第一篇：近期工作感想

近期工作感想

當我還是個學生的時候，學校的老師就已經跟我們講過有關醫療糾紛、醫鬧等這樣的課程，當時只是把自己放在了旁觀者的位置上在看待這類問題，因為沒有接觸過加上自己覺得只要是認真負責的為病患服務，這種事情不會發生，所以導致在這方面稍微有點疏忽，覺得這種事情離自己很遙遠，沒想到剛步入臨床不久，醫療糾紛這樣的事（11床病人因病突發去世，家屬因不理解而鬧事，并要求巨額賠償的事件），竟發生在了我們科室里，當我看到死者家屬在醫院門口擺放的花圈和乾紙時，作為一名規培生的我心里觸動很大，雖然我剛步入臨床不久，雖然對于這份特殊的職業我還有太多需要去學習和提高的地方，但那樣的畫面和來自于社會的輿論壓力確實很讓我震撼。慶幸的是護士長李老師的那句話，很快平穩了我們的心理情緒波動，她說“既然我們要開醫院就要收病人，要收病人就要死人，要死人就肯定會有糾紛，所以我們在選擇這份職業之前就應該有這樣的心里準備?！甭犕赀@番話后，我突然意識到，我缺乏危機意思，當危機來臨時我能主動處理事情的能力還有很大的提高空間。經過護士長的安慰，我相信在以后的工作過程中，我更能在全心全意為病患服務的同時，保護好自己，臨陣不怕事，膽大、沉著、冷靜的配合領導處理醫療糾紛問題。

在此我們醫院通過危機公關，很快便把這件事處理好了，平息負面輿論，安撫好死者家屬情緒，讓事件得到妥善解決。雖然

這起事件會導致我們全科室乃至于整個醫院醫護人員心里有不小的影響，但是這些是我們工作中最寶貴的經驗，讓我們這個醫護大家庭更加的團結，我相信我們在以后的工作中會更加警醒，會更加的努力，會更沉著的應對突發狀況，會時刻提醒我們這份特殊職業所賦予我們的神圣使命。

同時這件事也給我這個初來乍到的規培生上了最深刻的一趟課！我想我會牢記我作為一名護士身上所背負的使命到底是什么——救死護傷。

第二篇：近期工作感想

近期工作感想

我叫王子慶，男，28歲，籍貫河南省鄭州市，現在在重慶市長壽區市政管理監察支隊二大隊工作，目前在市政管理監察網絡化管理中負責從中醫院沿桃花大道到桃花市場片區和大隊內的法律文書工作。

2010年9月份我參加了重慶市地方公務員考試，被長壽區市政管理監察支隊錄用，2011年2月份正式接到通知，到長壽區市政管理監察支隊報到，分配在二大隊工作，至今已經有三個多月的時間，這段時間參加了長壽區人事局組織的初任公務員培訓，得到了各位領導和同事的指導，也對本崗位的工作性質和崗位職責進行了較系統的學習，從看到的、聽到的、具體工作中接觸到的情況等各個方面對市政管理監察的工作有了一個大致的了解。

通過這段時間的工作體會，我對市政管理這個工作本身有了一個全新的認識。在未從事這個職業前，我在別的城市或者網上也經?？吹疥P于城市管理工作者的負面新聞報到，認識也很狹隘，網絡上更有甚者認為就是城管就是成立的一個專門欺負弱勢群體的部門，諸如暴力執法、土匪稱謂等屢屢曝光，并有很多附和意見。但自從自己從事這個工作后才發現，真實情況并非如此，城市管理者的工作其實內容深遠得多，我們的工作是辛苦的、責任是重大的，那些言論反映的乃是極其個別的情況，完全是以偏概全，缺乏全面的認識。做為基層執法者，本身肩負的乃是城市良性運行的責任，市政監察管轄范圍廣、事情瑣碎；執法對象多為

社會弱勢群體；部分市民不理解市政管理的意義，導致工作開展難度大，較易激化社會矛盾，這對我們執法人員來說是開展工作的一大難點，也是我們的工作有些情況下被誤解的原因。

我是從外省才到長壽沒多久的外地人，但跟我之前所在的城市相比，近幾年長壽城市化發展速度相當快，可以說是日新月異，城市化加速發展的同時，也隨之出現了一些問題，這是城市化高速發展的必然途徑，原先的農村人口直接被劃為了城市人口，大家身份變了但大多數人的生活習慣還沒變，他們適應城市管理的模式、融入到城市這個家庭中還需要一些時間，自然對我們管理部門的相關管理文件不熟悉、不理解，管理起來難度大，隨著城市整體的發展，伴隨著我們的宣傳、教育，過了這個磨合期后，市政工作就會好開展的多，而要實現這個目標需要我們市政管理部門和基層執法人員的辛勤付出。

作為城市管理的主體，市政管理監察支隊的執法人員的職業素養、執法水平直接影響著市民對我們的工作滿意度。一切政策的到了最后的執行層面，具體來開展工作的是我們基層執法人員，作為一個基層執法人員如果說我自己對執法概念不清楚，對自己要做的工作模棱兩可，不知道具體要監管哪些東西，如何為市民服務，那工作是做不好的。所以我在今后打工作中一定會嚴格要求自己，透徹理解基層執法的法律法規，辦案時做到有理有據，執法過程中注意合理用語，文明執法，適用自由裁量權，對不合法的嚴格制止，對不理解的說服教育，對需要幫助的盡自己最大

努力服務市民，用自己的一言一行維護集體的形象。

市政管理是伴隨著城市化進程而逐步完善的，其職能就是保證城市的良續運行，提升居民的生活質量。要使我們的工作容易開展，對市民的宣傳教育我覺得是很有必要的，無論是報紙、電視、網絡甚至傳單都可以作為我們的宣傳工具，只要城市管理的概念在廣大市民中形成，我們的工作得到市民乃至被管理者的認可，城市管理的工作也就水到渠成。在此，作為一名市政管理監察的基層執法人員，我已經認識到了自己的責任，并將為此而不懈努力。

另附我在來到長壽區市政管理監察支隊之前的簡單經歷： 2001年9月至2005年7月就讀于湖南省湖南大學數學與計量經濟學院、信息與計算科學專業，畢業后2005年8月份到2010年9月份在貴州省遵義市遵義鈦業股份有限公司計控室工作，負責班組的日常工作。在遵義鈦業股份有限公司工作的五年中，從工程技術人員做起，經過2年的工作經驗積累和學習，取得了助理工程師資質，并被部門委任為儀表檢修班班長，三年中帶領班組人員15人，圓滿完成廠內自動化設備的運行維護和新建自動化項目的施工，期間由于班組工作出色，被評為廠十佳職工和標兵班組。

市政管理監察支隊

王子慶

2011-6-16

第三篇：近期工作感想

近期工作感想

最近在公司領導組織下，檢修班組在寧東電站進行為期一個半月的檢修工作，聽到這個消息我們也是很驚訝，這就意味著我們在這一個半月的時間里沒有了休息。在這次檢修的時間內也是學到了對安全生產與安全責任的全新認識和一些專業技能。

安全規程是我們發電人一直需要學習的課程?！爸挥腥税踩耍O備才安全?！边@是班長最常掛在嘴邊的話語，也是我這一個多月來的收獲之一。在短短的一個多月內，我們組織了幾次《安規》的學習，在學習中，我們不僅對與自己工作相關的安全規程外，還強調了《兩票》制度，大家一起回顧做過的工作，一起找出其中的缺點并提出相關的更改措施。這都讓我深深的感受到班組對安全工作的重視。的確，只有我們提高自身的安全意識才能從“我會安全”轉變到“我要安全””“我懂安全”的思想態度。

學會改變自己的心態，工作不僅是為了拿份薪水，還為了成長和快樂。不要僅僅為了薪水而工作，還應該為夢想而工作，為自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏實實的干，用心去干，有責任感，才能把工作做得更好。工作中只有用心做事，才能學到更多，學到的任何技能和知識都可能成為自己未來的生存工具，工作是一個人生存的手段，是幸福人生的保障，沒有工作生活會變得怎樣？用心工作，過好每一天，干好每一件事，總有天會有所收獲，對自己沒有壞處。

最后我們要學會感恩。感謝公司給了我們工作的機會，在以后的工作中要用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作。

第四篇：關于近期工作感想

關于近期工作感想

時間過的真快，轉眼十天就過去了，經過十天的接觸，同事們都很純樸熱情，大家相處的挺愉快，自己也逐漸的融入到了團隊，真誠的感謝每位同事。

通過與大家的交流我對車間的人員，主要設備，產品工藝及產能有了初步的了解，以及現在車間管理的模式也有了初步的認識，同時也感覺有個別不盡如人意的地方，如有些員工對自己當天所應該做的事情不夠明確，東一榔頭西一棒子，哪里人多往哪湊，東走走西串串，并且工作時完全沒有約束力，想做多久就做多久，做兩下玩兩下，浪費了大把的時間，使工作效率大打折扣；現在我們分配任務的形式有兩種，一種是通過早會向全車間員工述說，第二種就是臨時性的通知，這樣班組長們只是被動的接受任務，然后毫無壓力的放羊似的分配給組員，而自己根本沒有去考慮任務大概需要多長時間，完成后還有什么其他安排，怎么安排才能更快更好更有效率的把事情做完，車間還有哪些需要完善或改進的，怎樣將自己的團隊打造得更好將車間弄的更佳，一切都在等上級的安排或指示。

現我有如下愚見，懇請馮總多多給予批評和建議：

集體大會根據實際情況不定期召開，增加班組長會議，安排在每晚5點，屆時不僅靠車間主任分配明天的任務，還得由他們自己提出各自車間還有哪些需要完善和改進的地方，他們是怎么

計劃和安排的，大概需要多長時間，而每天早會則由他們在本車間負責召開，使其由被動接受變為主動策劃安排，并將完成效果納入績效考核，提升其在過程控制中的指導監督作用。其次，聽取他們當天的工作匯報，發現其中問題，分析原因，確定解決方案并由他們負責實施監督及效果匯報，形成持續改進的良好循環，從點點滴滴入手提高效率。

希望在以后的工作中能為馮總多多分擔。

第五篇：近期工作

1.班主任工作總結、學科工作總結6月14日上交。

2.科技讓生活更美好 科普征文，秦明、牟菲菲、董星星每人撰寫1篇教師征文，并各輔導學生撰寫1篇學生征文，共3篇教師征文，3篇學生征文，6月14日上交。

3.考查科目登記表及科學、品生品社、綜合實踐考查試卷，6月18日上交。4.師陶杯論文6月15日上交。5.藍天杯論文6月15日上交。

6.第六屆中小學網絡讀書征文活動，秦明、吳敏、牟菲菲、董星星、王韋韋、蘇光每人至少輔導10篇，6月20日前。

7.全國書畫大賽，每班至少4幅，6月14日上交報名表及報名費。

8.期末視導檢查內容：主課備課，作業，教師三字，教研組材料，學校各種總結，六月份寫字月評。

9.新世紀園丁杯論文6月30日前上交。10.連云港市優秀教學案例評比，自愿參加。11.課題結題材料上報時間6月30日前，牟菲菲。12.教育裝備使用與管理自查報告，6月25日上交

13.教育資源平臺每周至少上傳、下載、閱讀各一次，月底教科室進行統計。14.個人博客每周至少1篇

15.教育現代化征文，有筆記本電腦教師每人撰寫1篇，具體上交時間及格式見柘汪小學網站

16.慶“六一美麗夢想，親子共話”網絡文化活動，8月底結束，有筆記本教師參加，8月底中心校進行統計。17.安全臺賬檢查，安全生產月材料上交。18.優秀書法作品征集，全體教師每人一幅軟筆（3尺對開），一幅硬筆（16開、A4或A3），3幅當地書法家作品，6月25日上交中心校。