第一篇：“黨建帶婦建”工作的實施意見（精選）

中共涪城區關帝鎮委員會

關于加強“黨建帶婦建”工作的實施意見

各村（居）黨支部：

為加強和改善黨對婦女工作的領導，推動我鎮婦女組織和婦女事業不斷取得新發展，增強基層婦女組織的生機與活力，不斷鞏固和擴大黨執政的婦女群眾基礎，現就進一步加強新時期“黨建帶婦建”工作提出如下實施意見。

一、“黨建帶婦建”工作的指導思想和主要目標

(一)指導思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊密圍繞構建和諧社會和改革發展穩定大局，按照“思想建設加強、組織網絡健全、領導班子團結、工作機制創新、女干部培養選拔達標、女黨員隊伍發展壯大”的總體要求，切實抓好“黨建帶婦建”，加強婦女組織建設和婦女工作，團結帶領廣大婦女群眾為構建富裕開放文明和諧新關帝做出更大貢獻。

(二)主要目標:建立完善基層“黨建帶婦建”工作機制，力爭用3年左右時間，實現有一個好班子特別是有一個好的帶頭人、有一支能夠發揮模范帶頭作用的婦干隊伍、有圍繞黨的中心工作并適合婦女特點的好活動、有健全規范和行之有效的工作制度、有保證工作正常開展的必要經費和陣地的婦女組織，在黨政機關婦女組織中所占比例達90%以上，在村居婦女組織中達到60%以上，在非公有制經濟領域達到50%以上，在此基礎上創建一大批組織好、班子好、隊伍好、機制好的“四 1

好”婦女組織（即婦女組織網絡覆蓋廣泛，領導班子堅定團結，干部隊伍作風扎實，工作機制規范有效）；造就一支數量充足、德才兼備的女干部隊伍；培養一支素質優良、模范作用突出的女黨員隊伍。

二、“黨建帶婦建”工作的主要內容

(一)抓思想建設，加強黨對婦女組織的政治領導。

各村（居）黨支部要指導、支持各級婦女組織發揮自身優勢，大力加強新形勢下婦女思想政治工作。各級婦女組織要采取婦女群眾喜聞樂見的方式，宣傳黨的路線、方針、政策，引導廣大婦女堅持黨的領導，堅定社會主義信念，把黨的主張變成自覺行動。在廣大婦女中廣泛開展“自尊、自信、自立、自強”和“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育，不斷增強廣大婦女的家園意識、主人翁意識和建設者意識，增強建設和諧關帝的使命感、責任感，做“有理想、有道德、有文化、有紀律”的時代新女性；在職業婦女中以開展 “巾幗建功”活動為載體，號召婦女忠于職守，崗位建功、崗位成才，做復合型、創新型的時代女性;在廣大家庭中以開展“巧媳婦文明之家”、“五好文明家庭”創建活動為載體，充分發揮“學習型家庭”、“平安家庭”、“環保家庭”、“廉潔家庭”等特色家庭的示范帶動作用，倡導文明健康的生活方式。各級婦女組織要經常調研分析婦女群眾的思想、工作和生活狀況，增強工作預見性、針對性和實效性，堅持以人為本，將提高婦女群眾思想政治素質與幫助婦女群眾解決實際困難結合起來，積極探索思想政治工作新模式。要利用先進的信息管理手段和現代網絡技術，積極構建多

種形式、面向各階層婦女群眾的溝通交流平臺。

(二)抓組織建設，鞏固和健全婦女組織網絡。

各村（居）黨支部要把基層婦女組織建設納入固本強基工程，積極推動建立條塊結合的基層婦女組織網絡。已建立黨組織且婦女人數在3人以上但未建立婦女組織的地方和單位，黨組織要協調上級婦女組織，積極開展組建婦女組織工作；未建立婦女組織但具備建立婦女組織條件的，上級黨組織要指導建立婦女組織；已建立婦女組織但未建立黨組織的領域，婦女組織要配合黨組織，積極開展培養入黨積極分子和思想政治宣傳教育工作，為建立黨組織創造條件。各機關事業單位和國有企業婦女的工作機構不能擅自撤銷、合并或歸屬于其他工作部門。

鎮婦聯要堅持抓好各領域基層婦女組織建設。在各單位符合條件的機關事業單位普遍建立和完善婦女組織。通過建立婦女工作委員會、婦代會、婦代小組，或以婦女代表為紐帶，用聯誼會、俱樂部、婦女工作聯絡員等形式，擴大“兩新”領域婦女組織和婦女工作覆蓋面。確定一批規模較大、婦女人數較多、在當地有影響的“兩新”組織作為組建重點單位，努力實現重點突破。

(三)抓班子建設，增強婦聯干部隊伍的戰斗力和凝聚力。各村（居）黨支部要把婦女組織作為黨培養婦女干部的重要基地，將婦女干部培訓納入黨的干部培訓計劃，建立和推廣掛職、交流、輪崗等制度，有計劃地培養鍛煉婦女干部。要重視婦女組織人選的配備，形成年齡、知識和專業結構合理、優

勢互補、整體素質優良的堅強集體。把思想政治素質好、工作責任心強、熱愛婦女事業的優秀女干部遴選為組織帶頭人。高度重視婦女干部轉崗輸送工作，開展基層婦女干部“雙向培養”工作，把婦女干部培養成為各行各業的崗位能手，把各行各業的崗位女能手培養成婦女干部。建立婦女干部年度考核制度，上級婦女組織每年對下級婦女組織進行一次集中考核，并將考核結果通報給同級黨組織。各級黨組織要把婦聯干部的培訓納入干部的總體培訓計劃，要協調婦聯創新培訓內容，拓展培訓渠道，以崗位需求為取向，以勝任能力為重點，通過綜合運用組織調訓和自選培訓、脫產培訓與在職自學相結合等方式，開展婦聯干部崗位培訓。“十一五”期間，村居婦代會主任接受崗位培訓率要達到 100%；婦聯干部接受“社會工作者”、“婚姻家庭指導師”、“心理咨詢師”專業課程培訓率要達90%以上；力爭在3年內把機關事業單位婦委會干部、團體會員負責人輪訓一遍。

(四)抓隊伍建設，促進女干部和女黨員隊伍的發展。進一步做好培養選拔女干部工作。各級黨組織要認真貫徹落實中央和省、市、區、鎮黨委有關選拔配備女干部的要求，注意選拔女干部，努力實現各項選配目標。不斷改進和完善選拔任用女干部的方式，加大女干部選拔任用工作力度，對特別優秀的女干部要敢于破格提拔。在公開選拔和競爭上崗中，適當增加定向選拔女干部的崗位和名額。進一步加強后備女干部隊伍建設，重點掌握一批能夠擔任村（居）領導職務和近期可進領導班子的女干部名單，進行動態管理，做到備用結合。做

好女干部培訓工作。加強基層女干部隊伍建設，注意保持基層女干部隊伍的相對穩定。

堅持做好發展女黨員工作。繼續貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，有計劃地做好發展女黨員工作。要抓關鍵環節，重點在青年中和生產工作一線、在學校和企事業單位發展女黨員；在各行各業的女能手、女標兵、女勞模等優秀婦女中優先發展女黨員；在村社加快發展女黨員，努力建設一支素質優良、結構合理、作用突出的女黨員隊伍。到2010年，全鎮年發展女黨員數占當年發展黨員總數的比例，要在2006年的基礎上提高2-3個百分點。各級婦女組織要配合黨組織，在各行各業婦女中物色、培養、推薦優秀分子，引導她們積極向黨組織靠攏，不斷擴大女入黨積極分子隊伍。

三、建立健全“黨建帶婦建”的組織保障和工作制度

1、領導責任制度。各村（居）黨支部要加強對“黨建帶婦建”工作的領導，切實把婦建作為推動黨建工作的一項長期戰略任務來抓，納入黨建的總體格局統籌考慮，制定規劃，建立制度，采取措施，各村（居）黨支部要定期聽取婦女工作匯報，專題研究解決婦女工作中的困難和問題。各級黨員領導干部要將督促指導“黨建帶婦建”工作作為落實基層聯系點制度的一項重要內容，有針對性地進行具體指導。加強“黨建帶婦建”工作的宣傳，形成良好輿論氛圍和社會環境。

2、有關工作制度。實行目標管理制度，把婦聯的思想、組織、班子、隊伍建設等納入黨建工作總體目標，做到與黨建工作規劃、部署、實施、考核“四同步”，并將考核納入各級

領導班子考評內容。建立聯席會議制度，各村（居）黨支部各級婦女組織定期召開聯席會議，不定期召開專題工作會議，溝通工作情況，研究存在問題，提出對策措施。

3、推動資源共享。統籌考慮、科學分配和使用基層黨組織和婦女組織各種資源，做到活動場地、電腦、圖書資料、文體設施、信息以及人力資源共享。村社黨員活動室等黨組織活動陣地向婦女組織開放，村社婦女培訓學校等婦女組織活動場所與黨組織和其他群團組織共享。選派在基層的黨建工作組織員、指導員、聯絡員和婦女代表、巾幗志愿者等，要形成工作合力，共同推進基層黨群工作。

中共涪城區關帝鎮委員會

2007年9月26日

第二篇：關于加強黨建帶婦建工作的意見

關于加強“黨建帶婦建”工作的意見

各鄉鎮黨委、婦聯，各有關部門黨組織、婦女組織：

為深入學習貫徹黨的十七大精神，積極推進“黨建帶婦建”工作，切實加強基層婦聯組織建設，提高婦聯組織的整體水平，充分發揮婦聯在組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益中的作用，激勵廣大婦女在***經濟社會發展中擔當重任，為建設更加美好的***做出新的更大的貢獻，按照省委組織部、省婦聯組通字[2009]44號、市委組織部、市婦聯*組[2010]63號文件精神，結合我縣實際，現就加強“黨建帶婦建”工作提出如下實施意見：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，在全面推進黨的建設新的偉大工程中，進一步加強和改進黨對婦聯工作的領導，以黨建帶婦建、婦建服務黨建，把婦聯組織建設納入基層黨的建設總體規劃，在全縣各級黨組織的領導和支持下，把全縣婦聯組織建設成為黨開展婦女工作的堅強陣地和身受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家，建設成為工作上有活力、組織上有凝聚力、社會上有影響力的群眾組織，真正成為黨聯系婦女群眾的橋梁和紐帶，成為國家政權的重要社會支柱。

二、工作目標

堅持加強黨對婦聯工作的領導，支持婦聯按照章程獨立自主創造性地開展工作，使黨建和婦建相互促進、共同提高。以加強黨的基層組織建設帶動婦聯基層組織建設，推動婦聯組織努力實現“五個好”目標：一是領導班子好，有一個政治素質高、領導能力強、作風過硬、團結協作、充滿活力、黨組織滿意、婦女群眾信賴的領導班子；二是隊伍建設好，有一支德才兼備、熱心為婦女群眾服務、能夠在婦女群眾中發揮帶頭作用的婦女干部隊伍；三是工作機制好，有一套工作運行規范、服務優質高效的工作制度，有開展婦女工作的必要的經費保障；四是工作業績好，圍繞黨和政府工作中心，服務大局、服務社會、服務婦女，有一個富有特色、充滿活力的婦女活動陣地，有一批定位準確、特色鮮明、得到黨政支持、群眾擁護、成效顯著的品牌活動；五是婦女群眾反映好，真心實意為婦女群眾辦好事、辦實事，讓廣大婦女共享改革發展成果。

三、主要任務

黨建帶婦建工作，根本在“建”，關鍵在“帶”。全縣各級黨組織要把婦聯基層組織建設納入基層黨的建設總體規劃，在全面推進基層黨建工作的同時，要指導和幫助婦聯組織搞好建設，著力在帶思想建設、帶組織建設、帶班子建設、帶隊伍建設、帶陣地建設上下功夫，不斷豐富婦聯組織的工作內容，創新活動方式，實現黨建、婦建共同推進。

（一）帶思想建設，進一步加強黨對婦女組織的思想政治領導

各級黨組織要把指導婦聯加強思想政治建設擺到重要位置，積極探索做好婦聯和婦女思想政治工作的途徑。要指導婦聯組織認真學習鄧小平理論，努力實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立和落實科學發展觀，與黨中央始終保持高度一致，成為政治堅定、思想可靠的黨的群眾組織。要指導婦聯組織圍繞黨的中心開展工作，把服從服務于改革發展穩定大局作為工作的首要任務，把實現和維護廣大婦女群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點。要幫助婦聯組織樹立以人為本、全面發展的理念，扎扎實實為廣大婦女辦實事做好事，建立并暢通婦女利益表達的渠道，提高宣傳群眾、教育群眾、組織群眾和服務群眾的能力，開展各種有針對性的教育活動，通過群眾喜聞樂見的形式，吸收婦女廣泛參與，把黨的要求滲透到婦女群眾之中。要指導婦聯組織緊密結合婦女群眾的思想、工作和生活實際，加強對婦女的理想信念教育、法制道德教育、“四有”和“四自”精神教育，鼓勵婦女開闊視野，提高能力，努力把自己塑造成為適應現代社會需要的新女性，為構建和諧***做出新貢獻。

（二）帶組織建設，進一步健全婦聯組織網絡體系 組織建設是黨的建設的保證。婦聯組織建設是基層組織建設的重要內容之一。各級黨組織要堅持黨的基層組織建到哪里，婦聯基層組織就建到哪里。積極支持婦聯進一步建立和完善“縱向到底、橫向到邊”的組織網絡體系，形成“黨委領導，政府支持、婦聯運作、各方配合”的工作格局。不斷擴大婦聯組織和婦聯工作的覆蓋面。要大力加強鄉鎮婦聯建設。符合條件的黨政機關，科教文衛等事業單位要建立健全婦女委員會。要適應建設社會主義新農村和城市管理體制改革的形勢需求，進一步強化村婦代會標準化和示范點建設。要按照胡錦濤總書記“婦聯城市工作的重點在社區”的指示精神，重點推進社區婦聯組織的組建。要支持婦聯適應城鄉經濟結構和社會結構的新變化，不斷創新基層婦女組織設置方式，在非公經濟領域靈活多樣地建立婦委會或相應婦女組織。特別要積極探索在女性較為集中的行業以協會為依托建立各類婦女組織。要支持婦聯加強對團體會員的指導、聯系和合作。完善以婦聯基層組織為主體、其他婦女組織為延伸、廣大婦女共同參與的婦女組織體系。

（三）帶班子建設，進一步配齊配強各級婦聯領導班子

各級黨組織要高度重視婦聯組織的班子建設，鄉鎮婦聯設主席、副主席各一名，婦聯主席應由同級黨政領導班子中的女性成員兼任，對領導班子中沒有女性成員的鄉鎮，可優先選拔條件比較成熟、各方面表現比較突出的婦聯干部進入黨政領導班子；鄉鎮婦聯干部應作為同級人大代表候選人，同時享受本單位中層干部待遇。社區婦聯主席應由社區居委會女性負責人兼任，有條件的可專職；村婦代會主任可專職也可兼職，應當具備“帶頭致富、帶領致富”的能力，可由村兩委中的女性干部兼任，婦代會主任應享受村（社區）副職待遇。符合條件的黨政機關，科教文衛等事業單位要建立健全婦女委員會，配備專職或兼職婦女干部，工作任務列入干部崗位職責內容，婦女委員會主任享受本單位部門負責人的

政治、生活待遇，是黨員的應參加或列席與婦女工作有關的同級黨組織會議。

（四）帶隊伍建設，進一步提高婦聯干部整體素質 隊伍建設是黨的建設的關鍵。各級黨組織要繼續把婦聯干部隊伍建設作為黨的干部隊伍建設的重要內容，以班子建設為核心，以配強班子、提高能力和擴大交流為重點，大力加強基層婦聯班子和干部隊伍建設。要把對婦聯干部的教育培訓納入各級干部培訓的總體規劃，在安排各類干部教育培訓計劃時，保證婦聯干部占一定比例，不斷提高婦聯干部的綜合素質。要建立掛職鍛煉制度，有計劃地安排女干部到婦聯掛職、婦聯干部到黨政機關和經濟主管部門掛職，使婦聯干部在實踐中鍛煉成長。要建立選拔任用制度，把綜合素質高、奉獻精神強、善于做群眾工作的優秀干部選配到各級婦聯領導崗位上；把年輕有為、工作能力強、有發展潛力的婦聯干部選派到重要崗位委以重任，形成女干部流動的良性循環，使婦聯成為輸送女干部的基地。要建立干部協管制度，在任免、調動同級婦聯主席和副主席時，應先征求上一級婦聯組織的意見。要加強對優秀婦女人才的培養教育，將婦女人才工作納入黨政人才工作的統一規劃，建立完善婦女人才信息庫，抓住培養、凝聚、舉薦、使用等關鍵環節，建立健全婦女人才工作機制，努力建設數量充足、素質優良、門類齊全、結構合理的多層次婦女人才梯隊，帶動整個婦女人才隊伍建設。各級婦聯組織要按照人才強縣戰略的要求，以婦女人才資源能力建設為核心，大力實施“女性素質工程”。各級婦聯組織要

配合黨組織重視發展女黨員工作，充分發揮婦聯組織向黨組織推薦優秀女性入黨、推薦優秀女黨員擔任黨務工作者、推薦優秀女干部到重要崗位的作用。要積極推動“雙培雙帶”，即把在鄉務農女能人，外出務工歸來的優秀婦女培養成婦女干部、培養成入黨積極分子，把婦女干部培養成女能人。鼓勵在失業婦女、下崗女工及退休在家的婦女中培養社區女干部。

（五）帶陣地建設，進一步夯實婦聯組織基礎

各級黨組織要統籌考慮，科學分配，為婦聯組織創造良好的工作環境。要高度重視婦聯組織的活動陣地、教育陣地和服務陣地建設。在黨組織開展“三級聯創”和“創先爭優”活動中，帶動婦聯基層組織在活動內容和活動方式上相互對接，相互借鑒，取得實效，共同提高。以基層黨建示范點建設帶動婦聯基層組織示范點建設。通過城鄉黨員服務中心、流動黨員服務站點建設，帶動婦聯基層組織拓展服務婦女群眾的渠道，改進服務方式，提高服務實效。要加大對基層婦聯組織的經費投入，按照《中華全國婦女聯合會章程》的要求，將婦聯工作和活動經費列入地方財政預算，隨著經濟社會發展水平提高而相應增加，保證鄉級以上婦聯有充足的經費開展工作和組織各類群眾性活動，同時有條件的地區要鼓勵村婦代會創辦實業，并給予社區婦聯和村婦代會一定的活動經費。要充分利用現有的“黨員之家”、“基層黨校”等活動陣地建立“婦女之家”、“婦女活動室”、“婦女學校”等，組織廣大婦女開展各類教育、培訓和文化娛樂活動，活躍婦女群眾的學習生活，實現資源共享。

四、保障機制

（一）組織領導機制。加強黨建帶婦建工作，是一項長期的戰略任務。各級黨組織要切實加強對婦聯和婦女工作的領導，黨組織書記為第一責任人，負總責，同時要明確一名分管領導，具體負責。黨組織會議每年聽取1－2次婦女工作的匯報，集體研究婦聯和婦女工作。要根據本地、本單位實際，適時召開婦女工作會議，總結推廣婦聯和婦女工作的成功經驗，推動男女平等基本國策的全面實施。

（二）目標管理機制。要把黨建帶婦建納入黨建工作領導小組的工作內容，把婦建作為黨建的重要任務，納入黨的建設總體格局統籌考慮，共同規劃，同步研究，同期推進。要建立黨建帶婦建工作責任考核的目標體系，并納入工作目標之中，做到黨建、婦建工作同時部署、同時考核、同時獎懲。各地在開展“三級聯創”工作中，要把婦聯基層組織建設納入聯創內容，形成一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的黨建帶婦建工作格局。

（三）激勵表彰機制。各級黨組織要定期對黨建帶婦建的工作情況進行考核。縣婦聯負責對下一級“黨建帶婦建”工作的督促檢查。要加強對不同地區的分類指導，不斷研究新情況，探索新途徑，樹立新典型，推廣新經驗。要定期表彰黨建帶婦建工作成績突出的單位及個人，發揮先進典型的示范作用。

中共***縣委組織部 ***縣婦女聯合會 2011年4月12日

第三篇：黨建帶婦建

國彩村以“黨建帶婦建”助推創先爭優活動

在深入開展創先爭優活動中，國彩村黨支部緊緊圍繞上級的工作中心，認真落實“168”基層黨建工作機制，堅持以“黨建帶婦建，婦建服務黨建，黨建婦建同步發展”大黨建格局為依托，不斷推進創先爭優活動的深入開展，引領全村廣大婦女群眾積極參與到新農村建設中去。

一、推動黨建創新，提高工作水平

在開展創先爭優活動中，國彩村黨支部著力于推動黨建創新，把提高黨的建設科學化水平作為開展創先爭優活動的重要目標，積極探索加強和改進支部建設的新思路、新舉措，努力把國彩支部建設成為組織網絡健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務高效、群眾信賴、黨和政府滿意的基層組織。一是全面貫徹“168”農村基層黨建工作模式。國彩村黨支部注重“168”黨建工作機制的推廣、提升和拓展，支持婦代會主動開展各具特色的載體活動；廣泛開展業務練兵、勞動競賽、科技創新、文明服務等活動，努力提升工作水平，在本職崗位上創先爭優。二是積極參與第二輪村級組織活動場所建設。國彩村充分借鑒第一輪村級組織活動場所建設成功經驗，積極參與到第二輪村級組織活動場所建設中，繼續完善村部的配套設施，修繕電影院，整改公開欄，配備LED顯示屏，完善農家書屋，制作圖片展和宣傳標語等；把村級組織活動場所建設作為創先爭優活動一項重要內容，充分發揮了戰斗堡壘和先鋒模范作用。

二、圍繞中心工作，服務發展大局

在圍繞推動國彩經濟社會快速發展過程中，國彩村黨支部將改善民生作為開展創先爭優活動的出發點和落腳點，緊緊抓住上級對農村實行政策扶持的有利時機，采取“多條腿走路”辦法，積極爭取各級各部門的扶持，并發動全村在外經濟能人出錢出力，籌集建設資金，堅持為民惠民，改善民生，使創先爭優的過程成為凝聚民心的過程。在完善基礎設施方面，籌資75萬元，鋪設環村水泥路面2.8公里，并安裝路燈82盞，解決了多年來群眾出行難的問題；籌資27萬元添置體育設備，修繕村電影院，促進精神文明建設穩步發展；為了增強堤岸抵御臺風的能力，籌資56萬元，建設長450米、寬6.5米的防浪堤，有效改善了全村防洪條件。在改善村容村貌方面，籌資30萬元新建高水位80噸位蓄水池1座，鋪設主管道1600多米，徹底解決群眾飲水難的問題；籌資48萬元建設垃圾堆放場8處，大力清理玉帶溪，組建了衛生清潔隊，保持村莊環境整潔，順利通過省級“家園清潔”和“優美生態村”驗收；在興辦教育方面，為了方便村里的孩子享受到城里孩子一樣的教育環境，國彩村村兩委多方籌資43萬元，修建了國彩小學教學樓和擴寬學生操場。如今，教學樓嶄新氣派，教室寬敞明亮，操場平坦潔白，教學環境大大改善。

三、黨建帶動婦建，創和諧新家園

國彩村黨支部把婦建工作作為創先爭優活動中的一項重要內容，充分利用基層黨建平臺，以黨建帶婦建，不斷發揮婦女“半邊天”作用，開創婦建工作新局面。

一、搭建參政議政平臺，推動婦女創先爭優。國彩村以村級“兩委”換屆選舉為契機，加強黨組織婦女干部培養力度，選舉 2

產生婦女村級婦代會主任1名，女委員1名。開展“參與議事明權利，正確行使促決議”活動，成立村級婦代會，其中有5名成員，創新婦代會主任選任模式，采取婦代會成員包干負責的辦法，做了大量而有效的工作。如在村婦代會吳云平主任的帶領下，各婦代會成員分工負責三個包片區的計生工作，做好計劃生育一年三次雙查，避孕藥具發放，節育措施落實；充分發揮婦代會和婦女骨干隊伍作用，帶領婦女群眾在參與新農村建設中創先爭優。

二、拓寬創業就業渠道，幫助婦女勤勞致富。國彩村結合本村婦女求知、求富、求發展的迫切需求，深化“雙學雙比”活動，以科技興農為目標，抓農村婦女科技文化和農業生產技能的提高，積極帶領婦女參加縣、鄉組織的科技興農培訓，開展女性貽貝養殖技術“大講堂”和海水養殖技術培訓班，累積培訓農村婦女300人次，為婦女創業致富拓寬渠道，使婦女之家充滿活力和吸引力。例如國彩村女黨員吳云平和林香通過組織手拉手、結對子活動，幫助指導280多名婦女參加貽貝養殖。目前，全村共有121人婦女常年固定參加貽貝的養殖生產，在貽貝下苗和收獲季節，有500余人參加勞動。

三、開展文明創建活動，促進家庭社會和諧。在推動基層黨建工作創新中，國彩村大力開展“新農村新跨越，新婦女新生活”等活動，著力打造“崗村聯動、共建巾幗示范村”和“平安家庭”，引導婦女群眾培養文明意識，提倡文明行為和文明言行，促進家庭社會文明和諧。兩年來，國彩村共評出市級“平安家庭”2戶，縣級“平安家庭”100戶。在落實黨建帶婦建工作中、在深入開展創先爭優活動中，取得了實實在在的成效。

第四篇：黨建帶婦建

中共官灘鄉委員會

關于“黨建帶婦建，婦建促黨建”工作的實施辦法

為進一步理清婦女兒童工作思路，著力抓出實效，進一步探索、開辟和創新婦聯工作方法，特制定2009“黨建帶婦建、婦建促黨建”工作實施方案。具體內容如下：

一、指導思想

堅持黨的領導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，貫徹落實“三個代表”重要思想，繼續拓展馬克思主義婦女觀，加強社會性別意識課題的研討，嚴格按照全國第十次婦女代表大會通過的新章程要求，緊緊圍繞州縣提出的“婦女要參政議政、婦聯要重在維權、要開展活動、要搞好服務”的“四要”標準，充分發揮婦聯作用，呼吁全社會關心、關注婦聯工作，全面提升婦女地位，努力維護婦女兒童權益，不斷促進婦兒事業篷勃發展。通過建立長效機制和廣大婦女干部的共同努力，給建設文明、小康、平安、和諧永順營造好環境，使永順婦女兒童事業更上一個臺階。

二、主要目標任務

把婦聯基層組織納入黨的基層組織建設整體規劃，納入各級黨組織領導班子目標責任制，做到在黨的思想政治建設帶動下，將婦女群眾帶出新認識，帶上位置、帶強責任；在黨的組織建設帶動下，加強婦女組織及長效機制建設；在黨的班子建設帶動下，加強對婦聯各級領導干部的管理；在黨的隊伍建設的帶動下，進一步提高婦女干部整體素質；在黨的陣地建設帶動下，創新婦聯工作載體。通過加強“黨建帶婦建、婦建促黨建”工作，使基層婦聯組織普遍達到領導班子好、隊伍建設好、組建機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”要求。通過努力，把全鄉基層婦聯組織建設成為組織健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務高效的群眾組織。

三、具體措施

（一）健全婦聯基層組織

2011年，全鄉各級婦聯組織要進一步澄清底子、摸清人選，各戰線、各鄉鎮必須有分管婦聯工作的領導并有專職婦委會主任、婦聯主席，縣直各單位、各村有專職婦女主任。同時，重點在“新經濟、新社會”兩新組織中建立婦聯基層組織，即農村專業合作社、婦女社團有10人以上婦女的，就要有婦聯組織，做到哪里有婦女，哪里就有婦聯組織，哪里就有婦聯干部開展工作，確保婦聯工作有人抓有人管，強化責任。

（二）提高女性參政議政意識

一是要依照政策落實婦女參政議政人數：

1、將能夠代表婦女、宣傳婦女、服務婦女的婦女群眾推薦到婦女代表中來，不斷提高各領域的婦女代表數。

2、將黨性強、求進步的婦女發展成為黨員，以提高婦女黨員數。

3、將群眾擁護、求是務實的婦女推薦到村支兩委班子中來，以提高婦女村主干數。

4、及時培養和發現優秀基層婦女干部，將她們納入到班子中來，以提高婦女領導數。

二是加強婦女干部交流，開創“敢于用女干部、女干部也能用”局面，對女干部進行輪崗職換，多方位鍛煉。各戰線、鄉鎮每年將優秀女干部、女典型報縣婦聯，對選拔、任用女干部前，須征求婦聯意見，得到婦聯推優認可。對每年分配的“女村官”婦聯加以關注、培養和推薦。

第五篇：黨建帶婦建工作實施方案

西林街道黨建帶工建團建

婦建工作實施方案

為了進一步深化“開放式”黨建工作機制，探索街道黨建工作，加快 非公企業工會、共青團、婦聯等群眾組織建設步伐，促進和諧人文環境建設，形成有利于企業發展的人文氛圍，按照建設“生態西林、宜居西林、健康西林、平安西林、幸福西林”的目標要求，結合我街道樓宇企業實際情況，特制定本方案。

一、指導思想

全面貫徹落實科學發展觀，以“服務企業、服務員工、打造和諧人文環境”為目標，堅持以人為本，以樓宇黨建為抓手，帶動企業工會、共青團、婦聯等相關組織協調發展，優化企業發展軟環境，提升企業發展競爭力。

二、目標要求

（一）完善企業工會、共青團、婦聯等組織建設。黨建工作站積極協助未建立工會、共青團、婦聯的企業單獨或聯合建立相關組織，制定相關工作制度。加強和已建有相關組織的企業聯系，協助企業現有組織完善制度，開展工作。做到有黨建工作站的樓宇，就有黨的群眾組織存在，有黨的群眾組織存在的企業，就有黨建工作站的支持領導。

（二）建立以“建”為主、以“帶”為輔的工作機制。黨建工作站在指導各組織工作的過程中，注重通過確定活動主題的方式進行宏觀上的引導，發揮在思想上和方法上的引帶作用。更重要的是支持各組織按照章程履行職責，鼓勵各組織結合實際，創新活動形式，自我建設，自我發展，形成不斷自我完善的組織內動力。

（三）達到“四套組織聯動促和諧人文環境建設”的效果。黨建工作站、工會、共青團、婦聯從各自職責出發做好相關工作的同時，黨建工作站統領全局工作，統籌協調各組織行動，形成有機整體，實現建設和諧勞務關系、和諧服務關系的目標。

三、工作措施

（一）走訪企業，推進企業工會、共青團、婦聯等群眾組織建設。黨建工作站要積極走訪內的所有企業，了解企業員工和群眾組織建設情況，對符合條件而未建立相關組織的企業要深入宣傳，爭取企業支持，盡早建立相關組織。對已經建立相關組織的企業，要積極與企業協商合作，加強對這些群眾組織的領導，協助完善制度建設，深化組織活動開展。

（二）建立聯席會制度，協調開展組織活動。黨建工作站定期召開由工會、共青團、婦聯三個組織負責人參加的聯席會，研究活動安排，協調活動開展，統一組織步伐，方便組織成員參加活動。

（三）建立勞資糾紛調處制度，開展維權教育雙向活動。黨建工作站支持企業工會、共青團、婦聯組織對員工與企業之

間的勞資糾紛事件進行調節，協助邀請街道司法所的同志一同參加。對侵犯了員工合法權利的企業，要采取合理的方式進行有效維權，對無理取鬧的員工，要進行適當地批評教育。這將有利于企業完善內部管理，提高工作效率。

（四）建立互幫互助機制，開展關愛行動。黨建工作站要充分利用陣地優勢和組織資源優勢，對企業工建團建婦建工作進行幫扶。一是協助共青團加強團員管理，將團員在企業生產活動中的表現與推優入黨制度相掛鉤，將優秀團員教育培訓與入黨積極分子教育培訓相結合。二是協助工會引導員工爭優秀，通過開展黨員與會員結對幫扶活動，加強黨員與員工的聯系，發揮黨員先鋒模范作用，形成爭先創優的良好局面。三是為婦聯牽橋搭線，利用“三八”婦女節、母親節等契機，協助企業婦聯邀請街道計生部門一同開展關愛女職工活動。四是整合工會、共青團、婦聯資源，與企業緊密合作，打破企業之間以及員工之間的界線，建立樓宇企業聯手、員工拉手的困難職工幫扶機制，共建一個溫暖的大家庭。

（五）開展技能培訓、競技比賽，拓寬員工發展空間。黨建工作站積極協助工會聯系企業，通過“工作站牽頭、工會合作、企業支持”的方式，聘請相關專業人員舉辦員工技能培訓班，提高員工勞動技能與工作效率；開展企業間員工勞動技能比賽活動，形成你趕我超相互促進的氛圍。

（六）搭建兩個聯系會平臺，服務企業發展。黨建工作站重

點做好兩個平臺的建設工作，一是積極聯系所屬轄區的工商、稅務、消防以及街道綜合整治等相關社會單位，定期邀請這些部門的工作人員參加樓宇企業代表聯系會，提供信息、政策咨詢，現場解答企業問題，提供便捷服務。二是組織由樓宇內產品相似或互補或上下游的企業參與的交流會，共享信息，分享經驗，有利于企業進一步了解市場，優化發展戰略，實現新發展。通過服務企業發展，增強企業經濟實力，為企業工會、共青團、婦聯等組織的發展壯大提供基礎保障。

四、工作要求

（一）高度重視企業群眾組織建設工作。黨建工作站站長是所屬企業的群眾組織建設工作的第一責任人，要充分認識到企業群眾組織建設的重要意義，積極主動聯系企業，爭取企業支持，提高群眾組織覆蓋面。

（二）充分認識企業在群眾組織建設過程中的重要性。企業群眾組織是否有長足發展，關鍵在于是否有企業的認同與支持。黨建工作站在協助企業建設各種群眾組織過程中，要從服務企業發展角度出發，提高企業對這項工作的認識度，鼓勵企業參與群眾組織建設。

（三）圍繞“服務企業、服務員工、打造和諧人文環境”的主題開展組織活動。要充分認識到企業與員工是活動開展的平臺與演員的關系，既要拓寬活動的舞臺，又要鼓勵演員

盡情表演。因此開展的活動既要有利于企業整體發展，又要有利于員工個人發展。

（四）加強領導，督促推進。街道黨政辦公室加強對各樓宇黨建工作站的黨建帶工建團建婦建工作的領導與服務，按照目標責任督促推進各企業工會、共青團、婦聯等組織建設。

西林街道辦事處 2011年3月21日