第一篇：“黨建帶婦建”三年規劃[模版]

“黨建帶婦建”三年規劃

為深入貫徹落實黨的十七大和中國婦女第十次全國代表大會精神，切實加強和改善黨對婦女工作的領導，以黨的建設帶動婦聯組織建設，進一步增強婦聯組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮婦女在奪取全面建設小康社會新勝利、建設繁榮民主文明和諧的現代化生態型湖濱城市中的“半邊天”作用，根據省、青島市“黨建帶婦建

”工作意見精神，結合我市實際，制定本規劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照“黨建帶婦建、婦建服務黨建”的原則，在全面推進黨的建設新的偉大工程中，進一步加強黨對婦女工作的領導，把婦建納入黨建的總體布局，通過“五帶”，即帶思想、組織、隊伍、作風和陣地建設，進一步健全婦聯組織網絡、激發婦聯組織活力、促進婦女事業發展，團結帶領廣大婦女為把建設成為繁榮民主文明和諧的現代化生態型湖濱城市做出新貢獻。

二、目標任務

（一）目標要求。

通過加強“黨建帶婦建”工作，努力形成黨建和婦建帶促結合、優勢互補、同步推進的工作格局，力爭三到五年內，使全市婦聯基層組織普遍達到“五個好”目標。一是領導班子好，建設一個政治堅定、求真務實、開拓創新、團結協作的領導班子；二是隊伍建設好，鍛造一支素質高、能力強、充滿活力、熱愛婦女工作的干部隊伍；三是工作機制好，形成一套行之有效、健全規范的工作運行機制；四是工作業績好，圍繞黨和政府的中心工作，組織帶領婦女參與和諧社會建設，維護婦女合法權益成效顯著；五是經費保障和陣地建設好，建立健全保障工作正常開展的專項經費和活動陣地。

（二）主要任務。

1、帶組織建設，鞏固和健全婦聯組織網絡體系。

在各級黨組織的領導下，積極推動把婦聯基層組織建設納入黨的基層組織建設整體規劃，做到同步建設、同步督查、同步推進。

到2012年：

（1）鎮（街、開發區）婦女組織組建率達到100%，婦聯干部配備率達100%；

（2）將農村婦聯基層組織建設納入基層黨的建設“三級聯創”活動，確保村（居）婦代會（婦聯）、社區婦聯組建率達100%，干部配備率達100%；

（3）黨政機關和科教文衛事業單位符合條件的都要成立婦委會，配備專兼職婦女干部，工作任務列入單位干部崗位職責內容；

（4）要支持婦聯組織適應城鄉經濟社會結構新變化，不斷拓寬組織設置領域，創新組織設置方式。

——依托工業園區、產業聚集區、大型商貿區及專業市場、行業協會和專業團體，以及外來務工人員集中居住的公寓建立婦聯基層組織；

——大力推進在新經濟組織、新社會組織中建立婦女組織，探索推行“婦代會（婦聯）+婦女經濟合作組織”、“婦代會（婦聯）+婦女社團”等基層組織模式，到2012年底，新經濟領域婦女組織組建率達應建率的90%以上，全市15個鎮(街、開發區)結合實際均要建立起3-5個婦女合作組織；

——支持婦聯組織積極發展各類橫向婦女聯誼組織，加強對團體會員的指導、聯系。

2、帶隊伍建設，進一步提高婦女干部整體素質。

認真落實《山東省—培養選拔女干部、發展女黨員工作規劃》，把婦女干部隊伍建設納入黨的干部隊伍建設，切實加強對婦女干部的培養、選拔和任用工作。

（1）選優配強各級婦聯領導班子，形成年齡、知識和專業結構合理、優勢互補、整體素質優良的堅強領導集體。

到2012年：

——市鎮兩級婦聯干部大學以上文化水平的達到100%；

——黨政機關、科教文衛事業單位婦委會（婦工委）主任大學專科以上文化水平的要達到100%；

——村（居、社區）婦代會主任（婦聯主席）初中以上文化水平的要達到100%，年齡在45歲以下者達80%，同時要熟練掌握1門以上實用新技術，有帶頭致富的能力，鼓勵大中專畢業生擔任農村婦女干部。

（2）加強對婦聯干部的培養。

各級黨組織要把婦聯干部教育培訓納入干部教育培訓的總體規劃，加強對婦聯干部的教育培養。

——加強教育和培訓，不斷提高基層婦聯干部的綜合能力；

——加大對婦聯干部實踐鍛煉力度，采取掛職鍛煉等形式，促使其不斷提高實際工作能力；

——注意把年輕有為、工作能力強、有發展潛力的婦聯干部選派到重要崗位。

（3）做好培養和選拔女黨員工作。

各級黨組織要加大發展女黨員工作力度，不斷提高發展女黨員的比例。

——重視做好在婦聯干部和基層婦女干部中發展黨員工作；

——在農村，要注重在“雙學雙比”女能手、科技致富女能人等優秀女性中培養入黨積極分子；

——在企業，要注重在優秀班組長、生產經營骨干和技術能手中培養婦女入黨積極分子；

——在學校和科研等部門，要注重在教學

科研骨干、學術帶頭人、創業領軍人物中培養婦女入黨積極分子。

——重視做好在新經濟組織、新社會組織中發展女黨員工作。

（4）婦聯干部政治、生活待遇得到切實保障。

——鎮（街、開發區）婦聯干部的編制按要求配備為行政編制，婦聯主席（婦工委主任）享受鎮（街）中層正職的政治、生活待遇；

——機關和事業單位婦委會（婦工

委）主任享受本單位中層正職的政治、生活待遇；

——村（居、社區）婦代會主任（婦聯主席）享受同級黨政領導副職的政治、生活待遇，經濟報酬應納入村干部生活津貼范圍；

——新經濟社會領域婦女組織負責人的待遇，根據各自經濟狀況和工作實績給予經濟補貼和政治待遇；

——積極推薦符合條件的村（居、社區）婦代會主任（婦聯主席）作為“兩委”候選人，提高村（居、社區）婦代會主任（婦聯主席）進“兩委”的比例，到2012年，符合條件的村（居、社區）婦代會主任（婦聯主席）進“兩委”的比例達到90%。

3、帶作風建設，提高婦聯組織服務水平和能力。

各級黨組織要指導督促各級婦聯組織加強領導班子作風建設，加強婦女組織工作機制建設，增強婦女組織服務大局的能力。

（1）村級婦女組織要開展行之有效的致富成才活動，三年內力爭50%的行政村有一項適合婦女的致富項目，婦代會主任應該是致富項目帶頭人；

（2）新經濟領域婦女組織要結合單位生產經營實際，開展“巾幗建功”行動，三年內力爭80%以上的企業有“巾幗文明崗”創建崗位和“巾幗建功”先進個人；

（3）各級婦聯組織要積極探索發揮作用的有效途徑，廣泛開展實踐“貼心娘家”服務品牌活動；

（4）健全完善各級婦聯組織評先創優機制，樹立典型，表彰先進，進一步提高基層婦女組織建設的整體水平。

4、帶陣地建設，為婦聯開展工作創造良好條件。

各級黨組織要發揮總攬全局、協調各方的優勢，整合資源和力量，加強婦聯組織的陣地建設和經費保障，為婦聯組織創造良好的工作環境。

（1）完善和規范婦聯陣地建設。

在各級黨組織活動場所建設中，要統籌推進婦女活動陣地建設，實現婦女活動陣地的配套建設。

——鎮（開發區）婦聯、街道婦工委、村（居）婦代會（婦聯）、社區婦聯要配備相應的辦公場所，各項工作制度上墻，工作檔簿齊全、記錄完整；

——機關事業單位、新經濟領域婦女組織辦公場所可一室多用，工作制度健全，工作檔簿齊全、記錄完整；

——充分利用現有的黨組織活動場所、農村現代遠程教育中心等資源，建立婦女之家或婦女活動室；

——加強對活動陣地的管理，發揮活動陣地的作用，為婦女兒童提供服務。

（2）落實保障婦女工作經費。

——機關、事業單位婦委會的經費列入單位財政預算；實行企業管理的事業單位，經費列入單位成本，專款專用；

——鎮（開發區）婦聯、街道婦工委和社區婦聯的經費主要由地方財政統籌解決，村婦聯（婦代會）的經費由鄉村集體經濟或村可使用的經費列支；

——鼓勵和支持婦聯組織創辦公益性、服務婦女兒童的經濟實體，并在有關政策方面給予必要的扶持。

——鼓勵社會各界為婦聯組織開展的公益性活動提供捐贈。

三、主要措施

（一）落實領導責任制度。

各級黨組織要加強對“黨建帶婦建”工作的領導，把婦建納入黨建工作總體布局，做到同步規劃、部署和檢查。各級黨建工作領導小組要定期聽取工作匯報，研究解決“黨建帶婦建”工作的重點難點問題。要進一步明確和落實責任，黨組織主要負責人是抓“黨建帶婦建”工作的第一責任人，分管領導是直接責任人，一級抓一級，層層抓落實。

（二）堅持分步推進。

各級黨組織和婦聯要逐步建立落實聯席會議、聯合調研、督查考核等制度，推動“黨建帶婦建”工作的落實。要大力開展選樹工作示范點活動，通過定期深入示范點調查研究和分類指導，查找存在的問題，總結成功的經驗，以點帶面推動“黨建帶婦建”工作深入持久地開展。全市選樹鎮級、村級、市直單位及新經濟領域示范點各3個，各鎮（街、開發區）、各單位示范點根據實際情況自行確定。通過示范帶動，三年內圓滿完成全市“黨建帶婦建”工作目標任務。

（三）實施分類指導。

各級黨組織要結合本地、本部門實際，提出婦建工作的不同側重點。婦建基礎好的地方，工作的重心應放在婦聯組織的規范化建設和提高婦聯干部實際工作能力上來，使婦聯組織在經濟社會建設中發揮更大的作用。婦建基礎相對薄弱的地方，工作的重心應放在婦聯組織的整頓和婦聯干部的選拔配備上，不斷尋找差距、爭上臺階，提高基層婦聯工作水平。

（四）嚴格工作考核。

要逐步完善“黨建帶婦建”工作的考核機制，通過考核不斷理清思路、找準差距，增強“黨建帶婦建”工作的針對性。要把“黨建帶婦建”工作列入年度基層黨建工作考核內容，作為基層黨建工作評先選優的重要依據。

第二篇：黨建帶婦建

國彩村以“黨建帶婦建”助推創先爭優活動

在深入開展創先爭優活動中，國彩村黨支部緊緊圍繞上級的工作中心，認真落實“168”基層黨建工作機制，堅持以“黨建帶婦建，婦建服務黨建，黨建婦建同步發展”大黨建格局為依托，不斷推進創先爭優活動的深入開展，引領全村廣大婦女群眾積極參與到新農村建設中去。

一、推動黨建創新，提高工作水平

在開展創先爭優活動中，國彩村黨支部著力于推動黨建創新，把提高黨的建設科學化水平作為開展創先爭優活動的重要目標，積極探索加強和改進支部建設的新思路、新舉措，努力把國彩支部建設成為組織網絡健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務高效、群眾信賴、黨和政府滿意的基層組織。一是全面貫徹“168”農村基層黨建工作模式。國彩村黨支部注重“168”黨建工作機制的推廣、提升和拓展，支持婦代會主動開展各具特色的載體活動；廣泛開展業務練兵、勞動競賽、科技創新、文明服務等活動，努力提升工作水平，在本職崗位上創先爭優。二是積極參與第二輪村級組織活動場所建設。國彩村充分借鑒第一輪村級組織活動場所建設成功經驗，積極參與到第二輪村級組織活動場所建設中，繼續完善村部的配套設施，修繕電影院，整改公開欄，配備LED顯示屏，完善農家書屋，制作圖片展和宣傳標語等；把村級組織活動場所建設作為創先爭優活動一項重要內容，充分發揮了戰斗堡壘和先鋒模范作用。

二、圍繞中心工作，服務發展大局

在圍繞推動國彩經濟社會快速發展過程中，國彩村黨支部將改善民生作為開展創先爭優活動的出發點和落腳點，緊緊抓住上級對農村實行政策扶持的有利時機，采取“多條腿走路”辦法，積極爭取各級各部門的扶持，并發動全村在外經濟能人出錢出力，籌集建設資金，堅持為民惠民，改善民生，使創先爭優的過程成為凝聚民心的過程。在完善基礎設施方面，籌資75萬元，鋪設環村水泥路面2.8公里，并安裝路燈82盞，解決了多年來群眾出行難的問題；籌資27萬元添置體育設備，修繕村電影院，促進精神文明建設穩步發展；為了增強堤岸抵御臺風的能力，籌資56萬元，建設長450米、寬6.5米的防浪堤，有效改善了全村防洪條件。在改善村容村貌方面，籌資30萬元新建高水位80噸位蓄水池1座，鋪設主管道1600多米，徹底解決群眾飲水難的問題；籌資48萬元建設垃圾堆放場8處，大力清理玉帶溪，組建了衛生清潔隊，保持村莊環境整潔，順利通過省級“家園清潔”和“優美生態村”驗收；在興辦教育方面，為了方便村里的孩子享受到城里孩子一樣的教育環境，國彩村村兩委多方籌資43萬元，修建了國彩小學教學樓和擴寬學生操場。如今，教學樓嶄新氣派，教室寬敞明亮，操場平坦潔白，教學環境大大改善。

三、黨建帶動婦建，創和諧新家園

國彩村黨支部把婦建工作作為創先爭優活動中的一項重要內容，充分利用基層黨建平臺，以黨建帶婦建，不斷發揮婦女“半邊天”作用，開創婦建工作新局面。

一、搭建參政議政平臺，推動婦女創先爭優。國彩村以村級“兩委”換屆選舉為契機，加強黨組織婦女干部培養力度，選舉 2

產生婦女村級婦代會主任1名，女委員1名。開展“參與議事明權利，正確行使促決議”活動，成立村級婦代會，其中有5名成員，創新婦代會主任選任模式，采取婦代會成員包干負責的辦法，做了大量而有效的工作。如在村婦代會吳云平主任的帶領下，各婦代會成員分工負責三個包片區的計生工作，做好計劃生育一年三次雙查，避孕藥具發放，節育措施落實；充分發揮婦代會和婦女骨干隊伍作用，帶領婦女群眾在參與新農村建設中創先爭優。

二、拓寬創業就業渠道，幫助婦女勤勞致富。國彩村結合本村婦女求知、求富、求發展的迫切需求，深化“雙學雙比”活動，以科技興農為目標，抓農村婦女科技文化和農業生產技能的提高，積極帶領婦女參加縣、鄉組織的科技興農培訓，開展女性貽貝養殖技術“大講堂”和海水養殖技術培訓班，累積培訓農村婦女300人次，為婦女創業致富拓寬渠道，使婦女之家充滿活力和吸引力。例如國彩村女黨員吳云平和林香通過組織手拉手、結對子活動，幫助指導280多名婦女參加貽貝養殖。目前，全村共有121人婦女常年固定參加貽貝的養殖生產，在貽貝下苗和收獲季節，有500余人參加勞動。

三、開展文明創建活動，促進家庭社會和諧。在推動基層黨建工作創新中，國彩村大力開展“新農村新跨越，新婦女新生活”等活動，著力打造“崗村聯動、共建巾幗示范村”和“平安家庭”，引導婦女群眾培養文明意識，提倡文明行為和文明言行，促進家庭社會文明和諧。兩年來，國彩村共評出市級“平安家庭”2戶，縣級“平安家庭”100戶。在落實黨建帶婦建工作中、在深入開展創先爭優活動中，取得了實實在在的成效。

第三篇：黨建帶婦建

中共官灘鄉委員會

關于“黨建帶婦建，婦建促黨建”工作的實施辦法

為進一步理清婦女兒童工作思路，著力抓出實效，進一步探索、開辟和創新婦聯工作方法，特制定2009“黨建帶婦建、婦建促黨建”工作實施方案。具體內容如下：

一、指導思想

堅持黨的領導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，貫徹落實“三個代表”重要思想，繼續拓展馬克思主義婦女觀，加強社會性別意識課題的研討，嚴格按照全國第十次婦女代表大會通過的新章程要求，緊緊圍繞州縣提出的“婦女要參政議政、婦聯要重在維權、要開展活動、要搞好服務”的“四要”標準，充分發揮婦聯作用，呼吁全社會關心、關注婦聯工作，全面提升婦女地位，努力維護婦女兒童權益，不斷促進婦兒事業篷勃發展。通過建立長效機制和廣大婦女干部的共同努力，給建設文明、小康、平安、和諧永順營造好環境，使永順婦女兒童事業更上一個臺階。

二、主要目標任務

把婦聯基層組織納入黨的基層組織建設整體規劃，納入各級黨組織領導班子目標責任制，做到在黨的思想政治建設帶動下，將婦女群眾帶出新認識，帶上位置、帶強責任；在黨的組織建設帶動下，加強婦女組織及長效機制建設；在黨的班子建設帶動下，加強對婦聯各級領導干部的管理；在黨的隊伍建設的帶動下，進一步提高婦女干部整體素質；在黨的陣地建設帶動下，創新婦聯工作載體。通過加強“黨建帶婦建、婦建促黨建”工作，使基層婦聯組織普遍達到領導班子好、隊伍建設好、組建機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”要求。通過努力，把全鄉基層婦聯組織建設成為組織健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務高效的群眾組織。

三、具體措施

（一）健全婦聯基層組織

2011年，全鄉各級婦聯組織要進一步澄清底子、摸清人選，各戰線、各鄉鎮必須有分管婦聯工作的領導并有專職婦委會主任、婦聯主席，縣直各單位、各村有專職婦女主任。同時，重點在“新經濟、新社會”兩新組織中建立婦聯基層組織，即農村專業合作社、婦女社團有10人以上婦女的，就要有婦聯組織，做到哪里有婦女，哪里就有婦聯組織，哪里就有婦聯干部開展工作，確保婦聯工作有人抓有人管，強化責任。

（二）提高女性參政議政意識

一是要依照政策落實婦女參政議政人數：

1、將能夠代表婦女、宣傳婦女、服務婦女的婦女群眾推薦到婦女代表中來，不斷提高各領域的婦女代表數。

2、將黨性強、求進步的婦女發展成為黨員，以提高婦女黨員數。

3、將群眾擁護、求是務實的婦女推薦到村支兩委班子中來，以提高婦女村主干數。

4、及時培養和發現優秀基層婦女干部，將她們納入到班子中來，以提高婦女領導數。

二是加強婦女干部交流，開創“敢于用女干部、女干部也能用”局面，對女干部進行輪崗職換，多方位鍛煉。各戰線、鄉鎮每年將優秀女干部、女典型報縣婦聯，對選拔、任用女干部前，須征求婦聯意見，得到婦聯推優認可。對每年分配的“女村官”婦聯加以關注、培養和推薦。

第四篇：黨建帶婦建工作總結

蒼溪縣財政局

2011年黨建帶婦建工作總結

縣委組織部：

今年我局黨建帶婦建工作在縣委、政府局的堅強領導下，在黨組和局機關黨委的指導下，堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，黨建帶婦建工作取得了新的成績，先將一年來的工作總結如下：

一、黨組高度重視

局黨組、黨委十分重視黨建帶婦建工作，把“黨建帶婦建”納入黨建工作的重要議事日程，作為黨建工作的重要內容來抓。為進一步保護婦女權益，提升婦女地位，發揮婦女同志在各項事業中“半邊天”的作用，局黨組、黨委建立了以黨組書記負總責，機關黨委書記具體抓，婦女干部去落實，機關婦女齊配合的工作機制，做好工作分工，明確工作責任，黨組書記定期聽取分管領導和婦聯主任的工作匯報，適時總結工作成績和經驗，找出工作中的不足，并提出努力方向和整改措施。局機關黨委將婦建納入黨建目標考核，同步研究，同步部署，同步實施，同步推進、同步考核，考核結果與評先選優掛鉤。

二、婦聯積極主動

局婦聯在工作中做到了“三主動”。一是主動爭取政策支持。主動向黨委靠攏，成立了“黨建帶婦建”領導小組，建立了五項機制，即：“黨建帶婦建”領導機制、議事機制、指導機制、督

查機制、獎懲機制。二是主動爭取黨委重視支持。積極主動向局黨組匯報上級婦聯對“黨建帶婦建”工作的要求和本機關基層婦女組織建設情況，請示工作，提出加強工作的建議和意見。三是主動接受黨組、黨委的領導。組織召開婦女工作會議，都請局黨組成員參加，黨組書記對加強“黨建帶婦建”工作做出明確指示，提出具體要求，增強了基層婦聯干部“黨建帶婦建”工作意識，較好地推進了“黨建帶婦建”工作的深入開展。

三、提高隊伍能力

深入開展了學習實踐科學發展觀活動，以此項活動為主線，組織廣大婦女深入開展學習科學發展觀活動與學習貫徹黨的十七大精神和十七屆五中、六中全會精神。在學習實踐活動中把號召婦女干部勤奮工作作為重要載體，包括環境建設工程、學習提升工程、公德培養工程和和諧機關、和諧家庭、和諧社會工程三個部分，有力促進了財政事業的全面發展，為財政建設作出了新貢獻，通過學習，切實使婦女干部思想觀念有較大轉變。

今年我局的黨建帶婦建工作雖然取得了一定的成績，但是離上級黨委和局黨組的要求還有相當距離，我們在今后的黨建帶婦建工作中繼續發揚成績，更加努力探索黨建帶婦建工作的新的做法。

2011年12月26日

第五篇：黨建帶婦建工作計劃

黨建帶婦建工作計劃

以提高教育教學質量為根本，大力加強黨員政治理論學習和職業道德教育。通過學習和教育，為發展優質中學再作新貢獻。積極引導廣大黨員和教職工抓住大力發展教育的契機，乘勢而上，進一步樹立 “質量是學校生命線”的觀點，增強危機意識和憂患意識，切實抓好每一屆學生的全程質量管理，認真踐行以質量求生存，以質量樹形象，以質量促發展，使更多的優秀學生能夠享受我校的優質教育。

措施落實：

1、抓學習，促進思想觀念的轉變和學校的改革與發展

一是要加強政治理論學習，每學期開始時由校辦公室制定切實可行的學習計劃，向全校教職工公示，并認真組織廣大黨員以自學和集中學習等方式深入開展學習，學習活動要堅持以人為本，堅持全面、協調、可持續的科學發展觀；要樹立辦實事、務實效、求實績的正確工作作風；黨員教職工要做到以“與黨同心、與群眾貼心、讓家長放心、保持共產黨員先進性”的三心一保持要求，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、權力觀、利益觀和價值觀，不斷增強全心全意為人民服務的宗旨意識。二是要加強法制學習，增強學校依法辦學、教師依法執教、學生依法接受教育的自覺性和實效性。三是要有側重地學習上級有關的文件精神，結合我校的實際，積極學習“校本”培訓，學習和了解學校的辦學

理念，辦學政策，計劃以及校紀校規和工作紀律等內容，全面落實學校改革發展年和整章建制年的各項計劃和部署，做到“定好位、把好舵、開好頭、邁好步、創好業”，促進學校的改革與發展。

2、抓隊伍，建設一支“德高、量足、業精”的教師隊伍。

進一步樹立“振興經濟必須依靠教育，振興教育必須依靠教師”的理念，繼續堅持把教師隊伍的建設作為學校建設的永恒主題來抓，并且要把教師職業道德教育放在教師隊伍建設的首要位置上。持續開展以職業理想、職業技能、職業道德、職業紀律為主要內容的“四職”教育，不斷提高教書育人的專業水平和道德水平，樹立終身學習的理念。兩級黨組織要圍繞發揮教書育人、管理育人、服務育人、榜樣育人的四個作用，努力做到政治堅定明方向、教學科研創一流、為人師表當楷模、培養人才見成效，要把提高教學、科研、管理水平作為重要任務，做好教職工的思想工作和管理工作。教職工黨員要成為黨性強、師德好、業務精的先鋒。

3、抓黨建，把我校黨組織建設成為堅強的政治堡壘。

一是進一步建立健全兩級組織，我校根據黨章和基層黨組織建設的有關規定，各支部的領導班子，為學校黨的建設提供強有力的組織保障,目前，總支及各支部領導成員除了認真組織全體黨員開展工作以外，還要不斷學習，掌握工作方法，提高工作能力；二是要有步驟地做好發展黨員工作。各支部發展黨員要貫徹

落實“堅持標準、保證質量，改善結構、慎重發展”的方針，嚴格按照發展黨員的條件和程序，制定和實施發展黨員規劃，注重在學術帶頭人、教學能手、青年教師、團員青年中發現和培養入黨積極分子，按照“著眼長遠、立足教育、重在培養、個別發展”的要求發展學生黨員，不斷壯大黨員隊伍。三要加強黨員的教育管理和監督。從制度建設入手，進一步建立健全“三會一課”和黨費收繳公示制度，積極探索實現黨員經常受教育的長效工作機制，增強黨員組織觀念，使黨建工作走上經常化、制度化和規范化的軌道。四要積極探索新時期學校組織參與科學民主決策的有效機制，努力開創協調運轉、良性互動的工作新局面。五要大力開展以“師生滿意、爭當先鋒、建功立業”為主題的創優爭先活動，把“愛崗敬業、求實創新、誠信公正、服務教育”的行業形象充分體現出來。在外在形象的塑造上，我校要繼續堅持校務公開，收費公示，制度上墻，在校級領導的辦公桌上要擺放國旗和黨旗，要求黨員要佩胸徽上崗，工作人員掛胸牌上崗。通過廣泛深入地開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”、“黨員責任區”等具有崗位特點的黨建活動，切實把黨建的目標和要求分解落實到學校的各項具體工作中去，要把開展創優爭先活動與群眾監督緊密結合起來。六是黨組織要堅持和健全支委會任期目標責任制度、黨員目標管理制度、民主評議黨員制度和領導干部述職述廉等四項工作制度。通過健全以上制度，把解決學校改革、發展和穩定中的難點及黨員、群眾的思想熱點作為我校黨組織開展

思想政治工作的重點，堅持解決思想問題與實際問題、學習教育與嚴格紀律相結合，把黨員、群眾的力量凝聚到促進改革、發展、穩定的各項工作上來。

4、抓“帶建”，加強學校黨組織對同級工會、共青團、婦女等群團組織的領導，形成“黨建帶工建、帶團建、帶婦建”的長效機制。

方法步驟

學校黨組織對工、青、婦等群眾組織建設，要按照“四帶好”即帶好思想建設、帶好組織建設、帶好班子建設、帶好隊伍建設的要求，充分體現黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持黨組織建設與工會、共青團、婦女等群眾組織建設有機結合，建立“黨建帶工建、帶團建、帶婦建”工作目標管理制度。

第一，學校黨組織要加強和改進對工會、婦女、學生黨員、共青團和學生會的領導。重視從優秀教師中培養和選拔一批教育教學能力強和組織管理能力強的“雙強”干部充實干部隊伍。工會主席是黨員的可以同時擔任黨組織負責人，團組織負責人是黨員的可以進入黨總支（支部）領導班子，不是黨員的，應作為重點培養對象，具備條件的要及時發展。

第二，開展活動，發揮作用。工會組織要以履行維護職工合法利益基本職責為核心，大力開展建設“文明職工之家”的創建活動，把工會建設成為組織健全、維權到位、工作活躍、行政支持、職工信任的職工之家。共青團組織要在學生中積極開展以“在黨

旗下成長，為黨旗增輝”為主題的實踐教育活動，積極組織“青年文明號”、“青年志愿者”等活動，把教師和學生團員的作用發揮出來，增強共青團員的社會責任感。學生黨員要成為理想遠大、品學兼優、全面發展的先鋒。

第三，以轉變教育行業作風為重點，把推動“以法治校、以德立校、科教興校”和促進教育教學質量的提高作為我校基層黨組織建設的根本任務，積極開展教書育人、管理育人、服務育人、榜樣育人的創優爭先服務活動，使我校組織成為黨的忠誠衛士，全體黨員成為全校師生的貼心人。

第四，以加強黨員教育管理為手段，切實加強我校黨員隊伍建設。做到“黨員身份亮出來、平時工作看出來、關鍵時刻站出來”按照黨員發展標準認真、細致、嚴格、積極地做好教師和學生黨員的發展工作和教育培訓工作，永保黨員先進性。

第五，以進一步落實和鞏固我校先進性教育成果為方法，以強化制度為保障，進一步建立健全黨組織建設和思想政治工作制度，確立我校黨建工作的長效機制。

第六，以兩級黨組織建設帶動群團組織建設。堅持黨組織建設與工會、共青團、學生會、婦女等群眾組織建設的有機結合、同步規劃、同步實施、同步考核、同步表彰、同步發展。為我校教育教學質量的提高群策群力、共謀發展。

種羊場中心校黨支部

2012年3月