第一篇：保險公司是我家我該怎么辦演講稿

（保險）公司是我家我該怎么辦演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位朋友：

企業(yè)榮辱、我等與共。在座的各位都是“天安”大家庭中的一員，有的畢業(yè)于大中專院校，有的來自社會，有的更早的參加了工作，無論源于何處，我們抱著同樣的理想、奔著同樣的目標(biāo)走到了一起，“天安”成了我們?nèi)松碌奈枧_，成了我們發(fā)展的載體?，F(xiàn)在，“天安”是已經(jīng)開始了事業(yè)騰飛的步伐，俗話說：好的開始是成功的一半，我們怎樣跟上“天安”的步伐，為“天安”發(fā)展做出貢獻(xiàn)呢？我覺得應(yīng)該以“天安”為家，從自我做起，從小事做起，去關(guān)心她，去建設(shè)她，讓她變得更美好。

以“天安”為家，就是要時時處處維護(hù)“天安”的形象和利益?！疤彀病钡呐d衰與我們緊緊相連，這就要求我們愛“天安”的一草一木，同一切損害“天安”形象和利益的言行做斗爭，象保護(hù)自己的家庭一樣保護(hù)“天安”。在“天安”，個個是主人，不能袖手旁觀，我們每個人都應(yīng)想方設(shè)法在“天安”這個大家庭的坐標(biāo)系上找到屬于自己的坐標(biāo)，而不能脫離于這個大家庭。因為一滴水只有放進(jìn)大海，才可以顯示它的光輝，才可以發(fā)揮出他的作用和力量；以“天安”為家，就是要真真正正把她作為自己的家，與顧客永遠(yuǎn)站在一起，把顧客當(dāng)朋友，當(dāng)親人，視他們的事為自己的事。

以“天安”為家，就要從小事做起，從細(xì)節(jié)入手。老子說過：天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)。我們從事服務(wù)工作必須從細(xì)節(jié)做起，一個微笑，從一聲問候，一次提醒做起；從每天的儀表，從顧客走進(jìn)來的第一個動作，第一個神態(tài)，第一句話這些細(xì)節(jié)入手，而這些往往被我們所忽視。我們對一件小事的反思絕不是小題大做，而是體現(xiàn)了一個以企業(yè)為家的員工應(yīng)有的責(zé)任感和事業(yè)心。著名的海爾“十三條”是從不許隨處大小便開始的，我們能說肯得基、麥當(dāng)勞不講細(xì)節(jié)嗎？為了炸薯條的質(zhì)量，他們可以遠(yuǎn)涉重洋進(jìn)口小小的馬鈴薯。我們能說世界500強企業(yè)都不講小節(jié)、細(xì)節(jié)嗎？可口可樂、沃爾瑪、豐田汽車哪一個的成功不是從小事做起。俗話說“干一行，愛一行”，認(rèn)真工作，做好每一件小事，就是尊重工作，也就是尊重自己。

以“天安”為家，就要有一種自覺、自律、自重、自省的精神。沒有自覺、自律、自重、自醒的精神，哪怕是有再完善的制度，再嚴(yán)格的管理，再高效的執(zhí)行力，也形同虛設(shè)。從我做起，就是要遇到困難不推脫，顧客需要幫助主動上前，用洋溢著微笑的面容對待顧客，讓每一位顧客都有一種親切而熟悉的感覺。面對客戶的誤解和錯怪，保持寬容和坦然，面對贊揚和激勵，保持謙虛和清醒。從我做起就是不論面對怎樣的客戶，始終都要用真誠的態(tài)度、愉快的情緒感化他們，用自己的真誠換來客戶的信任。

一艘航船的航行需要一位成功的舵手，更需要團結(jié)一致的水手。我愿做默默無聞的水手，沒有豪言壯語，只有樸實無華的言行；沒有光輝的事跡，只有平凡普通的工作；沒有英雄的形象，只有忙碌的身影。但我仍然為“天安”時刻準(zhǔn)備著，時刻準(zhǔn)備著為顧客耐心的解答，時刻準(zhǔn)備著為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、完美的服

務(wù)，時刻準(zhǔn)備著犧牲自己的休息時間，時刻準(zhǔn)備著加班加點無怨無悔。我希望和大家一起努力，用我們優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠信服務(wù)，把“天安”打造成顧客的家園、避風(fēng)的港灣，旅途的加油站，把我們的“天安”經(jīng)營得紅紅火火，讓我們的明天更加輝煌！

第二篇：酒店是我家,我愛我家演講稿（范文）

篇一：我愛我家演講稿(1)我愛我家

親愛的各位領(lǐng)導(dǎo)們、同事們、姐妹們： 大家好，今天我演講的題目是《我愛我家》。

家，是溫暖的港灣，是無限愛的發(fā)源地，是養(yǎng)育我們的溫室，是為我們遮風(fēng)擋雨的油布傘。有了家，我們可無限地發(fā)揮自己的見識，在家里，可以感受到更多的愛。我愛我家，因為家里有我敬愛的爸爸、媽媽；我愛我家，是因為家里有我所需要的親情；我愛我家，因為家里有我最珍貴的回憶，充滿家中的每一個角落??

在家中，父母親猶如我的好朋友，每天都說說笑笑地過日子，哪怕是在回家的路上多么的不高興，只要一踏進(jìn)家門，我的心就像被松綁一樣的輕松、自如。

在我成長的環(huán)境中，有令我快樂的一面，也有令我悲傷的一面。在整間屋子里，我最喜愛的就是我的房間，房間里有一張書桌、一張大床、一個書柜，一張梳妝臺和一臺電腦??我每天在書桌上寫作業(yè)，在大床上睡覺，有時候累了，就坐在電腦前輕松輕松，讓工作多時的大腦松懈下來，有空的時候就翻翻書柜的書。房間里的每一物都是陪伴著我的喜、怒、哀、樂。另一個我熟悉的地方就是我家的小花園?；▓@里有翠綠的小草，爭芬斗艷的鮮花。我還時常在花園里玩耍。我愛我家，愛家里的每一個成員，更愛我家的每一個故事。

我愛我家，不僅僅是為了每個家庭成員，家的暖意，還是為了回到家，可以吃到父母親燒的“家常便飯”，聽到父母的一句親切的問候，感受到在家里發(fā)生過的“喜怒哀樂”，尤其是父母親的一句親切的問候。當(dāng)進(jìn)入新的學(xué)校念書時，就一直自己獨立生活，很少有機會與父母一直交流，聽到父母的句句問候與關(guān)心，唯有周假。每當(dāng)周五下午放學(xué)后，便急匆匆地趕回宿舍，收拾好行囊，踏上回家的歸途，想與父母見面的激動早已按捺不住，一切事情拋于腦后，這一刻讓我對家更加的向往與熱愛。所以我愛我家。我愛我家，是因為家可以讓你忘卻所有的煩惱，在家里可以無憂無慮地生活，玩耍，在家里，可以和父母撒撒小嬌。如果說社會是無情的，那么相比之下，家里的生活則是溫暖、祥和、安逸的。但是無論在學(xué)校，還是在家里，都各有各的好和令我依戀的事物。我愛我家，因為家，它養(yǎng)育了我，為我提供了賴以生存的的“棲息地”。當(dāng)忙碌了一天的我們，回到家里，便可感受到一股愛的暖流流過心室，穿過心房，直到淌遍全身。家，是我學(xué)習(xí)生活、忍受任何困難的動力、后盾、保障。

我愛我家，愛它的美好，愛它給我的信心，愛它給我的支持和愛，愛它給我大大的溫暖與關(guān)懷，愛它給我的無盡眷戀與牽掛。

我愛我家，因為，我離不開它！篇二：我愛我家演講稿

多少作家、詩人，在他們的筆下，描繪、謳歌了多少個溫曖的家，充滿希望有家。一部電視連續(xù)劇中的主題歌這樣描述道：“人生旅途上，你是我避風(fēng)的港，人生入途上，你給我無數(shù)希望??”曾記得一位老人說過：“回首當(dāng)年離家，心中多少豪情壯志，覺得男兒志在四方，待到流滿臉的淚要自己輕擦的時候，才懂得親情的可貴?！?我有一個家，一個溫馨四溢的、引來多少人羨慕的家，在這個家中，氣氛是那么親切、和睦。我作為家庭的一員，感受最深的是家庭給我灌注的信心、勇氣和希望。

捧回分組演講選拔賽的一等獎，我懂得了什么叫勝利。當(dāng)我像報春的燕子飛進(jìn)家里時，父母也無不為“春天”的來到興奮不已。為了使我在即將來臨的演講賽中取得好成績，媽媽一遍遍地給我糾正態(tài)勢語言，爸爸也不失為一名出色的聽眾。正當(dāng)我為爭取決賽的勝利而努力拼搏的時候，傳來了取消我決賽資格的消息，我頓時覺得從頭頂冷到腳底，半天回不過神來。爸爸見我這失魂落魄的樣子，非常著急，急忙帶我去找選撥賽的負(fù)責(zé)人問明原因。原來是個別人決定把一個未參加選撥的職中學(xué)生替換了我，理由堂而皇之，她是學(xué)幼教專業(yè)的，口才不錯，拿獎的把握大。沒等爸反問這位負(fù)責(zé)人，我便沖出門去：多令人氣憤，連一個演講決賽的人選都要“偷梁換柱”。噢，這就叫“外面的世界”?；貋砑依?，媽媽、爸爸親切地開導(dǎo)我說：你失去這次鍛煉的機會固然可惜，但不能喪失信心，要振作起來；雖不能去演講，但仍然是一個學(xué)習(xí)、提高的機會，不能因為這件事就認(rèn)為“外面的世界”就是這樣，這畢竟是個別現(xiàn)象為了活躍氣氛，爸爸開玩笑道：“塞翁失馬，就不定福在后面呢！”雖然爸爸表面在笑，可我知道他了心里比我還難受。

決賽那天，爸爸親自帶我來到?jīng)Q賽的大禮堂。這里確實高手云集。決賽開始后，選手們的精采演講叫人贊不絕口，然而頂替我的那名職中學(xué)生的演講卻文不對題，使聽眾大失所望。頓時，我的眼淚幾乎奪眶而出，為什么不能把這個機會給我？或許我能使這個掌聲寥寥的會場掌聲雷動，喝采聲不絕。不是自吹，我經(jīng)過多次鍛煉，此次為參加決賽我作了充分準(zhǔn)備，我自信，我起碼比她強。當(dāng)時我心中的憤怒真是無法抑制。細(xì)心的父親向我投來了深情的目光，他擺手示意，我領(lǐng)悟了父親對我的希望，終于熄滅了我燃燒的怒火。事后，爸爸親切地說：“這次演講，你作為一名聽眾受益匪淺，不僅大開眼界，而且從中悟出了很多道理。雖然你沒參加決賽，但在我心中，我的女兒還是第一名。總有一天，你會登上更高的講臺，那時你在臺上，我和你媽媽坐在觀眾席上，我們會仔細(xì)品味你的演講。來，你再演講一次！面對著爸爸、媽媽——我唯一的兩位聽眾，我再一次認(rèn)真地、繪聲繪色地演講了一次。從父親和母親眼中，我看到了希望。

我不能忘記，在我最失意的時候，我從家庭得到了最親切的鼓舞。感受到了殷切的期望，學(xué)到了正確認(rèn)識和處理事情有方法。

擁有一個溫曖的家，就擁有一份關(guān)懷，一份摯愛，一個最大的希望。篇三：我和酒店演講稿 開心工作 快樂生活 前廳 禮賓部 章 洋

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！首先，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供這樣一個突破自己、展示自己的機會。一直以來，我非常羨慕和佩服那些站在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、神態(tài)自如的人們，但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當(dāng)我聽說要舉辦這次活動時，我猶豫過，膽怯過，也激動過，但最終我選擇積極參與，我要試一試突破自己，不管最后結(jié)果怎么樣，重要的是我敢走上演講臺。歲月的流逝，生活的考驗，工作的磨練，及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和長輩的教導(dǎo)，讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責(zé)任心。讓我們更懂得珍惜工作，珍惜生活，珍惜這來之不易的責(zé)任。家庭和孩子是我們心的歸屬，企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺。彈指間，我已在酒店行業(yè)工作一年多了。一年之前，懷著對酒店行業(yè)的憧憬，讓我擁有有了這份事業(yè)。從一個不敢和客人打招呼的門外漢到現(xiàn)在的獨當(dāng)一面，我非常感激一直以來各位領(lǐng)導(dǎo)，同事對我的栽培和關(guān)懷。沒有你們，就沒有我 的成長（鞠躬）謝謝你們，謝謝！我對這份事業(yè)有一種獨特的感情。雖然我踏入民發(fā)酒店時間不長，但是這里讓我感受到員工的素質(zhì)、品質(zhì)是與企業(yè)的文化息息相關(guān)的，是與企業(yè)的命運緊緊相連的。從試營業(yè)到今天，民發(fā)酒店已走過了兩個年頭。她，誠信為本，打造金牌品質(zhì)；她，開拓創(chuàng)新，引領(lǐng)行業(yè)品牌。她，就是我們蓬勃發(fā)展的民發(fā)酒店。兩個春秋，見證了我們的飛速發(fā)展和輝煌成就，也同時見證了這份事業(yè)對我們的恩惠。

自開業(yè)以來，我們酒店一直肩負(fù)著各級黨委政府的各項接待任務(wù)。為社會經(jīng)濟各項事業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，這樣的成功案例始終激勵著我們，無論多么艱難都要堅強勇敢地走下去，時刻不忘民發(fā)酒店一路走來的艱辛。在工作中我們更應(yīng)該具有飽滿的工作熱情，認(rèn)真的工作態(tài)度，勇于奉獻(xiàn)的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識。秉承“客戶滿意，社會滿意，員工滿意，公司滿意”的經(jīng)營理念；兩年來，民發(fā)人摸索出一套自己的方法，以獨特的營銷戰(zhàn)略攻占市場，創(chuàng)造出領(lǐng)先同行的競爭優(yōu)勢。

到民發(fā)酒店工作以來，我一直從事前廳部工作。這些工作經(jīng)歷豐富了我的知識，鍛煉了我的人生，使我從中學(xué)習(xí)，成長。我常想，這份事業(yè)給予我太多，而我為這份事業(yè)奉獻(xiàn)的太少，應(yīng)該拿什么來報答？只有用平常的心做人，用感恩的心做事。而對工作不管有多大壓力，我都要頑強拼搏努力工作，把工作干好，干出色?；厥孜以诰频旯ぷ鞯囊荒曛?，一路走來，有悲喜，有苦甜，但更多的感受仍然是肩上沉甸甸的責(zé)任。與其用詩人的眼光看待秋天的蕭條，不如用農(nóng)民的眼光看待秋天的收獲。悲傷的盡頭是微笑在閃爍，痛苦的盡頭，有幸福在等待，不想要逃避是因為當(dāng)初為了追逐夢想而踏上的旅程，或許只是想借這個標(biāo)題提醒一下自己：開心工作，快樂生活。我想，這是一種境界吧！當(dāng)我們面對生活中許許多多的如意，不如意時，告誡自己，提醒自己，亭前花開花落，窗外云卷云舒。今后，我會更加珍愛這份事業(yè)，不斷學(xué)習(xí)，不斷自我超越，用心做人，用心工作。感謝培育我成長的這份事業(yè)。好的環(huán)境造就優(yōu)秀的人才，崗位靠競爭，收入靠奉獻(xiàn)。也許我們對目前的工作已沒了激情，但既然我們選擇了這個崗位，就必須記住自己的責(zé)任和使命！

我熱愛我現(xiàn)在從事的工作 , 因為我在這份工作中找到了真正的自我.我覺得當(dāng)我滿頭白發(fā) , 還依然身著燕尾服 , 站在大堂里跟我熟悉的賓客打招呼時 , 我會感到這是我人生最大的滿足.我以我自己能終生去做一名專業(yè)服務(wù)人員而驕傲 , 因為我每天都在幫助別人 , 客人在我這里得到的是驚喜 , 而我們也在客人的驚喜中找到了富有的人生.我們未必會有大筆的金錢 , 但是我們一定不會貧窮 , 因為我們富有智慧、富有經(jīng)驗、富有信息、富有助人的精神，富有同情心、幽默感，富有為人解決困難的知識和技能，富有忠誠和信譽，當(dāng)然我們還有一個富有愛的家庭，所有這些，構(gòu)成了我們今天的生活。青年朋友們，富有的人生不難找，它就在我們生活的每一天當(dāng)中，就在我們?yōu)閯e人帶來的每一份驚喜當(dāng)中!謝謝！2015年4月9日

第三篇：演講稿醫(yī)院是我家

醫(yī)院是我家，發(fā)展靠大家

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、親愛的朋友們：

大家好！今天我演講的題目是“醫(yī)院是我家，發(fā)展靠大家”。踏著夏日的腳步，五月逐漸向我們走來了。每到這個時候，我就會回想起在工作中給病人看病時的那些酸甜苦辣，內(nèi)心不由得激動萬分，久久不能平靜。

記得走進(jìn)大學(xué)的第一天，老師就對我們說：你們的職業(yè)被人們尊稱為“白衣天使”，既然你們是神的使者，那么你們需要付出的是奉獻(xiàn)，你們需要具有的是三顆心：勇敢的心、仁慈的心和童貞的心。雖然我當(dāng)時還不太明白這句話到底意味著什么，但是，當(dāng)我第一次走進(jìn)病房，白大褂一穿，我就開始明白這“天使”背后那無私的奉獻(xiàn)?？床?、打針、發(fā)藥，我們在苦累中呵護(hù)著生命；交班、接班、白天、黑夜，我們在苦累中把握著生命的輪回。在白色的飄著濃濃的來蘇水味的氛圍中，我們用自己的雙腿丈量了無數(shù)個漫長的夜晚；在親人長久的期待和焦怨聲中，我們守候著一個個身染疾患的病人。有人算過，一個晚上，上班的護(hù)士全部走下來的路就有四五十里之多，那么，一年、十年、二十年呢？中國擁有舉世聞名的絲綢之路，長征之路，珠峰探險之路，長江漂流之路，而我們所擁有的，是毫不遜色的用奉獻(xiàn)和犧牲鏤刻的天使之路。

人們習(xí)慣上將醫(yī)生、護(hù)士稱為天使，這是因為她們就像天使一樣守候著病人，保護(hù)著病人，為病人排憂解難，只要有痛苦的地方就有她們的身影。從嬰兒呱呱墜地到老人壽終正寢，都是我們像天使一樣地迎來送走。但是，醫(yī)生不能像天使一樣不食人間煙火，也不能學(xué)太上忘情；即使她們沒有經(jīng)歷時間的磨難，也要在美麗的光環(huán)下?lián)]灑著辛勞的汗水，奉獻(xiàn)著寶貴的青春！

我說其實醫(yī)生就像綠葉，鮮花固然美麗，而真正讓四季充滿生機的卻是綠葉。醫(yī)生的工作就像一片片綠葉一樣讓生命顯得生機盎然，或者重新綻放蓬勃的生機！她們不爭寵、不爭嬌，只為生命的大樹添枝加葉。

春與夏的縫隙中，清風(fēng)揉著一絲涼意；摻著花的味道，草的味道，還有暖暖的太陽的問候。溪水潺潺而流，輕快地跳動著，活潑又溫柔；最感動的是綠，蓬勃的新綠，蒼勁的深綠。一種晶瑩在眼睛里點綴，……一切的美好在奉獻(xiàn)中見證，愛與奉獻(xiàn)是白衣天使永恒的主題。

我常常在想，哲學(xué)上說外因受之于內(nèi)因而起作用，行為受控制于思維，那究竟是一種什么樣的思維在支撐著我們那無言的付出呢？是老師所說的那三顆心嗎？……現(xiàn)在，我想大聲地告訴你們，是的，正是那三顆心！——我在工作中逐漸找到了那三顆像金子一樣美麗的、璀璨的心！

大家一定不會忘記2003年春天的那場席卷全國的非典型肺炎的災(zāi)難吧？那些照顧疑似或非典病人的特護(hù)們向全人類詮釋了護(hù)士們所擁有的勇敢和仁慈的愛心!

作為一名優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)人員，只擁有勇敢和仁慈的心還不夠，你還得具有一顆童貞的心。病人是脆弱的，即使是大人也會因為生病而導(dǎo)致情緒波動，耍小孩子脾氣，真正的小孩就更不用說了。這時，你唯一能做的就只有耐心地開導(dǎo)、安慰，用一顆童貞的心和他們交流，緩解他們的恐懼和疼痛。

伴隨著工作中的這種酸甜苦辣，伴隨著老師的那段肺腑之言，我們從少女成長為青年，從稚嫩變得成熟。在和朋友聊天的時候，他們常常問我：“付出的那么多，收獲卻那么少！要是，要是讓上天再給你一個重新選擇的機會，你還會做醫(yī)生嗎？”我會告訴他們：我選擇作一名醫(yī)生，我的選擇永遠(yuǎn)不會后悔。馬克思曾說：“如果我們選擇了最能為人類幸福而勞動的職業(yè)，那么，重?fù)?dān)就不能把我們壓倒，因為這是為人類而獻(xiàn)身。那時，我們所感到的就不是可憐的、有限的、自私的樂趣，我們的幸福將屬于千百萬人。面對我們的骨灰，高尚的人們將灑下熱淚。”醫(yī)治病人不正是這樣一項高尚而偉大的事業(yè)嗎？我們付出的是辛勤的工作，我們收獲的是整個人類的健康，幸福，面對這樣的收獲，我們還有什么不滿足的呢？

親愛的朋友們，昨天，聞著醫(yī)院特有的氣味，我們走過了少女時代；今天，擦拭著病人血染的傷口，我們步入了青春年華。青春是美麗的，可又是短暫的，但是即使當(dāng)我們紅嫩的臉頰逐漸被夜班的勞累所吞沒，當(dāng)我們細(xì)滑的雙手被繁雜的工作所侵蝕，我們也絕不會后悔，因為我們都有天使的那三顆美麗的心，我們會用執(zhí)著的、真誠的微笑譜寫青春之歌，我們要醫(yī)生的形象變得

更加美麗。讓病人的心中充滿著陽光，請記住我們的青春永遠(yuǎn)在為他們守候！

謝謝大家！

第四篇：公司是我家演講稿

篇一：企業(yè)是我家發(fā)展靠大家演講稿

《我與企業(yè)共發(fā)展》

1983年的秋天,帶著幾分稚氣的我，懷著對未來美好的憧憬和對企業(yè)的無限向往步入了——浙江亞鑫實業(yè)股份有限公司。作為一名新的職業(yè)人，我將在這片沃土上撒下希望的種子，并用我的一生去精心的澆灌培育它，希望它的美麗像公司制造的服裝一樣溫暖人間,為公司為社會增添新的氣息、注入新的血液，在這片土地上生根發(fā)芽，與企業(yè)共同進(jìn)退已經(jīng)踱過25年整。

企業(yè)與員工本身就是一體，相互依存，共同發(fā)展。就像魚水關(guān)系一樣，缺一不可?！八茌d舟，亦能覆舟”。在企業(yè)中一個企業(yè)要蓬勃發(fā)展，各員工只有萬眾一心，齊頭并進(jìn)才能推動企業(yè)的前進(jìn)；我們亞鑫公司的管理層就是充分的體現(xiàn)了這種魚水關(guān)系，把握員工的心，才贏得我公司的三十年的輝煌。

在前輩們的字典里：“我是一磚一瓦，隨時準(zhǔn)備著為公司增磚添瓦”，就是這種獻(xiàn)身精神才有了我們亞鑫公司三十年的輝煌歷史，才能在歷史的里程碑上留下深深的“烙印”。

作為一名新的職業(yè)人，我對公司有著無比的感激之情。我感謝公司給我創(chuàng)造了這個成長的環(huán)境；感謝公司給我這個鍛煉自己的機會；感謝公司給我提供這個展現(xiàn)自我的平臺。在今后的工作生活中，我將盡心盡力，竭盡所能為公司的穩(wěn)步發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

在來到新廟被服社(經(jīng)幾次改名后的浙江亞鑫實業(yè)股份有限公司)時，由于剛參加工作，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上存在許多的不足。當(dāng)時身為一名共表團員，以端正的工作態(tài)度、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神來時刻要求著自己。在這些方面我得到了廠領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助，使我在工作上有了明確的方向，從而讓我對今后的工作更有了信心。

我深深的感受到了這個大家庭的溫暖，在這里每位前輩積極主動的幫助我迅速的成長，使我很快的融入到這個大家庭中。工廠每天都有新的進(jìn)展，從我剛來時的生產(chǎn)帽子、座墊向生產(chǎn)服裝能力的拔地而起，新鮮事物的不斷接受，在這短短的時間里隨著工廠的發(fā)展我也有著很大的成長,隨著工廠的進(jìn)展,我在思想上、知識技能上也不斷的提高；在對事物的認(rèn)識上也有了很大的飛躍。

我們紡織服裝出口企業(yè)工人身肩重任，以一顆忠誠的心認(rèn)真的對待自己的工作，本著高度對業(yè)主、對公司、對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度盡職盡責(zé)。我深知我們紡織服裝工人的艱辛，我們事業(yè)的偉大與輝煌。但是在這樣艱苦的環(huán)境中我們的紡織服裝工人沒有絲毫怨言，為了夢想為之奮斗，這就是我們紡織服裝工人的高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心和無私奉獻(xiàn)的主人翁精神。

我們應(yīng)該本著高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心，懷著一顆感恩的心去回報企業(yè)，珍惜我們現(xiàn)在所擁有的，積極發(fā)揚紡織服裝工人的奉獻(xiàn)精神，為了企業(yè)的發(fā)展，為了個人的進(jìn)步堅守同一戰(zhàn)線，齊頭并進(jìn)，為公司的發(fā)展盡上自己的綿薄之力。

剛來到公司不久，我看到了公司扎實的工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚和同事們富有朝氣的精神面貌，內(nèi)心覺得非常慶幸，從而，更堅定了我對公司美好前景的樂觀態(tài)度和忠誠決心。在這公司的日日夜夜里，每天都思考著與企業(yè)相關(guān)的點點滴滴，使剛走校門的我，更深刻的理解了什么是責(zé)任、什么是厚重、什么是榮辱、什么是理想。在全國各條戰(zhàn)線都在學(xué)習(xí)胡錦濤總書記闡述的以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，這其中首要的一條，便是“以熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥”。而作為企業(yè)員工的我們，就是要從熱愛公司、熱愛科室、熱愛工作崗位做起，對工作敬業(yè)，對企業(yè)忠誠。

記得有這樣一個故事：一名剛畢業(yè)的年輕護(hù)士跟隨一名德高望重的醫(yī)生實習(xí)。在一次手術(shù)中，醫(yī)生做完了手術(shù)，準(zhǔn)備縫合傷口，年輕的護(hù)士說：“老師，還差一塊紗布。剛才用了12塊，現(xiàn)在只收回11塊。

還有一塊一定在病人的腹中?！崩蠋熀孟袢魺o其事地說：“哎，算了，紗布沒什么影響，我們必須立即縫合傷口?！弊o(hù)士大聲地說道：“不行！我們要對病人負(fù)責(zé)！”這時，醫(yī)生笑了，他挪開腳，露出踩在腳下的那塊紗布，十分欣慰地對年輕的護(hù)士說：“你將成為一名優(yōu)秀的護(hù)士！”這個故事，讓我感悟到一句話：責(zé)任重于泰山！奉獻(xiàn)、敬業(yè)、忠誠、責(zé)任，這四個詞在人的一生中占有多重要的位置呢？

一支樂隊，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章；一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻(xiàn)，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香；一座橋梁，需要橋墩的支撐，否則難以負(fù)載千車萬人的流通；而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每一位員工的腳踏實地，真抓實干，需要每個員工的愛崗敬業(yè)。

一份職業(yè)，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障，只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學(xué)習(xí)，一絲不茍，精益求精，才會為社會、為企業(yè)作出貢獻(xiàn)。也只有愛崗敬業(yè)的人，才有可能成為企業(yè)的棟梁之材，希望所在！

愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現(xiàn)人生價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實，靠的是什么？靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。有一位名人曾經(jīng)說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。” 一般來說，條件好、工作輕松、收入高的崗位，做到敬業(yè)容易,而象我們這樣的勞動密集型紡織服裝企業(yè)，工作環(huán)境比較艱苦，員工流動性大，收入也不算高，做到愛崗敬業(yè)確實有些困難。但即便如此，我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、勞動繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地工作，我們的企業(yè)正因為有像他們這樣具有崇高敬業(yè)精神的員工隊伍，才能在一次次的競爭中奪得勝利，贏得榮譽，取得輝煌的業(yè)績。試想，如果沒有一線廣大員工的無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)，我們的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)如何實現(xiàn)？如何在祖國的大江河山樹立一座豐碑？企業(yè)的產(chǎn)值如何突破億元大關(guān)？干一行，愛一行。如果我們選擇了一份職業(yè)，哪怕工作環(huán)境再艱苦惡劣，工作內(nèi)容再枯燥繁瑣，我們都應(yīng)該滿腔激情地工作，應(yīng)該象熱愛自己的家庭一樣去愛崗敬業(yè)。

愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國總統(tǒng)肯尼迪在就職演講時曾說過“不要問美國為我們做了什么?而要問，我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?”是的，不要問企業(yè)為我們做了什么？而要問，我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么？當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由？當(dāng)我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當(dāng)我們自覺晉級升遷沒有達(dá)到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？現(xiàn)實中很多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境，殊不知，就是因為所持有的這種態(tài)度，才對他的進(jìn)步和成長打了一個很大的折扣。有句話說的好：只要你依然是某一機構(gòu)的一部分，就不要誹謗它，不要傷害它——輕視自己所就職的機構(gòu)就等于輕視你自己。如果因為看到缺點就大肆抱怨，不顧大局，不講團結(jié)，并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習(xí)慣，最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點，但也會有優(yōu)點，正因為優(yōu)點大于缺點，所以才有很多人選擇留在集體。所以請大家永遠(yuǎn)記?。骸俺晒Φ娜艘欢◥蹗従礃I(yè)，失敗的人才始終在尋找客觀理由”。

愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告語說得好：“思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)”。大家都知道，像我們這樣的勞動密集型紡織服裝企業(yè)，每天都要面對工作時間長環(huán)境比較艱苦,確實是一件很枯燥的事情，可是愛崗敬業(yè)的人就把它當(dāng)成一種享受，一種追求，一種境界。面對每天都有干不完的工作，但還是認(rèn)認(rèn)真真，高高興興的保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，或許這就是工作帶給我們的快樂，是敬業(yè)帶給我們的享受吧！是啊，當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。

朋友們，愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應(yīng)該是一種默默的奉獻(xiàn)，一種高尚的理想，一種強勁的精神力量。愛崗敬業(yè)，誓言無聲。

帶著幾分稚氣的我，懷著對未來美好的憧憬和對企業(yè)的無限向往步入了——西北電力建設(shè)第四工程公司。作為一名新的職業(yè)人，我將在這片沃土上撒下希望的種子，并用我的一生去精心的澆灌培育它，希望它的美麗像四公司所承建的各項工程一樣永駐人間；為公司為社會增添新的氣息、注入新的血液，在這片土地上生根發(fā)芽，與企業(yè)共同進(jìn)退。

企業(yè)與個人本身就是一體，相互依存，共同發(fā)展。就像魚水關(guān)系一樣，缺一不可?！八茌d舟，亦能覆舟”。在企業(yè)中一個企業(yè)要蓬勃發(fā)展，各員工只有萬眾一心，齊頭并進(jìn)才能推動企業(yè)的前進(jìn)；我們西北電建四公司的管理層就是充分的體現(xiàn)了這種魚水關(guān)系，把握員工的心，才贏得我公司的五十五年的輝煌。

在前輩們的字典里：“我是一磚一瓦，隨時準(zhǔn)備著為電建增磚添瓦”，就是這種獻(xiàn)身精神才有了我們西北電力建設(shè)第四工程公司五十五年的輝煌歷史，才能在歷史的里程碑上留下深深的“烙印”。

作為一名新的職業(yè)人，我對公司有著無比的感激之情。我感謝公司給我創(chuàng)造了這個成長的環(huán)境；感謝公司給我這個鍛煉自己的機會；感謝公司給我提供這個展現(xiàn)自我的平臺。在今后的工作生活中，我將盡心盡力，竭盡所能為四公司的穩(wěn)步發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

在來到西北電力建設(shè)第四工程公司——蒲城電廠三期工程這短短的三個月里，由于剛參加工作，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上存在許多的不足。身為一名年輕的共產(chǎn)黨員，以端正的工作態(tài)度、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神來時刻要求著自己。在這些方面我得到了項目部領(lǐng)導(dǎo)及各個科室同事的指導(dǎo)和幫助，使我在工作上有了明確的方向，從而讓我對今后的工作更有了信心。

我深深的感受到了這個大家庭的溫暖，在這里每位前輩積極主動的幫助我迅速的成長，使我很快的融入到這個大家庭中。工程每天都有新的進(jìn)展，從我剛來時的空曠場地到現(xiàn)在各個項目的拔地而起，新鮮事物的不斷接受，在這短短的時間里隨著項目的進(jìn)展我也有著潛移默化的成長：隨著工程的進(jìn)展我在思想上、知識技能上不斷的提高；在對事物的認(rèn)識上有了質(zhì)的飛躍。

我們電建工人身肩重任，以一顆忠誠的心認(rèn)真的對待自己的工作，本著高度對業(yè)主、對公司、對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度盡職盡責(zé)。每當(dāng)我看著純樸的電建工人像紡織女工紡線、編織物一樣用他們的巧手把那笨重的鋼筋用軋絲綁扎成型——這就是建筑的骨架，是建筑的精髓，然后再進(jìn)行下道工序，雖然經(jīng)歷種種的艱難險阻，但是我們的能工巧匠就是在這種艱苦的環(huán)境中編織美麗、創(chuàng)造完美，實現(xiàn)我電建工人的夢想。我深知我們電建工人的艱辛，我們事業(yè)的偉大與輝煌。但是在這樣艱苦的環(huán)境中我們的電建工人沒有絲毫怨言，為了夢想為之奮斗，這就是我們電建人的高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心和無私奉獻(xiàn)的主人翁精神。

我們應(yīng)該本著高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心，懷著一顆感恩的心去回報企業(yè)，珍惜我們現(xiàn)在所擁有的，積極發(fā)揚電建工人的奉獻(xiàn)精神，為了企業(yè)的發(fā)展，為了個人的進(jìn)步堅守同一戰(zhàn)線，齊頭并進(jìn)，為公司的發(fā)展盡上自己的綿薄之力。

篇二：員工演講稿：以企業(yè)為家的思想就是生產(chǎn)力

員工演講稿：以企業(yè)為家的思想就是生產(chǎn)力

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委老師、同事們：

大家下午好，我是×號選手，來自控股開發(fā)部的xx。首先感謝大家在繁忙的工作中，抽出時間來參加本次演講比賽，感謝評委老師和各位領(lǐng)導(dǎo)，帶著批評與指正的心情聽取我的演講。我演講的題目是“論?以企業(yè)為家?的思想就是生產(chǎn)力”。

參加工作近3年來，我經(jīng)常會結(jié)合我的所見、所聞和所為引發(fā)一些思考。常常我會想作為一名企業(yè)員工，特別是一名青年員工，而且你又是一名飽含激情和上進(jìn)心的青年員工，怎樣才能做好工作呢，怎樣才能實現(xiàn)和企業(yè)的共同成長呢？后來我總結(jié)出，無非做到一個字，那就是“家”，就是一種實實在在能把企業(yè)當(dāng)成家的思想，這種企業(yè)為家的思想就是推動工作效率、推動企業(yè)發(fā)展、推動青年員工成長的生產(chǎn)力，一種無形的生產(chǎn)資料。

3年半過去了，我至今還能歷歷在目的記得，2007年底，人事部呂處長到學(xué)校面試我的時候他反復(fù)提到的一個詞，那就是每當(dāng)他提到公司的時候總是說“我家”怎樣怎樣，“我家”怎樣怎樣。當(dāng)時我就在想，一個企業(yè)的員工，提到企業(yè)的時候都用“我家”這個詞，這會是一個怎樣的企業(yè)啊，建設(shè)控股我選定了。后來，當(dāng)來到大連以后，我才知道，原來“我家”這個詞是大連這邊的一個常用詞。我說到這個可能大家會笑，但是，咱們想一想，如果真的每個人都能把企業(yè)當(dāng)成家的話，那么這種精神對于咱們建設(shè)控股的發(fā)展將是一種怎樣的推動力呢？那么我們又將是怎樣的一個工作狀態(tài)呢？特別是我們青年人所展現(xiàn)的又將是怎樣的一種激情與動力呢？咱們建設(shè)控股有一句話我很喜歡，建設(shè)控股建設(shè)美好家園。多好的一句話，建設(shè)美好家園，首先就要把控股這個家建好。所以我今天說以企業(yè)為家的思想就是生產(chǎn)力，那么這種生產(chǎn)力他具體體現(xiàn)在哪些方面呢？

首先，只有樹立了企業(yè)為家的思想，才能在工作中保持著積極進(jìn)取的精神面貌和一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。有一位哲人說，心態(tài)決定一切。他能左右一個人的思想、影響一個人的行為，甚至決定一個人的命運。那么我們青年人以企業(yè)為家的思想，應(yīng)該具備那些精神狀態(tài)呢？我覺得他至少應(yīng)該是甘于奉獻(xiàn)的，同時還應(yīng)該懷著責(zé)任感，帶著春天般的激情，保持著感恩的心和清醒的頭腦。

胡錦濤總書記在一次五四青年節(jié)的談話中說：“勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)，這是對我們廣大青年的期許。是我們祖國動力的源泉，所以我們應(yīng)該把甘于奉獻(xiàn)作為不懈追求的優(yōu)良品質(zhì)?！贝蟮揭粐〉揭患?，一個人的奉獻(xiàn)精神的發(fā)揚都體現(xiàn)出一個集體的精神面貌。

企業(yè)為家的思想，要求我們青年人在工作中有責(zé)任感。責(zé)任感是一個人的思想素質(zhì)、精神境界、職業(yè)道德的綜合反映。只有責(zé)任感，才能讓人有主動的態(tài)度、開拓的銳氣。絕大多數(shù)的工作都是平凡、瑣碎的，看似簡單容易的工作年復(fù)一年的都做好，就是不簡單不容易，這需要的就是責(zé)任感。

那么激情呢，是工作的動力，沒有動力工作就難以起色。哲學(xué)家說如同靈感可以催生不朽的藝術(shù)一樣，激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績。古語，一日之計在于晨，一年之計在于春。形容春天的詞句總是總是令人振奮，青年人就應(yīng)當(dāng)有這種春天般的激情和感染力，投入到工作中。我們青年人要想在企業(yè)這個家中干好工作，那么還要有感恩的心和清醒的頭腦。這個大家庭中有很多我們的長輩，他們的經(jīng)驗可以教導(dǎo)我們少走很多彎路，你用感恩的心對待別人，別人就能給你關(guān)懷和幫助、支持和鼓勵，這就像一面鏡子。青年人因為激情而容易激進(jìn)，所以我們還要時刻保持清醒的頭腦，才能順理成長、日臻成熟。一個人肯干事是態(tài)度、想干事是熱情、會干事是能力、干成事才是本事。

以上是我論點的第一部分，企業(yè)為家的思想所給予我們的一種精神面貌。我論點的第二部分是，只有樹立企業(yè)為家的思想才能樹立團隊意識、培養(yǎng)集體榮譽感，才能意識到個人形象影響企業(yè)形象。

“責(zé)任、榮譽、國家”是美國西點軍校著名的校訓(xùn)。西點軍校培養(yǎng)出來的精英人物，用這種團隊榮譽感建立的團隊，打造出一大批富有巨大生命力的世界一流企業(yè)。集體榮譽感是一種熱愛集體、關(guān)心集體、自覺地為集體盡義務(wù)、做貢獻(xiàn)、爭榮譽的道德情感。集體榮譽感是一個團隊的靈魂。是否以你的企業(yè)為榮，這直接影響到一個人的工作態(tài)度和工作熱情以及工作質(zhì)量。只有有了團隊意識，有了集體榮譽感，才能顧全大局、才會有合作，能夠相互協(xié)助，緊密配合，相互支持。反之人人做壁上觀，比如今天我想你請教一個問題，需要你一個幫助，你不說，不幫。明天我也不幫你。時間長了就成了一盤散沙，就成不了一家人，我想年輕人不能有這種不好的作風(fēng)。

所謂國富民強，通俗地講正如領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常提到的，企業(yè)有了錢大家口袋都鼓起來，企業(yè)沒有錢個人收入肯定也跟不上，這就是家。以企業(yè)為家的榮譽感體現(xiàn)在可大可小的事情上。從細(xì)節(jié)上說，一個人在家里很勤快，地掃得干凈，窗擦得明亮，那么來到單位，地臟了掃一掃，窗臟了擦一擦，燒燒水，擦擦桌子我覺得這都是企業(yè)為家的榮譽感在細(xì)節(jié)方面的體現(xiàn)。那么往大了說，就是要明白個人形象影響企業(yè)形象，走出公司的大門去辦事，我代表的是企業(yè)，別人不知道我是誰，但是人家知道控股，但是他看不見控股，看得見我，那么我的言行就代表控股了，好壞聯(lián)系著控股的形象。在這里我舉個小例子，曾經(jīng)有一個部門因為我們公司的某件事找到了我公司的某個人，當(dāng)然了是公事，具體找的的是誰我也不知道，可能他找的這個人呢，不具體負(fù)責(zé)這件事，但是人家不知道我們公司具體誰管。于是咱們公司的這個人呢，就很不客氣的告訴人家這件事不歸我管，你愛找誰找誰去。結(jié)果等到下一個人再去辦這件事的時候呢，人家就更不客氣了，“你們控股不是不管這件事么，你還來干什么”。所以說企業(yè)為家的集體思想很重要。只有具備了集體榮譽感，才會有一種向心力，大家才能心往一處想，勁往一處使，才會讓我們的企業(yè)呈現(xiàn)出一種如亮劍般的精神。有家才有歸屬感，今天的控股足以讓我們引以為自豪，所以我們青年員工，只有擁有了這種榮譽感，才能在工作中發(fā)揮主觀能動性，實現(xiàn)我們的個人成長。

我論題的第三部分是，只有樹立了企業(yè)為家的思想才能在工作中做到“真”“善”“美”的三層境界。那么什么是真善美，怎樣才能做到真善美呢？

真這個字從貞潔的貞變形而得，貞從貝從卜，卜貝是占卜的一種，是一種簡單的求真的過程。我解釋這個字的意思是想說，工作中的真就是最簡單的、最直接的、實實在在的做好自己的本職工作，不怕、不懼、不夸大，就老老實實發(fā)揮一個員工的的磚塊、螺絲釘?shù)淖饔茫驯韭毠ぷ魈ぬ崒嵉兀咝?、高質(zhì)量的做好。

那么善呢？老子中說：上善若水，水利萬物而不爭。說的是一種奉獻(xiàn)的精神。我認(rèn)為工作中的能做到善的話，最起碼是在做好本崗工作的同時，還應(yīng)該懷著包容、熱情的心態(tài)能夠給他人提供支持和便利，與人為善，以促進(jìn)集體的工作。

那么美的境界就比較高了。美是什么？這是來自柏拉圖的發(fā)問?！墩撍囆g(shù)之永恒》中說，美是引起人類生命主題精神有益性的整體和諧與統(tǒng)一。是真與善的內(nèi)容同和諧的形式相統(tǒng)一的?？梢娒朗且环N在團隊中做人做事的行為藝術(shù)。所以我班門弄斧的總結(jié)一下說，真、善、美是工作中依次的三種境界。假設(shè)的舉個例子來說，比如我是開發(fā)部的員工，我做好我的本職工作，算是真。那么這時候有人來問我想買潤澤園的房子怎么去買，我告訴他應(yīng)該去找售樓處并且指引他找到了售樓處，這樣算是做到了善。那么如果我有時間的話再給他講一講潤澤園優(yōu)越性，并卻帶她見到銷售人員，最后因為我們公司的這種友善的氣氛買下了房子，那么，我可能說就做到了美。

可見，真善美就是一種積極的態(tài)度，樂于奉獻(xiàn)的精神和智慧的處事方式。在工作中沒有把企業(yè)當(dāng)成家的思想我想是很難做到這些的。所以說只有樹立企業(yè)為家的思想，才能在工作中做到真善美。我們青年員工更應(yīng)該摒棄糟粕思想，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，在工作中做到各自心中真善美的標(biāo)準(zhǔn)。

《禮記》第四十二章《大學(xué)》中說：心正而后身修，身修而后家齊，家齊而后國治，國治而后天下平。于是古人從中總結(jié)出：修身、起家、治國、平天下。作為不斷追求的人生目標(biāo)。在中國古代，諸侯之土為國，大夫之土為家，所以我將這里的家引申為現(xiàn)在的企業(yè)來看，企業(yè)為家，那么我們在坐的青年人不妨把齊家作為一個奮斗目標(biāo)。時下流行一句很通俗的話，但細(xì)細(xì)斟酌起來卻大有寓意，我將它稍作修改，權(quán)且作為我今天演講的結(jié)束語和工作的鞭策與控股青年人共勉?！敖裉煳乙钥毓蔀轵湴?，明天我要努力成為控股的驕傲”。

謝謝大家。篇三：企業(yè)是我家的演講稿

企業(yè)是我家的演講稿-演講發(fā)言

篇四：關(guān)于公司,我的個人演講稿：“我愛我家”

“你的振東，也是我的振東，干事創(chuàng)業(yè)的人生舞臺，堅守承諾壯志豪邁。。。”隨著這首聽后令人充滿激情，使人奮發(fā)向前的“振東之歌”的響起，我便步入了東營振東公司這個大家庭，正式的成為了家中的一員！何謂 “家”？ 家，廣指人居住的地方，人們也只是這樣認(rèn)為?！耙粋€住所”——這是字典上的解釋。這個解釋并沒有從深刻意義上去理解，一個家，難道只是一個房子，一個住所而已么？在我看來，不只是這樣。我認(rèn)為，家是一個幸福的地方，那兒充滿的是親情的味道。家就是無論外頭多冷，都能讓你感到無比溫暖的地方。家就是累了有人讓你靠，哭了有人聽你說，甜了有人于你分享的地方。家是一個你想忘也忘不了的地方！家總有那種莫名的吸引力。家總有讓你牽掛的東西，那些東西，是無論用多少金錢也換不來的。

為了“振東人”這個榮譽，我們努力工作。與此同時，公司也像一個大家長一樣，在默默的關(guān)愛著我們，關(guān)懷著我們，關(guān)心著我們每一位家人的成長。在工作上，公司執(zhí)行的

是“軍事化”管理。在生活中，公司推崇的是“學(xué)校化文化”和“家庭化文化”。振東公司這個大家庭，教會了我們?nèi)绾稳ッ鎸щy，永不言敗、如何在現(xiàn)代競爭激烈的社會中成長。這使我們每位家人都受益匪淺，更令我們真正的感受到了家的溫暖！振東公司現(xiàn)在蒸蒸日上的成績，和在社會上取得的驕人地位，同樣也離不開工作在各個崗位上兢兢業(yè)業(yè)、風(fēng)雨同舟的家人們！我們?yōu)槟転檎駯|公司這個家去奮力拼搏而感到榮幸！我們?yōu)槟芙o這個家盡上自己一份微薄之力而感到自豪！我們更為自己能成為一個“振東人”而感到驕傲！

振東人啊，振東人!讓我們攜手奔向燦爛美好的未來！，我愛振東，我愛我家！篇五：企業(yè)是我家,發(fā)展靠大家演講稿

各位經(jīng)理好！很高興認(rèn)識大家，很高興跟大家研討企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問題。

我今天要努力做到兩點：第一，幫助大家增加一些企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基本知識；第二，幫助大家解決一些實際面臨的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問題。

最近幾年，企業(yè)管理培訓(xùn)活動雖然可以說如火入荼，但是存在一多一少現(xiàn)象：多的是員工們所需要的專業(yè)知識培訓(xùn)，少的是經(jīng)理們所需要的企業(yè)戰(zhàn)略知識培訓(xùn)，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略知識培訓(xùn)就更少了。

企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略知識培訓(xùn)少與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略理論不成熟有關(guān)。雖然黨中央發(fā)出要加強企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究的號召已經(jīng)好幾年了，但是至今在書店里也見不到一本系統(tǒng)論述企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的書，能夠見到的都是競爭戰(zhàn)略或經(jīng)營戰(zhàn)略方面的書。這是件令人遺憾的事，沒有這樣一本書作指導(dǎo)，大家研究企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略就很不方便。

在這樣一種情況下，我講企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略也比較困難，原因是很難找到參考資料。不過，這也有好處，就是沒有什么框框，便于探索和創(chuàng)新。我今天講的內(nèi)容主要是自己的咨詢感悟，是自己在八年戰(zhàn)略咨詢過程感悟出來的一些東西，不存在那種司空見慣的抄襲現(xiàn)象，可是說是自成一派。我講得雖然比較新，但不能保證正確，僅供大家參考。為了發(fā)揚學(xué)術(shù)民主，我只是做一個中心發(fā)言，不搞一言堂，講完之后請大家發(fā)表意見。我相信通過今天的研討活動，咱們大家都能加深對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)識。請大家放心，我今天要講的內(nèi)容多少還是有點把握的，因為其核心觀點已經(jīng)接受過一年多時間的考驗。一年前，我曾經(jīng)寫過一篇文章，題目是《企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略概論》。到目前為止，這篇文章已經(jīng)在以下的核心網(wǎng)站

我的中心發(fā)言內(nèi)容有五個部分：第一部分是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略本質(zhì)，第二部分是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略意義，第三部分是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略內(nèi)容，第四部分是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定，第五部分是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新。計劃上午講前兩個部分，將完之后大家互動；下午講后三個部分，講完之后大家互動。首先聲明一下，我講得再深入淺出，其中的意思也是不好懂的。例如：我要是講不僅要重視無形資產(chǎn)，也要重視無形資源，這句話大家雖然一聽就明白，但是要迅速理解無形資源的含義并不那么容易，因為我講的內(nèi)容都比較概括，也比較抽象。如果不概括、不抽象，用這么短的時間根本講不完。在大學(xué)要是開這門課估計需要300來課時。時間短、內(nèi)容多就必須概括。

向大家提一個建議：在聽我講的時候最好不要一個勁兒的記錄，記個要點就行了。為了便于大家記錄，凡是要點我都會重復(fù)一遍。記完了要點就集中精力理解我講的是什么意思。大家在聽完之后如果感興趣，可以

到互聯(lián)網(wǎng)上去下載那篇《企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略概論》。跟大家說一個下載的方法，下載方法是很容易的，上網(wǎng)之后，只要在地址欄上寫上企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略概論幾個字，一回車就找到了，因為許多網(wǎng)站都刊登了這篇文章。也可以到國務(wù)院發(fā)展研究中心信息網(wǎng)去直接看；還可以到中國管理傳播網(wǎng)去下載我的電子書《企業(yè)戰(zhàn)略新論》，在這本書上有我寫的70來篇關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略的文章。

一、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略本質(zhì)

我們在探討企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略本質(zhì)之前，先探討一下戰(zhàn)略的本質(zhì)。戰(zhàn)略這個概念最初只存在于軍事領(lǐng)域。我們知道，在《毛澤東選集》中有好幾篇專門論述革命戰(zhàn)爭戰(zhàn)略的著作。我們還知道世界上的戰(zhàn)略名著是英國軍事理論家利德爾.哈特寫的《戰(zhàn)略論》。那么什么是戰(zhàn)略呢？古今中外的偉人和專家學(xué)者對戰(zhàn)略所下的定義是有所不同的，主要是角度不同。綜合他們的見解，我認(rèn)為所謂戰(zhàn)略，就是為以最小損失、最短時間贏得戰(zhàn)爭勝利而對軍事的整體性、長遠(yuǎn)性、基本性問題進(jìn)行的謀略。大家知道，戰(zhàn)爭是要死人的，成千上萬地死。為了最大限度地消滅敵人、保存自己，參與戰(zhàn)爭的任何一方軍事首腦都知道不能硬拼，必須講究計謀?！秾O子》書中的上兵伐謀，就是主張打仗要用計謀?！秾O子》和《三十六計》講的都是用兵的計謀。我想在坐的各位都或深或淺地看過這兩本書。不知大家思考過這樣一個問題沒有：軍事計謀有大有小，大的計謀是戰(zhàn)略，小的計謀是戰(zhàn)術(shù)。劉備三顧茅廬會見了諸葛亮，問以統(tǒng)一天下大計，諸葛亮精辟地分析了當(dāng)時的形勢，提出了首先奪取荊、益作為根據(jù)地，對內(nèi)改革政治，對外聯(lián)合孫權(quán)，南撫夷越，西和諸戎，等待時機，兩路出兵北伐，從而統(tǒng)一全國的戰(zhàn)略思想，這次談話即是著名的《隆中對》?！堵≈袑Α肥菓?zhàn)略，空城計、草船借箭、火燒連營等等是戰(zhàn)術(shù)。戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的具體區(qū)別有三個：戰(zhàn)略針對整體問題，戰(zhàn)術(shù)針對局部問題；戰(zhàn)略針對長期問題，戰(zhàn)術(shù)針對短期問題；戰(zhàn)略針對基本問題，戰(zhàn)術(shù)針對具體問題。戰(zhàn)爭中不能只講究戰(zhàn)略，也不能只講究戰(zhàn)術(shù)。當(dāng)然，更不能只講究技術(shù)。只有靠靈活機動的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和先進(jìn)技術(shù)才能打勝仗。（舉例：美國軍隊未來二十年發(fā)展框架）戰(zhàn)略這個概念是怎樣進(jìn)入企業(yè)領(lǐng)域的呢？著名企業(yè)專家安索夫1965年發(fā)表了《企業(yè)戰(zhàn)略》，后來又發(fā)表了《戰(zhàn)略管理論》。從此以后，戰(zhàn)略這個概念就在企業(yè)領(lǐng)域廣泛使用了。軍隊從事戰(zhàn)爭，企業(yè)從事競爭，兩者雖然本質(zhì)不同，但都存在一個爭字。企業(yè)既然要參與競爭，就要在競爭中講究計謀。在競爭中講究計謀是為了少投入、多產(chǎn)出，是為了多活幾年，是為了快速發(fā)展。企業(yè)計謀也有大小之分，大計謀是企業(yè)戰(zhàn)略，小計謀是企業(yè)戰(zhàn)術(shù)。在企業(yè)領(lǐng)域很少有人使用企業(yè)戰(zhàn)術(shù)這個概念，雖然很少但它是客觀存在的。企業(yè)計謀不能有大無小。企業(yè)的小計謀只能被稱為企業(yè)戰(zhàn)術(shù)。企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)戰(zhàn)術(shù)、企業(yè)技術(shù)，哪一個企業(yè)都存在這三樣?xùn)|西，只不過有高有低罷了。

企業(yè)戰(zhàn)略是對企業(yè)中各種戰(zhàn)略的總稱，其中包括發(fā)展戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略、競爭戰(zhàn)略、合作戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、融資戰(zhàn)略、技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略、人才開發(fā)戰(zhàn)略、資源開發(fā)戰(zhàn)略等。這些戰(zhàn)略的基本屬性是相同的，都是對企業(yè)整體性、長期性、基本性問題的謀略，只不過層次和角度有所不同。不要認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略就是競爭戰(zhàn)略，競爭戰(zhàn)略只是企業(yè)戰(zhàn)略的一部分。1971 年，美國的邁克爾·波特教授發(fā)表了著名的《競爭戰(zhàn)略》。他在這部著作中提出了成本領(lǐng)先、差異化和目標(biāo)集中化等三大著名競爭戰(zhàn)略。這部著作對全球企業(yè)產(chǎn)生了重大影響，我國許多關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略的教科書主要講的就是競爭戰(zhàn)略。企業(yè)為了生存與發(fā)展不能只謀劃競爭，需要謀劃的方面是很多的。無論哪個方面的謀劃，只要是涉及的是整體性、長遠(yuǎn)性、基本性問題，就都屬于戰(zhàn)略范疇。戰(zhàn)略重在一個略字，略是方略，方略涉及的都是是整體性、長遠(yuǎn)性、基本性問題。競爭存在整體性、長遠(yuǎn)性、基本性問題，企業(yè)的其它方面也存在整體性、長遠(yuǎn)性、基本性問題。如果學(xué)了《競爭戰(zhàn)略》就認(rèn)為企業(yè)只存在競爭戰(zhàn)略問題，那就等于瞎子摸象了。企業(yè)的整體性、長遠(yuǎn)性、基本性問題是相對的。例如，相對于企業(yè)發(fā)展問題，營銷是局部問題；相對于廣告，營銷又是整體性問題了。

企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的一種，是對企業(yè)發(fā)展的謀略，是企業(yè)最基本的戰(zhàn)略。企業(yè)發(fā)展是成長、壯大的過程，其中既包括量的增加，也包括質(zhì)的變化。如果進(jìn)一步適應(yīng)市場需求，如果進(jìn)一步提高競爭能力，如何擴大經(jīng)營規(guī)模，如何提高經(jīng)濟效益，如果優(yōu)化管理體制、如何優(yōu)化激勵機制、如何加強文化建設(shè)等等，這些問題就是企業(yè)發(fā)展面臨的問題。企業(yè)發(fā)展問題固然包括競爭問題，但是不只是競爭問題，除此之外還涉及其它許多問題。企業(yè)發(fā)展也需要謀略，對企業(yè)發(fā)展整體性、長期性、基本性的謀略就是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有四個特征：第一個特征是整體性，第二個特征是長期性，第三個特征是基本性，第四個特征是謀略性。

第五篇：校園是我家演講稿

校園是我家

尊敬的老師，親愛的同學(xué)們你們好，今天我 講話的題目是《校園是我家》。

迎著晨曦、踏著露珠，經(jīng)過了周末短暫的離別，今天我們又相聚在這美麗的綠茵場上，聆聽雄壯的國歌響徹云霄，仰望鮮艷的五星紅旗迎風(fēng)飄揚。

一年中，我們四分之三的時間都是在校園里度過的，校園就是我 們的家，我們就是校園的小主人，和老師一起在這里學(xué)習(xí)、生活、成 長。所以，愛護(hù)校園環(huán)境，美化校園環(huán)境，是我們學(xué)校每一個人義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。

走進(jìn)我們的校園，每個人都能感受到她的潔凈和美麗。當(dāng)我們在 綠草如茵的校園漫步時，會感到心曠神怡；當(dāng)我們坐在寬敞明亮的教 室讀書時，會感到心情舒暢。但遺憾的是，在校園內(nèi)有少許不和諧的 現(xiàn)象充斥著我們的眼球。有個別的同學(xué)喜歡亂扔垃圾，有的同學(xué)喜歡在墻壁上亂涂亂畫亂摸，有些同學(xué)在草坪上踩來踩去，還有的同學(xué)肆意破壞我們的橡膠跑道，老師和同學(xué)們辛勤勞動的成果就這樣被破壞了，這些不文明行為與我們美麗潔凈的校園環(huán)境是極不相稱的。

為了使我們美麗的校園多一份綠，添一份生機，有一個舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。我們應(yīng)該以愛護(hù)校園環(huán)境為己任，自覺維護(hù)校園的清潔衛(wèi)生。從我做起，從現(xiàn)在做起，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，不帶零食進(jìn)校園、不亂扔垃圾，隨時拾起地面上的點滴垃圾，扔進(jìn)垃圾箱里。養(yǎng)成“熱愛勞動的好習(xí)慣”，每天早讀之前要對衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行一小掃，教室每天放學(xué)要一大掃，確保地面的干凈，校園無果皮紙屑。愛護(hù)公共設(shè)施、不亂涂亂畫，不踩踏草坪，不攀折樹枝。自覺與不文明行為說再見，與不文明行為作斗爭，成為保護(hù)校園的小衛(wèi)士，為美麗的羊祜實驗小學(xué)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

各位老師、各位同學(xué)，讓我們行動起來，從點滴做起，愛護(hù)校園 環(huán)境，使自己成為一名校園真正的小主人。