第一篇：平魯大隊開展整治“吃拿卡要”問題創優發展環境專項活動成效初現

平魯大隊開展整治“吃拿卡要”問題創優發展環

境專項活動成效初現

為貫徹落實省總隊“6.4”視頻會議精神，增強廣大消防監督干部的服務意識、奉獻意識法律意識，平魯大隊集中開展整治“吃拿卡要”問題創優發展環境專項活動成效初現。

一是抓好組織領導。為確保此次專項整治工作落到實處，大隊成立領導組。大隊組織全體官兵觀看了《小官大貪警示錄》和《潰壩》等警示教育片，并做好方案；召開專題會議將整頓活動深入推進。切實把這次活動列入重要議事日程，落實了“一把手”是第一責任人，堅持一級抓一級，一級對一級負責，將工作責任落實到了每個人和每個崗位。結合實際及時、民主生活會、軍人大會等專題會議傳達貫徹，通過成立領導組、制定具體實施方案，明確具體工作措施、階段部署、責任歸屬、工作要求，保障工作順利進行。

二是抓好《方案》落實。大隊根據支隊下發的《全市消防部隊紀律作風集中教育整頓實施方案》?！斗桨浮访鞔_了此次紀律作風教育整頓活動的主要目標任務是圍繞解決作風紀律松弛的問題、愛崗不敬業的問題、有位置沒作為的問題、有令不行、有禁不止的問題、工作作風漂浮的問題、吃拿卡要的問題、嚴重違紀問題、解決徇私舞弊、貪贓枉法的問題的“八個解決”和監督執法過程中可能出現行為的“六種整治”。同時，緊緊抓住思想教育、自查自糾、案件查處、制度建設等關鍵環節，從發現、整治不規范的行為入手，以轉變執法理念、增強紀律觀念為重點，按照《方案》安排，逐步推進、逐項落實。大、中隊要按照總隊、支隊統一部署要求，召開專題會議3次，下發方案2份，整理讀書筆記5份。

三是要抓好監督檢查。支隊將組成督察組對各地整頓情況進行檢查，對發生頂風違紀的“吃拿卡要”問題，除嚴肅處理當事人之外，追究相關領導責任。支隊、大隊對外公布舉報電話、舉報郵箱，接受群眾和社會監督。孫進仁大隊長親自抓、親自管，帶頭作出表率。大隊發放《調查問卷》、《查擺剖析材料要求》，共組織專項學習2次，組織播放警示教育片3場次，撰寫心得體會5篇，專題輔導2場次。平魯大隊還組織官兵觀看警示教育片，利用現實事例教育大家，深刻汲取案件事故的慘痛教訓。

四是抓好宣傳和典型。加強內部的宣傳、信息工作，利用標語、網絡、短信、微博等形式，營造濃厚氛圍，讓全體官兵樹立起“人人都是投資環境，事事關系項目建設”的理念，知道什么是該做的，什么是不該做的；同時充分利用各類新聞媒體，為廣大社會單位和市民廣泛宣傳消防部隊在執法為民、政務警務公開、滅火救援中的先進事跡，向社會民眾工具監督舉報電話，邀請社會民眾共同監督消防執法人員是否存在有法不依、執法不嚴、野蠻執法、吃拿卡要、亂收費、亂罰款的問題，牢固樹立支隊“忠誠衛士”的良好形象，積極爭取人民群眾的理解和支持，樹立執法為民、親民愛民的正面典型。

第二篇：開展整治吃拿卡要問題創優發展環境（定稿）

開展整治吃拿卡要問題創優發展環境

專題學習教育活動

2012年6月6日上午，市政設施管理處組織全體干部職工，集中學習以“整治吃拿卡要，創優發展環境”、狠剎“三股歪風”為主題的專題學習教育活動。

按照市委開展的“思想解放年、作風轉變年、環境建設年、項目落地年”活動的安排和“整治吃拿卡要，創優發展環境”、狠剎“三股歪風”活動的工作要求，市政管理處緊緊結合當前開展保持黨的純潔性教育活動，采取集中學習的方式，開展“整治吃拿卡要，創優發展環境”、狠剎“三股歪風”專題學習教育活動，組織全體干部職工集中、認真學習了《行政許可法》、《廉政準則》、中央《關于進一步加強行政機關效能建設優化發展環境的意見》和省委書記袁純清《在全省領導干部大會上的講話》、《在興起學習弘揚“右玉精神”新高潮大會上的講話》、市委《關于深入開展“作風轉變年”活動的實施方案》、市委書記羅清宇在全市黨風廉政干部大會上的講話等文件精神，并要求全體干部職工要人人寫出學習心得體會，做好學習筆記，增強個人思想認識。

通過這次專題學習教育活動，全體干部職工提高了對創優發展環境、狠剎“三股歪風”活動重要性的認識，并一致認為要加強學習活動要求的各種相關資料和文件，以及領導講話精神，深刻領會和把握精神實質和要求，認真進行更深一步的對照檢查。切實提高“人人都是軟環境”的服務意識，增強干部職工依法辦事，遵章守紀的自覺性。

第三篇：整治吃拿卡要問題創優發展環境專項活動情況匯報

大寧縣整治吃拿卡要問題創優發展環境專項活動情況匯報

大寧縣紀委監察局

按照省、市整治“吃拿卡要”問題、創優發展環境會議要求，縣委、縣政府決定在全縣開展“吃拿卡要”專項整治工作，現將工作情況匯報如下：

一、近期工作情況

（一）高度重視、迅速傳達省市會議精神。

5月11日，全省整治吃拿卡要問題創優發展環境視頻會議后，我縣高度重視，縣委立即召開會議對此次活動進行了專題研究。確定了我縣專項整治活動的總體部署和領導組組成人員，并責成縣委辦、政府辦和縣紀委監察局起草活動實施方案及其它相關文件，積極籌備我縣專項整治動員會。5月15日吉縣分片匯報會和全市專項整治部署會后，我們立即組織開展了會議精神宣傳和公布投訴舉報方式等工作。

（二）注重宣傳，積極營造專項整治氛圍。

我縣制定下發了開展整治吃拿卡要，優化發展環境宣傳報道方案，與開展狠剎“三股歪風”專項治理工作相結合。充分利用電視、網絡等新聞媒體平臺優勢，開展宣傳報道工作。一是我們在縣電視臺開辦了專欄，大力宣傳省、市、縣關于專項治理的有關精神；二是將專項活動重點整治的六種行為和舉報方式進行為期7天的公告；三是在大寧縣政府門戶網和大寧廉政網將本次專項活動重點整治的六種行為和舉報方式進行了公示，充分調動社會各界和廣大人民群眾參與的積極性，接受全社會監督。在下一步工作中我們將在今年剛創辦的走基層-看行風專題欄目中對各單位部門的主要領導進行專題訪談，宣傳各單位部門在推進專項治理中的具體做法、典型人物、經驗和成效。從而營造良好的專項整治氛圍。

（三）加強領導，扎實推進專項整治工作。

根據省、市整治“吃拿卡要”問題、創優發展環境會議會議精神，我縣迅速成立了由縣委常委、紀委書記焦宏文為組長，縣委常委、常務副縣長馮小寧和縣委常委、政法委書記陳東楷為副組長，監察局、縣委辦、政府辦等相關單位負責同志為成員的領導組。領導組辦公室設在縣紀委監察局，辦公室主任由紀委副書記、監察局局長程廷同志兼任，并設立了由縣紀委常委任組長，縣紀委監察局各

科室負責人為成員的綜合組、督察組、案件組三個工作小組，明確職責、統籌推進。5月22日召開專項整治動員會。制定下發了《大寧縣關于整治“吃拿卡要”問題創優發展環境的實施方案》，對專項整治活動做出了整體規劃和詳細部署，專項整治活動開展前，我們已組織各單位在縣城中心地段和本單位辦事窗口，以發放資料、版面、板報等形式作出了加強政風行風建設、創優發展環境公開承諾。下一步我們將組織各單位工作人員特別是具有審批權、監督權、執法權等重要崗位和關鍵環節的工作人員進行抵制吃拿卡要公開承諾，及時向社會進行公示接受群眾監督。同時與保持黨的純潔性學習教育活動相結合，采取多種方式廣泛收集社會各界的意見和建議，認真查擺問題，制定有效措施加以糾改，切實把這次專項整治活動落在實處，抓出成效。

（四）嚴格查處，切實發揮案件懲戒作用。

我們十分注重案件的懲戒作用，不斷加大案件排查力度，力爭查處一批典型案件，震懾違紀違規行為。目前，已排查了2起涉及亂作為、不作為的案子。其中對一起因縣安監局有關工作人員不作為，導致我縣大馮磚廠一名工人在工作時掉入攪拌機內當場死亡的嚴重生產安全事故，經縣紀委常委會研究決定分別給予于鵬偉、馮海濤同志黨內嚴重警告處分，經縣監察局局長辦公會研究決定分別給予于鵬偉、馮海濤同志行政記大過處分。此案已上報市專項整治辦公室。同時正在對另一起亂作為案件進行調查核實。

二、下步工作計劃

下步我們將注重“四結合”全面推進這一工作。

一是與保持黨的純潔性教育活動相結合，抓好自查自糾。

按照縣委開展的“思想解放年、作風轉變年、環境建設年、項目落地年”的活動安排和專項整治吃拿卡要的工作要求。各單位要不斷深化思想教育，對本單位的公共權力行使情況進行自查，看是否存在這次重點整治的六種行為。針對自查的結果召開剖析會，對照這次整治內容進行自我剖析，并在分析評議會上開展批評與自我批評，促使各級干部牢固樹立宗旨意識和服務意識，大力改進作風，為經濟發展創優環境。同時全縣各級紀檢監察干部要加強協調和監督檢查，加大案件查辦力度，推動專項整治工作扎實運行，確保取得實際效果。

二是與加強政府自身建設相結合，提高行政效率。

以此次專項整治工作為契機，堅決查處典型問題，轉變工作職能。對專項整治期間查出的一些問題進行專題研究，提出改進措施和意見，并限期整改。將整改結果和改進措施通過政府網站、電視臺等途徑向民眾公布，組成領導組深入百姓之中，虛心聽取百姓對整改工作的意見和建議，對合理的建議予以采納，并進行深入分析，規范行政權力運行，嚴格執行服務承諾制和工作責任制，切實加強自身建設，提高行政效率和質量水平。

三是與推進項目落地相結合，開展項目專項督查。

堅決糾正不作為、亂作為、慢作為和“吃拿卡要”行為，進一步創優發展環境。紀檢監察機關要全面履行職能，精心組織協調，對發現的吃拿卡要案件發現一起查處一起，絕不手軟、絕不姑息。在專項整治期間，要查處一批吃拿卡要的典型案件，公開曝光，集中處理，震懾違規違紀行為，確保專項整治取得明顯成效。從而在源頭上防止腐敗現象發生，為全縣各類項目的上馬鋪設一條坦途，為全縣實現轉型跨越發展作出新的貢獻。

四、與建立健全規范的權力行使長效機制相結合，建章立制確保權力陽光運行。

圍繞規范權力運行為重點，綜合運用“制度+科級”、“人控+技控”等有效形式著力推進覆蓋重點領域、關鍵領域、重要崗位的懲防體系示范網建設，加強對具有審批權、監督權、執法權等崗位的監督。在流程再造的基礎上，緊緊圍繞“人、財、物”管理等權力運行的關鍵點，認真查找思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制、外部環境等方面可能引發不廉潔行為的“五類風險”，并對查找出的風險點進行分險等級評定，特別是對涉及吃拿卡要的人、財、物管理的重點部位和關鍵環節，要找準、找全、找實。針對查找出來的廉政風險點，按照“風險定到崗、制度建到崗。責任落到人”的要求，制定有關的規章制度和有效措施，構建“事前預防、事中監控”三道防線，確保權力在陽光下規范運行。

第四篇：整治“吃拿卡要”問題創優發展環境

整治“吃拿卡要”問題創優發展環境

為認真貫徹全縣黨風廉政建設干部大會和全省整治吃拿卡要問題創優發展環境視頻會議精神，進一步鞏固和深化紀律作風教育整頓工作，切實解決“吃拿卡要”等破壞發展環境的突出問題，城趙鎮黨委政府高度重視，周密部署、精心組織、確保工作扎實穩步推進，目前安排部署工作已基本完成，現將這一階段工作小結如下：

一、具體做法

１、領導重視，提高認識。鎮黨委領導對提高機關效能建設，樹立良好的隊伍形象給予了高度重視，于5月15日召開了黨委會，對此項活動進行了認真部署，成立了領導組，形成了比較完整的領導體系，落實了領導負責制，由“一把手”負總責，分管領導具體抓，紀檢書記負責此項工作的具體實施。確定整治范圍為全鎮各村、鎮直各單位，把有決策權、審批權和執法權的內設機構民政辦、計生辦、經管站和外設機構派出所、電管站、農村信有社、工商所、交警城趙中隊等機關列為重點整治對象。重點整治全鎮決策、審批、執法部門在服務市場主體中的“卡、拖、要、亂”行為，特別是該批的不批、該早批的不早批、辦事效率低下等影響發民環境、損害黨和政府形象的行為。

２、制定方案，完善制度。研究制定了《城趙鎮整治吃拿卡要問題創優發展環境實施方案》，下發各村、鎮直各單位，并要求重點單位和部門制定具體方案。為使黨風廉政建設制度化、規范化，我們進一步完善了《委黨組議事規則》、《民主生活會制度》、《黨員領導干部個人有關事項報告》等規章制度以及黨內外監督和定期通報情況等制度，切實把黨風廉政建設工作納入規范化、制度化的軌道，把黨員干部的言行置于嚴密的組織監督之中。

３、召開會議，宣傳教育。在全體機關干部職工大會上認真傳達了文件精神，對機關各科室和事業單位的工作作風和勞動紀律提出了具體的要求，并明確將這此整治活動的結果納入年終考核評優條件，使廣大干部職工的思想意識、責任意識得到了進一步的提高。

二、下步打算

我鎮將按照縣委、縣政府的部署和我鎮的具體要求，聯系工作實際，精心組織實施，扎扎實實開展好整治“吃拿卡要”問題創優發展環境專項工作。加強輿論引導，宣傳政策規定，營造整治氛圍；查處典型案件，及時公開曝光；注重典型帶動，及時總結經驗，樹立先進典型。把思想教育、案件查處、制度建設貫穿專項整治全過程，確保專項整治工作取得實效，加快重點項目推進和落地，為爭當全縣轉型跨越發展排頭兵，實現發展環境大優化提供可靠保障，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

第五篇：開展整治吃拿卡要問題創優發展環境實施方案

開展整治吃拿卡要問題創優發展環

境實施方案

二0一二年

開展整治吃拿卡要問題創優發展環境的

實施方案

根據省、市的統一部署，為認真貫徹XX關于印發《運城XXX深入開展整治吃拿卡要問題創優發展環境的實施方案》的通知（XXXXX）文件精神，切實加強我X領導干部隊伍作風建設，確保深入開展整治吃拿卡要問題及創優發展環境工作的有序進行，結合我站工作實際，特制訂本實施方案。

一、總體目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針、堅持專項整治與保持黨的純潔性學習教育活動相結合，與加強收費站自身建設相結合，與構建懲防體系、防范廉政風險相結合，通過強化組織領導、深化思想教育、深入自查自糾、強化監督檢查、堅持責任追究、狠抓考核獎懲，進一步促進我站干部思想作風有明顯改進、服務水平有明顯提升、工作效能有明顯提高、切實解決影響人民群眾反映強烈的吃拿卡要問題，進一步優化我省公路發展環境。

二、整治范圍和內容

（一）、專項整治范圍

XXXX

（二）、專項整治內容 重點整治以下六種行為：

1、不按規定向管理服務對象一次性公示或告知辦理事項的具體條件、工作流程和辦理期限，以及需要提交的全部材料目錄的行為；

2、拒不受理應當受理的許可、審批、備案申請，或暗示、授意管理服務對象通過其他途徑提交申請的行為；

3、在規定或承諾時限內無正當理由未辦結應當辦理的事項，或對職責范圍內的事項推諉扯皮、敷衍塞責，以各種理由拖延刁難的行為；

4、索取、接受管理服務對象的財物、宴請以及活動安排，要求管理服務對象接受有償服務、購買指定商品、報銷個人費用，向管理服務對象攤派錢物、索要贊助的行為；

5、強迫管理服務對象做廣告、訂報刊，參加各類社團，參加國家無明確規定的學習班、培訓班以及各種考核、升級、達標、評優等活動的行為；

6、其他利用職權“吃拿卡要”，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的行為。

三、方法步驟

本次專項整治從5月份開始，到8月底結束。

（一）、動員部署（5月21日至5月24日）

緊緊圍繞開展整治“吃拿卡要問題創優發展環境”這個主題，組織召開專項整治動員大會，宣傳貫徹省、市、分局有關專項整治工作的文件和會議精神，使廣大干部職工充分認識開展專項整治工作的重大意義，為專項整治工作順利開展營造良好的氛圍。XXX志傳達學習XX印發《關于在全市深入開展整治吃拿卡要問題創優發展環境的實施方案》和深入開展整治吃拿卡要問題創優發展環境會議精神；XX書記宣讀我站《開展整治吃拿卡要問題創優發展環境的實施方案》，并提出具體要求。各分管領導和各XX、XX負責人要針對當前XX特點，結合實際，對整治工作進行統籌安排，認真安排好所XXXX和人員的教育整頓工作。

（二）、認真開展自查自糾（5月24日至6月20日）

XXXX部職工在對照《運城公路分局深入開展整治吃拿卡要問題創優發展環境的實施方案》所列六種行為，對本股室和干部職工進行自查，重點檢查服務社會的條件設置、流程設計、時限設定是否科學，崗位廉政風險防控措施是否到位，是否存在這次重點整治的“吃拿卡要”、謀取私利的行為。在自查自糾階段，要重點抓好以下三個方面工作：

1、開展專題學習教育（5月24日至5月31日）。要結合開展保持黨的純潔性學習教育活動，采取集中學、XX織學、個人自學相結合的方式，組織黨員干部開展整治“吃拿卡要”專題學習教育。認真學習《XXX》、《行政許可法》、《廉政準則》、中央《關天深化政務公開加強政務服務的意見》、省政府《關于進一步加強行政機關效能建設優化發展環境的意見》和袁純清同志在《全省領導干部大會上的講話》、《興起學習弘揚“右玉精神”新高潮大會上講話》，以及全市去年開展的以“正風肅紀、創優環境”為主題的紀律作風集中教育整頓活動相關文件，深刻領導和把握實質精神和要求，并認真進行對照檢查，人人記好學習筆記，撰寫學習心得體會。

2、廣泛征求群眾意見（6月1至6月10日）。要圍繞“創優發展環境、抵制“吃拿卡要”主題，結合我XXX工作實際，積極建言獻策，提出合理化意見和建議；通過召開各類座談會、問卷調查等形式。向服務對象發放《征求意見卡》，廣泛征求群眾的意見和建議，統一梳理分析，形成專題報告。

3、召開分析評議會（6月11日至6月20日）。以支部為單位組織全體黨員干部職工召開以“創優發展環境、抵制“吃拿卡要”為主題的分析評議會。全體黨員干部職工要對照專項整治內容寫認真進行自我剖析，并在分析評議會上開展批評和自我批評。分析評議會之后，全體干部職工要人人寫出心得體會。領導班子成員要與分管關鍵崗位工作人員、平時群眾有反映的工作人員開展個別談話，提醒督促相關人員提高認識、查究問題、說明情況。

4、突出整改落實（6月21日至6月25日）。全體干部職工要對自查揭擺的問題、群眾提出的意見建議、分析評議會的批評意見和領導談話指出的問題，進行深入分析，對合理化建議要誠懇采納，對確實存在的問題要積極整改，并制定切實可行的整改措施和今后努力的方向，切實提高“人人都是軟化環境“的服務意識，增強干部職工依法辦事、遵章守紀的自覺性。

5、公開進行承諾（6月26日至30日）。

全體干部職工要結合工作職責和崗位特點，做出“創優發展環境、抵制“吃拿卡要”公開承諾書。公開承諾要突出針對性、操作性和實效性，承諾內容將在公開欄內進行公布，接受群眾監督。

（三）、嚴肅查辦典型案件，重追責階段（7月1日至7月31日）。

嚴按照XXXX治工作查辦典型案件的四個環節（即：暢通信訪渠道，認真排查線索，嚴肅查辦案件，嚴格責任追究）來抓好我站整治“吃拿卡要”問題創優發展環境工作。通過采取領導不定時明查暗訪、開設舉報電話（3059—4725209）、設置舉報箱、問卷調查、專項督查檢查等各種形式發動群眾舉報和主動發現線索。全面梳理2011年以來的信訪舉報件，對涉及“吃拿卡要”信訪案件，特別是對實名舉報、線索具體的問題，要列為重點線索，進行重點辦理。所有舉報線索要安排專人負責登記，實行臺帳管理。對“吃拿卡要”案件要發現一起查處一起，絕不手軟、絕不姑息。同時對查處的“吃拿卡要”案件，既要嚴肅處理當事人，也要追究相關責任人的責任；對拒不說明情況、拒不糾正錯誤的，一經查實，要按有關規定從嚴處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關追究法律責任。

（四）、切加強長效機制建設階段（8月1日至8月31日）

針對專項整治工作中發現的和暴露的問題，堅持邊查邊改邊建制的原則，建立防止“吃拿卡要”問題反復發生的規章制度和長效機制，組織開展定期巡查和不定期抽查暗訪，堅決遏制不作為、亂作為、慢作為和“吃拿卡要”等現象的發生。

四、工作要求

1、加強組織領導。為加強此次專項整治工作組織領導，我X成立了整治吃拿卡要問題創優發展環境工作領導組，領導組成員如下：

組 長：XXX 副組長：XXX 成 員：XXX 領導組下設綜合辦公室，負責專項整治活動的具體實施。

2、嚴格落實責任。XX對專項整治工作負全面責任。各股室負責人是抓專項整治工作的第一責任人。XX要把專項整治工作作為2012的重要工作之一，統籌安排、統籌推進。全體干部職工要在站專項整治工作領導組的領導下，高度重視，主動作為，認真落實各項整治工作。

3、強化督導檢查。站專項整治領導組要加強對專項整治工作各個時期、各個環節工作的督導檢查，分析研究解決整治工作中出現的情況和問題，確保整治工作取得明顯成效。對在整治工作中，虛于應付、弄虛作假，造成不良影響的，嚴肅追究責任人責任。

二○一二年五月二十二日