第一篇：國外著名企業的企業精神

國外著名企業的企業精神

企業精神又稱“企業文化”，它表明了企業的追求和志向，是企業在激烈的市場競爭中求生存、求發展的精神支柱和力量源泉。通過借鑒國外著名企業的企業精神，對我國國有企業增強國內國際市場競爭能力具有重要意義。

“奔馳”精神

奔馳公司成為世界汽車工業中一顆明星，是與其所具有的下列精神分不開的。

1．整體質量精神。奔馳汽車公司提供給顧客的產品不只是汽車本身，還包括汽車的質量、造型、功能、維修服務等。該公司全面貫徹產品整體概念，保證顧客買的舒心，用的放心。

2．創新精神。奔馳公司自從戴姆勒1883年發明第一輛摩托式汽車以來，車型不斷變換，新的工藝不斷應用到汽車上。奔馳公司生產的車輛從一般小轎車到255噸重大型載重車共有160多個品種。“以創新求發展”，不斷開發研制新產品是奔馳公司得以生存和發展的重要因素。

3．優質服務精神。奔馳公司有一個龐大而完整的服務網絡。這個網絡由銷售服務系統和維修服務系統組成。銷售網點分布廣泛，顧客在選購產品時可隨時看到各種車型圖樣，了解汽車的性能特點，還可以提出自己的要求。奔馳公司非常重視維修服務系統的工作，在德國國內設有1200多個維修站，在公路上平均不到12．5公里就設有一個維修站，在國外設了近4000個維修站。維修人員技術熟練、態度熱情，車輛檢修速度快，保證了顧客在產品使用中無后顧之憂。

IBM精神

美國國際商用機器公司，簡稱IBM，是目前世界上最大的計算機公司之一，它在計算機和電動商用機器領域占有絕對的優勢。它取得如此輝煌的成就得益于其獨特的企業精神。

1．最佳服務精神。美國國際商用機器公司把服務視同商品一樣重要。它設有咨詢服務中心，根據顧客的需求狀況替顧客選購產品，并代用戶培養維修技術人員，對售出的產品提供調試、維修服務，真正體現出“顧客至上、服務第一”的宗旨。

2．完美主義精神。IBM公司在產品的設計、試制、生產、銷售、服務過程中都追求完美，做到精益求精，想用戶所想，急用戶所急。他們教育員工追求盡善盡美的目標，以“擇善固執、貫徹執行、獲得最佳成果”為宗旨。

第二篇：國內著名企業的企業精神(企業文化)案例

國內著名企業的企業精神（企業文化）案例

? 萬科

【我們的宗旨】建筑無限生活

對客戶，意味著了解你的生活，創造一個展現自我的理想空間 對投資者，意味著了解你的期望，回報一份令人滿意的理想收益 對員工，意味著了解你的追求，提供一個成就自我的理想平臺 對社會，意味著了解時代需要，樹立一個現代企業的理想形象

【我們的愿景】成為中國房地產行業持續領跑者

【我們的核心價值觀】創造健康豐盛的人生 客戶是我們永遠的伙伴 人才是萬科的資本 “陽光照亮的體制” 持續的增長和領跑 ? 恒大

【企業宗旨】質量樹品牌、誠信立偉業

“質量樹品牌”：質量是企業樹立品牌的基石。品牌代表著產品質量和服務質量，體現企業知名度、美譽度和客戶對企業品牌忠誠度。在實現企業戰略目標進程中，恒大人要內鑄精品，外塑形象，鑄就國際品牌。

“誠信立偉業”：誠信是企業發展的保證。誠信貫穿于經營管理、客戶服務、溝通合作、發展共贏等每一個環節。以誠信為核心的企業文化伴隨鑄造“百年恒大”全過程。

【企業精神】艱苦創業 無私奉獻 努力拼搏 開拓進取

艱苦創業是恒大人的優良傳統。集中體現在勤儉樸實、堅韌不拔、吃苦耐勞，是恒大集團實現超常規、跨越式發展的源動力。

無私奉獻是恒大人的價值取向。樹立主人翁意識，胸懷廣闊、奉公正己、獻身事業、回報社會，以實現企業和個人共同進步。

努力拼搏是恒大人的精神寫照，是恒大人勇往直前、孜孜以求、敢于挑戰、奮發有為的集中體現。

開拓進取是恒大人的致勝法寶，在工作中要光大傳統、與時俱進、勇于創新、追求卓越。? 保利

【企業精神】永不滿足、思變圖強；永不止步、爭創一流 【市場理念】誠信經營，客戶至上

【工作理念】睿智進取，激情堅韌；團結實干，忠誠奉獻 ? 萬達

【公司愿景】國際萬達 百年企業 【公司使命】共創財富 公益社會 【公司精神】勤學敬業 志在必得 【核心價值】誠信 創新 自律 和諧

【基本理念】突出優勢 整合資源 效益優先 現金為王 【人才理念】人是核心資本

【溝通理念】溝通貴在坦誠 【學習理念】萬達就是學校

【服務理念】服務關注細節 【領導理念】領導重在執行 【質量理念】質量是立身之本 【制度理念】制度就是嚴格

【成本理念】成本檢驗管理水平

成就專業--讓員工成為專業行家，讓公司成為行業專家。創新恒遠--制度的創新、產品的創新、服務的創新 學習修煉--勤于思考、善于總結、樂于分享

團隊協作--各司其職、相互配合、團隊和諧、高效運作 ? 中鐵臵業

【企業使命】營造美好空間 造福社會大眾

為客戶提供精致美妙的建筑空間，為員工打造明朗廣闊的事業空間；為股東創造長期穩定的收益空間，為伙伴帶來共贏共榮的合作空間；為企業提供持續健康的成長空間，為社會奉獻安定和諧的發展空間。

【企業愿景】打造國內一流的房地產綜合運營商

國內一流——在專業能力、市場份額和品牌價值等方面居于國內房地產開發商十強之列；綜合運營商——土地一級開發與二級開發互動，物業持有經營與銷售互補，物業服務與品牌經營共生。

【企業精神】誠信為本 追求卓越

中鐵臵業傳承著中國中鐵優良的企業文化，秉承著中國中鐵“勇于跨越，追求卓越”的豪邁情懷和執著追求，本著誠實守信的原則，在履行企業使命的同時，不斷自我完善，不斷超越自我，精益求精，全面打造中鐵臵業品牌，推動企業從優秀走向卓越。

【核心價值觀】滿足市場需求 體現人生價值

中鐵臵業是在國家調控房地產市場的大環境下應運而生，以構建和諧社會為己任，堅持市場化政策取向，以人為本，始終把改善居民住房條件作為發展的根本指針，努力推動房地產業健康持續發展。中鐵臵業為員工搭建良好的工作平臺，通過這個平臺，中鐵臵業人在維護人民利益，滿足百姓需要，建設和諧社會的過程中不斷詮釋著其人生價值。

【經營理念】誠信為本 合作共贏

中鐵臵業人講“誠信為本”，既包含對客戶的商業誠信，也包含企業對社會的誠信，更是一種人與人之間的“感情關系”。中鐵臵業希望與中國中鐵系統內外的房地產同行合作，在誠信為本的前提下實現合作共贏。

? 中南集團

【企業使命】打造時代精品，鑄就百年基業 【企業愿景】接軌國際一流水平，成就中國領先企業

【企業精神】以行動實現自我，用奉獻創造價值，把不可能變為現實 【企業理念】海納百川、以人為本、誠信經營、追求卓越

【企業宗旨】為客戶提供超越期望的價值，為員工提供自我實現的舞臺

? 青島市疏浚機械設備管理有限公司

【企業宗旨】 創造明天的企業

造就未來企業人 【企業理念】 立意發展

回報社會

以人為本

文化興企 【企業精神】 同心同德

務實拼搏

學習創新

超越自我

【經營原則】 以客戶為中心

以市場為導向

視信譽為生命

視人才為資本 【管理目標】責權明確

目標清晰

協同有序

快速高效 【基本職責】創造效益

鑄造品牌

建造模式

打造團隊

“雙強百佳”非公企業（部分）企業文化

? 匯源

【企業使命】營養大眾，惠及三農。【經營宗旨】匯聚五洲英才，源通四海財富。【企業精神】勤奮、務實、高效、創新。【管理要則】制度化、標準化、目標化。

【人 本 觀】企業以員工為本，員工以消費者為本。【價 值 觀】用行動書寫人生，以績效體現價值。【育 人 觀】培養下屬就是提拔自己。【質 量 觀】質量就是生命，責任重于泰山。

? 蘇寧電器

【蘇寧精神】執著追求，永不言敗

? 雨潤

【雨潤精神】青松 — 雨潤的精神符號！堅韌、進取、挺直、敢當！

松樹姿態雄偉、挺拔入云；不畏風雪、四季常青；節操堅定、品質高貴。雨潤青松，基業恒遠。

【愿景與使命】精品立業，經典傳世，引領健康、便捷、舒適、尊貴的生活。【核心價值觀】誠信勤敏 創新創造 履責成事 卓越引領 【雨潤的本質】你我的雨潤 共同的事業

【 道德追求與企業形象】有社會責任感的良心企業 【 文化基調與企業氛圍】尊重 開放 包容 激情 【人才觀】專業 敬業 擔當 協作

【業績觀】苦勞只能博得同情 功勞才能贏得尊重 ? 三一集團

【三一使命】品質改變世界

【三一愿景】創建一流企業 造就一流人才 做出一流貢獻 【企業精神】自強不息 產業報國 【核心價值觀】先做人 后做事

【三一作風】疾慢如仇 追求卓越

【經營理念】一切為了客戶 一切源于創新 【企業倫理】公正信實 心存感激

【三一信條】人類因夢想而偉大；金錢只有誘惑力，事業才有凝聚力；竭盡全力，實現三一；依托三一，實現自我。

? 步步高集團

【核心價值觀】守誠愛家 追求卓越 【文化理念】

【企業使命】共創美好生活 【企業宣言】一個團隊 一起成功

【企業愿景】成長為中國領先的商業及服務業運營商 【企業精神】敬業勤奮 團隊協作 務實創新 【企業方針】更專業 更規范 更領先

? 廣州立白集團

【立白人愿景】世界名牌、百年立白

【立白人使命】健康幸福每一家

【立白人價值觀】立信、立責、立質、立真、立先、【立白人十顆心】愛國心、感恩心、親緣心、分享心、利他心、包容心、簡樸心、平常心、自省心、自信心、【立白人精神】拼搏進取、勤勞節儉、艱苦奮斗、敢為人先、敢于超越；忠孝仁義、低調謙虛、求真務實、永不言敗、永遠創業。

【立白人堅信的真理】辦法總比困難多，辦法總比問題多，沒有不可能，沒有做不到，只要敢去想，只要有思路，只要有準備，只要有行動，一切問題都可以解決，一切目標和愿望都能夠實現。

? 四川宏達集團

【企業使命】宏則龍騰滄海達則兼善天下

龍騰滄海飛龍在天，或躍于淵。全球化時代，宏達集團已成功走出四川，跨出國門，順應未來發展的必然趨勢，在世界范圍內整合人才、技術、資源優勢；立足華夏，放眼寰宇，展宏圖壯志于四海。

兼善天下君子之道，止于至善。優秀企業在立足自身的同時，更應兼濟社會。宏達集團鐵肩擔道義，積極參與公益事業，用行動倡導誠信公平；只有根植沃土、致富思源，方能促社會、企業與個人和諧共進。

【企業愿景】全力打造一個可持續發展的、具有國際競爭力、受尊敬和可信賴的多元化現代企業集團。

活力宏達（具有國際競爭力）——更快、更高、更新、更深、更穩。

創新宏達（受尊敬）——做優、做強、做精、做活、做久。

誠信宏達（可信賴）——健康、和諧、環保、可持續發展。【企業目標】建百年宏達，立長青基業

【核心價值觀】 “四重“：重人品人才；重競合共贏； 重品牌創新；重環境服務。【企業精神】 認真做人, 認真做事。【企業哲學】

宏圖達遠 追求無限——沒有比心更遠的路

宏圖弗遠界欲達恒永遠——沒有比思想更深邃的天宇 【企業宗旨】 宏圖遠志引領發展，達成實力贏得未來。

【企業作風】“四到位”：做人做到位、做事做到位、說話說到位、管理管到位。【經營理念】以超前的理念激活思維，以創新的思維優化管理，以嚴格的管理提升質量，以過硬的質量塑造品牌，以可信的品牌贏得市場，以穩固的市場謀求發展。

【管理理念】 以人為本 以德為先 以法為準，“四靠六優一提高”。宏達集團要永葆青春活力，實現持續發展，一定要堅持做到“四靠六優一提高”：一靠人才，二靠戰略，三靠制度，四靠文化；即：培養創新人才，制定發展戰略，建立核心制度，塑造優秀文化。同時做到優化思想、優化氛圍、優化機制、優化技術、優化過程、優化方法，全面提高經濟效益和社會效益。

【人才理念】廣納賢才 培訓人才 知人善用 人盡其才 【服務理念】關愛客戶體驗提升品牌價值 【效益理念】高效 優質 低成本 【客戶理念】客戶是我們工作的中心 【市場理念】觀念創造市場，速度贏得先機 【競爭理念】利用優勢基因，培養核心競爭力 【學習理念】構筑終身教育體系，建設學習型企業組織 【環保理念】與藍天碧水相伴，實現綠色可持續發展 【創新理念】時時檢視日日提高 【安全理念】安全是天預防為主

【質量理念】三百方針（商檢合格率100%；合同履約率100% ；顧客滿意率100%）【成本理念】源頭控制成本，綜合利用資源

? 大慶中油慶瑞石油科技有限公司

【經營理念】誠信規范，合作共贏 【企業精神】愛我中華，振興慶瑞 【企業作風】精細嚴謹，務實創新

【企業宗旨】發展企業，貢獻國家，回報社會，造福員工 【企業展望】建一流企業

第三篇：著名企業企業文化

蒙牛企業文化的核心內容

1、經營理念

百年蒙牛 強乳興農

2、企業精神

學習溝通 自我超越①學習溝通：每一位蒙牛人都要致力于在團隊中減少相互之間的誤解和被誤解。

②自我超越：勇于跟自己較勁兒，把每一件小事情都要做完整、做到位。

3、企業宗旨

對消費者：提供綠色乳品，傳播健康理念

對客戶：合作雙贏 共同成長

對股東：高度負責 長效回報

對員工：學習培訓 成就自我對社會：注重環保 回饋大眾

.管理理念—— 科學化、市場化、系統化

.人才理念—— 國際化、專業化、品牌化

.質量理念—— 產品人性化、標準全球化

4、蒙牛的使命

百年蒙牛，強乳興農；

提供綠色乳品，傳播健康理念；

為提升消費者的健康品質服務；

為員工搭建人生價值的實現平臺。

5、蒙牛的核心競爭力

以成功經營人心為終極目標，以雙贏利益機制和學習創新的方法，整合全球有效資源，實現戰略目標的能力。

6、蒙牛企業文化的具體表現

1）誠信：百德誠為先，百事信為本，誠信是蒙牛文化的核心。

2）感恩：滴水之恩，涌泉相報，感恩報恩是蒙牛做人的原則。

3）尊重：建立相互尊重的蒙牛拇指文化，讓人人都感到偉大和崇高，在工作中感受生命的意義。

4）合作：二人為仁，三人為眾，人字的結構就是相互支撐，在合作中共贏是蒙牛人做事的原則。

5）分享：一個人最大的智慧就是與別人分享的智慧，只有分享的思想才有力量，沒有分享，就沒有團隊的成長。

6）創新：創新是舊的資源新的整合，創新是蒙牛事業發展的靈魂，與時俱進是創新的最佳體現。

7、蒙牛的獨特節日

學習節：7月19日 將學習成果與半年工作成果總結相結合的一次團隊分享共贏的節日。感恩節：11月份的最后一個周五 11月份的最后一個周五是國際通行的感恩節。蒙牛將這一天做為一個特別重要的節日，對我們的合作者、支持者、消費者進行真誠答謝和感恩活動。

8、蒙牛企業文化綜合表述

以誠信構筑蒙牛文化的核心；以強乳興農為蒙牛的使命；用學習溝通和自我超越的企業精神打造百年蒙牛品牌，用5~10年的時間成為中國和世界乳業的領先品牌。

蒙牛企業文化大綱（參考）

以蒙牛事業為己任不以蒙牛利益為己有——蒙牛企業文化大綱 目錄

* 蒙牛是誰？

* 蒙牛的五個第一

* 蒙牛成長的三大法寶

* 蒙牛成長的一個體會

一、前言：

1、什么是戰略？

2、建設企業文化的意義

3、建設企業文化的目的4、企業文化的基本功能

5、企業文化的十大功能

6、什么是價值觀？

二、蒙牛企業文化的基本架構

1、企業文化的實質

2、企業文化的誕生過程

3、企業文化的溝通過程

4、蒙牛企業文化的特征

5、蒙牛的戰略目標

6、蒙牛人價值觀的三個層次

7、蒙牛企業文化的三個氛圍

三、蒙牛企業文化的核心內容

1、經營理念

2、企業精神

3、企業宗旨

4、蒙牛的使命

5、蒙牛的核心競爭力

6、蒙牛企業文化的具體表現

7、蒙牛的獨特節日

8、蒙牛企業文化綜合表述

四、蒙牛企業文化的內涵

1、什么是蒙牛？

2、什么是草原？

3、什么是蒙牛人的特征？

4、蒙牛人的座右銘

5、蒙牛廣告定位

6、蒙牛企業廣告語

五、蒙牛企業文化三大管理思想1、98%法則

2、三個三原則

3、奧運精神+木匠觀點

4、蒙牛的無形資產

5、蒙牛三個金三角管理模式

6、蒙牛文化的價值鏈

六、蒙牛企業亞文化解析

1、戰略文化

2、人才文化

3、經營文化

4、競爭文化

5、產品文化

6、市場文化

7、營銷文化

8、領導文化

七、蒙牛人力資源七步法則

1、經營人心

2、工作育人

3、尊重溝通

4、互補雙贏

5、全球競爭

6、超越自我7、慶祝嘉獎

八、蒙牛基因的三個組成部分

1、學習型企業文化

2、市場化利益機制

3、差異化品牌戰略

第四篇：著名企業規劃

好孩子兒童用品有限公司

Goodbaby Child Products Co.,Ltd.企業使命：改善兒童生存環境，提高兒童生活品質

企業愿景：全球第一的嬰幼兒產品和服務整合方案供應商

核心價值觀：追求卓越、正直誠信、客戶導向、團隊合作、創新精神、結果導向、主人翁意識

質量方針：品質、創新、服務

核心業務：耐用兒童用品的設計、制造和銷售，產品主要包括兒童推車、兒童汽車安全座、兒童床、三輪車、學步車等。

創新成果：每年開發400多款新產品，累計申請專利4200多項；成功的經營模式；具有好孩子特色的精益生產制造系統(GPS)；主導或參與制訂19個本行業國家標準，獲2009年國家標準創新貢獻獎等。

核心競爭力：全球最大的嬰兒車供應商；中國最著名的耐用兒童用品品牌；全球行業領先的產品研發能力；全方位的耐用兒童用品產品線；覆蓋全中國的銷售通路；完善的顧客關系管理系統；以預防為主的全面質量管理系統；完備的制造及供應鏈管理整合的能力；經驗豐富的國際化的管理團隊。

戰略目標：至2015年實現年銷售額100億元。

青島海信電器股份有限公司

QINGDAO HISENSE ELECTRIC CO., LTD

企業使命：致力于電子信息技術的研究與應用，以卓越的產品與服務滿足顧客的需求，提升人類生活品質。

企業愿景：成為全球終端顯示產品的一流供應商。

核心價值觀：技術、質量、誠信、責任

經營理念：技術立企、穩健經營

企業精神：敬人、敬業、創新、高效

核心業務：從事電視機、數字電視廣播接收設備及信息網絡終端產品的研究、開發、制造與銷售。

創新成果：研制推出中國音視頻領域第一塊具有自主知識產權的顯示芯片——“信芯”；建成投產中國電視行業第一條液晶模組生產線；自主研發中國首批LED背光源液晶電視；2009年公司科技成果項目36項，其中國際領先18項，分別涉及數字網絡、數模一體機、超薄LED、液晶模組等關鍵性領域的科技成果；海信LED背光源液晶電視技術專利百余項，其中，發明專利53項，申報的國外專利11項。

企業使命：創造開關精品裝備全球電力

企業愿景：成為國際高壓開關領域的領先者

核心價值觀：誠信、科技、人本、卓越

質量方針：以規范控制過程；以改進提升質量；以誠信服務顧客；以品牌爭創一流。

質量文化：產品精細化、過程標準化

核心業務：自主研發、生產、銷售72.5-1100kV開關設備，為電站提供全套的開關設備解決方案。

創新成果：自主研發重點新產品71項，32項達到國際先進水平的，4項達到國際領先水平；獲國家級科技成果獎2項、省部級19項；“750kV交流輸變電關鍵技術研究、設備研制及工程應用”項目獲國家科技進步一等獎；“立式燒結熔滲技術及設備自力型Cuw/CrCu整體電觸頭的研究與應用”項目獲得國家科技進步二等獎。

核心競爭力：一流的基礎設施、充分的信息資源配置、完善的自主研發創新體系、精益的標準化生產投入方式。

戰略目標：做精、做強高壓開關業務，積極拓展國際市場，為客戶提供全壽命周期維護方案，穩居中國高壓開關行業的領先地位，躋身全球高壓開關行業前五強。

鞍鋼股份有限公司

Angang Steel Company Limited

企業使命：鋼鐵強國，造福社會

企業愿景：建精品基地，創世界品牌，成為最具國際競爭力的鋼鐵企業

核心價值觀：創新、求實、拼爭、奉獻

核心業務：生產熱軋板、冷軋板、鍍鋅板、彩涂板、冷軋硅鋼、寬厚板、無縫鋼管、重軌、線材等系列產品。

創新成果：自主建成的1780大型寬帶鋼冷連軋生產線獲得國家科技進步一等獎；具有自主知識產權的1700(ASP)熱連軋生產線的成套技術輸出；自主完成西部500萬噸現代化精品板材基地鋼鐵全流程生產線的集成設計、制造和建設；自主設計、建造鲅魚圈新型沿海鋼鐵企業，成為實踐循環經濟與可持續發展的冶金示范基地。

核心競爭力：悠久而優秀的企業文化內涵、強大先進的技術裝備水平、持續而極具適應力的科技研發能力、依據鞍鋼自有礦山的自然資源優勢、科學高效的企業管理模式、具有一流水平的管理、技術與操作員工隊伍。

發展戰略：強化自主創新、優化產業布局、推行綠色制造、推進精品基地建設、提高核心競爭力、實現科學發展。

第五篇：企業精神

企業精神

誠信團隊愛心學習創新責任

誠信精神：誠信最基本的含義是誠實守信，樸實無華，耿直公正。誠信能帶

來良好的聲譽和良好的效益，誠信也是一種資源，是能夠創造價

值的實實在在的資源。

團隊精神：一個企業如果沒有團隊精神，將成為一盤散沙，優秀的團隊精神

才是企業真正的核心競爭力。企業中只有各部門、各崗位，各供

應商及相關合作伙伴協同合作，才能形成企業的核心競爭力。

愛心精神：愛心是企業安身立命之本，是建立良好團隊氛圍的前提。每一個

人能做到為別人提供舉手之勞的幫助，我們微不足道的幫助可以

幫助別人解決大問題，這不是能用價值衡量的。

學習精神：知識是一種資本，知識的底蘊可以釋解人的素質，而現實生活中

某些人在挫折中變得浮躁，一邊追逐幸福一邊又叫嚷著痛苦與孤

獨。唯學習是投資知識的最好方法之一。

創新精神：創新精神是一種勇于拋棄舊思想舊事物、創立新思想新事物的精

神。敢于打破原有框框，探索新的規律，敢于根據事實和自己的思考，不盲目效仿別人想法、說法、做法。只有具有創新精神，我們才能在未來的發展中不斷開辟新的天地。

責任精神：信仰上帝一樣信仰責任，熱愛生活一樣熱愛工作。無論是以謀生

或是個人發展為目的，工作是一個不可或缺的平臺，脫離了這個

平臺或不具備兢兢業業的工作態度和敬業精神，沒有強烈的責任

感，再高再遠的追求不客氣地說都是紙上談兵。沒有任何借口的按照既定的目標，朝著正確的方向，追求最好的結果。