第一篇：城南街道辦事處黨建帶婦建工作1

城南街道辦事處黨建帶婦建工作

調研報告

為進一步加強新時期婦聯基層組織建設工作，切實發揮婦聯組織的橋梁紐帶作用，結合全區婦聯系統創先爭優宣傳工作暨黨建帶婦建調研活動，我處成立“黨建帶婦建”領導小組，由分管婦女工作的分管領導為組長,婦女主任為副組長,各社區(村)婦女主任為成員,對“黨建帶婦建”工作進行了專題調研。調研通過聽取情況匯報，與基層婦女干部面對面座談，深入到各社區（村）進行走訪等形式，詳細了解基層開展“黨建帶婦建”工作情況、經驗及存在的問題。現將調研情況報告如下：

一、領導重視，組織機構健全

黨工委把“黨建帶婦建”納入黨建工作的重要議事日程，做為黨建工作的重要內容來抓。黨工委把加強婦女基層組織建設作為黨建工作的重要組成部分，切實納入黨建工作總體規劃，同步研究，同步部署，同步實施，同步推進、同步考核。把各社區（村）婦聯基層組織建設作為黨的基層組織建設的有機組成部分，積極指導婦聯組織開展工作，及時解決工作中的實際困難。全處4個社區，2個行政村在黨工委的帶領下，相

1繼成立了“黨建帶婦建”領導小組，并由婦女專干具體負責日常工作。

二、工作形式多樣，主動積極

結合區婦聯系統推進基層組織示范創建活動，領導小組通過召開座談會、個體訪談等形式，對其社區（村）開展“黨建帶婦建”工作：

（一）在工作中做到了“三主動”。一是主動爭取政策支持。為推動“黨建帶婦建”工作，主動聯系，盡力為婦女謀利益，將政策落實到位。二是主動爭取黨工委的重視和支持。積極主動向黨工委重點匯報上級婦聯對“黨建帶婦建”工作的要求和本地基層婦女組織建設情況，請示工作，提出加強工作的建議和意見。三是主動接受黨工委的領導。各社區（村）婦聯組織召開婦女工作會議，請工委書記參加，并對加強“黨建帶婦建”工作做出明確指示，提出具體要求，增強了基層婦聯干部“黨建帶婦建”工作意識，較好地推進了“黨建帶婦建”工作的深入開展。

（二）從組織上促進“黨建帶婦建”。一是推動婦女組織建設與黨建同步進行。為在婦女組織建設工作中真正落實“黨建帶婦建”工作，我處婦聯組織抓住加強基層黨建工作的有力契機，組織開展各項活動，為基層開展婦女兒童工作提供了更加有效的服務陣地。二是狠抓社區（村）婦聯組織建設。在黨

工委的領導下，把社區（村）婦女組織建設納入黨的建設整體格局，做到了社區（村）換屆同社區（村）婦聯換屆同步推進，強力推進女性特別是社區（村）婦聯主席候選人進“兩委”。

（三）服務率先發展有新作為。大力弘揚“三創”精神，充分發揮凝聚引領作用，積極帶領廣大婦女投身經濟建設。在城區，不斷深化“巾幗建功”活動，以“巾幗文明崗”為抓手，大力促進黨政機關、企事單位、窗口服務行業女職工職業技能的提高。在農村，深入開展“雙學雙比”活動，大力開展“巾幗致富工程”，通過資金、技術扶持，培育一大批敢于開拓、勇于創新的女致富帶頭人。充分利用“三八”婦女節等節日和各種活動為契機，通過文藝表演、事跡報告會等多種形式，加強對婦女的教育引導。堅持不懈抓好“和諧家庭”創建活動，以家庭為重要陣地，積極組織參加“家和萬事興”節目錄制，引導家庭成員主動提高自身素質，推動文明新風尚，促進社會和諧、家庭和睦。服務社會穩定有新成效。堅持把維權工作重心下移，深入開展普法宣傳活動，送法律知識進社區、進村、進家庭，切實為婦女群眾排憂解難。

三、存在的問題

1、“黨建帶婦建”的工作氛圍還不是很濃厚。黨建帶婦建的工作格局還沒有得到很好的形成，黨建帶婦建的主動意識

還不是很強，工作措施也還不夠有力，存在著就黨建論黨建，就婦建抓婦建的現象。

2、婦聯干部的兼職與專職問題得不到有效解決。4個社區婦聯干部均由計生專干兼職，除本職工作外，普遍兼任計生、民政、創衛等其它多項繁瑣的工作，有點顧及不過來。

3、婦聯組織的活動經費得不到保障。社區（村）及以下婦聯組織都沒有專項活動經費，由于受到經費制約，一些活動無法在基層有效開展。

四、建議

1、激發基層婦聯干部活力。一是要提升基層婦聯干部素質能力。重點突出婦女工作業務、法律法規、電腦操作、實用技術等技能教育和培訓，千方百計地使她們開闊視野，增長見識，提高基本素質和工作水平。同時引導基層婦聯干部牢固樹立終身學習的理念，增強發展、服務、群眾、創新四種意識。二是妥善解決好基層婦干的“出路”問題。目前，婦干隊伍的整體素質有較大的提高，有一批年紀輕、文化素質高的女干部在基層婦聯得到鍛煉和提高，具有較強的適應能力。希望中發現人才，并積極向黨委組織部門推薦進入黨政班子，從更高層次深化婦聯工作，從更廣的領域拓展婦聯工作。對于多年來一直在基層婦聯默默無聞、任勞任怨地工作，并取得較突出的業績的基層婦干，能夠解決其政治待遇和生活待遇問題。

2、扎實有效地推進女黨員工作。一是建立聯系，跟蹤培養。建議建立聯系制度，社區（村）支部委員每人至少聯系一名優秀女青年作為培養對象跟蹤培養，經常與她們談心溝通，及時了解思想動態，講解黨的基本理論和方針政策，激發她們的政治熱情，保證培養的連續性和實效性。二是樹標立范，擇優培養。建議辦事處、社區（村）兩級結合建設和諧社會，為婦女設臵“巾幗科技致富示范崗”、“巾幗文明新風示范崗”等崗位，在婦女中舉行評先樹優活動，授予“優秀女青年”、“女致富能手”、“好媳婦”等榮譽稱號，并對她們重點培養。三是積極做好婦女“推優”工作，抓住各種時機及時向黨組織推薦優秀婦女，并聯合對她們進行培養，提高她們對黨的認識和致富帶富能力，樹立她們在社區（村）的威信。

從調研的整體來看，總的情況是好的，我處將繼續把“黨建帶婦建”工作納入黨建工作的重要議事日程上，做為黨建工作的重要內容來抓，并充分發揮社區（村）婦聯組織職能，真心實意為婦女群眾排憂解難，緊緊圍繞全處改革、發展和穩定大局，積極響應上級婦聯的號召，不斷更新工作思路，扎扎實實地組織開展各項工作，為城南經濟社會又好又快發展貢獻力量！

第二篇：黨建帶婦建

國彩村以“黨建帶婦建”助推創先爭優活動

在深入開展創先爭優活動中，國彩村黨支部緊緊圍繞上級的工作中心，認真落實“168”基層黨建工作機制，堅持以“黨建帶婦建，婦建服務黨建，黨建婦建同步發展”大黨建格局為依托，不斷推進創先爭優活動的深入開展，引領全村廣大婦女群眾積極參與到新農村建設中去。

一、推動黨建創新，提高工作水平

在開展創先爭優活動中，國彩村黨支部著力于推動黨建創新，把提高黨的建設科學化水平作為開展創先爭優活動的重要目標，積極探索加強和改進支部建設的新思路、新舉措，努力把國彩支部建設成為組織網絡健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務高效、群眾信賴、黨和政府滿意的基層組織。一是全面貫徹“168”農村基層黨建工作模式。國彩村黨支部注重“168”黨建工作機制的推廣、提升和拓展，支持婦代會主動開展各具特色的載體活動；廣泛開展業務練兵、勞動競賽、科技創新、文明服務等活動，努力提升工作水平，在本職崗位上創先爭優。二是積極參與第二輪村級組織活動場所建設。國彩村充分借鑒第一輪村級組織活動場所建設成功經驗，積極參與到第二輪村級組織活動場所建設中，繼續完善村部的配套設施，修繕電影院，整改公開欄，配備LED顯示屏，完善農家書屋，制作圖片展和宣傳標語等；把村級組織活動場所建設作為創先爭優活動一項重要內容，充分發揮了戰斗堡壘和先鋒模范作用。

二、圍繞中心工作，服務發展大局

在圍繞推動國彩經濟社會快速發展過程中，國彩村黨支部將改善民生作為開展創先爭優活動的出發點和落腳點，緊緊抓住上級對農村實行政策扶持的有利時機，采取“多條腿走路”辦法，積極爭取各級各部門的扶持，并發動全村在外經濟能人出錢出力，籌集建設資金，堅持為民惠民，改善民生，使創先爭優的過程成為凝聚民心的過程。在完善基礎設施方面，籌資75萬元，鋪設環村水泥路面2.8公里，并安裝路燈82盞，解決了多年來群眾出行難的問題；籌資27萬元添置體育設備，修繕村電影院，促進精神文明建設穩步發展；為了增強堤岸抵御臺風的能力，籌資56萬元，建設長450米、寬6.5米的防浪堤，有效改善了全村防洪條件。在改善村容村貌方面，籌資30萬元新建高水位80噸位蓄水池1座，鋪設主管道1600多米，徹底解決群眾飲水難的問題；籌資48萬元建設垃圾堆放場8處，大力清理玉帶溪，組建了衛生清潔隊，保持村莊環境整潔，順利通過省級“家園清潔”和“優美生態村”驗收；在興辦教育方面，為了方便村里的孩子享受到城里孩子一樣的教育環境，國彩村村兩委多方籌資43萬元，修建了國彩小學教學樓和擴寬學生操場。如今，教學樓嶄新氣派，教室寬敞明亮，操場平坦潔白，教學環境大大改善。

三、黨建帶動婦建，創和諧新家園

國彩村黨支部把婦建工作作為創先爭優活動中的一項重要內容，充分利用基層黨建平臺，以黨建帶婦建，不斷發揮婦女“半邊天”作用，開創婦建工作新局面。

一、搭建參政議政平臺，推動婦女創先爭優。國彩村以村級“兩委”換屆選舉為契機，加強黨組織婦女干部培養力度，選舉 2

產生婦女村級婦代會主任1名，女委員1名。開展“參與議事明權利，正確行使促決議”活動，成立村級婦代會，其中有5名成員，創新婦代會主任選任模式，采取婦代會成員包干負責的辦法，做了大量而有效的工作。如在村婦代會吳云平主任的帶領下，各婦代會成員分工負責三個包片區的計生工作，做好計劃生育一年三次雙查，避孕藥具發放，節育措施落實；充分發揮婦代會和婦女骨干隊伍作用，帶領婦女群眾在參與新農村建設中創先爭優。

二、拓寬創業就業渠道，幫助婦女勤勞致富。國彩村結合本村婦女求知、求富、求發展的迫切需求，深化“雙學雙比”活動，以科技興農為目標，抓農村婦女科技文化和農業生產技能的提高，積極帶領婦女參加縣、鄉組織的科技興農培訓，開展女性貽貝養殖技術“大講堂”和海水養殖技術培訓班，累積培訓農村婦女300人次，為婦女創業致富拓寬渠道，使婦女之家充滿活力和吸引力。例如國彩村女黨員吳云平和林香通過組織手拉手、結對子活動，幫助指導280多名婦女參加貽貝養殖。目前，全村共有121人婦女常年固定參加貽貝的養殖生產，在貽貝下苗和收獲季節，有500余人參加勞動。

三、開展文明創建活動，促進家庭社會和諧。在推動基層黨建工作創新中，國彩村大力開展“新農村新跨越，新婦女新生活”等活動，著力打造“崗村聯動、共建巾幗示范村”和“平安家庭”，引導婦女群眾培養文明意識，提倡文明行為和文明言行，促進家庭社會文明和諧。兩年來，國彩村共評出市級“平安家庭”2戶，縣級“平安家庭”100戶。在落實黨建帶婦建工作中、在深入開展創先爭優活動中，取得了實實在在的成效。

第三篇：黨建帶婦建

中共官灘鄉委員會

關于“黨建帶婦建，婦建促黨建”工作的實施辦法

為進一步理清婦女兒童工作思路，著力抓出實效，進一步探索、開辟和創新婦聯工作方法，特制定2009“黨建帶婦建、婦建促黨建”工作實施方案。具體內容如下：

一、指導思想

堅持黨的領導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，貫徹落實“三個代表”重要思想，繼續拓展馬克思主義婦女觀，加強社會性別意識課題的研討，嚴格按照全國第十次婦女代表大會通過的新章程要求，緊緊圍繞州縣提出的“婦女要參政議政、婦聯要重在維權、要開展活動、要搞好服務”的“四要”標準，充分發揮婦聯作用，呼吁全社會關心、關注婦聯工作，全面提升婦女地位，努力維護婦女兒童權益，不斷促進婦兒事業篷勃發展。通過建立長效機制和廣大婦女干部的共同努力，給建設文明、小康、平安、和諧永順營造好環境，使永順婦女兒童事業更上一個臺階。

二、主要目標任務

把婦聯基層組織納入黨的基層組織建設整體規劃，納入各級黨組織領導班子目標責任制，做到在黨的思想政治建設帶動下，將婦女群眾帶出新認識，帶上位置、帶強責任；在黨的組織建設帶動下，加強婦女組織及長效機制建設；在黨的班子建設帶動下，加強對婦聯各級領導干部的管理；在黨的隊伍建設的帶動下，進一步提高婦女干部整體素質；在黨的陣地建設帶動下，創新婦聯工作載體。通過加強“黨建帶婦建、婦建促黨建”工作，使基層婦聯組織普遍達到領導班子好、隊伍建設好、組建機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”要求。通過努力，把全鄉基層婦聯組織建設成為組織健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務高效的群眾組織。

三、具體措施

（一）健全婦聯基層組織

2011年，全鄉各級婦聯組織要進一步澄清底子、摸清人選，各戰線、各鄉鎮必須有分管婦聯工作的領導并有專職婦委會主任、婦聯主席，縣直各單位、各村有專職婦女主任。同時，重點在“新經濟、新社會”兩新組織中建立婦聯基層組織，即農村專業合作社、婦女社團有10人以上婦女的，就要有婦聯組織，做到哪里有婦女，哪里就有婦聯組織，哪里就有婦聯干部開展工作，確保婦聯工作有人抓有人管，強化責任。

（二）提高女性參政議政意識

一是要依照政策落實婦女參政議政人數：

1、將能夠代表婦女、宣傳婦女、服務婦女的婦女群眾推薦到婦女代表中來，不斷提高各領域的婦女代表數。

2、將黨性強、求進步的婦女發展成為黨員，以提高婦女黨員數。

3、將群眾擁護、求是務實的婦女推薦到村支兩委班子中來，以提高婦女村主干數。

4、及時培養和發現優秀基層婦女干部，將她們納入到班子中來，以提高婦女領導數。

二是加強婦女干部交流，開創“敢于用女干部、女干部也能用”局面，對女干部進行輪崗職換，多方位鍛煉。各戰線、鄉鎮每年將優秀女干部、女典型報縣婦聯，對選拔、任用女干部前，須征求婦聯意見，得到婦聯推優認可。對每年分配的“女村官”婦聯加以關注、培養和推薦。

第四篇：黨建帶婦建工作實施方案

西林街道黨建帶工建團建

婦建工作實施方案

為了進一步深化“開放式”黨建工作機制，探索街道黨建工作，加快 非公企業工會、共青團、婦聯等群眾組織建設步伐，促進和諧人文環境建設，形成有利于企業發展的人文氛圍，按照建設“生態西林、宜居西林、健康西林、平安西林、幸福西林”的目標要求，結合我街道樓宇企業實際情況，特制定本方案。

一、指導思想

全面貫徹落實科學發展觀，以“服務企業、服務員工、打造和諧人文環境”為目標，堅持以人為本，以樓宇黨建為抓手，帶動企業工會、共青團、婦聯等相關組織協調發展，優化企業發展軟環境，提升企業發展競爭力。

二、目標要求

（一）完善企業工會、共青團、婦聯等組織建設。黨建工作站積極協助未建立工會、共青團、婦聯的企業單獨或聯合建立相關組織，制定相關工作制度。加強和已建有相關組織的企業聯系，協助企業現有組織完善制度，開展工作。做到有黨建工作站的樓宇，就有黨的群眾組織存在，有黨的群眾組織存在的企業，就有黨建工作站的支持領導。

（二）建立以“建”為主、以“帶”為輔的工作機制。黨建工作站在指導各組織工作的過程中，注重通過確定活動主題的方式進行宏觀上的引導，發揮在思想上和方法上的引帶作用。更重要的是支持各組織按照章程履行職責，鼓勵各組織結合實際，創新活動形式，自我建設，自我發展，形成不斷自我完善的組織內動力。

（三）達到“四套組織聯動促和諧人文環境建設”的效果。黨建工作站、工會、共青團、婦聯從各自職責出發做好相關工作的同時，黨建工作站統領全局工作，統籌協調各組織行動，形成有機整體，實現建設和諧勞務關系、和諧服務關系的目標。

三、工作措施

（一）走訪企業，推進企業工會、共青團、婦聯等群眾組織建設。黨建工作站要積極走訪內的所有企業，了解企業員工和群眾組織建設情況，對符合條件而未建立相關組織的企業要深入宣傳，爭取企業支持，盡早建立相關組織。對已經建立相關組織的企業，要積極與企業協商合作，加強對這些群眾組織的領導，協助完善制度建設，深化組織活動開展。

（二）建立聯席會制度，協調開展組織活動。黨建工作站定期召開由工會、共青團、婦聯三個組織負責人參加的聯席會，研究活動安排，協調活動開展，統一組織步伐，方便組織成員參加活動。

（三）建立勞資糾紛調處制度，開展維權教育雙向活動。黨建工作站支持企業工會、共青團、婦聯組織對員工與企業之

間的勞資糾紛事件進行調節，協助邀請街道司法所的同志一同參加。對侵犯了員工合法權利的企業，要采取合理的方式進行有效維權，對無理取鬧的員工，要進行適當地批評教育。這將有利于企業完善內部管理，提高工作效率。

（四）建立互幫互助機制，開展關愛行動。黨建工作站要充分利用陣地優勢和組織資源優勢，對企業工建團建婦建工作進行幫扶。一是協助共青團加強團員管理，將團員在企業生產活動中的表現與推優入黨制度相掛鉤，將優秀團員教育培訓與入黨積極分子教育培訓相結合。二是協助工會引導員工爭優秀，通過開展黨員與會員結對幫扶活動，加強黨員與員工的聯系，發揮黨員先鋒模范作用，形成爭先創優的良好局面。三是為婦聯牽橋搭線，利用“三八”婦女節、母親節等契機，協助企業婦聯邀請街道計生部門一同開展關愛女職工活動。四是整合工會、共青團、婦聯資源，與企業緊密合作，打破企業之間以及員工之間的界線，建立樓宇企業聯手、員工拉手的困難職工幫扶機制，共建一個溫暖的大家庭。

（五）開展技能培訓、競技比賽，拓寬員工發展空間。黨建工作站積極協助工會聯系企業，通過“工作站牽頭、工會合作、企業支持”的方式，聘請相關專業人員舉辦員工技能培訓班，提高員工勞動技能與工作效率；開展企業間員工勞動技能比賽活動，形成你趕我超相互促進的氛圍。

（六）搭建兩個聯系會平臺，服務企業發展。黨建工作站重

點做好兩個平臺的建設工作，一是積極聯系所屬轄區的工商、稅務、消防以及街道綜合整治等相關社會單位，定期邀請這些部門的工作人員參加樓宇企業代表聯系會，提供信息、政策咨詢，現場解答企業問題，提供便捷服務。二是組織由樓宇內產品相似或互補或上下游的企業參與的交流會，共享信息，分享經驗，有利于企業進一步了解市場，優化發展戰略，實現新發展。通過服務企業發展，增強企業經濟實力，為企業工會、共青團、婦聯等組織的發展壯大提供基礎保障。

四、工作要求

（一）高度重視企業群眾組織建設工作。黨建工作站站長是所屬企業的群眾組織建設工作的第一責任人，要充分認識到企業群眾組織建設的重要意義，積極主動聯系企業，爭取企業支持，提高群眾組織覆蓋面。

（二）充分認識企業在群眾組織建設過程中的重要性。企業群眾組織是否有長足發展，關鍵在于是否有企業的認同與支持。黨建工作站在協助企業建設各種群眾組織過程中，要從服務企業發展角度出發，提高企業對這項工作的認識度，鼓勵企業參與群眾組織建設。

（三）圍繞“服務企業、服務員工、打造和諧人文環境”的主題開展組織活動。要充分認識到企業與員工是活動開展的平臺與演員的關系，既要拓寬活動的舞臺，又要鼓勵演員

盡情表演。因此開展的活動既要有利于企業整體發展，又要有利于員工個人發展。

（四）加強領導，督促推進。街道黨政辦公室加強對各樓宇黨建工作站的黨建帶工建團建婦建工作的領導與服務，按照目標責任督促推進各企業工會、共青團、婦聯等組織建設。

西林街道辦事處 2011年3月21日

第五篇：黨建帶婦建工作總結

蒼溪縣財政局

2011年黨建帶婦建工作總結

縣委組織部：

今年我局黨建帶婦建工作在縣委、政府局的堅強領導下，在黨組和局機關黨委的指導下，堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，黨建帶婦建工作取得了新的成績，先將一年來的工作總結如下：

一、黨組高度重視

局黨組、黨委十分重視黨建帶婦建工作，把“黨建帶婦建”納入黨建工作的重要議事日程，作為黨建工作的重要內容來抓。為進一步保護婦女權益，提升婦女地位，發揮婦女同志在各項事業中“半邊天”的作用，局黨組、黨委建立了以黨組書記負總責，機關黨委書記具體抓，婦女干部去落實，機關婦女齊配合的工作機制，做好工作分工，明確工作責任，黨組書記定期聽取分管領導和婦聯主任的工作匯報，適時總結工作成績和經驗，找出工作中的不足，并提出努力方向和整改措施。局機關黨委將婦建納入黨建目標考核，同步研究，同步部署，同步實施，同步推進、同步考核，考核結果與評先選優掛鉤。

二、婦聯積極主動

局婦聯在工作中做到了“三主動”。一是主動爭取政策支持。主動向黨委靠攏，成立了“黨建帶婦建”領導小組，建立了五項機制，即：“黨建帶婦建”領導機制、議事機制、指導機制、督

查機制、獎懲機制。二是主動爭取黨委重視支持。積極主動向局黨組匯報上級婦聯對“黨建帶婦建”工作的要求和本機關基層婦女組織建設情況，請示工作，提出加強工作的建議和意見。三是主動接受黨組、黨委的領導。組織召開婦女工作會議，都請局黨組成員參加，黨組書記對加強“黨建帶婦建”工作做出明確指示，提出具體要求，增強了基層婦聯干部“黨建帶婦建”工作意識，較好地推進了“黨建帶婦建”工作的深入開展。

三、提高隊伍能力

深入開展了學習實踐科學發展觀活動，以此項活動為主線，組織廣大婦女深入開展學習科學發展觀活動與學習貫徹黨的十七大精神和十七屆五中、六中全會精神。在學習實踐活動中把號召婦女干部勤奮工作作為重要載體，包括環境建設工程、學習提升工程、公德培養工程和和諧機關、和諧家庭、和諧社會工程三個部分，有力促進了財政事業的全面發展，為財政建設作出了新貢獻，通過學習，切實使婦女干部思想觀念有較大轉變。

今年我局的黨建帶婦建工作雖然取得了一定的成績，但是離上級黨委和局黨組的要求還有相當距離，我們在今后的黨建帶婦建工作中繼續發揚成績，更加努力探索黨建帶婦建工作的新的做法。

2011年12月26日