第一篇：緊密結合公司生產安全工作

緊密結合公司生產安全工作，專門成立了員工勞動保護監察小組，堅持定期或不定期地參與對安全法規、安全制度落實情況的檢查與監督，保證安全設施投入，查改安全事故隱患，將查出的問題及時上報車間和公司進行整改。四年來，組織安全檢查20余次，查出并整改安全隱患及勞動保護方面的問題53項。公司工會還與安全部門通力合作，大張旗鼓地開展“安全生產月”、“安全監督崗”等多形式的安全活動，加強了員工安全教育，提高了員工安全意識，促進了安全生產，保證了員工的人身安全與身心健康。

2、有效開展“送溫暖”工作，積極為員工排憂解難。公司工會堅持以“溫暖、關心、幫扶”為內容，有重點地開展工作。公司工會始終把出現緊急困難、特重大病困難的職工作為重點對象，建立了特困人員檔案。對出現緊急困難、特重大病困難的職工，及時走訪、慰問，積極出主意、想辦法，幫助解決一些力所能及的困難，使職工感受到了組織的溫暖。四年來，工會探望生病住院員工160人次，送慰問品價值達20000余元。春節、中秋、國慶雙節時向員工和離退休員工發放慰問品，通過對員工的關懷，使大家感受到了工會組織的溫暖。四年來，在廠工會的大力支持下，辦理困難補助600人次。在今年上半年度送溫暖活動中，工會積極向上級工會和公司行政申請資金，對全公司31名困難員工分類排隊，特困特補，發放慰問金13500元。

3、切實保障女工合法權益和特殊利益。依法維護女工合法權益，為女工說話辦實事，做女工的貼心人，是公司女工委員會的一項重要工作。公司兩級女工委員會采用各種形式，組織女工學習《勞動法》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規定》等法律法規，增強女工依法**的能力，提高女工自身**意識。對女職工孕期、產期、哺乳期的一切待遇，公司女工委員會監督有關部門嚴格按工廠有關文件執行，較好地維護了女職工的合法權益。同時，每年“三八”節，公司工會都會積極籌備豐富多彩、主題鮮明的紀念活動慶祝女工的節日。公司工會還積極配合廠工會組織開展女工婦科體檢工作，在今年組織的體檢中，有323名女工進行了健康檢查。

4、開展多種形式的文娛活動，保障員工的文化權益。為豐富員工業余文化生活，各級工會利用業余時間日組織撲克、跳繩、拔河、氣排球、乒乓球、卡拉OK等比賽。通過一系列活動的開展，豐富了員工業務文化生活，營造了良好的企業文化氛圍，增強了員工凝聚力。

四、以創建“職工小家”為重點，努力加強工會自

第二篇：公司安全生產工作計劃表

公司安全生產工作計劃表

第三篇：公司安全生產工作自查報告

公司安全生產工作自查報告5篇

公司安全生產工作自查報告1

根據集團公司xxx以及省分的具體部署，xxx公司開展了安全生產自查整改工作,現將工作具體情況匯報如下。

依據《安全生產管理量化檢查標準》，重點檢查了安全生產組織體系建設、安全生產規章制度體系建設、安全生產責任制建設、應急管理體系建設、安委辦以及安全管理責任部門履行職責情況、生產班組安全生產管理情況、安全生產教育培訓，職工安全權益、安全條件等方面、安全設備、設施，特種設備的管理與運行情況、消防安全工作開展情況、隱患排查治理、事故管理、治安防范情況、機動車使用、管理情況等各項工作。

一、組織體系健全，各項規章制度完善。

公司成立了安委會和安委會辦公室，內設了信息安全、網絡安全、資金安全及人身安全等各專業小組，分別規定了各專業組的工作職責。公司xx部作為安全生產綜合責任部門，配備了兼職安全管理人員，各部門、各縣分公司配備了兼職安全員，負責安全生產各項制度的落實及各項工作的'組織、負責安全生產各項工作的檢查及督促整改。

為保障上級分公司各項制度的扎實落實，xx分公司結合實際制定各項規章制度，出臺了安全生產專項資金使用管理規定、機動車輛管理辦法、滅火器材的使用配備規定、營業廳安全管理制度/辦公場所安全管理規定、用戶信息查詢管理辦法等各項制度。

二、實施了安全生產責任制，安全生產責任分工明確。

公司領導班子成員重視安全生產工作，安全生產責任分工明確。領導班子成員定期召開分管部門安全生產會議，查擺安全隱患，及時制定整改措施。在年初工作會議上，公司總經理與各部門、各縣分公司主要負責人簽訂了安全生產責任狀，明確各單位負責人安全生產任務,明確直接責任人。

三、完善預案管理，提高應急事件處理能力。

根據《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》、編制指南、預案范本的要求編制了綜合應急預案以及各類專項預案、現場預案。根據有關法律、法規、超標準的變動情況，應急預案演練情況，以及企業作業條件、設備狀況、產品品種、人員、技術、外部環境等的變化情況，及時評估和補充修訂完善預案。定期開展消防演練等活動，提高應急事故處理能力。結合xx易發生的自然災害情況，做好抗災物資（設備器材）的儲備工作。

四、各級安全管理機構及人員認真履行安全管理職責。

公司安委辦應每季度召開一次安全生產專題會議，及時總結安全生產工作情況，查擺安全隱患，制定整改措施，落實工作任務。每季度開展一次安全生產大檢查，對各部門、各縣分公司的安全生產工作進行檢查指導，對于特別優秀的和特別落后的單位進行通報，將各單位安全生產工作納入績效考核，激發各單位的工作積極性和主動性。各部門、各班組明確安全管理任務,配備有必要的防護設備。定期開含安全知識培訓，保證全員熟知安全操作規程，掌握本崗位不安全因素，及時發現并消除事故隱患，熟練本崗位安全操作技能，掌握消防器材使用方法和逃生常識。保證生產作業場所布局合理，采光、照明、配電、暖通等符合《中國聯通通信局房標準化設計》要求。施工現場設有安全設施和明顯用于提示或警告的安全標志。

五、及時排查治理安全隱患，杜絕安全事故。

定期對辦公場所、機房安全用電及隱患排查治理，保證電源開關，線徑匹配，接頭接觸良好，無破損或過熱現象。房屋和各專業機柜、機架、線纜、加強芯和屏蔽線按規范進行接地。接地保護措施無銹蝕、松動現象，接地性能良好。每年進行接地性能檢測，及時整改存在問題。不得將易燃易爆物品帶入通信機房，通信樓、機房內嚴禁吸煙。

公司安全生產工作自查報告2

為了保障我公司辦公環境的防火、防盜安全，根據公司領導的安排布置，綜合辦公室負責人帶領辦公室有關人員組成安全檢查小組，于12月12日下午對公司辦公樓和樓下露天停車場的消防安全和防盜工作進行了嚴格的檢查，現將檢查情況匯報如下：

一、安全檢查總體情況

檢查小組首先對辦公樓內部各樓層的門窗、用電電路及開關、樓道消防安全通道、消防設施、環境衛生等情況進行了檢查。然后對大樓外的`露天停車場、綠化帶及照明設施進行了檢查。檢查小組通過全面地排查，檢查結果總體情況良好，無重大安全隱患。

二、存在的問題

1、五樓樓頂兩邊通向露臺的門未加鎖、四樓會議室大門及會議室內一扇鋁合窗的鎖無法反鎖、閱覽室推拉門右側門鎖損壞，外來人員可隨意進出，存在安全隱患。

2、閱覽室內堆有雜物，堆放雜亂，存在消防安全隱患。

3、整棟大樓僅配有2個干粉滅火器，且滅火器中的干粉保質期不詳；各樓層的消防栓均被上鎖，但鑰匙不知去向，未能檢查消防栓是否能正常使用。存在消防安全隱患。

4、二樓部分辦公室存在下班后不鎖門的現象，存在防盜安全隱患。

三、整改措施及建議

1、請專業鎖匠為五樓樓頂兩邊通向露臺的門安裝新鎖、為四樓會議室門窗、閱覽室大門及各樓層消防栓更換新鎖。

2、按照“6S”管理規范對閱覽室進行歸類整理，消除消防安全隱患。

3、按需更換、購置干粉滅火器，在各樓層消防栓更換新鎖后對消防栓的安全狀況進行復查。

4、再一次強調各樓層辦公室下班后必須反鎖門窗的規定。針對檢查中發現的安全隱患，檢查小組將聯系相關人員及時進行整改，確保消防安全不留死角，防盜安全不留漏洞，為公司員工營造一個安定、安全的工作和生活環境。

公司安全生產工作自查報告3

四月中旬以來，四川公司在集團公司的支持下和本公司的領導下，安委會高度重視安全生產工作，緊盯嚴防，至今未發生一起安全事故。現將有關自查自糾情況報告如下：

一、健全組織機構，落實安全責任

健全組織機構，提供組織保障。按集團安委會要求，公司成立了以周長盈總經理為首的安全生產委員會和職業健康領導小組，隨玉松、陳春、石志強和羅勇擔任專職安全員，各部門負責人為兼職安全員，為安全生產管理提供了有力的組織保障。

按企業安全生產責任體系五落實五到位規定落實安全責任。總經理、主管副總經理、主管安全部長、部門負責人、班組長和基層員工及本公司外包單位層層簽訂安全責任書，把安全管理工作層層分解落實，不留死角。努力做到安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、安全管理到位、應急救援到位。

安全培訓工作，我公司在每個生產月期間對公司的全體員工進行一次安全教育答卷考試，以此來增強全體員工的安全意識，并且不定期的對本公司的員工和本單位外包人員進行集體安全教育培訓。另外，把每周二定為安全生產集體大檢查活動日，對檢查過程中存在的違規違紀、安全隱患進行統一整理，制作臺賬，并責令限期整改，對違規違紀的進行處罰。以此把安全隱患和公司知道落實到實處。

二、建立完善各項規章制度，規范內業管理

6月中旬，在周長盈總經理的建議和指導下，公司編制完成并頒布了《生產管理制度匯編》、《安全生產操作規程》和《安全生產事故應急救援預案》，（安全生產管理制度匯編，已經編制完成，等應急預案在安監局備案后一起發給集團公司）為公司安全生產管理提供了有力的制度保障。

根據《吉林森工人造板集團關于做好安全生產（工業防火）內業材料》的通知，公司對各項基礎資料和臺賬進行補充完善，建檔立卷，使公司業內管理上了新臺階。

三、安全隱患整改和安全手續完成情況

（一）6月10日集團安全檢查隱患整改情況

1.針對廠區、及生產車間無掛牌問題。我公司制作了安保科安全管理1塊、安全操作規程各崗位1塊、班組長安全職責10塊、裁板鋸安全操作規程1塊、車間主任安全職責10塊、車間轉、兼職安全員職責10塊、工人安全職責10塊、砂鋸車間崗位職責2塊、污水車間安全操作規程1塊。

2.針對廠區機動車輛作業速度超速，未按規定駕駛的問題。公司對司機進行了安全教育，下了通知明確了獎懲，并在相關區域懸掛了8塊“限速5公里”牌加以警示。

3.針對食堂安監局檢查時疏散門沒有電子《安全出口》標志和電源開關無防護蓋、有油、水污情況，應急照明不能使用的問題。公司責成電氣部門對食堂電源開關進行清理，并安裝了防護蓋，維修了應急照明燈，并在疏散門安裝了電子《安全出口》標識牌。

4.針對粉塵管道火花探測報警器系統有故障的問題。電氣部門利用7月份壓機鋼帶有裂紋停產期間，將粉塵管道火花探測報警系統故障排除，完善了預警系統。

5.針對削片車間剝皮機在生產時噪音大，影響附近村民正常休息問題，附近村民經常到公司鬧事，為了解決此問題。我公司目前已經購進了兩臺車間外用拉木機，不通過剝皮，直接上料，以此避免了村民滋事的安全隱患。目前兩天拉木機基礎已經打好，等待拉木機的`安裝。

6.針對集團提出我公司原料場監控配備不足，存在火災、偷盜不能及時發現等隱患的問題。公司在中段和東北角及北段分別安裝了四個高清視頻頭，視頻監視器安裝在了保衛科辦公室，對料場實行24小時監控。目前并安排料場巡視人員兩小時巡查一次，以預防火災及偷盜等問題。

（二）安全手續完成情況

1、7月x日南部縣環保局對我公司進行了大氣檢測和廠界噪聲檢測。檢測報告大約八月底交付于我公司，到時在將檢測報告上報安監局。

2、8月3—5日四川峨眉739醫院對我公司生產一線員工進行了職業健康體檢，體檢報告一個月左右將交付我公司。等體檢報告回來后將上報于安監局。

3、由于我公司主車間壓機鋼帶存在裂紋問題，目前公司正在停產，無法進行職業危害場所檢測，等生產恢復后方可進行檢測。大約在八月二十五日前可以檢測完成，屆時再上報安監局。

4、我公司的應急預案已經報到南部縣安監局備案，正在等待應急預案專家的評審。等評審完畢，將上報集團公司。

四、存在的問題

涉及職業病危害控制的軟硬件未整改完畢，職業病危害控制效果評價報告未完善，公司未向安監局申請驗收。

公司對以上相關的安全手續未完成的情況，專門召開了安全手續落實到位問題的專項會議。會議明確規定不健全的或還未拿到檢測報告的由安全生產技術部牽頭完成，辦公室給于配合，盡快的完成。

中鹽銀港（四川）人造板有限公司

安全生產委員會

8月5日

公司安全生產工作自查報告4

為深入貫徹落實安生產工作會議精神，按照會議有關要求和全市統一部署安排，及時召開會議，認真傳達落實會議的各項要求，現將貫徹落實情況匯報如下：

一、認真傳達學習安全生產會議精神

我公司迅速組織全體工作人員召開會議，傳達學習領會區安委會召開的安全生產集中巡查督導會議精神及《同志在市安全生產集中巡查督導動員大會上的講話》，并結合安全生產“10+1”專項整治行動，詳細講解了此次工作的重要意義、要求、主要內容，對安全生產工作進行了安排部署。同時按安全生產會議精神對施工單位進行了傳達。要求監理單位及施工單位統一思想，提高認識，認真做好自查，排除安全隱患。

二、結合職責，積極安排部署有關工作

1、做好宣傳及迎檢準備。一是在公司一樓顯示屏滾動播放安全生產宣傳標語、要求施工單位在施工現場出入口處懸掛宣傳標語等多種形式進行宣傳。二是做好記錄，整好相關資料，建立長效機制，使安全檢查常態化。

2、提高安全生產紅線意識，全面強化安全生產檢查，做好迎接檢查的`準備工作。問題就是風險，隱患就是事故。我公司在會后即要求在建工程的監理單位組織施工企業進行安全自查。對照這次巡查督導的重點，全面排查整治安全隱患，不僅要查“看得見”“管得到”的地方，更要查“看不見”“想不到”的地方；不僅查簡單表象問題，更要查深層次的問題，通過深查、細查、嚴查、實查，掌握真實情況，發現突出問題，深挖問題根源，督促問題整改，能馬上解決的要立馬解決，不等不拖；一時難以解決的，要認真研究，制定方案、限期整改。并將自查及整改情況以書面形式報我單位及行業主管部門。使在建工程的施工企業進一步增強了做好安全生產工作的緊迫感、危機感和使命感，安全無小事，思想認識上警鐘長鳴，切實投身到安全生產工作實踐中來。

公司安全生產工作自查報告5

關于建辦安全檢查通知要求，我公司對安全員、質量員及各施工組長自檢自查符合要求，歡迎各級領導蒞臨工地指導工作。鑒于施工項目的質量與安全問題，質量與安全涉及面廣，實踐性大，影響因素多，技術要求高。工程質量安全是工程建設的核心，是決定工程建設成敗的關鍵。抓住質量安全這兩個環節，工程施工就能順利進行，就能獲得良好的社會效益、經濟效益和環境效益。

為確保建筑工程質量及施工安全，我公司堅持“質量第一”、“安全第一”的原則，以“預防為主”的方針，進行動態管理，強調質量安全控制以“人為核心”，保工程質量，保施工安全，堅持質量標準、操作規范，嚴格檢查及驗收，使最終產品達到社會佳晶。我公司進入施工階段采取以下方法保證質量安全控制措施：

一、質量控制措施

1、質量方針：堅持“百年大計，質量第一”的方針，建立健全完善的領導班子。

2、質量管理：制定和實施質量方針的全部管理職能。為達到規定的質量目標，組織班組、職工參加有關學習活動，并為之承擔相應的責任。

3、質量體系：實施質量管理的組織機構、職責、程序、過程和資源，嚴格控制檢驗原材料及半成品的進場驗收。

4、質量控制：采取作業技術和活動，配合建設單位、監理工程師、質監部門排除質量環節上各階段產生問題的原因，嚴把“工序質量控制”關。

5、保證質量：對產品或服務滿足規定的質量要求，實現有現的質量保證。對生產、安裝、檢驗工作進行驗證和審核。為取得建設單位的信任，向有關部門提供需要的資料及證據。

6、質量目標：在保證實現企業質量目標的前提下，質量體系使企業經營機制處于質量與成本的組合，只有切實按照適應環境的原則，實現企業目標的原則，適應建筑工程特點的原則，建立和完善公司的質量體系，使之適應各種不同的環境，適應各種工程類型和施工特點，獲得成本，全面實現企業目標，使企業在市場競爭中立于不敗之地，獲得的企業效益和社會效益。

二、安全管理技術措施

施工現場的安全管理，重點進行人的不安全行為與物的不安全狀態的控制。消除一切事故，避免事故傷害，減少事故損失的管理目的。

1、落實安全責任制，實施責任管理

（1）建立、完善以項目經理為首的安全生產領導組織，有組織、有領導開展安全管理活動。

（2）建立各級人員安全生產責任制度，明確各級人員的安全責任。抓制度落實，抓責任落實，定期檢查安全責任落實情況。

（3）建立全員承擔安全生產責任，堅持安全生產責任制。做到縱向到底，一環不漏。

（4）一切管理，操作人員均與施工項目部簽定安全協議，向項目部做出安全保證合同。

2、安全教育與訓練項目部定時定點進行安全教育培訓，提高安全生產知識，有效地防止人的不安全行為。

（1）一切管理，操作人員具備基本條件與較高的素質，持證上崗。

（2）所有施工及操作人員具備合法的勞動手續，臨時性人員簽訂勞動合同，接受入場教育后，方可進入施工現場和勞動崗位。

（3）新工人入場前完成三級安全教育，重點偏重一般安全知識、生產組織原則、生產環境、生產紀律。強調操作的.非獨立性。以生產組織原則、環境、紀律、操作標準為主。

（4）發動全員開展自檢、自檢與制度檢查結合，形成自檢自改、邊檢邊改的局面。使全員在發現危險因素方面得到提高，在消除因素中受到教育，從安全檢查中受到鍛煉。

三、文明施工

（1）文明施工的意義：文明施工，是現代化施工的一個重要標志，是施工企業一項基礎性的管理工作，是企業的窗口。堅持文明施工有重要意義。

（2）文明施工的措施：施工現場成立以項目經理為組長，健全管理個人崗位責任制，按專業、崗位、區片、棟號分片包干，實行自檢、互檢、交接檢制度。做到自產自清、日產日清，工完場清，標準管理。

（3）環境保護措施：加強對施工現場粉塵、噪聲的監控工作，消除粉塵和污水的污染，同當地環保部門加強聯系，為企業做出良好的環境效益作貢獻。

第四篇：公司安全生產工作安全報告

公司安全生產工作安全報告

尊敬的各位領導：

xxx限公司自從xxxx年成立，實現安全運行xxxx年。xxx年來，xxx在“鑄造精品求生存，誠信經營謀發展”的企業精神鞭策下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全理念，以安全生產為中心，視安全生產為一切工作的重中之重，建立了行之有效的安全管理網，切實把安全工作落到實處，確保安全、穩定、持續生產。從公司建立以來，克服重重困難，通過不斷學習、總結和提高，使我們的安全管理工作逐步摸索出一套系統、完善、科學、規范的管理模式，公司投入運行以來，每年都以較快的速度發展，沒有發生重大安全責任事故。今年是行業全面復蘇的關鍵一年，安全生產尤為重要，下面我把今年公司安全生產工作基本情況向與會的各位領導進行匯報。

一、明確安全目標

落實安全責任

我公司高度重視安全生產工作，把安全工作擺在各項工作的首位，每年我公司把安全部會議安排為第一個會議，最先研究部署新一年的安全生產工作。

1、制定目標指標，結合公司的實際情況明確20xx年重傷及以上人身事故、火災、粉塵爆炸事故、車輛傷害事故為零，輕傷負傷頻率控制在4‰以下;職業危害因素檢測率、接害人員職業病查體率100%;事故隱患整改率100%;安全生產費用提取、使用、資金到位率100%;全員安全培訓、“三級安全培訓”、特種作業人員持證上崗率100%。

2、總經理簽訂20xx年安全承諾書，并逐級簽訂安全生產責任書，將安全責任細分，監督、督促各級員工對安全生產工作重視、按照法律、法規、規定、制度及操作規程進行工作。

二、做好基礎工作

夯實管理基礎

1、是健全管理制度，使各項安全生產活動有章可循。我公司全面修訂完善了各級、各項安全管理規定，建立健全了各項管理方案及作業指導書。此外，健全了公司<<領導帶班制度>>，要求公司領導干部輪流成為日安全負責人，通過這一方式增強領導和職工的安全意識。公司通過安全例會，現場抽查等方式對制度的執行和落實情況進行督導。通過制定<>，維護員工的合法利益，并按照比例抽取資金作為公司日常安全管理專項費用，給全體員工購買“三險”、勞動防護品、職業衛生查體等事項。按照公司<<應急管理制度>>的規定，今年重新編寫了<<生產安全事故應急預案>>，在演練中尋找不足，并請專家評審，在安監局備案，制定了每年演練兩次的計劃。<<危險作業安全管理制度>>使公司在危險作業時有章可循，在員工進行危險作業時先填寫危險作業審批表，找相關領導批復，在領導確定沒有安全隱患后方可上崗作業。公司今年還重新制定了<<勞動防護用品管理制度>>，嚴格按照制度規定進行采購、發放，并長時間督促每一位員工按標準佩戴.2、是強化教育培訓，加大宣傳力度，做到警鐘長鳴。在每月進行安全會議的基礎上，隨時跟進三級教育，在年初，我公司制定了全年的安全教育培訓計劃，培訓教育以公司規章制度、安全管理文件、職業衛生材料、安委會會議精神作為安全教育的學習材料、開展對安全生產知識、規章制度、操作規程、技術標準規范、作業指導書、裝置(設備)知識、危險源識別、職業危害與防護、風險管理、應急預案等方面培訓教育，并將“反三違、查隱患、促整改”活動的宣傳教育作為重要工作貫穿始終。同時，組織了4名特種工培訓取證工作，包括企業總經理在內的3名人員參加了安全管理人員的證書考核，全部通過了考試，取得了上崗資質。

3、整改事故隱患，實現標本兼治。今年，我公司響應上級領導文件精神，積極開展了“兩個體系”建設工作：成立兩個體系建設工作小組、制定風險管控制度、隱患排查制度、編寫實施指南，并根據實施指南一步一步進行，風險點采集、采用風險矩陣法進行風險分析、制作三級隱患排查表，在公司內部懸掛警示牌，公司級一月一查、車間級一周一查、班組級一天一查，根據排查表形成隱患排查檔案。隱患排查系統在公司的良好運行，真正做到將風險前移，實行安全隱患閉環管理。自實行“兩個體系”以來，嚴格按照標準執行，查出不少安全隱患，都進行了關閉，公司內部安全事件明顯減少。在今年7月份市安全互查小組來到公司檢查安全生產，查出了不少的問題，公司高度重視，第一時間召開安全小組會議，積極落實整改，抓住這個機會積極提升公司安全生產。廠房防雷檢測、拆除淘汰砂輪機、澆包軸定期檢測、合理配備滅火器等。在上級領導的監督之下，高質量的完成整改工作，給各位員工上交了一份完整的答卷。在國家“xx”會議召開的時候，公司積極響應上級領導精神，制定24小時備勤制度，每兩天召開一次安全形勢研判會議，每天按公司級檢查標準進行全廠隱患排查，努力在“xx”期間不出現任何安全事件，為“xx”奉獻自己的點點星光。

4、職業危害防治工作有效的進行。根據上級安排公司在今年9月份請專業機構進行職業危害因素檢測，并把檢測結果進行公示，根據檢測結果11月份安排職業危害接觸員工進行健康查體，未發現職業病患者，完善公司職業衛生健康檔案，進行職業衛生危害告知，建立接害員工檔案，制定培訓計劃，并安排培訓。公司向各位員工保證以后每年都會有高質量的職業危害因素監測和職業健康查體。

三、工作中存在的不足

20xx年隱患排查方面雖然做了不少工作，但由于接觸時間太短，缺乏經驗，與上級的要求還存在比較大的距離。在新的一年里，我將繼續認真貫徹落實國家安全生產法律法規和公司領導指示精神下，進一步深入開展風險管控制度，隱患排查制度，通過培訓、講座等模式以最快的速度打破員工固有模式，積極的投入到“兩個體系”建設當中來。

如果說20xx年是公司安全生產轉折的一年，那么20xx年將是公司安全生產工作長久發展的關鍵一年，在新的一年，公司一定堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，加大隱患排查治理，進一步完善安全生產管理體系，提高員工自身的安全意識，著力開創安全生產工作的新局面，為構建安全做出自己積極貢獻。

第五篇：公司安全生產工作體會

為深入貫徹XX《關于開展2014“安全生產月”活動暨組織安全大檢查的通知》及XX市xx關于印發《2014年“安全生產月”活動方案》兩個文件精神，我公司高度重視，精心組織，積極開展各項安全生產活動。

“以禍為戒，安全發展”。6月3日—6月9日，是安全生產事故警示教育周，我公司按期集中組織觀看了主題宣教片系列《生命的紅線》、安全警示教育片《盲洞.迷途》、安全生產微電影《生命刻度》、美國獲獎安全故事片《事故與原因的關系》，以達到警示教育的作用，通過對典型事故進行剖析，講解安全知識，強化安全意識，認真汲取事故教訓推動安全生產工作。

公司領導指出：以“安全生產月”活動為契機，大力開展宣傳教育，營造良好安全氛圍，提高廣大從業人員安全意識，從而做到人人要安全，時時講安全，事事重安全，處處保安全。深刻吸取安全生產事故教訓，舉一反三，狠抓各項工作落實，認真嚴格排除各項事故安全隱患，始終把排除隱患作為各項工作的關鍵環節、重要手段和重中之重。強化“紅線”意識，以人為本、生命至上，企業的發展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線。紅線就是生命線、高壓線、警戒線，是抓一切工作的底線。

安全重于泰山

在xx會議室貼的一幅標語：“安全生產、任重道遠、眾擎易舉、攻堅克難”映入我的眼簾，使我不禁感觸萬千，身為xx的一名員工，“保安全、促生產”意義是多么重大啊。安全是一個亙古不變的話題，與金錢、地位等等相比，安全更加至關重要，因為安全關系到人的生命安全，這是什么也換不來的。古語云“平安是福”，假如失去了生命，所謂的榮華富貴還有什么意義呢？假如失去了健康，功名利祿還有什么價值呢？ 在我們xx的每個機房、職教樓里都有幾本安全事故漫畫，內容是由于工人不注意遵守安全規程而釀成的各類事故，畫面觸目驚心，看得我們膽戰心驚，遂戲稱其為“恐怖漫畫”。雖說有些玩笑成分，但是不遵守安全生產的后果的確是非常令人恐怖的。以前，還沒來到xx工作時，我就聽說過不少發生在煤礦的慘烈事故，比如瓦斯爆炸、透水、頂板冒落等事故，每次聽（看）新聞，我都感到一種不可名狀的悲哀和深深的恐懼，是啊，這些事故一旦發生，對人的傷害往往就是致命的，將會給家人和朋友帶去無法抹掉的巨大傷痛，更會對企業形象甚至在社會造成惡劣的影響。也許沒有經歷過的人永遠無法明白，那是怎樣的一種撕心裂肺的心靈創傷，想想前幾天還出現在你身邊歡蹦亂跳的親人，卻因為一次安全事故，就突然永遠地離開了這個世界，永遠消失在人們面前，或是成為殘疾帶來一生的后悔莫及，這種悲傷又如何能隨著時間的流逝輕易彌合呢？正如我礦領導、老同志常常對我們說的那樣：“有些錯誤是不能犯的，一旦錯了就再沒有改正的機會了。”是的，因為這無法彌補的錯誤付出的往往是血的代價。“平安”是人們最淳樸、最根本的愿望，是事業成功的基礎，是我們生存在世的基本要求。因此，安全生產對我們來說真是重如泰山，需要我們每個一線生產人員時刻敲響這安全警鐘，大力加強安全生產知識的學習和專業技能的培訓，時刻把“安全第一、生命至上”的安全理念牢記在心中，落實到行動上，讓安全重于泰山成為我們每個人心中牢不可破的信念，只有這樣，我們才能不辜負親人和親友的期盼與關愛，為企業、國家和社會作出更大的貢獻。