第一篇：【同心人拓展訓練】三八婦女節活動策劃方案20120308

同心人拓展·團隊訓練專家全國免費電話40070-96139

——三八婦女節活動策劃方案

我們快樂，是因為我們除了快樂，還有關于個體和團隊的收獲……

我們收獲，是因為我們除了收獲，還有關于陽光和自然的快樂……活動目的：

1、體現公司關懷，彰顯對女性團體的尊重與凝聚；

2、增進女性交流，促進溝通，構建和諧團隊氛圍；

3、緩解壓力，釋放心情，飛揚青春，共慶節日；

參訓人員：女職工 公司活動時間： 待定

贈送： 活動條幅、飲用水、攝影服務、攝像服務

制作： 全程活動攝影及視頻光盤各一張

活動方案： 戶外體驗式拓展訓練 活動地點：待定

活動內容： 第一單元：飛揚青春，真我風采

形式新穎，提供情感溝通交流的機會和平臺。不同的氣質、不同的工作風格、讓她們彌漫著不同的極具魅力的芬芳。通過一系列的熱身和分組，更有巾幗風采的團隊展示。讓青春在這里飛揚，讓笑顏在這里綻放。

? 熱身，進入活動最佳狀態；? 團隊組建，展示巾幗風采；? 安全注意，活動流程簡述；官網：總機：0412-2595-199電郵：astxr@163.com聯通：

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第二單元：天使之翼，團隊為王；

每個女性都是上帝的天使，溫柔含蓄，又落落大方。天生的柔情似水，本性的堅

強善良。她們平時無悔無怨的把青春和智

慧奉獻給了工作和家庭。隨著歲月流逝，天使們是否還保存著那雙童真的翅膀呢？就讓我們在團隊活動間放飛心情，去尋找“天使之翼”。讓我們每位女性，都擁有快樂飛

? 拓展項目

? 天使之翼系列活動項目 本單元目標：體驗溝通協作、團隊配合的意識，在行進中完成體驗，在放飛心情中獲得感悟，在自己的挑戰當中完成收獲； 第三單元：鳳凰涅槃，天使重生；

鳳凰涅槃是為了浴火重生，天使有了體驗才會有真情之翼。我們每一位天使都將懷著一顆感恩的心去面對這個世界。回首往事，我們以偉大的女性為驕傲，展望未來我們更有前進的動

力。愿天使的笑容在這里綻放出最美麗的花朵。

? 回首一路走過的歷程，心中豪情涌動，? 對優秀女隊員頒獎，使她得到潘多拉的神秘寶盒。

? 天使信札

? 天使感恩，天使重生。

官網：總機：0412-2595-199電郵：astxr@163.com聯通：

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活動費用

活動美麗報價：158

元/人；

備注：本方案僅供參考,如有需要我們會根據您的具體情況

附件：時間流程安排

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第二篇：三八婦女節拓展活動策劃方案

活動策劃方案

一、前言

當前社會對人才素質和能力的需求不斷提高，要求不僅應具有扎實的業務理論水平，還應該具有團隊合作、協調交際、溝通交流、理解表達等綜合素質。

加速度的生活節奏讓胸腔充滿焦慮。但是我們不會因為代價而放棄追逐，而是要學會在壓力之下放松，在焦慮中平靜，在疲勞時積極地休息。

二、活動的目的認識溝通對于個人與團隊的價值，培養全局觀與資源整合能力，搭建交流溝通與經驗分享的平臺，促進學員之間真誠有效的溝通；

培養參訓者的團隊精神，達成對團隊的認同，加深彼此之間的情感，增強凝聚力；

發展樂于溝通的伙伴關系，享受團隊成員間互動的快樂與激情；

舒緩工作與生活壓力，親近大自然，陶冶情操。

三、活動思路

本次訓練，提出“以賽代培”的形式提升員工的綜合技能，本次拓展也遵循這一標準在比賽的形式中完成拓展任務。在整個拓展過程中不同年齡層次的團隊成員一起積極開動腦筋完成指定的任務。

活動將講演與有理念的智力游戲相結合，便傳統的灌輸式為啟迪式。活動中的游戲均結合年輕人的心理、生理特點和本次活動的主題“團隊精神”來設計，新穎、刺激、扣人心弦的特點深深吸引和感染了在場的每一個人。

四、活動內容：

1、鐳戰

項目介紹：鐳戰，既真人激光對抗。利用激光和無線通訊技術組成的作戰對抗系統進行的一種團隊活動。通過模擬各種軍事行動達到提升團隊凝聚力和執行力的目的。

體驗目標：

全新的團隊建設和培訓形式，容易激發參與者的興趣；

迅速提升集體榮譽感，拉近團

隊成員心理距離，釋放壓力；

在對抗中考驗團隊成員分析、計劃和執行的能力。

2、攀巖

項目介紹：每個學員依次利用巖壁上的巖點攀登至12米的高度，攀登至不同的高度有相應的得分。

培訓目標：

感受體能極限鍛煉堅持到底的決心和毅力

以體能訓練為載體，達到心理

素質提高和升華的目的;

挑戰自我、超越自我、認識潛能開發的重要性

;

吸取別人的經驗、教訓，用有限的資源實現最大的效果。團隊挑戰項目——挑戰NO。

11）不倒森林

項目介紹：團隊中每一個人右手扶

桿，呈圓形站立。人沿順時針移動，而桿不動。

培訓目標：

團隊溝通協作；

感受團隊的領導模式；

明確鼓勵和指責在企業績效中的不同效果。

2)激情傳遞

項目介紹：團隊成員每人一塊U型

板通過團隊的力量把一個直徑八厘

米的球由A點傳到B點。

培訓目標：

良好的配合是取勝的關鍵；

PDCA流程循環圖的體現 ；

在快樂中生活和工作。

3)有軌電車

項目介紹：二塊木板，模擬一雙鞋子，8

個人同時站在上面，雙手拉住提拉繩，統一口令，步調一致，在規定的時間內

走完一段歷程。

項目目標：

培養團隊計劃組織、領導、控制的能力；

培養學員一種合作意識，要求大家要配合默契，共同完成任務；

培養大家共同克服困難的能力，培養團隊應急應變能力；

培養增強團隊整體意識、協作精神和凝聚力，擺正個人主義與團隊合作的關系。

4）我們是最棒的項目介紹：團隊成員共同做一個動

作同呼一個聲音！簡單但可以震奮

人心。

培訓目標：

建立危機意識；

挑戰自我,緩解壓力；

感受團隊協作的力量。

五、訓練具體安排：

第三篇：拓展訓練策劃方案

課外拓展訓練策劃方案

一、拓展訓練的起源：

拓展訓練，英文名(Outward bound),從字眼上去解釋為船要離港招集船員的旗語,在后來被人們解釋為:一艘小船在暴風雨來臨之際拋錨起航,投向未知的旅程,去迎接一次次沒有未來的挑戰。這種訓練起源于二戰期間的英國。當時英國的商務船只在大西洋里屢遭德國潛艇的襲擊，許多缺乏經驗的年輕海員葬身海底，針對這種情況，漢思等人創辦了“阿伯德威海上學校”，訓練年輕海員在海上的生存能力和船觸礁后的生存技巧，使他們的身體和意志都得到鍛煉。戰爭結束后，許多人認為這種訓練仍然可以保留。于是拓展訓練的獨特創意和訓練方式逐漸被推廣開來，訓練對象也由最初的海員擴大到軍人、學生、工商業人員等各類群體。訓練目標也由單純的體能、生存訓練擴展到心理訓練、人格訓練、管理訓練等。

二、拓展訓練的目標：

拓展訓練通過利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環境，通過我校精心設計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的培訓目的。是我校學生干部進一步認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；啟發想象力與創造力，提高解決問題的能力；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；改善人際關系，學會關心，更為融洽地與群體合作。

三、拓展訓練的意義：

本次舉辦的拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷

增值的訓練課程。是專門配合現代企業進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練，這是當今歐、美及亞洲大型商業機構所采納的一種有效的訓練模式；訓練內容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發作為教育手段，學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發應有的效用。

四、拓展訓練時間及地點：

本次拓展訓練將于2011年3月31日中午12:30——14：00在我校足球場舉行。

五、拓展訓練項目：

（一）課外拓展項目名稱：千解連環鎖

項目類型：團隊協作型

道具要求：無

場地要求：空曠的大場地

詳細游戲規則：每組站成一個向心圓，先舉起右手，握住對面的那個人的手，再舉起你的左手，握住另外一個人的手。現在你們面對一個錯綜復雜的問題，在不松開的情況下，想辦法把這張亂網解開。（全體學員，10人一組為最佳）

活動目的：讓學員體會在解決問題方面都有什么步驟？聆聽在溝通中的重要性以及團隊合作精神。

（二）課外拓展項目名稱：盲人方陣

項目類型：團隊協作型

道具要求：長繩一根

場地要求：空曠的大場地

詳細游戲規則：讓所有隊員被蒙上眼睛，在四十分鐘內，將一根繩子拉成一個最大的正方形，并且所有隊員都要均分在四條邊上。這個項目教會所有學員如何在信息不充分的條件下尋找出路，大家耗用時間最長、最混亂、所有人最焦慮的時候是在領導人選出、方案確定之前，當領導人產生、有序的組織開始運轉的時候，大家雖然未有勝算，但心底已坦然了許多。而行動方案得到大家的認同并推進，使學員們在同心協力中初嘗著勝利的喜悅。

活動目的：這個任務體現的是團隊隊員之間的配合和信任，一個有領導，有配合，有能動性的隊伍才能稱之為團隊，本游戲主要為鍛煉大家的團隊合作能力。

六、拓展訓練項目預算：人民幣0元

七、總結：

心理學家馬斯洛說∶杰出團隊的顯著特征，便是具有共同的愿景與目的。因此建立團隊的首要要素，便是建立團隊共同的愿景與目的，但是由于人的需求不同、動機不同、價值觀不同、內心的恐懼不同，因此要讓目標趨于一致，也是極為困難的，但是俗話說“人同此心，心同此理”只要能具有同理心，加上熟練的技巧，建立共同的目標還是不難的；沒有規矩無以成方圓，車子不按照車道駕駛，馬路上會一片混亂，組織中缺乏規范更會引起各種不同的問題，報銷缺乏制度、休假沒有清晰的規定、獎懲沒有標準，不僅會造成困擾、混亂、也會引起猜測、不信任，當然寫下制度規矩很容易，如何推行徹底則很困難。領導者必須有能力建立合理、有利于組織的規范，并且促使團隊成員認同規范，遵從規范。望我校全體學生干部能夠細心體會這次活動的意義，聆聽在溝通中的重要性以及團隊合作精神。

策劃人：學前教育學院團總支書記陳莉

建筑工程學院團總支書記尹俊團委羅翠福

團委李陽

二0一一年三月二十三日

第四篇：拓展訓練之同心同行

同心同行

1課程說明

協作是團隊精神的精髓。在高效的團隊中，隊員們能達成共識、目標一致，分工明確、配合默契，各盡所能、齊心協力。本項目安排了以團隊為單位的競爭性任務，要求隊員行動一致，彼此協調配合，共同前進，有利于增強隊員對團隊的責任感，促進隊員間的協調配合，使團隊有更強的凝聚力和競爭力。2訓練目的

（1）培養默契配合、協調一致的團隊精神。（2）增強隊員對團隊的責任感。（3）提升團隊的凝聚力。3訓練準備

? 3．1場地要求 訓練場，話頂行走路線，可以有拐彎。? 3．2器材與工具 長條木板1塊，繩子，計時器。4時間安排

? 4．1 項目的操作時間 30分鐘 ? 4．2項目的回顧時間 20分鐘 5訓練程序

? 5．1分組 隊員自由結組，8人為一組 ? 5．2下達科目

5．2．1科目 心理行為訓練------同心同行 5．2．2內容 促進團隊協調

5．2．3目的 培養默契配合，協調一致的團隊精神；增強隊員對團隊的責任感；提成團隊的凝聚力。5．2．4時間 50分鐘 5．2．5要求

（1）隊員要集中精力，按活動要求認真完成任務。（2）注意與同組隊員的配合

（3）要求隊員認真體驗訓練中的心理感受，訓練完畢后，交流各自的感受與心得。? 5．3活動步驟（1）分組，布置任務。（2）分組做賽前準備。

（3）第一組所有隊員將左腳（或右腳）綁在不板上。

（4）教員法令，計時開始，整個團隊按指定路線向目標前進。一旦有隊員的腳脫離木板，整隊人需重新開始。

（5）各組的最后一名成員通過重點線，任務完成。（6）各組依次進行。

（7）按照各組完成任務的時間選出優勝隊，全體隊員鼓掌祝賀。? 5．4活動規則

（1）隊員的腳不能離開木版。（2）必須按指定路線行走。

（3）如果有犯規行為，則活動失敗，重新開始。? 5．5教員關注與解決的問題（1）觀察團隊的合作氣氛是否融洽。

（2）觀察每個隊員在進行行走的過程中是否考慮整體的速度與步調。? 5．6隊員交流與回顧

活動后的談論與反思主要圍繞以下問題：

（1）活動開始前，你們組是如何安排前后順序的？有沒有制定確保協調一致的具體方法？是什么？

（2）在集體向前進行時，你有什么感受？

（3）當你看到你的隊友犯規，全體人不得不重新開始訓練時，你覺得怎樣？你的反應是什么？你覺得自己的反應可能對他產生什么樣的影響？（4）當你發現自己的速度或者步調與前后的人不一致時，你是怎么做的？（5）在行走的過程中，你們最初制定的確保協調一致的具體方法有效嗎？犯規之后，你們組是否作出了調整？

（6）你認為，是什么原因導致你們的比賽結果好或者壞？（7）你認為完成這項任務，最重要的是什么？

? 5．7教員講評要點（1）分析總結本次訓練中隊員的總體表現和存在的問題。（2）講解相關知識

在一個高效的團隊中，一個人的價值不僅僅是能否勝任某種工作，更重要的是能否與別人有效協作共同做事。每位隊員都必須破除個人主義，克服我行我素的行為習慣，認清個體與團隊的關系，堅定同舟共濟、榮辱與共的信念，增強隊員對團隊的責任感，同心協力，默契配合，把隊員的力量凝聚起來，為了實現共同的目標而奮力拼搏，提高團隊效率。（3）建議

建議隊員在今后的生活和工作中，調整好個人與整體的關系，與隊友同心協力，共同迎接一個又一個的挑戰。

第五篇：素質拓展訓練策劃方案

素質拓展訓練策劃方案

一、活動背景

在我們創業謀劃社第二屆，我們將進行一次素質拓展訓練，主要是針對大一的新成員

二、活動目的為了鍛煉各位新成員的創新意識、團隊精神、協作能力、各方的信任、目標、自信、執行力、行動力等各方面的運作

三、活動意義

1、素質拓展訓練是一種以提高心理素質為主要目的，兼具體能和實踐的綜合素質教育，它以運動為依托，以培訓為方式，以感悟為目的。

2、認識自身潛能，相信自己，增強自信心，改善自身形象。

3、克服心理惰性，啟發想象力與創造力。

4、是認識集體的作用，信任他人、投入團隊、信賴團隊，增強對集體的參與意識與責任心，塑造團隊活力，推動組織成長

5、是真誠的交流、順暢的溝通，改善人際關系，更為融洽地與群體合作。在整個培訓中通過每個人的發揮與自我的全面展現，從中更全面地認識到每個人的特長、優點及潛質所在，有助于幫助人們在實際工作中如何與他人溝通與交流，更好地發揮各自的特長與潛質及相互配合與協作、相互學習與借鑒。

6、合作+潛能+核心+目標+心態+溝通+信心=素質拓展訓練

四、活動主題

跟著行動的腳步出發

五、活動時間

2011年10月22日

六、活動地點

璧山天池

七、活動對象

心理協會、桌游社各五個名額，重慶房地產創業謀劃社成員

八、資源需要

1、帳篷、投影儀、電腦、燈具、喇叭

2、三十米長的繩子1面國旗、五面不同顏色的彩旗、彩筆、帶1臺電腦、歌曲下載、筆記本20個、感冒藥3盒、創口貼30張、花露水

3、四臺相機、MP3、上屆素質訓練的PPT4、秒表（用于記錄時間）可由裁判用手機計算，既節約資源，又不費事

5、買菜（根據菜單內容）

九、活動開展

（一）集合安排1、12：20創協團隊食堂門口集合，12：30創協各部門統計人數

2、各部門到齊后集體出發（交通工具根據實際情況，一起乘坐公交車、三輪車，費用自行出）

3、1:00各部門統一到璧山橋下集合出發，有驢行天下負責人帶隊

負責人：姚星、洪洋、張嗣悅

（二）路途安排

1、隊首——袁曦、涂維東、洪洋領隊出發（把行程控制在個2個小時內，袁曦負責照相）

2、隊尾——、張嗣悅、姚星（把握隊伍的間距、控制差距，提醒人們安全隱患）

3、掌控人員流動，注意途中休息，到達目的地后做人數匯總——張嗣悅

4、各部門的人員安全、溝通、鼓勵、途中休息、到達目的地后統計部門人數給張嗣悅——各部門部長

5、途中外聯部在前面，編輯部、企劃部、調研部、實踐部、執行部這樣部門按照順序來進行

6、途中拍照——袁曦、鄔昌龍、張寧（準備相機四部）

7、3:00到達目的地

（三）到達后安排

1、到達目的地后集合休息30分鐘（宣講休息范圍、周圍的環境情況以及應注意的安全）——蔣雨桐

2、走國旗——周翔、蔣湖川、涂維東、左強

3、放社歌國歌——呂文成4、3：30開始素質拓展訓練集合帶往訓練場地——蔣雨桐、呂文成（四）素質拓展訓練

I、活動一

1、分組整隊——蔣雨桐

2、宣講游戲規則——蔣雨桐、呂文成3、3：40場地集合預計70名社員，依次循環報數1、2、3、4、5相同數字的社員分為一組，共分為五組（5分鐘）集合社員、分配、各組選取隊長1名，副隊長1名宣布領隊。（5分鐘）——蔣雨桐、呂文成3、第一項活動設計隊名、口號、標志、隊形，發旗子給各組、兩支筆（15分鐘）依次展示，什么是團隊理念（25分鐘，每隊時間把握在五分鐘以內）

4、領隊：1組——涂維東，2組——王藝霖，3組——王斌，4組——周翔，5組——袁曦（活動中指導、監督、鼓勵隊員；對第一項活動進行打分，評優秀1名5分，2名4分，3名3分，4名2分，5名1分）

5、計分：張嗣悅

集合領隊總結評分、對隊尾點評宣布比賽結果——洪洋

II、活動二

1、記名字活動。五個小組進行比賽，比如有A、B、C、D、E五個人，那么從A開始說自己的名字；而到B的時候就要說A你好，我叫B；然后再C說A、B你們好，我叫C；依次這樣循環，一直傳下去，那么到達最后一個人的時候，E就要把前面這幾個人的名字都要說出來，（如果比賽的途中說不出來則視為輸掉這一輪比賽，此次活動循環三次，到最后只選取第一名有獎勵）這時也是最難的一個地方，考驗大家的記憶力，也看大家去記新鮮事物的方法。看每組用的時間最短且記的名字最多。每組給五分鐘的時間練習。此項目既可以讓大家相互認識，又存在一個競爭性。——呂文成、蔣雨桐

2、時間記錄——蔣湖川計分——張嗣悅裁判——洪樣

3、此次活動結束后選取第一名，第一名的那組每個隊員各獎勵一個筆記本 4、15分鐘調整心態

III、活動三

1、各組集合“挑戰數字游戲“講解游戲規則（第一輪依次從1報數到30，看哪一組時間用的最短，給每組5分鐘的時間練習，比賽開始。）——蔣雨桐、呂文成2、計時——蔣湖川計分——張嗣悅總裁判——洪洋

2、比賽循環三次只取第一名，（第一次從1報數到50，第二次從1報數到30，第三次從1報數到20）其他四組隊長、副隊長接受懲罰（必須嚴格執行）。懲罰的性質是做俯臥撐，第一輪30個，第二輪就翻倍；也可以選擇做下蹲，但是第一輪就是下蹲60個，第二輪就翻倍，再依次這樣進行下去。）

1、2次隊長副隊長單獨接受懲罰，第三次可以隊員代替隊長副隊長接受懲罰（語言的引導和場面的控制）。宣布比賽結果（1名5分，2名4分，3名3分，4名2分，5名1分）——蔣雨桐、呂文成（壓制一個小時以內）

3、比賽的結束取第一名出來，加以鼓勵，而后面四名的領隊在這時候都要受到懲罰，必須嚴格執行

4、總統計各部門總分宣布目前各部門情況——洪洋5、6:30拓展活動結束，總成績公布，最后一名團隊的第二天清潔場地，宣布獲勝團隊——洪洋

6、拓展活動過程中張寧、鄔昌龍負責拍照

7、MP3保管，根據場景換音樂——呂文成8、負責社員晚飯進度通知——姚星

（五）晚餐

（六）1、7:00開始吃晚飯，晚飯時間40分鐘，另20分鐘收拾場地，碗筷

2、帶隊到露營地點，分組領帳篷，然后講解如何搭建帳篷——驢行天下負責人 3、8：10各組帶隊去領帳篷

4、各組人員統計匯總、分配帳篷——張嗣悅、洪洋

（六）晚會1、8:30集合活動安排組織、把控、活躍晚會氣氛、主持——王柏皓

2、全體開場舞所有社員舞動起來，調動他們的積極性

3、各部門才藝表演

4、社員推薦人員上場表演，也可自薦

5、蹲蹲起游戲，發揮想象，各種水果都可以

6、擊鼓傳花才藝表演（機動方案）

7、現場音控——編輯部

8、負責拍照——鄔昌龍、袁曦、張寧

9、物質保管、現場食品、木材——財務部

10、現場安全——執行部11、10:30宣布晚會結束（還可根據現場的氣氛做出決定，延續30分鐘）——王柏皓

（七）夜間休息1、11:30以前自由交流時間，可根據各部門的人員狀況安排

2、晚上守夜班——柯奉節、左強

（八）晨間活動1、7:00放歌通知全社員人員起床組織收帳篷——洪洋

2、最后一名團隊成員打掃場地清潔——洪洋3、7:30集合晨練——姚星

4、部長對部門人員統計后匯總——張嗣悅5、8:00早餐6、8:15開始活動，組織集合社員到達拓展場地

（九）上午活動

I、“畢業墻”素質拓展訓練1、8:30開始“畢業墻”。全體創業謀劃社成員通過1.5米高的繩子，并中途不得碰到繩子，如果觸碰到則需要重新來過。選取總隊長一名，副隊長1名，承諾通過時間，指揮全體社員搭人梯過繩。調度時間為15分鐘，全體社員不準說話，否則重來。失敗隊長、副隊長接受懲罰——洪洋2、8:45正式開始。布置、安全保護——張嗣悅、涂維東（一切有時間的人員）

3、監督、指導——領導團隊4、9:30本次拓展訓練總結——各個部長、組織委員、團支書、張嗣悅、洪洋、姚星。其余成員也可以上去發表自己的看法、想法

5、活動結束后大家一起唱相親相愛一家人，每個成員都在“重慶房地產創業謀劃社”橫幅上簽名

II、參觀寺廟，爬山1、10:00集合出發爬山到達山頂寺廟，并說明第一名有獎勵——王柏皓

2、參觀山上寺廟，看風景，照合照3、11:00集合統計部門人數，活動結束下山（山下寺廟參觀）

4、11:00活動結束

（十）下山路程

1、各部門統計人數，不得自行離開，自行走散，要始終和部門團隊在一起——洪洋

2、到達山下后，集合統計人數就地解散，活動結束——姚星

九、應注意的問題及細節

1、最重要的就是安全問題

⑴ 在上下山的路途中，社員的安全問題是首要，由男生排頭和掃尾，盡量保護女生安全，路途中速度不應過快，隊伍前中后都要穿插社團負責人員，準備好必要藥品，以防萬一

⑵ 負責人以及領導團隊都應該高度重視這個問題，要防止一切問題的可能性。

⑶ 在活動的過程中，首以安全為重，要告訴他們安全隱患，⑷ 各位負責人要注意大家財產安全的問題，還要負責提醒。在活動的過程中，財務部專門負責保管所有成員的財產安全

⑸ 晚上休息的時候，不要一個人出門，有時候找晚上的守夜人員

2、在旅途中，大家要相互多多幫助，多交流溝通

3、如出現緊急事件則要及時補救，這是大家共同的責任

4、在活動中得到第一名的則需要獎勵，獎品就由譚小紅、張嗣悅負責去買筆記本

5、先前各部長要通知下去部門的人在去的途中記得帶水，帶些干糧、感冒藥、創口貼等

6、這個季節山上是最容易受凍的季節，所以每個部長要通知下去讓成員們帶足衣服，以免感冒

7、在活動的過程中，要強調的問題也就是紀律問題，一個人的素質要靠尊重別人來體現的。不管是在活動過程中，還是在其余什么事情上，比如說晚飯，領帳篷，大家都應該有秩序的進行，做到真正的尊重他人，體現個人涵養

8、這次活動所有要用到的資源，譚小紅、張嗣悅兩個負責在10月21日去購買

十、經費預算

單位：元

國旗1*10=10 彩旗5*5=25 筆記本13*9=117繩子1*10=10 感冒藥3*10=30 創口貼0.33*30=10 花露水1*8=8 獎品48

合計：188

備注：

1、每個參加此次素質拓展訓練活動的人交50元費用

2、在需要資源中的第1小點則由驢行天下提供

3、在需要資源中的第2、3、4小點則由創業謀劃社提供

4、秒表則由裁判自行提供

5、如果出行當天下雨，則推遲到下一個星期，依次這樣推下去，另行通知 總教官：張嗣悅、洪洋

拍攝音控：張寧、鄔昌龍

宣講人：蔣雨桐

后勤：姚星、呂文成監督：譚小紅、王斌

安全負責：王藝霖、涂維東、周翔、袁曦

創業謀劃社二〇一一年十月十八日