第一篇：工會女工委員會工作職責

工會女工委員會工作職責

一、發揮女職工在醫院改革中的作用。

二、維護女職工的合法權益和特殊利益。

三、全面提高女職工素質。

四、協助行政部門搞好女職工勞動保護。

五、幫助女職工解除后顧之憂。

婦委會委員工作職責

動員和組織女職工參加醫院的發展建設，充分發揮女職工“半邊天”的作用。及時反映女職工的意見和要求，切實維護女職

工的合法權益和特殊利益。積極主動地同有關部門配合，掌握女職工思想 動態．有針對性做好女職工思想政治工作。

協助做好女職工各級、各類的評選、表彰、推薦工作。

組織女職工積極參加醫院各項活動。

第二篇：女工委員會工作職責

女工委員會工作職責

一、宣傳有關婦女的法律、法規和政策，努力做好女教職工思想工作，配合有關部門開展各種形式的精神文明建設和以自尊、自信、自立、自強為主要內容的教育的活動。

二、動員和組織女教職工積極參加政治學習，提高女教職工思想道德素質和業務水平。

三、開展創建“巾幗示范崗”和“巾幗標兵”活動，組織動員女教職工發揮主人翁精神，在教育改革、發展中建功立業。

四、維護女教職工的合法權益和特殊利益，同一切歧視、虐待、侮辱、迫害女教職工的思想和行為做斗爭。

五、關心女教職工的業余生活，充分利用教育資源，因地制宜地開展有利女教職工身心健康的各種文體活動。搞好“三八”等節日慶祝活動。

六、收集、反映女教職工的意見和要求，了解有關女教職工切身利益和特殊利益的問題，為女教職工排憂解難。督促、協助行政辦好與女教職工密切相關的各類生活福利設施，為女教職工辦實事、辦好事。

七、引導好女教職工正確處理好戀愛、婚姻、家庭等關系，協助調解各種家庭糾紛，關心大齡青年婚姻戀愛問題，反映她們的意見和要求，解除他們的后顧之憂。積極協助做好計劃生育工作。

八、加強對女職工的勞動保護。關心女教職工的身心健康，定期向女教職工講解婦幼衛生知識，定期為女教職工婦檢。

九、積極完成有關領導交辦的其他工作。

第三篇：工會女工委員工作職責

工會女工委員工作職責

一、維護女職工的合法權益，維護女職工在政治、經濟、文化、教育、勞動及社會、家庭等方面的權利。同侵犯女教職工的合法權益和歧視、虐待、摧殘、迫害婦女、兒童的行為做斗爭。

二、協助行政貫徹執行有關女職工勞動保護的政策、法令、規定，建立健全女教職工保護制度和措施，保護女教職工身心健康。

三、圍繞學校的中心任務和工會的重點工作，對女教職工進行愛國主義、社會主義、集體主義、職業道德、家庭美德教育，努力提高女教職工自身素質。

四、在女職工中開展“自尊、自信、自立、自強”為主要內容的“四自”教育，引導女職工做有理想、有道德、有文化、有紀律的職工。積極做好教學、科研、管理、服務等各項本職工作，在學校改革和發展中貢獻聰明才智，發揮積極作用。

五、組織女教師積極參與學校的教育改革和民主管理。協助教代會的女代表，征集女教職工的意見和要求，并向有關部門推薦優秀女干部。

六、為女職工辦實事、辦好事，幫助女教職工處理好戀愛、婚姻、家庭等問題，解除女職工的后顧之憂。

七、協助行政做好婦女保健工作。貫徹女教職工勞動保護有關政策，法律、法規，組織女教職工進行身體檢查，組織醫務人員向女教職工講解婦幼保健衛生知識。

八、教育女教職工積極響政府計劃生育的號召，協助計生辦做好計劃生育工作，建立健全計生工作檔案。

九、與學校婦委會共同抓好“三八”婦女節、“六一”兒童節的慶祝紀念活動。在女教職工中開展“三八”紅旗手、“巾幗文明崗”評比表彰活動。

十、舉辦適合女教職工特點的活動，促進女教職工的身心健康。

十一、結合學校女教職工工作特點，制定計劃、布置工作、總結、表彰和進行工作經驗交流，理論研討等。

十二、完成學院領導和工會交辦的其他工作任務。

第四篇：工會委員會工作職責

工會委員會工作職責

一、工會委員會實行集體領導和分工負責相結合的工作制度，重大問題集體討論決定。

二、認真貫徹執行學校教職工代表大會的決議及上級工會的決定，負責主持學校工會的日常工作。

三、制定學校工會的各項工作計劃，各種會議的組織實施及各類學習的安排，并做到有布置、有檢查、有落實、有總結。

四、圍繞學校教育教學、建設，組織教職工開展勞動競賽、合理化建議、教育改革和教育創新活動。

五、深入開展“評優”活動，負責與學校行政就勞動關系等問題進行平等協商，建立穩定和諧的工作關系。

六、積極開展有益于教職工身心健康的文藝、體育活動。

七、督促促學校按工資總額的2%撥交工會經費，協助管好、用好經費。

八、努力加強自身建設，做好按期換屆選舉工作和日常會員發展工作。

九、做好工會檔案資料的收集、整理、管理工作。

第五篇：工會委員會工作職責

工會委員會工作職責

公司工會與職工代表大會為一體的民主管理組織，是職代會常設機構，在公司黨委的領導下，承擔公司工會和職工代表大會的雙重工作任務。其職責范圍是：

1、貫徹執行上級工會和公司黨委的指示精神決定，獨立負責地開展工會和職代會的各項工作。

2、協助公司黨委及有關部門做好全公司職工的思想政治工作，提高職工政治水平和業務能力。

3、關心職工的工作、學習和生活，傾聽他們的意見和要求，維護他們的合法利益和民主權利。為職工說話辦事。

4、主持職代會的日常工作，參與公司各項事務的民主管理，組織職工審議公司的計劃，發展規劃，重大決策、決定和改革方案。評議各級領導干部，征集提案，發動職工提合理化建議，搞好民主管理和監督。

5、協助有關部門，開展各種形式的崗位競賽，表彰先進，樹立典型，支持職工努力完成生產經營、工程建設和公司管理各項工作。

6、監督檢查公司財務收支情況，收好、管好、用好工會經費，管好工會財產，定期向職代會報告財經工作。

7、組織搞好公司職工的文化體育活動，活躍職工文化體育生活，努力增強職工的身心健康。

8、抓好工會組織建設，建立、健全各級工會委員會和職工民主生活等各項制度。

9、加強工會干部隊伍理論建設，搞好工會工作研究。

工會主席（副）主席職責

1、在公司黨委和上級工會領導下，依照《工會法》獨立自主的領導公司工會委員會積極開展工作，組織制定工會工作計劃，定期檢查，總結，匯報。

2、執行黨的路線、方針、政策，圍繞公司的中心工作，配合黨政有關部門，向職工進行職業道德教育，愛國主義教育及法制教育，提高職工思想素質，組織和帶領職工為完成公司黨委和經理班子任期目標而努力工作。

3、組織職工對公司進行民主管理和監督，善于聽取廣大職工意見，建議、要求和申述，及時向黨委反映，維護職工的民主權利和切身利益；關心職工的思想，學習和生活，福利工作，女工保護和困難補助。積極組織職工開展文體活動，豐富職工文化生活。

4、執行民主集中制原則，主持召開會員（代表）大會，工會委員會，各分會（小組）主席（組長）會，發揚民主，集思廣益。充分發揮職代會的作用。

5、抓好工會自身建設，抓好各分會（小組）的組織建設和思想制度建設，關心工會干部的進步，努力把工會辦成“職工之家”。嚴格遵照工會財務開支規定，收好、管好、用好工會經費。

6、副主席協助主席工作，主席不在時，代理主席工作。

工會組織委員工作職責

1、做好工會組織建設，建立建全工會組織生活制度，協助工會領導搞好各項工會委員會的調整和改選，保證各級工會組織機構建全。

2、做好民主評議干部工作，按照職代會條例有關規定，制定民主評議干部條件和辦法，具體組織評議，并向工會委員會匯報，向被評議干部的主管部門反映評議情況。

3、了解、掌握各級工會干部及職工的思想，工作情況，協助工會領導做好工會干部的考核和培訓，及時向工會委員會和有關部門反映工會干部及職工的思想工作情況。

4、搞好職代會閉會期間的有關提案的征集，審查落實工作。

5、協助行政搞好評先工作；開展建設“職工之家”活動。

6、搞好工會先進集體，優秀工會積極分子的評選和表彰。

7、協助工會主席搞好職代會前的組織準備，承擔職代會閉會期間的有關組織工作。

8、吸收新會員，負責向新會員進行會員權利和義務及會員觀念教育。

9、辦理接轉會員組織關系，組織好會費收繳工作，搞好工會組織，業務建設，負責工會資料收集、整理、建檔工作。

工會宣傳委員工作職責

1、制定工會宣傳工作的規劃和計劃，向職工宣傳黨的路線、方針、政策，圍繞黨的中心工作，開展群眾性的宣傳鼓動工作。

2、會同有關部門，對職工進行形勢，任務、政策、工會法、職業道德教育。

3、配合有關部門，搞好職工的政治、業務技術、文化等學習，制定有關條例，不斷提高職工的政治、業務、科學文化素質。

4、搞好工會工作的宣傳報道，表揚好人好事，批評不良傾向。

5、協助搞好工會職工之家和活動室的管理和使用。

工會業務委員工作職責

1、了解公司生產經營、工程建設工作情況，搜集有關信息，積極向公司領導和相關部門提出搞好生產經營、工程建設的建議和方案。

2、協同有關部門，認真總結和推廣公司生產經營、工程建設取得的成果，利用多種競賽形式，推動公司生產經營、工程建設的健康發展。

3、組織職工開展各種業務技術競賽和業務講座，提高職工的業務能力、技術水平和實際工作能力。

4、廣泛收集職工對生產經營、工程建設中的意見和建議，監督檢查職代會有關業務方面提案的落實情況。

5、配合相關部門，搞好業務、技術人員的技術考核與表獎工作。

工會女工委員工作職責

1、負責公司女工委員會全面工作。

2、協助主席認真貫徹執行上級有關女工工作的方針、政策和公司的有關規定，對女職工進行自尊、自信、自強的教育工作。

3、組織好“慶三八”活動，開展“三八紅旗手”、“巾幗標兵”、“優秀女職工”、“優秀女干部”及“文明家庭”評選表彰活動，充分發揮女職工的積極作用。

4、了解掌握女職工的思想、工作、學習、生活等方面情況，代表和維護女職工的合法利益。反映她們的意見和建議。

5、協助行政搞好女職工體檢、健康、保健工作。

6、教育女職工正確處理好戀愛、婚姻、家庭、子女問題和家庭糾紛。

7、組織公司女職工開展積極、向上、文明、高雅、豐富多彩的文化、體育活動，不斷提高女職工的整體素質。

工會文體委員工作職責

1、制定工會文化、體育工作的規劃和計劃，積極開展文化、體育活動。

2、負責組建公司文藝宣傳隊伍和各項體育項目的隊伍，進行有計劃的培養訓練，積極組織參加公司內外的文藝、體育活動及比賽，活躍職工文化、體育生活。

3、有計劃的設計、購置文藝宣傳、體育鍛煉器材，為職工文化、體育活動搭建平臺，落實群眾性的文化、體育活動方針，確保職工身心健康。

4、指導各分會在建立職工之家活動中有關文藝、體育活動的開展。

工會生活福利委員工作職責

1、認真貫徹執行上級黨政、工會關于搞好職工生活福利的方針、政策和有關規定，對職工進行艱苦奮斗、勤儉節約教育，關心職工生活，搞好福利。

2、協助行政搞好女職工生活福利，管理好福利費用的使用，經常征求職工對生活、福利、食堂、通勤等福利方面的意見，及時向領導反饋，及時得到改善。

3、關心職工的生活，堅持送溫暖工程，組織好“四必訪”活動，送一份溫暖，獻一份愛心。

4、協助督促行政搞好勞動保護工作，熱心接待處理申訴、上訪職工，及時向領導和有關部門協調解決實際問題。

5、關心職工的身心健康，協助行政搞好職工衛生保健工作。

工會財經委員工作職責

1、認真貫徹執行《工會法》有關財經政策和規定，維護財經紀律，管好用好工會經費。

2、研究制定工會預決算，做好工會財經收支工作。

3、督促檢查工會財務工作，做好財務帳表、憑證和有關資料的整理，按時編制財務會計統計報表。

4、定期向會員代表和工會委員會公布帳目，主動向經費審查委員會匯報工作，接受監督檢查。

5、協助工會建立健全工會財產物品保管制度，監督檢查工會財產物品保管使用情況。

工會經費審查委員會工作職責

1、認真執行黨和國家的有關方針政策，嚴格按照《工會法》的有規定做好經費的審查工作。

2、積極配合公司工會工作，協助做好工會經費的及時收繳，確保工會活動經費的來源。

3、對工會經費的使用要做到統籌兼顧，留有余地。

4、定期檢查工會財產物資，使工會固定資產做到帳物相符。

5、督促工會財務定期公布帳目，定期報告財務收支情況，聽取工會會員對經費的使用情況的意見和建議。

6、支持工會財務改革，督促工會財務認真執行有關財務工作規定和財經紀律，財務制度。

7、積極協助宣傳國家財經政策和上級工會財務制度，與浪費私分錢物，貪污盜竊，侵占國家財產做斗爭。

8、經費審查委員會實行集體領導和民主集中制，研究問題時，要充分發揚民主，決定問題時，由全體委員通過。

9、工會經費審查委員會，每年要向工會委員會報告一次本經費審查情況，負責向職代會起草并做工會經費審查報告。

工會女工委員會工作職責

1、女工委員會是在公司工會委員會領導下具有民主性、代表性的女職工組織，根據女職工的實際情況開展工作。

2、女工委員會要團結，帶領公司女職工發揚主人翁精神，在公司的改革、建設、發展中建功立業。

3、女工委員會維護女職工在政治、經濟、文化、社會和家庭等方面的合法權益及特殊利益，向一切損害女職工的行為斗爭。

4、組織女職工積極參加公司民主管理，不斷提高女職工參政議政的能力。

5、維護女職工的合法權益，經常調查研究與女職工切身利益有關的特殊問題，及時反映女職工的意見，協調行政妥善解決。

6、關心女職工的身心健康，積極組織公司女職工開展有利于增強女職工體質，活躍女職工業余生活的文化。

7、對女職工進行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育，引導女職工樹立自尊、自信、自立、自強的思想道德和科學文化技術素質。

工會專門工作委員會職責

（一）民主管理與監督委員會職責

1、對職代會要討論的重大問題和代表提出的重要提案進行調查研究，提出建議；檢查有關部門執行職代會決議情況。

2、征集、審理代表提案，督促提案的落實，及時向提案人反饋提案處理結果，定期向代表團長聯席會議或職代會匯報提案落實情況。

3、參與對各級領導干部的評議監督。

4、參與對公司廠務公開工作的檢查監督。

（二）生活權益保障與監督委員會職責

1、對公司有關職工生活權益方面的政策、規章制度的制定進行調研、論證，并提出意見和建議。

2、檢查、監督有關部門對公司相關政策、規定的執行情況，并及時向代表團聯席會議和職代會匯報。

3、收集職工對公司生活權益方面的意見和建議，并及時同有關部門協商。

4、幫扶生活困難職工，及時了解并反映他們呼聲。