第一篇：2009年水利部支會(huì)工作總結(jié)

2009年水利部支會(huì)工作總結(jié)

一、組織建設(shè)、民主管理、職代會(huì)工作

1、水利部分工會(huì)委員于2009年3月經(jīng)會(huì)員（代表）民主選舉產(chǎn)生，班子健全，設(shè)置生產(chǎn)和組織委員1名、女工委員1名、宣傳委員1名、文體委員1名，成員間團(tuán)結(jié)協(xié)作。

2、部門建有詳細(xì)的會(huì)員檔案，于09年7月發(fā)展14名會(huì)員，2009年12月發(fā)展17名會(huì)員，截止目前，職工入會(huì)率近90%。

3、積極準(zhǔn)時(shí)參加集團(tuán)工會(huì)例會(huì)，沒(méi)有缺席記錄。

4、按集團(tuán)要求收、管、用會(huì)費(fèi)，使用情況子在職工大會(huì)公布，及時(shí)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，從不拖欠工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

5、監(jiān)督公司按時(shí)足額發(fā)放職工工資，單位為職工繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)金上繳率及勞動(dòng)合同簽訂率均達(dá)100%。

6、針對(duì)集團(tuán)電氣城一些關(guān)于基礎(chǔ)設(shè)施等方面的問(wèn)題，如車棚充電、車棚擴(kuò)建、公交車、后門路燈、開(kāi)發(fā)區(qū)食堂等問(wèn)題，給集團(tuán)工會(huì)和黨支部提出了意見(jiàn)，得到了李總和鄒總的積極回復(fù)。

7、按照集團(tuán)要求定于1月初召開(kāi)職代會(huì)，將對(duì)涉及職工切身利益的重大問(wèn)題，屬于職代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的提交職代會(huì)審議、通過(guò)或決定。我單位無(wú)集體上訪現(xiàn)象發(fā)生，單位勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定和諧。

8、主動(dòng)接受會(huì)員職工民主評(píng)議和監(jiān)督。

二、勞動(dòng)競(jìng)賽、勞動(dòng)保護(hù)工作

1、按公司年度勞動(dòng)競(jìng)賽方案，結(jié)合我單位特點(diǎn)制訂了切實(shí)可行的方

案，有設(shè)立了競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組，并及時(shí)把方案報(bào)公司工會(huì)。積極參與集團(tuán)統(tǒng)賽項(xiàng)目，對(duì)我單位參與人員給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

2、在單位內(nèi)部開(kāi)展群眾性“雙革四新”和合理化建議及“四個(gè)一”等活動(dòng)，頒布了“許繼水利自動(dòng)化系統(tǒng)部合理化建議工作辦法(試行）”，取得了顯著效果。

3、結(jié)合我單位特點(diǎn)開(kāi)展崗位練兵、崗位培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)曬技能、管理培訓(xùn)、行業(yè)交流會(huì)議、項(xiàng)目經(jīng)理資格認(rèn)證、管理沙龍等形式，提高員工的技能素質(zhì)。完成自培自賽數(shù)量和質(zhì)量要求，培訓(xùn)率達(dá)到100%。分為調(diào)試設(shè)計(jì)等技術(shù)培訓(xùn)考核、部門管理人員培訓(xùn)考核以及市場(chǎng)培訓(xùn)考核，組織員工觀看高效溝通、水問(wèn)等視頻等。

4、通過(guò)部門網(wǎng)上公開(kāi)投票系統(tǒng)評(píng)選“首席員工”“勞動(dòng)模范”等，評(píng)比公開(kāi)、公正、公平。有形式、有落實(shí)。通過(guò)內(nèi)部電子雜志、集團(tuán)網(wǎng)站等形式對(duì)我單位先進(jìn)人物事跡進(jìn)行宣傳；

5、配合行政做好安全知識(shí)教育，提高員工自我保護(hù)意識(shí)，維護(hù)職工安全生產(chǎn)的權(quán)益，為所有出差人員購(gòu)買“意外人身保險(xiǎn)”，發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，在辦公區(qū)安裝降溫取暖設(shè)施，放置綠色植物，為員工創(chuàng)造溫馨舒適的工作環(huán)境。本年度單位無(wú)事故發(fā)生。本年度安全生產(chǎn)事故為零。

三、女工、生活、計(jì)劃生育工作

1、依法維護(hù)女工合法權(quán)益，由女工委員牽頭做好女工的“四期”保護(hù)工作，推動(dòng)女職工 “生育保險(xiǎn)”、“特病保險(xiǎn)”工作

2、搞好女職工培訓(xùn)工作，推進(jìn)女工自我達(dá)標(biāo)和單位培訓(xùn)相結(jié)合，提

升女工綜合素質(zhì)。

3、及時(shí)了解女工思想動(dòng)態(tài)，未出現(xiàn)夫妻、婆媳、家庭、鄰里問(wèn)題關(guān)系。

4、組織學(xué)習(xí)與女職工有關(guān)的各項(xiàng)法律、法規(guī)，鼓勵(lì)女職工積極參與部門和集團(tuán)的知識(shí)競(jìng)賽工作。部門有計(jì)劃、有方案，已上報(bào)集團(tuán)工會(huì)。

5、我單位積極完成公司工會(huì)布置的女工工作。結(jié)合降本增效開(kāi)展好“三大工程”、“巾幗建功”、“四比”活動(dòng)及宣傳工作；做好女職工的評(píng)先工作，有計(jì)劃、有方案，有宣傳；每項(xiàng)活動(dòng)都要有詳細(xì)的記錄和圖片資料。達(dá)到了良好的效果

6、及時(shí)了解本單位生活困難職工情況，向支部、行政及公司工會(huì)反映群眾的愿望和要求；對(duì)困難職工和傷病員及時(shí)進(jìn)行慰問(wèn)，對(duì)婚喪嫁娶等做到必到場(chǎng)。

7、能按照集團(tuán)公司文件《關(guān)愛(ài)職工三十條》規(guī)定要求，關(guān)心職工生活，做到“三必訪”，職工的休息、休假制度、女職工生育費(fèi)等落實(shí)到位。

8、以女工委員為首做好計(jì)劃生育工作，無(wú)計(jì)劃外生育現(xiàn)象。

9、制訂了部門聚餐制度、做到節(jié)約有效，方便員工交流、溝通。

四、宣傳、教育、文藝、體育工作

1、及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向公司工會(huì)反映熱點(diǎn)問(wèn)題。針對(duì)集團(tuán)電氣城，給集團(tuán)工會(huì)和黨支部提了一些關(guān)于基礎(chǔ)設(shè)施等方面的意見(jiàn)，得到了李總和鄒總的回復(fù)。

2、由工會(huì)主席兼職的部門電子雜志《水之源》，做到每月一期，內(nèi)容

包括：公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)、工作學(xué)習(xí)心得、理論前沿、經(jīng)典工程、人物風(fēng)采、職業(yè)化、娛樂(lè)等。

3、每月向宣傳部提供一篇反映企業(yè)發(fā)展和基層職工生活的廣播稿。

4、對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德、責(zé)任、紀(jì)律、技能“四職”教育，協(xié)助行政抓好職工的遵紀(jì)守法教育。無(wú)犯罪現(xiàn)象，無(wú)偷盜，無(wú)打架現(xiàn)象。

5、全年積極參加集團(tuán)工會(huì)組織的各項(xiàng)宣傳、文體活動(dòng)，如拔河比賽、籃球、足球、羽毛球、四十周年投稿、文藝會(huì)演等，積極做到每次必到，能按照我單位職工意愿開(kāi)展小型多樣的文體活動(dòng)，如：溜冰、電影、游泳、晚會(huì)、沙龍、羽毛球比賽等豐富多彩的文體活動(dòng)。我單位組織每次文體活動(dòng)本單位領(lǐng)導(dǎo)都能全力支持并帶頭參加。

6、對(duì)我單位的先進(jìn)班組、先進(jìn)人物及事跡進(jìn)行及時(shí)宣傳報(bào)道，利用部門雜志、集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)、看板等多種形式宣傳報(bào)道，能夠做到貼近基層。

7、通過(guò)部門網(wǎng)上公開(kāi)投票系統(tǒng)評(píng)選“首席員工”“勞動(dòng)模范”等，評(píng)比公開(kāi)、公正、公平。發(fā)揮了宣傳委員工作積極、主動(dòng)性。

水利部支會(huì)主席：聶滿倉(cāng)

2009年12月16日

第二篇：市貿(mào)促支會(huì)年終工作總結(jié)

【年終工作總結(jié)】XX 年上半年，**市貿(mào)促支會(huì)在**市外經(jīng)局和**省貿(mào)促會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹貿(mào)促總會(huì)《貿(mào)促會(huì)發(fā)展綱要》精神，積極研究和探索運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)**的貿(mào)促工作，實(shí)施服務(wù)政府與服務(wù)企業(yè)并重，樹(shù)立公共服務(wù)意識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)和事業(yè)化發(fā)展意識(shí)，立足法律服務(wù)、展會(huì)展銷、企業(yè)培訓(xùn)三大經(jīng)濟(jì)支柱，各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好水平。其中：、簽產(chǎn)地證**** 份，同比增長(zhǎng) **%，簽證額**億美元;、單據(jù)認(rèn)證 *** 份，同比增長(zhǎng)**%;、領(lǐng)事認(rèn)證 **份，同比增長(zhǎng) 0.77%;、商事證明 375 份，同比增長(zhǎng) 19.81%;、自辦商證 290 份，同比增長(zhǎng) 57.61%;、新增注冊(cè)企業(yè) 52 家，同比增長(zhǎng) 1.96%, 累計(jì) 340 家;

XX 年上半**市貿(mào)促會(huì)主要工作如下：

一、法律服務(wù)、XX 年 1 月底召開(kāi)了**市貿(mào)促會(huì)成員企業(yè)簽證大戶迎春座談會(huì)，對(duì) 16 家簽證大戶的簽證代表進(jìn)行了適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。簽證大戶的代表們紛紛對(duì)貿(mào)促會(huì)的工作提出寶貴意見(jiàn)和建議。同時(shí)，貿(mào)促會(huì)重申了對(duì)重點(diǎn)大戶繼續(xù)提供星級(jí)服務(wù)的承諾，包括對(duì)原產(chǎn)地簽證和國(guó)際商事證明書(shū)辦理大戶實(shí)行特別優(yōu)惠政策。座談會(huì)聯(lián)絡(luò)了會(huì)企感情，增強(qiáng)了彼此的吸引力。、實(shí)現(xiàn) ATA 單證冊(cè)代辦零的突破。XX 年 2 月份為**一家臺(tái)資企業(yè)常熟瑞特默焊接技術(shù)有限公司代辦全自動(dòng)對(duì)接焊機(jī)、電熔焊機(jī)、手動(dòng)對(duì)接焊機(jī)到馬來(lái)西亞的 ATA 單證冊(cè)業(yè)務(wù)。、嚴(yán)格依法管理，規(guī)范簽證程序。**市貿(mào)促會(huì)于 06 年 4 月 1 日 至 30 日對(duì) 06 年以前注冊(cè)的 280 多家成員企業(yè)進(jìn)行 XX 年審，對(duì)不符合要求的企業(yè)提出了整改措施，對(duì)不具備條件的手簽員、申領(lǐng)員或進(jìn)行即時(shí)培訓(xùn)，或提出變更要求，對(duì)須變更的手簽員、申領(lǐng)員統(tǒng)一辦理變更手續(xù)。、貿(mào)促會(huì) 江蘇調(diào)解中心常熟市辦事處 自成立以來(lái)，通過(guò)新聞媒體、經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)等各種渠道，向外經(jīng)貿(mào)企業(yè)廣泛宣傳調(diào)解中心職能，熱忱為企業(yè)提供涉外商事調(diào)解、商事仲裁等方面的咨詢、聯(lián)絡(luò)和服務(wù)。同時(shí)，為增強(qiáng)服務(wù)職能，先后與 江蘇蘇州華元民信律師事務(wù)所等五家律師事務(wù)所簽訂的合作協(xié)議，任命華元律師等五位律師事務(wù)所法人代表 為中國(guó)貿(mào)促會(huì)江蘇調(diào)解中心常熟市辦事處副主任。

二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、06 年 4 月 8 日-10 日組織貿(mào)促會(huì)成員企業(yè)在安徽黃山舉辦 **市貿(mào)促支會(huì)第六期原產(chǎn)地認(rèn)證業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括于 XX 年 1 月 1 日 起實(shí)施的《中華人民共和國(guó)進(jìn)出口貨物原產(chǎn)地條例》和《關(guān)于非優(yōu)惠原產(chǎn)地規(guī)則中實(shí)質(zhì)性改變標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》、網(wǎng)上簽證、ATA 單證冊(cè)業(yè)務(wù)、領(lǐng)事認(rèn)證業(yè)務(wù)和國(guó)際商事證明業(yè)務(wù)、涉外商事調(diào)解、商事仲裁等 等。培訓(xùn)班特別邀請(qǐng)了廣州尊網(wǎng)公司潘工程師講解網(wǎng)上簽證系統(tǒng)升級(jí)后的操作規(guī)程及注意事項(xiàng)。有 40 個(gè)單位的 48 名手簽員和申領(lǐng)員參加了培訓(xùn)。、為適應(yīng)**市開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及對(duì)外貿(mào)專業(yè)人才需求的不斷增加，貫徹國(guó)家關(guān)于大力開(kāi)展職業(yè)教育培訓(xùn)的指示精神，規(guī)范**市國(guó)際商務(wù)單證員的職業(yè)資格認(rèn)證，經(jīng)過(guò)全國(guó)職業(yè)資格培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu)——中國(guó)商業(yè)技師協(xié)會(huì)的授權(quán)，常熟市貿(mào)促會(huì)于 06 年 3 月 25 日-6 月24 日 與 **市外經(jīng)局聯(lián)合舉辦了 全國(guó)國(guó)際商務(wù)單證員資格認(rèn)證培訓(xùn)。通過(guò)《**日?qǐng)?bào)》、**電臺(tái)、電視臺(tái)等新聞媒體向全市人民進(jìn)行廣泛宣傳，以及對(duì)**市職業(yè)教育中心、**理工學(xué)院、**財(cái)會(huì)學(xué)校師生的有效推薦，報(bào)名人數(shù)達(dá)到 140 人。經(jīng)過(guò) 11 個(gè)全日培訓(xùn)，有 122 名學(xué)員通過(guò)了考核，獲得 《全國(guó)國(guó)際商務(wù)單證員崗位資格證書(shū)》。

三、展覽展銷、06 年上半年共申請(qǐng) 9 個(gè)國(guó)際展銷會(huì)的 15 個(gè)攤位，組織 13 家企業(yè) 28 人次出國(guó)參展。

四、參加會(huì)議、參加 1 月 9 日 在蘇州召開(kāi)的 XX 省貿(mào)促會(huì) 出證認(rèn)證 工作及法律工作會(huì)議，常熟市貿(mào)促會(huì)獲 XX 出證認(rèn)證工作先進(jìn)單位及出證認(rèn)證工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)。、參加 2 月 16 日 在廣西南寧召開(kāi)的 XX 年法律工作會(huì)議，常熟市貿(mào)促會(huì)獲 XX 全國(guó) 出證認(rèn)證工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)。、參加 2 月 21 日 在南京召開(kāi)的 XX 省貿(mào)促會(huì)系統(tǒng)工作會(huì)議，常熟市貿(mào)促會(huì)獲得 會(huì)展組織先進(jìn)單位榮譽(yù)。

中國(guó)貿(mào)促會(huì)主辦的《中國(guó)貿(mào)易報(bào)》 XX 年 3 月 2 日 刊登的介紹常熟市貿(mào)促支會(huì)的文章，《 立足法律服務(wù)、出國(guó)展銷、企業(yè)培訓(xùn)三大支柱，縣級(jí)貿(mào)促奇葩再譜事業(yè)新篇章——記中國(guó)貿(mào)促會(huì)常熟支會(huì) 》。

五、XX 年下半年計(jì)劃、隆重舉辦常熟市貿(mào)促支會(huì)建會(huì)十周年慶典活動(dòng)，將誠(chéng)邀貿(mào)促總會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、省貿(mào)促分會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、常熟市政府領(lǐng)導(dǎo)、省內(nèi)兄弟貿(mào)促支會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、常熟市職能部門及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、常熟市貿(mào)促會(huì)成員企業(yè)大戶代表以及新聞媒體參加慶典活動(dòng)。、舉辦兩個(gè)商務(wù)推介活動(dòng)。⑴ ATA 單證冊(cè)(貨物暫準(zhǔn)免稅出入境通關(guān)證)推介，主講人：中國(guó)貿(mào)促總會(huì)法律部 ATA 處處長(zhǎng)范振國(guó)先生。⑵ 境外商標(biāo)注冊(cè)及品牌戰(zhàn)略推介，主講人：浙江省寧波市貿(mào)促分會(huì)法律部徐志偉先生。、充分利用江蘇、上海商事調(diào)解和商事仲裁資源，同時(shí)與常熟 6 家律師事務(wù)所共同合作，全面啟動(dòng)和開(kāi)展國(guó)際商事調(diào)解工作及國(guó)際商事仲裁工作。、召開(kāi)常熟市外貿(mào)企業(yè)出國(guó)展銷座談會(huì)，特邀省貿(mào)促會(huì)鄒會(huì)長(zhǎng)以及出國(guó)展覽部的高部長(zhǎng)和王部長(zhǎng)介紹江蘇省貿(mào)促分會(huì)出國(guó)展覽計(jì)劃，詳細(xì)講解各個(gè)國(guó)際展銷會(huì)、博覽會(huì)、交易會(huì)的展品特色和展銷特色，企業(yè)申請(qǐng)出國(guó)展銷程序以及注意事項(xiàng)，并答疑解惑。、繼續(xù)開(kāi)展各種國(guó)際經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)活動(dòng)，全年不少于 6 次。包括涉外會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、貿(mào)促會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、常熟市外貿(mào)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、外貿(mào)函電英語(yǔ)培訓(xùn)、外貿(mào)英語(yǔ)口語(yǔ)培訓(xùn)等。、以主辦方或協(xié)辦方身份積極參加常熟市國(guó)際展覽中心舉辦的國(guó)際性展覽會(huì)。通過(guò)幾年努力，力爭(zhēng)打造常熟本地區(qū)品牌展會(huì)。、嘗試辦理涉外或商務(wù)方面需事實(shí)性認(rèn)證的商事證明書(shū)。包括個(gè)人注冊(cè)進(jìn)出口公司的財(cái)產(chǎn)認(rèn)證、個(gè)人出國(guó)留學(xué)相關(guān)資料的認(rèn)證等。

對(duì)市貿(mào)促支會(huì)年終工作總結(jié)有興趣的朋友，不妨分享！

第三篇：服務(wù)保障事業(yè)部支會(huì)工作總結(jié)

服務(wù)保障事業(yè)部支會(huì)工作總結(jié)

2021年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃，開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程的第一年，為堅(jiān)決貫徹落實(shí)公司工作會(huì)議和三屆五次職工代表、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)精神，陽(yáng)光支會(huì)將緊緊圍繞“履行好強(qiáng)軍首責(zé)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”這條工作主線，在全體職工范圍內(nèi)大力開(kāi)展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，為打造技術(shù)領(lǐng)先、主業(yè)突出、數(shù)字強(qiáng)企、健康發(fā)展的北重集團(tuán)建功立業(yè)。

一、勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)開(kāi)展情況

為促進(jìn)職工主動(dòng)學(xué)習(xí)熱情，營(yíng)造積極比拼、高效工作氛圍，在教師個(gè)人進(jìn)步的同時(shí)，產(chǎn)生“羊群”效應(yīng)，帶動(dòng)身邊教師共同進(jìn)步，以提升教師教學(xué)能力和水平，打磨優(yōu)質(zhì)教案并進(jìn)行資源共享，為教師搭建自我鍛煉、展示風(fēng)采的平臺(tái)。北重陽(yáng)光幼兒園工會(huì)擬開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)教案磨精品 資源共享促成長(zhǎng)”勞動(dòng)競(jìng)賽暨崗位練兵活動(dòng)。活動(dòng)共設(shè)立一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)兩名，三等獎(jiǎng)三名。進(jìn)一步促進(jìn)職工主動(dòng)學(xué)習(xí)熱情，營(yíng)造積極比拼、高效工作氛圍，在教師個(gè)人進(jìn)步的同時(shí)，產(chǎn)生“羊群”效應(yīng)，帶動(dòng)身邊教師共同進(jìn)步，以提升教師教學(xué)能力和水平，打磨優(yōu)質(zhì)教案并進(jìn)行資源共享，為教師搭建自我鍛煉、展示風(fēng)采的平臺(tái)。

根據(jù)服務(wù)保障事業(yè)部“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)安排，結(jié)合幼兒園實(shí)際，為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體教職工參與幼兒園安全管理工作的積極性、主動(dòng)性，舉辦此次以“安全生產(chǎn)人人有責(zé)、安全生產(chǎn)從我做起”為主題勞動(dòng)競(jìng)賽。活動(dòng)設(shè)立一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)2名。通過(guò)此次活動(dòng)，提高安全工作全員參與率及提高全體人員的安全防范意識(shí)，建立全體教職工共同參與、群防群治的安全管理機(jī)制，為幼兒園的安全穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

二、合理化建議活動(dòng)開(kāi)展情況

合理化建議活動(dòng)是職工群眾參與教育實(shí)踐、發(fā)揮聰明才智的一種有效形式，是發(fā)揮工人階級(jí)主人翁精神的重要抓手。陽(yáng)光工會(huì)積極組織全員職工參加基于持續(xù)改善的“五小”活動(dòng)和合理化建議活動(dòng)，開(kāi)展以質(zhì)量提升、技術(shù)革新、工藝攻關(guān)、節(jié)能減排、降本增效、安全生產(chǎn)為內(nèi)容的群眾性技術(shù)創(chuàng)新和持續(xù)改善活動(dòng)，加強(qiáng)智慧眾籌，在班組、在崗位創(chuàng)造價(jià)值。完善職工創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，提高職工的參與和受益度，共計(jì)提出建議169條，采納116條，實(shí)施116條。采納率69%，實(shí)施率達(dá)100%。

三、活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施

1.由于合理化建議活動(dòng)開(kāi)展的目的、內(nèi)容、意義，宣傳力度不夠，使一些職工對(duì)活動(dòng)認(rèn)識(shí)不清，對(duì)合理化建議了解較少，不知如何建議，從何處入手，難以調(diào)動(dòng)職工群眾參與活動(dòng)的主動(dòng)性。

2.在教職工日常學(xué)習(xí)中開(kāi)展培訓(xùn)內(nèi)容多圍繞教職工本職工作開(kāi)展，以專業(yè)化、實(shí)操性強(qiáng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)為主，涉及普法知識(shí)專題學(xué)習(xí)內(nèi)容較少，學(xué)法、懂法、用法落實(shí)仍有差距，加強(qiáng)普法與政治理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。

四、下一步工作計(jì)劃

1.加強(qiáng)宣傳力度，弘揚(yáng)先進(jìn)典型。

充分發(fā)揮宣傳媒介的作用，利用網(wǎng)絡(luò)、交流會(huì)等靈活多樣的形式。讓職工群眾清楚怎樣去提建議，以及自己所提的建議是怎樣得到采納和落實(shí)的，增強(qiáng)員工對(duì)活動(dòng)的信任程度以及提建議的熱情，另一方面，對(duì)合理化建議活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物和典型事例進(jìn)行全方位的宣傳報(bào)道，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。

2.建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，保障工作生機(jī)。

根據(jù)公平、透明的評(píng)審結(jié)果，對(duì)給幼兒園創(chuàng)造價(jià)值的建議者給予一定的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，通過(guò)定期對(duì)合理化建議能手、合理化建議成果等進(jìn)行評(píng)選和表彰，讓職工得到精神上的滿足。通過(guò)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)參與合理化建議活動(dòng)的職工給予積極肯定，在幼兒園內(nèi)部營(yíng)造出一種競(jìng)相創(chuàng)新的良好氛圍。

3.注重聯(lián)系實(shí)際挖掘職工智庫(kù)。

合理化建議活動(dòng)必須與日常實(shí)際工作相結(jié)合，注重引導(dǎo)職工在自己最熟悉最了解最擅長(zhǎng)的工作實(shí)踐中去發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力，努力使“小點(diǎn)子”發(fā)揮“大效益”，充分發(fā)掘職工群眾的聰明才智，解決實(shí)際工作中的急、難、險(xiǎn)、重、新等問(wèn)題。

陽(yáng)光支會(huì)

2021年10月18日

第四篇：公司工會(huì)車間支會(huì)工作總結(jié)

公司工會(huì)車間支會(huì)工作總結(jié)

公司工會(huì)車間支會(huì)工作總結(jié) 在一季度，我車間支會(huì)以提高職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)為工作重點(diǎn)。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)公司運(yùn)輸安全會(huì)議精神，并以段一屆一次職代會(huì)精神為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)運(yùn)輸安全整體工作的部署。在段工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面開(kāi)展創(chuàng)建“六型班組”、“五型支會(huì)”、“星級(jí)職工小家”活動(dòng)，在開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)的過(guò)程中充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的同時(shí)提升車間支會(huì)工作整體水平。充分發(fā)揮車間支會(huì)為安全生產(chǎn)一線服務(wù)的工作為原則。在健全和完善自身職能作用上下功夫，確保了各項(xiàng)工作的穩(wěn)步推進(jìn)。現(xiàn)將我車間支會(huì)本季度的工作，匯報(bào)如下：

一、發(fā)揮車間支會(huì)橋梁紐帶作用

1、一月份車間班組職工處于冬季休整階段，支會(huì)成員休崗期間隨叫隨到，積極參加車間支會(huì)組織舉辦的聯(lián)誼活動(dòng)，確保了休崗學(xué)習(xí)兩不誤的同時(shí)明確了支會(huì)成員的職責(zé)范圍及責(zé)任意識(shí)，同時(shí)為車間支會(huì)的各項(xiàng)工作順利開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、關(guān)心職工生活。在“雙節(jié)”期間，車間支會(huì)積極上報(bào)困難職工信息，并及時(shí)提供車間困難職工救助對(duì)象家庭情況，為段節(jié)日期間送溫暖活動(dòng)的實(shí)施提供了依據(jù)，使車間困難職工在“雙節(jié)”來(lái)臨之前及時(shí)得到救助，讓困難職工感受到了企業(yè)送來(lái)的溫暖。

二、發(fā)揮車間支會(huì)民主宣傳作用

1、積極參與段組織的職工代表視察工作，及時(shí)收集各班組一屆一次職代會(huì)提案的征集和立案工作，認(rèn)真結(jié)合安全生產(chǎn)、職工福利等方面的提案，進(jìn)行了歸類整理和上報(bào)工作；并及時(shí)組織相關(guān)人員參加段一屆一次職代會(huì)。會(huì)議期間車間職工代表認(rèn)真履行職代會(huì)代表的權(quán)利

和職責(zé)，全面反映落實(shí)職工群眾的意愿和建議，并且認(rèn)真做好了會(huì)后的宣傳和引導(dǎo)工作。2、3月1日職工上崗以來(lái)，車間支會(huì)及時(shí)組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了今年全路發(fā)生事故的案例及當(dāng)前開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)的重要意義，使廣大職工明確當(dāng)前開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)的必要性和重要性，車間支會(huì)并且深入的參與了車間安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的確定和如何控制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)措施的制定工作。為我車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作順利的開(kāi)展提供了可靠地保證。同時(shí)為車間“深入開(kāi)展安全大反思活動(dòng)”打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我車間支會(huì)結(jié)合段工會(huì)工作安排，及時(shí)制定并完善了車間支會(huì)工作的各項(xiàng)管理制度，為，車間支會(huì)工作的有序開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、認(rèn)真做好“三困戶”的宣傳力度，對(duì)管內(nèi)的困難職工積極做好申請(qǐng)上報(bào)工作，保證困難職工及住院職工及時(shí)得到救助，讓每位困難職工感受到企業(yè)的溫暖；在慶“三八”活動(dòng)中，車間支會(huì)及時(shí)

組織女工，參加了巾幗顯風(fēng)采、健康更美麗的文體活動(dòng)。體現(xiàn)了我車間女工健康向上的精神風(fēng)貌。

三、車間支會(huì)存在的不足

1、車間職工業(yè)余文化工作開(kāi)展得還不夠到位，沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)職工的業(yè)余文化才藝，應(yīng)在宣傳組織力度上下功夫，多開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的娛樂(lè)活動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工的積極性。使職工群眾充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，發(fā)揮自己的聰明才智，豐富職工的業(yè)余文化生活，營(yíng)造班組是我家的良好氛圍。

2、車間職代會(huì)工作在召開(kāi)、上報(bào)、程序上還存在許多不足之處，需進(jìn)一步規(guī)范材料的上報(bào)和整理，進(jìn)一步加強(qiáng)整改落實(shí)，提高車間支會(huì)工作扎實(shí)推進(jìn)，不斷完善車間支會(huì)各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。下一步工作計(jì)劃：

車間支會(huì)在下一階段的工作中，繼續(xù)緊緊圍繞段黨政工團(tuán)工作部署，扎實(shí)開(kāi)展安全大反思活動(dòng)，在安全生產(chǎn)上，遵循“改革創(chuàng)新、服務(wù)生產(chǎn)”的工作原則，認(rèn)

真履行基層支會(huì)的各項(xiàng)職責(zé)，發(fā)揮基層支會(huì)的窗口和橋梁紐帶作用，充分調(diào)動(dòng)廣大職工積極性，主動(dòng)性，全面提升支會(huì)工作的整體水平，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工全面完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。4月11日

第五篇：中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)常熟市支會(huì)

中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)重慶市委員會(huì) 關(guān)于重慶市貿(mào)促會(huì)2010

辦證企業(yè)年檢的通知

各相關(guān)辦證企業(yè)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)進(jìn)出口貨物原產(chǎn)地規(guī)則》和貿(mào)促會(huì)關(guān)于《簽發(fā)原產(chǎn)地證明書(shū)管理辦法》的規(guī)定，我會(huì)將對(duì)在我會(huì)注冊(cè)的辦證企業(yè)進(jìn)行2010年檢工作，為使這次年檢工作能夠順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

1、年檢日期：2010年5月1日到2010年7月1日

2、年檢對(duì)象：2009年5月31日以前在我會(huì)注冊(cè)的會(huì)員企業(yè)（已

提交過(guò)優(yōu)惠原產(chǎn)地證書(shū)注冊(cè)登記表的企業(yè)可以不參加此次年檢）

3、辦理年檢需提供的材料：(1).企業(yè)有效的進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)批件或外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書(shū)復(fù)印件;(2).企業(yè)有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;(3).填妥《年檢情況審查表》（請(qǐng)從www.tmdps.cn自行下載）。

4、注意事項(xiàng)：(1).各企業(yè)請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)將相關(guān)材料送交我會(huì)法律事務(wù)部（地址：重慶市江北區(qū)洋河一村78號(hào)重慶國(guó)際商會(huì)大廈19層，電話：023-67746967/67731821/67731702。）(2).各企業(yè)手簽員如有變動(dòng)，請(qǐng)附書(shū)面申請(qǐng)材料到我處重新備案。聯(lián)系人：雷素敏、胡榮榮、劉易

傳真：6771274

5附： 重慶市貿(mào)促會(huì)原產(chǎn)地證辦證企業(yè)2010年年檢情況審查表

重慶市貿(mào)促會(huì)2010年4月12日

附件:

貿(mào)促會(huì)原產(chǎn)地證辦證企業(yè)

2010年

年檢情況審查表

2010年月日

備注：

1、隨表格請(qǐng)附貴公司年審后的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及外貿(mào)經(jīng)營(yíng)權(quán)批件的復(fù)印件；

2、貴司手簽員如有變動(dòng)，請(qǐng)附書(shū)面申請(qǐng)材料到我處重新備案；

3、今后貴司原產(chǎn)地證明書(shū)的簽字人以本次“手簽員”備案人員為準(zhǔn)，原有檔案將被刪除。