第一篇：大連匯航汽車銷售服務有限公司

公司介紹：大連匯航汽車銷售服務有限公司成立于2009年2月，座落于大連保稅區汽車4S店集群，注冊資金1000萬元，總投資2400萬余元，是經北京現代汽車有限公司認下的集整車銷售、售后服務、原廠零部件供應及信息反饋于一體的標準汽車4S店，隸屬于沈陽大眾企業集團。

沈陽大眾企業集團有限公司是一家大型民營企業集團，主要經營六家出租汽車公司、兩家汽車租賃公司、兩家房地產公司及20個汽車品牌4S店，主要代理北京現代、華晨寶馬、奔馳、奇瑞、鈴木、廣汽本田、一汽大眾、上海大眾、華晨中華等汽車品牌，分別投資在遼寧省各發達城市及長春、鄭州等省會城市，是遼寧省較大汽車集團之一。

公司地址： 大連保稅區填海新區4S店集群

第二篇：大連大昌合眾汽車銷售服務有限公司

企業簡介：

大連大昌合眾汽車銷售服務有限公司成立于1993年，隸屬于大連大昌盛達汽車集團旗下，是一家專門從事德國進口大眾、日本三菱等中高檔車系4S服務的集團性汽車專營公司。公司以立足汽車行業，增創一流企業為目標，秉承“以人為本，以德興業，信譽至上，誠信第一”的經營理念，不斷追求，開拓創新，捕捉機遇，勇于挑戰。

為了做大市場，公司依托大連港口城市作為批發分撥中心，從美國、歐洲、日本、韓國、香港進口汽車，分撥到全國各大市場，使公司得以迅猛發展，營銷網絡遍布全國。知名度不斷擴大，在進口汽車經營領域產生了巨大的影響。市場熱銷時，年銷售量可達4000多輛，銷售總額達8億元人民幣，并獲得可觀的經濟效益，從而使公司在全國汽車經營業界的地位名列前茅。

如今公司已發展成為了集經營、倉儲、品牌代理等十多家經營公司的集團公司，在大連保稅區擁有2000平方米的國際標準汽車展示廳和4000多平方米的大型倉儲物流中心；在華北路泉水小區擁有占地35000平方米的多個品牌4S店，至今已獲得了德國大眾系列、日本的三菱系列等多個品牌的經銷權。

公司成立以來，占有天時、地利、人和之優勢與國內各汽車生產廠及經銷商有著良好的銷售關系。在競爭中求生存，以良好的服務求發展，不斷完善管理系統，業務全部采用電腦網絡管理，各分公司實行電腦聯網管理，公司的銷售網絡遍布全國，各地的分支機構也如雨后春筍般成長起來。

公司現正常營業中的全資子公司大連4家，東北三省6家，北京、深圳、東莞合資子公司4家，都是集整車銷售、維修服務、信息咨詢、汽車配件經營于一體的專業汽車4S公司，是大眾、三菱、豐田進口車系的授權經銷商。共有室內展廳20000平方米，維修廠房10000平方米，經營場地40000平米。

公司的穩健發展更受益于中國的政治穩定、經濟繁榮、市場廣闊，為了求得更大的發展，在中國已加入WTO的新形勢下，公司將以“人，德，誠，信”的經營理念，堅持不懈的推動企業發展，為國家、為民族的繁榮昌盛做出應有的貢獻

公司地址： 大連保稅區黃海西三路101號

第三篇：汽車銷售服務有限公司勞動合同

河南汽車銷售服務有限公司

合同編號： _______________

勞動合同書

甲方（單位）乙方（個人）___________________________ 簽訂日期 年 月 日

河南周泰汽車銷售服務有限公司

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

勞動合同雙方當事人基本情況

甲 方：

名稱： 河南汽車銷售服務有限公司 法定代表人或委托代簽人: 注冊地址： 乙 方：

姓名： 性 別： 文化程度: 身份證號： 家庭地址：____________________________________________________________ 現居住地：____________________________________________________________ 戶口所在地：_________省（市）_____________區（縣）_____________街道（鄉鎮）緊急聯系人（法定）： 電話：

一、勞動合同期限與試用期

第一條 甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：

（一）本合同為固定期限的勞動合同。本合同期限 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期 個月。

（二）本合同為無固定期限的勞動合同。合同期限自 年 月 日起算，其中，試用期 個月。

（三）本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至 工作任務完成時止，并以 任務完成為終止合同的標志。

采用本條

（一）或

（二）的方式確定勞動合同的，在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可在向乙方說明理由后解除勞動合同。乙方在試用期內出現下列情形之一的，即為不符合錄用條件：

1.違反誠實守信原則，乙方向甲方提供的個人信息（包括但不限于工作經歷、聯系方式、家庭地址、離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、照片、入職登記表中提供的信息及其它由乙方提供的信息、資料等）存在虛假、隱瞞情況，或乙方未在甲方指定時間內向甲方提交甲方需要的必備資料。

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2.乙方的技術及能力不符合甲方招聘時對崗位職責的要求。

3.乙方未到甲方指定（或認可）的醫院進行體檢的；或在體檢中有冒名頂替的現象的；或體檢未通過等情況。

4.乙方不能達到用工單位對所擔任崗位的要求或未通過甲方的“轉正考核”。5.乙方在試用期內因身體狀況發生變化，無法滿足工作崗位的基本要求。

6.乙方入職前患有精神疾病、傳染性疾病或其它影響工作的疾病但在入職時未聲明的。7.乙方入職前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒經歷而在入職時未聲明的。

8.乙方入職前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在入職時未聲明的。9.向甲方隱瞞可能影響甲方決定是否對其進行錄用的其他事實的（包括但不限于乙方未履行完畢與原用人單位的競業限制協議等情況）。10.甲方認為乙方存在不符合錄用條件的其他情形。

二、工作內容和工作地點

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任_

崗位的工作，工作地點為。經乙方同意，甲方可以根據乙方在職時的工作表現、甲方的經營狀況及甲方規章制度的規定對乙方的工作崗位進行調整。

第三條 乙方的工作崗位、職責、行為規范具體見甲方提供的《崗位說明書》與公司管理制度。

第四條 乙方應按前款所指向的工作內容的標準，按時保質、保量完成工作任務，并以此為依據，接受甲方的績效考評。

第五條 雙方約定：經考評后，因乙方未能達到考核標準的，視為乙方不能勝任工作，甲方可以變更乙方的工作崗位；甲方變更乙方的工作崗位應當以書面形式通知乙方。第六條 乙方在接到甲方符合約定條件的崗位變更通知后，應當按通知書所規定的日期到新的崗位工作。如果乙方拒絕或不能按時到崗的，視為嚴重違反甲方的規章制度。第七條 乙方同意在甲方辦公地點從事工作。根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。

三、工作時間和休息休假

第八條 甲方安排乙方執行現時國家標準工時制度。第九條

乙方的休假按公司有關規定執行。

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四、勞動報酬

第十條

乙方按月領取薪酬，甲方每月 日發薪。如遇法定休息、節假日順延。第十一條 乙方在試用期內月工資為 元/月，試用期滿后月工資為 元/月。乙方入司時需繳納 元押金（或從第一個月薪資中扣除），工作滿一年后連本帶息（1.5%年利率）退還給甲方；不滿一年則應扣除服裝費及其他費用。

第十二條 根據乙方的工作表現、崗位調整，甲方可對乙方工資進行相應的調整。

五、社會保險及其他保險福利待遇

第十三條 甲方應按國家和地方有關法規和政策規定為乙方繳納各項保險費用。第十四條 甲、乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應出具解除或者終止勞動合同證明書；乙方應及時辦理工作交接手續。

第十五條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和地方的有關規定執行。

六、規章制度與勞動紀律

第十六條 乙方應自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。

第十七條 甲方依法建立和完善各項規章制度，甲方應將制定、變更的規章制度及時進行公示或者告知員工，乙方應嚴格遵守。

第十八條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業或活動，并保守甲方的商業秘密和知識產權。

第十九條 乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。

七、雙方約定的事項

第二十條 甲、乙雙方約定本合同增加以下內容：

（一）甲方出資,為乙方提供法定以外培訓的約定乙方因故提前終止本合同，其培訓費用由乙方自行承擔。

（二）乙方應保守甲方的商業秘密。

（三）其他事項的約定：

乙方有下列情形之一，甲方可以單方終止本合同：

1、在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的；

3、提供虛假的證件、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；

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4、偷盜甲方財物，或泄露甲方有關技術、商業等機密的；

5、被依法追究刑事責任的；

6、法律法規規定的其他情形。

八、其 他

第二十一條 本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。第二十二條 本合同一式貳份，甲、乙雙方各執一份。

甲方（公章）： 法定代表人或

委托代理人（簽字）：

乙方（簽字）：簽訂日期： 5 / 5

年 月

日

第四篇：汽車銷售服務有限公司合作協議

汽車銷售服務有限公司

合作協議

甲方： 注冊地址： 委托代表人： 電話：

乙方： 注冊地址： 法定代表人： 電話：

為了更好的開拓市場，提高經濟效益，甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，就乙方購銷甲方品牌汽車的相關事宜，甲、乙雙方經友好協商，簽訂本《合作協議》如下，甲、乙雙方共同遵照執行。

一、車型及日期

1、甲方將在______年___月___日至______年___月___日期間甲方原則上提供給乙方____臺展車，具體車輛品牌及型號由雙方協商確定，甲方授權乙方為甲方的授權代理經銷商，在合作期間，乙方不得在其他美規車經銷商處或其他地區的任何渠道進貨，合同履行結束且貨款結清后，保證金不計息歸還。

2、乙方需交納_____萬元的展車保證金，展車全款乙方應在完成銷售的二個工作日內支付給甲方，否則甲方有權收回車輛折抵車款，并有權拒絕提供車輛所需的各項手續，由此造成的一切損失由乙方全部承擔。

3、樣車的所有權歸甲方所有，關單、商檢單、鑰匙在乙方未付清車款前由甲方保管。甲方有權對展車進行監控，乙方在未事先銷售之前不得以任何理由動用樣車，自收到樣車之日起，乙方對樣車負有保管及買賣所有風險的責任。樣車自交付之日起，因所有原因含不可抗力所造成的樣車損壞，損毀滅失的責任全部由乙方承擔，乙方展車車款付清后可以向甲方申請新的展車，新的展車付款、保證金條件同前。

4、價格原則：展車的銷售價由雙方根據市場情況協商后簽訂銷售合同約定價格，乙方簽訂合同后，價格不再隨市場波動而變動。乙方訂購的車輛，價格不再隨市場波動而調整，且訂購車輛無論乙方有無銷售，必須在協定銷售時間內付完全款。

二、質量標準

1、甲方向乙方提供的車輛，其質量符合國家頒布的產品質量標準，沒有國家標準的以商檢合格為準。

三、車輛調動運輸及驗收

1、甲、乙雙方約定合同產品的交貨地點為：甲方所在地4S店，甲方原則上不予送車，如特殊原因需要甲方送車，在經甲方同意后可以送車，但送車費用由乙方承擔。

2、交貨方式：乙方保證金到賬后甲方交付車輛。

3、驗收：交付車輛時乙方當場驗收，如發現車輛質量問題及隨車物品缺少時，應當時提出異議，否則視為產品合格。對樣車及隨車工具零配件等，在保管和展示期間，所發生的一切損壞或丟失，以及未經甲方許可私自動用樣車等事宜，致使甲方蒙受的一切經濟損失，均有乙方承擔經濟賠償責任。

四、雙方權利及義務

1、對于保證金展車擺放期間，甲、乙雙方均可以對展車進行銷售。

2、甲方有權統一調配所有商品展車，甲方在有需要的時候可以從乙方處調配，乙方不得有任何異議，若甲方在乙方所擺放展車時間超過30天未被售出，甲方有權拖回，拖車費用由乙方承擔。

3、展車在乙方擺放超過2個月由乙方買斷。（展車在2個月內，如確實當地對某車型銷量不暢，乙方有一次權利可以申請調換一臺甲方所能給出的車輛，運費由乙方承擔，但該車輛在乙方擺放一個月內必須買斷。）

4、不得以任何理由銷售其他渠道進貨的美規車及中東版車輛。如有違約，甲方有權取消所有樣車并終止合同。

五、付款方式及時間

乙方可采取現款或銀行轉賬支票的方式付款。通過轉賬支付貸款的，應當提交銀行轉賬證明。需開具增票的車輛，需提前通知甲方，貸款只能打入甲方指定的賬號，否則，由此造成不能開具增票的后果由乙方自己負責。

六、車輛管理

1、乙方保證有50平方以上的甲方車輛展示區域，保持展示區域及展車衛生及車輛安全。

2、乙方應按月完成甲方下達的銷售任務，如連續2個月未完成任務，甲方將下達整改通知書，并派人駐點指導，連續3個月未完成任務，甲方有權終止本協議。

七、合同附件

1、未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致可另行簽訂書面補充協議，補充協議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。乙方在本協議有效期內，不得泄露甲方的商業機密。不得向任何第三方透露該協議內容及車輛價格，否則視為乙方根本違約。

2、本合同一式兩份，雙方各執一份，兩份具有同等法律效力。

3、本合同經甲、乙雙方蓋章后生效。

4、協議期滿，如乙方經營狀況良好，保留優先續簽協議的權利。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）法定代表人： 法定代表人：

日 期： 日 期：

第五篇：汽車銷售服務有限公司用工合同

汽車銷售服務有限公司用工合同

____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規定》等法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。

一、合同期限

(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：

1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;

2.無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止;

3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止;并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。

(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

二、工作內容

(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)：___________________________。

(二)乙方的工作任務或職責：_____________________________________________;乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

三、勞動報酬

(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。

(二)試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執行以下第______種工資形式：

1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。

2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發。

3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。

4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發放日為每月_______日。

(四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。

四、社會保險和福利待遇

(一)社會保險

1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加退休養老、工傷、失業、醫療、生育等社會保險，繳納社會保險金;

2.乙方患職業病或因工負傷，治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行;

3.乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫療保險規定和甲方的規定執行;

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。

(二)福利待遇

甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________。

五、勞動保護和勞動條件

(一)工作時間

1.甲方經批準，根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時間制度：

(1)標準工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統一安排;

(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排;

(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內綜合計算，但每天總的工作時 間不超過11小時。

2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規定執行。

(二)休息休假

1.甲方保證乙方每周至少休息一天;

2.乙方依法享有法定的節日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和計劃生育假等有薪假期;

3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

(三)甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。

(四)甲方按國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓，實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。

(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。

六、勞動紀律

乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。

變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。

(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：

1.本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效;

2.____________________________________________;

3.____________________________________________。

(三)經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。

(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;

1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開除、除名、辭退條件的;

3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業秘密，對甲方的利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任的。

(五)有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續：

1.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的;

2.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

3.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。

(六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。

(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據以上第(五)、(六)項規定解除本合同：

1.患職業病或因工負傷，醫療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;

2.患病或負傷，在規定的醫療期內的;

3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

4.符合法律、法規規定的其他情況的。

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1.在試用期內的;

2.甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

(九)除上述第(八)項規定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續。

乙方依前款規定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方的以下經濟損失：

1._______________________________________;

2._______________________________________;。

(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：

1.本合同所確定的工作任務已經完成;

2._________________________________;

3._________________________________;

4._________________________________;

5._________________________________。

(十一)除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

(十二)解除或終止合同后，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續。

八、經濟補償金(醫療補助費)和生活補助費的發放

(一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項規定解除本合同，應按《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》(勞部發〔1994〕481號)及本市的有關規定支付乙方經濟補償金或醫療補助費。

(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發給經濟補償金。

(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續訂合同的，應按《廣州市勞動合同管理規定》第三十一條第一款的規定支付乙方生活補助費。

乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續訂勞動合同的，甲方可不發給生活補助費。

九、違反勞動合同的責任

(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

1.甲方違反本合同規 定，單方面解除本合同的;

2.乙方未經甲方同意，擅自離職的;

3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的;

4.__________________________________________;

5.__________________________________________;

6.__________________________________________。

(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：

1.違約金。一方違約，應支付違約金___________元;

2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：

(1)________________________________________;

(2)________________________________________;

(3)________________________________________;

(4)________________________________________。

(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：

1.違約行為是因不可抗力造成的;

2._________________________________________;

3._________________________________________;

4._________________________________________。

十、因履行本合同發生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

十二、雙方需要明確的其他事項

甲方：(蓋章)

法定代表人

(委托代理人)：__________________

__________年____月____日

乙方：(簽名)________________ ________年____月____日