第一篇：關于貫徹學習《廉政準則》情況報告

龍陵縣電子政務網絡管理中心

關于學習宣傳貫徹《廉政準則》的情況匯報

紀委黨風室：

我中心于3月24日組織召開干部職工專題學習討論會，認真學習《廉政準則》的具體內容，并就中心的黨風廉政建設深入開展學習《廉政準則》活動作了具體的安排部署，現將情況匯報如下：

一、加強領導，周密部署，落實責任

中心及時召開干部職工學習專題會，認真學習領會文件精神，統一思想認識，成立了以中心主任董軍為組長的學習《廉政準則》活動領導小組，制訂了詳細的學習方案。

二、加強學習，形式多樣，力求實效

為了使學習活動開展得更加生動有效，在全體黨員干部中形成一個積極學、認真思考的學習氛圍。我中心采取了集中學習與個人自學相結合的方式，為保證活動取得實效，統一發放了學習資料和筆記本，要求每位黨員干部認真做好讀書筆記，認真撰寫心得體會，積極交心談心，書寫廉政承諾，公開廉政內容，接受社會監督。

三、身體力行貫徹《廉政準則》，促進廉潔從政 通過學習，大家深刻認識到要著力解決黨員干部中為政不廉、律已不嚴、為政不勤的問題，就要求廣大黨員干部作深入學習的表率，帶頭落實的表率，接受監督的表率。在貫

徹《廉政準則》促進廉潔從政中要把學習《廉政準則》與懲治預防腐敗體系建設結合起來，要把學習《廉政準則》與作風建設結合起來，要把學習《廉政準則》與全年黨風廉政建設與反腐敗各項工作結合起來，在黨員干部中開展批評與自我批評、自查與他查相結合，不斷健全規章制度，規范黨員干部行為，促使黨員領導干部作風明顯轉變，以優良的黨風促政風帶民風，建設一支團結、廉潔、高效的電子政務隊伍，為我縣社會快速發展作出應有的貢獻。

龍陵縣電子政務網絡管理中心

2011年3月27日

第二篇：學習貫徹《廉政準則》自查自糾報告

學習貫徹《廉政準則》自查自糾報告

干部廉潔從政是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障；是新時期從嚴治黨，不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容；是推進改革開放和社會主義現代化建設的基本要求；是正確行使權力、履行職責的重要基礎。我們要堅持以-鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，切實加強作風建設，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，構建社會主義和諧社會。然而一所學校的發展與學校領導及教職工的廉潔、無私、奉獻同樣有著極其重要的關系，廉潔對一個學校來說同樣重要。為此我校全體教師認真學習貫徹了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》的內容及精神，并認真做出了自查報告如下：

一、組織領導、提高思想認識，增強貫徹執行《廉政準則》的自覺性。

1、成立《廉政準則》學習教育活動領導組，有校長任組長。

2、召開全體教師學習動員會，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹《廉潔準則》，強調了此次學習的重要性和必要性。

3、安排學習時間為周一、周四下午第三節，集中老師認真學習了《廉政準則》的各項規定和要求，并做好了學習記錄和學習心得。

二、分步進行自查，深入《廉政準則》精髓。

1、討論交流學習心得、體會，廣泛征求意見，通過召開全體教師會議、教師小組討論、組織生活會、群眾代表討論等形式征求了廣大教師、群眾的意見和建議，使學校的廉政建設上了一個新臺階。

2、認真自查自糾。通過對《廉政準則》中八項禁止、五十二條不準的學習，全體教師結合自身，反思過去，認真的進行了自查自糾，對自身存在的問題進行剖析，形成了教師學習并貫徹《廉政準則》的熱潮。

3、通過自查自糾，我校未發現任何違法亂紀事件，如無強制學生購買課外書籍和學習資料，無有償補課現象，無向學生家長索要財物現象等等。

三、對廉潔工作常抓不懈

廉潔從政要堅持以嚴格執行和維護紀律為主線。黨風廉政建設和反腐敗工作能否落到實處，關鍵在于能否嚴格執行和維護紀律。要以更堅決的態度、更有力的措施、更扎實的工作，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。

第三篇：關于學習貫徹廉政準則的情況報告

關于學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉政

準則》的總結報告

市紀委：

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的頒布實施，是黨中央在新的歷史時期，堅持黨要管黨、從嚴治黨，深入開展黨風廉政建設的又一重大舉措，是扎實推進反腐倡廉制度建設的又一重要成果，對于保證領導干部廉潔從政具有十分重要的意義。我局高度重視學習貫徹落實《廉政準則》，全體干部職工廉潔從政意識、服務意識明顯增強，為推進離退休干部“兩項建設”、落實兩項待遇、引導發揮作用、深化服務管理提供了有力的政治保證、作風保證和紀律保證?，F就學習貫徹落實《廉政準則》情況總結報告如下：

一、深入學習貫徹《廉政準則》及中央、區、市紀委全會報告、領導講話精神

（一）組織學習貫徹胡總書記在十七屆中央紀委六次全會上的重要講話及中央紀委全會報告精神。利用中心組學習、黨員干部專題學習會、聽取輔導報告會、收看電視和座談討論、撰寫心得體會等形式，組織黨員干部職工學習胡錦濤總書記在中央紀委十七屆六次會議上發表的重要講話以及賀國強同志在閉幕會議上作出的題為《堅持改革創新，狠抓工作落實，努力取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效》的工作報告。同時，結合我局實際對2011年的全局黨風廉政建設工作也提出了新的要求。每個黨員干部、每個科室都要樹立廉潔從業意識，做到廉潔從政、勤政為民，自覺把貫徹中紀委會議精神與創先爭優活動結合起來，在老干部服務中強化責任意識，努力提高服務能力，以黨風廉政建設的新成效開創老干部工作的新局面。

（二）組織學習貫徹自治區紀委十屆六次全會上及自治區紀委全會報告精神。在學習過程當中，要求全體干部職工認真領會精神實質，抓住重點，正確認識黨風廉政建設面臨的新形勢和新任務，結合我局實際，重點把握張毅書記在會議上提出的加快建立建全懲治和預防腐敗體系制度建設，加大執行力度。通過學習教育，黨員干部職工廉政意識、廉政觀念得到普遍增強。

（三）學習宣傳《廉政準則》及《實施辦法》。多次召開專題學習和座談討論會議，組織黨員干部職工系統學習《廉政準則》及《實施辦法》全文，局領導進行專題輔導。結合學習，大家撰寫學習筆記，積極探討，踴躍發言。通過集中學、自學、黨員領導干部帶頭學、利用網絡報紙等多元化信息載體深入學等靈活方式，增強學習實效，形成了濃厚的學習氛圍。組織干部職工參加了《廉政準則》知識競賽和全市慶祝建黨90周年反腐倡廉知識競賽活動。通過系列學習活動，使大家了解掌握了《廉政準則》及《實施方案》的具體內容，為健全黨風廉政建設長效機制打下堅實的基礎。

（四）圍繞領導干部廉潔自律，開展專項治理

1、落實全市公務用車專項治理會議要求，狠抓公務用車治理。通過全面自查公務用車管理使用情況，沒有超標準配備車輛，沒有占用、借用下屬單位和其他單位車輛，沒有將公務車輛借給其他單位或個人使用，沒有攤派款項購車或擠占正常辦公經費，沒有豪華裝飾公務車，沒有私駕私用公務車輛等情況。嚴格落實公務用車管理使用規定，建立公務車輛檔案，實現“一車一檔”；加強“三定管理”（定點加油、定點保險、定點維修）；集中統一調度使用，合理安排出行線路和用車人員搭配；費用單車核算，杜絕公車私用，油耗過大等問題；嚴格車輛停放、保管制度；加強對駕駛員的教育管理，確保安全出行。通過細化管理權責，從制度上保障

了公務用車的正常使用。

2、重視“小金庫”專項治理。多種形式學習和宣傳“小金庫”治理的意義、目標任務和工作措施，認真、扎實、細致地開展了“小金庫”治理的自查自糾工作，全面掌握相關政策，做到“依紀依法，寬嚴相濟”，確保自查自糾覆蓋面達100%，不留死角，不走過場。嚴格執行財務管理制度，收支納入財務法定賬目統一核算，未設置賬外賬和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行為。將自查結果在本單位張榜公示，接受職工與群眾的監督。結合自查，進一步嚴肅財經紀律，強化管理，確保了資金合理使用，從制度上保障財務管理的規范性和有效性。

3、認真執行規范津補貼的各項規定，沒有出現違規發放津補貼的情況。

4、未發現領導干部違規收受禮金、現金、有價證券等情況。

5、未發現領導干部違規多占和買賣住房，特別是違規買賣經濟適用房、廉租住房等保障性住房的情況

6、未發現利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益的情況

7、未發現其他違反《廉政準則》的事項。

（五）未發生涉及領導干部廉潔自律方面的信訪案件。

（六）建立健全《廉政準則》相關配套制度措施。我局以貫徹實施《廉政準則》為契機，全面把握《廉政準則》的基本精神和主要內容，并結合老干部局工作實際，建全了相關配套制度。一是完善了廉政風險防范管理的教育、決策、執行、監督和預警、處罰制度體系；二是完善了領導班子、領導干部民主生活會、組織生活會、黨員黨性分析評議制度；三是全面推行領導干部問責制、廉政承諾制；四是健全財務管理、辦公用品購買、費用報銷等制度，嚴格支出，做到厲

行節約。五是嚴格執行公務用車管理制度，控制車輛運行費用。六是建立局機關公共節能制度，杜絕鋪張浪費，厲行節約。七是健全局機關其它各項管理制度，確保局機關正常運轉。為保障各項制度的正常運行，以制度約束每個黨員干部的工作行為，還將黨風廉政各項制度的落實納入黨員領導干部和分管科室的考核當中，建立了局領導齊抓共管、科室各負其責、依靠全體干部職工支持和參與的黨風廉政建設工作體制和機制。

（七）領導班子和領導干部民主生活會對照《廉政準則》進行檢查。在民主生活會上，班子和班子成員都能對照《廉政準則》都進行自我剖析，認真開展批評與自我批評。結合查找不足，深挖思想根源，坦誠相見，開誠布公。提出今后努力的方向和整改措施符合實際，操作性很強。通過自查，黨員領導干部都能按廉政準則若干規定嚴格約束自己，履行職責到位，各項工作齊頭并進。

二、黨員領導干部認真貫徹執行《廉政準則》

（一）對照《廉政準則》開展檢查和自查自糾。針對“八個嚴禁”、“52個不準”涉及經濟領域、用人選人、作風建設等各個方面的內容，我局黨員領導干部嚴格對照，逐條進行自查，不存在違反黨紀條規等情況，并定期填寫廉潔自律有關表格向市紀委黨風宣教室和市委組織部干部監督科報送，接受組織監督。

（二）及時報告個人有關事項。黨員領導干部按照紀委、組織部的要求，如實申報個人收入、住房情況。赴易地看望老干部，均按程序履行請銷假制度。加強配偶、子女和身邊工作人員的教育管理，沒有違反黨紀條規等情況。

（三）落實民主生活會個人整改措施。在去年民主生活會上，我局黨員領導干部對照《廉政準則》提出了自身存在的一些問題和不足。今年以來，努力對照《廉政準則》及《實施方案》進行整改落實。進一步解放思想，求真務實。對發

現的問題不回避，不隱藏，努力提高思想認識，明確工作方向，解決突出問題，能夠更加嚴格的按照廉政準則的若干規定嚴格約束自己，以實際行動遵守和落實《廉政準則》。

通過自查，我局雖然在黨風廉政建設和貫徹執行《廉政準則》工作中取得了一定成效，但還存在對新形勢下廉政工作研究不夠深入、廉政教育方式單一等不足。在下一步工作中，我局將進一步加大工作力度，不斷鞏固擴大黨風廉政建設和貫徹執行《廉政準則》的工作成果，助推離退休干部工作邁上新臺階。

第四篇：學習貫徹《廉政準則》自查自糾報告

學習貫徹《廉政準則》自查自糾報告

按照紀委關于認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的精神，本人認真學習有關內容。通過學習,深深地認識新形勢下學習貫徹《廉政準則》的重要性，在積極參加我部組織的集中學習的基礎上，對照《廉政準則》的要求嚴格要求自已并進行了自查，現將個人自查情況匯報如下：

一、學習貫徹《廉政準則》情況

在黨風廉政建設工作中，我認真學習和貫徹了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守“八個嚴禁“、“52個不準”，以實際行動帶動了本單位廉潔自律工作的開展。

作為一名領導干部，一是做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公，執政為民，即做到了“慎權”。二是做到了“慎欲”。從未謀取規定以外的非凡利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防

1微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監督。

二、自身存在的問題

在執行制度方面從不打折扣，總是果斷地貫徹執行，努力使自己成為一名政治堅強，紀律嚴明、作風優良的工作者。沒有出現以下行為：違反黨風廉政建設條例、條規；為私人牟利；利用職權和工作之便為親友牟利；對職工吃、拿、卡、要，報銷應由個人支付的各種費用等；雖然在廉潔從業方面做出了很多努力，但是在有些方面我還做的不夠，一是學習不夠，由于長期從事具體的工作，對時事理論關注很少，因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習不全面、不系統、深鉆細研不夠，缺乏對科學體系和精神實質的把握。在解放思想上，缺乏探索和創新精神，想問題謹慎有余而開拓不足，開展工作穩重有余而闖勁不足。二是作風方面對有關廉潔自律規定學習不夠，求真務實的作風不夠扎實。三是深入基層，調查研究不夠，與廣大干部群眾溝通的還不算多，導致工作的針對性不足，在解決干部群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。

三、整改措施和努力方向

進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，加強自身的黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，時刻不忘黨賦予自已的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。不斷提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。同時進一步深入基層，了解基層的疾苦，多為基層辦好事。

第五篇：學習貫徹《廉政準則》自查自糾報告

學習貫徹《廉政準則》自查自糾報告

貫徹實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,認真學習《廉政準則》，以廉潔從政為重點，認真搞好自身廉政建設。通過學習,我們深深地認識到，《廉政準則》就是黨員干部行為規范的一場及時雨，是黨員干部尤其是領導干部的從政指南。黨員干部在學習的過程中一定要進行對照檢查，加強自律自警意識；同時對照《廉政準則》做好他律，監督管理好我們身邊的黨員領導干部?，F就本人廉潔從政自查情況報告如下：

一、存在問題和不足

1.是對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。

2.是在工作中也參與了一些宴請陪客活動。

3.是存在老好人現象，不愿對黨風廉政建設方面存在的個人提出意見和建議。

二、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：

1．重事務，輕學習。認為身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

2．重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

3．重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量工作。

三、整改措施及努力方向

1.嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕

一是加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執行廉潔自律的各項規定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

2.堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督

作為鎮黨政班子成員，我們認真遵守鎮機關管理制度，注意從思想源頭上下功夫，按照“《廉政準則》中52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中，我們始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。

三、認真貫徹從嚴治黨的要求，扎實搞好黨風廉政建設

“公生明，廉生威”，我們在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上，還始終把黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容放到突出的位置上。加強管理和監督，努力使全體干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民群眾辦實事，辦好事。對工作中出現的廉政方面的新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止了腐敗現象和不正之風的滋生蔓延，進一步密切了黨群、干群關系。

在勤政廉政方面，我們雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題，因此，在今后的工作中，我們一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮廣大干部和人民群眾的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鎮的經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量。