第一篇:教育大討論實施方案
新型工業園西安小學“質量提升與我的崗位”大討論的實施方案
為進一步統一思想,創新舉措,全面提升教育教學質量,扎實推進“作風建設年活動”向縱深開展。根據縣教育局《關于在全縣教育系統開展“質量提升與我的崗位”大討論的實施意見》肥教【2012】16號文件精神,經我校研究決定,在我校開展為期一個月的“質量提升與我的崗位”大討論活動。結合我校實際,制定本實施方案:
一、指導思想和工作目標
堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,深入貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》和國家、省、市、縣教育工作會議精神,以辦人民滿意的教育為宗旨,以加快教育發展為目標,全面落實“以提升質量為核心”的發展思路,通過大討論活動,創新思路和方法,真抓實干,力求達到 “思想統一、目標明確、師德高尚,作風優良、效率提高”的工作目的。
二、大討論的主要內容
本次大討論的主題為“質量提升與我的崗位”,設定若干個議題:
(一)本校教學質量的現狀分析
(二)制約教學質量提升的主要因素
(三)生源流失原因剖析與防止生源流失對策
(四)我的崗位如何服務質量提升
(五)我的學校與質量相對較好學校在管理上的比較分析
1(六)如何提升教育服務于學生成長、家庭建設和地方經濟發展的水平
三、方法與步驟
本次“質量提升與我的崗位”大討論活動,采取召開座談會、走訪服務對象、問卷調查等方式進行,并在中心校網站和QQ群進行報道、交流。座談會分層次召開,分別召開領導班子、班主任、畢業班授課教師、全體教師和部分學生家長代表座談會,廣泛征集意見與建議,剖析影響我校教育質量進一步提升的癥節與瓶頸,制訂整改方案,狠抓落實,不斷提升園區群眾對我校教育的滿意度。總體時間從2012年2月25日開始至2012年3月底結束,整個活動分宣傳發動、查擺原因、整改和鞏固提高四個階段進行。
(一)宣傳發動階段(2月25日-3月5日)
我校制定活動方案和工作安排,召開動員大會,全面動員,廣泛宣傳,深入發動。我校聯系紫蓬教研片,結合本校教學質量現狀進行具體分析。
(二)反思分析階段(3月6日-3月12日)
全校每位教職工都要按照各自崗位職責,對照質量較好單位或學校相應崗位的履職情況,依據大討論的內容認真反思分析自身的工作,形成相應的反思材料,統一收齊后交辦公室。
(三)查擺原因階段(3月13日-3月20日)
由于我校當前正處在拆遷的特殊時期和特殊地理位置,與城關和周邊優質教育相比,仍有較大差距。針對本校教學質量存在的問題,通過座談、訪談和問卷調查等多種形式查擺原因,深刻剖析制約質量提升的主客觀原因。
(四)整改提高階段((3月21日-3月31日)
根據前一階段查擺出的問題,全面剖析梳理,按照“教育服務于學生發展、家庭建設和服務于地方經濟”的要求,有針對性地制定出整改方案,加強制度建設,形成長效機制。
我校要對照反饋意見,認真開展自查自糾,制定出解決問題、提高質量的整改方案和改進工作的措施,確定提高質量的目標,形成書面交流材料于3月29日前報中心校辦公室。
四、工作要求
(一)強化領導。各教師要充分認識開展“質量提升與我的崗位”大討論活動的重要意義,把大討論活動列入重要工作日程,切實加強組織領導。經研究決定,成立了中心校大討論領導小組如下:
組長:陳鵬副組長:程家和
成員:王麗娟 卞真永 張瑞聰 張其卉
何曉敏 解冬梅 孫東劍 高應菊
領導小組下設辦公室,程家和同志兼任辦公室主任。
(二)精心組織。各教職工要把大討論活動與本校實際工作結合起來,與改進作風、加強師德建設結合起來,深入進行動員發動,認真組織學習討論。討論要全員參與,人人都要談感想、寫體會、查不足、找原因、定措施,真正將各項活動要求落到實處。
(三)注重實效。我校要積極主動按照中心校的相關工作安排,發動全體教職工廣泛地參與到大討論活動中去。要積極采取各種措施,拓展建言獻策的渠道。要注重實效,防止搞形式主義,不走過場,把大討論活動與學習調研相結合、與加強師德教育相結合、與解決突出問題相結合,尋找解決問題的措施,破解影響示范園教育質量提升的難題,促進示范園教育質量大面積提升。
二○一二年二月二十二日
第二篇:教育思想大討論活動實施方案
關于開展教育思想大討論
活動實施方案
根據《隆陽區教育局關于開展教育思想大討論活動的實施意見》精神,結合《瓦窯中心學校關于開展教育思想大討論活動實施方案》以及全區“2012質量提升年”和師德“教書育人,質量為本”主題教育月活動要求,為切實解決影響和制約明德小學教育發展的思想觀念、工作作風等問題,結合本校教育實際,制定本方案:
一、指導思想
堅持以鄧小平和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊抓住國家實施橋頭堡建設的重大機遇,以“靜心教書、潛心育人,端正教風、安心管理,增強教師事業心和責任感”為主題,以加快教育發展為主線,以保障和改善民生為根本出發點和落腳點,努力實現本校教育“十二五”規劃。
二、組織領導
組 長:楊德何(校長)副組長:張志順(教導主任)成 員:冉發斌(數學教師)
楊菊芝(數學教研組長)
余國喬(語文教研組長)
王應芹(數學教師)宣張敏(數學教師)領導組下設辦公室,辦公室設在一樓辦公室,全面負責處理日常工作及領導組交辦的事宜。
三、主要任務
通過開展教育思想大討論,以抓好教育質量為核心,進一步增強教育系統教育干部、教職工的事業心和責任感,以思想的大解放、觀念的大更新、作風的大轉變,以強烈的機遇意識、改革意識、速度意識、爭先意識、開放意識、公仆意識,以敢為人先、爭創一流的精神狀態,實現“2012質量提升年”為目標,推動明德教育在“十二五”規劃和“橋頭堡建設”中科學發展、和諧發展和跨越發展注入強大動力。
四、活動時間、范圍和對象
這次教育思想大討論活動,總體上安排4個月左右的時間,從2012年3月開始,到6月結束,其范圍和對象為瓦窯明德小學全體教職員工。
五、方法步驟
教育思想大討論活動,采取集中與分散學習相結合的方式進行,分段推進,步步深入。
(一)宣傳動員階段(3月上旬)
1、成立領導機構,確?;顒佑杏媱潯⒂薪M織地推進。
2、營造輿論氛圍。通過宣傳標語、墻報、板報及利用有關媒體,進行廣泛宣傳和報道,營造全校教育思想大討論的輿論氛圍。
3、召開動員大會。對大討論活動進行安排部署,提高認識,統一思想。做到層層發動,全員參與。
4、制定工作方案。結合自身實際,研究制定具有針對性和可操作性的工作方案,落實領導責任,明確工作人員。
(二)學習討論階段(3月中旬至4月中旬)
1、組織學習。要針對學習建立落實嚴格的學習制度,進一步統一思想,提高認識。組織全體教職員工,采取自學與集中學習相結合的方式進行學習,重點學習我們黨關于解放思想的重要論述,學習黨的十七屆六中全會和省委第九次黨代會、市委第三次黨代會、2011年云南省教育工作會議、市教育工作座談會、區教育工作會議等精神。
2、深入討論。結合實際,擬定具體的討論專題,圍繞“教育工作如何服務化”內容安排。采取多種形式,認真組織廣大教職員工,開展學習討論。
(三)查找問題階段(4月下旬至5月上旬)
1、廣泛征求意見。通過召開座談會、設置意見箱、發放征求意見表、個別訪談、群眾測評等靈活有效的形式,廣泛征求社會各界的意見和建議。召開一次“我為明德教育科學發展、和諧發展和跨越發展建言獻策”座談會,廣泛征求意見。
2、深入基層專題調研。緊緊抓住影響教育與經濟發展不協調的突出矛盾和問題,圍繞“教學內容改革、素質教育突破、教育經費投入、教育均衡發展、教育制度建設、師德師風建設”等方面列出專題,深入實際調查研究,廣泛征求干部群眾對教育事業改革發展的意見建議,總結教職工在實踐中創造的好經驗好做法,撰寫調研報告1~2個,及時交中心校。
2、召開專題民主生活會。在征求到的意見和建議的基礎上,要召開專題民主生活會,采取各種方法,圍繞解決存在的主要問題開展集中大討論,交流思想,集思廣益,認真查找工作中存在的差距和不足,進行分析梳理,提出對策建議,形成推動教育在橋頭堡建設中科學發展、和諧發展和跨越發展的嶄新思路。
(四)整改落實和總結階段(5月中旬至6月下旬)
1、制定措施,解決問題。要針對活動查找出來的問題與差距,制定具體的對策意見,使全校教職員工“靜心教書、潛心育人,端正教風、安心管理”,形成推動全鎮教育事業科學發展、和諧發展和跨越發展的工作決策、政策措施、管理制度,著力解決存在問題。個人必須撰寫《教育思想大討論個人整改措施》(提綱:
一、整改目標;
二、存在問題及原因剖析;
三、整改措施及整改時限);集體必須鉆寫一份《瓦窯明德學校教育思想大討論整改方案》(提綱:
一、指導思想;
二、目標任務;
三、存在問題及原因剖析;
四、整改措施、牽頭領導、具體負責人和整改時限),由校長簽署“同意上報”意見后,加蓋公章上報中心校。
2、加強督查,落實任務。領導小組要加強對決策部署的督促檢查,確保將教育思想大討論活動的成果轉化為解決問題、促進工作的實際行動,把當前的各項工作任務落到實處。要本著“急群眾所急、想群眾所想”的原則,分清輕重緩急,盡快辦好幾件為全校教職員工為之振奮的實事和好事,以凸現開展教育思想大討論活動的實際成果。
3、總結經驗,樹立典型。要認真總結開展教育思想大討論活動的成功做法和經驗,形成總結報告及時上報中心校。
六、具體要求
(一)加強組織領導。開展教育思想大討論活動,關鍵在領導,重點在實踐,核心是發展?!耙话咽帧庇H自抓,負總則,以堅強的領導、良好的精神狀態、有效的措施,切實抓好這場大討論活動。
(二)突出宣傳教育。緊緊圍繞“為什么解放思想大討論、如何解放思想大討論”活動,充分利用各種媒體、黑板報、標語等加大宣傳力度,讓廣大學生家長、教職員工充分了解,全面領會教育思想大討論的內容,激發參與教育思想大討論的主動性和創造性,形成合力推進全校教育思想大討論的良好氛圍。積極上報中心?;顒雍営?。
(三)注重工作推進。通過開展教育思想大討論活動,在發展中統一認識,在實踐中突破束縛,在探索中轉變觀念,在創新中轉換思維,進一步鞏固提高“創先爭優”、“三查三看”教育活動開展以來取得的成果,推動各項活動向深度和廣度拓展。抓好“三個結合”,即把教育思想大討論活動與“質量提升年”、基層組織建設、創先爭優活動、師德主題教育月活動等緊密結合起來,使教育思想大討論活動成為全校教職員工做好各項工作的動力,做到討論和發展兩促進、兩不誤。
(四)強化督促檢查。領導小組對教育思想大討論活動開展情況進行隨機檢查,督促各學校按時按質按量完成活動任務。
瓦窯明德小學
2012年4月9日
第三篇:大討論實施方案
甘肅中金黃金礦業有限責任公司
關于開展“推進戰略轉型,著力做實做優,再創新的輝煌”大討論活動實施方案
為全面深入貫徹集團公司確立的“鎖定一個目標、圍繞兩大主題、嚴守三條底線、推進四個轉型”的戰略轉型,積極適應經濟發展新常態。根據集團公司關于印發《中國黃金集團公司關于開展“推進戰略轉型,著力做實做優,再創新的輝煌”大討論活動實施方案》的通知要求(中金黨發【2015】11號),結合我公司實際,經公司黨委研究,制定如下實施方案。
一、指導思想
認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,深入學習貫徹總書記系列重要講話精神,堅定不移貫徹落實集團公司決策部署,圍繞集團公司黨委學習討論落實活動主題,深刻理解和把握“穩中求實,穩中求進,穩中求優,效益為先”的新思路新要求,堅持問題導向,堅持自我革新,圍繞公司“保安全、提效率、促轉型”三個重點、狠抓“改革發展、黨的建設、作風轉變”三個著力,堅持邊學習、邊討論、邊落實、邊深化,認真解決好促進生產、提高品位、安全穩定、經營管理等方面存在的問題,切實解決好領導班子和廣大黨員干部思想認識、作風建設、廉政勤政等方面存在的問題,全力開創生產經營工作的新局面。
二、目標任務
(一)深入學習貫徹集團公司領導重要講話精神,堅持用講話精神統一思想、推進工作。深入學習領會宋鑫總經理和張耐林董事長分別在集團和公司2015年工作會上的講話精神,切實把握好講話的重大意義、科學內涵、精神實質和實踐要求;堅持用講話精神武裝頭腦、指導實踐,不斷提高公司領導班子和廣大黨員干部應對復雜形勢、加強戰略決策、解決突出矛盾和引領科學發展的能力。
(二)全力推進企業健康運行。深刻領會鎖定“一個目標”、圍繞“兩個主題”、嚴守“三條主線”、推進“四個轉型”工作思路,堅持立足當前,著眼長遠,與八個毫不放松相結合,確保公司經營目標實現。公司領導班子和廣大黨員干部要率先垂范,從自我做起,用企業精神凝聚全體員工的奮進意志,錘煉堅強團隊,塑造廣大黨員干部開拓進取、勇于擔當、求真務實、堅韌不拔的良好形象。通過轉型發展,切實把公司廣大黨員干部的思想和行動統一到宋總重要講話精神上來,統一到集團公司決策部署上來,以實實在在的活動成果,促進公司各項改革發展任務的順利完成,為提升五個能力:(戰略思維能力、提質增效能力、企業盈利能力、組織協調能力、持續發展 能力),突出兩個重點:一是運營管控實,二是轉型發展優。堅持改革發展不動搖,積極適應經濟發展新常態,狠抓思想轉型和思維方式轉變,堅持順勢而行、逆勢而為,主動應對、謀劃長遠,全力推動公司各項改革任務的順利完成,努力實現廉潔發展、轉型發展、創新發展、綠色發展、安全發展、統籌發展。
三、活動安排
學習討論落實活動以公司領導班子成員為重點,在黨組織和廣大黨員干部中開展。活動從現在開始,到2015年4月底基本結束?;顒又?,要堅持邊學習、邊討論、邊落實、邊深化,按照以下幾個方面安排部署,有計劃、有重點、有目的地統籌協同推進。
(一)深入抓好學習,統一思想認識。(1月下旬至2月下旬)
1.突出學習重點。在前期教育實踐活動深入學習的基礎上,重點引深學習宋總重要講話精神,認真學習公司黨委關于落實黨風廉政建設責任制的相關規定,使廣大黨員領導干部進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、事業觀、是非觀、義利觀,補足精神之“鈣”,筑牢理想信念的思想根基,切實增強法治思維、紀律觀念和廉潔意識。通過開展大討論,突出“質量”、“效益”兩大主題,堅定確保企業安全環保、企業和諧穩定、企業現 金流充足“三條底線”的信心和決心。正確處理好發展理念由做大做強向做實做優轉型、項目投資由簡單粗放向持續優化轉型、發展方式由規模擴展向內生增長轉型、管理模式由傳統管理向精細管理轉型之間的關系。辯證地認識轉型、做實、做優、輝煌的內在關系和適應新常態的基本法則,為建設一流礦業公司奠定牢固的思想基礎。
2.注重學習方法。公司黨委將根據活動要求,充分運用中心組學習、專題研討、觀看教育片等形式,做到既學理論又學規矩,既學先進典型又接受反面警示教育,不斷提升廉潔從業意識。廣大黨員干部要結合思想工作實際,聯系主題談認識、聯系實際談體會、聯系自身談差距、聯系思想談觸動、聯系今后談打算,確保學習效果。
3.明確學習要求。要通過認真學習,深刻認識宋總講話精神對做好各項工作的極端重要性,深刻認識開展學習討論落實活動的充分必要性,把這次活動作為一項重大政治任務、重大政治責任、重大政治考驗,堅決貫徹落實集團公司的各項安排部署,以思想認識的提高增強搞好這次活動的自覺性、主動性和創造性,不斷強化黨的意識、責任意識、憂患意識,堅持知行合一,落實“兩個責任”。按照集團公司的統一部署和要求,認真制定開展大討論活動方案,確?;顒佑杏媱潯⒂胁襟E,按階段順利開展。
(二)查找析階段。(2月下旬至3月下旬)要立足實際,著眼干部作風建設,聯系黨員干部自身實際,認真組織討論,深刻反思剖析思想根源,深入查找制度缺失、工作漏洞、自身不足,查找與“1234”發展戰略要求不相適應的突出問題。通過查找分析找準制約發展的問題癥結,推動黨員干部帶頭解放思想、更新發展理念。
1.圍繞重點深入討論。重點圍繞以下問題組織開展討論:一是如何理解在新常態下做實、做優的內涵;二是轉型、做實、做優、輝煌體現在哪些方面;三是轉型、做實、做優、輝煌的實現途徑是什么;四是如何為實現轉型發展,提質增效做出新的貢獻;五是立足當前,去粗取精,去偽純真,打造融通適應新常態的新理念、新措施是什么;六是如何才能與集團公司發展戰略進行銜接,發揮協同作用.2.形成分析報告。黨員領導干部要認真研究撰寫專題分析報告,上報公司活動辦。報告要實事求是、深入具體,針對本單位存在的突出問題反思剖析深挖,就糾正和解決影響公司改革發展的問題提出整治整改方案和對策舉措建議。公司學習討論落實活動辦公室將對各單位的反思剖析報告進行審核,對不符合要求、剖析不深刻的要責成重新剖析。公司圍繞大討論的主題,召開領導班子民主生活會,總結經驗,優化思路。
3.制定出臺指導工作的有關文件。公司將在認真學習討論的基礎上,深入調研和反思,建立符合企業實際的制 度機制,形成專題研究報告,并制定出臺公司層面貫徹落實的具體實施意見。各單位都要根據學習討論情況,形成專題研究報告,并根據公司部署制定具體貫徹落實辦法。
(三)制定措施階段。(3月下旬至4月下旬)1.推動公司發展。結合公司生產經營實際,確立公司發展戰略目標,加快改革發展,促進企業和諧穩定、(1)引深發展戰略。全面落實集團公司的決策部署,結合公司當前發展中遇到的困難和問題,深入開展企業發展戰略研究,創新管理理念和工作方法,科學有效提高企業管理水平和運營效率;以市場為導向,以盈利為目的,在確保戰略發展的穩定性和連續性的同時,全力打造井下連續穩定供礦、品位提升、降本增效、機構優化、技術革新項目,為加快企業轉型尋找新的利潤增長點。
(2)推動公司發展。積極適應公司經濟發展新常態,結合當前公司形勢,深入研究當前公司發展面臨的機遇和挑戰,制定落實公司的廉潔發展、轉型發展、創新發展、綠色發展、安全發展、統籌發展和實現市場主導型、生態環保型、安全保障型的具體舉措,積極應對當前黃金價格持續下跌嚴峻形勢,圍繞保安全、提效率、促轉型,努力推動企業實現 “兩個重點”和提升“五個能力”。
(3)維護發展穩定。創新社會治理體制機制,落實維穩工作責任制,明確主體,完善體系,提高社會治安綜合治 理水平;加強信訪工作,暢通員工訴求渠道,積極預防、有效化解社會矛盾,及時妥善處臵信訪事件;加強法制宣傳教育,引導員工知法守法;嚴格落實安全生產責任制度,強化黨政同責、齊抓共管,堅決杜絕重特大安全生產事故和環保事故發生。
(四)創新活動載體,突出實踐特色。
為進一步引深學習討論落實活動,突出實踐特色,活動過程中,公司將緊密結合企業實際,集中開展以“圍繞三個重點,狠抓三個著力”為主要內容的深化實踐活動,為公司應對當前困難和挑戰提供精神引領和思想保證。圍繞三個重點:就是“保安全環保、提效率、促轉型”。“保安全環?!保壕褪且喂虡淞ⅰ鞍踩h保是一切工作的基礎,沒有安全環保就沒有一切”的理念,嚴格貫徹新的《安全生產法》、《安全環保法》,堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管,狠抓管理重點,加強對重點區域、薄弱環節的安全環保管理,堅決杜絕安全生產事故的發生,努力實現企業的長治久安。“提效率”:就是要積極適應經濟發展的“新常態”,優化生產銜接和勞動組織,確保井下供礦連續穩定,以提高供礦品位保增長,以降本增效要效益;全力克服安全壓力大、黃金價格持續下跌、資金緊張等各類不利因素,進一步狠抓生產現場管理,強化資金運營、對標管理,實現降本增效,推進內涵增長,不遺 余力地向管理要效益、向考核要效益?!按俎D型”:就是要緊緊圍新能源、新材料、新工藝、新設備發展戰略,主動調整、積極謀變,攻堅克難、化危為機,依靠新技術、新模式來優化結構,實現公司發展新動力。狠抓三個著力:就是“改革發展、黨的建設、作風轉變”。抓“改革發展”:認真研究深化改革的各項政策,堅持以市場為導向,堅持創新驅動,走內涵式發展道路,提升企業競爭優勢。堅持管理創新,加強公司管控體系建設,提升發展內生動力;強化科技創新,不斷完善科技創新體系,建立健全創新激勵機制,加快科技成果推廣應用,提升企業的核心競爭力,增強發展后勁。抓“黨的建設”:就是要認真落實新形勢下中央從嚴治黨的八項要求和集團公司黨委24條措施,堅持圍繞中心、服務大局,嚴守政治紀律和組織紀律,形成落實“兩個責任”的實踐成果,持續夯實基層組織建設,不斷深化干部人事制度改革,創新思想政治工作和企業文化建設,積極構建新形勢下加強黨建的模式和載體,切實提升黨建工作科學化水平,凝聚全體員工創業合力,形成同心協力促改革、人心思進謀發展的強大力量。抓“作風轉變”:就是要堅持不懈反對“四風”,嚴格執行中央“八項規定”和集團公司黨委24條措施,從思想根源轉作風、以革除積弊抓作風、在工作實踐改作風、用嚴格制度管作風,促使黨員干部切實做到“三嚴三實”,腳踏 實地干工作、雷厲風行抓落實,形成抓作風促工作、抓工作強作風的良性循環和互動局面,推動公司各項工作邁上新臺階。
四、保障措施
(一)強化領導,周密部署。為加強對學習討論落實活動的領導,公司成立學習討論落實活動領導小組,下設活動辦公室,辦公室設在黨群部,辦公室成員由公司各部門負責人組成,負責日常工作。公司黨委要把開展學習討論落實活動作為當前一項重大而緊迫的政治任務,精心制定活動方案,認真抓好工作落實,確保活動有組織、有計劃、有步驟、有成效地開展。領導小組進行大討論活動統籌協調、檢查指導。成立活動領導小組: 組長:董群柱 總經理、黨委書記 成員:劉少武 副總經理、工會主席
周永峰 紀委書記
李德鴻 副總經理
孫振民 副總經理
嚴德奎 副總經理
(二)以上率下,示范帶動。公司領導班子成員要學在先、改在前,崇尚實干、狠抓落實,既要做好組織者,更要做好帶頭人,切實成為政治堅定的表率、廉潔自律的表率、轉變作風的表率、致力發展的表率。
(三)貫徹群眾路線,堅持開門搞活動。把走群眾路線貫穿活動始終,層層動員發動,凝聚和調動廣大黨員干部投身活動的積極性、主動性、創造性;每個環節都要組織員工有序參與,讓員工把脈、受員工監督、由員工評判,廣泛聽取員工意見,主動接受員工監督。
(四)傳導壓力,嚴督實導。公司成立督導組,全程對各單位整個學習討論落實活動進行督查指導。各單位要層層傳導壓力,一級抓好一級,堅持橫向到邊、縱向到底,確?;顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚?。
(五)廣泛宣傳,營造氛圍。始終堅持正確輿論導向,緊緊圍繞活動主題,廣泛宣傳活動精神,充分反映活動進展、做法和成效,為活動健康有序深入開展營造良好輿論氛圍。
(六)統籌兼顧,協調推進。要堅持把學習討論貫穿始終,推動改革發展穩定貫穿始終,合理擺布好時間和精力,協調推進活動的各項工作,確保兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進。合理處臵開展活動與其他工作的關系,把開展活動與完成本單位、本部門的工作任務相結合,與鞏固和拓展教育實踐活動成果相結合,與推動企業改革發展相結合,切實把活動成果轉化為發展成果。
甘肅中金黃金礦業有限責任公司黨委 2015年2月5日
第四篇:大討論實施方案
昝崗鄉中心小學
關于開展“教育振興,我的責任”大討論活動的實施方案
安于現狀沒有出路,停滯不前只會倒退,全體教師必須認清形勢,深刻反思,內強素質,外樹形象,促進學校教育又好又快發展。按照縣教體局的要求,經學校研究,開展“教育振興,我的責任”大討論活動。實施方案如下:
一、指導思想
結合《唐河縣教育系統強化作風建設、狠抓工作落實的意見》(唐教黨【2014】1號文件)精神和教育系統實際,增強全校教師的責任感、使命感、危機感,優化學校管理、質量管理,全面提升教育形象。
二、活動主題
查找問題,深刻反思;強化責任,從我做起。
三、主要任務
學校領導、教師反思查找各自本職工作中存在的問題與不足,并及時整改,做有責任感的領導和教師。
圍繞以下內容展開:
1、你對自己的教育人生是如何認識和規劃的?你的工作目標是什么?你給自己達成目標的時間是多少?你做的怎樣?
2、你是一個有職業道德、責任心的人嗎?你是怎樣理解責任心的?你嚴守工作紀律嗎?你是怎樣去上好一堂課的?你是怎樣去關愛自己的學生的?你為唐河教育、學校的發展做了那些事?
3、你經常反思自己的不足嗎?你有危機意識嗎?你教的學生喜愛你嗎?領導、同事認可你嗎?
4、你心中時刻裝著集體嗎?服從工作安排嗎?工作努力嗎?你是怎樣看待自己做的工作與自己拿的工資二者之間的關系?
5、你在工作中的認識、態度、方法與學生、家長對我們的要求存在哪些差距?有哪些不足?應該從那些方面進行改進?
6、你認為自身在適應制度管理方面存在那些問題?你如何在適應制度管理方面做的更好?
7、結合專業化培養,你認為如何加強個人的素質培養?如何才能把自己鍛煉成教育系統“名教師、名班主任”?
8、結合教育現狀,你認為如何提高教育教學管理水平?如何創新學生教育、管理、服務模式,促進學生綜合素質的不斷提高,樹立學校、教育新形象?
9、通過認真反思,你認為怎樣才能完成工作目標,需要采取那些工作措施?
10、當前制約學校、教育進一步發展的體制、機制障礙是什么?如何克服?
四、方法步驟
第一步驟:學習內容
組織學習《唐河縣教育系統強化作風建設、狠抓工作落實的意見》(唐教黨【2014】1號文件)、《理思路、抓落實、看效果,以黨委1號文件統領全縣教育工作---曾鑫同志在2014教育工作會上的講話》等。
第二步驟:討論查擺
1、學校張貼“學校振興,我的責任”、“教育振興,我的責任”等大幅永久性標語。每月學校組織一次學生評教師,教師學生評領導班子活動,評價結果在適當范圍內公開。
2、每月組織一次學科考試,考試結果、獎罰結果要在校園醒目處公示兩周以上。
3、校長和領導班子成員每月要對10名以上教師、10名以上學困生談心交流1次以上,要有詳盡記錄。
4、采取座談會、演講會、報告會、民主生活會、國旗下講話、主題班會等形式進行大討論。
5、每位教師每月向學校上報1篇以上心得體會。
6、校長和班子成員每學期聽評課40節以上,教師20節以上。校長和領導班子成員每學期批閱教師導學案、試卷分析一次以上。校長要有評價語,教師要有反思語。
7、各個同志要創新工作方式方法,深化大討論過程與成果的有效性和實效性。第三步驟:效果檢查
1、學校要加強對大討論活動的領導、巡視,確保本次大討論活動的成果轉化為解決問題、促進工作發展的實際行動。
2、安全無盲點、O事故,問題基本化解、群眾O上訪。
3、質量監測升位者獎勵、下滑和落后者處罰。
4、師德師風明顯好轉,干事創業積極性明顯提高。教師借故請長假、頂崗脫崗、有償家教等群眾關注的熱點、難點、焦點問題得到有效的遏制。
5、學生、家長、教師提出的合理化建議意見得到處理和落實。學生、家長對學校、教師的投訴率明顯下降。
6、學生對學科教師滿意率要在80%以上,教師對校長和班子滿意率要在95%以上。
7、學校制度建設趨于規范化、實用化、科學化。
五、工作要求
學校成立學習領導小組辦公室
組長:葛應超
副組長:楊耀甫
辦公室主任:曲良黨
辦公室副主任:張潔偉、陳克松
成員:方娟、劉昌會、馬東輝、周玉梅、劉英、龐永幸、呂娟、吳俊梅、張小紅、葛萍、趙偉娟
領導小組將按照活動要求對學習情況進行檢查總結,采取明察暗訪、問卷調查、查閱資料、召開座談會、個別交流等形式,一看過程,二看結果,量化打分,排出名次。
學校教育大局穩定、教育質量大幅提升就是我們奮力進取、充滿期望的教育振興目標,圍繞全鄉教育振興,號召全體教師盡微薄之義務、行敬業之責任?!敖逃衽d,我的責任”只有開始,沒有結束;只有進行時,沒有過去時。
昝崗鄉中心小學
2014年3月25日
第五篇:“兩學一做”學習教育“大討論”實施方案
中共XXXXXX支部委員會
關于開展“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”學習教育“大討論”的實施方案
為深入貫徹落實《中共XXX關于印發XXX“兩學一做”學習教育“大論壇”工作指導方案的通知》(XX通﹝2016﹞29號)文件精神,為進一步加強我院黨員干警隊伍的建設、管理和監督,保持黨員干警隊伍的先進性及純潔性,提高黨員干警隊伍的整體素質,加強紀律作風建設,將“兩學一做”學習教育工作向縱深推廣,結合我院工作實際,特制定“大討論”實施方案如下:
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真組織學習黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會和總書記系列重要講話精神,堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,認真踐行“兩學一做”學習教育工作和黨建工作部署,通過開展“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員?!睂W習教育工作,進一步提高黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力,加強黨的思想、組織、制度和作風建設,不斷夯實黨建工作基礎,為完成各項檢察工作任務提供堅強有力的組織保障。
二、目標要求
通過開展“兩學一做”學習教育大討論,教育引導全院黨員干警自覺按照黨員標準規范言行,進一步堅定理想信念,提高黨性覺悟;進一步增強政治意識、大覺意識、核心意識和看齊意識,堅定正確的政治方向;進一步樹立清風正氣,嚴守政治紀律政治規矩;進一步強化宗旨意識,勇于擔當,發揮黨員的先鋒模范作用,彰顯共產黨人的新風采,各支部委員會及全院黨員干警要充分認識開展“兩學一做”學習教育“大討論”的重大意義,通過學習教育,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模仿作用,著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,永葆黨的先進性和純潔性,為協調推進“四個全面”戰略布局、貫徹落實“五大發展理念”,實施“三大戰略”、走好“四條新路”,奮力實現“十三五”時期經濟社會發展目標提供堅強組織保證。
三、討論內容
一是學黨章黨規、學系列講話,做信念堅定的共產黨員。重點圍繞如何堅守共產黨員安身立命的根本,對黨忠誠,嚴守政治紀律和政治規矩,堅決服從組織決定,堅定中國特色社會主義理想和共產主義信念,不斷增強道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。
二是學黨章黨規、學系列講話,做為民服務的共產黨員。重點圍繞如何堅持全心全意為人民服務,持續改進工作作風,密切黨群干群關系,全力踐行人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標的誓言,堅持吃苦在前,享受在后,甘于奉獻。
三是學黨章黨規、學系列講話,做勤政務實的共產黨員。重點圍繞如何大力弘揚真抓實干、埋頭苦干良好風尚,牢固樹立“功成不必在我”思想境界,愛崗敬業、履職盡責,勇于打破陳規、善于創新突破、敢于超越自我,不斷奮發有為、創先爭優。
四是學黨章黨規、學系列講話,做敢于擔當的共產黨員。重點圍繞如何敢于承擔難事、棘手的事、得罪人的事;在矛盾面前敢抓干管、敢于碰硬,善于處理各類復雜的矛盾和問題,關鍵時候站得出來,危難時候豁得出去,辦事出于公心,自覺站在黨和人民的立場上看待得失。
五是學黨章黨規、學系列講話,做清正廉潔的共產黨員。重點圍繞如何守住黨紀國法的底線,正確處理好公與私的關系,敬畏權力、管好權力、慎用權力,永葆共產黨人拒腐蝕永不沾的政治本色。
六是學黨章黨規、學系列講話,做脫貧攻堅的共產黨員。重點圍繞如何以焦裕祿、文朝榮、余留芬等先進模范為標桿,積極參與和推動“大扶貧”戰略,在全面決戰決勝脫貧攻堅中擔當作用、發揮作用。
四、工作安排
(一)堅持學用結合,以學促進。全院黨員干警要把個人自學與集中學習結合起來,明確自學要求,在學中做,在做中學,堅持學用結合,以學促進。各支部委員會要認真落實“三會一課”制度,定期組織黨員集中學習和討論。每個黨支部都要制定相關的實施方案及學習計劃,對學習和討論的內容、時間和方式等要作出具體的安排,堅持把黨的思想建設放在首位,使學黨章黨規與學系列講話相輔相成、相融相通。
(二)堅持問題導向,補齊短板。認真對照中央、省、市、縣委相關文件精神,緊密聯系實際,各支委應每季度召開一次全體黨員學習教育專題討論會,時間大致安排在6月、8月、10月左右,討論要緊密結合本單位實際,聯系個人思想工作生活,著力解決一些黨員業務不精不專、辦案不文明不規范,甚至以案謀私、以權謀私、辦關系案人情案金錢案等嚴重損害司法公信力問題,要持之以恒糾正“四風”,抓好不嚴不實突出問題整改,推動檢察機關黨的作風不斷好轉。
(三)堅持圍繞中心,服務大局。各支部委員會要將開展學習教育與實現高水平推進全省檢察工作結合起來,堅持
立足檢察職能,通過加強法律監督工作、推進司法體制改革、建設過硬檢察隊伍。各支部委員會要結合專題學習討論情況,精心安排黨課內容、時間和方式,將“兩學一做”學習教育于“三會一課”緊密結合,支部書記要為支部黨員上黨課,努力通過黨課宣講,答疑解惑、交流思想。不斷豐富拓展黨課內容和形式,增強黨課吸引力和感染力。
(四)堅持融入日常,注重實效。堅持正面教育為主,始終把增強政治屬性擺在首位,組織黨員凝心靜學、對標檢視,以學促思、以思促改、以改促干。要突出正常教育,真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常,用心用力,抓實抓細。以支委為基本單位,以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式,以落實黨員教育管理制度為基本依托,針對領導班子和黨員領導干部、普通黨員的不同情況,結合實際分層分類細化安排和實際開展學習教育情況,充分發揮自我凈化、自我提高的主動性。
五、組織領導
(一)強化領導責任。各支部委員會要把抓好“兩學一做”學習教育“大討論”作為重大政治任務,切實履行主體責任,周密部署安排,精心組織推動,盡好責、抓到位、見實效。要投入足夠時間和精力,強化指導和把關作用,把各項工作做得扎實、細致、到位。支委書記要切實肩負起從嚴教育管理黨員的直接責任,帶頭參加學習教育各項工作。
(二)加強推進實施。各支部委員會緊密結合當前深化司法體制改革、規范司法行為等檢察工作實際,特別是檢察機關黨員隊伍建設實際,進一步細化實化“兩學一做”學習教育“大討論”的總體要求、內容和措施,認真謀劃安排,確保取得實效。要把黨員干部參加“兩學一做”學習教育的學習態度、學習力度、學習深度作為民主評議黨員、評先選優、考核的重要依據,把組織開展學習教育情況作為今年基層黨建工作述職評議考核的首要內容。
(三)積極營造氛圍。要高度重視對“兩學一做”學習教育的宣傳報道,加強宣傳報道和輿論引導,大力宣傳檢察機關開展學習教育的新舉措、新進展、新成效,宣傳一批在學習教育中涌現出來的先進典型,營造檢察機關學習教育的良好氛圍。
(四)務求取得實效。緊緊圍繞學習教育目標要求,結合自身實際,在學習教育的針對性、時效性上下功夫,確保討論內容實、效果好。要注重統籌協調,科學合理安排,妥善處理好工學矛盾,做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。
中共XXXXXXXXXXXXX委員會
二O一六年六月十四日