第一篇:談如何當好一名鎮婦聯主席
談如何當好鎮婦聯主席
婦女工作歷來是黨的群眾工作的重要內容,基層婦聯組織是黨和政府聯系人民群眾的橋梁和紐帶,基層婦聯主席是黨開展群眾工作的重要助手,起著傳幫帶的作用。作為一名鎮婦聯主席,如何不辜負黨和人民的重托和厚望,盡職盡責,做好本職工作,發揮自己在婦聯崗位上的作用,為黨和婦女群眾做好事,做實事,是我從事婦聯工作以來一直在實踐和思索的問題,我根據自己在工作中的體會,談一點自己的認識和看法。
一、加強學習,充分認識婦聯工作的職責和做好婦聯工作的重要意義
要做好婦女工作,當好鎮婦聯主席,首先要弄清鎮婦聯的職責是什么,然后圍繞這些職責,加強理解,充分認識做好婦女工作的重要意義。經過一年多的實踐,我深刻地認識到,做好婦女工作意義非常重大,婦女工作關系到經濟發展、社會進步和社會和諧。
作為基層婦聯主席,應當加強學習,充分發揮好黨的助手作用:一是學習婦聯工作的理論知識,以提高自身素養;二是學習黨的方針政策、法律法規,要做好新時期婦女工作,就必須用黨的綱領來武裝頭腦,用科學發展觀指導實踐,推
動工作;三是向實踐學習,要發揮好婦聯的作用,還必須向實踐學習,了解基層婦女實際,了解婦女所需、所急、所想,才能有針對性地為她們服務,成為婦女的娘家人;四是向先進婦聯干部學習,學習她們為婦女服務的好經驗、好做法,以推進我鎮婦女工作。
二、爭取上級婦聯和鎮黨委的重視,確保婦聯正常運轉機制
要做好婦女工作,當好黨的助手,得到上級婦聯和黨委的重視顯得尤為重要,否則要做好婦聯工作是十分困難的。年初,主動找分管領導談一年來的工作想法和打算,爭取領導的重視,以便分管領導在年初班子會上提出婦聯工作建議,黨委能夠充分認識婦女群眾工作的重要意義,在目標管理上、經費保障上、組織制度上不斷加強和改善黨對婦女工作的領導,確保了婦聯正常運行機制。在我鎮,婦聯工作從兼職到專職,已是一個質的飛躍,這也充分證明了黨委對婦女工作的重視。
在日常生活中,我也經常向上級部門和分管領導匯報工作,加強溝通和交流。一是工作前主動通氣,了解上級婦聯組織的重點工作,以及全鎮一年的工作重點,圍繞中心,有的放矢開展工作;二是工作中,根據工作進度和出現的問題,及時和領導溝通,爭取領導支持;三是在完成工作任務后,及時進行總結,報送信息,總結好經驗好典型。
三、圍繞婦聯的基本職能,努力做到“四心”
作為鎮婦聯主席,要做好婦聯工作,必須圍繞婦聯基本職能開展活動,抓住“四心”開展工作。
1、圍繞中心,開展婦聯活動
黨的工作千頭萬緒,婦聯工作就應該圍繞黨的中心,開展活動,才能體現婦聯的作用和地位。和諧家庭、綠色家庭的創建在我鎮已經開展兩年,2010年根據黨委書記的意見,婦聯工作要抓出自己的特色,打出北小營鎮家庭品牌的要求。經過上上下下溝通、請教、咨詢,最后推出了《北小營鎮和諧靚麗家庭實施意見》,現在鎮婦聯本著唱響一句口號“家和睦鄰 你我同行”,打造一個家庭品牌“和諧靚麗”正在有條不紊得將此項活動再跟進中。我鎮共有家庭11500戶,符合參評條件的是6911戶;村級經過審核上報參評的戶480戶。此項活動的開展,為推動鄉風文明,促進精神文明建設,鄉風、民風、社會風氣得到進一步發好轉,社會和諧得到進一步發展。
2、增強信心,在促進農村經濟又好又快發展中建功立業
帶領農村婦女發展經濟,增收致富,是婦聯工作的重要
職責之一,婦女要有一定的家庭地位和社會地位,必須要有一定的經濟基礎作為支撐,否則,是一句空話。在帶領農村婦女群眾增收致富這一點上,我始終沒有放棄,不斷增強自信心,始終堅持在農村婦女中開展“雙學雙比”活動:一是加大培訓力度,提供致富信息;二是加強“三八”示范基地建設。三是注重宣傳典型。前魯村村民帶領一支近30人的“姐妹”服務隊,活躍在各個鄉鎮,走上了自立自強勤勞致富之路。為農村婦女增收致富樹立了榜樣。
3、樹立決心,維護好婦女兒童合法權益
維護好婦女兒童合法權益,是婦聯最基本的職責。有人認為,婦女社會地位低下,是中國幾千年遺留下來的傳統習俗,想要改變,是很困難的,我認為只要有決心,就能夠做得更好,婦聯要通過這個組織,為婦女兒童解惑答疑,為他們辦好事,辦實事,為他們服好務。為維護好她們的合法權益,充分利用鎮廣播站,廣泛宣傳男女平等國策,宣傳《婦女權益保護法》,婦女權益得到應有的維護。多年來,沒有出現大的越級上訪行為,保護了一方穩定和平安。
4、奉獻愛心,幫助弱勢群體
關心和幫助弱勢群體是婦聯應盡的義務,每年母親節、六一兒童節期間,婦聯都要看望單親貧困母親、殘疾困難婦
女、老年特困婦女、貧困女童,幫助她們度過難關,截止到6月底婦聯已經慰問了樹立生活的信心。
四、妥善處理好幾個關系
一是處理好上下級的關系。對上級要找準位置,出力而不越位,爭取上級的支持,積極配合上級的工作;對下級要互相尊重,平等協商,支持合作,多肯定成績,以調動工作的積極性。
二是處理好與婦女群眾的關系。要深入實際,體察民情,與婦女群眾打成一片,了解她們的疾苦,真心實意為她們辦實事,為她們排憂解難,成為她們的朋友。
第二篇:如何當好新時期基層婦聯主席
如何當好基層婦聯主席
蕭縣楊樓鎮婦聯主席某某
(2012年3月1日)
尊敬的某某各位領導、各位同仁:
大家上午好!
我叫某某,現任某某鎮婦聯主席。很榮幸參加全縣優秀婦女干部座談會,讓我有機會與在座的各位領導和同仁一起交流學習。值“三八”婦女節來臨之際,我想借此機會,祝愿所有婦聯領導和工作在婦聯戰線上的姐妹們一切順利、闔家幸福。我是2008年7月大學畢業,作為2008屆省委組織選調生被選調到杜樓鎮黨政辦工作,期間負責鎮團委工作,2010年8月任楊樓鎮婦聯主席。在黨的教育和培養下,在領導和同事們的關心下,我由一名學生成長為一名黨的干部,在此,我非常感謝組織對我的信任和關懷。下面就如何當好新時期鄉鎮婦聯主席我想談談自己的一些認識和看法:
一、加強學習,不斷提高自身綜合素質
一是注重學習理論和實際相結合。要始終把學習放在首位,平時學習時事政治的同時,要結合實際認真學習縣委、縣政府及婦聯系統有關文件精神,把上級的精神吃透摸準,并以文件精神作為工作的方向,進一步強化“黨建帶婦建、婦建促黨建”的指導思想;二是抓住學習的機會,及時充電,我于2011年3月在天津參加了為期十天的第一期全國婦女科學發展項目管理培訓班,通過針對性的學習,更新了思想觀念,強化了開拓意識,加強了理論武裝,豐厚了知識素養,特別是學習了許多國
際國內涉及婦聯方面的新知識,對我受益匪淺;三是加強專業知識學習,特別是學習新知識、新技能充實提高自己,為做好婦聯工作夯實基礎。以求真務實、嚴謹科學的態度和方法向書本學習、向領導和同事學習、向實踐學習,尤其要把學習理論與解決工作中的實際問題結合起來,進一步明確工作思路,爭創婦聯佳績。
二、爭取上級婦聯和鎮黨委、政府的重視,確保婦聯工作正常運轉
只有爭取上級婦聯和鎮委、鎮政府的重視,才能充分發揮婦聯作為黨的群眾工作的重要作用,發揮基層婦聯組織作為黨和政府聯系人民群眾的橋梁和紐帶作用。今年初,我會主動找鎮分管領導匯報新一年的工作計劃和安排,以我實際行動最終爭取到在年初鎮“兩委”班子會上研究把婦聯工作擺上重要日程,使鎮黨委、政府對做好基層婦聯工作有更加深入的認識,并在目標管理上、經費保障上、組織制度上不斷加強和改善黨對婦聯工作的領導,確保了婦聯工作的正常運轉。日常工作中,我也經常向縣婦聯和分管領導匯報工作,加強溝通和交流。工作前主動匯報,及時了解和掌握縣婦聯和本鎮安排部署全年工作重點,圍繞中心,有的放矢開展工作。工作中發現問題,及時向領導匯報,爭取領導支持,同時發揮自己的主觀能動性處理并協調好各項工作。
三是搞好宣傳,為做好婦聯工作營造良好氛圍
我鎮積極利用鎮、村兩級宣傳欄、大喇叭、懸掛橫幅、刷墻體標語等形式,向群眾廣泛宣傳男女平等、《婦女權益保護法》
等政策法規,同時經常組織婦女參加新《婚姻法》、《計劃生育條例》等有關法律法規的學習,使廣大婦女做到知法、懂法。并開展針對育齡婦女尤其是貧困單親母親和外來婦女的體檢活動,普及婦科病防治知識,大力宣傳免費婚前檢查政策,充分體現了婦聯組織對廣大婦女的關懷。同時,鎮婦聯在完成工作任務后,及時認真梳理總結工作中好經驗、好做法,做好典型宣傳報道,進一步擴大婦聯工作的社會影響力和認知度。
四、扎實做好基層婦聯工作,切實維護好婦女權益。
一是強基固本,努力建設“堅強陣地”和“溫暖之家”。按照黨群共建創先爭優的要求,我鎮婦聯積極推動和指導各村以建設“堅強陣地”和“溫暖之家”為目標,以“婦女之家”為依托,以“走進婦女、共促和諧”主題活動為載體,切實發揮“婦女之家”宣傳教育、維權服務、幫扶救助等功能,結合各村實際,開展了豐富多彩的活動,使“婦女之家”充滿生機和活力。通過活動開展,使廣大婦女在活動中參與、在參與中受益、在受益中發展。二是積極引導村婦女發展經濟,增收致富,開展巾幗建功活動。我鎮把引導和帶領農村婦女發展經濟,增收致富,作為婦聯工作的一項重要工作,在這一點上,我始終不敢放松,并作為婦聯工作的重中之重來抓。堅持在農村婦女中開展“雙學雙比”活動:一是加大培訓力度,提供致富信息;二是加強農民專業合作社和專業協會建設。近兩年來,先后建立了蕭縣金秋農作物種植有限公司、家順農作物農民種植專業合作社、朝陽養殖場協會,為我鎮農村婦女學技術、獲信息、增收入提供交流平臺。三是注重宣傳典型。同志在某某尹莊村
黃河故道北岸承包耕地1000余畝,農忙時每天要用200多名勞動力,90%是本村婦女勞動力,為當地群眾提供了很好地就業機會,增加了農忙收入。同時,她還毫不保留地將自己學來的新技術、新方法無償地傳授給群眾,讓群眾都能有一技之長,能在自己的承包地里推廣應用,從而提高農民的家庭經濟收入。某某同志在群眾中樹立了很高的威信,成為遠近聞名的致富女能手,在“雙學雙比”中,起到了模范帶頭作用。每年母親節、六一兒童節期間,鎮婦聯就想法設法關心和幫助弱勢群體,通過“春蕾計劃”、“手拉手”關愛活動共爭取資金23500元,開展“關愛活動”3次,救助34名貧困女童、留守流動兒童100名。2011年9月,我鎮留守兒童活動室建成并投入使用,免費向全鎮296名留守兒童開放。爭取資金看望單親貧困母親、貧困女黨員、貧困女童,幫助她們度過難關,樹立生活的信心;救助貧困、單親母親15人,婦聯還組建了“愛心志愿者”、“愛心媽媽”團隊,聯系留守兒童,在適當的時候為他們開展愛心活動,送去婦聯組織的關心。以此充分發揮好婦聯的最基本的職責,切實維護好婦女兒童合法權益。近兩年來,沒有出現大的越級上訪行為,保護了一方穩定和平安。
以上是我近兩年來從事婦聯工作的一些認識和看法,有不
足之處敬請各位領導和同仁們提出批評和指導,我定會認真聽取并采納好的意見和建議。
我的發言完了,謝謝大家!
第三篇:鎮婦聯主席工作總結
鎮婦聯主席工作總結
各位領導、各位同志:
我是×××街道婦聯主席×××,鎮婦聯主席工作總結。近年來,我們根據***同志關于“婦聯要堅持把城市婦女工作的重點放到社區”的指示精神,充分發揮婦聯組織的優勢,在區婦聯、街道工委、辦事處的領導下,在加強社區建設工作中積極作為,堅持組織、載體、方法“三個創新”,實現了婦女工作和社區工作的融合,使婦女成為社區建設的重要力量和社區發展的主要受益者,也促進了×××地區***社區的發育形成以及進一步發展。現將近兩年的工作和經驗總結如下:
一、堅持組織創新,提高社區婦女組織工作能力
×××地區共有社區十四個,婦女四萬多人,將這些工作和生活在社區中的女性有效地組織起來,不僅是婦女組織建設的重要工作內容,也是社區建設的必然要求。我們充分發揮婦聯具有“行政組織”和“群眾組織”雙重性質的獨特優勢,以完整的各級婦聯組織為依托,以廣泛的社會影響為資源,分類設置、重點突破,最廣泛地將廣大婦女群眾團結在婦女組織周圍,納入社區建設體系。
⒈婦女組織與社區組織建設同步推進。在街道工委、辦事處的正確指導下、社區婦女工作被納入社區組織工作的規劃中,社區婦聯主席多數由社區副主任兼任,婦女在基層組織成為社區居委會的主要工作者,為社區婦女工作的開展提供了有利條件。街道婦聯多次舉辦了婦女干部培訓班,學習有關婦聯工作的文件的精神,有關婦兒法律知識和業務知識,幫助婦女干部提高綜合能力,推進婦女工作上的水平。
⒉建設“多元化”的婦女組織。通過開展各具特色的活動,充分發揮不同類別婦女群體的“個性”,用各種形式將她們組織起來,延伸婦女工作的手臂。以共同的興趣愛好為主體,×××家政服務站,健身團隊、文明樓棟等以婦女為主的群眾組織蓬勃發展,成為了社區文化建設的重要陣地。并成立了社區巾幗志愿者隊伍,在社區中開展便民服務。創建了“零家庭***社區”……。就這樣,以基層社區工作者為主體,社區、街道的婦女工作者通過不斷的溝通與多種形式的聯系,加深了團結,也促進了工作的深入開展。
二、堅持載體創新,開拓婦女工作新天地
社區建設就是要實現社區成員的自我教育、自我服務、自我管理和自我約束,在社區功能形成過程中,婦聯承接了直接服務婦女兒童的相關社會管理職能。主要包括家政服務、下崗失業婦女再就業、巾幗志愿者、家庭文明建設,青少年教育等,我們在統一協調管理各社區的工作的同時,不斷創新工作載體,以更好的開展社區婦聯的工作
⒈以“文明樓幢”創建為載體促進社區文化建設。“文化”是社區的靈魂,社區文化建設是社區建設永恒的主題,也是社區婦女工作的主要載體。我們從社會的細胞和社區的基本單位——“家庭”入手,在“文明樓幢”創建中廣泛開展群眾文化活動,引導居民積極參加,從而促進家庭文明建設和社區文化建設。
我們連續舉辦多種活動,以今年為例,我們舉行了“慶三
八、迎十運、展風采”長跑比賽,向社會宣傳國策,展示婦女風采,同時號召廣大婦女為創建文明城市和十運會做貢獻;舉辦“慶六
一、迎十運”兒童文藝演出,在使小朋友歡度節日的同時,也為其增長了一些創建文明城市和十運會精神的知識。在全市創建文明城市活動中,婦女們走上街頭,糾正不文明行為,并向市民發出了“從我做起”的倡議書。
我們蓬勃開展婦女健身活動,特色建設團隊層出不窮,曾先后獲得省、市的一等獎。今年街道婦聯組織的“歡天喜地慶三八”的節目,在區婦聯舉辦的“構建***棲霞新女性”婦女文化藝術團隊巡游展演活動中獲得了優秀組織獎。
我們還組織多名婦女參加了市婦聯舉辦的“愛心林認養和植樹活動”,共植樹余棵,在美化環境的同時,培養了婦女們的環保意識,推進了社區的綠色文明健身。
這些活動的開展促進了社區居民形成共同的價值觀念和群體意識。以“關愛家庭、***發展、共創明天”為主要內容的家庭文明,成為社區文化的重要內涵。“文明樓棟”的創建成為了社區文明建設的重要內容,至××年月,已有個社區開展了創建文明樓幢的活動,創立了市級文明小區個,市級文明樓幢幢。
⒉以家政服務為載體促進社區服務業發展。家政服務是社區服務業的發展重點,婦聯發展家政服務業有獨特的優勢,也是婦女工作進社區的最有效途徑之一。我們按照企業化運作模式,下大力氣把家政服務中心辦成婦聯直接面向社會服務婦女的窗口。建立了×××家政服務站,開辦了住家服務、鐘點服務、月嫂、家教等多項業務,吸納下崗失業婦女和農村婦女在家政服務行業中就業,使下崗女工在家政服務崗位上重新找到了自己的人生價值,工作總結《鎮婦聯主席工作總結》。
同時,街道婦聯下屬的×××家政服務站,舉辦了下崗事業婦女技能培訓班,迄今約有期,內容包括計算機培訓、插花培訓、保安培訓、物業管理培訓、家政服務培訓等等,培訓人員達人,介紹上崗人員人,家政服務成為社區就業的重要途徑。
在解決下崗婦女再就業問題的同時,我們每年組織一次巾幗志愿者便民服務,在社區中在以優質的服務,提高了婦聯組織在社區的知曉率,贏得了社區群眾對婦女工作的認可。
⒊以“零家庭***”社區創建為載體促進社區維權。侵犯婦女權益的案件,特別是家庭糾紛,大部分發生在社區內。作為社區建設的重要內容,我們在街道開展了創建“零家庭***”社區活動,家庭***發生率被納入社會治安綜合治理和創建平安社區的重要考核指標。我們依托各級婦女組織,在街道建有維權站,社區設有維權點,樓棟設有維權員;將維權工作的主戰場放在社區。健全婦聯組織維權網絡,及時地處理家庭糾紛,減少了家庭***的發生;并在社區開辦了法律知識培訓班,提高社區維權意識和社會性別意識,也有效的增強了廣大婦女的法律意識。以×××社區的創建經驗,作為全街道的試點,目前,×××地區已有個社區在開展此項活動。
⒋以家庭教育為載體促進社區未成年人教育。黨中央把指導和推進家庭教育工作的牽頭任務交給了婦聯組織,我們面向社區和家庭完善家庭教育指導服務體系,推廣經營家庭、培育家庭、呵護家庭的意識,廣泛地宣傳科學的家庭生活理念,以“爭做合格家長,培育合格人才”為主題,重點提高家長素質,更新家庭教育觀念。
今年月,我們開展了“十佳家長”評選活動,其中位獲區級“十佳家長”,位獲區級“優秀家長”以成功家庭教育典型在社區中進行宣傳,教育了更多的家庭。
創辦家長學校,以“關心兒童健康成長,培育合格小公民”為主體,從怎樣尊重、了解、理解、夸獎孩子入手,克服溺愛、***、不過問等行為和如何培養健康小公民進行了詳細的講解,事例鮮明,家長們受益匪淺,并對婦聯舉行的活動表示感謝和深深的支持。
這些活動為未成年人的健康成長營造了良好的家庭環境,為構建***社會培育了和睦的家庭細胞,也為社區的穩定和健康發展提供了有利條件。公務員之家版權所有
在此基礎上,我們進一步開展了“小公民道德建設”的活動,以培養合格小公民為主題,以“五小行動”為抓手,在全街道開展了培養合格小公民健康成長教育系列活動,為社區內的小學生進行形式多樣,豐富多彩的活動,對其進行了愛國主義、國防、法制、環保等多方面的教育,還舉辦了演講比賽,知識競賽,少兒書畫攝影展等一系列有利于孩子健康成長的活動,深受家長和孩子們的歡迎。通過這些活動,社區內的未成年人的教育水平,提升到了一個新的臺階。
三、堅持方法創新,積極探索婦女工作新途徑
社區建設是一項長期的系統工程,既為婦女工作提供了更廣闊的舞臺,也對婦聯工作提出了更高要求,我們堅持與時俱進、積極創新,用新的思路、新的方法、新的途徑來開展新形勢下的社區婦女工作。
⒈實現工作觀念的轉變。首先轉變基層婦聯干部思想觀念,要把基層婦聯看作是一級組織,注重發揮一屆執委的作用。基層婦聯工作的計劃來自于各執委小組的工作計劃,基層婦聯工作計劃的完成同樣由各執委小組貫徹落實。由此,暢通了基層婦聯由上而下的工作渠道。
其次是轉變每一位婦女工作者的觀念。婦女工作是長期的,瑣碎的,辛苦的,需要極大的恒心與毅力。不能有急躁的心理,更不能有畏苦畏累的心理。婦女工作又是復雜多變的。這就需要我們以積極的態度,積極的發現問題,解決問題,不斷開創新的工作思路,不斷打開新的工作局面。而不能有懶惰懈怠的心理,也不能固步自封,將自己的工作范圍局限起來。
⒉整合社會資源。發揮婦聯組織社會聯系面廣的優勢,為社區婦女工作爭取各方支持。我們開展了走訪慰問特困家庭,愛心募捐等活動,在資助有困難的人的同時,發動社區居民,將社會資源引入到婦聯工作中來。
我們積極開發社區資源。一是為熱心社區工作的專業人才提供便利的條件,如×××社區的一名退休老教師特別熱心社區工作,社區婦聯就為其提供機會,讓他為社區的孩子們上課,這樣既堅持了暑期的青少年教育工作,也為今后的工作開展提供了有利的條件。二是充分利用社區的圖書閱覽室、健身活動室,以及社區周邊的大專院校等資源,加強聯系,增多交流,爭取更好的開展我們的工作。
我們注重宣傳的作用。將活動與宣傳相結合,及時向區婦聯上報信息,及時向有關網站發布消息,加強與區電視臺的聯系,這樣,不僅將我們的活動在全區做了有力的宣傳,也為我們的工作提供了更多的可能的社會資源。
⒊實施典型化管理。我們注重先進典型的帶動作用,在人力物力有限的情況下,做試點,樹典型,在充分研究,認真思考的基礎上,列出具體工作的發展試點、重點,增強工作的針對性和有效性。一項新的工作開展均遵循以下幾個原則:一是列出計劃和目標。由各社區根據自身情況列出符合自身發展要求的計劃級目標。如今年,電瓷社區、×××社區、××社區開展了文明樓幢活動,就分別列出了各自的創建計劃和目標。二是建設完善的實施機制。責任落實到人,大家緊密協作,為最基層的社區群眾提供全方位的服務,共同推動創建目標的實現。這樣形成了工作合力,減少了工作成本,提高了工作效率。三是以典型帶動全體。在每項工作的實施過程中,我們以一個或幾個社區為試點,集中精力,充分開展各項工作,而后進行總結,汲取經驗,然后在整個街道全面開展,起到以點帶面,以先進典型帶動全體的作用。我們的“零家庭***”社區活動,就首先在×××社區進行試點,取得了成功,吸取了經驗后,再在街道各個社區全面開展。
過去的工作中,我們取得了一定的成績,也吸取了不少的經驗,我深深感到,婦女工作任重而道遠,青少年教育、中年女性的下崗,單親家庭,特困家庭,家庭***、乃至吸毒、賭博等等問題都有待于婦聯工作的進一步開展,然而我相信,只要我們有愛心,有恒心,有信心,有決心,有黨和政府的支持,有上級婦聯的正確領導,就一定能夠做好所有的工作,為三個文明建設、***社會建設做出更多的貢獻。
第四篇:談如何當好一名中層領導
淺談如何當好中層領導
不斷會看到一些關于做好中層干部的理論性文章,也曾和在中層崗位上工作比較出色的同志探討過“如何做好中層”這樣的話題。大家都各有體會,從自己實際工作當中的切身體會領悟了一些實踐的道理,很真實,也很讓人感動。有了這些,再連同書本上的理論和自己在工作實踐中的體會,簡單的談一下如何做好中層領導的幾點看法,愿與現任中層的,曾任中層,或正在朝中層崗位努力的同志一起共勉。
中層崗位的重要作用毋庸置疑,無論是在一個企業,還是一個機關,中層干部都是一個組織團隊的中流砥柱。作為地稅局,這一點猶為突出。一個局班子能力的強弱,不僅看班子成員本身的能力,關鍵還要看能否鍛造一支堅強有力、特別能戰斗的中層隊伍。作為中層崗位上的一員,我深有體會。要做好中層領導,將自己融入整個團隊,為團隊事業貢獻力量的同時才能實現個人事業的發展。要做好中層領導,有四個方面需要特別強調。
一、要有堅定的政治立場
政治是基礎,立場是方向。盡管再提政治立場似乎有些說教味道,但仔細揣摩,一點都不過分。作為中層干部,我們干的是黨和人民的事業,政治上不過硬,就失去了根本。所謂政治立場堅定就是要堅定信念,在大是大非面前分的清,堅決維護局黨組決策,要敢于和那些破壞全局團結的歪風邪氣做斗爭。不能人云亦云,講怪話、辦怪事。政治上靠不住,就偏離了工作的方向,能力再強也用不到正處,也就失去了作為一名中層領導應當具備的基本素質和條件。我們曾經看到這樣的中層干部,有的還是共產黨員,卻在不同的場合,不顧影響說單位的不是,說領導的不是,說同事的不是,甚至拿黨和國家領導人開涮,以為自己有多么的幽默和高明。孰不知這樣恰恰暴露了自己的無知和狹隘,讓人瞧不起。一個充滿低級趣味,且處處傳播這種低級趣味的人,不是一個品格高尚的人,是不配作為一名中層領導者,更不配作為一名共產黨員。有的人身處中層崗位,自恃有能力,持才傲物,領導指揮不聽,下屬意見不看,一意孤行。不能緊緊圍繞局黨組決策開展工作是中層干部的大忌。方向錯了,一切都錯了,你再有能力也是枉然。
二、要處理好三方面關系
聽某位領導講過這樣的話“關系也是生產力”,作為市稽查局在工作中處理好與省局、市局、企業和群眾的關系能夠促進各項工作開展。作為中層處理好與上級領導、下屬職工和同級中層的關系同樣也是一種“生產力”。在處理這三方面關系中要審慎對待,以誠相待,妥善處理,將關系處理好,使我們工作上左右逢源。一是對待上級領導要堅持服從而不盲從。對于領導的決策和安排要堅持不折不扣的完成。認為決策有失誤的要在實施前提出自己的看法,進行分析討論。領導者不一定事事都對,明顯的錯誤我們要敢提敢說,但要講究一定的方式方法,不能不顧一切,讓領導難堪。無論結果如何,一旦命令下達,就必須無條件
執行,絕不能搞陽奉陰違。對領導要尊重而不阿諛奉承,不能做溜須拍馬的小人,這是處事之本,也是為人的原則。二是要處理好與下屬職工的關系。作為一名中層干部,也是一名領導者,要設身處地的為下屬職工著想,關心、愛護他們,多與他們做思想上的溝通與交流。對下屬的錯誤和過失要敢于當面批評,給其改正的機會。絕不能當面不說,背后打小報告。下屬出現過錯,要敢于替他們承擔責任。不能有了成績是自己的,出了亂子全推給下屬。下屬職工有進步、有成績要及時的給予表揚,鼓勵他們成材。不要埋沒每一個同志的才智和功績。要善于發現下屬的優點,用其所長,避其之短,使自己領導的這個小團體團結和諧,生計勃勃。三是處理好同級中層之間的關系。同級中層之間既有競爭又有合作。凡事要出于公心,在競爭中光明磊落,不使小把戲,公平競爭,坦坦蕩蕩;要給予同級中層充分的尊重,不因其缺點和失誤而取笑、奚落,也要保持平常心,克服嫉妒心理。同時在同級遇到困難時要挺身而出,深處援助之手,不能搞落井下石。這樣你會和每一位同級中層成為知心朋友,大家攜手共心,為共同的事業努力。
三、要有獨當一面和處理復雜問題的能力
作為一名中層領導干部,在單位往往具體負責著一項或幾項具體的業務工作。這些工作在局領導決策之后,要靠我們來具體組織實施。不能把工作簡單的交給下屬職工了事,要撲下身子,一件件具體落實。具體工作當中中層干部就是要“沖鋒陷陣”,直接到一線干活的,不能當“傳令筒”,要給下屬做表率。在工作中要注意增強獨當一面的能力。遇到問題和困難要沉得住氣,想得出法兒。不能一有困難就往上交,將頭疼事都推給局領導。當然,重大事項該匯報要及時匯報。但自己一定要有思路、有方案。一個不能獨當一面,不能“抗事”的中層是不稱職的,無法讓下屬心悅誠服,也不會得到領導的重用。
再說處理復雜問題的能力。當前社會處于變革之中,各種社會關系錯綜復雜,地稅稽查作為地稅的行政執法部門,涉及面廣,直接面對社會各界和廣大群眾。在工作中暴力抗法、群眾上訪、媒體曝光等各種復雜局面隨時都可能出現。處理恰當與否,直接影響工作開展,影響部門乃至政府形象。身為中層,對上負有處理問題的重任,對下屬來說,又是危機時刻的主心骨。在遇到復雜問題時,要沉著冷靜,善于思索,分析問題的根源,妥善處理矛盾,維護大局。既要堅持原則,又要講究藝術,在時間中不斷鍛煉自己,不斷總結處理復雜問題的經驗,多向領導和老同志學習,使自己在突發時間面前鎮定自若、游刃有余。這也是我們領導能力的體現。
四、學習和創新能力培養
能從一般工作人員走上中層領導崗位,其本身就是一個學習和創新不斷積累的過程。中層領導者面臨的形勢日新月異,我們的知識結構也需要不斷進行更新,以適應時代發展的需要。對于新的法律法規、新的政策、新的技術、新的業務要塌實學習、勤于鉆研。學習如逆水行舟,不進則退。只有不斷加強學習,才不會被時代所淘汰。我們許多中層干部都有這樣的體會,以前曾經是某個領域的行家里手,沒有幾年便感到吃力,好多新的知識不知道,執法工作受限制,服務企業則很尷尬----沒有企業人員掌握的知識多!勤于學習可以從一個門外漢成為專家,不進取,專家也會成為“老黃歷”。
創新是一個民族發展的靈魂,是一個團隊發展的靈魂,更是一個人事業發展的關鍵。中層干部面對基層,又有比較開闊的視野,很多開創新的工作要靠我們去開拓。只要在工作中用心思考,善于抓住每一個環節的細節,也就是樹立一種創新的意識,鍛煉創新的能力,結合我們的實踐,就會有所創造,有所創新。只要用心,創新無處不在,惟有不斷創新,才能使自己的工作水平不斷上臺階,從而推動全局工作的創新。
總的來說,做好中層領導可以概括為:政治堅定、協調關系、獨當一面、學習創新
第五篇:談如何當好一名110接警員
談如何當好一名110接警員
公安110 工作是一項全局性的工作,是公安機關提升隊伍形象、促進警民關系的最有效“抓手”。作為一名新形勢下的公安110 接警員,就要以堅持科學發展觀為統領,以全心全意為人民群眾為宗旨,以提高服務群眾、服務領導、服務基層為根本,進一步強化責任意識,規范接處警行為,為全面提高公安機關的服務水平和公安隊伍正規化建設水平提供服務和保障。如何當好一名110 接警員,我認為應當做到以下幾點:
一、充分認識110工作的意義,強化崗位責任意識 110工作的意義在于:一是直接面廣大人民群眾,是公安機關與廣大人民群眾、與社會連接的重要橋梁;二是保護人民群眾生命財產安全,打擊違法犯罪活動,維護社會穩定的重要崗位。110接警員崗位在110工作中承擔著警情上傳下達、信息溝通明確、民心安撫穩定的重要紐帶作用,作為一名110接警員要有堅定的黨性立場,有全心全意為民服務的思想,能夠顧大局、識大體,強化崗位責任和服務意識。
二、努力提高工作業務能力,增強主動學習意識 作為一名稱職的110接警員要能忠于職守,虛心好學,不斷進取,自我完善,努力提高工作業務能力,以“五知七會”(“五知七會”:知法律法規、知地形地貌、知警力分布、知卡點位置、知預案體系;會受理報警、會準確指令、會指揮調度、會警情研判、會群眾工作、會服務協調、會設備應用。)有效提升快速反應能力,精通常用法律法規,精通公安110 業務,主動學做群眾工作,充分利用自己處在接警一線的特殊崗位,思想靈活,方法多樣,給群眾化解矛盾糾紛,預防犯罪或矛盾激化,通過不斷提高自身綜合業務能力與水平,適應新形勢下110工作的發展與變化。
三、熟練掌握操作規程,積極做到腦、手、嘴、足“四勤”
作為一名稱職的110接警員要嚴格遵守各項工作紀律和規章制度,熟練掌握110接警系統的操作,熟悉公安機關、社會職能部門的職能和作用。工作中以勤補拙,做到腦、手、嘴、足“四勤”:一是要勤動腦,不斷探索研究新形勢下110 工作面臨的新情況、新問題,要千方百計的改善自身工作中存在的不足之處、不適應新形勢的方面,要努力提高接處警水平、服務水平和自身的綜合素質。二是要勤動手,動手寫警情分析、寫工作總結、寫調研文章,寫工作的失誤,寫當前存在的問題,寫解決問題的辦法,以此豐富工作實踐和業務理論。三是要勤動嘴,首先是經常根據治安狀況分析,向領導提出合理化的建議,當好領導的參謀助手;其次是要學習他人接處警方面的豐富經驗、學習好的文章及調研、學習最新的法律法規,不斷更新知識結構。四是勤動腿,要常到社區去,聽取群眾的意見,直接意識到工作中的不耐煩、不負責任會給群眾帶來傷害,給公安機關帶來負面影響。
四、增強工作崗位職業判斷能力,提升個人人格修養 110 接警員在接報警的時候,只是通過電話和報警求助人聯系,一切的信息只能透過電話取得,對警情的緊急程度很大程度上取決于主觀判斷,110 接警員在緊急情況下只能簡單地將警情向基層單位傳遞,造成了基層單位的不理解,認為某些指揮是浪費警力和失誤,對110 接警員的誤解和抱怨也時有發生的,所以110 接警員要忍得住誤解,忍得住委屈。作為一名稱職的110接警員在努力增強工作崗位職業判斷能力的同時,也要有容山納海的胸懷,要充分發揮指揮中心“龍頭”的作用,高標準,嚴要求,自我加壓,自我提高。
假如我能如愿走上110接警員的崗位,一定不負于110 接警員的光榮職責,服從命令,聽從指揮,嚴格要求自己,扎實工作,盡職盡責,為宣城的發展、穩定作出自己應有的貢獻。