第一篇：近期工作小結

大學生村官工作小結

即將進入四月，卻仍逃不過春寒料峭。春節的背影已漸行漸遠，節后的工作也開始兩月有余。回首近期工作，雖已漸漸褪去剛來的青澀，但仍然處在適應和磨合的階段。興奮過，彷徨過，后悔過，掙扎過...自己也隨著對工作的日漸熟悉，隨著這些情緒的變幻在慢慢走向成熟。現將近期有關工作作小結匯報如下。

一、認真學習了解政策，堅定扎根基層信念

在工作之余，加強對個人思想、知識的充實。通過閱讀縣組織部給我們訂閱的大學生村官報、中國青年報，并利用網絡了解政協會議的進程、動態，認真研讀中央組織部、省委組織部發來的短信息、共產黨報，多渠道、多方面、多角度的充實自己，學習、吸取他人成功經驗，認識農村工作的廣闊前景，堅定自己扎根基層的信念。

二、加大宣傳力度，建設平安村社

節前，我村根據縣委及鄉鎮要求，建設和諧平安村社，加強與村民溝通。隨村委主要成員深入農戶，發放由鄉統一制定的親情卡，便于村民遇到問題時，能及時找到村干部及鄉鎮干部幫忙解決。同時開展到戶安裝十戶聯防報警器，并教授村民使用方法。采取多種措施，維護村民人身、財產安全。深感在工作中，多觀察，多學習，多思考，多創新，才能將工作做的到位、不多余。

三、督促村民做好春季農田統防統治工作

從春節前開始，我村出現了部分農戶的小麥大量枯黃癥狀，節后更加嚴重。村里雖及時請鄰村致富能手進田查看實際情況，也沒能拿出有效的解決方案。后積極聯系縣農業專家來村察看。在解決病變小麥的同時督促其他農戶及時對小麥噴施農藥，做好統防統治工作。

四、參與完善城鄉養老保險工作，當好政策宣傳員

近期的城鄉養老保險工作主要是查缺補漏，由于對電腦使用比較熟練，我兼任村養老保險協辦員。很多六十周歲以上老人由于身份證號錄入錯誤，或者是身份證未入網，還有的是子女不了解政策，不愿意繳納險金等原因未能領取保險卡。我主動參與到微機錄入工作中，認真排查錯誤，爭取無硬傷。又對前來的咨詢的農戶進行政策解說，答疑解惑。有時間也深入到農戶中，對一些不愿意繳納的村民，對政策不了解的村民，進行政策宣傳，經過一段時間的努力，也取得了一些成效。當看到村民通過我的解說而會心一笑時，整個人便一下子很放松，很舒心。整個工作過程，我也深有感觸，每項政策下來，最基本的工作就是對政策的正確及透徹的宣傳，如果政策宣傳不夠徹底，群眾一旦產生誤解，收尾工作就不好做了。只有認真講解，不急不燥，才能做好工作。

待的時間漸漸長了，也真的愈發的愛這個地方，民風淳樸，村民質樸。每次自己騎著車子，或寒或暖的風迎面而來時，就會感覺幸福、輕松，就像村民對自己的微笑，領導對自己的鼓勵，父母對自己的支

持，政策對自己的扶持，組織對自己的培養，這些都是我扎根基層的信念的由來。由于村部、鄉鎮兩頭跑，真正為村里辦事的機會不是很多，也不能隨時參與到每一項工作中，沒能真正成為村民的貼心人。但是我不會忘記自己當初為什么要來，不會忘記自己抱著怎樣的規劃，不會忘記自己深夜里寫的一篇篇方案，不會忘記曾經的心潮澎湃。在以后的工作中，我會吸取教訓，總結經驗，認真做好工作計劃，多與村民溝通，多了解村民的需求，盡最大努力踐行自己的諾言。

以上便是我近期的工作小結。

第二篇：近期工作小結

近期工作總結

政治處任志杰從事文職工作到現在已經一年半了，在近期工作當中，我在政治處領導、民警老師和文職同事的關心與幫助下較好的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，近階段的工作總結主要有以下幾項：

1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹首都公安三大支柱，特別是在學習十八大、貫徹十八大和黨的群眾路線教育活動中，主動以黨員的標準要求自己，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責，并主動參報了全國經濟專業中級技術資格考試，努力提升個人素養。

2、專業知識、工作能力和具體工作。我負責政治處內勤相關工作，主要為情況匯總，報表整理與統計，文件收發，各類材料的傳遞、整理、歸檔，文字處理等輔助工作；從事裝備、辦公用品等方面的后勤輔助工作。為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了學院的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思

路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了本職工作。

3、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

4、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為一流警察大學建設工作做出了應有的貢獻。總結近階段的工作，盡管有了一定的進步，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的工作當中，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為首都公安教育事業的發展做出更大更多的貢獻。

第三篇：近期工作小結

近期工作小結及今后工作想法

賈永勝

一、回想近期工作，主要做了以下幾個方面：

1、北翼開拓方面，雖盡心竭力、但徒勞而無功

（1）一個多月來，由于太原設計院設計的北翼開拓方案與本礦實際不相符合，我礦經過走訪調查及現場勘查，雖然自行精心設計了幾個開拓方案和探放水設計，并取得公司領導的同意后開掘了數十米的進尺，但沒有得到太原設計院的認可，此項工作等于白做。

（2）后來，經過去太原設計院溝通后，變更了北翼開拓方案，并經公司組織相關人員會審，形成了一致意見，且經過重新設計圖紙和重新出會審意見書后，現已上報了平魯煤炭工業局，等待局務會審議批復。

2、對外工作的交流與溝通

避難硐室的驗收、避難硐室相關資料在省煤炭工業局的備案、《重大危險源評估報告》的評審、相關事項的辦理等等。雖然幾經周折后圓滿辦理了，但也有三四次落下的人情到現在還沒有彌補上，導致現在去煤管局辦事時總是繞著走，盡量避免路過某些領導的辦公室，離開煤管局的時候也是提心吊膽的，怕遇見某些領導。但也難免會遇上幾個熟人，就像酸孔乙己似的冷嘲熱諷幾句。

3、內部管理方面

技術部的幾個小孩，經過一年多的磨練，現在也配上了大用場，好多資料方面不用我親自做了，只是把把關而已，深感欣慰。但缺乏遠見和主動性，還需要在幕后多多指點。

二、今后工作

1、重點：北翼開拓方面的隱患排查：

（1）主要是水患：過去的采掘情況不明，采空積水情況不清，再加上是下山掘進，給掘進期間的采空區（探放水）積水量、積水線確定帶來困難，由于探空的鉆孔不一定能夠自動流出水，所以必須加密布置鉆孔，而且是短距離的掘進，堅持“多孔多探長探少掘”的原則，確保安全。

（2）其次是有害氣體的防治：過去的采空區，由于封閉不嚴，沒有積水的地方懷疑有火區，一氧化碳的防治也是北翼開拓的主要隱患。

2、難點：

（1）北翼開拓巷道頂板管理：由于11#煤與9#煤層間距只有2.2米，再加上過去的采煤方法為倉方式，裝運采用耙斗機，破壞9#煤底板的可能性極大，造成開拓巷道的頂板管理困難。

（2）北翼開拓期間存在二次支護，運料困難；

（3）北翼需通過兩個約40米的斷層，過斷層難度大，投資大；

（4）北翼落到11#煤層后需做臨時水倉等工程，施工難度大；（5）北翼開拓后期，由于單巷掘進，通風較困難；（6）E9102采面的拆除與E9103采面的出煤干擾，需在D1101大巷鋪鐵溜地段提前臥底;（7）E9102工作面的拆除與管理。

3、亮點：

E9103工作面的標準化管理。

2013年9月6日

第四篇：離退休黨支部近期工作小結

城東區離退休黨支部近期工作小結

中共西寧市委組織部、中共西寧市委創先爭優活動領導小組文件（寧創字[2010]12號）下發后，我區在離退休干部黨組織和黨員中積極深入進行動員。制定下發了“城東區離休及退休一支部創先爭優活動安排”。

黨支部采取多種形式組織老干部黨員學習了黨的十七屆四中、五中和省委十一屆七次、八次全會精神，會后離休及退休一支部書記對黨員提出要求，按照文件精神，努力做到“五好”。對未能參加學習的黨員，到家中發放學習資料。

在活動中，有的黨員主動為東區發展建言獻策，如：要大力發展民族地區的文化教育事業，加強城東區的基礎設施建設等，提出了很好的意見建議。有的為促進社區民族團結，及時化解鄰里之間的矛盾，促進和諧作出了力所能及的工作。區關工委主任張成倉帶領部分關工委成員深入轄區進行調查了解后，對6名殘疾兒童進行了慰問。給塔爾山家庭生活困難的20名學生送去了4000元慰問金。退休一黨支部書記李炳漢利用多種場合宣傳黨的民族宗教政策。離休黨支部書記喬克儉同志經常到轄區網吧巡視，與網吧老板交流談心，從宣傳國家政策法規到青少年健康成長的重要意義，從廣大家長的心愿到共建和諧社會的需要等各方面，語重心長地敦促他們自覺守法經營，并且還與他們建立了監督臺賬，記錄每日巡視的情況和發現的問題。尤其是近期及節假日，他根據城東區留守兒童多，隔代教育對孩子缺少監管的實際，經常到網吧檢查一些沉迷于網吧或電子游戲的孩子。在長時間的檢查工作中，為了讓孩子們遠離電子游戲經營場所，考慮到假期孩子們的作息特點，他掌握了一些規律，在巡查時調整并增加了每日去網吧的監督時間與次數，加大巡視力度，為青少年健康成長創造了良好的社會文化環境。退休一支部黨員馬玉林利用閑暇時間檢查違章建筑和衛生情況。廣大黨員在創城活動中以身作則，嚴格要求自己。密切社區各項工作，義務當安全監督員，主動帶動有困難的群眾。

第五篇：新邵近期經營工作小結

新邵近期經營工作小結

尊敬的市公司領導：

自今年6月份以來了，我分公司的業務發展取得了一定的成效，月均超額完成市分公司下達的各項經營指標，極大地鼓舞了員工的士氣和代辦員業務發展的激情，同時也確保了農村代辦隊伍的穩定，有利地改善了我分公司當前的經營環境，使我分公司步入了正常發展的軌道。其主要做法：

一、借鑒武崗經驗，因地制宜，快速啟動農村市場。

今年5月，我分公司面對業務發展嚴重滯后的局面，組織了支局長和部分代辦員及部門主任到武崗進行了實地學習。在回來的路上，各支局長和代辦員都感觸頗深，也充分認同武崗各代辦員的方式方法，表示回去后一定要在武崗經驗的基礎上結合自身的實際情況，加快農村天翼鄉情網的發展，提高自身的收入。模樣的力量是無窮的。通過本次學習，坪上代辦員盛利新、肖瑞華，清江廟代辦員孟友庭，還有龍溪鋪、迎光等代辦員，自從學習回來后，按照武崗代辦員的做法，馬上就投入到了發展天翼鄉情網的工作中來，且發展的勢頭非常好，6月份，僅坪上代辦點一個月就發展移動業務113戶；清江廟代辦點由于部分地區信號不好影響了業務發展，但是，自6月份以來，每月發展天翼鄉情網均超過20戶。另外，還有龍溪鋪、迎光等代辦點，各點月均發展天翼鄉情網達到60多戶，為啟動農村市場、帶動其他代辦點均起到了很好的模范帶頭作用。

二、兵馬未動，糧草先行，全力激發代辦員業務發展的熱情。通過5月份武崗代辦點的實地學習，為確保我分公司農村市場的全面啟動，5月底，我分公司結合市分公司開展的“移動、寬帶業務日均挑戰賽”，自我加壓，在全縣組織開展了“移動日均挑戰75戶”和“寬帶日均挑戰22戶”專項營銷競賽活動，并采取了一系列相應的保障措施：首先，組織到武崗學習的代辦員和支局長對其他代辦員進行言傳身教和一對一的幫扶，以一帶十，通過代辦員的切身感受和實際行動，來帶動其他代辦點的發展；二是組織開展移動和寬帶業務發展競賽活動，競賽期間，為促使代辦員主動將業務發展往前趕，競賽活動設立了連續10天和連續三周完成進度獎，最先完成競賽目標的先鋒獎和完成競賽目標獎，提高了代辦員主動發展的熱情，有力地促進了農村代辦業務的發展。

其次，為增加代辦員的收入，提高代辦員的積極性，我分公司由市場部出面，與縣城兩家天翼批發平臺對天翼鄉情網配制的終端進行了談價，指定了中興S160和三星B309兩款終端，其供貨價最終由原來的160/臺降到了120元/臺，提高了代辦員的終端差價，使代辦員每發展一戶天翼鄉情網，可得到80元的終端差價和30元的代辦費，既提高代辦員收入，也提高了代辦員業務發展的積極性，同時也解決了代辦員自己進貨所帶來的終端維修的后顧之憂。

三是為業務發展宣傳造勢。自5月份以來，我分公司就對農村天翼鄉情網進行了鋪天蓋地的宣傳。對內，提練賣點，將天翼鄉情網的優勢發揮到極至。即手機與固話永遠免收月租費和來電顯示費，固話與手機互打免費，來電時固話與手機共振等。對外，一是我們在市公司發放的宣傳資料基礎上，重新印刷了3萬份宣傳單頁發放到每一個代表人網點；二是在農村各條主要公路兩邊的電纜桿路上制作了“加入天翼鄉情網，固話和手機永遠免收月租費”的宣傳牌；三是為每一個支局配備一個電子外呼員，每天不間斷地向所有農村固話用戶電話進行天翼鄉情網的電話宣傳和營銷。通過以上三個方式，使農村現有固話用戶對天翼鄉情網的知曉度基本上做到了家喻戶曉。

四是針對部分代辦點因業務發滯后造成代辦費偏低的情況，我分公司出臺了《農村代辦點代辦費管理辦法》，該辦法主要針對業務發展滯后的代辦點，通過每月完成分公司《辦法》所規定的移動業務發展量，則當月代收代辦費可以按照3%的標準核發，對既沒有打空也沒有完成《辦法》所規定的移動業務發展量的代辦點，其代收代辦費按照1.2%的標準核發，也是促進代辦點業務發展的主要動力之一。

三、加強業務營銷組織工作，有力保障業務的快速發展。在營銷組織方面，為確保農村代辦的快速穩步發展，我分公司對各支局長的工作做出了相應的要求，要求各支局長每天要關注支局轄區內的業務發展進展情況，每天至少要通過電話與代辦員進行溝通，了解各代辦員當天的業務發展情況和動態，并對業務發展滯后的網點上門協助開展業務營銷。每月組織代辦員交流、總結、分析困難、分享經驗；支局長每周必須要到各網點進行現場指導和幫扶至少1次，并對業務發展滯后的代辦點與代辦員一起分析不足，共同尋找業務發展的路徑、挖掘目標市場、探尋發展的有效方法。主要從兩個方面入手：一是事先通過支局長和代辦員對目標客戶進行一次電話營銷，再對有意向的客戶進行上門營銷，這樣有利于提高營銷的成功率，只要營銷成功率提高了，同時，提高了代辦員業務發展的熱情。二是采取以相約E家的方式，于先一天對第二天趕集的代辦點內的固話用戶進行一次電話營銷，約定對有意向的客戶于第二天到代辦點，再由于支局長上門協助代辦員進行窗口營銷，通過發放一定的禮品和宣傳天翼鄉情網的賣點，每次趕集都會收到很好的效果（其中，最好的一次是在迎光代辦點，一個上午在趕集的窗口共發展開翼鄉情網15戶）。另外，待趕集完后，各支局長于當天下午還要將第二天趕集的代辦點的固話用戶打印出來交電子外呼進行電話宣傳和營銷，以便第二天的窗口營銷工作。三是數據支撐。每個月初，我分公司市場部都將為每一個代辦點提供已辦理天翼鄉情網和未辦理天翼鄉情網的目標客戶，以便各網點的精確營銷。

四、積極應對，主動競爭，確保寬帶市場的主導地位。自今年元月份以來，新邵移動和新邵聯通在加強自身網絡建設的基礎上，全面涉足寬帶市場，先后在大新、陳家坊、龍溪鋪、新田鋪等經濟條件好且密集的住宅區開通了寬帶接入業務，并以超低的價格搶占我寬帶用戶，極大地動搖了我分公司在新邵的寬帶市場主導地位，寬帶續費率連續下降，新量拓展異常艱難，形勢非常嚴峻。為此，我分公司在及時調整寬帶政策的同時，加強競爭區域內城域網的改造，發動代辦員和支局長針對競爭區域，以650元/年2M，加200元贈送ITV的優惠政策對他網客戶進行搶奪，使客戶流失得到了有效的扼制，續費率也明顯提升，業務發展走上了正常的軌道。

五、實行創新機制，進行渠道整合，激發員工活力。

由于渠道客戶經理工作的特性，長期來，部分渠道客戶經理以攬收業務為由從事其它工作，或者干脆不來上班，致使缺勤現象嚴重，對所屬網格的管理和業務發展造成嚴重的影響；同時，營業服務中心存在對所屬天翼通訊城及代理店管理缺失的問題，特別是對代理店的督導幫扶不夠，縣城代理店業務發展效果較差；加之個別營業員存在售賣攬機任務的行為，給公司的新酬考核和各項管理造成了很大的困擾。基于此，為扭轉當前的不利局面，規范客戶經理的工作，扼制營業人員售賣攬機任務的行為，8月份，我分公司對兩個城區營銷中心和營業服務中心進行了整合，營業服務中心現有營業員劃歸各區域營銷中心，設置營銷中心營業服務經理專崗，由區域營銷中心統一管理、考核，以加強營業員對存量、欠費、收入等問題的關注，同時杜絕售賣任務等違規現象；營業服務支撐中心，加強對電子外呼、資費及 VIP及中高端客戶維系，提升用戶感知,。按管轄區域劃分，各所轄代理店及天翼手機店劃歸區域營銷中心統一管理，設置3G演示臺，加強3G流量經營，增強業務發展指導的同時增強營銷中心向社區的業務滲透能力。

各位領導，雖然近期來我分公司取得了一點小小的成績，但離市公司的要求和預算目標還相差甚遠，與其他各兄弟單位也還存在較大的差距。但是，作為一個經營工作者，我們始終堅信：在激烈的市場競爭中，缺乏的不是市場，而是發現市場的眼睛。因此，在今后的工作中，我們將號召全體員工進一步解放思想、堅定信心、乘勢而上、全力以赴，努力提高員工隊伍的執行力，全面提升企業發展的創新力和競爭力，實現移動、寬帶規模發展的突破，全面完成市分公司下達的各項經營指標。