期內(nèi)以書面形式通知乙方。

3.甲方與本合同有關(guān)的公司信息變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知乙方作相應(yīng)變更。

4.指定專人負(fù)責(zé)與乙方的聯(lián)系，及時(shí)將公司及員工的要求、建議、意見反映給乙方，及時(shí)

核對乙方出具的各種報(bào)表、費(fèi)用清單及各種收據(jù)。

5.甲方須按政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化時(shí)，繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金也隨之變化。

6.乙方指定為參保事宜的聯(lián)系人，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)乙方的指示和要求，提

供文件和資料；甲方指派及工作相關(guān)人員接收乙方向甲方送達(dá)的通知、文件和資料等，甲方更換聯(lián)系人應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知乙方。

7.甲方最晚應(yīng)于每月社保申報(bào)期（每月5日-25日，節(jié)假日不順延）的提前3個(gè)工作日通

知乙方社保或公積金的人員增減變動(dòng)，給乙方充足的業(yè)務(wù)辦理時(shí)間。

第四篇：人事代理委托協(xié)議書

甲方：

乙方：上海市學(xué)生事務(wù)中心

為做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，為用人單位招收應(yīng)屆畢業(yè)生提供便利，甲方委托乙方為其招收的畢業(yè)生提供檔案保管及人事代理服務(wù)。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就人事代理相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定為甲方提供檔案保管及人事代理有關(guān)服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容包括：

（一）檔案保管有關(guān)服務(wù)

1、提供檔案接收、驗(yàn)收、保存、轉(zhuǎn)遞服務(wù)；

2、代辦勞動(dòng)手冊、招工錄用及退工手續(xù)；

3、辦理各類證明，包括親屬證明、經(jīng)歷證明、未刑證明、存檔證明、各類公證、政審等；

4、提供各類檔案材料的歸檔服務(wù)；

5、提供各類檔案材料的查詢、復(fù)印服務(wù)

（二）人事代理有關(guān)服務(wù)

1、代辦集體戶口申報(bào)、遷出手續(xù)；

2、代辦結(jié)婚、購房、購車、社保卡、護(hù)照、簽證等所需的戶籍證明或復(fù)印《集體戶口個(gè)人信息頁》，若有需要?jiǎng)t提供掛號郵寄服務(wù)；

3、代辦申辦公安局未刑證明，若有需要?jiǎng)t提供掛號郵寄服務(wù)；

4、代辦身份證遺失掛失單，受理臨時(shí)身份證、普通身份證申辦、領(lǐng)取業(yè)務(wù)；

5、代辦兵役證明；

6、代辦孕婦聯(lián)系卡等有關(guān)計(jì)劃生育證明；

7、代辦符合申報(bào)條件的新生兒戶口申報(bào)、遷出手續(xù)；

8、代辦各類戶籍材料的查詢、復(fù)印；

9、代辦各類其他業(yè)務(wù)，包括申請更改姓名、婚姻、單位、聯(lián)系電話等相關(guān)戶籍信息，戶籍材料遺失補(bǔ)辦等。

11、提供辦理社會(huì)保障卡有關(guān)的告知及所需材料；

12、代辦父母投靠子女所需的審批材料和戶籍材料。

二、甲方應(yīng)按照檔案管理及人事代理過程中國家的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)提供或補(bǔ)充有關(guān)材料，如有單位變更，應(yīng)及時(shí)遞交退工證明等資料。

三、按照每人每月40元（檔案保管20元，人事代理20元）的服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，甲方委托乙方為甲方招聘的等名畢業(yè)生（超過一名畢業(yè)生請隨此協(xié)議書另附名單）提供年期的□檔案保管□人事代理服務(wù)（請?jiān)谟嘘P(guān)服務(wù)前的“□”內(nèi)打“√”），甲方支付給乙方服務(wù)費(fèi)共計(jì)元，委托協(xié)議期間發(fā)生的所有具體服務(wù)內(nèi)容不再另外支付服務(wù)費(fèi)。

四、甲方確認(rèn)至今為止，委托乙方辦理人事代理服務(wù)的人員未曾參加任何非法、xx組織。

五、本委托協(xié)議一式兩份，自簽署之日起生效。協(xié)議期滿，若甲乙雙方未提出終止協(xié)議的書面通知（甲方為所代理人員開具的退工單可視為終止協(xié)議的書面通知），則協(xié)議自動(dòng)延續(xù)，甲方應(yīng)主動(dòng)前來續(xù)繳檔案管理和人事代理服務(wù)費(fèi)。

六、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方本著友好合作原則，協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

上海市學(xué)生事務(wù)中心

經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：

日期：日期：

第五篇：委托人事代理協(xié)議

檔案號：

委托人事代理協(xié)議

甲方：乙方：無錫市人才市場代理人員姓名：，身份證號：

一、根據(jù)國家、及省、市有關(guān)文件的規(guī)定，在委托代理單位（甲方）與員工已訂立勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)上，由人事代理單位（乙方）提供以下人事服務(wù)：

1．辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)；

2．代管人事關(guān)系；

3．代管人事檔案；

4．專業(yè)技術(shù)人員和管理人員職稱評審申報(bào)；

5．辦理以檔案中記載材料為依據(jù)的證明材料；

6．協(xié)助辦理《特聘工作證》；

7．接收應(yīng)屆大中專畢業(yè)生，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；

8．協(xié)助辦理大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級、職稱初聘；

9．代辦符合落戶條件人員的集體戶口落戶手續(xù)；

10．協(xié)助辦理招聘手續(xù)；

11．接轉(zhuǎn)中共黨員組織關(guān)系；

12．人事政策咨詢；

13．人事爭議的調(diào)解。

二、人事代理期限自年月日至年月日止，共個(gè)月。

三、本協(xié)議代理對象為甲方單位中具無錫市區(qū)戶籍的員工，甲方和乙方不存在行政、人事

隸屬關(guān)系。代理人員的社會(huì)保險(xiǎn)、在代理期間員工發(fā)生的傷、亡、病、殘、退休、退職等事項(xiàng)，均由甲方負(fù)責(zé)辦理。甲方獨(dú)立承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

四、人事代理費(fèi)用由甲方按代理期限一次付清（元/月.人，共計(jì)元）。

五、甲方與代理員工解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，本代理關(guān)系也自然解除或終止。甲方須在十五

天內(nèi)持單位介紹信調(diào)取員工檔案辦理退工（在勞動(dòng)部門辦理錄用手續(xù)的人員），或到市人才市場辦理《無錫市人才服務(wù)中心代理人事關(guān)系人員離職情況表》。

六、單位工商注冊地為無錫市區(qū)以外地址時(shí)，委托代理單位應(yīng)為其員工在當(dāng)?shù)剞k理錄用、勞動(dòng)合同鑒證、退工等相關(guān)手續(xù)，并將相關(guān)材料及時(shí)交代理部門歸入其本人檔案。

七、本表一式三份，甲方、乙方和代理人員各執(zhí)一份，蓋章后生效。

委托代理單位（甲方）人事代理部門（乙方）

(蓋章)（蓋章）

代理人員簽名：

年月日聯(lián)系電話：年月日