第一篇:參會報告
促進科技小巨人企業法律服務活動情況匯報
馬維軍2013年11月21日下午14:00與公司人力資源張建成一同參加了在天津師范大學逸夫樓由天津市法治建設促進會和天津市科技咨詢業協會聯合舉辦的‘促進科技小巨人企業依法發展的法律服務活動
會議由法促會秘書長,原天津市司法局局長羅昭主持,法促會副會長原天津市高級人民法院院長張柏峰;法促會副秘書長長原天津海事法院院長李柏華;法促會副秘書長李功力、王志民、李秀林及天津二中法副局級審判員高愛民,科技咨詢業協會理事長原科委副主任馬其慧,秘書長胡炎,副秘書長黃巖麗參加會議另有天津市包括通潔高壓泵制造有限公司在內的13家企業代表參加會議并提問發言。
會議首先由法促會領導張柏峰介紹了法促會的有關情況,科技咨詢協會秘書長胡炎講話,闡明舉辦本次昨天會議的目的及目前天津市小巨人企業的發展趨勢及企業知識產權保護的問題,由天津市二中法的高愛民法官詳細講解目前我國對知識產權保護的趨勢三個方面:
1、國家立法加強知識產權保護,2、執法部門繼續加大對知識產權,3、探索成立專門法院解決知識產權糾紛案件。
在保護知識產權方面講解了叢4層面的工作:
1、立法層面,不斷加大立法,完善保護法規(并得到國際社會認可)
2、知識產權行政保護,國家設立產權、版權局加強行政層級的。
3、知識產權的司法保護主要是法院檢察院的民事范疇,加大了對違反知識產權方的處罰數目由原來的50萬加大到100萬,并根據侵權情況酌情處罰,4、企業的自我保護,提出了一流企業主動保護知識產權的思路,對企業保護提出了加強合同協議涉及專利和生產秘密保密工作的細化完善,提出了運用專利法、商業秘密保護協議、品牌效應,運用版權管理的疊加式保護,商業模式的創新要輔助專利技術的創新。
在企業座談方面,通潔首先提問:由于掌握公司秘密的人員及技術人員流動造成相關技術專利或商業秘密流失并被利用如何進行企業內部防范,高法官及張柏峰院長,提出企業除了要在合同協議方面完善契約管理,同時也要在經濟層面進行傾斜,同時精神層面加強企業文化的建設,增強企業對員工的凝聚力,聚攏人才。
其他企業也提出了一些其他問題,主要集中在發生知識產權糾紛進行起訴主體及維權金額的問題。
最后相關領導作了總結發言。17:10會議結束。
第二篇:參會報告
參會報告
3月24日-3月27日。我受邀參加了北語社組織的“全國高職高專英語教學論壇2016”。會議內容安排的充實豐富,并和很多同行進行了熱烈的交流。大會邀請了教育部職業院校我也類專業教學指導委員會主任劉黛琳教授,國防科技大學信息系統與管理學院老松楊教授,中國社會科學院研究生院國際文化教育中心主任,國家外國專家局國際化人才考試專家委員會專家王曉明教授,上海高職高專英語課程教學指導委員會資深顧問,教育部考試中心全國英語等級考試上海地區主考蔣炳章教授等在這為期3天的會議里為我們做了精彩的講座,使我受益匪淺。
首先劉黛琳教授做了關于“明確目標,創新方法,提高高職高專外語教學質量”的講座,劉黛琳教授首先用總書記在2014年9月習總書記在北師大校慶的時候對教師的寄語開題“做黨和人民滿意的好教師。做好教師,要有理想信念,要有道德情操,要有扎實學識,要有仁愛之心”。然后劉教授主要講了我國外語系招生現狀和就業現狀。之后參會代表提問發言。
第二天,老松楊教授為我們做了“構建以學生為中心的混合式學習與個性化教學”,老教授在這里特別的強調在這個后IT時代,英語教學如何自處,如何調動高職高專英語學習興趣,如何改變傳統教學。并提出了先進教學方式,混合式教學與混合式學習,還給我們講解了“雨課堂”的應用。提出大學布局應該重組化,也就是“高等教育+職業教育”的布局。下午王曉明教授主要就高職高專英語教學如何調動學生的積極性做了講座,內容有趣生動,其中王曉明教授說,“不可理解的教學就是噪音”,直接說出了現狀英語教學普遍存在的問題。
蔣教授在報告中指出教師最應該具備的素質是創造性。他指出“教師時刻會準備遇到各種情形的選擇,進行創造性的工作,并不得不面對各種困境與緊張,因為教師要面對各種突發的新情境,運用以往的傳統方法并不管用”他還指出教師是最需要個人發展的群體之一。指出高職高專英語的教學理念中的人才培養目標:“才干---有才,能干什么?!(不只是懂什么,知什么)can-do-statement 外語教學是科學?技術?藝術?科學:是什么,技術:怎樣做,藝術:怎樣做好”。
通過這次學習,我找到了差距-學習的差距。我們現在所欠缺的并不是專業知識,而是與時俱進的思想,所以以后我會帶著我們系的年輕教師多學習,特別是現在先進的教學理念,如何更有效的利用網絡進行教學,包括慕課微課,我們應該盡快把落下的先進理念補充起來,不應該在閉門造車了,整天埋怨學生教不會,應該改變考試方式,教學模式,帶動我校英語教學的發展。
之后我會把參會教授的ppt總結一下,在系里學習。書目推薦:創新者的課堂 作者是顛覆式創新之父克里斯坦森
翻轉課堂
高效課堂
第三篇:多倫多參會報告
教育與全球文明對話會議參會報告
教育研究院2009級博士生
黃成亮(DG0906016)
2011年5月6日,在多倫多大學安大略教育研究院召開了“教育與全球文明對話會議”,旨在表彰國際著名比較教育學家、漢學家和許美德(Ruth Hayhoe)教授四十年來為推動比較教育事業發展、促進中加文化交流和增進文明多樣性所作的卓越貢獻。
一、會議背景
加拿大學者Ruth Hayhoe(許美德)教授,通過三十余年深入持續的研究,把中國高等教育向世界推介,其成果具有鮮明的特色:背景知識來源于自學和生活體驗;學術傾向主要是“解釋”而不是“批判”; 更注重從“文化”的維度而不是“政治、經濟”視角研究中國高等教育問題。Ruth Hayhoe教授的專著和文章,成為西方學者獲得了解和關注中國高等教育的一個窗口和橋梁,Ruth Hayhoe本人的學術成就,業已獲得中外學者的廣泛贊譽。在追尋中國大學百余年來近代化軌跡的同時,Ruth Hayhoe教授探尋了中國大學在“一個文化沖突的世紀”中逐步成長的路徑,分析了當下高等教育大眾化階段中國大學的思路、舉措、成就和面臨的挑戰,探討了可能存在的“中國大學模式”問題,期望中國大學在促進東西方文明對話進而推動人類文明的多樣性、豐富性方面有更大的作為,更大的貢獻。她的研究對于中國學者更加自覺和充滿自信地借鑒國際高等教育經驗同時探索富有中國特色的大學之道具有重要的啟迪價值。
在新作《21世紀中國大學肖像》中,Ruth Hayhoe教授及其課題組成員以包括南京大學在內的中國12所案例大學作為研究對象,重點關注了高等教育大眾化以來,中國大學在招生數量的增長、不斷變化的財務狀況、課程方面的變化、愿景與使命、戰略方向、教師及教學與科研問題、學生參與公民社會進程、關于擴招的體驗、新校區建設問題、國際化與本土化關系、入學機會均等方面的思路和舉措,成就與挑戰。
許美德教授與中國教育家群體有著廣泛和深入的交往。一方面,她熟悉潘愗元、朱九思、劉佛年等老一輩教育家,另外一方面,許美德教授與龔放教授、吳康寧教授等頗具影響力的中青年學者也結下了深厚的友誼。此次會議的召開,為中外學者共同探討中國大學發展的思路、舉措與經驗提供了一個重要的機會和平臺。
二、會議主題
本次會議重點關注與中國高等教育發展密切相關的熱點問題。與會者就“中國大學的理念、模式和實踐”、“許美德與中國教育研究”、“東西方教師教育”、“中國高等教育的歷史與趨勢”、“全球化背景下的中國教育”、“教育領域的交流與合作”、“比較教育的過去與未來”等主題,展開了深入的研討。一大批在比較教育領域和中國高等教育研究方面頗有建樹的中外學者參加會議,并有部分學者作了大會發言。
從與會者提交論文和大會發言的情況來看,國際學術界對中國高等教育的關注日益深入和廣泛。在全球化的背景下,中國經濟實力、國際地位和國際影響力日益提高。以許美德教授為代表的一批國際知名學者,在推動中國高等教育和教育家走向世界的過程中不遺余力,這種努力為西方世界了解中國高等教育和教育家群體以及中國高等教育發展的歷史、經驗和智慧提供了難得的橋梁和窗口。
三、參會所得
在導師龔放教授的鼓勵和直接推動下,我們共同撰寫了題為“許美德中國高等教育研究的特色、價值和啟示”的會議論文。經過大會組委會的精心挑選和嚴格把關,我們的會議論文通過審查,并且受邀與會。總體而言,此次多倫多之行收獲頗豐,主要體現在以下幾點:
首先,為博士論文相關資料的收集打下了堅實的基礎。筆者的博士論文題目初步定為《許美德高等教育思想研究》,希望通過研究許美德教授的高等教育思想,來折射中國高等教育近代化歷史變遷的軌跡與過程,同時探討可能存在的“中國大學模式”問題。此次多倫多會議,為我提供了收集論文相關資料的難得機會,通過與許美德教授本人以及大會組委會工作人員取得聯系,已經獲得了與博士論文選題相關的部分原始資料。
其次,訪談了包括許美德教授本人在內的幾位國際知名學者。教育家思想研究屬于教育敘事研究,其核心在于與被研究對象之間建立一種深入和充分的信任關系,并在此基礎上開展深入的交談。此次多倫多會議之行,我有幸到許美德教授府邸,對她進行了90分鐘的深度訪談。一些論文中較難把握的問題和核心,得到了被研究者的確認和鼓勵。
尤其難得的是,會議期間,我充分把握機會,對許美德教授的博士后導師,90歲高齡的塞斯莉教授進行了訪談,原本約定15分鐘的訪談,竟然談了一個多小時。而且,會議期間,在約克大學查強教授的引薦下,我還結識了教育敘事的開山鼻祖,多倫多大學的Connelly教授,在后續研究中,他將會給我很多頗具價值的幫助和指點。
第三,大會發言引起了熱烈的討論。在歷時15分鐘的大會發言中,我們主要從許美德教授中國高等教育研究的特色、價值和啟示等幾個維度,對其研究的貢獻作了簡要的梳理和總結。會議發言引發了與會者關于許美德教授的突出貢獻和卓越學術成就的廣泛討論。
第四,龔放教授的點評,進一步提升了國際學術界對中國高等教育的關注和對許美德教授遠見卓識的認可。龔放教授回憶了二十年前許美德教授向OECD(經濟合作與開發組織國家)提出的問題:“是希望看到一個和當前的國際現狀相吻合因此被促進這種吻合的教育價值和模式所滲透的中國?還是準備冒一下險,寧愿看到一個會給世界大家庭帶來某種新鮮的獨特的東西,在世界政治上起改造作用的中國?”,以此來表達對許美德教授的睿智和勇氣的贊許。同時,龔放教授還對中國大學如何在促進文明多樣性和推動全球文明對話方面的更大作為,作了深入的剖析和解讀,得到了與會學者的熱烈響應。
第五,與國際學術界建立了初步聯系。多倫多會議期間,我通過之前的郵件聯系,與多倫多大學負責國際事務的潘乃容博士、香港大學楊銳教授、馬克·貝磊教授等知名學者約定,對他們進行了當面訪談。并且還結識了一位許美德教授第一批博士生,日本沖繩國際大學的Craig K.Jacobsen教授,我們約定在后續研究中就一些關鍵問題取得聯系。約克大學查強教授,香港教育學院李軍教授等知名學者也對導師龔放教授為我選定的論文主題表示認同、贊賞,并明確表示會給我任何需要的幫助和支持。
四、參會感悟
對我而言,能夠參加國際學術會議,近距離接觸一大批對中國高等教育頗有研究和建樹的西方學者,與他們面對面交流,機會十分難得。這得益于導師龔放教授的悉心指點和大力推薦,也得益于研究生院對博士生參加國際會議的大力支
持。對于博士生而言,能夠有機會增進與國際學術界的聯系,對于開闊學術眼界,拓寬研究的思路和視野十分重要。同時,我還注意到,國際學術界對于中國高等教育的關注,已經從蜻蜓點水的介紹,轉向廣泛深入的研究。
在全球化和文明對話的歷史時空中,中國的大學和學者需要以開闊的心胸和眼界向西方學習,更需要自信和理性地發出自己的聲音,保持自身文明的特色和文化的認同。而只有參與國際合作,親歷文明對話,才能夠更大程度上減少誤解和偏見,走出自卑和自負的兩個極端,更加科學和合理地看待中國高等教育的財富和價值。
第四篇:參會材料.doc
2015年關于推進貴德縣生態畜牧業建設及大學生領辦
生態畜牧業合作社情況
為進一步加強貴德縣生態畜牧業建設及大學生領辦生態畜牧業專業合作社的健康發展,我縣通過縣、鄉兩級政府和牧民群眾的共同努力,使生態畜牧業建設趨于規范,成效顯著,為我縣牧區經濟社會的進一步發展打下了堅實的基礎。
一、基本情況
貴德縣位于青海省東南部,轄7個鄉鎮,全縣總面積525.68萬畝,天然草場429.56萬畝,占全縣總面積的81.72%,其中可利用草場389.3萬畝,占草場面積的90.63%,各類冬春草場184.05萬畝,夏秋草場205.25萬畝。從2010年試點開始,幾年來已組建12個純牧業村、10個半農半牧村完成生態畜牧業建設工作,實現了牧戶70%入社,草場、牲畜部分入股;建設省級示范村1 個,牧戶入社率80%,草原入戶達到71.53%,按照“整合資源、規模經營、以草定畜”的生態畜 牧業發展理念,創新思路,加快推進生態畜牧業建設,各項工作正在穩步推進。
二、采取的主要做法
根據省、州、縣的總體要求,主要從以下四方面入手推進生態畜牧業建設。
(一)整合資源,規模經營,提高綜合效益。為了挖掘現有畜牧業資源潛力,在專業合作社的組織引導下,統一安排,積極爭取項目,多方面籌措資金,修建畜棚160座19200平方米,并充分利用農作物秸稈及燕麥等飼草料,合作社提供周轉資金,發展牛羊育肥及購進純種藏系母羊,并實行統一管理,集中經營,統一銷售,統一核算,提高牧民收入。
(二)統一思想、轉變觀念,崇高村風文明。在推進生態畜牧業建設的過程中,合作社廣泛開展精神文明宣傳教育,組織動員廣大牧民開展了整治村內不良惡習。
(三)加強宣傳培訓,提高合作社人員工作能力。不斷加大宣傳力度,通過邀請省廳有關領導和專家對合作社有關負責人進行了培訓,培訓人員達400人,從政策層面和操作層面對生態畜牧業建設進行了全面系統的講解,收到了良好效果。
(四)培育優良畜禽品種,降低飼料消耗,提高飼料轉化率;采取標準化養殖技術,對飼料配置、飼養管理、疫病防治等實行標準化的管理;利用現代化新技術,向集約化方向發展,確保畜牧業低投入、高產出和高效益。三、幾點經驗
(一)扎實的宣傳動員是生態畜牧業建設取得成功的基礎。建設初期,牧民群眾對整合資源發展生態畜牧業認識不足,個別甚至在抵御情緒。村兩委班子成員帶頭參加合作社建設,并發揮老黨員作用,走家串戶積極開展宣傳動員工作,使群眾逐步接受并全部加入合作社。
(二)合作社班子全體成員團結一心全身心投入合作社建設是關鍵。合作社成立容易,運行難。能不能有效運行,理事會是關鍵。理事會每一位成員都能從合作社利益出發,將合作社作為自己的家,想合作社之所想,急合作社之所急,團結一心,真抓實干,從而得到了群眾的認可、理解和支持。
(三)確立適宜的模式是生態畜牧業建設取得成功的核心。生態畜牧業建設核心是轉變傳統的生態畜牧業發展,實現資源合理配置,在建設中,把握好總體方向,根據牧民接受程度,因地制宜的確定每種資源的整合方式,確定適宜的發展模式能夠最大限度調動牧民參與度和能動性。
(四)多樣的勞動力轉移方式是生態畜牧業建設取得成功地保障。解決好富余勞動力轉移問題是生態畜牧業建設的重點,在建設中不能一味的等、靠、要,要主動尋找勞動力轉移突破口,發揮合作社有事拓寬就業渠道,確保實現多渠道增收。
(五)加強生態畜牧業技術的研究推廣及生態畜牧業生產技術。通過組織實施技術創新,形成一套既適合本地實際、又符合要求的生態畜牧業核心技術體系,建立高產、優質、高效的生產體系;合理劃區輪牧、圍欄放牧,穩步推進退耕還林還草工程,推廣標準化生產技術,防止草場退化,維護草場生態環境。
(六)畜禽良種工程及基礎設施得到加強。通過以加快畜種改良和本土品種選育作為發展生態畜牧業的突破口,加大種畜鑒定、淘汰和引進力度,牲畜個體的生產性能不斷提高,實現了畜禽品種的優質化;試點地區突出基礎設施建設,整合項目資金,加大畜棚、圍欄、飼草基地等基礎設施建設力度,較大程度地提高了畜牧業綜合生產能力。
四、工作取得的成效
通過近幾年生態畜牧業試點村、示范村、啟動村及建設村的逐步推進,我們進行了一些積極的實踐,也積累了一些經驗。一是試點村、示范村、啟動村及建設村的牧民群眾對建設生態畜牧業的認識達到進一步提高;二是通過全面推進以草定畜,草畜平衡制度,實施退化草地綜合治理、科學合理利用草場資源,使草地生態得到了有效保護,生態效益和社會效益進一步提升;三是各村積極組建生態畜牧業合作社,探索合作社組織管理機制,運行逐步趨于規范,牧民組織化程度明顯提高。四是正確處理牧業增效牧民增收與生態保護之間的關系,向草畜平衡和牧民增收的目標扎實推進。五是加大富裕勞動力的輸出,提高牧民就業技能,建立形成一套促進牧區勞動力外出打工就業的辦法和制度。
五、下一步工作重點
(一)在加快合作社建設的同時,從怎樣發揮合作社作用上下功夫,要充分發揮合作社的作用,在合作社的統一運作下,對合作社牧民、草場、牲畜進行核定,建立適合地特點的合作社運行模式,實施以草定畜,核減非牧業人員,引導剩余勞動力從事第二、三產業,使合作社的生產方式得到有效改變。
(二)進一步做好生態畜牧業建設的宣傳和培訓工作。要進一步加大宣傳培訓力度,各級領導干部、專業技術人員特別是牧民群眾了解吃透生態畜牧業示范建設的意義和重要性,打消思想顧慮,確保生態畜牧業示范建設工作的順利進行。
目前,我們縣合作社建設尚處在起步階段,還有許多不足,有諸多方面需要不斷提高。下一步,我們繼續按照已經確定的工作目標和建設方案,學習借鑒好的經驗,努力工作,成為全省生態畜牧業建設名副其實的先進縣。
第五篇:行業參會總結及分析報告
2016年06月參會總結及分析報告
X年X月X日,公司參加了在XXX舉辦的第XX屆XX會,由公司董事長帶隊,共十人圓滿的完成了本次參展任務,本次展會的費用開支情況為:
1、展位費用:X元,搭建費用:X元,出差交通住宿及招待費:X元。本次展會合計支出X萬元。下面對本次展會進行一個總結:
一,展前的準備:精心策劃,節約費用。
本次參展的前期準備工作從2016年3月份啟動,進入展臺搭建的篩選和招標工作,共收到22家搭建商出具的展位設計效果圖,從中篩選出了3家優秀設計方案進行詢價,經過比價和議價最終在2016年5月18日確定了目前的合作搭建商,在海報設計階段,由公司展會負責人員提出設計思路,由劉馳負責了具體海報的設計工作,海報的整體效果得到了客戶的一致好評,在節約的前提下,最好的完成了設計工作。展會前安排各參展業務人員對展會進行了計劃,列出了展會需要拜訪和約見的客戶清單,提前進行工作,和客戶約定時間,對展會中的各項細節也做了充分的準備,在出行上,酒店去展館是免費的酒店擺渡大巴,上海到西安全部坐火車而不選擇飛機,力求做到節約費用,接待得體,完成任務,保障安全。全部參展人員在2016年6月24日返回后,立即趕到公司,及時處理出差一周以來積壓的銷售事務,保證銷售工作不延誤。
二,展中細節:認真接待,服務客戶,尋找商機。本次展會三天展期共吸引了來自世界各地的觀眾共計64,739人次,其中海外觀眾9,776人次,分別來自117個國家及地區。由于本次展會由3個不同種類的展會同時開辦,展館數量達到14個,分流了不同需求的客戶,實際到植物提取物展區的客戶數量則沒有這么多,經過統計分析展會期間客戶留存資料,展會期間共有202家客商來公司展位洽談,新客戶來訪117家,其中國外客戶17家,老客戶來展位拜訪42家,其他原料及貿易產品供應商拜訪43家,展會總體取得了較為理想的效果,展會中諸如:XXXXX等優秀的潛力客戶來展位洽談,都給未來客戶的開發提供了很好的開端。
在展會中積極搜集和公司產品相關的各種信息,及時告知技術部與相關客商共同洽談對接,在XXX產品上和XXXX公司溝通采用新技術加工生產產品,給公司XXXX產品尋找了一條新的可能技術路線,無污染或少污染生產出成品。
在業政策方法方面,XXX參加了由XXXX舉辦的XXXXXXXX的專題講座,和XXX面對面的交流,為后續通過XXXX公司XXXXX認證在主觀認識上進行培訓。
三,展后總結:整理資料,及時跟進。
參展結束,只能說工作只完成了一半,參加展會不是目的,而是手段,真正對銷售起到提升作用的是展后及時跟進。這方面我們做了如下部署,首先展會期間所有來訪客戶全部做統一登記,改變了之前展會各業務員接待各自客戶,公司無法全面掌握客戶到訪情況,在登記客戶來訪信息時,記錄客戶背景,洽談的情況,感興趣的產品,后續需要提供什么服務等信息,目前已經安排專人對展會客戶到訪信息做了全面的統計歸類,對新客戶分配到全部銷售人員跟進開發,依據客戶分配的清單,由部門經理做督促和指導,銷售負責人定期對這些新客戶的開發進度進行經查,對開發不利的客戶資源,及時調整。對展會上意向強烈的客戶,如XXXXXXX等典型客戶,到客戶公司與客戶負責人面談,爭取簽訂訂單。
通過這樣對參會實際需求客戶的有效開發,一定能取得事半功倍的效果,引導和督促業務人員,在這條開發客戶的捷徑上多投入精力,取得更大的銷售業績,此外,在展會上獲得一系列新的供應商信息,又為后續貿易產品擴大利潤率提高競爭優勢提供了可能。
我們認為,這樣在國內國際有較大影響力的專業性行業展會,不但能在同行業中凸顯公司的實力,利用短短3天的時間,和客戶面對面的交流溝通,這個機會往往勝過數年的電話和網絡交流,在性價比上,這么多客戶如果出差拜訪,也許要花給數倍的人力物力財力才能達到同樣的效果,很多國外客戶,不遠萬里到公司展位拜訪交流溝通,更是面對面貼近客戶來宣傳公司最有優勢產品的機會,從這方面看,展會的效果是非常巨大的,這也能從植物提取物同行參展展位的變化中看到價值,目前的展會行業專區已經從3年前的絕大部分是標準展位,公司特裝展位是鶴立雞群,到今年,展位面積一家比一家大,在企業形象的競爭上,各想奇招,有搞巨型大屏幕播放精品宣傳片的,有現場美女表演秀的,有展位上和到訪客戶一起開冷餐會的,有租黃浦江游輪搞客戶答謝會的,還有突出技術實力,和展會方搞專題技術交流會議的,等等,各個公司都在想盡辦法把公司最特色的一面表現給客戶,從中我們也看到了自己的不足,在展會的策劃方面,還有很大的空間可以挖掘,后續工作中還要不斷完善工作思路,或許從這次的展會中,沒有看到立竿見影的訂單成效,但我相信通過公司銷售人員后續工作中的大力宣傳、推廣及客戶開發工作的跟進,及時把植提行業里和公司產品相關的各方面的信息融匯交流利用好,能夠降低產品成本,解決公司的一些困難,展會在這些方面潛在的服務于我們銷售和生產經營工作的有效價值就體現出來了。