第一篇：廣州市天河區2014年面向普通高等院校畢業生公開招聘中小學教師公告

廣州市天河區2014年面向普通高等院校畢業生公開招聘中小

學教師公告

為進一步吸引和凝聚優秀人才、優化教育資源配置，加強師資隊伍建設，推進教育全面、均衡、優質、科學發展，我區決定面向普通高等院校畢業生公開招聘115名中小學教師。

一、招聘人員范圍、地點、職位和人數

（一）招聘人員范圍。

2014屆全日制普通高等院校畢業生（含2012、2013屆持有效暫緩就業協議書的畢業生）。

（二）招考地點。

本次招聘分別在西南大學、華中師范大學及廣州市天河區設考點。

（三）招聘職位和人數。

本次共招聘中學教師28名、九年一貫制學校教師18名、小學教師62名、特殊教育學校教師7名，共115名(各考點招聘的學科及職位數詳見附件1)。

二、招聘條件

（一）基本條件。

1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2．熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德；

3．身體健康，勝任應聘職位的工作；

4．非廣州市常住戶籍（含增城市、從化市）的人員需符合《印發關于改革我市常住人口調控管理制度的若干意見的通知》（穗府〔2003〕72號）中第四條規定的準入條件；

5．符合《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的規定，沒有違反國家計劃生育政策；

6．同時具備以下具體資格條件。

（二）具體資格條件。

1．全日制普通高等院校本科（含）以上學歷、學士（含）以上學位；所學專業必須與應聘職位一致。

2．須具有相應的國家英語成績報告單或專業英語等級證書：

（1）西南大學、華中師范大學考點：須提供由“全國大學英語四、六級考試委員會”組織的國家英語六級以上合格證書或者425分（含）以上的成績報告單（報考體育科目的畢業生除外），報考英語科目的須提供國家專業英語八級合格證書；

（2）廣州市天河區考點：須提供由“全國大學英語四、六級考試委員會”組織的國家英語四級以上合格證書或者425分（含）以上的成績報告單（報考體育、美術、音樂科目的畢業生除外），報考英語科目的須提供國家專業英語四級合格證書。

3．本科學歷年齡限25周歲以下（1989年1月1日后出生），研究生學歷年齡限35周歲以下（1979年1月1日后出生）。

4．2012、2013屆持有效暫緩就業協議書的畢業生須具備與應聘職位相應的教師資格證，2014屆暫未取得教師資格證的畢業生，需承諾在轉正前取得相應教師資格證，否則不予聘用。港澳學習、國外留學歸來人員報考，須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，并有我駐外使領館開具的證明材料。港澳學習、國外留學歸來人員報考者，報名時畢業不超過2年的視為應屆畢業生，超過2年的視為社會人員。

三、報名

（一）報名步驟。

1．西南大學、華中師范大學考點

（1）提交電子表預報名。

應聘者于2014年2月17日（星期一）9:00時至2014年2月26日（星期三）17:00時，將填報好的《廣州市天河區2014年面向普通高等院校畢業生公開招聘中小學教師報名表》（見附件2）發送電子郵件至thqzpjs@126.com。發送材料時，須在郵件標題注明畢業院校、考點、職位和姓名。

（2）本人到現場確認報名及資格審查。

應聘者于2014 年3月3日（星期一）8:30時至2014年3月6日（星期四）17:00時，分別到各招考地點（西南大學：招生就業處一樓大廳，華中師范大學：科學會堂201室）進行現場報名確認，同時進行資格審查，須提供《廣州市天河區2014年面向普通高等院校畢業生公開招聘中小學教師資格審查資料目錄》(附件3-1，自行下載并親筆簽名)所列的資料原件和復印件(A4規格)，作為資格審查的依據。不按規定時間參加資格審查者視為放棄筆試資格。

2．廣州市天河區考點

應聘者在《廣州市人力資源和社會保障局》網站(http:///)上報名，報名時間為2014年2月17日（星期一）9 ：00 時至2014年2月23日（星期日）17 ：00時，成功報名者通過網上支付系統繳納報名及考試費45元，網上繳費截止時間為2014年2月24日（星期一）12 ：00 時。因提供與本次招聘條件不相符及虛假材料未能通過資格審查或因本人不參加考試的不予退費。

（二）報名須知。

1．每個職位的計劃招聘人數與有效報名人數的比例必須達到1：5（報考啟慧學校的達到1：3）及以上方能開考，如達不到上述比例，視情況調整或者取消招聘職位數；

2．每個應聘者限報1個職位。

四、筆試及資格審查

（一）西南大學、華中師范大學考點。

1．通過現場報名時資格審查的應聘人員于2014年3月7日（星期五）到報名地點領取筆試準考證，并于2014年3月8日（星期六）參加筆試。筆試的具體時間、地點及考場安排以準考證安排為準。筆試形式采取閉卷考試，時間為90分鐘。筆試采取100分制，筆試內容主要為教育學、教育心理學、教育教學技能、教育法律法規和時事政治等相關知識。

2．在筆試成績60分（含）以上考生中，按照由高分到低分的順序，分別按1：5（報考體育按1:8）的比例確定進入結構化面試的人數。筆試成績和結構化面試人員名單于2014年3月12日（星期三）在《廣州市天河區人力資源和社會保障局》（http://ldbz.thnet.gov.cn/）和《天河教育在線》（http:///）公布，進入結構化面試環節的考生自行打印面試準考證。

（二）廣州市天河區考點。

1．成功報名繳費的應聘人員于2014年2月27日（星期四）17 ：00 時之后通過《廣州市人力資源和社會保障局》(http:///)自行打印準考證，并于2014年3月2日（星期日）參加筆試。筆試的具體時間、地點及考場安排以準考證安排為準。筆試形式采取閉卷考試，時間為90分鐘。筆試采取100分制。筆試內容主要有教育學、教育心理學、教育教學技能、教育法律法規和時事政治等相關知識。筆試成績于2014年3月7日（星期五）在《廣州市天河區人力資源和社會保障局》（http://ldbz.thnet.gov.cn/）和《天河教育在線》（http:///）公布。

2．在筆試成績60分（含）以上考生中，按照由高分到低分的順序，分別按1：5（報考體育、音樂、美術科目的按1:8）的比例確定進入資格審查的人數。資格審查于2014年3月19日（星期三）進行，須提供《廣州市天河區2014年面向普通高等院校畢業生公開招聘中小學教師資格審查資料目錄》(附件3-2，自行下載并親筆簽名)所列的資料原件和復印件(A4規格，其中《報名表》從網上報名系統自行下載并親筆簽名)，作為資格審查的依據。不按規定時間參加資格審查者視為放棄結構化面試資格。當通過資格審查人數不達上述比例時，在筆試成績60分（含）以上考生中，根據筆試成績由高分到低分依次遞補一次，以通過資格審查的實際人數參加結構化面試。

報考“僅面向2014屆廣州市天河區生源免費師范生”職位的人員直接參加資格審查。結構化面試的人員名單及有關事項于2014年3月21日（星期五）在《廣州市天河區人力資源和社會保障局》（http://ldbz.thnet.gov.cn/）和《天河教育在線》

（http:///）公布。

五、結構化面試

結構化面試主要考察應聘者與職位相適應的情況，包括口頭表達能力、綜合分析能力、應變能力和舉止儀表等，結構化面試時間為 8 分鐘。

（一）西南大學、華中師范大學考點。

結構化面試的時間為2014年3月13日（星期四），結構化面試成績和說課人員名單于2014年3月14日（星期五），在《廣州市天河區人力資源和社會保障局》

（http://ldbz.thnet.gov.cn/）和《天河教育在線》（http:///）公布，進入說課環節的考生自行打印說課準考證。

（二）廣州市天河區考點。

結構化面試的時間為2014年3月23日（星期日），結構化面試成績和試教人員名單于2014年3月26日（星期三）在《廣州市天河區人力資源和社會保障局》

（http://ldbz.thnet.gov.cn/）和《天河教育在線》（http:///）公布，進入試教環節的考生自行打印試教準考證。

六、說課或試教

在結構化面試成績60分（含）以上考生中，按照筆試和結構化面試成績合成綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%，結構化面試占綜合成績的70%，由高分到低分的順序，按1：3的比例確定參加說課或試教人員，如達不到該比例，則以通過結構化面試的實際人數參加說課或試教。

報考“僅面向2014屆廣州市天河區生源免費師范生”職位的人員，結構化面試達到60分以上者方能進入試教。

（一）西南大學、華中師范大學考點。

說課的時間為2014年3月15日（星期六）。說課時間為 15 分鐘。

（二）廣州市天河區考點。

試教的時間為2014年3月31日（星期一）至4月3日（星期四）。

七、公布成績、體檢及組織考核

在說課或試教成績60分（含）以上考生中，按筆試及結構化面試綜合成績加上說課（或試教）成績合成總成績，其中筆試及結構化面試合成的綜合成績占總成績的30%，說課（或試教）占總成績的70%，由高分到低分的順序，按招聘職位1:1的比例確定體檢人選。招聘職位出現空缺時，可在說課（或試教）以及總成績均為60分（含）以上考生中，按由高分到低分依次遞補。

報考“僅面向2014屆廣州市天河區生源免費師范生”職位的人員，試教達到60分以上者方能進入體檢及組織考察環節。

西南大學、華中師范大學說課成績和體檢名單于2014年3月16日（星期日）、廣州市天河區考點試教成績和體檢名單于2014年4月9日（星期三）分別在《廣州市天河區人力資源和社會保障局》（http://ldbz.thnet.gov.cn/）和《天河教育在線》（http:///）公布。體檢時間另行通知。體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013年修訂）執行。

體檢合格者按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察，2014屆畢業生由畢業院校出具現實表現鑒定和計劃生育證明，2012、2013屆持有效暫緩就業的畢業生由戶籍所在地相關部門出具現實表現鑒定和計劃生育證明。

八、確定錄用名單

通過體檢和組織考察的擬錄用人選在《廣州市天河區人力資源和社會保障局》

（http://ldbz.thnet.gov.cn/）和《天河教育在線》（http:///）公示7個工作日。

九、辦理錄用手續和相關待遇

經公示無異議的擬錄用應屆畢業生，按照政策辦理畢業生接收手續，由學校與其簽訂聘用合同，實行一年的試用期，試用期間人事檔案掛靠天河區人才服務管理辦公室（管理費由本人承擔）。試用期滿經考核合格者（其中未取得教師資格證書的2014屆畢業生須按報名時承諾在轉正定級前取得相應教師資格證書），辦理轉正定級手續，人事檔案轉入天河區教育局，按國家有關規定核發工資，工資納入財政預算；考核不合格者或未按承諾在轉正定級前取得相應教師資格證書者，解除聘用合同。

我區不負責辦理錄用人員的配偶及子女的調動、工作安排等問題。

十、注意事項

（一）應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件和《職位表》中的專業(專業參考目錄，附件6)以及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規定的其中任何條件之一，均不可以報名，否則后果自負。

（二）應聘過程中出現證件不齊或不符合要求將取消應聘資格。考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、完整、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資

第二篇：廣州市天河區2010年公開招聘中小學教師公告

廣州市天河區2010年公開招聘中小學教師公告

為進一步加強我區師資隊伍建設、優化教師資源配置、推進教育的均衡發展。2010年6月，我區決定面向全國高等院校應屆畢業生公開招聘中小學教師40名。

一、招聘科目和人數

語文11名、數學6名、英語6名、政治2名、物理3名（含實驗員）、化學1名（含實驗員）、生物1名（含實驗員）、地理1名、歷史1名、體育2名、美術2名、音樂2名、信息技術2名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2、遵紀守法，品行端正，具有較強的專業素質和良好的政治素質、職業道德，符合有關政審條件；

3、具備良好的身體素質和心理素質，無傳染性疾病，無精神病史，能承擔教育教學工作的任務；

4、具備崗位所需要的其他條件。

（二）資格條件 1、2010年全國師范類及綜合類全日制普通高等院校應屆畢業生（含2008、2009屆持有效暫緩就業協議書的畢業生），具有普通高等教育本科（含）以上學歷、學士以上學位，提供大學英語四級以上證書（報考體育、美術、音樂科目的畢業生除外），報考英語科目的畢業生必須提供專業英語四級以上證書；

（2）具備與報考科目相關的專業；

（3）2008、2009屆持有效暫緩就業協議書的畢業生須具備與報考科目相應的教師資格證；

（4）非廣州市十區常住人口戶籍人員需符合《印發關于改革我市常住人口調控管理制度的若干意見的通知》（穗府〔2003〕72號）中第四條規定的準入條件。

三、報名

招聘科目人數與報名人數必須達到1：5才能開考，不達比例的學科將調整招聘人數。

應聘者在《中國廣州人事網》（http://www.tmdps.cn/)、《天河人才網》（http://www.tmdps.cn）公布。

五、資格審查和面試

（1）資格審查

按招聘科目人數1∶3的比例，依筆試成績從高分到低分確定資格審查名單,審查合格者進入面試；不合格者，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。資格審查名單及有關事項，將與筆試成績同時公布，不按規定時間參加資格審查者視為放棄面試資格。

（2）面試

通過資格審查參加面試的人員名單及有關事項于2010年7月24日（星期六）在《天河教育在線》、《天河區人事網》、《天河人才網》公布。面試的時間為2010年7月25日（星期日）。面試的主要形式為說課，主要內容為招聘崗位所需的專業知識、教育教學能力和工作技能。

六、體檢和組織考核

按照筆試成績占30％、面試成績占70％的比例合成總成績。總成績于2010年7月26日（星期一）在《天河教育在線》、《天河區人事網》、《天河人才網》公布，按照總成績從高分到低分確定等額的體檢人員名單。體檢標準參照《關于印發新修訂的<廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（試行）>的通知》（粵教繼〔2007〕2號）。體檢合格者進入組織考核,2010屆畢業生由畢業院校出具現實表現鑒定和計劃生育證明，2008、2009屆持有效暫緩就業協議書的畢業生由戶籍所在地相關部門出具現實表現鑒定和計劃生育證明。

七、確定錄用名單

天河區招聘中小學教師領導小組根據考核的結果，確定擬聘人選，并在《天河教育在線》、《天河區人事網》、《天河人才網》公示7個工作日。

擬聘崗位出現空缺時，根據總成績依次遞補。

八、辦理錄用手續和相關待遇

擬聘人員通過公示后，其中應屆畢業生按照廣州市、天河區有關政策辦理應屆畢業生接收手續，人事關系掛靠天河區人才服務管理辦公室（管理費由本人負責），見習期一年滿后，經考核合格者，辦理轉正定級手續，人事關系轉入天河區教育局，由學校與其簽訂聘用合同，按國家有關規定核發工資，工資納入財政預算；考核不合格的，不予聘用，其人事關系由本人委托人才服務管理辦公室管理。

聘用人員的工資按國家及天河區有關規定執行，根據政策享受天河區中小學校現職教師同等待遇。

廣州市天河區招聘中小學教師 領

導

小

組

二○一○年六月二十八日

（聯系人和電話：黃老師

王老師，38622519、38622520）

第三篇：廣州市天河區2012年公開招聘雇員公告

廣州市天河區2012年公開招聘雇員公告

時間:2012-01-29 21:25來源:未知 作者:信息員 點擊: 2091 次

為推進天河人才強區戰略，引進高素質人才，根據《天河區雇員管理暫行辦法》，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，天河區決定面向社會公開招聘雇員。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

面向全國公開招聘，凡符合招聘崗位的基本條件、資格條件和任職條件的應屆生（含2012年應屆生）及社會人員，均可報考。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規及規章；

2、具有良好的品德和職業道德，愿意履行雇員職責與義務；

3、具有擬聘用崗位要求的工作能力；

4、符合擬聘用崗位要求的身體條件；

5、符合擬聘用崗位所需要的其他資格條件和任職條件。

（二）資格條件

初級雇員：

1、具有全日制普通高校本科以上學歷和學士以上學位；

2、年齡25周歲以下，全日制普通高校碩士研究生放寬到30周歲以下，年齡計算截止日期為2012年2月29日。

中級雇員：

1、具有全日制普通高校研究生學歷和碩士以上學位，或具有副高級以上專業技術資格；

2、具有兩年以上實際工作經歷，工作經歷截止計算日期為2012年2月29日。

3、年齡38周歲以下，年齡計算截止日期為2012年2月29日。

（三）任職條件

其他任職條件和要求詳見《天河區2012年公開招聘雇員職位表》。

三、招聘程序

（一）報名

本次招聘采取網上報名方式進行。應聘者登錄廣州市人力資源和社會保障局網（）進行報名，報考人員只能選報一個招聘崗位。報名時間從2012年2月2日中午12:00時至2012年2月25日下午17:30時止。成功報名者通過網上支付系統繳納報名及考試費50元/人，繳費截止時間為2012年2月26日下午17:30時，未按期繳費的視為放棄報名。成功報名人員于2012年2月28日下午17:30時始通過廣州市人力資源和社會保障局網自行打印《天河區2012年公開招聘雇員筆試準考證》。

應聘者在報名時需認真對照應聘職位的基本條件、資格條件和任職條件，如實填寫相關資料，如提供與本次招聘條件不符或虛假材料及因本人原因不參加考試者，不予退費并取消考試資格。

（二）筆試

筆試定于2012年3月3日上午進行，具體時間、地點及考場安排以準考證為準。筆試采取閉卷考試形式，時間為120分鐘，滿分為100分，根據所聘雇員類別分為初級、中級兩套試題，主要測試考生的綜合知識水平，不指定考試參考用書。綜合知識內容包括：政治理論、時事政治、經濟、法律、行政管理、公文寫作等基本知識。

依筆試成績從高分到低分順序按招聘崗位數與資格審查人數1∶10的比例確定進入資格審查的人選。筆試成績和進入資格審查人員名單及資格審查的時間和地點于筆試結束后10個工作日內在天河區信息網（）和天河人才網（http://）（以下簡稱“招聘網站”）上公布。

（三）資格審查

進入資格審查的應聘者須提供以下材料的原件及復印件：

1、天河區2012年公開招聘雇員報名表（考生自行在廣州市人力資源和社會保障局網報名系統里打印）；

2、本人簡歷、身份證、戶口簿、結婚證、計劃生育證明（含未婚人員）、學歷學位證書、專業技術資格證書、廣東省教育廳

出具的學歷學位鑒定證明(此證明辦理需15個工作日,請在報名的同時及時辦理相關鑒定)或教育部學歷證書電子注冊備案表。港澳學習、國外留學歸來人員，須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。

3、已婚人員配偶為非廣州市常住戶口的，提供配偶的同等材料；配偶為廣州市常住戶口的，只需提供配偶的戶口簿和身份證。以上所有證件、資料均以原件為準，僅提供復印件或其他證明材料等一律無效。不符合報考條件或不在規定時間接受資格審查的，不得進入面試，由此出現的空缺名額根據筆試成績由高分到低分的順序依次遞補人選。如資格審查合格人數不足招聘崗位數的10倍，面試人數為通過資格審查的實有人數。

資格審查合格的應聘者領取《面試通知書》，面試的時間和地點以《面試通知書》為準。參加面試人員名單在資格審查結束后10個工作日內在“招聘網站”上公布。

（四）面試

面試主要考察應聘者與所聘職位的專業、崗位特點的適應性以及分析、判斷問題能力和口頭表達能力等，原則上采取結構化面試的方法進行，有特殊要求的崗位也可采取情景模擬、實際操作或專業技能測試等其它方法。面試成績為100分制，基本合格線為60分，未達到60分者，不得進入考核和體檢環節，也不得作為遞補人選。

筆試面試綜合成績按下列公式計算：

考試綜合成績＝筆試成績×30%＋面試成績×70%。

選擇2種面試形式的：考試綜合成績＝筆試成績×30%＋面試1成績×35%＋面試2成績×35%。

具有博士學位或副高級以上專業技術資格的高層次人才，可免筆試，直接進入面試，面試成績即為考試綜合成績。

考試綜合成績按四舍五入保留小數點后1位，綜合成績不滿60分的不予錄用。筆試面試綜合成績及進入體檢人員名單于面試結束后10個工作日內在“招聘網站”上公布。

（五）體檢、組織考察、確定擬錄用名單

根據考試綜合成績從高分到低分的順序，確定與崗位招聘數等額的體檢人員名單。體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘體檢實施細則（試行）的通知》（穗人社發[2011]52號）執行。

體檢合格的應聘者由招聘單位主管部門負責對其德、能、勤、績、廉以及適應所報考職位的相關情況進行考察。

如出現體檢、組織考核不合格或因個人原因放棄錄用資格等情況的，可根據考試綜合成績由高分到低分的順序依次遞補人選。

（六）公示和聘用

擬聘用人員名單在“招聘網站”上公示3個工作日。擬聘用人員經公示，沒有投訴或者經查投訴不實的，與招聘單位辦理聘用手續，簽訂聘用合同；擬聘用人員經公示，被投訴查實不能聘用的，取消聘用資格。

四、有關待遇

雇員待遇根據《天河區雇員管理暫行辦法》實行薪金制，并享受社會保險和住房公積金等相關福利待遇。其薪金由基礎工資、績效工資和津貼（學歷津貼、職稱津貼）三部分組成，雇員按類別執行相應的薪金標準。

本公告由天河區人力資源和社會保障局負責解釋。

聯系電話：020-38849289、020-37090419

附：廣州市天河區2012年公開招聘雇員職位表

廣州市天河區人力資源和社會保障局

二〇一二年一月二十一日

附件下載：廣州市天河區2012年公開招聘雇員職位表.xls

第四篇：2009年廣州市天河區公開招聘教師

2009年廣州市天河區公開招聘教師-筆試

一，公共知識(20%)

(一)單選題(1分*20題)

1、2009/3.5召開的是(十一屆二次)

2、西藏白皮書，50年來國家投資大量資金在西藏的教育，西藏在全國率先實現(城鄉免費義務教育)

3、截至2008年底，全國累計實現“兩基”的縣(市、區)達到2832個，全國“兩基”人口覆蓋率達到(99.3%)

4、“十年樹木百年樹人”是指教師工作的長期性

5、心理斷乳期是指青春期-青年期

6、申請教師資×格×證不需要以下哪個計劃生育證

7、“有教無類”誰提出孔子

8、學校對學生進行教育的基本單位是班級

9、“最近發展區”是誰提出維果斯基

10義務教育的根本宗旨提高全民素質

11、“一把鑰匙開一把鎖”體現教學工作的個別差異性

12學校教育的中心工作教學工作

13、校舍或教學設施不安全不能讓學生使用，因為危害到學生的生命健康權。

14、對未成年人的信件，任何組織和個人不得隱匿、毀棄；除因追查犯罪的需要由公安機關或者人民檢察院依照法律規定的程序進行檢查，或者對無行為能力的未成年人的信件由其父母或者其他監護人代為開拆外，任何組織或者個人不得開拆。

15、教師資×格×證認定無須計劃生育證明。

16、心理斷乳期是指青春期到青年初期這一年齡階段,是孩子從幼稚走向成熟的轉折時期。

17、心理學家提出的發展的關鍵期或最佳期說明身心發展的階段性。

18、短時記憶的容量是7±2個組塊。

19、學習遷移即一種學習對另一種學習的影響,它廣泛地存在于知識、技能、態度和行為規范的學習中。

20、教學評價最常用的手段是標準化成就測驗和教師自編測驗。

二、專業部分(80%)

(一)單選題(1分*25)

涉及到哲學、經濟學、政治學…(我覺得很難，因為我不會做…)

(二)判斷題(1分*15)

也是馬克思那幾大塊內容，其中一題“偶然性是科學的敵人”(我也很多不會做)

(三)問答題(40分)

61、從目前我國情況出發，結合生產和消費的內容，分析擴大內需。

62、抗震救災的兩則材料

(1)從哲學的角度，分析地震帶來的社會意義。

(2)從意識的能動性的角度分析材料。

63、兩個材料，一個是醫療，一個是教育。

第五篇：廣州市天河區2014年面向全國普通高等院校畢業生公開招聘中小學教師(西南大學考點)結構化面試題目

1.在中國，很多人普遍認為考試扼殺了孩子的創造性。而在當今的美國，考試卻是越來越多，孩子的創造性也比中國的強。針對這種現象，你怎么看？（大概的意思是這樣，考察教育制度，或者說是中國教育制度的弊端，怎樣改進？）

2.當你帶學生參加一個會長中心時候，學生與參加訪問的一個游客發生口交，作為老師，你怎樣處理？

下午：

1.第一個問題就是學生分成小組制，一個人沒有寫完作業，全小組罰抄，家長和教育

家都認為這樣做有利。作為老師你怎么看

2.一次家長會，家長來自不同階層，彼此見面都不說話，作為班主任，你

怎么調動氣氛

面試顯得很正式，有7為評委老師，還有攝像機。不過一定不要緊張，我就是因為太緊張而沒有發揮的太好，最后只是第二名。雖然也進去了終面，不過優勢沒有了。大家好好加油！！