第一篇：學習貫徹《廉政準則》整改情況

Xxxxxxxxx 學習貫徹《廉政準則》整改情況報告

在x的正確領導下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習《廉政準則》，以廉潔從政為重點，認真搞好自身廉政建設。現就本單位廉潔從政自查整改情況報告如下：

一、存在問題和不足

1.個別同志對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。

2.是在工作中也參與了一些宴請陪客活動。3.是存在老好人現象，不愿對黨風廉政建設方面存在的個人提出意見和建議。

二、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：

1．重事務，輕學習。認為身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。2．重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。3．重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量工作。

三、整改措施及努力方向

1.嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕

一是加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執行廉潔自律的各項規定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

2.堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督

作為委班子成員，我們認真遵守委機關管理制度，注意從思想源頭上下功夫，按照“《廉政準則》中52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中，我們始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。

三、認真貫徹從嚴治黨的要求，扎實搞好黨風廉政建設 “公生明，廉生威”，我們在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上，還始終把黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容放到突出的位置上。加強管理和監督，努力使全體干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民群眾辦實事，辦好事。對工作中出現的廉政方面的新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止了腐敗現象和不正之風的滋生蔓延，進一步密切了黨群、干群關系。

在勤政廉政方面，我們雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題，因此，在今后的工作中，我們一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受廣大干部和人民群眾的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全縣的經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量

二0一二年十二月十日

第二篇：學習貫徹廉政自查報告

學習貫徹《廉政準則》自查自糾及整改情況報告

貫徹實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》會議召開后，全鎮黨員領導干部以中心組學習會、組織生活會、黨員干部大會等多種形式進行學習傳達，迅速掀起了一個學習貫徹《廉政準則》的高潮。旨在全面把握《廉政準則》基本精神和主要內容，以貫徹實施《廉政準則》為契機，切實促進和規范黨員領導干部的從政行為。學習活動開展以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，我們以十七屆四中全會精神和科學發展觀為指導，認真學習《廉政準則》，以廉潔從政為重點，認真搞好自身廉政建設。通過學習,我們深深地認識到，《廉政準則》就是黨員干部行為規范的一場及時雨，是黨員干部尤其是領導干部的從政指南。黨員干部在學習的過程中一定要進行對照檢查，加強自律自警意識；同時對照《廉政準則》做好他律，監督管理好我們身邊的黨員領導干部?，F就本人廉潔從政自查情況報告如下：

一、存在問題和不足

1.是對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。

2.是在工作中也參與了一些宴請陪客活動。

3.是存在老好人現象，不愿對黨風廉政建設方面存在的個人提出意見和建議。

二、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：

1．重事務，輕學習。認為身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

2．重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

3．重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量工作。

三、整改措施及努力方向

1.嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕

一是加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執行廉潔自律的各項規定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

2.堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督

作為鎮黨政班子成員，我們認真遵守鎮機關管理制度，注意從思想源頭上下功夫，按照“《廉政準則》中52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中，我們始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。

三、認真貫徹從嚴治黨的要求，扎實搞好黨風廉政建設

“公生明，廉生威”，我們在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上，還始終把黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容放到突出的位置上。加強管理和監督，努力使全體干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民群眾辦實事，辦好事。對工作中出現的廉政方面的新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止了腐敗現象和不正之風的滋生蔓延，進一步密切了黨群、干群關系。

在勤政廉政方面，我們雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題，因此，在今后的工作中，我們一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮廣大干部和人民群眾的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鎮的經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量。

中共中央批準實施《廉政準則》，是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用。在學習貫徹《廉政準則》過程中，我們每一位黨員干部要切實把《廉政準則》視為自己的“行動綱領”，模范做到有“三心”嚴守“三條線”。

一是要有敬畏心守住高壓線?？鬃釉浾f過：“君子有三畏：畏天命，畏大人，畏圣人之言。”《佛說無量壽經》也說“尊圣敬善，仁慈博愛”，這是古人敬畏的境界，意在告誡人們做人不可無法無天，“頭上三尺有神明”，應“諸惡莫做，眾善奉行”。敬畏，是一種因內心感到神圣而敬重和畏懼。一個健康而高尚的人，不能沒有敬畏之心。作為黨員領導干部，我們更要有敬畏之心，這就是要敬畏歷史，敬畏百姓，敬畏生命。敬畏歷史，就是要使自己的工作能經得起實踐和歷史的檢驗。敬畏百姓，就是時刻把人民的利益掛在心上，為人民的幸福安康不遺余力地努力工作。敬畏生命，就是在將來回首往事的時候，不會感到后悔。

敬畏歷史，敬畏百姓，敬畏生命，其實質是敬畏權力。人要有敬畏心，最起碼的底線就是要遵守黨紀國法，正確利用手中的權力，不要去碰這根高壓線。實踐證明：黨員領導干部只有常懷敬畏之心，才會謙虛謹慎，戒驕戒躁；才會認真做事，兢兢業業；才能自覺為民盡責、為國竭力、為黨分憂，在各種考驗面前永葆共產黨人的政治本色，永遠立于不敗之地。

二是要有廉恥心守住警戒線。顧亭林強調做學問必（轉載自本網http://，請保留此標記。）須先立人格：“禮義廉恥，是謂四維”，提倡“天下興亡，匹夫有責”。廉恥心關鍵是守住道德這根底線，樹立正確的人生觀、價值觀，認真遵守《廉政準則》。廈門海關原關長楊前線，收受賴昌星錢物折合人民幣140.7萬元，并由賴昌星出巨資為其包養情婦，放縱走私，導致廈門關區走私泛濫，并在案發后為賴昌星通風報信，其行為構成受賄罪、放縱走私罪，被判處死刑。他臨終遺言，有話實說：“領導干部的犯罪根源，我看都是大同小異，不外乎放棄了世界觀的改造，貪圖安逸享受，被金錢、美色、權力所俘虜，幾句話就可以概括了。誰都知道這些，但許許多多人，包括我在內也還是無法抵御?！?/p>

三是要有平常心守住生命線。做官一時，做人一世。古人言：“君子安貧，達人知命。”一個人要正確認識自己，正確認識人生，保持平常心是關鍵所在。何為平常心？即布衣之心態，寧可清貧自在，不求濁富多憂。這既是一種生存智慧，也是一種戰勝自我的豁達和大度，是一種拒絕庸俗的超脫和清醒，更是一種為人為官之道。大量事實證明，黨員干部特別是領導干部一旦失去了平常心，必然會被物欲所困，被名利所累，陷入極端個人主義的泥坑不能自拔，最終走上腐化墮落的邪路。在我們黨80多年的發展歷程中．各個不同時代涌現出來的勤政為民的典范、廉潔奉公的楷模，從焦裕祿到鄭培民、孔繁森、牛玉儒，雖然所處時代不同。職位高低也不同，但他們都有一個共同點：有一顆淡泊名利的平常之心，所以才能在各種利誘面前不動心、不貪心，跨越歷史時空贏得人民的尊敬和愛戴。

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的頒布實施，是黨風廉政建設的又一重大舉措，是扎實推進反腐倡廉制度建設的又一重要成果，對于保證領導干部廉潔從政具有十分重要的意義。通過集中學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，使我充分的認識到黨員領導干部要進一步增強廉潔從政的責任感和緊迫感，在工作和生活中，要帶頭做好以下幾個方面：

一是始終保持良好的學習習慣，深刻領會《廉政準則》精神實質，認清廉潔從政的重要意義。

《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用；對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。學習是每一名黨員干部的必修課，只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，領導方法就無法改進，做出的決策也就不可能正確。因此，黨員干部必須要經常認真學習，從書本上學，從實踐中學，學到真本領，努力做一個新時期優秀的黨員干部，為國家經濟建設做出自己的貢獻。

二是始終保持廉潔自律的行為規范，從以下三個方面規范自己。

1、《廉政準則》明確了哪里是“不能入”的禁區，哪些是不能觸的“高壓線”。因此，自己必須抓好《廉政準則》的宣傳學習，把《廉政準則》熟記于心，全面、透徹、深入地領會其精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線。此外，還必須將形成的理念用于實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行，廉潔從政，真正做為民、務實、清廉的黨員領導干部。

2、《廉政準則》約束的主要對象是黨員領導干部，規范的主要是領導干部的從政行為。也是對權力的約束和規范，要讓權力在陽光下運行。領導干部要規范、正確行使自己（轉載自本網http://，請保留此標記。）手中的權力，自己要清醒認識到“做官一張紙，做人一輩子”，權力來自人民，權力是用來為人民服務這些基本道理，牢固樹立勤政為民的思想，始終以人民群眾的利益為出發點，自覺站在人民群眾的立場上認識和處理問題，自覺當好人民的“公仆”，全心全意為人民的利益而努力工作。

3、領導干部如果不能正確地對待誘惑，唯利是圖、見利忘義、利令智昏，勢必走上以權謀私的邪路。所以，自己要經常用《廉政準則》為自己的行為敲警鐘。管住自己的腦、管住自己的眼、管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腿。要自重、自省、自尊、自勵，正確對待個人利益，要把群眾利益放在首位，時刻關心群眾的疾苦冷暖，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。成為一個堂堂正正，廉潔奉公的人民公仆。

兩袖清風，清正廉潔，這是每一名黨員干部最基本的行為準繩。因此，我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，常修為官之德，始終保持共產黨人的浩然正氣。

三是要始終保持艱苦奮斗優良傳統。近年來，有一部分黨員干部，淡忘了艱苦奮斗作風，貪圖享受，熱衷于追求個人和小家庭的安樂，拋棄黨紀法規，貪污腐化，走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒，要繼續發揚艱苦奮斗的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節約，反對鋪張浪費，始終不渝地保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統。

四是遵紀守法，按規章辦事，防微杜漸，從我做起，永葆共產黨員的先進性，不斷提高拒腐防變的能力。我局作為畹町管委的職能部門，干部職工工作作風如何，服務質量如何，辦事效率如何，直接關系到行政機關的形象。我局每一個干部職工要按章辦事，遵守黨紀國法，認真貫徹各項規章制度，始終把規章制度貫穿于工作過程中去，杜絕違紀違章及“吃、拿、卡、要”現象的發生，創造良好的工作氛圍。

2010年初，中共中央印發了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。作為規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，《廉政準則》提出的“8大禁止、52個不準”，鮮有套話，字字句句直指要害，涵蓋了行政權力使用中極易滋生腐敗的各個領域，包括黨員領導干部私自從事營利性活動的問題、違規干預和插手市場經濟活動問題、浪費揮霍等干部作風問題，甚至連婚喪喜慶等個人行為也有了“緊箍咒”。正如古人所云：“以銅為鏡、可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失?！薄读蕜t》正是對照黨員領導干部是否廉潔從政的一面明鏡。

《廉政準則》的頒布實施，是與時俱進的體現，是科學發展觀的生動實踐，是為了我們國家的繁榮發展、黨的事業健康發展、社會經濟的科學發展、人民群眾的安居樂業，更直接的是

為了保護我們廣大領導干部不出錯、不犯事、扎實從政、干凈做人?！皢柷牡们迦缭S，為有源頭活水來”。作為新時期的年輕領導干部，要以“粉身碎骨渾不怕”的精神來恪守“廉潔”二字，常懷律己之心、常思貪欲之害，不為金錢、美色、權力所羈絆。

貫徹《廉政準則》，促進廉潔從政，貴在自覺執行，重在常抓不懈。對于我們來說，就是要切實做到身體力行、狠抓落實。

一要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識，筑牢拒腐防變的道德防線。老百姓對為官者的期待其實很簡單，即經濟要發展、民生要改善、干部要廉潔。做到了，我們就不負眾望；做（轉載自本網http://，請保留此標記。）不到，就難辭其咎。所以，我們一定要清醒地認識到，干部手中的權力，是黨和人民賦予的，而不是謀取個人私利的工具。必須時刻牢記權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

二要進一步自覺接受監督。強有力的外部監督可以“澆滅”官員內心的貪欲。因此，必須強化外部監督尤其是公眾的監督，讓每個人都成為領導干部的廉政監督員。群眾的眼睛是雪亮的。作為黨員領導干部，要認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，做到兩袖清風，一身正氣。

三要進一步增強法紀意識。領導干部要牢固樹立正確的人生觀、權力觀和政績觀，并溶入自己的一言一行、一舉一動之中。這是事業的需要,群眾的期盼,也是保護自己和家庭的屏障。

儉以養廉，無欲則剛。盡管接受廉政教育多年，一些人特別是身處平凡崗位的同志，有時會認為自己位卑言輕，不存在貪污腐敗的條件，所以片面理解“廉”是領導高官的事，故放松警惕。其實我們每個同志，雖然身居不同崗位，但都有一定的責權和義務。“廉”對于大多數同志，意味著應當恪盡職守，規范履行職能，做到當為則為，不當為則不為。

作為共產黨員，在永保先進性的同時，更要時刻牢記自重、自省、自警、自勵。人生需要加減法。加法，就是要增加知識、增長本領、增強后勁；減法，就是要遠離誘惑、看淡名利、安于平和，無窮的欲望會使得自己更加的貧乏，不斷的索取會讓自己迷失?？鞓芳词菨M足，珍惜擁有才是最大的幸福。

一、學習情況

二、自查情況

三、自查中發現的問題及不足

四、整改措施

第三篇：學習貫徹《廉政準則》自查自糾及整改情況報告

學習貫徹《廉政準則》自查自糾及整改情況報告

貫徹實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》會議召開后，全鎮黨員領導干部以中心組學習會、組織生活會、黨員干部大會等多種形式進行學習傳達，迅速掀起了一個學習貫徹《廉政準則》的高潮。旨在全面把握《廉政準則》基本精神和主要內容，以貫徹實施《廉政準則》為契機，切實促進和規范黨員領導干部的從政行為。學習活動開展以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，我們以十七屆四中全會精神和科學發展觀為指導，認真學習《廉政準則》，以廉潔從政為重點，認真搞好自身廉政建設。通過學習,我們深深地認識到，《廉政準則》就是黨員干部行為規范的一場及時雨，是黨員干部尤其是領導干部的從政指南。黨員干部在學習的過程中一定要進行對照檢查，加強自律自警意識；同時對照《廉政準則》做好他律，監督管理好我們身邊的黨員領導干部?，F就本人廉潔從政自查情況報告如下：

一、存在問題和不足

1.是對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。

2.是在工作中也參與了一些宴請陪客活動。

3.是存在老好人現象，不愿對黨風廉政建設方面存在的個人提出意見和建議。

二、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：

1．重事務，輕學習。認為身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

2．重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

3．重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量工作。

三、整改措施及努力方向

1.嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕

一是加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執行廉潔自律的各項規定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

2.堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督

作為鎮黨政班子成員，我們認真遵守鎮機關管理制度，注意從思想源頭上下功夫，按照“《廉政準則》中52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中，我們始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。

三、認真貫徹從嚴治黨的要求，扎實搞好黨風廉政建設

“公生明，廉生威”，我們在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上，還始終把黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容放到突出的位置上。加強管理和監督，努力使全體干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民群眾辦實事，辦好事。對工作中出現的廉政方面的新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止了腐敗現象和不正之風的滋生蔓延，進一步密切了黨群、干群關系。

在勤政廉政方面，我們雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題，因此，在今后的工作中，我們一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮廣大干部和人民群眾的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鎮的經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量。

第四篇：學習貫徹廉政準則通知

欒紀通[2010]3號

中共欒城縣紀委 欒城縣監察局

關于學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部

廉潔從政若干準則》的

通

知

各鄉鎮黨委、政府，縣直各單位：

今年初，中共中央頒布了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（中發?2010?3號，以下簡稱《廉政準則》），《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的制度成果，是懲治和預防腐敗體系的重要組成部分。2月23日，中央專門召開電視電話會，對學習貫徹《廉政準則》進行了安排部署，提出了具體要求。為認真抓好《廉政準則》的學習貫徹，全 1 面推進我縣黨風廉政建設，根據省市有關要求，結合我縣實際，現就有關事宜通知如下：

一、充分認識學習《廉政準則》的重要性和必要性 《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，是加強和改進新形勢下黨的建設的重大舉措。認真學習貫徹《廉政準則》，對于促進黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要作用；對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設、深入推進反腐倡廉建設，具有十分重要的意義。全縣各級各單位要從加強和改進新形勢下黨的建設的高度，充分認識學習貫徹《廉政準則》的重要性和必要性，結合貫徹落實科學發展觀和中紀委十七屆五次全會、省紀委七屆六次全會、市紀委八屆五次全會和縣紀委九屆五次全會精神，把學習貫徹《廉政準則》作為當前加強反腐倡廉建設的一項重要任務，高標準抓好貫徹落實。

二、營造學習《廉政準則》的濃厚氛圍

全縣各級各單位要緊密結合實際，采取有力措施，廣泛深入地開展《廉政準則》的學習教育。一是各單位要把學習《廉政準則》納入中心組和機關理論學習的重要內容，制定詳細的學習計劃，保證《廉政準則》黨員干部人手一冊，集中學習次數不少于3次，使廣大黨員干部全面理解《廉政準則》的基本精神、主要內容和具體要求。二是在認真學習的 基礎上，每名黨員干部都要聯系自身實際，就如何學習貫徹好《廉政準則》，規范自己的行為,強化紀律觀念，增強廉政勤政意識，撰寫1—2篇體會文章?？萍壐刹啃牡皿w會文章要于4月10日前報縣紀委黨風室。三是充分運用縣政府信息網、縣電視臺、《欒城報道》等新聞媒體進行廣泛宣傳，縣政府信息網要及時刊登各級領導的講話及會議精神，縣電視臺要原文播發《廉政準則》不少于3次，《欒城報道》要開辟專欄，報道各單位學習貫徹《廉政準則》的經驗做法。各單位也要利用公開欄、宣傳櫥窗、專家輔導等開展形式多樣的宣傳活動，積極營造學習貫徹《廉政準則》的濃厚氛圍。四是各單位要于4月底前組織全體機關干部，進行一次《廉政準則》知識測試，進一步加深對《廉政準則》知識的學習和掌握?？h紀委要組織對科級干部進行《廉政準則》知識考試。

三、全面貫徹落實《廉政準則》的各項要求

一是對照規定，進行自查自糾。每名黨員干部都要以《廉政準則》為鏡，采取自己檢查、同志幫查和互相檢查等形式，認真分析和查找自身及領導干部廉潔從政方面存在的問題，并寫出自查自糾材料。二是召開專題討論會和領導班子民主生活會。在對照自查的基礎上，各單位要組織機關干部召開專題討論會，進行自我剖析，開展批評和自我批評。領導班子要召開專題民主生活會，對照《廉政準則》認真查找領導班子及個人在廉潔從政方面存在的突出問題，并針對自查自 糾中發現的問題和漏洞，制定整改措施，搞好整改。三是建立健全制度。各級各單位要按照《廉政準則》新要求，修訂完善本部門本單位黨員干部廉潔從政辦法，制訂《廉政準則》配套實施辦法，建立完善崗位責任體系，形成權力層層分解、工作環環相扣、相互聯系制約的管理鏈條，鏟除滋生腐敗的土壤和條件。四要進行公開承諾。各級領導干部要帶頭遵守和執行《廉政準則》的有關規定。各單位要結合部門實際，制定本部門廉政承諾，公開廉政承諾內容，自覺接受群眾和社會監督。

四、加強學習貫徹《廉政準則》活動的領導

各級各單位要把學習貫徹《廉政準則》作為當前的一項政治任務，擺上重要議事日程，加強組織領導，切實抓好落實。一要健全機構，周密部署。各單位都要成立學習貫徹《廉政準則》組織機構，主要領導親自抓，分管領導具體抓，指定專門部門、明確專門人員負責，制定切實可行的工作方案，細化工作措施，確?；顒尤〉脤嵭?。二要堅持三個結合。要把學習貫徹《廉政準則》與貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會和中央紀委五次全會精神結合起來，與鞏固擴大深入學習實踐科學發展觀和干部作風建設年活動成果結合起來，與本地本部門的工作實際結合起來，引導黨員領導干部認真學習《廉政準則》，自覺維護《廉政準則》，模范執行《廉政準則》。三要強化監督檢查。各單位要切實抓好《廉政準 則》的學習貫徹，加強對每名干部學習情況的檢查，要重點查看集中學習記錄、個人學習筆記、心得體會文章、自查自糾材料等，對學習不認真，支應湊合的予以批評教育。紀檢監察機關要組織對各單位《廉政準則》學習落實情況的監督檢查，對不重視、不安排，學習落實不到位的，要予以通報批評。

附：《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》

中共欒城縣紀委

欒城縣監察局

2010年3月9日

主題詞：廉政建設 領導干部 準則 通知

中共欒城縣紀委辦公室

2010年3月9日印

(共印120份)中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則

為進一步促進黨員領導干部廉潔從政，根據《中國共產黨章程》，結合黨員領導干部廉潔自律工作實際，制定本準則。

總 則

執政黨的黨風關系黨的生死存亡。堅決懲治和有效預防腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務。黨員領導干部廉潔從政是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障；是新時期從嚴治黨，不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容；是推進改革開放和社會主義現代化建設的基本要求；是正確行使權力、履行職責的重要基礎。

黨員領導干部必須具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，踐行社會主義核心價值體系；必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公、執政為民；必須在黨員和人民群眾中發揮表率作用，自重、自省、自警、自勵；必須模范遵守黨紀國法，清正廉潔，忠于職守，正確行使權力，始終保持職務行為的廉潔性；必須弘揚黨的優良作風，求真務實，艱苦奮斗，密切聯系群眾。

促進黨員領導干部廉潔從政，必須堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照建立健全懲治和預防腐敗體系的要求，加強教育，健全制度，強化監督，深化改革，嚴肅紀律，堅持自律和他律相結合。

第一章 廉潔從政行為規范

第一條 禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。不準有下列行為：

(一)索取、接受或者以借為名占用管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物；

(二)接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排；

(三)在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證；

(四)以交易、委托理財等形式謀取不正當利益；

(五)利用知悉或者掌握的內幕信息謀取利益；

(六)違反規定多占住房，或者違反規定買賣經濟適用房、廉租住房等保障性住房。

第二條 禁止私自從事營利性活動。不準有下列行為：

(一)個人或者借他人名義經商、辦企業；

(二)違反規定擁有非上市公司(企業)的股份或者證券；

(三)違反規定買賣股票或者進行其他證券投資；

(四)個人在國(境)外注冊公司或者投資入股；

(五)違反規定在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動；

(六)離職或者退休后三年內，接受原任職務管轄的地區和業務范圍內的民營企業、外商投資企業和中介機構的聘任，或者個人從事與原任職務管轄業務相關的營利性活動。

第三條 禁止違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私。不準有下列行為：

(一)用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用；

(二)違反規定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人；

(三)私存私放公款；

(四)用公款旅游或者變相用公款旅游；

(五)用公款參與高消費娛樂、健身活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格；

(六)違反規定用公款購買商業保險，繳納住房公積金，濫發津貼、補貼、獎金等；

(七)非法占有公共財物，或者以象征性地支付錢款等方式非法占有公共財物；

(八)挪用或者拆借社會保障基金、住房公積金等公共資金或者其他財政資金。

第四條 禁止違反規定選拔任用干部。不準有下列行為：

(一)采取不正當手段為本人或者他人謀取職位；

(二)不按照規定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部；

(三)私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況；

(四)在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相；

(五)在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動；

(六)利用職務便利私自干預下級或者原任職地區、單位干部選拔任用工作；

(七)在工作調動、機構變動時，突擊提拔、調整干部；

(八)在干部選拔任用工作中封官許愿，任人唯親，營私舞弊。

第五條 禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。不準有下列行為：

(一)要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員；

(二)用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學習、培訓、旅游等費用，為配偶、子女及其配偶以及 其他親屬出國(境)定居、留學、探親等向個人或者機構索取資助；

(三)妨礙涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員案件的調查處理；

(四)利用職務之便，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定關系人收受對方財物；

(五)默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利；

(六)為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商、辦企業提供便利條件，或者黨員領導干部之間利用職權相互為對方配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商、辦企業提供便利條件；

(七)允許、縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄的地區和業務范圍內個人從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業、社會中介服務等活動，在本人管轄的地區和業務范圍內的外商獨資企業或者中外合資企業擔任由外方委派、聘任的高級職務；

(八)允許、縱容配偶、子女及其配偶在異地工商注冊登記后，到本人管轄的地區和業務范圍內從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業活動。

第六條 禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。不準有下列行為：

(一)在公務活動中提供或者接受超過規定標準的接待，或者超過規定標準報銷招待費、差旅費等相關費用；

(二)違反規定決定或者批準興建、裝修辦公樓、培訓中心等樓堂館所，超標準配備、使用辦公用房和辦公用品；

(三)擅自用公款包租、占用客房供個人使用；

(四)違反規定配備、購買、更換、裝飾或者使用小汽車；

(五)違反規定決定或者批準用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典活動。

第七條 禁止違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利。不準有下列行為：

(一)干預和插手建設工程項目承發包、土地使用權出讓、政府采購、房地產開發與經營、礦產資源開發利用、中介機構服務等市場經濟活動；

(二)干預和插手國有企業重組改制、兼并、破產、產權交易、清產核資、資產評估、資產轉讓、重大項目投資以及其他重大經營活動等事項；

(三)干預和插手批辦各類行政許可和資金借貸等事項；

(四)干預和插手經濟糾紛；

(五)干預和插手農村集體資金、資產和資源的使用、分配、承包、租賃等事項。

第八條 禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。不準有下列行為：

(一)搞勞民傷財的“形象工程”和沽名釣譽的“政績工程”；

(二)虛報工作業績；

(三)大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財；

(四)在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中優親厚友、顯失公平；

(五)以不正當手段獲取榮譽、職稱、學歷學位等利益；

(六)從事有悖社會公德、職業道德、家庭美德的活動。

第二章 實施與監督

第九條 各級黨委(黨組)負責本準則的貫徹實施。主要負責同志要以身作則，模范遵守本準則，同時抓好本地區本部門本單位的貫徹實施。

黨的紀律檢查機關協助同級黨委(黨組)抓好本準則的落實，并負責對實施情況進行監督檢查。

第十條 各級黨委(黨組)要加強對黨員領導干部廉潔從政方面的教育，將本準則列為黨員領導干部教育培 訓的重要內容。

第十一條 各級黨委(黨組)要認真落實黨內監督的各項制度，通過貫徹實施民主生活會、重要情況通報和報告、巡視、談話和誡勉、述職述廉、報告個人有關事項以及考察考核等監督制度，加強對黨員領導干部執行本準則情況的監督檢查。

黨員領導干部參加民主生活會和述職述廉，要對照本準則進行檢查，認真開展批評和自我批評。

黨員領導干部應當向黨組織如實報告個人有關事項，自覺接受監督。

第十二條 黨員領導干部組織實施和執行本準則的情況，應列入黨風廉政建設責任制和干部考核的重要內容，考核結果作為對其任免、獎懲的重要依據。

第十三條 黨員領導干部違反本準則的，依照有關規定給予批評教育、組織處理或者紀律處分，涉嫌違法犯罪的，依法追究其法律責任。

第十四條 貫徹實施本準則，要堅持黨內監督與黨外監督相結合，發揮民主黨派、人民團體、人民群眾和新聞輿論的監督作用。

第三章 附 則

第十五條 本準則適用于黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關中縣(處)級以上 黨員領導干部；人民團體、事業單位中相當于縣(處)級以上黨員領導干部。

國有和國有控股企業(含國有和國有控股金融企業)及其分支機構領導人員中的黨員；縣(市、區、旗)直屬機關、審判機關、檢察機關的科級黨員負責人，鄉鎮(街道)黨員負責人，基層站所的黨員負責人參照執行本準則。

第十六條 各省、自治區、直轄市黨委，新疆生產建設兵團黨委，中央直屬機關工委、中央國家機關工委，國務院國有資產監督管理委員會黨委，中國銀行業監督管理委員會、中國證券監督管理委員會、中國保險監督管理委員會黨委，可以依據本準則，結合各自工作的實際情況，制定具體規定，報中共中央紀律檢查委員會備案。

中央軍委可以根據本準則，結合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的實際情況，制定具體規定。

第十七條 本準則由中共中央紀律檢查委員會負責解釋。

第十八條 本準則自發布之日起施行。1997年3月發布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》同時廢止。

第五篇：學習貫徹《廉政準則》心得體會

學習《廉政準則》心得體會

綜觀《廉政準則》，它明確了8個方面的禁止，并將這8個方面的禁止細化為52個不準，涉及到領導干部履職、生活、家庭、作風、干部任用等各個方面。對領導干部積極履職、廉潔從政提出了更高要求，為領導干部勤政廉政贏得民心樹立了標桿?？梢哉f，這52個不準連成了一條領導干部廉潔從政的高壓線，標志反腐倡廉網絡越織越密，反腐倡廉制度建設不斷加強。

貫徹《廉政準則》，促進廉潔從政，貴在自覺執行，重在常抓不懈。這是確保準則得以真正貫徹落實的可靠保障。對于我們來說，就是要切實做到身體力行、狠抓落實。

一要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養，從思想道德教育這個基礎抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線。領導干部尤其要帶頭勤政廉政，要算好“人生大賬”，把自己的人生規劃好，走廉潔之路，做清廉之官。古人說，“吏不畏吾嚴而畏吾廉”，廉潔也是一種力量，是為政之要。和平時期特別重要的就是黨政干部的清廉之風。老百姓對為官者的期待其實很簡單，我看就是三件事，即經濟要發展、民生要改善、干部要廉潔。做到了，我們就不負眾望；做不到，就難辭其咎。所以，我們一定要清醒地認識到，干部手中的權力，是黨和人民賦予的，而不是謀取個人私利的工具。必須緊緊圍繞為人民掌好權、用好權這個根本問題，牢固樹立宗旨意識，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。

二要進一步自覺接受監督，保持艱苦奮斗本色。強有力的外部監督可以“澆滅”官員內心的貪欲。經驗和教訓都告訴我們，監督到位有效，貪腐風險必然增大，貪腐之心必然收斂；監督缺位失靈，貪欲必然膨脹。因此，學習貫徹《廉政準則》，必須強化外部監督尤其是公眾的監督，讓每個人都成為領導干部的廉政監督員。群眾的眼睛是雪亮的。官員的一言一行、一舉一動是否符合“52個不準”的要求，群眾最有發言權。作為黨員領導干部，要認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，做到兩袖清風，一身正氣。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢?！绷疂崗恼?，必須始終保持艱苦奮斗本色。艱苦奮斗、勤儉節約是中華民族的傳統美德，是我們黨保持同人民群眾血肉聯系的一個重要法寶，也是新形勢下加強領導干部作風建設的一個重要方面。

三要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。領導干部要牢固樹立正確的人生觀、權力觀和政績觀，并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。歷數一個時期以來因貪腐落馬的官員，不論級別高低，不論數額多少，他們最終走上違法犯罪的不歸路，無不是世界觀扭曲、人生觀錯位、價值觀異化帶來的惡果。因此，學習貫徹《廉政準則》，每一名領導干部都有一個用心學、真心學的問題：自我對照自己的所作所為，有沒有與“52個不準”不相符合的地方，有沒有偏離“52個不準”的苗頭；在自己的履職過程中，在自己的生活中，是不是把“52個不準”當成自己的人生信條。作為一名干部，要珍惜黨和人 民的培養、信任，珍惜為黨工作、為人民服務的機會，不論在八小時之內，還是八小時之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，認真執行黨內監督各項制度，以《廉政準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經得住考驗，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，環境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻的傳統不變，成為遵紀守法的模范。