第一篇：婦聯近期工作交流材料

雙河口鎮婦聯近期工作交流材料

今年以來，在區婦聯的關心指導下，雙河口鎮婦聯以黨的十七大會議精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞婦女兒童中心工作不斷調整工作思路，改進工作方法，充分發揮婦聯作為黨和政府聯系婦女群眾的橋梁紐帶作用，積極參與社會管理與創新，現將主要工作總結如下：

一、創新開展“一線宣講法”推廣先進婦女工作經驗 雙河口鎮婦聯以提升婦女工作整體水平，促進婦女兒童與經濟社會的發展同步規劃、同步實施，著力解決婦女群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為目標。深入分析村、社區婦女兒童工作面臨的新形勢、新問題，在雙河口鎮黨委、政府的指導支持下，從2011年5月起率先實施”一線宣講法”，即宣講地點為一線院壩，宣講主體為一線居民，宣講主角為一線婦女，宣講內容為一線事跡，宣講目的為一線推廣，在基層婦女組織中廣泛開展學典型、趕先進活動，大力宣傳各類先進典型，發揮先進典型示范帶動作用。

從2010年5月雙河口鎮創先開展“一線宣講法”宣傳先進典型事跡以來，參加宣講活動的婦女群眾超過100余人次，活動在擴大先進典型影響力，激發基層婦女組織、廣大婦女群眾學先進、爭先進、促發展的熱情等方面取得了實效。主要開展的宣講活動有：臨江村“巴南區首屆道德模范”、“巴

南區孝親敬老之星”譚慶碧作為“好婆婆”代表，向村民們講述自己的二十年如一日獨力挑起家庭重擔的先進事跡；五臺村“好媳婦”代表李廷群進行了先進事跡宣講。太坪村 “創業女能手”劉莉向村民們宣講了自己通過種植蔬菜和水果，帶動村民致富的先進經驗，傳授村民們自己多年來實踐積累的種殖先進經驗和技術等活動。“一線宣講法“通過講述自己或身邊優秀婦女的故事，使宣講的事例更生動形象，更真實和具有說服力，深受基層群眾歡迎。

雙河口鎮婦聯將會把“一線宣講法” 通過日常性村社會議、院壩會議的形式交流婦女工作先進經驗或者婦女群眾先進事跡故事講演常態化的進行下去，鎮婦聯每年將選樹一批優秀婦女組織及優秀婦女進行宣傳表彰，擴大先進典型影響力。激發基層婦聯組織、廣大婦女群眾學先進、爭先進、促發展的熱情,推動婦女事業科學發展、更好的促進社會和諧、服務婦女群眾。

二、積極組織開展家教流動學校、婦女信訪代理、關心空巢老人、留守婦女互助活動。

（一）開展“家庭教育流動學校”慕禹社區院壩課堂活動。

6月8日上午，雙河口鎮婦聯為認真貫徹落實區婦聯《關于加強“流動家教學校”建設的通知》要求，繼續深入開展好鎮婦聯“創建優秀基層婦女組織、交流先進婦女工作經驗”

活動，組織開展了“巴南區雙河口鎮’家庭教育流動學校’慕禹社區院壩課堂活動”，巴南區婦聯副主席熊維萍前來參加了此次家教院壩活動。

此次活動邀請了雙河口鎮慕禹中學黨支部書記秦勇進行家教知識講解，秦書記從家庭教育觀念的誤區、家庭教育方法的誤區、家庭教育環境的誤區等方面對“家庭教育的誤區”這一家庭教育主題作了精彩的講解；隨后通過現場互動咨詢活動，家長在家教方面的許多疑問和困惑從秦書記那里尋求到了滿意的答案。

此次“家庭教育流動學校“院壩課堂活動的開展，通過宣傳正確的家庭教育思想，普及科學的家庭教育知識，對提高家長素質和家庭教育水平,避免家庭教育的誤區，起到了非常積極的作用，受到了眾多家長的歡迎。雙河口鎮婦聯還將繼續開展此類活動，為青少年兒童家長，特別是留守兒童家長提供科學的的家庭教育指導，讓家長們掌握正確教育子女的家庭教育觀念和科學的家庭教育方法，優化未成年人家庭教育環境。

（二）推行“婦女信訪代理制度”情況

為進一步提高服務婦女群眾的工作水平，維護婦女合法權益，雙河口鎮信訪辦公室與鎮婦聯一起，在健全婦女信訪工作體系基礎上創新婦女維權模式，推行婦女信訪代理制度。

雙河口鎮信訪辦公室結合婦女信訪代理工作的重點，按照《重慶市信訪條例》和《全國婦聯組織信訪工作規定（試行）》相關要求，大力推行婦女信訪代理制度。由19名村居女干部群眾組成信訪信息員隊伍，9名村居女干部組成信訪代理員隊伍。信訪代理事項主要包括可通過信訪渠道辦理的涉及婦女兒童權益的事項、緊急突發事件及其它影響社會穩定的事項。對不能納入信訪代理范圍的投訴請求，信訪代理員則做好指導服務工作，幫助信訪人理清投訴渠道和程序，對困難婦女做好法律援助工作。

（三）留守婦女互助活動情況及關心空巢老人情況 雙河口鎮在巴南區婦聯的相關要求及指導下，各村成立“留守婦女互助組”，解決留守農村婦女生產和生活上遇到的實際難題。近日，各村“留守婦女互助組”采取“親幫親、鄰幫鄰”的方式，就近解決農忙時期玉米、水稻收割勞動力短缺問題，既節省開支，又不誤農時，充分發揮小組互幫互助作用，真正實現了農村留守婦女生產有人幫、生活有人問、心靈有人暖，使廣大農村留守婦女生產和生活發生了日新月異的變化。

雙河口婦聯聯合鎮衛生院為廣大農村留守婦女和空巢老人開展了免費體檢，在下一步工作中，鎮婦聯將號召巾幗志愿者隊伍根據空巢老人的不同情況及不同需求開展關愛活動。

婦聯組織是黨和政府聯系婦女群眾的橋梁紐帶以及國

家政權的重要社會支柱，婦聯組織要積極參與加強和創新社會管理工作，進一步探索增強婦聯組織凝聚力、影響力的途徑，拓展婦聯工作領域、切實服務于婦女群眾的需求，在參與社會管理的實踐中推動婦聯工作上新臺階。

第二篇：婦聯近期工作交流材料

薩區婦聯近期工作交流材料

今年以來，在市婦聯的關心指導下，薩區婦聯全面貫徹落實科學發展觀，圍繞婦女兒童中心工作不斷調整工作思路，改進工作方法，充分發揮婦聯作為黨和政府聯系婦女群眾的橋梁紐帶作用，積極參與社會管理與創新，現將主要工作經驗總結如下：

一、開展“下基層、訪婦情、辦實事、”活動，推廣先進婦女工作經驗

薩區婦聯以提升婦女工作整體水平，促進婦女兒童與經濟社會的發展同步規劃、同步實施，著力解決婦女群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為目標。深入分析街道、社區婦女兒童工作面臨的新形勢、新問題，在區政府的指導支持下，從2012年3月底起實施。此項活動由薩區婦聯領導帶隊，分成3個活動小組集中深入9個街道辦事處，46各社區，以每個街道和社區作為聯系點。通過采用一對一訪談、實地考察、座談交流、問卷征詢等形式，了解聯系點“婦女之家”、婦女維權站、兒童活動中心等陣地的建設及活動組織、作用發揮情況，工作中存在的實際問題和困難及薩區婦聯今后工作的意見和建議。

深入走訪婦女群眾，了解婦女群眾思想動態、所需所求，重點了解單親貧困母親、空巢老人、單親家庭、特殊貧困婦

女等弱勢群體生產生活中存在的實際需求和突出問題。提煉調研中掌握的“婦女之家”等工作中好的經驗、做法。突出亮點，建設特色婦女之家。認真研究梳理基層婦聯組織、婦女群眾的困難和問題，結合婦聯職責及各部室工作進行分工，協調各方力量解決問題。通過“一幫一”、“多幫一”等方式，開展“五送”活動，即：送政策，及時把黨的惠民政策送到幫扶婦女手中，幫助她們了解政策，用好政策；送技術，舉辦實用技術、創業就業技能等培訓，提高她們的致富能力；送資金，積極運用好農村小額擔保貼息貸款政策，努力為她們貸款提供服務，幫助她們發展產業脫貧致富；送法律，舉辦婦女兒童相關法律知識培訓、宣教活動，提升婦女兒童依法維權能力；送愛心，切實將感情聯系在基層、工作落實在基層、困難解決在基層，真正把薩區婦聯組織建成“堅強陣地”和“溫暖之家”。

薩區婦聯這次走訪進行了一下統計：

一、薩區婦聯聯系點數共有49個。婦聯干部結對聯系婦女（家庭）情況，有46個社區點，企業廠礦等其他類聯系點數1個，婦聯干部固定聯系婦女8人。

二、婦聯干部下基層情況婦聯干部結對聯系婦女（家庭）情況，街道、社區婦聯干部成員固定聯系婦女有88人次.，婦聯干部深入聯系點（家庭）辦實事43人次

三、為婦女和基層組織辦實事情況

1.辦實事惠及婦女人數共97人次

2.為婦女群眾和基層組織解決實際問題件次114

3.解決婦女生產類問題20件，4.解決婦女生活類問題61件，5.維權咨詢等其他類問題33件，6.為婦女和基層組織提供資金物資6710（元）

7.為婦女和基層組織協調發展項目1（個）

二、積極組織開展家教（國學教育）講堂活動、維權志愿者進社區、關心空巢老人、留守婦女互助活動。

（一）開展“家庭教育（國學教育）講堂活動”

薩區婦聯為認真貫徹落實區市婦聯《關于加強家教、國學教育建設的通知》要求，繼續深入開展好婦聯“創建優秀基層婦女組織、交流先進婦女工作經驗”活動，組織開展了家庭教育學校，此次活動邀請了區中學的優秀教師進行家教知識講解，老師從家庭教育觀念的誤區、家庭教育方法的誤區、家庭教育環境的誤區等方面對“家庭教育的誤區”這一家庭教育主題作了精彩的講解；隨后通過現場互動咨詢活動，家長在家教方面的許多疑問和困惑從老師那里尋求到了滿意的答案。此次家庭教育課堂活動的開展，通過宣傳正確的家庭教育思想，普及科學的家庭教育知識，對提高家長素質和家庭教育水平,避免家庭教育的誤區，起到了非常積極的作用，受到了眾多家長的歡迎。薩區婦聯還將繼續開展此類活

動，為青少年兒童家長，特別是留守兒童家長提供科學的的家庭教育指導，讓家長們掌握正確教育子女的家庭教育觀念和科學的家庭教育方法，優化未成年人家庭教育環境。為弘揚民族文化，傳承國學經典，貫徹市婦聯下發關于開展經典文化講座的文件，薩區婦聯組織街道、社區婦女干部及部分居民在四十四中禮堂開展了“中國傳統道德教育”、“中國傳統文化教育”講座。講座中，志愿者老師從中華民族十大傳統美德以及中國傳統處事之道等方面為大家上了一堂內容精彩的傳統道德教育課。整場講座秩序井然，氣氛融洽。大家普遍認為社區舉辦傳統文化教育講座，不僅能引導大家從傳統美德中尋求滋養，在文化底蘊積淀的過程中突出創新人格與現代精神的塑造，而且使傳統文化真正走進社區、走進家庭，走進人心，也是把國學教育與和諧社區建設有機結合起來的有益嘗試。課后，很多居民還圍在老師周圍交流看法、咨詢子女教育的方法。

今年上半年薩爾圖區婦聯還將在各社區陸續開辦10余場次“百姓講壇”，使社區居民和婦女干部切身感受傳統文化的魅力，增強居民對中國傳統文化的認同感和自豪感，為打造和諧文明社區創造良好的人文環境。

（二）維權進社區活動的大力開展

4月，區婦聯召開了婦女維權志愿服務進社區活動推進會。組織婦聯干事與婦女維權志愿者把暖人心、聚人心、穩人心的維權工作做到源頭、做到基層、做到婦女群眾身邊。在活動中，心理咨詢師開導婦女，正確面對孩子的心理變化，通過書信、QQ視頻等形式多與孩子溝通，要以親身經歷作為反面教材，教育孩子正直、誠實，懂得做人的道理。教育孩子自愛、自重、自警、自勵，要培養其戰勝困難的決心和堅韌不拔的意志，引導其擺脫自卑、自賤的心理，幫助其樹立正確的人生觀和世界觀。其中有一位婦女感激婦聯和社會各界人士的關懷，她們說：“通過和咨詢師的交流，心里的一些疙瘩解開了，他們還教了一些解決心理問題的方法，自己今后會用這些方法去解決遇到的困擾和心理問題。”

（三）流動兒童互助活動情況及關心空巢老人情況 區婦聯在市婦聯的相關要求及指導下，今年陸續在友誼街道和鐵人街道各成立一所“寸草心流動兒童服務站”，解決流動兒童學習和生活上遇到的實際難題。服務站不僅面對本社區的流動兒童，目前已向社會開放，其他地域的孩子也可以來服務站學習輔導、心理咨詢等。真正實現了流動兒童學習有人幫、生活有人問、心靈有人暖，使流動兒童學習、生活及思想發生了日新月異的變化。

區婦聯聯合醫院為貧苦婦女和空巢老人開展了免費體檢，在下一步工作中，區婦聯將號召巾幗志愿者隊伍根據空巢老人的不同情況及不同需求開展關愛活動。

婦聯組織是黨和政府聯系婦女群眾的橋梁紐帶以及國

家政權的重要社會支柱，婦聯組織要積極參與加強和創新社會管理工作，進一步探索增強婦聯組織凝聚力、影響力的途徑，拓展婦聯工作領域、切實服務于婦女群眾的需求，在參與社會管理的實踐中推動婦聯工作上新臺階。

第三篇：婦聯工作交流材料

婦聯工作經驗交流材料

**婦聯自2008年成立以來，緊緊圍繞我縣中心工作，從實際出發，發揮創新精神，在抓組織建設上突出婦工工作特色，在創新活動載體上注重工作成效上下功夫，為廣大婦女干事創業營造了良好的氛圍。

一、黨建引路、典型帶動，不斷擴大婦建工作覆蓋面 做好非公有制企業婦建工作，擴大組織覆蓋面，是搞好婦女工作的前提條件，***婦聯以“三三”工作法，（即“三注重、三先行”）推動婦女工作的開展。

1、注重黨建引路，婦建先行。二年來，我們始終堅持“黨建帶婦建，婦建促黨建”，積極爭取黨組織的重視與支持，主動把非公有制企業婦建工作納入黨建工作整體格局，同規劃、同推進、同考核。工作中，注重堅持建黨組織與婦建并舉、質量與效果并重、活動與服務并行。堅持力求先行，或是獨立開展，或是與工會聯推，把黨的主張和黨的溫暖傳遞到每名婦女，不斷鞏固黨在婦女中的群眾基礎，同時也為黨建工作做好思想、干部和隊伍方面的準備。

2、注重重點突破，試點先行。開發區非公有制企業數量多，企業狀況和婦建基礎各異。區婦聯根據“哪里有女職工，哪里就要有女職工組織”的要求，堅持從實際出發，按照“黨建帶婦建、婦建促黨建”的原則，采取單獨組建、區

1域聯建、掛靠組建的方式，及時組建婦工組織。即：對于女職工人數較多的單位，單獨建立基層婦聯；對于女職工人數較少的單位，按照“行業相近、地域相鄰、工作方便”的原則，實行區域聯建的方式建立聯合婦聯；對不符合單獨組建條件，又不宜聯合組建的，實行掛靠組建的方式掛靠在有工作聯系的機關、事業等單位婦聯。

3、注重逐步滲透，典型先行。注重幫助非公有制企業培養選樹典型，不斷擴大非公有制企業集體和個人受表彰比例。創建巾幗文明崗4個，市三八紅旗集體2個，市三八紅旗個人3個，區三八紅旗集體4個，區三八紅旗個人10人，文明和諧家庭30戶，省、市級先進個人2名。在尚未建立黨組織的部分企業，借助黨建指導員，推行婦女工作聯系人等做法，淡化政治色彩，突出服務功能，將婦女工作的理念滲透至非公有制企業負責人和管理高層，婦聯的工作主動性不斷增強。

二、健全機制、強化措施，努力構筑婦建工作新格局 健全的工作機制和管理機制是婦聯開展工作的基礎。***婦聯從完善制度入手，增強服務功能，創新交流服務平臺，不斷提高女職工干部的創新意識和創新能力，努力構筑婦建工作新格局。

1、完善工作機制。建立和完善必要的制度，是保證基層婦聯組織正常開展活動，不斷提高婦聯組織建設工作水平的重要前提。婦聯組織女工干部和女職工認真學習貫徹《中國婦女發展綱要》，結合實際制定了***婦聯發展目標、發展計劃，并積極采取措施落實計劃內容。完善婦聯活動制度，每半年召開一次婦聯工作會議，宣傳黨的方針、政策，學習各種科學文化知識；每半年組織女職工開展活動一次以上，活動內容豐富，形式多樣；定期組織婦女學習《婦女權益保障法》等有關法律法規，提高婦女法律水平和維術意識，增強自我保護能力。此外還加強完善了信息反饋制度、工作報告制度、檔案管理制度、調查研究制度等，提高了女職工工作的整體水平。

2、強化服務主線。全縣婦女組織已逐漸向多元的社會中介組織轉變，由“管理為主、服務為輔”逐漸轉變為“服務為主、管理為輔”。婦聯圍繞典型選樹、創新創效、技能提升、人力資源等主題，開展巾幗文明創建、崗位創效活動，主動與企業文化融合。為提升婦女的綜合素質，開展多期知識講座、讀書活動，為求知提供方便。

3、創新管理機制。建立聯系片、聯系點制度，明確黨建指導員作為聯系人，主動介入轄區非公有制企業的婦建工作。同時，全縣無論入駐的國企、還是股份公司等單位不論隸屬關系，均可參加屬地婦聯組織的各項活動。隸屬關系的調整，不僅促進了非公有制企業中婦女的工作，而且也豐富了企業婦組織參與交流學習的機會。

4、拓展交流平臺。為加強婦聯組織間的相互交流，婦聯建立QQ群，統一用戶名和密碼，全縣婦女組織共同維護。建立QQ交流平臺，采用即時通訊方式，在互聯網上處理婦女工作的事務，答復婦女的事項，開展工作的討論，有效提高工作效率和水平。

三、貼近企業，創新載體，切實發揮婦女組織的作用 婦聯把創新和豐富工作載體作為活躍和提高自身活力的有效途徑認真抓緊抓好。通過維護女職工的合法權益，為女職工做好事、辦實事，舉辦豐富多彩的文體活動等形式，增強女職工組織的執行力、凝聚力和戰斗力。

1、依托工會、服務婦女，切實為女職工辦實事。區婦聯重視女工維權法律法規的學習宣傳，每年3月都組織開展保障女職工合法權益宣傳月活動，通過張貼標語、懸掛橫幅、展出板報、舉行慶祝大會等形式，向廣大女職工宣傳《勞動法》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護條例》等法律法規，為女職工維權工作營造良好的法制氛圍。同時，依托工會積極參與女職工專項集體合同的簽訂，召開女工委員擴大會議進行逐條學習專項合同內容，組織女職工廣泛討論，征求意見和建議，把女職工“四期”勞動保護內容，如勞動權益、勞動報酬、勞動安全衛生等條款列入了集體合同，使女職工勞動保護規定得到了有效落實，消除了女職工的后顧之憂。

2、普及知識、健康體檢，把溫暖送給廣大女職工。一是普及女性健康知識。區婦聯和個基層婦聯分別邀請婦科專家為女職工舉辦健康知識講座，女職工踴躍參加，接受了教育。二是積極為女職工進行健康體檢。各級工會在集體合同中明確規定每兩年為女職工進行一次婦科病普查，對45歲以上的女職工每年進行一次婦科病普查。各基層婦聯能認真協調落實并及時組織女職工進行體檢。三是在女職工中推行特殊疾病保險、互助保險以及其它保險。區婦聯聯合工會對女工干部進行保險業務知識輔導，發動各女工委為女職工辦理特病保險。截至目前，全縣已有2000多名女職工辦理了特病保險和大病互助保險。

3、載體鮮明、形式多樣，不斷豐富女職工文化生活。組織開展女職工喜聞樂見、形式多樣的活動，以活動吸引婦女、凝聚婦女，不斷拓展婦聯的功能作用，擴大婦聯的社會影響。一是搞好“三八”節紀念慶祝活動。各級婦聯開展三八節紀念、慶祝活動已形成了制度。***婦聯在“三八”節期間先后組織召開了先進女職工、女領導干部等不同類型的座談會和慶“三八”表彰大會，在2009年還組織了以“****”為主題的演講比賽。除舉行慶祝活動外，還組織開展了長跑、跳繩、拔河、下棋等各種文體活動。通過這些活動，豐富了我區女職工的文化生活，展示了女職工良好的精神風貌，調動了女職工投身***建設的積極性。二是大力開展“巾幗文

明崗”“巾幗能手” 創建活動。通過“巾幗文明崗”“巾幗能手”創建活動，帶動全縣女職工提高工作質量和水平，尤其在窗口單位，普遍做到了“接待熱心，解釋耐心，接受批評虛心”，極大提高了窗口單位文明形象。三是積極開展“文明和諧家庭”、“平安家庭”創建活動。以促進家庭成員遵紀守法為重點，建立“人人講平安、家家創平安，創建健康、文明、祥和、平安的家庭環境”的工作目標；以家庭的平安保障社會平安。繼續推行“文明和諧家庭”評選活動。全縣上下通過此類活動行成了“比、學、趕、超”的良好氛圍，各類以“家”為主題的活動的開展，促進了家庭成員間的和睦、搭建家庭溝通交流平臺，促進了鄰里和諧。

***婦聯堅持以黨建帶婦建，不斷加強女工組織建設,不斷提高女工干部的工作能力和水平,切實發揮了聯系女職工的橋梁紐帶作用，調動了非公有制女職工的工作熱情和積極性，充分發揮婦女半邊天的作用。

第四篇：民政機關婦聯工作交流材料

民政機關婦聯工作交流材料

民政局作為政府的重要職能部門，主要負責專項社會行政事務管理、基層民主政治建設、社會救助與福利、服務軍隊和國防建設等方面的工作。民政工作事關民生、民權、民利，與人民群眾的利益息息相關。近年來，民政事業整體快速發展，凝聚著民政職工的心血和汗水，特別是凝聚著民政女職工非凡的勇氣和創業熱情，凝聚著民政女職工“四自”的智慧和力量。

一、全局婦女基本情況

全局系統共有正式職工721名，其中女同志314名，占職工總數的43.55%。從政治結構看：具有領導職務的女同志有19名。其中：處級3名，占處級干部的14.29%；科級16名，占科級干部的18.82%；科級以下295名，占女職工總數的93.95%。從文化結構看：大專以上的117名，占婦女總數的37.26%；中專（含高中）的118名，占婦女總數的37.58%；初中及以下的79名，占婦女總數的25.16%。從年齡結構看：30歲以下的41名，占婦女總數的13.06%；31—40歲的139名，占婦女總數的44.27%；41—50歲的121名，占婦女總數的38.53%；50歲以上的13名，占婦女總數的4.14%。總的來說，我局婦女基本情況呈現出政治待遇不斷提高、教育水平穩步提升、年齡結構趨于年青三個特點。

二、近年來我局的婦女工作情況

近年來，我局婦女工作在婦聯和直機關工委的正確領導下，始終堅持“尊重婦女、關愛婦女”的原則，努力做到“政治上關注、工作上關愛、生活上關心”，使廣大婦女同志在民政事業的蓬勃發展中，實現了在共建中共享、在共享中共建，為全的經濟建設和社會和諧做出了積極的貢獻。

1、政治上關注。

參政議政是政治上關注的核心。近年來，全局系統有19名女同志由于自身的努力與出色的表現，走上了領導崗位，為各項民政事業的發展作出了突出貢獻。其中有帶領老齡工作走進全國先進行列的副局長；有主管全社會福利和社會優撫工作的張翠、合玉霞科長；有帶領我軍休所連續三次受到全國、全省表彰的盧曉源書記；有被老紅軍、老干部視為親閨女、受到原省長于幼軍贊揚的光榮院秦福花院長；還有為流浪乞討人員盡心服務的救助站張秀花書記；有帶領盲人開展按摩業務的盲人按摩門診部劉佩蘭副主任等一大批女干部。她們以高超的管理能力與踏實的工作作風，帶領本部門、本單位工作人員為民政事業快速發展做出了突出貢獻。去年在我百名關鍵崗位評比活動中，社會福利和社會事務科張翠科長取得了第五的好成績。同時，秦福花和張翠同志作為政協委員、秦福花同志又作為婦聯代表，積極參與全各項活動，代表了民政婦女的形象，傳達了民政的聲音。

依托黨建是政治上關注的重點。“婦建依托黨建，黨建帶動婦建”是開展婦女工作的有效手段。在發展黨員方面，重點培養工作在一線的優秀女青年。今年又有5名女職工轉為正式黨員，4名女職工光榮加入中國共產黨，成為預備黨員，分別占轉正黨員和預備黨員總數的56%和50%。目前，全局系統共有婦女黨員98名，占黨員總數的22%。這些女黨員充分發揮先鋒模范作用，推動全局工作不斷向前發展。巾幗建功是政治上關注的亮點。我局每年借三八婦女節之際開展“巾幗建功”表彰活動，對在一年“巾幗建功”活動中作出突出貢獻的先進集體和先進個人給予表彰。此外，先后有社會福利院、光榮院、榮復軍人醫院等單位分別被婦聯、直機關工委和總工會評為巾幗建功先進集體，社會福利院毛瑞波同志被省民政廳等十家單位聯合表彰為全省“百優三八紅旗手”、榮復軍人醫院王兆星同志被總工會表彰為全“三八紅旗手”。通過長效表彰機制的建立，為廣大婦女同志搭建了展示才華、奉獻力量的平臺。

2、工作上關愛。

教育培訓是工作上關愛的前提。男女平等、尊重女性、關愛女性，是人類社會發展的重大進步。這一思想要深入人心，需要長期不斷的宣傳教育。我局采取多種途徑廣泛開展教育培訓：一是通過各種關于婦女工作的專題會議，以會代訓，加強婦女干部的培訓。要求基層單位主要領導要把尊重女性、關愛女性的宣傳教育作為一項重要任務，落實在具體工作中，落實在日常活動中；二是通過婦女座談會、專題講座會等各種活動，研究婦女工作的特點，使婦女地位得到明顯提高；三是通過教育培訓，不斷提高婦女同志自身素質和工作能力，使其能夠出色的完成工作，在工作中婦女同志的人生價值得到充分體現。平等互助是工作上關愛的表現。平等是維護婦女權益的應有內涵。工作上的關愛首先表現在機會的平等上，民政系統在崗位選人時主要依據的是個人的能力與實績，就是重在實績看表現，從不歧視女性，這就為廣大婦女同志提供了施展才華的機會。其次表現在評價的平等上，只要工作有成績，都會得到領導的認可和相應的物質與精神獎勵。但是婦女同志由于生理心理特點，在某些工作領域存在著局限性，這時單位領導和男同胞們就會勇挑重擔，避免女同志們受到不必要的傷害。

業績突出是工作上關愛的成果。我局婦女同志們始終以“自尊、自信、自立、自強”的主人翁精神，積極投身到民政事業的發展中，在不同的崗位上發揮了不可或缺的重要作用。特別是社會福利院、光榮院、低保管理中心、榮復軍人醫院、救災捐贈倉儲中心的女職工相對集中，人數都占本單位職工總數的60%以上，她們大多工作在服務第一線，直接面對服務對象，承擔著保育、護理、后勤、醫療等苦、臟、累的任務，她們把傳統工作注入了新內容，把常規工作抓出了新意，重點工作干出了特色，以女性特有的細致、執著，在默默無聞的崗位上奉獻著真情和愛心，取得了有目共睹的成績，受到了社會各界的廣泛贊揚和服務對象的一致好評。光榮院贍養著革命烈屬、傷殘軍人和老復員軍人，操持這個大家庭的人，幾乎是清一色的“半邊天”，由她們組成的一線護理團隊，把以孝道、仁德、誠信為服務的宗旨演繹的淋漓盡致。社會福利院女職工恪守“不是親人勝似親人”的職業道德，始終以慈母之愛和女兒之情對待孤兒和老人，在各自的工作崗位上任勞任怨地奉獻著光和熱，為服務對象捧上一顆顆滾燙的心。救災捐贈倉儲中心的女職工占職工總數的三分之二，擔負著救災物資存儲和社會捐贈的重要工作，她們以嫻熟的技能，每日不厭其煩地重復著清洗、晾曬、整理、打包、搬運等瑣碎工作，為確保全救災物資的安全和社會捐贈的順利開展做出了不可磨滅的貢獻。

3、生活上關心。

身體康健是生活上關心的基礎。我局先后邀請全國知名婦科專家周亞教授、楊紅麗老師及心理專家為女同志講授婦科衛生與心理保健知識，使女同志們保健知識得到豐富，預防能力得到加強。為防范婦女同志的疾病風險，局工會連續六年為機關所有女同志入了團體女性安康保險。連續六年組織局機關及離退休婦女進行了健康體檢。去年4月份，在全開展的“關愛女性、關注健康”千萬元惠民工程活動中，積極與婦聯和新鳳凰女子醫院聯系，為全局系統女職工進行了免費健康體檢。今年6月份，我們與322醫院聯系，為全局系統所有女職工進行了免費健康體檢。

豐富的業余活動是生活上關心的支點。我局每年元旦舉辦新年聯歡會，表演節目，共慶佳節；春節前夕，舉辦文體比賽、書畫展、乒乓球比賽，陶冶情操，增強體制；三八婦女節，組織女職工開展游泳、文娛活動，體現關愛，豐富生活；5·12護士節，榮軍醫院黨支部組織文藝演出，使常年為精神病人服務的白衣天使們歡渡節日；九九重陽節，局老干科慰問退休女干部，光榮院、福利院等基層單位開展尊老敬老活動；局機關先后舉辦兩屆“放歌民政”演講比賽，給女青年提供了宣傳民政、展示自我的平臺。

互幫互助是生活上關心的補充。當婦女同志們遇到困難的時候，民政人共同發揚慈善精神，體現互助風格。副局長長期與癌癥病魔抗爭的時候，全局系統職工為其送去了關愛與鼓勵。2003年，當得知我局福利公司殘疾女職工不幸跌傷的消息后，局機關黨委號召全局系統干部職工伸出援助之手，奉獻愛心，共捐款7618元，緩解了她的燃眉之急，使其傷痛得到很好的治療。

三、我們的經驗體會

1、有一個正確的指導思想是做好婦女工作的基礎。“尊重婦女、關愛婦女”歷來是我局開展婦女工作的指導思想。尊重婦女，就是要尊重她們的能力，按照能力選拔任用，使人盡其才，各得其所；尊重婦女，就是要尊重她們的勞動，按照工作業績大小，一視同仁，表彰獎勵。然而，婦女同志由于自身的生理心理特點，擔負著經濟生產與人口生產的兩大重任，她們更需要關愛。關愛婦女，就是要教會她們如何保護自己，普及保健知識，注重預防為主，保持健康的身體；關愛婦女，就是要協助她們協調好工作和家庭關系，為她們創造寬松和諧的工作環境。這一指導思想，為我局婦女工作的順利開展指明了方向。

2、有一個領導重視的氛圍是做好婦女工作的關鍵。我局婦女工作的蓬勃開展，與各級領導重視密不可分。婦聯領導，年年參加我局紀念三八婦女節的活動，并對婦建工作予以指導；局領導，每次局里召開表彰會、座談會、專題會，局領導都要親自參加，黨組書記、局長楊清明同志還要講話，大力支持我局的婦女工作；基層單位領導對于本單位的婦女工作都要親自安排，精心組織，使各項婦建活動因地制宜，各具特色，蓬勃開展。

3、有一個發揮作用的組織是做好婦女工作的保障。由于機構和編制的原因，我局婦建工作始終依托黨組織，由機關黨委辦公室負責組織實施，各基層黨組織高度重視婦建工作，形成了總支（支部）書記親自抓，親自管，做到了命令暢通、專人運作、時間保證的管理機制，建立了任務安排、年終檢查、表彰獎勵等運行平臺，使各項婦女工作蓬勃發展。目前，我們正在著手籌備組建局婦聯。我們相信，今后我局婦女工作在婦聯的指導下，全局廣大婦女同志必將發揚“四自”精神，為民政事業發展做出更大的貢獻，為我社會和諧作出更大的貢獻。

第五篇：XX鎮婦聯工作交流材料(定稿)

XX市婦聯十二屆二次執

委（擴大）會議交流材料

務實創新 科學發展 努力實現婦女工作新突破

XX鎮婦女聯合會

各位領導、同行們：

2009年，XX鎮婦聯緊緊圍繞“保增長、快轉型、促發展”的總體目標，以科學發展觀為指導，引領廣大婦女務實創新、克難求進，積極投身經濟和社會各項建設事業，促進婦女工作的新發展。主要做了以下三方面的工作：

一、以“巾幗攜手同行，建設生態宜興”為主題，廣泛開展巾幗義工服務活動，為創建生態宜興、優美丁蜀作出了婦女應有的貢獻。

2009年，是XX市創建國家生態市、XX鎮創建全國環境優美鄉鎮的關鍵之年，鎮婦聯緊密結合黨委、政府工作中心，在全鎮范圍內動員婦女積極投身創建工作。一是開展“愛我XX，清潔家園”活動。各村婦代會帶領一班人，分頭到戶，做好宣傳監督，清理衛生死角，為丁蜀的天空更藍、流水更清、道路更平、發展更順貢獻自己的一份力量。二是開展巾幗義工服務活動。全鎮100名婦女自覺報名加入巾幗義工服務隊，組織“我參與、我奉獻、我快樂”等廣場義工服務活動，發放倡議1200份，服務群眾600多人次；幫助63位五保老人編織毛衣，為老人做保健、送溫暖、獻愛心。三是開展婦女健身活動。以村、社區為單位開展婦女廣場舞培訓，掀起全民健身熱潮，提升農村婦女生活品位，提高社會文明程度，為生態市創建增添了一道亮麗風景。

二、以“爭做時代新女性，共建和諧新XX”為主題，廣泛開展各類宣傳教育培訓活動，促進丁蜀經濟社會又好又快發展。

我們突出“爭做時代新女性，共建和諧新XX”這一主題，卓有成效地開展工作。一是抓宣傳教育，提高婦女整體素質。09年按鎮黨委要求我們在全鎮婦女中廣泛開展“構建和諧新XX，我為XX做什么”大討論活動。鎮婦聯分別在婦女干部、女村官、女人大代表、女教師等隊伍中用座談、演講、征文等形式開展大討論，發動婦女為XX發展獻計獻策。二是抓培訓提高，增強婦女創業本領。09年免費為婦女開辦電腦、紫砂制作、烹飪及草莓、葡萄栽培等培訓班10多期，培訓婦女近千人。三是抓典型示范，引領婦女激情創業。評比表彰了巾幗建功標兵、巾幗致富能手等68名婦女先進典型。通過丁視中心、宣傳展版、事跡報告等形式大漲旗鼓地開展宣傳教育。

三、以“同在籃天下，共享母愛情”為主題，廣泛開展結對助學活動，為創建平安XX、和諧XX作出婦聯新貢獻。

鎮婦聯圍繞“幫助一名兒童、穩定一個家庭、和諧一方社會”這一宗旨，進一步深化“社會媽媽”結對助學活動。一是壯大“社會媽媽”隊伍。我們分別成立了女能手、女企業家、女村官、女人大代表等聯誼會組織，凝聚社會各方力量，更好地為婦女兒童服務。二是開展系列活動。組織“社會媽媽”座談心得，交流體會，進一步增強“社會媽媽”的責任感；在受助學生中舉行“我心中的媽媽”感恩演講；評選表彰了“十佳社會媽媽”和“十佳受助學生”。10年來，我鎮婦聯先后幫助300多名貧困學生完成學業，目前正在結對的學生達130名，年資助金額達10萬元。

2010年是落實科學發展觀，克服金融危機實現精彩轉換的大發展之年，我們也將迎來“三八”國際勞動婦女節100周年大慶

之年。我鎮婦聯工作總的指導思想是：認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神和中央經濟工作會議精神，堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞黨委政府各項工作任務，進一步解放思想、務實創新、與時俱進，以積極的姿態、飽滿的熱情、奮發進取的精神投入大學習、開展大宣傳、組織大培訓、打響大品牌，從而實現婦女工作大飛躍，為XX各項建設事業作出婦女應有的貢獻。重點抓好三方面工作：

一、緊緊抓住“百年大慶”的契機，廣泛開展各類婦女先進典型的宣傳、學習、教育活動。“三八”期間開展“十佳百優巾幗標兵”評選活動，通過開辟電視專欄，制作廣場展版，舉辦事跡報告等形式，大張旗鼓地宣傳各類婦女典型。同時開展以“慶百年三八，展巾幗風采”為主題的廣場文體才藝大賽和巾幗才藝作品展評等活動。

二、緊緊抓住以女性為主的陶藝特色，做大做強紫砂特色文章。紫砂是世界獨一無二的致富和造福XX人民的文明產業，鎮婦聯將在幫助婦女提升技能和整體水平上下功夫，通過開展女陶藝家創新作品展評活動和文明崗創建活動，不斷提升XX婦女陶藝制作技能及文明窗口形象。

三、緊緊抓住鎮婦聯及村委換屆契機，夯實基層婦女組織基礎建設。做好基層婦代會的全面改選，依托黨建帶婦建，組建和規范一批私營企業女工委組織；引導婦女干部踴躍參與村“兩委”竟選，適時召開XX鎮婦女第十二次代表大會。

各位領導、婦女姐妹們：2010年將是XX鎮婦聯工作力求新突破、實現新跨越之年，我們一定不辜負各級領導的希望和重托，在科學發展觀指引下，團結帶領全鎮廣大婦女務真求實，開拓進取，創新發展，為建設更加富裕和諧秀美新宜興作出新的更大的貢獻。