第一篇:副縣長學習貫徹《廉政準則》心得體會
學習貫徹《廉政準則》必須堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,尤其是要在深入領會十七屆四中全會精神的基礎上,抓好學習落實。十七屆四中全會審議通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》明確提出要“以優良黨風促政風帶民風”“大興密切聯系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評和自我批評之風”。因此,要學習貫徹《廉政準則》必須大興“四種良好風氣”。
學習貫徹《廉政準則》,必須大興密切聯系群眾之風。馬克思主義政黨最大的政治優勢是密切聯系群眾,執政黨最大的危險是脫離群眾。我黨八十多年的實踐證明,始終保持同人民群眾的血肉聯系,是我們黨戰勝各種困難和風險、不斷取得事業成功的根本保證。建國初期毛澤東同志就及時提醒:“因為勝利,黨內的驕傲情緒,以功臣自居的情緒,停頓起來不求進步的情緒,貪圖享受不愿再過艱苦生活的情緒,可能生長。”從目前來看,隨著我們黨執政時間的延長,毛澤東同志當年的預料確實時有發生。要解決這些問題就必須嚴格落實《廉政準則》,反過來講,要學習貫徹《廉政準則》就要大興密切聯系群眾之風。具體說,要堅持問政于民、問需于民、問計于民,不搞勞民傷財的“形象工程”和沽名釣譽的“政績工程”,切實辦好順民意、解民憂、惠民生的實事,讓人民共享改革發展成果;要以構建和諧社會為目標,堅決糾正損害群眾利益的不正之風,堅決治理征地拆遷、食品藥品安全、教育收費、醫藥購銷和醫療服務等方面的突出問題,樹立黨在人民群眾心目中的良好形象。
學習貫徹《廉政準則》,必須大興求真務實之風。學習貫徹《廉政準則》就要大興求真務實之風,使廣大黨員干部真正把心思用到干事業上,把工夫下到察實情、出實招、辦實事上。求真務實,核心是“真”和“實”,基礎是“求”,關鍵是“務”。胡錦濤指出求真務實就是求我國社會主義初級階段基本國情之真,務堅持長期艱苦奮斗之實;求社會主義建設規律和人類社會發展規律之真,務抓好發展這個黨執政興國的第一要務之實;求人民群眾的歷史地位和作用之真,務發展最廣大人民根本利益之實。具體工作中,要始終以經濟建設為中心,落實以人為本、全面協調可持續的科學發展觀,實現經濟持續快速協調健康發展和社會全面進步。對于今年來說,就是要不折不扣地落實中央經濟工作會提出的“六大主要任務”和“七大重要舉措”,努力保持經濟平穩較快發展。
學習貫徹《廉政準則》,必須大興艱苦奮斗之風。改革開放以來,我國社會主義現代化建設取得了巨大成就,人民群眾生活水平有了較大提高,全國總體上實現了小康。但是,我們要清醒地認識到我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情沒有變,人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾這一社會主要矛盾沒有變。同時,也要看到新思潮、新觀念、新知識不斷沖撞著每一個人,享樂主義、拜金主義時時在入侵領導干部的頭腦。大興艱苦奮斗之風是抑制腐敗現象的“防腐劑”。《廉政準則》中的“八個禁止”、“五十二個不準”就是領導干部艱苦奮斗的具體化,可操作性很強。要做到“八個禁止”、“五十二個不準”必須在生活和工作中養成艱苦奮斗的良好習慣,嚴格執行公務接待、辦公用房、公用車輛等標準,嚴格執行公共財物管理和使用規定,不講排場、不比闊氣、不揮霍公款、不鋪張浪費。
學習貫徹《廉政準則》,必須大興批評和自我批評之風。十七屆四中全會《決定》指出“全黨必須牢記,黨的先進性和黨的執政地位都不是一勞永逸、一成不變的,過去先進不等于現在先進,現在先進不等于永遠先進;過去擁有不等于現在擁有,現在擁有不等于永遠擁有”。要保持黨的先進性和黨的執政地位就必須大興批評和自我批評之風。毛澤東也曾說過:我們之所以“能夠去掉不良作風,保持優良作風”是因為“我們有批評和自我批評這個馬克思列寧主義的武器”。改革發展的實踐告訴我們,批評和自我批評,是我們黨不斷進步,從勝利走向勝利的一大法寶。現階段,開展批評和自我批評,就是要對照《廉政準則》逐條逐項地提醒自己、約束自己。從這個意義上講,要確保學習貫徹《廉政準則》落到實處,批評和自我批評是很好的平臺和方式。
第二篇:學習貫徹《廉政準則》心得體會
關于貫徹《廉政準則》心得體會
近日,我對《廉政準則》進行了認真的研讀,對《準則》的主要內容和基本要求有了較為全面的理解和把握,深刻感受到執政黨的黨風關系黨的生死存亡。堅決懲治和有效預防腐敗,是黨必須始終抓好的重大政治任務。黨員領導干部廉潔從政是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障;是新時期從嚴治黨,不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容;是推進改革開放和社會主義現代化建設的基本要求;是正確行使權力、履行職責的重要基礎。
《廉政準則》的頒布,從制度上規范了黨員領導干部廉潔從政的行為準則,構建了制度反腐的“銅墻鐵壁”,然而更重要的是貫徹落實,通過學習,我認為應該著重抓好以下幾個方面:
一、加強學習,提高政治覺悟,提升服務能力
思想是行動的先導,要貫徹落實好《廉政準則》,首先必須學習好《廉政準則》,不斷加強理論學習,全面、透徹、深入地領會其精神實質,熟記“廉潔從政行為規范”部分規定的“8個禁止、52個不準”,筑牢拒腐防變的思想防線,切實增強廉潔從政的自覺性,同時立足單位職能,職責分工,認真學習環保領域的政策理論,認真梳理、深入研究,提升工作能力。
二、防患未然,健全完善制度,加強廉政建設
《廉政準則》是規范領導干部廉潔從政行為的重要基礎性的黨內法規,為促進黨員領導干部廉潔從政,形成用制度規范從政行為,按
制度辦事,靠制度管人的有效機制提供了重要的制度保證。古人云:“無以規矩,難成方圓”。對領導干部來說,《廉政準則》就是規矩。所以,我們首先要健全完善工作制度,使各項工作秩序逐步規范化、制度化;二要加強監督檢查,通過檢查及時發現問題,切實推動《廉政準則》的貫徹實施;三要增強廉潔勤政意識和服務意識,崇尚熱情服務,從我做起,從小事做起,抵制各種不正之風,做到工作上秉公辦事,生活上廉潔儉樸,經濟上公私分明,嚴格約束自己,保證各項工作高效有序進行。
三、嚴于律己,自覺貫徹落實,堅持以身作則
有句格言說得好,“縱貪欲如落水,不用吹灰之力,保清廉似上山,定需步步用力”。貫徹《廉政準則》、奉行廉潔從政,貴在自覺執行,重在常抓不懈,這是確保《廉政準則》得以真正貫徹落實的可靠保障。在工作生活中,要嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定,要求別人做的,自己先做好,自覺接受監督,切實做到身體力行、率先垂范,做到自重、自省、自警、自勵,用實際行動加強政風建設,取信于民,使人民滿意,做一個真正為民、務實、清廉的黨員領導干部。
四、開拓創新,理清工作思路,服務環境發展
當前的環境形勢仍需我們長期努力、常抓不懈,黨中央、國務院出臺的一系列政策和應對措施既為我們指明了工作方向,也對進一步
做好環境保護工作、建立現代生態農村提出了新的更高要求。在接下來的工作中我將繼續努力學習理論,準確把握政策,圍繞環境保護工作的中心全力做好各項工作,推動工作創新,完善行政服務,促進環境保護事業科學發展、和諧發展、文明發展、優先發展,為建設文明、和諧、健康的新定襄做出自己應有的貢獻。
第三篇:學習貫徹廉政準則心得體會
學習貫徹廉政準則心得體會
近年來,經過幾代中央領導集體的不懈努力,黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效,為改革開放和現代化建設的順利推進提供了重要保證。但由于反腐倡廉的制度還不夠健全,腐敗現象屢禁不止,特別是一些大案要案,嚴重影響了黨的執政形象、干部隊伍的形象,嚴重削弱了黨的創造力、凝聚力、戰斗力,嚴重損害了黨同人民群眾的血肉聯系,動搖了黨的群眾基礎。正因為如此,中央在1997年3月頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》基礎之上,總結實踐經驗、適應新形勢新任務新要求,修訂形成了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,成就了又一部高質量、高層次的黨內反腐倡廉法規,也標志著依靠黨內制度治理腐敗進入到新的階段,反腐敗工作進一步規范化、制度化。
與試行了13年的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》相比較,去掉“試行”二字過后的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》包括總則、廉潔從政行為規范、實施與監督、附則,從14條增加到了18條,由“30不準”增加到“52不準”。其中“廉潔從政行為規范”一章,詳細規定了黨員領導干部從政行為八大方面的“禁止”,這八方面“禁止”是:禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;禁止私自從事營利性活動;禁止違反公共財物管理和()使用的規定,假公濟私、化公為私;禁止違反規定選拔任用干部;禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費;禁止違反規定干預和插手市場經濟活動,謀取私利;禁止脫離實際,弄虛作假,損害群眾利益和黨群干群關系。不僅內容和篇幅大大增加,而且新的《廉政準則》顯得的更細致,涵蓋面更廣,將黨員干部的工作、生活以及涉及廉政的各個方面都納入規范范疇,以更加完善、規范的要求,適應了新的形勢需要,具有很高的法規制定水準和實踐針對性,充分體現了黨解放思想、與時俱進的工作思路,體現了黨始終走在時代前沿始終以強化自身建設取信于民的執政理念,同時也充分體現了黨對于黨風廉政建設的高度重視。
二、充分認識頒布《廉政準則》的重要意義
《廉政準則》是規范領導干部廉潔從政行為的重要基礎性黨內法規,為促進黨員領導干部廉潔從政,形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制提供了重要的制度保證,對于加強領導干部廉潔自律和干部隊伍建設、進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設都具有十分重要的意義。我們要從加強和改進新形勢下黨的建設的高度,進一步提高對貫徹實施《廉政準則》重要性的認識,結合貫徹落實科學發展觀和黨的十七大、十七屆四中全會及中省市紀委全會精神,深入學習,深刻領會,高標準抓好貫徹落實。
三、結合我辦紀檢監察工作實際,抓好貫徹落實
貫徹落實《廉政準則》,促進廉潔從政,貴在身體力行,重在狠抓落實。具體從以下幾個方面抓起:
一是認真組織學習提高思想認識。結合當前開展的“三新”主題教育,把學習《廉政準則》作為黨組中心組及全體干部職工理論學習的主要內容,組織機關干部特別是班子成員逐條逐條學,原原本本學,全面把握基本內容,深刻領會其精神實質,筑牢拒腐防變的()思想防線,切實增強廉潔從政的自覺性。
二是領導干部要做好表率。班子成員及各科科長要帶頭學習《廉政準則》,帶頭貫徹落實《廉政準則》。自覺把思想和行動統一到市委、市政府的要求上來,一手抓農綜扶貧工作不動搖,一手抓廉政建設不放松,把學習貫徹《廉政準則》作為當前一項重要政治任務抓緊抓好抓實。
三是檢查對照,自覺規范自身行為。各科室及全體干部職工要結合當前開展的“三新”主題教育,按照《廉政準則》規范要求逐項對照檢查,認真查找存在的突出問題,切實加以解決。嚴格執行《廉政準則》,強化廉潔從政意識,嚴格規范自身行為,嚴防發生違反《廉政準則》現象。切實做到能干事、干實事、不出事。努力營造風清氣正的良好機關形象。
四是結合實際,建立完善相關制度。建立健全黨風廉政建設責任制度、重大事項調查研究和集體決策制度、政務公開制度、農綜、扶貧資金項目跟蹤督查制度等,形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。要切實保障推進落實,加強領導,落實責任,以貫徹落實《廉政準則》為契機,深入推進反腐倡廉建設。辦班子成員及各科科長要模范遵守《廉政準則》各項規定,自覺接受監督,嚴格要求配偶、子女以及身邊工作人員,管好分管領域工作,堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發生。
五是強化監督檢查。要將執行《廉政準則》情況作為民主生活會、述職述廉、個人有關事項報告以及落實黨風廉政建設責任制和干部考察考核的重要內容,作為民主評議黨員干部的重要標準,作為黨員干部考察、任用、獎懲的重要條件,通過考核和廉政談話等方式,切實加強監督檢查。辦紀檢組監察室要認真履行監督檢查職責,協助辦黨組抓好落實,嚴肅處理黨員領導干部違反《廉政準則》的行為,保證《廉政準則》真正落到實處。
第四篇:學習貫徹《廉政準則》心得體會
學習《廉政準則》心得體會
綜觀《廉政準則》,它明確了8個方面的禁止,并將這8個方面的禁止細化為52個不準,涉及到領導干部履職、生活、家庭、作風、干部任用等各個方面。對領導干部積極履職、廉潔從政提出了更高要求,為領導干部勤政廉政贏得民心樹立了標桿。可以說,這52個不準連成了一條領導干部廉潔從政的高壓線,標志反腐倡廉網絡越織越密,反腐倡廉制度建設不斷加強。
貫徹《廉政準則》,促進廉潔從政,貴在自覺執行,重在常抓不懈。這是確保準則得以真正貫徹落實的可靠保障。對于我們來說,就是要切實做到身體力行、狠抓落實。
一要進一步加強黨性修養,牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養,從思想道德教育這個基礎抓起,筑牢拒腐防變的思想道德防線。領導干部尤其要帶頭勤政廉政,要算好“人生大賬”,把自己的人生規劃好,走廉潔之路,做清廉之官。古人說,“吏不畏吾嚴而畏吾廉”,廉潔也是一種力量,是為政之要。和平時期特別重要的就是黨政干部的清廉之風。老百姓對為官者的期待其實很簡單,我看就是三件事,即經濟要發展、民生要改善、干部要廉潔。做到了,我們就不負眾望;做不到,就難辭其咎。所以,我們一定要清醒地認識到,干部手中的權力,是黨和人民賦予的,而不是謀取個人私利的工具。必須緊緊圍繞為人民掌好權、用好權這個根本問題,牢固樹立宗旨意識,時刻把人民群眾的利益放在第一位,權為民所用、情為民所系、利為民所謀,全心全意為人民群眾謀利益。
二要進一步自覺接受監督,保持艱苦奮斗本色。強有力的外部監督可以“澆滅”官員內心的貪欲。經驗和教訓都告訴我們,監督到位有效,貪腐風險必然增大,貪腐之心必然收斂;監督缺位失靈,貪欲必然膨脹。因此,學習貫徹《廉政準則》,必須強化外部監督尤其是公眾的監督,讓每個人都成為領導干部的廉政監督員。群眾的眼睛是雪亮的。官員的一言一行、一舉一動是否符合“52個不準”的要求,群眾最有發言權。作為黨員領導干部,要認真處理好親情與黨性的關系,堅持原則、秉公辦事、公私分明,做到兩袖清風,一身正氣。“歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢。”廉潔從政,必須始終保持艱苦奮斗本色。艱苦奮斗、勤儉節約是中華民族的傳統美德,是我們黨保持同人民群眾血肉聯系的一個重要法寶,也是新形勢下加強領導干部作風建設的一個重要方面。
三要進一步增強法紀意識,做遵紀守法的模范。領導干部要牢固樹立正確的人生觀、權力觀和政績觀,并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。歷數一個時期以來因貪腐落馬的官員,不論級別高低,不論數額多少,他們最終走上違法犯罪的不歸路,無不是世界觀扭曲、人生觀錯位、價值觀異化帶來的惡果。因此,學習貫徹《廉政準則》,每一名領導干部都有一個用心學、真心學的問題:自我對照自己的所作所為,有沒有與“52個不準”不相符合的地方,有沒有偏離“52個不準”的苗頭;在自己的履職過程中,在自己的生活中,是不是把“52個不準”當成自己的人生信條。作為一名干部,要珍惜黨和人 民的培養、信任,珍惜為黨工作、為人民服務的機會,不論在八小時之內,還是八小時之外,不論在工作圈,還是生活圈、社交圈,都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規,認真執行黨內監督各項制度,以《廉政準則》為鏡子,時刻對照、檢點自己的工作行為,嚴格要求自己,帶頭廉潔自律,穩得住心神,管得住手腳,抗得住誘惑,耐得住寂寞,經得住考驗,時刻記住法律與紀律的“高壓線”,把握公與私的“警戒線”,以平和之心對“名”,以淡泊之心對“位”,以知足之心對“利”,以敬畏之心對“權”,自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟,環境變了吃苦耐勞的精神不減,時代變了甘于奉獻的傳統不變,成為遵紀守法的模范。
第五篇:學習貫徹廉政準則心得體會
中共中央印發的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規,是加強和改進新形勢下黨的建設的重大舉措。在全區學習貫徹《廉政準則》動員部署暨專題輔導大會上,區委書記夏強對認真貫徹落實《廉政準則》提出了具體要求。全區各級黨組織和黨員干部要充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要性,全面貫
徹落實《廉政準則》各項規定,把學習貫徹《廉政準則》作為當前和今后一個時期加強黨風廉政建設的重要政治任務來抓,切實把思想和認識迅速統一到中央、市委和區委的部署要求上來。
學習貫徹《廉政準則》,要從政治和全局的高度充分認識《廉政準則》的重要意義。《廉政準則》是中共中央在《廉政準則(試行)》基礎上,總結實踐經驗、適應新形勢新任務新要求進行修訂的。這是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨,加強對黨員領導干部教育、管理、監督的現實需要,是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措,是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。
學習貫徹《廉政準則》,要全面把握《廉政準則》基本精神和主要內容。《廉政準則》作為規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規,從完善黨內制度的高度進一步規范黨員領導干部從政行為,著力解決包括黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益、黨員領導干部私自從事營利性活動、黨員領導干部違反規定干預和插手市場經濟活動、黨員領導干部利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益、黨員領導干部違反規定選拔任用干部以及黨員領導干部作風等方面涉及領導干部廉潔自律的突出問題。全區各級黨組織和黨員干部,要全面掌握《廉政準則》的各項要求,把握其精神實質和具體規定,進一步精準風險點,有力促進黨員領導干部廉潔從政。
學習貫徹《廉政準則》,要扎實做好學習宣傳教育工作。《廉政準則》作為黨內一項重要法規,全體黨員干部必須首先做到熟知和掌握,進而才能內化為自覺的從政行為,主動接受監督的“高壓線”。全區各級黨組織和黨員干部,要迅速掀起學習宣傳《廉政準則》的熱潮,大力營造貫徹落實《廉政準則》的濃厚氛圍。要結合工作實際,把學習宣傳《廉政準則》與學習貫徹黨的十七屆四中全會精神和中央紀委十七屆五次全會精神結合起來,作為反腐倡廉宣傳教育的重要內容,通過舉辦專題輔導講座和培訓班、開展征文活動和演講比賽等形式,廣泛宣傳《廉政準則》的基本精神、主要內容和具體要求,使全體黨員干部特別是領導干部在學習中受教育,在教育中抓轉化,以學習貫徹《廉政準則》的良好成效,促進黨員領導干部作風有明顯轉變,以優良的黨風促政風帶民風。