第一篇:電裝職工小結
緊緊圍繞著“新世紀女職工素質達標工程”這一主題工作,有組織有計劃地開展了適合女職工特點的健康有益活動,在突出維護女職工的合法權益和特殊權益的基礎上,正確引導女職工敬業愛崗、拼搏向上,努力提高自身素質,熱心為女職工提供優質服務上下了一定的功夫,具體作了如下工作;
一,新世紀素質達標工程深入發展,顯示了生機和活力。
1、抓教育培訓,從思想上增強新觀念。
通過組織女職工參加學習培訓、辦宣傳欄和觀看錄象等有效形式,提高女職工的思想政治修養,公司兩級女職工委員會緊緊圍繞經濟工作中心,加強理論學習,分層次組織女職工深入學習鄧小平理論、xx同志“xxxx”的重要思想、黨的xx屆五中、六中全會精神、黨的xx大精神、國家的有關法律法規。通過學習,女職工普遍在思想認識上有了很大的提高,使女職工真正認識到自己要想在激烈的競爭中求生存求發展,必須適應社會和企業的要求,不斷提高自身綜合素質,盡快成為企業需要的一專多能的復合型人才,在“要我學”到“我要學”上有了很大的轉變,熱愛崗位、熱愛學習的風氣十分濃厚。我公司結合實際需要,在施工任務緊張的情況下見縫插針地組織職工參加各類業務學習培訓,勞務處女職委利用施工間歇積極組織女職工進行配線技術和女工知識培訓。為了配備后備女干部,注意在每次辦班中確定一定比例的女性后備干部,參加項目經理培訓、財務培訓等,女職工還積極參加一冶、青山區、武漢市、省有關部門組織的管理專業培訓取證和特殊工種培訓取證等。主動參加學習的積極性十分喜人,認識提高了,思想上也要求進步了。
2、抓典型,通過開展活動營造“四自”氛圍。
XX年,我公司內抓管理,外爭市場,施工生產任務較飽滿,工期緊,勞動力緊張,對公司職工素質提出更高、更新的要求,加之國際國內形勢的影響,競爭日趨加劇,因此,提高女職工的素質迫在眉睫,電裝公司委員會在去年的基礎上,不斷深化素質達標工程,在年初三八婦女節聯歡活動中,把女職工的“四自”精神、《婚姻法》、《女職工權益保障法》等有關法律,法規知識,以及公司生產經營、管理目標以有獎問答的形式讓女職工學習和掌握,并利用圖書室、公司局域網大力宣傳先進女職工事跡,通過召開女職工座談會穩步推進女職工素質達標工程,引導女職工認清形勢,自加壓力,提高自身素質,座談會上,敬業愛崗無私奉獻崗位明星張小紅、配線能手李春秀、特困職工中的自強者李菊英、20余年照顧殘疾丈夫家庭生活的楷模劉思英先進典型分別從不同的角度講述自己親歷感受,引導與會女職工樹立“自尊、自信、自立、自強”精神,不斷加強學習勇于進取,立足崗位勤奮工作自強不息。先進典型的發言深深地震撼了每位參加座談的女職工,她們紛紛表示要以先進典型為榜樣,努力學習,積極工作,實現自我發展,為公司的發展添磚加瓦。公司工會張主席極為重視女工工作,而且積極參加各項活動,他聽了女職工的發言之后很受感動,不僅對女工工作給予了肯定,表示在今后不僅要把這些典型事例在女職工中進行宣傳,還要在男職工中進行宣傳,使更多的職工都能得到啟發,要為女職工工作的開展創造條件營造一個學習典型人物,趕超典型人物的良好氛圍。
3、抓活動,為女職工提供舞臺展示才藝
為了提高女職工的文化素質,經常性地開展了適合女職工特點的健康有益的文娛活動,豐富了女職工的文化生活,陶冶了女職工的情操,展示了女職工多姿多彩的一面,在活動中受教育、受感染,激發女職工學習和工作熱情,振奮了精神。如在才藝展示聯歡會上,女職工紛紛拿出自己的本領和技藝,踴躍登臺表演,或揮毫潑墨,銀剪翻飛,詩歌朗誦抒發自己對祖國和企業美好的祝愿:或歌或演表達自己的情操,激情進發忘我表演,引人入勝,不時受到觀眾們熱烈掌聲,尤其是一出場的機關時裝表演隊,她們個個精神抖擻落落大方,盡顯我公司女職工的高雅氣質,博得滿堂喝彩。
為了迎接黨的xx大勝利召開,青山區組織區文明單位在武鋼體育館舉辦“頌歌獻給黨”大型歌詠比賽,市總工會也在武漢劇院舉辦武漢市職工迎接黨的xx大文藝晚會活動。公司工會立即行動起來,組織認真挑選合唱隊員,—些女合唱團員得知這一消息后,主動請纓加入合唱隊伍,連已經退休身體健康的女合唱團員也踴躍報名。白天忙就晚上練,雙休日自然投入到排練中。她們克服身體不適、家務繁忙以及家人住院等困難,堅持排練。特別是李秀柱,秦寶媛、劉玉璞、高淑華、黃漢蕾、毛秀、宋永紅等人,她們在緊張地排練之余積極主動協助工會做好相關事務,從而使本次活動得以順利進行,工會主席對女合唱團員的優異表現給予了充分肯定。
我公司現有1348人,其中女職工370人(含托管),管理層133人,作業層166人,申請入黨的81人,女職工已入黨30人,新世紀女職工素質達標工程參與254人。一年來,以新世紀女職工素質達標工程為載體,女職工們不僅思想上有了新的認識和提高,觀念上也更新了,工作上的精神面貌煥然 一新,在參加青山區、武漢市迎xx大歌詠比賽、一冶迎xx大詩歌朗誦,我公司才藝展示、勞動競賽、網上資料規范競賽等都有出色表現,綜合素質大大提高,涌現了許多先進模范人物。
二、關心和愛護女職工,維護女職工合法權益和特殊權益
1、陸續開辟了《女工園地》,建立了參政就業、女性健康、維權驛站、婚姻家庭四個子欄目,及時迅速地在公司櫥窗進行宣傳和公司局域網上發布,當女職工遇到難題和疑惑時,可以登錄工會女職工欄目方便快捷地進行有關法律、法規查詢,《女工園地》的開辦為新時期的女工工作探索了新思路。
關心女職工工作和生活。熱情接待來訪,為她們排憂解難,如一女職工因離婚發生糾紛,幫助到男方單位協調解決,避免矛盾;在節日里兩級女職工組織開展了聯歡、慶祝活動;在高溫季節工會和女職工委員會為在項目上的女職工送去飲料、西瓜等,并實地察看女職工勞動保護落實情況,發現問題及時提出整改意見,兩級女職工委員一班人經常到女職工家中走訪,及時了解情況,想方設法解決困難,節日里堅持慰問,生病了及時看望,女職工給予了高度的贊揚。
2、關心幫助下崗和困難女職工。8名困難職工有7名困難女職工與 一 冶、電裝副處級以上干部簽定了結對幫扶責任書,每逢五
一、國慶等節日給她們送去慰問物資,想辦法幫助解決實際困難,早年喪夫的女職工李菊英小孩高中在讀,一人帶著孩子家庭生活非常困難,女職工委員會給予了精神上和物質上的援助,特別是工會的領導給予了很大的幫助,設法為她解決困難,李菊英對此非常感激,表示一定要努力工作來回報領導和組織的關懷,并教育孩子一定要好好學習小辜負大家的期望。
3、為了確保和落實衛生費的發放,保證一個不少—個不漏,工會決定改變原來我公司的衛生費由項目部按月核發,過去由于人員流動頻繁,容易造成誤發和漏發。為此,在工會領導高度重視下;,經與公司協商同意,公司領導批準后,由公司統一管理,各三級單位具體發放,從今年元月份起,保證衛生費發放到每一位女職工手中,一冶調整女職工衛生費后,及時調整和補發到位。
三、激發女職工的積極性和創造性,為公司兩個文明建設作貢獻。
XX年,是我公司的項目管理年,也是我公司施工生產最為繁忙的一年,為了發揮半邊天作用,促進施工生產順利進行,在冶鋼、青鋼、濟鋼、上鋼廣泛地組織發動女職工緊緊圍繞施工開展了形式多樣競賽,允分調動了女職工的積極性和創造性,確保了各項工期要求,取得了一個又一個佳績,勞動競賽遍地開花處處結果,受到公司領導的好評。
年初,女職工委員會號召公司女職工積極參加“女職工雙文明示范崗”活動,在女職工密集的崗位設立4個示范崗,按照要求,建立五薄 一臺帳,定期進行詢查。
四、加強組織建設,提高自轉能力。
組織建設是女工工作的—項非常重要的工作,今年來,因公司改革,實施下崗分流,人事變動頻繁,根據人員的變動,對女職工委員的分工進行了調整,明確了職責。同時,狠抓學習,主要學習了婦幼保健知識、婚姻法、工會法、公司有關精神等內容,增加了她們的業務知識,提高了她們的工作能力。對公司女職工的情況進行了詳細調查摸底,建立了包括學歷、職稱、丈夫、孩子、聯系方式等詳情檔案,強化了管理。
一年來,我們在工作中作了有益的嘗試,但也清楚地看到在推進女職工素質達標工程工作中仍存在著一些問題和不足,尤其是女職工工作在工作方式、方法和手段上還有待于進一步創新,有待于在今后實踐中進行探索,不斷提高工作的質量和水平,用熱情的工作態度,以高度的責任感來對待女工工作,更好維護女職工利益,讓女職工滿意,提高女職工的滿意度和信任度。力爭不斷完善,以開拓創新、與時俱進的精神,爭取更大的突破,譜寫更加絢麗的篇章。
明年的打算:
1,以黨的“xx大”精神為指南,繼續深入開展“新世紀女職工素質達標工程”,聯系實際,細化各項措施;
2、找準切入點,開展形式多樣的活動,創辦豐富多彩的女工園地,為女職工服務:
3、多辦實事,多辦好事,敬業愛崗,多做貢獻;
4、做好培訓、宣傳工作,采取請進來,如請建設公司女工干部來指導工作,走出去的辦法,為女職工素質提高創造條件。
第二篇:電裝職工小結
緊緊圍繞著“新世紀女職工素質達標工程”這一主題工作,有組織有計劃地開展了適合女職工特點的健康有益活動,在突出維護女職工的合法權益和特殊權益的基礎上,正確引導女職工敬業愛崗、拼搏向上,努力提高自身素質,熱心為女職工提供優質服務上下了一定的功夫,具體作了如下工作;
一,新世紀素質達標工程深入發展,顯示了生機和活力,電裝職工小結。
1、抓教育培訓,從思想上增強新觀念。
通過組織女職工參加學習培訓、辦宣傳欄和觀看錄象等有效形式,提高女職工的思想政治修養,公司兩級女職工委員會緊緊圍繞經濟工作中心,加強理論學習,分層次組織女職工深入學習鄧小平理論、xx同志“xxxx”的重要思想、黨的xx屆五中、六中全會精神、黨的xx大精神、國家的有關法律法規。通過學習,女職工普遍在思想認識上有了很大的提高,使女職工真正認識到自己要想在激烈的競爭中求生存求發展,必須適應社會和企業的要求,不斷提高自身綜合素質,盡快成為企業需要的一專多能的復合型人才,在“要我學”到“我要學”上有了很大的轉變,熱愛崗位、熱愛學習的風氣十分濃厚。編輯:www.tmdps.cn。
我公司結合實際需要,在施工任務緊張的情況下見縫插針地組織職工參加各類業務學習培訓,勞務處女職委利用施工間歇積極組織女職工進行配線技術和女工知識培訓。為了配備后備女干部,注意在每次辦班中確定一定比例的女性后備干部,參加項目經理培訓、財務培訓等,女職工還積極參加一冶、青山區、武漢市、省有關部門組織的管理專業培訓取證和特殊工種培訓取證等。主動參加學習的積極性十分喜人,認識提高了,思想上也要求進步了。
2、抓典型,通過開展活動營造“四自”氛圍。
XX年,我公司內抓管理,外爭市場,施工生產任務較飽滿,工期緊,勞動力緊張,對公司職工素質提出更高、更新的要求,加之國際國內形勢的影響,競爭日趨加劇,因此,提高女職工的素質迫在眉睫,電裝公司委員會在去年的基礎上,不斷深化素質達標工程,在年初三八婦女節聯歡活動中,把女職工的“四自”精神、《婚姻法》、《女職工權益保障法》等有關法律,法規知識,以及公司生產經營、管理目標以有獎問答的形式讓女職工學習和掌握,并利用圖書室、公司局域網大力宣傳先進女職工事跡,通過召開女職工座談會穩步推進女職工素質達標工程,引導女職工認清形勢,自加壓力,提高自身素質,座談會上,敬業愛崗無私奉獻崗位明星張小紅、配線能手李春秀、特困職工中的自強者李菊英、20余年照顧殘疾丈夫家庭生活的楷模劉思英先進典型分別從不同的角度講述自己親歷感受,引導與會女職工樹立“自尊、自信、自立、自強”精神,不斷加強學習勇于進取,立足崗位勤奮工作自強不息。先進典型的發言深深地震撼了每位參加座談的女職工,她們紛紛表示要以先進典型為榜樣,努力學習,積極工作,實現自我發展,為公司的發展添磚加瓦。公司工會張主席極為重視女工工作,而且積極參加各項活動,他聽了女職工的發言之后很受感動,不僅對女工工作給予了肯定,表示在今后不僅要把這些典型事例在女職工中進行宣傳,還要在男職工中進行宣傳,使更多的職工都能得到啟發,要為女職工工作的開展創造條件營造一個學習典型人物,趕超典型人物的良好氛圍。
3、抓活動,為女職工提供舞臺展示才藝
為了提高女職工的文化素質,經常性地開展了適合女職工特點的健康有益的文娛活動,豐富了女職工的文化生活,陶冶了女職工的情操,展示了女職工多姿多彩的一面,在活動中受教育、受感染,激發女職工學習和工作熱情,振奮了精神。如在才藝展示聯歡會上,女職工紛紛拿出自己的本領和技藝,踴躍登臺表演,或揮毫潑墨,銀剪翻飛,詩歌朗誦抒發自己對祖國和企業美好的祝愿:或歌或演表達自己的情操,激情進發忘我表演,引人入勝,不時受到觀眾烈掌聲,尤其是一出場的機關時裝表演隊,她們個個精神抖擻落落大方,盡顯我公司女職工的高雅氣質,博得滿堂喝彩,工作總結《電裝職工小結》。
為了迎接黨的xx大勝利召開,青山區組織區文明單位在武鋼體育館舉辦“頌歌獻給黨”大型歌詠比賽,市總工會也在武漢劇院舉辦武漢市職工迎接黨的xx大文藝晚會活動。公司工會立即行動起來,組織認真挑選合唱隊員,—些女合唱團員得知這一消息后,主動請纓加入合唱隊伍,連已經退休身體健康的女合唱團員也踴躍報名。白天忙就晚上練,雙休日自然投入到排練中。她們克服身體不適、家務繁忙以及家人住院等困難,堅持排練。特別是李秀柱,秦寶媛、劉玉璞、高淑華、黃漢蕾、毛秀、宋永紅等人,她們在緊張地排練之余積極主動協助工會做好相關事務,從而使本次活動得以順利進行,工會主席對女合唱團員的優異表現給予了充分肯定。
我公司現有1348人,其中女職工370人(含托管),管理層133人,作業層166人,申請入黨的81人,女職工已入黨30人,新世紀女職工素質達標工程參與254人。一年來,以新世紀女職工素質達標工程為載體,女職工們不僅思想上有了新的認識和提高,觀念上也更新了,工作上的精神面貌煥然 一新,在參加青山區、武漢市迎xx大歌詠比賽、一冶迎xx大詩歌朗誦,我公司才藝展示、勞動競賽、網上資料規范競賽等都有出色表現,綜合素質大大提高,涌現了許多先進模范人物。
二、關心和愛護女職工,維護女職工合法權益和特殊權益
1、陸續開辟了《女工園地》,建立了參政就業、女性健康、維權驛站、婚姻家庭四個子欄目,及時迅速地在公司櫥窗進行宣傳和公司局域網上發布,當女職工遇到難題和疑惑時,可以登錄工會女職工欄目方便快捷地進行有關法律、法規查詢,《女工園地》的開辦為新時期的女工工作探索了新思路。
關心女職工工作和生活。熱情接待來訪,為她們排憂解難,如一女職工因離婚發生糾紛,幫助到男方單位協調解決,避免矛盾;在節日里兩級女職工組織開展了聯歡、慶?;顒?;在高溫季節工會和女職工委員會為在項目上的女職工送去飲料、西瓜等,并實地察看女職工勞動保護落實情況,發現問題及時提出整改意見,兩級女職工委員一班人經常到女職工家中走訪,及時了解情況,想方設法解決困難,節日里堅持慰問,生病了及時看望,女職工給予了高度的贊揚。整理:www.tmdps.cn。
2、關心幫助下崗和困難女職工。8名困難職工有7名困難女職工與 一 冶、電裝副處級以上干部簽定了結對幫扶責任書,每逢五
一、國慶等節日給她們送去慰問物資,想辦法幫助解決實際困難,早年喪夫的女職工李菊英小孩高中在讀,一人帶著孩子家庭生活非常困難,女職工委員會給予了精神上和物質上的援助,特別是工會的領導給予了很大的幫助,設法為她解決困難,李菊英對此非常感激,表示一定要努力工作來回報領導和組織的關懷,并教育孩子一定要好好學習小辜負大家的期望。
【1】【2】【3】
3、為了確保和落實衛生費的發放,保證一個不少—個不漏,工會決定改變原來我公司的衛生費由項目部按月核發,過去由于人員流動頻繁,容易造成誤發和漏發。為此,在工會領導高度重視下;,經與公司協商同意,公司領導批準后,由公司統一管理,各三級單位具體發放,從今年元月份起,保證衛生費發放到每一位女職工手中,一冶調整女職工衛生費后,及時調整和補發到位。
三、激發女職工的積極性和創造性,為公司兩個文明建設作貢獻。
XX年,是我公司的項目管理年,也是我公司施工生產最為繁忙的一年,為了發揮半邊天作用,促進施工生產順利進行,在冶鋼、青鋼、濟鋼、上鋼廣泛地組織發動女職工緊緊圍繞施工開展了形式多樣競賽,允分調動了女職工的積極性和創造性,確保了各項工期要求,取得了一個又一個佳績,勞動競賽遍地開花處處結果,受到公司領導的好評。
年初,女職工委員會號召公司女職工積極參加“女職工雙文明示范崗”活動,在女職工密集的崗位設立4個示范崗,按照要求,建立五薄 一臺帳,定期進行詢查。
四、加強組織建設,提高自轉能力。
組織建設是女工工作的—項非常重要的工作,今年來,因公司改革,實施下崗分流,人事變動頻繁,根據人員的變動,對女職工委員的分工進行了調整,明確了職責。同時,狠抓學習,主要學習了婦幼保健知識、婚姻法、工會法、公司有關精神等內容,增加了她們的業務知識,提高了她們的工作能力。對公司女職工的情況進行了詳細調查摸底,建立了包括學歷、職稱、丈夫、孩子、聯系方式等詳情檔案,強化了管理。
一年來,我們在工作中作了有益的嘗試,但也清楚地看到在推進女職工素質達標工程工作中仍存在著一些問題和不足,尤其是女職工工作在工作方式、方法和手段上還有待于進一步創新,有待于在今后實踐中進行探索,不斷提高工作的質量和水平,用熱情的工作態度,以高度的責任感來對待女工工作,更好維護女職工利益,讓女職工滿意,提高女職工的滿意度和信任度。力爭不斷完善,以開拓創新、與時俱進的精神,爭取更大的突破,譜寫更加絢麗的篇章。
明年的打算:
1,以黨的“xx大”精神為指南,繼續深入開展“新世紀女職工素質達標工程”,聯系實際,細化各項措施;
2、找準切入點,開展形式多樣的活動,創辦豐富多彩的女工園地,為女職工服務:
3、多辦實事,多辦好事,敬業愛崗,多做貢獻;
4、做好培訓、宣傳工作,采取請進來,如請建設公司女工干部來指導工作,走出去的辦法,為女職工素質提高創造條件。
(1)(2)(3)
第三篇:電裝電調課程小結心得體會
電裝電調課程小結
學號:xxxxxxxxxx
姓名:xxx
專業:電子信息工程
日期:2010.6.11
一、訓練內容
訓練內容
1、焊接技術
內容是使用電烙鐵進行元件拆焊,這是本次訓練的主要內容之一,方法是,用電烙鐵將焊點熔化,同時快速將元件引線拉出來;對于引線靠得很近的情況,可用電烙鐵同時熔化兩個焊點。焊接元器件到電路板上,先將電烙鐵放在焊盤處,以電烙鐵對其加熱,然后放焊錫使其熔化,并向焊盤四周擴散。訓練任務:
使用電烙鐵焊接20個焊點。焊點的要求是光亮、圓滑、無虛焊。
訓練內容
2、基本電子儀器設備使用
內容是學習基本電子儀器設備使用——萬用表、直流穩壓電源、信號發生器(低頻和高頻兩種)、毫伏表和示波器。
1、直流穩壓電源(CA17303D)訓練任務:
(1)、熟悉面板結構(2)、將主路輸出調到20V(3)、將從路輸出調到12V
2、低頻信號發生器(SP1641B),作用是提供低頻信號源。訓練任務:
將輸出信號調為正弦波,頻率為1kh,幅度為500mVpp。
3、萬用表(MF10型),作用是用于測量電阻,電壓和電流。訓練任務:
測量電阻的值,直流穩壓電源主路輸出的電壓值,市電壓(220v)。
4、雙蹤模擬示波器(VP-5564D型),作用:用于觀察波形及測量頻率和幅度。訓練任務:
將低頻信號發生器(SP1641B)信號調到f=1kHz,V=400Mvpp,用示波器觀察信號波形,時間調節旋鈕(外)和幅度調節旋鈕(外),波形使顯示合適,并用
示波器測量信號的周期(頻率)和幅度,并進行驗證。
5、雙通道交流毫伏表(AS2294D型),作用:用于測量交流信號幅度(有效值)。訓練任務:
將低頻信號發生器(SP1641B)信號調到f=1kHz,V=500Mvpp,用毫伏表左通道測量信號的幅度。
6、高頻信號發生器(F40型數字合成函數信號發生器)⑴ A路和B路顯示狀態轉換操作
轉到A路顯示狀態操作順序:【shift】【0】﹙A﹚ 轉到B路顯示狀態操作順序:【shift】【·】﹙B﹚ ⑵ 頻率和幅度顯示狀態轉換操作
轉到頻率顯示狀態操作順序:【頻率】,如果當前顯示頻率,按【頻率】鍵時,轉為顯示時間
轉到幅度顯示狀態操作順序:【幅度】,如果當前顯示幅度,按【幅度】鍵時,顯示不變
訓練內容
3、電子元器件識別與測試
內容識別常用電子元件,掌握常用電子元件有關參數的檢測方法。
1、將實驗板上的電阻、電容、二極管和三極管分別識別出來。
2、用觀察法判斷電解電容(也稱有極電容)和二極管的正負極。
3、用色標識別阻值法將實驗板上所有電阻阻值讀出并記錄下來。
4、讀出并記錄所有電容的容值,有耐壓值的也記錄下來。
5、用萬用表檢測實驗板上看不見元件的有關參數:(1)檢測那個元件是電解電容,那個是二極管,并檢測出它們的正負極,(2)檢測出三極管的管型。
6、將結果交給老師查評成績。
訓練內容
4、聲控和光控開關電路安裝與測試。
安裝聲控與光控開關電路并測試。我們首先了解了工作原理。聲控與光控開關電路在聲音和光照作用下,實現自動開關控制,并具有延時的作用。其主要由555芯片構成的單穩態觸發器和外圍其它電路組成。其工作條件是,在兩種不同的控制方式下,均給以低電壓觸發,促使其開關閉合,并持續一段時間后自動斷開,用它在安裝玩具的小車里,可實現光控和聲控控制。接下來的工作就是安裝并焊接工作。安裝前應正確識別元件,區分相關元件的正極和負極,了解相關元件的電容容量等參數,要做到萬無一失。還有區分三極管的各個引腳的名稱等等。安裝元件時,不能搞錯,否則后果自負。安裝后就可以進行焊接工作了。最后是
進行測試。首先要認真檢查自己焊接有沒有錯誤,有沒有虛焊情況,在檢查確認無誤之后,就可以進行測試了。
二、心得體會
通過焊接練習,我基本掌握了焊接的基本技巧。但是焊接的時候也經常會遇到虛焊的問題,多半是由于焊錫放得太少或是電烙鐵停留時間太長。這些問題都提醒我在以后的裝配電器是要注意焊點的焊接,首先需要有耐心和熟練掌握焊接技巧。焊接是電器設備制造中極為關鍵的一道工序,其質量的好壞直接影響到電器設備的正常運轉質量。
通過基本電子儀器設備使用,我能夠基本了解每種儀器的作用,熟悉面板結構,使用基本操作等。不過有些常用的基本儀器,如:直流穩壓電源、信號發生器(低頻和高頻兩種)、雙蹤模擬示波器、雙道交流毫伏表??雖然課堂上有對它們的面板結構有所熟悉和對其進行了基本操作,但是由于課后接觸實踐甚少,所以遺忘較快,下次使用還是有如初次。希望課后學?;蛭覀兿的軌蚪o我們創造更多機會與這些實驗多多聯系,幫助我們對它們真正熟悉和掌握使用。
在電子元器件識別與測試這個訓練內容中,我能夠識別了常用的電子元器件,掌握有關電子元件有關參數的檢測方法。但是就像第二個實驗那樣,走出了實驗室,像無極電容正負號判斷和三極管的參數測試這些稍微繁難的測試,比較容易由于生疏而忘記。
關于聲控和光控開關電路安裝與測試這個內容,實驗原理比較復雜,我們只是按著老師所給的電路板進行各類電子元器件的焊接,期中將前面三個內容融合,即運用焊接技術,使用了一些電子儀器設備,如萬用表粗測電阻,并應用“電子元器件識別與測試”中的內容識別和測試電容、電阻等。但是親手完成自己的作品時,心里還是十分高興的,雖然不是自己設計的,做的也不是那么完美,但是希望它能夠測試成功。
通過本門課程的學習,我明白了電裝電調是實踐教學中的重要環節,是電子類專業理解電子電路和提高電子操作基本技能的必要內容。它的主要目的:
1、更好的理解和吸收電子電路理論知識;
2、培養學生的電子電路基本技能;
3、系統的了解電子產品生產的基本過程;掌握理論聯系實踐、實踐鞏固理論的基本學習方法。自己也對自己做了要求,希望以后都能夠多練習,多操作,熟練各種儀器的使用,要爭取做到理論和實踐兩者兼得。
第四篇:電裝實習
實驗一:焊接練習
一、實習內容:
1.了解電烙鐵的性質功能。
2.熟練電烙鐵的使用,聯系焊接技術、實習器材及介紹
二、實習器材及介紹:
1.電烙鐵:由烙鐵頭,加熱管,電源線和烙鐵架組成。一般使用的是內熱式電 烙鐵,功率 30w,功率小,熱量集中,適于一般元件的焊接。握手柄的方式 有正握,反握和握筆式三種。2.鉗子、鑷子各一把,銅絲若干(需截成段)由(我們使用的是空心帶焊錫膏的)
。3.焊錫絲: 37%的鉛和 63%的錫組成的合金 焊錫絲有熔點低,易與銅、鐵等金屬結合,焊接強度合適,電阻率低等優點 因此是用于焊接合適材料。:帶若干的孔。不是正規使用的,用來練習焊接技術的。
四、原理簡述:
電烙鐵是加熱工具,將烙鐵頭加熱到 250 攝氏度左右,在此溫度下,焊錫便 可融化為熔融狀態,此時便可將與錫相親的銅制元件與 PCB 板上銅制電路焊接 在一起。焊錫線為錫鉛合金,通常用于電子設備的錫焊,其錫鉛比為:60:40。它的 熔點低,焊接時,焊錫能迅速散步在金屬表面焊接牢固,焊點光亮美觀。烙鐵頭 在正常使用下氧化得很快,其清理辦法是:將烙鐵頭在有松香的烙鐵板或濕海綿 上輕輕摩擦即可。
五、實習步驟:
(1)先插上電烙鐵的插頭,待幾分鐘預熱之后使用。(2)焊接時,焊錫與電路板、電烙鐵與電路板的夾角最好成 45 度,這樣焊錫與 電烙鐵夾角成 90 度,在這種角度下比較易于焊接,并且不易出現錯誤,照成焊 接的失敗。(3)焊接時,焊錫與電烙鐵接觸時間不要太長,以免焊錫過多或是造成漏錫; 也不要過短,以免造成虛焊。(4)元件的腿盡量要直,而且不要伸出太長,1 毫米為好,以 多余的可以剪掉。(5)焊完時,焊錫最好呈圓滑的圓錐狀,而且還要有金屬光澤。
六、實習小結及心得:
小時候曾經使用過電烙鐵,所以起來比較嫻熟,焊接時也沒有遇到什么太
大的問題,焊接的效果也比較好,收音機也是一次焊成。不足之處是在元器件的高度把握不是很好,有些偏高有些偏低。
實驗二:組裝收音機
一、實習內容:
(1)學習電子元件和電子線路的識別(2)學習了解收音機的工作原理。(3)按照圖紙焊接元件,組裝收音機,掌握其調試方法。(4)接好收音機并調試好,進行搜臺,測試其性能。
二、實習器材及介紹:
焊接工具,螺絲刀,兩節 5 號電池,收音機套件一包(具體清單見如下目錄)件號 R2 R1 R5 R8 R7(可調)C3 C7 C2 C4 C6 C14 C21 C22(獨石)C9 C15 L2(FM)L4(FM)L6(濾波)CF1 CF2(3 腳)IC LED(3V)ANT S1 PDB 提帶 螺釘 6只 名稱及數量 150Ω 1 只 2.2K 3 只 帶 S2 24K 1 只 3P 2 只 30P 2 只 0.047μ 3 只 0.1μ1 只 4.7μ 2 只 0.47,6 圈 1 只 0.60,7 圈 1 只 100μH 1 只 465B 1 只 10.7MHZ 1 只 CD1691 1 只 Φ3 發光管 1 只 拉桿天線一根 波段開關 1 只 線路板 1 塊 12.5CM 1 根 件號 R4 R6 R3 CO CBM C11 C12 C8 C17 C18 C16 C19 C20 C23 L3-1(AM)L5(FM)B1(AM)B2(AM)CF3(2 腳)Y1 喇叭 L3-2 焊片 HF 網罩 電池正 負極簧 3片 名稱及數量 220Ω2 只 100K 1 只 443 四聯 1 只 0.01μ 2 只 180P 1 只 0.022μ 2 只 10μ 2 只 220μ 2 只 天線線圈 1 只 0.47,6 圈 1 只 ML7B-19 紅 1 只 TF7B-12C 黃 1 只 10.7MHZ 1 只 Φ57 1 只 AM 磁棒 1 根 Φ3 1 片 耳機插座 1 只 1張 正極片 1 片 負極簧片 1 片 連接簧片 1 片 跨接塑線(CM)A-A’ P1-ANT P23-喇叭 P4-電池正 P3-電池負 說明書 6.5 黃色 1 根 10 白色 1 根 10 綠色 2 根 10 紅色 1 根 10 黑色 1 根 1張 1.6×5 1 只 2.5×4 1 只 2.5×5 3 只 自攻 2.5×6 1只 短路線 2 根 j1 5 1 根(MM)j2 6 1 根 塑料機殼 1 磁棒支架 2 調諧輪 3 音量輪 4 刻度盤 5 中框 6 后蓋
三、原理簡述:
調幅(AM)工作原理:中波廣播信號 520-1620KHZ,通過 L3 與 C0-3 組成 的輸入回路選擇后,送到 CXA1691BM 集成電路(IC)10 腳,與本振信號混頻.本振信 號是由 IC 內電路與 5 腳外接 B1、C8、C0-4 構成本振回路產生的?;祛l后 IC14 腳輸出各種組合信號,由 B2 和 CF1 組成 455KHZ 中頻選頻回路,將高頻載波變 為統一中頻載波(455KHZ),然后從 IC16 腳輸入到中放進行放大,再經過檢波 回路,從 IC23 腳輸出,內經 IC4 腳外接音量電位器 RV 控制,送入 IC24 腳進行 音頻放大和功率放大,再從 IC27 腳輸出,由 C23 耦合到喇叭上。從 IC23 內輸 出另一路與外接 C16 送入 IC22 腳內 AGC 電路,進行自動增益控制。調頻(FM)工作原理:調頻信號 64-108MHZ 從 ANT 拉桿天線輸入,經 L1 與 C1 送入 Q1 預選放大,又經 C2 耦合到 L2 與 C3 組成的輸入回路,得到 64-108MHZ 范圍的選擇,再經 C4 到 IC12 腳。輸入高頻波得到高頻放大,由 L4,C0-1 組成高放回路,選擇接受 FM 電臺節目。本振回路由 L5、FM C0-2 組成。C0-1 和 C0-2 是同軸可變電容器,目的是本振信號頻率跟隨 FM 信號頻率變化而 變化,始終相差 10.7MHZ。本振信號與電臺信號的差頻組合由陶瓷濾波器 CF2 選擇,使得 FM 高頻載波變為統一中頻載波(10.7MHZ),再輸入 IC17 腳進行中 頻放大,又經過鑒頻回路的附加
回路 B3,將音頻信號解調下來,IC23 腳輸出。從 內經 IC4 腳外接音量電位器 RV 控制后,輸出到 IC24 腳進行音頻放大和功率放 大,再從 IC27 腳經 C23 耦合到喇叭上。鑒頻輸出的 10.7MHZ 偏移,通過 IC 內 部 AFC 回路,到 IC21 腳輸出,通過 C15,R3 送入 IC16 腳來實現的。
四、實習步驟:
1、對照元件清單目錄表檢察元件是否齊全;
2、認識識別各種元器件以及認清起作用;
3、學習S-202 型收音機調頻調幅的工作原理;
4、按照裝配圖將元器件焊接在與之對應的位置處;
5、裝配完畢后,通電進行測試,若各項功能齊全則進行下一步,若存在缺陷則 用萬用表進行檢查并糾正;
6、作一些基本的調試;
7、用焊錫或者絕緣膠帶把應該固定的地方牢固的封?。?/p>
8、把焊接好的電路板與外殼組裝;
9、檢查驗收。
五、實習小結及心得: 由于我對焊接技術比較熟悉,所以收音機從焊接開始到結束都沒有大的問
題,主要難的地方就是焊 ic,那幾個腳是不能夠連在一起的,要不就短路了。調幅的信號接收不是很理想,只有在室外才能收到僅僅7個頻道,在室內一般只能收到兩三個,但是經過對線圈的調整后能有所好轉。
實驗
三、電話機的組裝
一、實習內容:
拆解舊電話機,利用舊器件和新電路板組裝電話,測量相關數據。通過拆裝 電話對其工作原理和基本構造進行學習。
二、實習器材及介紹:
1. 二極管 11 個,三極管 9 個,發光二極管 3 個。2. 電容:10n 電
容 2 個,100n 電容 4 個,22n 電容 3 個,100?F 電容 1 個,10?F 電容 1 個,4.7?F 電容 3 個,1?F 電容 1 個。3. 電阻:18,75,150,120,560,47,7K,200K,9K,4K,15K,6K 歐姆 電阻各一個,470K,1K,5K,2K,10K 歐姆電阻各三個,33K,100K,820K,100 歐姆電阻各兩個; 4.集成塊:HM91710A(IC2)一個,GL6840A(IC1)一個。開關:壓簧開關一個,撥線開關一個,撥紐開關一個。保護電阻一個,排線一根,按鍵板一個,電話機 殼一個。
三、原理簡述:
電話的原理圖: 電話通信中實現聲能與電能相互轉換的用戶設備。由送話器、受話器發送、接收信號的部件等組成。發話時,由送話器把話音轉變成電信號,沿線路發送到 對方;受話時,由受話器把接收的電信號還原成話音。電話機一般分為磁石式、共電式和自動式三類。磁石式電話機,用磁石式手搖發電機作振鈴信號源并配有 通話電源。它對線路和交換設備的要求低,通話距離較遠,機動靈活,使用方便, 可不經過交換機直接通話。共電式電話機,由交換設備集中供給通話和振鈴信號 電源。它結構簡單,使用方便,用戶間通話由人工轉接。自動式電話機,是在共 電式電話機上,加裝撥號盤或按鍵盤等部件組成的。它通過撥號或按鍵發送選號 信息,控制交換機進行自動接續。
四、實習步驟:
1、對照元件清單目錄表檢察元件是否齊全;
2、認識識別各種元器件以及認清起作用;
3、學習電子電話機的工作原理;
4、將元器件從舊電路板拆下檢驗好壞并按照原理圖將之焊接在對應的位置;
5、裝配完畢后,通電進行測試,若各項功能齊全則進行下一步,若存在缺陷則 用萬用表進行檢查并糾正;
6、作一些基本的調試;
7、用焊錫或者絕緣膠帶把應該固定的地方牢固的封??;
8、調試通過后檢測并記錄數據;(數據見附表)
9、安裝外殼;
10、再一次檢測,合格后,等待老師的檢查驗收。11、12、13、正常工作后測出 IC1,IC2 以及二極管、三極管的電壓。摘機電壓:9.7v 掛機電壓:47.9v
五、實習小結及心得:
感覺和焊接收音機很相似,只是元器件非常多,一旦出了問題檢測起來非常麻煩,在第一次焊接好后,發現僅僅是工作指示燈亮,話筒中沒有聲音,最后逐個檢測發現是運算放大器規格不對,換了新的后接聽與送話一切正常,只是振鈴仍有問題,最后查得振鈴被損壞。此次試驗,我了解了簡單電話機的構造,知道了電話工作的大致原理。
第五篇:電裝工藝必讀
電裝工藝
裝配和焊接過程是產品質量的關鍵環節。
一、裝配前的準備工作
1、元件的處理、成型、插裝和連接。
上面圍繞著如何焊好焊點介紹了焊點的質量要求,操作方法。而在操作中的另一個問題是元件的處理、成型和插裝。元件處理是在焊接前完成的。(1).元件的處理
元件在出廠時其引腳都作過防氧化與助焊處理,引腳上都鍍銀。但由于長期的商業周轉或庫存也會使其氧化,給焊接工作帶來困難,對于這樣的元件在上機之前一定要嚴格處理。
所謂元件的處理就是將元件引線的氧化膜及污物去掉,然后鍍上一層錫。
作法:用鋼鋸條或鑷子等刮元件引線。使其露出原金屬本色,引線全刮完后涂助焊劑。一手用鑷子夾住引線,一手執烙鐵鍍錫。操作時用電烙鐵沾飽焊錫,并用它將被鍍錫的元件引腳壓在松香快上,待松香融化后將元件引腳從烙鐵頭與松香之間慢慢抽出,抽出時引腳一定要在融化的焊錫包裹之中。注意時間不可過長,并用鑷子幫助散熱。也可用錫鍋浸錫(2)元件的成型、插裝。
元件的成型目的在于使其便于在電路板或其他固定物上安裝。經過鍍錫的元件應視元件大小和在印刷電路板上的位置為其成型。作法是用鑷子或尖嘴鉗彎曲元件引線,使其具有一定形狀。成形后的元件能方便的插入元件孔內。元件成形一般分臥式和立式兩種,可根據實際情況選擇。一般盡量選用臥式,當元件密度大時可采用立式。
元件成型應考慮以下幾點: 1)造型精致、美觀。
2)元件引線開始彎曲處距元件體至少3mm。
3)元件的彎曲半徑應為引線直徑的二倍。如圖8所示:
圖
8元器件引線彎曲成形
這幾種在元器件引線的彎曲形狀中,圖(a)比較簡單,適合于手工裝配;圖(b)適合于機械整形和自動裝焊,特別是可以避免元器件在機械焊接過程中從印制板上脫落;圖(c)雖然對某些怕熱的元器件在焊接時散熱有利,但因為加工比較麻煩,現在已經很少采用。成型后的元件便可以在印制板上插裝了。插裝應遵循以下原則: 1)插裝到印制板上的元件,標記應朝外向上側。
2)插裝高度視元件而定,阻容件、二極管距板面約l——3mm。
3)不論元件采用哪種插裝方式,其引線穿過印制板焊盤小孔后應留2mm長度。
各種元器件的安裝,應該盡量使它們的標記(用色碼或字符標注的數值、精度等)朝上或朝著易于辨認的方向,并注意標記的讀數方向一致(從左到右或從上到下),這樣有利于檢驗人員直觀檢查;臥式安裝的元器件,盡量使兩端引線的長度相等對稱,把元器件放在兩孔中央,排列要整齊;立式安裝的色環電阻應該高度一致,最好讓起始色環向上以便檢查安裝錯誤,上端的引線不要留得太長以免與其他元器件短路,如圖10所示。有極性的元器件,插裝時要保證方向正確。
圖10元器件的插裝
當元器件在印制電路板上立式裝配時,單位面積上容納元器件的數量較多,適合于機殼內空間較小、元器件緊湊密集的產品。但立式裝配的機械性能較差,抗振能力弱,如果元器件傾斜,就有可能接觸臨近的元器件而造成短路。為使引線相互隔離,往往采用加套絕緣塑料管的方法。在同一個電子產品中,元器件各條引線所加套管的顏色應該一致,便于區別不同的電極。因為這種裝配方式需要手工操作,除了那些成本非常低廉的民用小產品之外,在檔次較高的電子產品中不會采用。
(3)連接
除了上述在印刷電路板上焊接外,還有一些裝配在接線架上或焊片上,在焊接前要連接。連接有幾種形式。見圖11:
導線和端子的繞焊
導線與導線的繞焊
圖11 連接中的導線的處理:
導線應分為安裝導線和電磁線兩類。常見的電力電子系統中和家用電器上,及電子電路系統中使用的裸線、膠皮線、塑料線等都被稱為安裝導線。而變壓器、電動機、發電機等使用的導線常被稱為電磁線。導線的處理應根據實際情況決定,首先應根據電路中電流的大小確定導線的線徑,其次根據結構和電路參數的需要確定線型、長短等參數,然后對導線進行處理。
裸線的處理:
電子工程中使用的裸線通常是銅的合金材料制成,在其外面鍍銀以防止其氧化并便于焊接。對于這類導線只需按其長度下料,按設備要求整形后在需要焊接的部位鍍錫即可。漆包線的處理:
漆包線屬于電磁線,它的外表由一層環氧漆做保護層兼作絕緣層。漆包線不能做小角度彎折,不能與銳器硬接觸以免損傷外層環氧漆破壞絕緣性,處理時只需將焊接部位的漆皮刮凈并鍍上錫備用。
膠皮線與塑料線的處理:
膠皮線表皮的溫度特性比較好,能夠抗較高和較低的溫度并且有很好的柔韌性。塑料皮的特性比膠皮差,但其價格要比膠皮低廉。兩種導線在使用前都要將焊接部位的表皮剝去,然后將露出的部分擰緊成30°左右。如圖11所示:并將擰緊的線頭鍍錫備用。
安裝導線的剝頭長度視具體情況而定。焊接在電路板上的導線的剝頭長度一般在3mm左右,若與其他元件引腳連接時需要繞焊,此時的剝頭長度應在10mm,甚至更長。見圖14、15:
連接應注意以下幾點:
1)連接時導線應緊貼在連接點上,不留空隙。2)導線收頭應向內收緊。
3)多股線連接不得散股,斷股,特別注意磁性天線線圈。2.裝配的一般原則:
裝配中,以元件在電路板上的高度為參考時,應遵循從低到高的原則,即按照下面的次序安裝:飛線——電阻——二極管——集成電路或電路插座——非電解電容器——晶體管——電解電容器——其他專用的大型器件。
有的電路中設計有特殊元件,如大功率晶體管、四連可變電容、變壓器等需要用螺釘固定的元件,這時還要考慮它們的安裝順序,在與其他元件的安裝不矛盾時,盡可能靠后,以使電路板的重量在前期操作中盡可能輕些。產品在定型時的裝配原則中應綜合以上因素統籌安排。