第一篇：濱淮鎮(zhèn)實施“十二五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃工作情況報告

濱淮鎮(zhèn)實施“十二五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃

工作情況報告

濱淮鎮(zhèn)位于濱?？h東北隅，北接沿海工業(yè)園，東臨濱海港，鎮(zhèn)域面積200平方公里，全鎮(zhèn)下轄25個行政村、1個居委會、1個社區(qū)，總人口10.8萬，其中婦女人口3.5萬，兒童人數(shù)3464人，是鹽城市50強重點鎮(zhèn)之一。近年來，全鎮(zhèn)在縣委、縣政府的堅強領導下，高揚科學發(fā)展觀旗幟，按照“全省創(chuàng)特色、全市快進位、全縣爭排頭”的總要求，堅持項目優(yōu)先、統(tǒng)籌發(fā)展、攻堅克難，全鎮(zhèn)婦女兒童事業(yè)和經濟社會保持又好又快發(fā)展。2011年，全鎮(zhèn)實現(xiàn)地區(qū)生產總值17.6億元，同比增長20%，完成財政總收入3.22億元，同比增長20.4%，其中一般預算收入1.54億元，同比增長40.4%，完成工業(yè)增加值12.2億元，同比增長31.6%，實現(xiàn)農民人均收入9911億元，同比增長21%。

“十二五”以來，濱淮鎮(zhèn)婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在縣婦聯(lián)的精心指導下，堅持黨建帶婦建，嚴格按照“十二五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃要求，重抓時序進度，重抓責任主體，大力開展“雙學雙比”、“巾幗建功”、“和諧共建”三項主體活動，依法維護婦女兒童合法權益，促進男女平等，創(chuàng)造性地開展工作，為全鎮(zhèn)經濟社會向又好又快方向發(fā)展作出了重要貢獻。成績主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、抓宣傳，造濃氛圍，促進婦女兒童與社會的和諧發(fā)展。一是抓法規(guī)宣傳。堅持以婦女群眾需求為服務導向，認真貫徹男女平等基本國策，普及推廣《婦女權益保障法》，精心制定法紀宣傳教育計劃，同時還采取發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場咨詢等形式，鞏固學習成果，提高廣大婦女群眾依法維護自身合法權益的能力。其中女職工專項集體合同簽訂率由“十一五”期-1-

間的96%上升到2011年的99%，全鎮(zhèn)婦女合作醫(yī)療參保率連續(xù)兩年達100%。

二是抓好規(guī)劃宣傳。鎮(zhèn)婦聯(lián)正常組織27個村的婦代會主任參加月度學習，并將全鎮(zhèn)婦女兒童“十二五”規(guī)劃中的任務進行細化分解，為鎮(zhèn)直（辦）單位及27個村實施規(guī)劃提供具體的操作依據(jù)。

三是抓好節(jié)日宣傳。利用每年“三八”、“六一”兩個節(jié)日，在全鎮(zhèn)開展一系列形式多樣、內容豐富的紀念活動，同時在集鎮(zhèn)主干道及各村公示欄張貼標語，懸掛橫幅，大力營造出尊重婦女、理解婦女、促進婦女發(fā)展的社會輿論環(huán)境。

四是抓好重點宣傳。鎮(zhèn)婦聯(lián)協(xié)調鎮(zhèn)計生中心、文廣中心正常開展計劃生育宣傳周活動，利用廣播、宣傳資料、橫幅等方式進行計劃生育宣傳，廣泛宣揚計劃生育的基本國策，大力宣揚男女平等，宣傳教育工作取得明顯實效，2010年達99%，2011年達107%，婦女病普查率由10年93%上升到11年的95%。

二、抓活動搭建載體，團結帶領廣大婦女參與經濟建設。

1、深化“雙學雙比”活動。一是依托各級農廣校舉辦各類實用技術培訓。每年，配合各有關部門舉辦設施栽培、稻田養(yǎng)殖、特經種植等技術培訓班12 期，培訓婦女1880人次。通過培訓，每年還有序地組織了3500名農村婦女勞動力轉移。二是培養(yǎng)女科技示范戶。今年我們將培養(yǎng)女科技示范戶工作納入了《婦聯(lián)工作考核目標管理責任書》，并要求各村兩委為女科技示范戶建立專門檔案，實行跟蹤服務，全鎮(zhèn)今年新增45名女科技示范戶，起到了很好的典型帶動作用。三是創(chuàng)建農村婦女兒童事業(yè)發(fā)展基地。近兩年我鎮(zhèn)共創(chuàng)辦“婦女兒童事業(yè)發(fā)展基地”4個。一個是建西“早脆王”棗業(yè)種植基地，一個是康莊冬暖式大棚種植基地，一個是硝場村特種蔬菜種植基地，一個是合新村中藥材植基地，全鎮(zhèn)婦女兒童事業(yè)發(fā)展基地總數(shù)超過10個。四個基地建設帶動了一大批農民致富項目，10年

增養(yǎng)出女性農民技術員59人，2010年度，全鎮(zhèn)農民人均純收入達8320元，2011年達到9911元，11年女性農民技術員上升到75人。今年“三八”期間，全鎮(zhèn)共表彰了8位“雙學雙比”女能手。

2、深化“婦女兒童活動基地”建設。我鎮(zhèn)按照打造領先全縣的活動中心標準，配備專門隊伍，明確專人負責，采取資源整合的形式，累計投入各類資金計53萬元，在鎮(zhèn)中心幼兒園建設面積235平方米的濱淮鎮(zhèn)婦女兒童活動中心，工程于2012年2月竣工，2月底正式掛牌，并于2012年3月份對外開放。同時，在全鎮(zhèn)雙舍、合新、城門、東濱、公玉、長興、樊集、雙建、新圩等9各村完成了村級活動中心建設，覆蓋到全鎮(zhèn)近一半的婦女和兒童。

3、深化“五好文明家庭”活動。一是開展了學習貫徹《公民道德建設實施綱要》活動，大力加強對廣大家庭成員進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范。二是在農村繼續(xù)開展了“美德在農家”活動，圍繞“家家學”、“家家議”、“家家做”、“家家樂”、“家家評”五個環(huán)節(jié)，倡導健康、文明、科學的現(xiàn)代生活方式，并認真總結了幾年來活動的開展情況，撰寫了濱淮鎮(zhèn)“美德在農家”活動總結。三是深入開展了家庭教育活動，充分利用淮中的家長學校、婦女之家、婚育學校等陣地，向廣大家庭成員傳授家庭教育、衛(wèi)生保健、新《婚姻法》等知識今年我們共表彰了11戶“五好文明家庭”，在全鎮(zhèn)范圍內較好地倡導了文明、健康的家庭文明新風。

三、抓組織，提升能力，增強婦女組織的戰(zhàn)斗力。

一是配齊配強了村婦代會主任。今年我們牢牢把握村委會換屆選舉大好契機，根據(jù)縣婦聯(lián)的要求和《濱淮鎮(zhèn)“十二五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》等政策法規(guī)中規(guī)定的推選村民代表時必須

有適當名額的婦女代表，確定村委會成員人數(shù)時，村委會主任、副主任、委員中，一定要有婦女成員等關于女性進“兩委”的有關規(guī)定，切實做好女性進“兩委”工作。全鎮(zhèn)27個村，203個村民小組，婦女委員共30余人，所占比例達到20%，確保了婦女參與村務的決策與管理，充實了基層組織力量。

二是參加了婦女干部培訓班。在每年秋、冬兩季，都安排15—25名女婦女干部參加縣組織的干部培訓，累計有近50名婦女干部參加了培訓，經過培訓的婦女干部，工作能力和工作水平明顯得到提高。

三是大膽使用優(yōu)秀婦女干部。今年鎮(zhèn)組織部門向鎮(zhèn)黨委推薦選送了11名政治素質高、業(yè)務能力強的婦女干部，全部得到鎮(zhèn)黨委重用，分別被安排在不同的重要崗位上。

四、抓維權，以人為本，創(chuàng)造有利婦女兒童發(fā)展的社會環(huán)境。

一是領導重視。鎮(zhèn)黨委、政府及時調整了鎮(zhèn)婦聯(lián)領導小組成員，成立了新規(guī)劃的監(jiān)測統(tǒng)計組和專家評審組，為“兩個規(guī)劃”的落實提供了組織保障。二是對新規(guī)劃的目標任務進行了分解。2010年婦女兒童新發(fā)展規(guī)劃的出臺，為我鎮(zhèn)今后一段時期的婦女兒童事業(yè)提出了新的目標和任務，鎮(zhèn)人民政府以文件形式分別下發(fā)了“兩個規(guī)劃”的目標分解意見，為各單位實施規(guī)劃提供了具體的操作依據(jù)。三是加大了婦女發(fā)展綱要和兒童發(fā)展綱要的宣傳力度。利用“三八”節(jié)、“三八”維權周等活動，宣傳兩綱規(guī)劃的主要目標和策略措施，發(fā)放宣傳資料3000余份。四是創(chuàng)辦了《兩綱規(guī)劃》示范點，宣傳男女平等基本國策，宣傳兩綱規(guī)劃的重要性，使更多的人了解新規(guī)劃的內容、目的，促進了新規(guī)劃的實施。六是抓好家庭教育工作。五月份，鎮(zhèn)婦聯(lián)與小教辦聯(lián)手，制定了《濱淮鎮(zhèn)“十二五”家庭教育計劃》，撰寫了前期評估報告，開展了家庭教育理論研究，征集家教論文5篇，并以多種形式宣傳普及家庭教育科學知識，積

極培訓家教骨干，優(yōu)化家庭育人環(huán)境。七是加大實施“春蕾計劃”力度，積極爭取項目，為兒童辦好事、辦實事。今年6月，鎮(zhèn)婦聯(lián)還開辟了“春蕾計劃”網(wǎng)站，將部分失學和面臨失學的貧困女童基本情況發(fā)布在春蕾網(wǎng)頁上，期待全社會伸出援助之手，為更多的貧困女童提供學習機會。八是組織開展了豐富多彩的“六一”兒童節(jié)活動，讓全鎮(zhèn)兒童度過了一個愉快的節(jié)日，并將活動情況及時總結上報了縣婦聯(lián)。九是以信訪為窗口，切實維護婦女兒童的合法權益。今年以來，進一步建立健全鄉(xiāng)、村信訪網(wǎng)絡，與各村（居）簽訂信訪目標管理責任書，做到了年初有計劃，年末有檢查、有總結、有表彰；大力宣傳普及“男女平等”基本國策，宣傳《婦女法》，“三八”維權周期間，設立咨詢臺3處，張貼標語36幅，發(fā)放資料1700余份，鎮(zhèn)分管領導在電臺發(fā)表了“三八”維權周講話，擴大了宣傳覆蓋面，增強了廣大婦女群眾的維權意識；認真處理群眾來信來訪，今年來，鎮(zhèn)婦聯(lián)接待來信來訪66件，處理66件，結案率達98%以上，基本做到了來信有登記，來訪有記錄，處理有存根，查處有材料，并建立了維權網(wǎng)頁。針對信訪中的熱點、難點問題，5月份，在全鎮(zhèn)范圍內組織開展了婚姻家庭及家庭暴力問題的問卷調查，將210份知識問卷發(fā)至不同區(qū)域、不同群眾、不同類型的家庭，并撰寫了調查報告。同時，積極發(fā)揮婦女干部人民陪審員、兼職勞動仲裁員的作用，為受害婦女伸張正義、維護了她們的合法權益。

第二篇：濱淮鎮(zhèn)中心小學十二五發(fā)展規(guī)劃

濱海縣××鎮(zhèn) “十二·五”

教 育 發(fā) 展 規(guī) 劃

一、指導思想：

按照“均衡發(fā)展，內涵提升，質量爭先，特色創(chuàng)優(yōu)”的總體思路，不斷更新教育理念，大力提升教育現(xiàn)代化層次，堅持教育為地方經濟發(fā)展服務，為大港時代服務，努力實現(xiàn)高強度投入，高標準建設，高水平管理，促進全鎮(zhèn)中小學教育和諧、均衡、可持續(xù)發(fā)展。到2015年，形成義務教育和幼、教、成教育齊頭并進發(fā)展，各學校整體布局合理，辦學條件優(yōu)越，教師隊伍優(yōu)秀，教育教學質量一流的現(xiàn)代化教育強鎮(zhèn)。

二、主要目標：

1.辦學質量顯著提高。確保小學入學率、鞏固率、畢業(yè)率達100%，初中入學率、鞏固率、畢業(yè)率達100%，直升率達95%以上。全鎮(zhèn)達到實現(xiàn)高水平的教育現(xiàn)代化標準，基本實現(xiàn)學校布局合理化、辦學條件標準化、學校管理規(guī)范化、辦學特色多樣化，實現(xiàn)義務教育的均衡發(fā)展。

2.普職成幼協(xié)調統(tǒng)一發(fā)展。基本普及學前三年幼兒教育，學前三年入園率達98%以上。積極探索托幼一體化，努力建成一個托幼一體化試點園。重點投入中心園和校辦園，集中建設好一批校辦園，努力形成以中心園、校辦園為主體的辦園體系。依托鎮(zhèn)成人教育中心和鎮(zhèn)社區(qū)教育中心，聯(lián)合有關部門，廣泛開展農村實用技術培訓，應屆初中畢業(yè)生技能培訓，農村剩余勞動力轉移培訓，為社會主義新農村服務。

3.教師隊伍素質明顯提高。通過繼續(xù)教育和全員培訓，小學專任教師90%以上達到大專學歷，70%以上達到本科以上學歷；中學專任90%以上達到本科學歷，20%以上達研究生學歷，有教授級教師。所有-1-

教師參加縣級以上教師培訓3次以上，培養(yǎng)市學科帶頭人或教學能手3人，縣學科帶頭人6人，教學能手15人，培養(yǎng)縣級以上名校長2人。

4.三個中心做大做優(yōu)。加大布局調整力度，全鎮(zhèn)撤并1至2所完小，扶持相對穩(wěn)定的公玉、沈灘、西灘和鹽場小學，加大投入，使這四所定點完小成為縣級規(guī)范化學校。

2011年中心小學擬征地10畝，新建一幢1200平方米教學樓和一幢800平方米學生宿舍樓，2012年建好簡易操場，達到40個班級1800名學生規(guī)模，住宿生達300人，使中心小學成為規(guī)模較大、設施完備、環(huán)境優(yōu)美、校園文化濃郁的地方名校。2013年中心小學整體進行搬遷，校址設在樹圩大道西側，和諧大道北側，擬新征土地80畝，新建教學樓三幢教室45口，綜合樓一幢1200平方米；2014年建宿舍樓一幢1200平方米，完善生活配套用房，完成塑膠跑道建設工程；2015年新建體育館、科技館等進一步完善配套設施。

2011年××中心園實現(xiàn)整體搬遷，面積達6500平方米，設15個班的規(guī)模，使中心園成為布局合理、環(huán)境優(yōu)美、設施一流、充滿童真童趣的兒童樂園。新建東罾幼兒園、東罾小學，樹立小幼教一體化教學典型，形成幼兒園6個班級，在園幼兒200人，小學6個年級，在校學生260人的規(guī)模，撤并村小的閑置校舍均建公辦園，到2013年力爭所有公辦園均建成縣合格園。

長興小學保留教學點和幼兒班，閑置校舍創(chuàng)辦成人教育中心校，2014成人中心校農科教結合培訓基地努力創(chuàng)建省級農科教示范基地。

中心初中從2011年開始新建300米塑膠跑道，拆建3個標準籃球場和一個排球場，新鋪水泥中心路面2800平方米，架設24盞路燈，新砌花池10個，架設變壓器一座，學校主門由東向改為正南方向，預計總投入近600萬元。在十二·五期間將學校辦成硬件全縣最好，質量全市最優(yōu)的省模范學校。

三、具體措施：

1.依法治校，規(guī)范管理，著力打造優(yōu)美平安校園

（1）嚴格執(zhí)行《中小學管理規(guī)范》，依法辦學，積極探索學校管理的新途徑、新方法。實施科學管理，實現(xiàn)“三個轉變”，從具體事務管理轉變到依法管理和監(jiān)督上來，從直接具體的管理轉變?yōu)殚g接的、宏觀的管理，從依靠行政化管理轉變?yōu)橐揽糠墒侄喂芾?，不斷提高科學管理水平。

（2）科學規(guī)劃，打造一流的有品位的校園環(huán)境。全鎮(zhèn)統(tǒng)一對校園環(huán)境進行科學、合理規(guī)劃，不斷加大校園綠化力度，加強校園環(huán)境管理，讓校園內的一磚一瓦、一草一木都發(fā)揮育人功能。

（3）積極打造平安校園。完善校園安全責任制、定時檢查制、定期督查制，實行責任追究制，加強安全教育和宣傳工作，嚴格門衛(wèi)制，及時消除安全隱患，為學生健康快樂成長提供一個安全的環(huán)境。

（4）進一步規(guī)范辦學行為，修訂和完善各種管理制度，規(guī)范學校管理，堅持民主集中制，堅持校務公開，規(guī)范教育重大事項決策機制和程序。堅持依法治校，建立現(xiàn)代化學校管理制度，推進學校民主化管理，使學校制度建設更加科學化、規(guī)范化、人性化，提高學校管理效能。

2.突出改薄，統(tǒng)籌規(guī)劃,促進教育均衡發(fā)展

（1）逐步整合學校資源，加大布局調整力度。對農村部分完小進行合理的撤并，撤并1至2所完小，撤并村小五、六年級，全部進入中心小學就讀，享受中心小學優(yōu)質教育資源。形成以中心小學為龍頭，以公玉、鹽場、沈灘、西灘四所村小為支柱的學校布局。做大做強做美做精中心小學，創(chuàng)市級名校。中心小學加強對薄弱學校的教學管理與監(jiān)控，實施中層以上干部的考核與所聯(lián)系的村小教學實績掛鉤。

（2）進一步普及學前教育。重點投入中心園、東罾園和校辦園，中心園創(chuàng)建市級示范園，東罾園創(chuàng)建市優(yōu)質園，校辦園創(chuàng)建縣優(yōu)質園，不斷提高辦園的管理水平和保教質量。

3.錘煉隊伍，強化培訓，打造高素質的教師隊伍

（1）開展研究性學習，加強校本研修力度。

根據(jù)“理念、實踐與反思”的研究主題，開展“讀好書、上好課、記好學習筆記”活動，提倡每位教師訂閱一份教育雜志，每學期讀一本專業(yè)書籍，每學期記萬字業(yè)務筆記，每學年至少有一篇論文發(fā)表或獲獎。

每周星期四上午至少開設兩節(jié)公開課，每周星期六上午正常開展校本研修活動，內容涉及教材培訓、課例研討、觀看優(yōu)秀教學光盤，組織教師素養(yǎng)、基本功、實驗操作技能等競賽活動。開展以觀、聽、評、研為主的觀察研究，以回顧反思為主的敘事研究，以學習、借鑒為主的案例研究，以改善行為為主的行動研究。做到定時、定點、定主題、定主持人。

（2）加強教師培訓，強化教師專業(yè)化成長

積極構建校本培訓體系，提高新課程背景下教師教學的適應性和課堂教學的實效性。以中小學銜接為突破口，以校本研修為抓手，以提高授課技能為核心，鼓勵教師學歷進修與外出學習，積極構建大校本培訓體系，培養(yǎng)在校本研修中嶄露頭角的骨干教師。

抓好教師學歷教育培訓和業(yè)務技能培訓，開展新一輪的教師全員培訓，抓好教師業(yè)務進修和業(yè)務能力考核，構建終身學習體系，廣泛開展學習型團隊、學者型教師創(chuàng)建活動。進一步完善骨干教師培養(yǎng)機制，重點抓好骨干校長和骨干教師的高層次培訓，積極實施“名校長”“名教師”工程，為名校長和骨干教師的成長搭建平臺。

4.內涵發(fā)展，彰顯特色，全面提升素質教育質量

（1）轉變觀念，從提高認識上提升質量

認真落實《江蘇省中小學管理規(guī)范》，進一步規(guī)范辦學行為，提高辦學層次。嚴格執(zhí)行中小學辦學“五嚴”規(guī)定，積極探索減負增效的新途徑，做到減負不減質。樹立以提高質量為核心的教育發(fā)展觀。把

一切認識統(tǒng)一到抓質量上來，把一切質量凝聚到抓質量上來，把一切資源優(yōu)先配置到抓質量上來，把一切服務的重點集中到抓質量上來。

（2）彰顯特色，從活動創(chuàng)建上提升質量

開展快樂閱讀活動，認真落實縣局《“書香校園”建設方案》。利用好《語文補充閱讀》及“四配套”圖書、訂閱“新語文學習”等雜志開展好豐富多彩的讀書活動，提升學生的語文綜合素養(yǎng)。打造數(shù)學文化樂園。根據(jù)本校實際、重視并創(chuàng)造條件開展系列活動。把數(shù)學打造成學生學習的樂園。創(chuàng)新德育工作方法，全面落實德育在素質教育中的核心地位。結合特色創(chuàng)建活動，要積極創(chuàng)建內涵豐富、特色鮮明，品味高雅的校園文化、教室文化、宿舍文化，推進長廊文化、墻壁文化，用先進的學校文化引領師生的全面發(fā)展，加強校風、教風和學風建設，大力培養(yǎng)學校精神，組織師生開展各種主體校園文化活動，努力打造和諧校園、文明校園、書香校園。

（3）實施精細化管理，從深入課改中提升質量

牢固樹立“讓教師品味精彩人生 讓學生享受幸福童年”的辦學理念，抓好以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的學科課堂教學改革，積極推進有效教學，著力提高學習效率，切實減輕學生的過重學習負擔。根據(jù)學校辦學特色和學生需求開發(fā)校本課程，搞好研究性課程的教學。重視教學策略研究，培養(yǎng)學生獨立思考能力，強化創(chuàng)新意識，張揚學生個性，培養(yǎng)特長生。全面提高學生素質。

5.立足實際，增加投入，努力提高教育現(xiàn)代化水平。

（1）積極推進教育裝備的現(xiàn)代化。加快信息技術課程與教材的建設與開發(fā)，普及計算機和網(wǎng)絡知識教育，全面提高小學信息技術教育的實施水平。到2015年完成××中心小學的整體搬遷，所有學校實驗儀器、音體美器材、圖書裝備及功能室全部達到省級規(guī)范化學校的配備標準。到2015年中心初中要成為省模范學校，全國綠色學校。

（2）加大現(xiàn)代化教學設施的使用力度，改進教學方法，以學生的發(fā)展為第一要素，為學生的終生發(fā)展負責，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，激發(fā)學習興趣，努力實現(xiàn)教學方法的現(xiàn)代化。

（3）積極爭取資金，加大教育現(xiàn)代化經費投入。每學年制訂規(guī)劃拿出部分資金維修和添置教學設備，淘汰部分落后的設備，讓教學設施與設備最大限度的發(fā)揮作用。

××中小學 二〇一〇年十月

第三篇：關于實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃

關于實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃

終期評估工作報告（2001年—2010年）

共青團榆樹市委作為我市婦女兒童工作委員會成員單位，始終高度重視婦女兒童工作的發(fā)展進程，并將其納入共青團工作的總體規(guī)劃中，分別制定工作總結和年初工作計劃。通過一系列切實可行的有效措施，活化婦女兒童活動的載體，豐富婦女兒童活動的形式，強化少先隊組織、團組織的服務意識，擴大對婦女兒童工作的宣傳力度，為我市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃目標的實現(xiàn)做了大量工作，并取得了顯著成效。

一、實施規(guī)劃及目標達標情況

十年來，共青團榆樹市委不斷加強對全市少先隊工作的領導，逐步健全少先隊組織的工作機構，不斷加強少先隊輔導員隊伍建設，積極開展形式多樣的活動，從學習、生活、健康、安全、娛樂等多方面培養(yǎng)少年兒童動手實踐能力，以體驗式教育強化未成年人思想道德教育，促進未成年人健康成長，依法維護未成年人合法權益。

（一）婦女與教育目標情況

1、深化愛心助學行動，預防中小學女童輟學。

共青團榆樹市委不斷深化愛心助學行動，幫助困難中小學生順利完成學業(yè)，預防中小學女童輟學，保障全市適齡女童基本接受九年義務教育。在市委、市政府的大力支持下，深入開展“愛心助學金”、“紅領巾書屋”、“手拉手”及“壹元基金”募捐等品牌活動，積極組織動員全市少先隊組織、團組織大力開展愛心志愿者活動，在鄉(xiāng)村、街道開展助學幫扶活動，切實解決困難學子、農民工子女、留守兒童等特殊青少年群體在成長生活中遇到的實際問題，活動效果明顯，意義深遠。

2、組織開展防艾知識宣傳活動，關注婦女身心健康發(fā)展。-1-

以預防艾滋病宣傳日活動為契機，聯(lián)合艾滋病防治委員會開展關愛婦女健康的義診活動，為婦女提供免費的身體檢查，使更多的婦女能夠了解艾滋病的傳播途徑和預防措施，能夠更好的預防和控制艾滋病，同時呼喚全社會關注艾滋病的防治問題，為艾滋病病毒感染者和艾滋病病人營造良好的社會和生活環(huán)境。積極組織志愿者開展防艾宣講活動，以發(fā)放傳單、召開講座等方式，對相關法規(guī)政策加大宣傳力度，加強對婦女的法律援助，維護婦女合法權益。

（二）加強兒童健康教育目標情況

1、減少少年兒童吸煙，預防少年兒童吸毒。

在“6．26”國際禁毒日期間，團市委積極響應上級的號召，開展禁毒教育活動，并實施以下措施：一是聯(lián)合衛(wèi)生防疫單位到全市各中小學校對少先隊員們進行禁毒知識講座，通過在校園內建立校園文化長廊、設置禁毒教育宣傳專欄的方式，進行禁毒教育的宣傳。二是借助廣播、電視、手機短信、QQ群等多媒體的宣傳紐帶，組織團員學生、農村團員青年、各級基層團干部通過觀看禁毒宣傳片、禁毒知識宣傳晚會，引導青少年認識毒品并認清毒品對人類的危害。三是在公共場所發(fā)放傳單，在學校嚴格設立禁煙制度，營造良好的禁煙氛圍，極力減少未成年人吸煙現(xiàn)象。以上一系列的禁煙、禁毒活動，讓廣大青年深刻的體會到毒品危害，從思想上構筑了堅實的良好的思想道德防線。

2、預防和控制性病、艾滋病、結核病的增長和蔓延。

開展“青春紅絲帶”——青少年防治艾滋病行動，每年在12月1日“世界艾滋病日”到來之際，團市委組織志愿者和專家深入中小學中，向青少年普及預防艾滋病知識、青春期和性健康知識及無償獻血知識，幫助青少年了解艾滋病的傳播途徑、存在的危害和預防措施，提高預防意識和防護能力，養(yǎng)成良好的生活習慣。為宣傳艾滋病知識，3-

方式，使青年及少年兒童學法、知法、守法、護法和用法，切實增強自我保護意識和能力。

3、落實維權幫教措施，維護青少年合法權益。

維護青少年的合法權益，關心和幫助青少年的健康成長，是加強和改進閑散青少年管理的重要環(huán)節(jié)。一是通過助學基金深化愛心助學行動，加大“扶優(yōu)”工作力度，重點幫扶本市品學兼優(yōu)的困難家庭子女，預防青少年學生輟學；二是大力開展普法教育、法律咨詢、訴訟援助等志愿服務活動，為有心理障礙的未成年人提供輔導；三是開展青少年自護教育活動，提高未成年人的安全意識和自護能力；四是動員和組織社會各方面力量，關心和支持未成年人思想道德教育工作，實現(xiàn)學校教育、家庭教育和社會教育的有機結合，努力形成有利于未成年人健康成長的良好環(huán)境。

二、實施規(guī)劃的主要經驗及存在的主要困難

我市各級少先隊組織和共青團組織認真貫徹市委市政府的相關要求，在婦女兒童群體的教育、幫助和管理等方面工作做了大量工作，有力地促進廣大婦女兒童的健康成長，為維護全市社會穩(wěn)定，促進社會和諧發(fā)展作出積極貢獻。但對比上級要求，還存在距離和不足，主要體現(xiàn)在：一是實施規(guī)劃的目標還要進一步明確；二是組織開展活動的宣傳覆蓋面還需進一步擴大；三是少先隊、共青團組織自身建設還需進一步加強。接下來，市團委將進一步解放思想，大膽創(chuàng)新工作方式方法，不斷提高婦女兒童群體服務管理水平，為推動我市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃目標的進一步實現(xiàn)作出積極的貢獻。

三、解決問題的措施

（一）進一步加強婦女兒童素質教育工作

1、進一步加強婦女兒童素質拓展。

緊緊圍繞“五四”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日，廣泛開展民族5-

婦女兒童心理服務機構的力量，探索建立婦女兒童心理危機干預機制。

共青團榆樹市委

2011年4月15日

第四篇：濱淮農場學校義務教育發(fā)展規(guī)劃

濱淮農場學校義務教育發(fā)展規(guī)劃

學校本著“團結、進取、求實、創(chuàng)新”的精神，以“一切為了學生發(fā)展”為辦學理念，以“質量立校、育人為本”為辦學宗旨，始終全面貫徹落實黨的教育方針，不斷提高依法治校水平，規(guī)范辦學行為，重視師德師風建設，推行民主管理制度，形成“全員參與，團結協(xié)作，推進素質教育”、“齊心協(xié)力，扎實工作，提高辦學質量”的教育特色。以“建設有特色、文化內涵深厚、適合學生發(fā)展為發(fā)展目標的省示范名?！睘楣ぷ髦攸c，明確方向，統(tǒng)一思想，計劃用三年的時間努力把我校建設成為一所具有區(qū)域影響力的現(xiàn)代化學校。為此，對學校的辦學做出如下規(guī)劃：

第一部分： 學校辦學現(xiàn)狀分析

一、學校基本情況

濱淮農場學校創(chuàng)建于1961年，原名國營濱淮農場職工子弟學校。2003年3月，江蘇省農墾系統(tǒng)根據(jù)屬地管理的有關規(guī)定，將學校改屬濱?？h縣直學校，更名為濱?？h濱淮農場學校。學校位于江蘇省濱淮農場翻身橋北英才路。學校現(xiàn)已發(fā)展為從幼兒園到九年級的十二年一貫制學校。學校占地68畝，現(xiàn)有教學樓六座，宿舍樓、餐廳各一，生活用房兩幢，建筑面積9000余平方米，有6×250m塑膠跑道、2個籃球場、1個足球場和一個排球場等體育設施?，F(xiàn)有幼兒園至初中共30個班，在校學生1312人，在職教師92人，其中中學高級教師10人，中學一級（小學高級）教師61人。

近幾年來，縣政府、縣教育局和學校不斷加大投入，改善辦學條件，學校各項基礎設施配套比較齊全，現(xiàn)有計算機教室2個、多媒體教室1個、儀器室、實驗室、圖書室、閱覽室、音樂器材室、體育器材室、美術器材室、廣播室等配套設施。

近年來，學校在新一屆領導班子帶領下，學校緊緊圍繞“辦學條件標準化、教育思想現(xiàn)代化、學校管理規(guī)范化、學生素質優(yōu)良化”的奮斗目標，堅持“質量立校、科研興校、創(chuàng)新強?！钡霓k學思想，大力推進學校的制度建設，并努力打造和諧校園。學校堅持以德治校、民主決策、制度管理，制定學校中、遠期發(fā)展規(guī)劃，全面開創(chuàng)學校各項工作新局面，取得了顯著的教學成績和良好的辦學效益。不斷加強教師隊伍建設，積極構建學習型組織，打造研究型教師，積極開展課堂教學改革，現(xiàn)已形成了各項工作你追我趕的良好氛圍，全體教師務實創(chuàng)新，積極投身教研教改。學校全面實施素質教育，開全開足課程，堅持以人為本、面向全體學生，注重學生的全面發(fā)展與特長培養(yǎng)，為每位學生提供展示特長的空間和機會，努力讓每個學生成功，師生多次在市、縣級各種競賽活動中獲獎。學校十分重視德育工作，廣泛開展各種德育活動，努力培養(yǎng)學生的集體主義和愛國主義精神，培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神，使學生素質全面發(fā)展。

二、學校發(fā)展優(yōu)勢

1、學校管理規(guī)范化。

在科學發(fā)展觀的指導下，學校依法治校，以德立校，實行校長負責制，充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督作用和工會組織的民主管理職能，結合獎勵性績效工資，學校制定了一套健全的教育教學評價制度。在“統(tǒng)一領導、全程管理、分部負責、分權賦職”的管理機制下，重視縱橫層次的協(xié)調性，強化部、處、室、組、班級的全局意識，全員意識、民主意識，明確干部崗位職責已基本形成學校的組織文化和團隊精神，能體現(xiàn)科學和人文相融合的現(xiàn)代管理走向。

2、師資隊伍建設專業(yè)化 學校一直重視教師政治學習和師德教育，強化校本培訓，已逐步形成一個師德水平較高、業(yè)務和科研能力較強的教職工群體，并有一批在縣內較有高知名度的優(yōu)秀教師、骨干教師，為學校的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。

3、文體活動多樣化

學校以學生發(fā)展為本，為學生全面發(fā)展、特長發(fā)展創(chuàng)造條件，搭建廣闊舞臺，校園文化藝術節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)（運動會、廣播操、籃球賽、素質運動會等）、攝影、書法、繪畫、寫作、朗誦、演講等等學生活動，激發(fā)了學生的創(chuàng)造力，形成濃郁的校園文化氛圍，取得了良好的成果。

4、考風學風教風優(yōu)良化

學校要求師生以“要為成功找方法，不以失敗找理由”為座右銘，堅持“優(yōu)良的校風塑造人”的思想，狠抓考風、學風、教風教育，狠抓各類常規(guī)的落實，使一個明志向、守紀律、勤學習、勇進取的優(yōu)良學風和樂奉獻的教風初步形成。

三、目前面臨的挑戰(zhàn)

1、教師隊伍結構有待于進一步優(yōu)化。

（1）、從教師隊伍的年齡結構來看，中老年教師占絕大多數(shù)（平均年齡41.85周歲），年齡結構不合理，教師職業(yè)倦怠現(xiàn)象有所顯露，專任教師對教學常規(guī)管理和自身專業(yè)化發(fā)展認同感不強，加大了學校教學常規(guī)管理的難度，一定程度上也制約了教學質量的提高。（2）、通才教師數(shù)量少，教師的知識結構過于單一。在尊重差異的前提下，突破以往教師單一的專業(yè)結構，促使教師素質全面提升。

（3）、班主任隊伍建設不夠系統(tǒng)，班主任的工作能力、管理水平存在較大的差異。具有時代性的優(yōu)秀班主任急需培養(yǎng)，以適應學生多元化發(fā)展需要。

2、校園文化有待于加強。

（1）學校精神文化。良好的學校精神，不僅能夠凝聚人心，激發(fā)師生潛在的活力，形成一種強大的文化效應，而且影響著學校成員的價值取向、人格塑造、學習品質、道德情操和行為習慣。學校精神最終必將形成學校的個性，它決定了一所學校的辦學活力、發(fā)展態(tài)勢。我校精神概括地說就是：堅定正確的辦學方向、樂學勤教的作風、自學自理的能力，用事業(yè)心、責任心、耐心、愛心換取學生的自信心。這種精神有待于形成與發(fā)展。

（2）校園環(huán)境文化。做好校園凈化、綠化、美化 “三化”建設工作，要加強校園“書香”文化建設、校園體育文化建設、食堂文化、樓道文化、好文共享專欄，讓墻壁會說話，小草會唱歌，使學生在濃厚的校園文化氛圍里熏陶，從而提高學生情操。

3、學生來源多樣，基本素質和成長環(huán)境差異較大，提高教學質量和提升學生整體素質有一定的難度。

4、教師辦公條件差（教師沒有配備辦公電腦），場地?。]有學科組辦公室），影響教研組教研活動的正常開展。

第二部分： 學校的發(fā)展目標和思路

發(fā)展思路：以精細化管理為切入口，以教師專業(yè)化培養(yǎng)為著力點，以生活化德育為新亮點，以生態(tài)課堂構建為增長點，以和諧促發(fā)展，以質量鑄品牌。辦學特色： 以生活化德育教會學生做人。辦學理念：一切為了學生的發(fā)展。

辦學目標： 將濱淮農場學校建設成為一所溫州市級現(xiàn)代化學校。

培養(yǎng)目標： 把濱淮農場學校的學生培養(yǎng)成為身心健康，學會做人，學會感恩，學會學習，學會審美，學會健體，并且能主動發(fā)展、自我完善的初中畢業(yè)生。學校文化：校訓: 團結、進取、求實、創(chuàng)新 校風: 和諧奮進、篤志求真

教風: 有教無類、潤物無聲

學風: 會學會問、自律自立

發(fā)展策略：具體時間：2012.9----2015.9

第三部分：工作目標與實施途徑

一、學校管理工作

1、指導思想：

以科學發(fā)展觀和學校的辦學思想為指導，以“一切為了學生發(fā)展”為辦學理念，以加快學生、教師、學校和諧發(fā)展為根本宗旨，深入推進教育教學方法的改革創(chuàng)新，全面推進素質教育，探索建立有效的教學管理機制，進一步提高教育質量和辦學效益，使濱淮農場學校的教育教學發(fā)展與社會和經濟發(fā)展的需要相適應。以學校教育教學改革為主攻方向，唱響“科研促教，科研強師，科研興校”的主旋律，切實推進學?？蒲泄ぷ?，優(yōu)化教育教學策略，推動學校的可持續(xù)發(fā)展。

2、工作目標：

根據(jù)學校實際，將人本思想滲透于學校管理的全過程，發(fā)揮民主管理，凝聚集體智慧，完善學校各項管理制度，促進學校和諧自主發(fā)展，實現(xiàn)學校三年總體規(guī)劃。

3、具體措施：

（1）加強學校領導班子建設，打造優(yōu)秀的管理團隊

加強學校中層干部隊伍建設。通過行政例會，組織全體行政班子成員加強政策法規(guī)的學習與交流，提高全體行政人員的管理水平；加強與教師的交流與溝通，擴大行政的影響力；樹立服務意識，注重學習培訓，強化責任考核，不斷提高管理隊伍的整體素質，努力使班子人員人人成為教育的能手，協(xié)調的好手，管理的高手。(2)進一步加快學校管理的法制化進程。

努力探索和建設現(xiàn)代學校制度，增強法制觀念，嚴格執(zhí)行上級的各項規(guī)定，規(guī)范收費，深入推進校務公開，完善教代會機制，實行人事制度合同化改革，優(yōu)化校園氛圍。(3)全面修訂完善學校各項管理制度。

充分發(fā)揮黨支部、工會組織的職能，發(fā)揮教職工代表的智慧，全面修訂完善學校各項管理制度，努力使制度條例修訂完善的過程成為統(tǒng)一認識、凝聚人心的過程，使各項制度條例能切實保障學校規(guī)范有序運轉、有效引領促進教師的發(fā)展。制訂《濱淮農場學校校管理手冊》、《黨員干部廉政制度》、《教師道德行為要求》、《教師教學效果量化方案》、《濱淮農場學?？冃Э己朔桨浮?、《濱淮農場學校后20%學生幫教措施》、《關于論文、經驗總結、投稿及獎勵規(guī)定》、《教師工作量化方案》、《班主任工作量化考核方案》、《班級財產管理制度》、《創(chuàng)建“文明班級”評分細則》、《安全保衛(wèi)工作實施意見》、《安全防范制度》、《寄宿生管理條例》、《學校食堂管理制度》等。(4)深入開展師德學習，塑造師德高尚的教師隊伍。

進一步加強教師職業(yè)道德教育，引導全體教師進一步加強自身修養(yǎng)，立足于忠誠黨的教育事業(yè)、辦人民滿意教育的高度，增強責任感和使命感，教書育人，以身示范，從小事入手，從小處著眼，推進教師精神家園建設，優(yōu)化師生關系、教師與學生家長關系，推進和諧校園建設，以和諧促發(fā)展，以質量鑄品牌。引領全體教師嚴格依法治教、依法從教，規(guī)范職業(yè)行為。強化師德考核，對師德考核不合格者，在職稱晉升、評優(yōu)評先等方面實行“一票否決”。加強班主任隊伍的專業(yè)培訓，推進專業(yè)化建設，打造一流的班主任隊伍。（5）實行網(wǎng)絡化管理。在學校原有網(wǎng)絡的基礎上，把教學管理、人事管理、德育管理、財務管理、校產管理以及學生檔案管理，通過網(wǎng)絡信息化軌道，提高管理效能，實現(xiàn)無紙化辦公。

4、推進計劃

2012.9----2013.9：制訂學校三年發(fā)展規(guī)劃，制訂獎勵性績效工資的管理制度；加強師德學習和德育經驗交流、問題探討。

2013.9----2014.9：修訂三年發(fā)展規(guī)劃程序，加強師德學習，制定校本學科評價制度、加強質量監(jiān)控力度，全面修訂完善學校各項管理制度。

2014.9----2015.9：加強師德學習，實現(xiàn)無紙化辦公,網(wǎng)絡化管理；打造校園文化多樣化、制度化、規(guī)范化；啟動制訂第二個三年發(fā)展規(guī)劃.二、德育工作

1、工作目標：

（1）培養(yǎng)明理守紀、個性突出的優(yōu)秀學生。（2）建設整潔舒適、溫馨快樂的和諧校園。（3）打造師德高尚、與時俱進的班主任隊伍。（4）鑄就樂觀進取、團結奉獻的精神。

2、具體措施：

（1）加強校園常規(guī)管理，創(chuàng)造良好育人環(huán)境

完善“文明班級評比”、“常規(guī)五項競賽”等各種常規(guī)管理途徑，有效強化學生日常行為習慣的養(yǎng)成。繼續(xù)重視班容班貌建設，開展凈化、綠化、美化“三化”合格班、示范班考核工作，倡導班級建設美好學習家園。進一步完善《衛(wèi)生值周班制度》，充分發(fā)揮學生教育學生的功效，提高學生自我教育、自我管理的能力。寄宿部將依然重視管理制度的建設，通過“文明寢室評比”、“優(yōu)秀寄宿生”、“進步寄宿生”評選等措施，加強寄宿生養(yǎng)成教育和文明素質的培養(yǎng)，創(chuàng)建“安全、有序、文明、和諧”的寄宿環(huán)境，努力使我校寄宿管理更加凸顯優(yōu)勢。校園常規(guī)管理的加強，必然會促使學生行為規(guī)范有進步，道德素質有提高，校風學風更完善，校園秩序更良好。

（2）開展各項教育活動，塑造學生優(yōu)良素質

以創(chuàng)建現(xiàn)代化教育創(chuàng)建為契機，從利于學生終身發(fā)展的角度出發(fā)，積極創(chuàng)設各種德育活動平臺，進一步加強愛國主義、民族精神、集體主義、法制安全、禁毒教育、綠色環(huán)保等主題教育，做到主題教育系列化，定主題、定時間、定人員，切實提高主題教育的計劃性、規(guī)范化、實效性，切實加強學生思想道德建設。努力貼近生活、貼近學生實際，倡導“生活化”德育，探索德育教育新形式，有效塑造學生“明理守紀”的優(yōu)良素質。實施學生綜合素質考核制度，加強德育量化考核力度，激勵學生提高綜合素質。（3）創(chuàng)設各項文體活動，增強校園文化氛圍

大力開展校園文化活動，充分為學生搭建各種施展才華的舞臺，培養(yǎng)學生健康文明的興趣愛好，創(chuàng)建和諧溫馨的校園文化氛圍。每學年的第一學期舉辦藝術節(jié)、運動會、文化節(jié)、元旦匯演等大型活動，第二學期舉辦體育節(jié)、十大校園歌手比賽、科技節(jié)等大型活動，豐富校園生活，展示學生風采，提高文化品位。另外，開展陽光體育活動，改革課間操方式，嘗試實行跑道課間操加跑操的大課間鍛煉制度，積極開展課外活動，指導每位學生擁有1-2項體育特長或愛好等，提升學生綜合素質和實踐能力，為選擇健康生活方式打下良好基礎。（4）精心構建德育陣地，積極推進社會實踐

我校將延續(xù)傳統(tǒng)，充分發(fā)揮德育陣地“別開生面”的教育功能，推進素質教育，如進一步加強與社區(qū)的聯(lián)系，鼓勵“走出校園、融入社會”，重視實踐體驗、情感提升，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高德育工作的實效性。繼續(xù)開展校內外“青年志愿者”活動，服務學校，服務社會，弘揚助人為樂的良好社會風尚。（5）重視學生心理健康，建立學生心理檔案

隨著學生各類心理問題的增多，學校急需加強心理健康輔導。我校將陸續(xù)安排所有班主任參加心理學教育培訓和考試，擴充心理咨詢教師陣容，爭取心理咨詢教師更趨專業(yè)化，使心理健康教育工作更有實效性。通過班會課系列活動，密切關注學生心理素質的發(fā)展，挖掘學生的潛能，幫助學生形成健全的人格，培養(yǎng)承受挫折的能力、超越自我的勇氣，具備良好的心理品質。加強與樂清心理學會的聯(lián)系，確保心理課程的正常開設與上課實效。實行德育導師制，各班班主任和任課教師共同關注行為或心理較為特殊的學生，要求導師與結對學生經常談心，摸清學生的思想動態(tài)，更好地預防偶發(fā)事件的發(fā)生，積極引導學生健康成長。心理咨詢室正常開放，尤其要重視離異家庭、特困家庭學生的教育，建立幫教檔案。（6）加強德育研究與學習，抓好班主任隊伍建設

利用教師例會或班主任工作會議經常性地組織德育學習，學習相關法律法規(guī)和教育科學理論，了解德育動態(tài)，激發(fā)班主任對新形勢、新問題的思考，不斷更新觀念，提高自身理論水平，推動學校德育工作。加強對班主任工作的指導、檢查、考核，執(zhí)行《班主任工作考核條例》，實行月度考核和學期考核制度，每月考核班主任量化工作并全校公布，每學期評選出優(yōu)秀班主任，給予精神以及物質獎勵。發(fā)揮德育領導小組核心作用，每學期召開德育工作研討會，及時總結并推廣班主任工作好經驗，探索學校德育工作的新途徑、新方法，不斷促進德育目標的實現(xiàn)。通過學習與交流，更新班主任工作思路，探索新時期班主任工作方法，推進科學治班、民主治班，促進學生素質的整體提高。班主任每學年都要撰寫有一篇有一定質量的德育論文或班主任工作案例，學校一學年匯編一本德育論文集。（7）完善“三位一體”教育網(wǎng)絡，形成有效教育合力

加強學校與家庭聯(lián)系，通過致家長的公開信、校訊通、電話通知等多種途徑和家長溝通，幫助家長樹立正確的教育理念，提高對素質教育的認識水平，抵制社會環(huán)境對學生的不良影響。每學年舉行一次全體學生家長會。拓寬學校與社會聯(lián)系渠道，在原有校外輔導員、法制副校長的基礎上，利用各種社會資源，開展警校共建、廠校共建和社區(qū)共建等活動，促進學校教育的社會化，使學校教育更加貼近社會，貼近生活，共同推進文明學校和文明城市建設。充分發(fā)揮家庭、社會的育人功能，形成有效的德育合力，共同開展德育活動，做到課內課外結合，校內校外結合，形成多層次、多方位的教育網(wǎng)絡。

4、推進計劃

2012.9----2013.9：創(chuàng)建特色學校；開展“陽光體育運動”，創(chuàng)建“濱淮農場體育特色學校”;健全寄宿管理制度，學校常規(guī)管理規(guī)范，學生初步具有規(guī)范的行為習慣和學習習慣。2013.9----2014.9：加強班主任隊伍建設、突出學生心理健康教育，學生初步具有系統(tǒng)的健康心理知識；開展校內外學生實踐活動，促進學生全面素質的形成，學生自覺踐行環(huán)保行為、人人掌握體育愛好；建立1-3個校外德育基地；探索生活化德育實踐活動；學校常規(guī)管理效果提升，學生具有較好的行為習慣。

2014.9----2015.9：實現(xiàn)班級自主管理，德育管理經驗匯編成冊；學生思想品德、行為習慣達到中學生德育標準。生活化德育實踐活動深入發(fā)展有效提高德育實效，學生整體素質優(yōu)秀并具有“陽光”心理狀態(tài)。校外德育基地活動制度化；學校常規(guī)管理效果顯著，校風優(yōu)良。

三、教學工作

1、工作目標： 通過全校師生三年的共同努力，學校形成一套完整的適合自身發(fā)展的教學管理制度；以教師專業(yè)化培養(yǎng)為著力點，打造具有與時俱進的學習型教師群體；以生態(tài)課堂構建為增長點，深化新課程改革，使教育教學質量保持在同一類型學校前列水平。

(1)完善管理制度：通過對教師的行為規(guī)范、常規(guī)管理、檢查考核等內容為制度的制定和完善提供依據(jù)，做到職責分明、分層把關、民主管理，規(guī)范學校課堂教學。

(2)學習型教師群體的培養(yǎng)：針對教師年齡結構不合理、知識結構過于單一的現(xiàn)狀，加強教師對教學常規(guī)管理和專業(yè)發(fā)展的認同感，提升教師專業(yè)化水平，培養(yǎng)具有“一專多能型”教學能力的教師，以適應時代發(fā)展的需要。

(3)學生培養(yǎng)目標：會合作、勤學習、成績好，并能養(yǎng)成較好的學習習慣，文化基礎——各門學科成績合格，優(yōu)良率學生保持在30%以上，后20%學生逐年減少。

2、具體措施：

（1）加強教學常規(guī)管理

①聚焦課堂教學。狠抓課堂教學主陣地這一中心，面向全體學生，促進學生全面發(fā)展，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力，形成新型的教育觀、學生觀、人才觀和質量觀。

加大對教師的常規(guī)考核，使教師對于常規(guī)養(yǎng)成習慣，形成自覺，為提高課堂效率作充分前提。以聽課評課為杠桿，學會對課堂教學由整體到細節(jié)及它們之間的關系的理性思考，將先進的教育理念體現(xiàn)為先進的教育行為。

加大多媒體使用率，通過網(wǎng)絡信息與課堂整合，拓展學習內容，激發(fā)學生興趣，以信息技術為平臺，探索網(wǎng)絡環(huán)境下的探究式學習模式，拓展學生的視野。

②強化過程管理。認真制定課堂教學評價標準，規(guī)范課堂教學常規(guī)要求，建立教師、學生的互評機制，調動教師教的積極性和學生學的積極性。制定“四認真”（認真?zhèn)湔n、認真上課、認真批改作業(yè)、認真輔導學生）工作評價標準，促進教學常規(guī)的養(yǎng)成，促進教學全過程的規(guī)范運作，進一步落實常規(guī)檢查，加大日常檢查力度，做到定期檢查與平時檢查相結合、抽查與普查相結合、自查與互查相結合。（２）狠抓教學科研質量

①建立科研網(wǎng)絡系統(tǒng)。建立學校、教科室、各部門處室、教研組四級組織領導系統(tǒng)。學校成立由校長擔任組長，分管校長擔任副組長，組員由在學校教育、教學和科研領域內具有一定威望及研究成果的教師組成的科研領導小組。堅持教科研與教研組工作、班主任工作以及師資隊伍建設相結合原則，各學科教研組是學?？蒲芯W(wǎng)絡的常設基層組織，在教研組長的帶領下開展工作，成立課題研究小組。

②強化教科研管理。教育科研管理的科學化、規(guī)范化是提高教科研效益的保證。為保證教科研工作的落實，學校制定一系列科研管理制度，如《教科室工作職責》、《教科研獎勵條例》、《教研組長考核條例》、《教師職稱評定條例》等，使教科研工作的各項措施落實到位。建立教科研激勵和保障機制，積極鼓勵和支持教師參加各種形式的學習和培訓，將教師參加教科研活動的表現(xiàn)和成果，作為教師考核、評優(yōu)晉級等的重要因素，并與獎勵性績效工資掛鉤。③積極鼓勵教師參加各類培訓。將省市培訓和校本培訓有機結合，并列入學校教師繼續(xù)教育計劃。堅持重點項目培訓和教師分類培訓相結合的策略，將教師的科研培訓納入到學?；A性實踐課程培訓，引導教師加強教育理論學習，加強研究方法指導，定期開設專題講座或舉辦科研研討活動。每學年每位老師至少上一節(jié)公開課，上交一篇案例、教學反思或論文，每學期聽課15節(jié)以上。中層領導每學期聽課20節(jié)以上，校級領導每學期聽課30節(jié)以上。④加強中青年教師的隊伍的建設。在中青年教師中開展“五個一”活動，即每學年讀一本教育理論書籍，寫一篇有質量的教育教學論文，上一堂研討課，交流一個典型的教育教學案例，進行一次教育教學反思。想盡一切辦法，為中青年教師學習搭建平臺，鼓勵他們參加進修學習，組織他們外出教研活動，邀請專家診斷、引領，努力提高中青年教師教學能力，使他們在未來的發(fā)展中發(fā)揮中堅作用。在未來的三年中，學校力爭培養(yǎng)3-5名縣級骨干教師，7-10名片骨干教師。

⑤開展課題研究提高學校教育教學質量。開展課題研究是教師個人成長的必然要求，教科室強化課題研究的過程管理，建立嚴格的立項審批、過程管理、結題鑒定和成果獎勵制度，指導各課題組的申報、立項、論證、研究等工作，對課題研究進行跟蹤調查。力爭三年之內完成1個課題，并能對教育教學工作產生積極的影響。

（3）進行新課程和教學改革。落實地方課程和教育活動，通過努力，開發(fā)并編制具有學校特色的校本課程。推進課堂課改教學模式的研究，探索以師生間的有效互動，促進課堂教學的教法研究，包括師生互動——教師認真地教與學生愉快地學之間的互相促進，教師研究性地教與學生研究性地學之間的互相促進；生生互動——每一位學生的獨立思考與生生間的智慧碰撞，每一位學生的主動發(fā)展與生生間的優(yōu)勢互補；自我互動——以獨特的感受解讀獨特的文本，以獨特的方法解決獨特的問題。以自我互動為基礎，以生生互動為關鍵，以師生提高為目的，逐步形成生態(tài)課堂教學。

3、推進計劃

2012.9----2013.9：落實地方課程教育活動，探索探究“生態(tài)課堂”教學模式；具有70%以上專任教師能運用信息技術手段進行教學；確定學科教育教學問題，開展課題研究，培養(yǎng)骨干教師1-2名。

2013.9----2014.9：開展嘗試“生態(tài)課堂”教學模式,開發(fā)編輯校本課程；80%專任教師能夠運用信息技術手段進行教學;完善教師素質發(fā)展評價制度，培養(yǎng)骨干教師1-3名。2014.9----2015.9：組織展示“生態(tài)課堂”活動，并做到輻射作用；100%專任教師能夠運用信息技術手段進行教學；高級教師達20%,“一專多能”教師達10%；培養(yǎng)骨干教師3-5名。優(yōu)秀論文展示交流、匯編，課題研究有階段性成果，力爭課題獲獎。

四、后勤管理與保障

1、工作目標

樹立以人為本的思想，不斷提高后勤人員的服務意識和業(yè)務素質，牢固全心全意為師生服務的觀念。健全后勤管理制度，合理配置資源，提高教育經費的使用效益，為學校目標發(fā)展的實現(xiàn)提供物質保障。

2、具體措施

(1)實行每月一次后勤工作人員學習制度，使全體工作人員遵紀守法，誠信待人，不斷提高管理能力和服務意識。

(2)建立健全后勤管理工作制度，如《學校財務管理制度》、《學校財產管理制度》、《學校內保安工作制度》、《食堂管理制度》等。

(3)嚴格執(zhí)行上級收費標準，做到公正、公開，科學合理有程序地使用經費，堅決執(zhí)行政府采購計劃。

(4)嚴格上班制度，實行崗位負責制，對后勤人員和行政人員進行點名制度，無故影響學校工作的要追究個人責任。獎懲分明，工作成績與績效工資掛鉤。

(5)制定后勤人員工作崗位責任制度。要求分工明確、責任到人、互相協(xié)作、共同提高。(6)每學期結束對各部門實物進行檢查、核對、登記，嚴格報廢制度。(7)各部門需要添置、購買的物品必須上報總務處，統(tǒng)一購買或政府采購。

(8)定期召開公物保管員會議，與班主任簽定公物保管責任書，落實賠償責任，及時做好理賠工作。

（9）為保障學校財產和師生人身安全，校園內安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)。（10）教師會議室修建，學校建筑大樓外墻粉刷；配置教師電腦；興建一幢學生宿舍樓，解決學生住宿困難。（資金允許）

3、推進計劃

2012.9----2013.9： 精細規(guī)劃校園環(huán)境，重視校園環(huán)境建設，綠地重新布局綠化，綠化美化良好；添加宣傳欄和醒目標志；對屋頂進行補漏修繕工程；走廊、通道貼瓷磚；內墻粉刷。完成校園無線網(wǎng)絡、電子顯示屏建設。力爭興建一幢學生宿舍樓，解決學生住宿困難。2013.9----2014.9：校園分區(qū)特色鮮明，完成塑膠場地建設，安裝校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)；校園外墻粉刷，教師會議室改裝；安裝消防應急系統(tǒng)；《學校財務管理制度》、《學校財產管理制度》、《學校內保安工作制度》、《食堂管理制度》。

2014.9----2015.9：基本配齊各類專用教室設備;充實與完善學校網(wǎng)站內容；更新學生機房設備；

第四部分：學校發(fā)展保障措施

一、思想保障

辦學思想是學校一切工作的靈魂，只有將辦學思想內化為教職工的共識，并成為教職工自覺的教育教學行為，才能真正在實踐中得以落實。實施和管理本規(guī)劃是一項系統(tǒng)工程，學校將定期召開各級會議，積極學習本規(guī)劃，以取得全體教工的共識，將本規(guī)劃作為學校內部教育教學工作的行動綱領，在本職工作中加以貫徹執(zhí)行。同時引導全體教職員工牢固樹立德育為先、育人為本和重在落實的思想，促進教師更新德育觀念，形成良好的輿論氛圍。

二、組織保障

1、成立以校長為組長的規(guī)劃管理領導小組，具體實施“三年規(guī)劃”的全程管理，各分管領導、科室、教研組具體落實，全員參與，是完成規(guī)劃的可靠保證。管理小組負責本規(guī)劃的全程實施和管理，努力做到團結協(xié)作，分工明確，條塊清晰。

2、成立以分管德育副校長為組長的德育領導小組，完善德育工作統(tǒng)一指揮，發(fā)揮團隊組織作用；通過家長學校，提高全民德育意識；聯(lián)系各部門、社區(qū)（街道），動員全社會共同參與學生的思想道德建設，構建社會、家庭、學校三維一體的德育管理網(wǎng)絡。

三、制度保障

1、加強學校行政班子的建設，各職能部門分工合作，形成“分工不分家，團結協(xié)作”的良好氛圍。加強監(jiān)督反饋，不斷完善校內各項規(guī)章制度，健全民主管理制度，根據(jù)實際情況對本規(guī)劃不斷修訂、完善、提高，并對實施過程進行調控和改進。建立立體、交叉、多維的信息網(wǎng)絡，在規(guī)劃的具體實施階段，學校規(guī)劃管理領導小組和各部門做好規(guī)劃的咨詢指導、檢查控制和調節(jié)平衡工作，及時糾正偏差的管理行為，形成干部接受群眾監(jiān)督的工作機制，齊心協(xié)力，保障三年規(guī)劃的順利實施。

2、測評成效，利益掛鉤。及時作好規(guī)劃各階段的檢查測評工作。通過建立一套科學的評價標準，對各部門及個體的短期目標行為進行評估，將教師工作績效與獎懲性績效工資相結合，鼓勵先進，激勵全體，真正提高學校組織的整體效應。

四、經費保障。

在保證學校正常教育教學秩序費用前提下，優(yōu)先考慮以下經費支出。

1、保障教學設備添置經費。

2、保障教師繼續(xù)教育經費。

采用“請進來或走出去”的學習方式，促進教師“跳出學校看學?！?，開闊視野，提高教師專業(yè)化發(fā)展水平，逐步加大教師培訓的經費投入。

3、確保學校德育活動經費到位。為了保障學校德育工作有效開展，確保德育經費三個到位。即：確保班主任培訓經費到位，確保校園文化建設經費到位，確保學校德育活動經費到位

第五篇：婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實施情況報告

婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實施情況報告

為做好婦女兒童工作，結合文廣系統(tǒng)工作實際，現(xiàn)將我局婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實施情況匯報如下：

一、領導重視，關注婦女兒童工作

我局高度重視婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的實施工作，建立文廣系統(tǒng)婦工委工作領導小組，制定相應的工作方案，明確局屬各單位工作重點，抓好實施規(guī)劃的各項目標落實。積極組織全系統(tǒng)干部職工深入學習“兩個規(guī)劃”，掌握其重要意義、主要內容和具體要求，把握精神實質，每年選派女干部職工參加縣婦兒工委召開的會議和組織開展的培訓、活動，增強搞好婦女兒童工作的責任感和使命感，為尊重婦女、愛護兒童，推動婦女兒童事業(yè)的健康發(fā)展，營造一個良好的社會環(huán)境，形成一個良好的風氣。

二、關愛女工，建設融洽型女工隊伍

自實施“兩個規(guī)劃”以來，我局讓女工深切感受到組織的關懷和溫暖；開展慰問幫扶活動，走訪慰問困難群眾、困難黨員以及留守兒童，在每年的兩節(jié)期間，組織班子成員深入困難女工家中慰問，盡最大努力為她們排憂解難；每逢“三·八”，組織系統(tǒng)女工開展喜聞樂見的文體活動，并且支持和協(xié)助縣婦聯(lián)開展好全縣性的慶?；顒樱S富婦女們的節(jié)日生活。每年為慶?！叭ぐ恕惫?jié)，我局都開展豐富的女職工文體活動，如：圖書館三八節(jié)為當天到館閱讀的每位女性讀者進行“關愛女性知識宣講”。同時，文廣系統(tǒng)工委在局屬各單位的重視和配合下努力為女職工創(chuàng)造了良好的工作和生活環(huán)境。

三、積極宣傳，推進婦女兒童事業(yè)的發(fā)展

切實提高自身素質，大力推進婦女兒童事業(yè)的發(fā)展；加強宣傳，為開創(chuàng)婦女工作新局面奠定堅實的基礎。為了有效宣傳《婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》、男女平等基本國策和有關保護婦女兒童的法律、法規(guī)，營造婦女發(fā)展良好環(huán)境，積極組織人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展男女平等基本國策宣傳演出。用大量鮮活生動的小戲小品為群眾傳遞了男女平等和女性自主意識的理念。對婦女工作的開展起到十分重要的指導意義和幫助。對貫徹落實男女基本國策，有效調動廣大婦女的積極性以及婦女積極投身反家暴、關愛留守兒童、婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)等系列活動的順利開展起到了有力推動。同時積極開展三區(qū)人才計劃工作進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進家庭。

四、結合實際，豐富婦女兒童文體活動及產品

文廣系統(tǒng)女性職工在各個單位均有分布，她們工作敬業(yè)，富有創(chuàng)新，不畏辛苦，努力去創(chuàng)造一個又一個佳績。如，圖書館舉辦全民閱讀活動，評選“文明讀者”，建立并開通了讀者qq群，為讀者提供了一個閱讀交流以及圖書讀借、預約、咨詢的平臺，分別為女性、未成年、老年等不同群體的讀者舉辦科普知識講座和安全知識教育，兒童節(jié)開展少兒趣味知識問答，重陽節(jié)開展趣味知識問答等活動。

以農村、社區(qū)、校園、老年、機關為主線，開展群文輔導和培訓，20xx年以來，共舉辦各藝術門類輔導培訓班7期，累計參培人數(shù)310。為少兒讀者舉辦了元宵節(jié)“漢字聽寫比賽”活動；為婦女讀者舉辦多場健康知識影視展播；“六·一”兒童節(jié)開展了游藝比賽活動,參賽讀者80余人，評選擇出一、二、三等獎共6名。20xx年以來圖書館共接待少兒讀者和婦女讀者6845人次，借閱少兒文獻13432余冊次，電子閱覽室接待婦女和少兒上網(wǎng)查詢讀者600人次。

認真做好愛國主義教育影片放映工作。母親節(jié)期間影院組織《永遠的守望》等影片到xx中學、xx二中、唐彩中學放映，使學生深受教育，受到廣大師生的好評。

為了有效發(fā)揮每個女職工的專業(yè)特長?？h文化館、狗牯腦茶文化中心積極推廣廣場舞培訓和健身活動，每年開展“三區(qū)人才”計劃活動。同時，派出專業(yè)舞蹈老師深入農村希望小學為學生義務教授音樂和舞蹈課，定期組織各類藝術專業(yè)人員到貧困偏遠地區(qū)免費開設藝術課程。并租借城南大市場三樓利用暑期或者周末開設了少兒舞蹈班、少兒音樂班、少兒書法班、少兒美術班,培養(yǎng)青少年的興趣愛好，至今已培訓書法、繪畫學員招收學員160名。聘請民間音樂“九腔十番”代表性傳承人彭年生老藝人任“民樂進校園”免費培訓班老師，參培學員40人。打造xx縣首個少兒合唱團，招收學員60人。

組織輔導選送美術、書法作品參加xx省第十屆少兒美術書法作品大賽，分獲一等獎（2名）、二等獎（3名）、優(yōu)秀獎（3名）；選送的歌曲作品《快樂成長》在20xx年“唱響中國夢”xx市少兒文藝節(jié)目大賽歌曲類中獲二等獎；選送的童謠作品《月光光，照河上》在20xx年“唱響中國夢”xx市少兒文藝節(jié)目大賽童謠類中獲二等獎。鼓勵兒童動漫、兒童出版物、兒童文學、兒童游戲娛樂及兒童玩具業(yè)的發(fā)展。切實發(fā)展兒童文化創(chuàng)意產業(yè)，在促進文化產業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展的同時促進兒童成長環(huán)境的建設。

五、認真履職，營造健康的社會文化環(huán)境

近年來，我局十分重視為未成年人健康成長營造良好的環(huán)境，始終繃緊文化市場管理這根弦，不斷改進工作方法，加大管理力

為做好婦女兒童工作，結合文廣系統(tǒng)工作實際，現(xiàn)將我局婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實施情況匯報如下：

一、領導重視，關注婦女兒童工作

我局高度重視婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的實施工作，建立文廣系統(tǒng)婦工委工作領導小組，制定相應的工作方案，明確局屬各單位工作重點，抓好實施規(guī)劃的各項目標落實。積極組織全系統(tǒng)干部職工深入學習“兩個規(guī)劃”，掌握其重要意義、主要內容和具體要求，把握精神實質，每年選派女干部職工參加縣婦兒工委召開的會議和組織開展的培訓、活動，增強搞好婦女兒童工作的責任感和使命感，為尊重婦女、愛護兒童，推動婦女兒童事業(yè)的健康發(fā)展，營造一個良好的社會環(huán)境，形成一個良好的風氣。

二、關愛女工，建設融洽型女工隊伍

自實施“兩個規(guī)劃”以來，我局讓女工深切感受到組織的關懷和溫暖；開展慰問幫扶活動，走訪慰問困難群眾、困難黨員以及留守兒童，在每年的兩節(jié)期間，組織班子成員深入困難女工家中慰問，盡最大努力為她們排憂解難；每逢“三·八”，組織系統(tǒng)女工開展喜聞樂見的文體活動，并且支持和協(xié)助縣婦聯(lián)開展好全縣性的慶?；顒樱S富婦女們的節(jié)日生活。每年為慶?！叭ぐ恕惫?jié)，我局都開展豐富的女職工文體活動，如：圖書館三八節(jié)為當天到館閱讀的每位女性讀者進行“關愛女性知識宣講”。同時，文廣系統(tǒng)工委在局屬各單位的重視和配合下努力為女職工創(chuàng)造了良好的工作和生活環(huán)境。

三、積極宣傳，推進婦女兒童事業(yè)的發(fā)展

切實提高自身素質，大力推進婦女兒童事業(yè)的發(fā)展；加強宣傳，為開創(chuàng)婦女工作新局面奠定堅實的基礎。為了有效宣傳《婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》、男女平等基本國策和有關保護婦女兒童的法律、法規(guī)，營造婦女發(fā)展良好環(huán)境，積極組織人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展男女平等基本國策宣傳演出。用大量鮮活生動的小戲小品為群眾傳遞了男女平等和女性自主意識的理念。對婦女工作的開展起到十分重要的指導意義和幫助。對貫徹落實男女基本國策，有效調動廣大婦女的積極性以及婦女積極投身反家暴、關愛留守兒童、婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)等系列活動的順利開展起到了有力推動。同時積極開展三區(qū)人才計劃工作進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進家庭。

四、結合實際，豐富婦女兒童文體活動及產品

文廣系統(tǒng)女性職工在各個單位均有分布，她們工作敬業(yè)，富有創(chuàng)新，不畏辛苦，努力去創(chuàng)造一個又一個佳績。如，圖書館舉辦全民閱讀活動，評選“文明讀者”，建立并開通了讀者qq群，為讀者提供了一個閱讀交流以及圖書讀借、預約、咨詢的平臺，分別為女性、未成年、老年等不同群體的讀者舉辦科普知識講座和安全知識教育，兒童節(jié)開展少兒趣味知識問答，重陽節(jié)開展趣味知識問答等活動。

以農村、社區(qū)、校園、老年、機關為主線，開展群文輔導和培訓，20xx年以來，共舉辦各藝術門類輔導培訓班7期，累計參培人數(shù)310。為少兒讀者舉辦了元宵節(jié)“漢字聽寫比賽”活動；為婦女讀者舉辦多場健康知識影視展播；“六·一”兒童節(jié)開展了游藝比賽活動,參賽讀者80余人，評選擇出一、二、三等獎共6名。20xx年以來圖書館共接待少兒讀者和婦女讀者6845人次，借閱少兒文獻13432余冊次，電子閱覽室接待婦女和少兒上網(wǎng)查詢讀者600人次。

認真做好愛國主義教育影片放映工作。母親節(jié)期間影院組織《永遠的守望》等影片到xx中學、xx二中、唐彩中學放映，使學生深受教育，受到廣大師生的好評。

為了有效發(fā)揮每個女職工的專業(yè)特長?？h文化館、狗牯腦茶文化中心積極推廣廣場舞培訓和健身活動，每年開展“三區(qū)人才”計劃活動。同時，派出專業(yè)舞蹈老師深入農村希望小學為學生義務教授音樂和舞蹈課，定期組織各類藝術專業(yè)人員到貧困偏遠地區(qū)免費開設藝術課程。并租借城南大市場三樓利用暑期或者周末開設了少兒舞蹈班、少兒音樂班、少兒書法班、少兒美術班,培養(yǎng)青少年的興趣愛好，至今已培訓書法、繪畫學員招收學員160名。聘請民間音樂“九腔十番”代表性傳承人彭年生老藝人任“民樂進校園”免費培訓班老師，參培學員40人。打造xx縣首個少兒合唱團，招收學員60人。組織輔導選送美術、書法作品參加xx省第十屆少兒美術書法作品大賽，分獲一等獎（2名）、二等獎（3名）、優(yōu)秀獎（3名）；選送的歌曲作品《快樂成長》在20xx年“唱響中國夢”xx市少兒文藝節(jié)目大賽歌曲類中獲二等獎；選送的童謠作品《月光光，照河上》在20xx年“唱響中國夢”xx市少兒文藝節(jié)目大賽童謠類中獲二等獎。

鼓勵兒童動漫、兒童出版物、兒童文學、兒童游戲娛樂及兒童玩具業(yè)的發(fā)展。切實發(fā)展兒童文化創(chuàng)意產業(yè)，在促進文化產業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展的同時促進兒童成長環(huán)境的建設。

五、認真履職，營造健康的社會文化環(huán)境

近年來，我局十分重視為未成年人健康成長營造良好的環(huán)境，始終繃緊文化市場管理這根弦，不斷改進工作方法，加大管理力

度，做了大量卓有成效的工作，有效凈化了未成年人文化生活環(huán)境。一是加強網(wǎng)吧經營者法制和道德理念教育，每年組織舉辦一次網(wǎng)吧及娛樂場所經營業(yè)主培訓班，對業(yè)主進行相關法律法規(guī)的學習，加強經營者的思想教育工作，以換位思考、逆向思維的方式，入情入理、設身處地的站在未成年人父母的角度，深入探討未成年人進入網(wǎng)吧的危害，提高網(wǎng)吧經營者自覺拒絕接納未成年人的認識和依法經營意識。二是聯(lián)合公安、工商、電信等部門制定詳實可行的網(wǎng)吧整治工作方案，切實開展規(guī)范網(wǎng)吧經營秩序工作。共開展聯(lián)合“拉網(wǎng)式”網(wǎng)吧巡查20余次，“零點行動”超時檢查10余次，日常常規(guī)性巡查60余次，查處網(wǎng)吧接納未成年人8起，辦結案件8起，其中停業(yè)整頓2家涉案網(wǎng)吧。三是以“掃黃打非”專項行動為抓手，對全縣文化娛樂場所進行安全生產檢查；完成全縣書店核驗工作，開展春季中小學教輔材料出版發(fā)行專項整治；聯(lián)合公安、工商部門開展打擊電子游戲機賭博專項整治行動；配合環(huán)保部門在中、高考期間對我縣文化娛樂場所噪音排放進行專項整治，加強網(wǎng)吧執(zhí)法監(jiān)管，通過常抓不懈的監(jiān)管有效的遏制了網(wǎng)吧違規(guī)接納未成年人現(xiàn)象。

六、優(yōu)化陣地，拓展婦兒活動空間

辦好自辦節(jié)目，多出精品佳作，為婦女和兒童提供節(jié)目豐富、內容健康的精神食糧的同時，十分注重硬件設施的投入，充分發(fā)揮公共文化設施的社會效益，豐富婦女兒童的文化體育生活。一是進一步優(yōu)化讀書環(huán)境，擴大公共服務項目，幫助和指導社區(qū)完善圖書室管理制度、分編圖書上架、開設讀書室，為婦女兒童及其他閱讀群體提供良好的文化活動場所。

縣博物館免費對外開放，在加強愛國主義宣傳教育，弘揚優(yōu)秀文化和科學精神等方面發(fā)揮了積極作用。據(jù)不完全統(tǒng)計，縣博物館每年接待參觀的中小學生和女性家長上萬人次。

自實施“兩個規(guī)劃”以來，我局認真履行工作職責，扎扎實實做好各項工作，為全縣實施“兩個規(guī)劃”營造了良好的社會文化環(huán)境氛圍。今后，我局將更加努力地做好各項工作，為全縣婦兒工作營造更好的社會文化環(huán)境