第一篇：2014云南公務員考試面試題范文

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1.談談總理對“多難興邦”這句話的理解。

【答題要點】

（１）２００８年對于中國來說，是多難的一年。新春伊始，一場罕見的低溫雨雪冰凍災害襲擊我國南方大部分地區；３月１４日，“藏獨”勢力策動西藏拉薩嚴重暴力犯罪事件；緊接著，北京奧運火炬在西方幾國傳遞過程中遭遇暴力沖擊和破壞；５月１２日，四川汶川發生里氏８級特大地震，數萬生靈罹難。災難反而更加激起了中華大地的至真大愛，磨難更加凝聚起了高漲激昂的民心民氣，我們領悟到的啟示只有一個——多難興邦！

（２）多難興邦，乃中國古訓。它是歷史經驗的總結，蘊含著歷史的辯證法。中華民族經歷過太多的苦難和災禍，但從來沒有被災難壓垮，始終生生不息，繁衍發展。

（３）這是因為我國有著堅忍不拔、自強不息的民族精神，有著在艱難困苦面前同舟共濟、共克時艱的優良傳統；因為我們有堅強不屈的偉大的人民這種民族精神和優良傳統；因為我們有全心全意為人民服務的執政黨和人民政府；因為我們有一支中流砥柱般的英雄的人民軍隊；因為我們有不斷自我完善和發展的社會主義制度。我國的應急體制機制，在應對一次次自然災害的過程中不斷完善和發展。（４）多難興邦，還因為災難是一所大學校。自然災害讓我們付出生命的代價，災難也使我們學到許多平時學不到的東西。我們在災難中失去的，必將在自己的進步中獲得補償。

中國人民眾志成城的意志，使我們從來沒有像今天這樣自信：多難的中國絕不會被壓垮，我們的祖國必將在災難中更加堅強地奮起，實現中華民族的偉大復興。

2.對大學生就業問題，你有何看法？

【答題要點】

（１）隨著高校招生規模的不斷擴大，大學畢業生逐年增加，大學生就業難已經成為全社會關注的焦點問題。

（２）這會直接影響到在校大學生的學習積極性，降低教育在人們心中的重視程度。社會各界應該引起高度的重視。

（３）原因：高校逐年的擴招；企業人才要求標準；大學生素質和就業觀念等。（４）對策：高校專業設置的調整；加強大學生就業觀念教育；政府采取切實措施，增加就業崗位，特別是知識密集型相關崗位。

3.如果你和同事意見分歧，你會怎么辦？

【答題要點】

同事是工作中的伙伴，是相互配合相互支持的朋友，處理好和同事的關系相當重要，我會盡力處理好這件事情。

（１）找到分歧所在。

（２）詳細考查自己的意見的正確性。

（３）如果自己意見不對，我會主動向同事道歉，說明情況。如果是自己的意見正確的，而同事的意見有錯誤，我會找適當的方式和適當的時機和同事溝通、交流，說明真相，我想同事會接受的。

（４）如確實還不能解決問題，我會把情況如實向領導反映，我想領導會處理好這個問題的。

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4.你人生最大的幸福是什么？

【答題要點】

（１）能夠實現自身價值，就是人生最大的幸福。

（２）工作中積極努力，作出優異的成績，產生工作成就感，就會體現人生價值。（３）生活中，珍惜身旁的親人、朋友，珍惜已經擁有的，為別人做出有益的事情，讓別人幸福，自己也會幸福。

（４）作為一名公務員，關心人民的疾苦，為人民辦實事，要做到：站起來當傘，為人民遮風擋雨；俯下去當牛，為人民鞠躬盡瘁，就是自己人生最大的幸福。

5.對于“慎于言，敏于行”，你怎么理解？

【答題要點】

（１）這句話意為做事勤奮敏捷，說話卻要謹慎。

（２）工作中的重點是具體的實際行動，而不是夸夸其談。紙上談兵、只說不做是做不好事情的。

（３）與人溝通時應謹慎，說話前要思考，那些話能說，那些不能說，不應高談闊論，要善于聆聽，聆聽是溝通成功的關鍵技巧之一。

（４）作為公務員，更應該注重自己的一言一行，要“高調做事，低調做人”，要多做少說，踏踏實實為人民做實事，不能辦到的事情不要輕易許諾，這樣才能獲得老百姓的尊重，才能成為合格的公務員。

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第二篇：2014年云南公務員招聘考試模擬面試題

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1.有個人對你的服務不滿意，要投訴你，情緒比較激動，你怎么辦？

【測評要素】應變能力、人際關系 【答題要點】

（１）在工作中遇到這種情況是相當正常的，我應當冷靜處理。

（２）首先我會安撫這個人的情緒，使他冷靜下來，因為不管是什么情況，只有冷靜下來，才能妥善解決。（３）如果是我的服務意識不足、服務態度不好、服務質量不高，我會當場道歉，接受他的批評，并立即改正，為他提供高質量的服務。

（４）如果不是我的過錯，那么我做好解釋說明工作，相信他會理解。

2.領導派你去參加原定由另外同事參加的座談會，而你又不知道內容，你該怎么辦？

【測評要素】應變能力 【答題要點】

（１）領導臨時決定讓我參加座談會，是對我的信任和鍛煉。

（２）我會首先和同事取得聯系，希望他能夠把相關情況作一介紹。（３）在同事的幫助下，準備相關的材料。

（４）和座談會舉辦方進行聯系溝通，說明情況。

3.在居民區自發形成了一個以蔬菜、水果為主的早市，但影響居民生活，環境急劇惡化，你該如何處理？

【測評要素】計劃組織協調能力 【答題要點】

（１）在居民區內自發形成了早市，自然有其合理之處，也確實能夠為小區居民提供方便。

（２）在征求居民意見的基礎上，進行處理。根據相關規定，早市的設立應當經過管理部門的批準。因此，我會對早市的攤主做好政策的說明工作，希望他們能夠配合管理部門的工作。（３）我也會向領導匯報情況，說明早市的存在確實能夠給群眾提供生活上的便利，如果能夠對其進行規范化、制度化，提供優質的公共服務與相應的管理，就可以既方便群眾生活，又不致造成環境惡化，影響居民生活。相信領導會采納我的建議。

4.兩會期間，有代表反映地方存在著“村騙鄉，鄉騙縣，一直騙到國務院”的現象，請你談談看法。

【測評要素】綜合分析能力 【答題要點】

（１）這種現象在我國一些地方確實存在，反映了上有政策，下有對策的社會現實。

（２）上有政策，下有對策，損害了人民群眾的利益，損害了黨與政府的威信。（３）原因主要有：部分地方官員沒有真正樹立起向人民群眾負責的意識；行政管理體制也存在著一些問題。

（４）一方面地方公務員必須牢固樹立權為民用、情為民系、利為民謀的服務意識，堅決服從上級政府的領導，貫徹上級黨與政府的政策方針，更好地服務人民；另一方面，也應該加大行政管理體制的改革力度，尤其要完善行政監督機制，完善政府內部的監督，同時也要重視社會監督，尤其是人民群眾的監督。5.領導讓你就同享文化共建和諧社會組織一次活動，你打算怎么組織？

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【測評要素】計劃組織協調能力 【答題要點】

（１）這是領導對我的信任，我一定要組織好這次活動。

（２）擬定計劃，就活動的時間、地點、需要協調的部門、必要的資金、活動工作人員的選擇、活動的具體形式、具體內容，報領導批準。

（３）做好準備工作。提前協調好各個部門、申請資金、進行工作人員的選擇與培訓。

（４）活動的具體形式可以采用晚會、座談會、文藝演出等多種形式進行。在實施的過程中，做好組織、協調工作，保證活動圓滿舉行。（５）活動結束后，要及時總結匯報，并且總結經驗教訓。6.就獄務公開談談看法。【測評要素】綜合分析能力 【答題要點】

（１）獄務公開是監獄系統開展的重要的工作。

（２）在過去，我們的獄務公開做得不夠，不利于保障犯人合法的權益，不利于推進獄務透明。

（３）獄務公開是以人為本執政理念的具體體現，是依法治獄的具體體現，是立警為公、執法為民理念的具體落實。

7.有的領導認為抓農業工作不能快速提高ＧＤＰ增長，你對這種看法有何見解？ 【測評要素】綜合分析能力 【答題要點】

（１）這種現象，實際上是ＧＤＰ崇拜的反映。

（２）農業是國家的命脈，陳云同志就曾經說過“手上有糧，心里不慌”。（３）領導干部應該樹立正確的政績觀，應當以為人民謀福利，為國家分憂解難作為自己工作的出發點和落腳點，凡是于民有利、于國有利的事情，都應該義無反顧地盡力去做，而不應該搞ＧＤＰ崇拜，一味地追求ＧＤＰ和政績。

７１２． 某一鄉鎮工作人員到農村去執行上級政策，群眾不理解，發生沖突并將他打傷，你作為他的同事如何處理？

【測評要素】應變能力、人際關系 【答題要點】

（１）在工作中發生這種突發情況，應該冷靜、妥善處理，防止事態擴大。（２）我會首先將同事送往醫院救治，同時向領導匯報情況。

（３）之后，我將向群眾了解實際情況，進行解釋和說服工作，并把情況總結后向領導如實匯報。

（４）對于打人者，我會向公安機關報案，由公安機關依法處理。

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第三篇：公務員考試面試題

公務員考生面試真題

題面：

近年來，社會各行各業的腐敗現象成為社會輿論的熱點問題，以下是導致腐敗現象滋生蔓延的一些原因：

1、西方不健康思潮給人們帶來了消極影響；

2、一些干部“為人民服務”的思想淡化，私欲膨脹；

3、市場經濟的負效應誘發了“一切向錢看”，導致拜金主義泛濫；

4、一些領導干部認為自己的權力地位與收入落差較大，心理失衡；

5、思想教育滯后，造成部分領導干部意志薄弱；

6、在懲治腐敗問題上，處理不嚴，打擊不力；

7、腐敗現象存在于各種社會制度的各個發展階段之中，無法根本消除；

8、法律、法規不健全、不配套；

9、由于經濟發展等原因，我國尚不能做到高薪養廉。

請從上述原因中選出3個你認為最重要的原因，并提出相應的解決辦法。

要求：

第一，用5分鐘的時間進行思考，形成自己的發言提綱； 第二，表達自己的看法，盡力說服面對考官接納你的觀點； 第三，向考官組報告討論的結果。

好，今天面試到此結束，謝謝大家的合作！

第四篇：公務員考試面試題

國家公務員考試面試題

2010年2月26日四川質檢系統面試題

1．一個學生向社會人轉變，進入工作單位工作，順利的成為一個社會人、工作人，你覺得由哪些因素所決定的？如果你進入質檢單位工作，你會受哪些因素影響順利的完成轉變？

2．國家主席胡錦濤開通微博后，在短短的時間內擁有上萬的粉絲，你怎樣看待這一問題？

3．你們單位在審查下屬單位工作時發現了違法事情，該事的主要責任人是你局長的親戚，這時局長找你，希望你能幫忙解決這一問題，你會怎么辦？

2010年2月9日下午北京國稅面試題

1．漫畫：畫中一個水龍頭嘩嘩的流水，旁邊有很多人想出了各種好辦法制止這種情況，但都沒有人動手去關龍頭，水繼續流。說說畫中反映的問題和給你的啟示。

2．領導讓你寫了一個方案，通過后讓小劉去實施，實施中遇到問題，小劉怪你，領導也怪你，你怎么辦？

3．組織單位搞一次志愿活動，由你來負責，你會怎么做？

4．單位組織新同志培訓，培訓理論性很強，很多同學覺得沒興趣，你該如何處理？

5．閉卷考試，你是監考老師，突然斷電了，教室一片黑，你怎么辦？

2010年3月1日面試題（面試單位：中央辦公廳等）

1．請從以下三種事件中選一個你經歷過的具體談談。

（1）一項工作沒有具體要求，你自主完成，效果很好；

（2）你很細心地完成了工作，效果很好；

（3）你很努力地完成了工作，效果很好。

2．領導批評了你的工作，因為你報告中的一個數據錯了，但該數據是小王報給你的，你會怎么辦？

3．你新到單位，負責一項工作，同事老王來協助你。一次會上你提出一個意見，全體都說好，但老王說反正你負責，和我沒關系，你怎么辦？

4．談談我國汽車行業自主創新的重要性，以及你認為政府可以做哪些相關工作？

2010年3月2日上午面試題（面試單位：國家體育總局、國家廣播電影電視總局、國務院僑辦等）

1.北京大學新近實行 “校長實名推薦制”，被選中的推薦學校都是重點高中，請問你對此有什么看法？

2.有人說：“要有著冬天的心境，才能看到被冰雪包裹著的松樹的枝椏?！苯Y合你的經歷談談對這句話的看法。

3.達爾文曾說：“物種競爭就是生物之間為了獲得更好的生存的權利而互相實施不利的影響。”有人認為這對于現實社會也是很好的寫照，請問你怎么看？

4.毛澤東曾說：“戰略易于復制，執行不可復制。”結合你的經歷談談你對這句話的看法。

2010年3月2日下午南京、武漢海關面試真題：

1.古有孟母擇鄰而三遷，今有“孟母”為子擇校而居，對于此現象你怎么看？

2.自信未必成，不自信必不成。你怎么理解？

3.有人說，“上級領導說什么我就做什么”，也有人說，“要根據工作具體情況來定”，談一談

你對工作中原則性和創造性的理解。

4.“溝通對事不對人，做事對人不對事”，談談你的看法。

2010年3月3日部委面試題（面試單位：國務院國資委、中央紀委、監察部、中央檔案館國家檔案局、國家認證認可監督管理委員會、中央黨史研究室、中國貿促會、新聞出版總署、民建中央、教育部、中國浦東干部學院、中國僑聯、人力資源和社會保障部、中央社會主義學院、民革中央、海關總署機關、環境保護部、中國地震局、國家中醫藥管理局、水利部、財政部、中國人民對外友好協會、司法部、中央宣傳部、國家郵政局機關、國家糧食局、全國工商聯、中央臺辦、中央對外聯絡部、國家人口計生委、國務院機關事務管理局、國家統計局、農業部、國家海洋局、中國民用航空局、交通運輸部、衛生部、建設部、國家工商行政管理總局等）

1.某農民工子弟學校由于用地緊張,在教學樓頂上鋪設塑膠跑道作操場用，社會上議論紛紛，對此事你怎么看？

2.你新進單位，同科室的老同志總是見人就說現在的年輕人太浮躁靠不住，使你很尷尬，領導也不給你分派獨立完成的工作，你怎么辦？

3.你們單位要在一個社區安排三個援助物資發放點，用以幫助弱勢群體，領導把這項工作交給你完成，你將如何完成這項工作？

4.在過去的工作經歷里，你遇到的最緊急的事件是什么，你當時是怎么做的?

5.當地一家生產企業引進了新設備，產品的產量和類別大大提高。作為質檢人員，你會怎么做？

2010年3月3日海關題：

1．我國如何在保證經濟發展的同時發展低碳經濟？

2．有人說要制定很高的目標，這樣才能發揮自己的水平，做出更大的貢獻，你怎么看。

3．下跳棋的時候，對手之間只拆臺不行，只合作也不行，你怎么看？

4．有的時候制定決策后會發現實施起來會慢慢與計劃產生偏差，甚至最后的結果完全背離計劃，管理學上叫做離心力現象。請結合自身經歷談談。

2010年3月3日國稅、鐵路公安題：

1.某縣實行全民免費醫療優惠政策，施行后有的人在醫院住院病好了不走，還有的小病大治，談談你對這現象的看法。

2.你剛進單位，領導派你跟一個老同事一起工作，老同事經常給你分配任務，自己卻不怎么做事，從而導致你不能按時完成工作，領導批評了你，你怎么辦？（追問）你怎么向領導解釋？

3.說一件你覺得是在你的經歷中表現最主動、最出色事情。

4.為了提高單位的學習環境，領導讓你在三個月內建立起一個圖書閱覽室，你怎么做?

5.你是一個居民福利超市的負責人，上級領導來你的超市視察，有人反映你的超市有假冒偽劣商品，還有不具免費領取商品資格的人領取了商品，此時你怎么辦？

2010年3月4日上午面試題（面試單位：文化部、中華全國總工會、國家宗教事務局、中央直屬機關工委、國家文物局、國家質檢總局、九三學社中央、民政部、中國作家協會、中國宋慶齡基金會、國務院辦公廳、中央對外宣傳辦公室、中國外文局、商務部等）

1.社會上出現公務員報考熱，有人說考公務員是貪圖享受，有人說是為實現理想，你怎么看？

2.與固執、個性較強的人相處不容易，請結合自己的實際經歷，談談如何與這類人相處？

3.你的單位新來了一位領導，因不熟悉業務，在工作中出現了很多問題，你作為下屬，應該怎么辦？

4.某縣柑橘豐收卻滯銷，政府要組織一次網絡宣傳促銷活動，由你來負責。你如何組織？應該注意哪些重點？

5.你單位與一小學聯合進行消防演習，現場濃煙四起，很多孩子不知所措，大喊、哭鬧，有的甚至砸破玻璃，引起周圍居民圍觀，你如何處理這種情況？

2010年3月4日下午：

1.某省要給本省管轄的古舊街道進行改建，引起居民的不滿，向政府反映，該政府聽取了居民意見，對改建計劃進行了修改，請問你怎么看待這件事？

2.某縣要對一個農作物的新品種進行推廣，但是卻沒有多少農民來進行咨詢和尋求幫助，你會怎么做來改善這一狀況？

3.你在宣傳部門工作，領導讓你寫了篇新聞稿在各媒體發布，但是發布后才發現稿子出現了錯誤，可能會在社會上造成負面影響，現在你怎么辦？

4.說說自己組織的最成功的一次活動。

5.你所在單位要開展電子化辦公改革，領導讓你負責這件事，但是很多同事有意見，你怎么辦？

2010年3月4日廣東海關面試題

1．上海一私家車主被釣魚式執法罰款一萬元，對此談談你的看法。

2．有人說，“人生關鍵不在拿到什么牌，而在于打一手好牌”，談談你的這句話的理解。

3．有人說，“對牛彈琴是來諷喻聽者的”，你怎么看?

4．領導交給你一項任務，你如何確保明白領導的意圖，并把任務完成好。

2010年 國家統計局江蘇調查隊面試真題

1．有一個單位組織愛心捐贈，但是規定不接受舊的棉衣和棉被，除非能夠提供購買憑證，對此你怎么看？

2．人與人經常會有不同意見，結合自己的經歷，舉例說明你是怎么說服跟自己意見不同的人接受你的意見的？

3．2010年新年，某政府機關的工作人員都收到一本臺歷，臺歷上面印著一些工作中比較常見的會對群眾說的不文明用語，比如“煩死了”，“不會自己看啊”類似的話語。就怎么在工作中避免對群眾說這些不文明用語，談談你的看法。

4．某城市旅游景點和廣場經常會有大量外來人口聚集，喝酒、打架等事件經常發生，現在有關部門準備開展針對這些地方治安情況的專項整治，要求你先進行調研，供有關部門決策，你將怎么開展？

5．某村村口發生一起交通事故，一輛運送水果的卡車翻了，司機受傷，當地村民圍觀并哄搶水果，一位村民來到你的辦公室報告這一情況，作為村長助理你會采取什么行動？

2010年3月5日上午面試題（面試單位：中華全國供銷合作總社、民盟中央、中國記協、國家旅游局、中國藏學研究中心、中國計劃生育協會、全國臺聯、國土資源部、中央黨校、國家食品藥品監督管理局、國務院發展研究中心等）

1.現在有許多大學生選擇考村官，有些村民認為大學生經驗不足，到農村沒什么作用，有些大學生村官也認為自己不適應農村環境，難以開展工作。作為新到一個單位的工作人員，你怎么看？

2.現在有些單位的員工表面上看似團結，實際上面和心不和，你怎么看待？

3.結合自己的實際，談一件你過去學習或者工作中老師或領導沒有安排，你自己主動完成的事情，你做了之后老師或者領導有什么反應？

4.某市城管執法部門第一次開展“公眾接待日”，有上級領導要出席。你負責具體的組織實施工作，你怎么做？

5.某市要召開“水價調整聽證會”，你在網站上公布了參加聽證的人員名單和信息，引起了媒體和公眾的質疑，認為有人為操縱因素。你作為負責人，怎么辦？

2010年3月5日下午：

1．著名學者錢學森去世前問溫家寶，為什么我們的學?？偸桥囵B不出杰出人才？談談你的看法。

2．處長讓新來的同事把文件歸檔，但他還不熟悉，處長讓你幫忙，但你手頭也有緊急的事要處理，請問你該怎么辦？

3．小王剛進單位，工作努力，但是經常犯一些小錯，也不跟領導溝通，領導對小王評價不佳。如果你是小王的同事，你怎么幫小王？

4．單位要組織一個掛職干部交流會，有上級領導到場，你的直接領已經把具體的方案給了你，讓你開展組織工作。現在請將考官當成直屬領導，口頭匯報以下工作的準備情況。

5．假設你是一名老師，帶一班小學生去外地玩，突然有幾學生開始發燒，有可能是H1N1流感,你會怎么處理？

2010年3月5日下午海關面試題

1．結合汶川地震救災工作，談談你對慈善事業的看法。

2．有人說，“得第一不難，只要愿意改行”你是怎么看的？

3．“謝絕才能更好的合作”，談談你對這句話的理解。

4．“論先后，知為先；論輕重，行為重”你是怎么理解的？

2010年3月6日面試題（面試單位：中國地質調查局、中國紅十字會總會、臺盟中央、中國科學技術協會、中國氣象局、國家標準委、中國井岡山干部學院、國家行政學院、國家民委、工業和信息化部、中央文獻研究室、國家稅務總局、中國銀監會、中央編辦、鐵道部）

上午：

1.現在有些單位組織捐助活動，拒絕接受舊棉被舊棉服，或者如果捐舊棉被舊棉服需要提供購買憑證，你怎么看？

2.現實工作中很多人的意見都會不一樣，談談一件你和別人意見不一樣，但是你說服別人采納你的意見的事情。

3.某地把群眾在一些政府部門辦事時常聽到的“難聽話”歸納編印成臺歷，作為2010年特殊新年禮物派發給各個窗口單位，這些話如“不了解，不清楚,在墻上自己看”等。談談你對這件事情的看法，以及你怎么在以后的工作中避免出現這種事情。

4.有些城市有幾處休閑廣場，因外來人員混雜，引發很多酗酒、搶劫等治安案件。領導讓你組織關于這類事件的調查，你怎么開展？

5.有一個村子附近發生交通事故，車上水果散落一地，附近村民進行哄搶，有人反映到村委，你作為村主任助理應如何處理？追問：如果其他村群眾也趕來圍觀哄搶，你怎么處理？

2010年3月6日安徽國稅面試題

1．近年來電視購物成為人們購物的新選擇，對此你有什么看法？

2．你們單位有個業務骨干前幾天因為工作失誤受到了領導批評、心里有些意見，此時領導交給你一項工作、并要求他配合你完成，他感到不滿，你如何說服他？現在，假如我就是這位同志，你怎么來說服我？

3．為了打擊濫用食品添加劑的行為，市政府多個部門成立聯合小組，作為牽頭單位的聯絡員，你準備怎么做好服務工作？

4．元月份我國普降大雪，內蒙古地區有輛列車中途被雪災困在低洼地區，車上的食物、飲用水、藥品都已經嚴重不足。此時，你作為列車長，你會怎么辦？

5．為了貫徹中央關于“保民生、聚民心、促發展”的政策精神，當地政府有關部門決定從百姓最關心、與人民群眾生活最密切的十件事著手進行工作?，F在派你作為調查員去收集相關資料以供領導決策時參考，你將如何開展工作？

2010年3月6日下午銀監會面試題

1．自我介紹

2．你新參加工作，領導交給你一項任務，要求寫一份關于銀行監管的規章制度，沒有范本，沒有依照，你怎么做？

3．經濟資本的含義及其作用。

4．當前國際金融危機，有哪些經驗可借鑒？今后該怎樣改善？

5．英語：對銀監會的了解以及為什么報考銀監會。

6．英語：國際金融危機對中國的影響以及影響如何。

2010年3月7日面試題（面試單位：上面部分部委）

1.有不少中小學生用手機上網流覽色情信息。對此,有人建議禁止12歲以下的學生使用手機。你有什么看法?

2.本市新投資一個大型項目，有民眾反映會對河流造成污染。政府準備對此召開新聞發布會，領導讓你準備相關材料，你如何準備?

3.你單位要召開一個全國性的會議，但是財政部門認為經費不合理，拒絕你的申請方案。假如我就是財務審批負責人，你怎么說服我?

4.單位就拆遷問題召開一個聽證會，會上持反對意見的人情緒激動，會場外也有人要求進入會場，場面十分緊張。假如你是會議主持,你怎么辦?

5.單位新上了一套辦公軟件，但使用過程中出現了一些問題，影響了工作效率，你作為該軟件上馬的負責人，如何處理?

2010年3月11日下午遼寧國稅面試題

1.現在是學習型社會，你怎么安排自己的學習？

2.有個同事做事喜歡獨來獨往，不愿意跟別人合作，現在領導讓你跟他合作完成一項任務，你怎么辦？

3.一些政府部門在信息公示的時候常公布一些群眾不關心的內容，群眾真正想看到的卻看不到，造成群眾對政府的不信任，你怎么看？

2010年3月12日遼寧國稅面試題

1.第一種人，能獨立完成一件事的人；第二種人，能領導一群人的人；第三種人，能做出決策制定政策的人。你想要成為哪種人？

2.年輕同志由于工作方式和工作態度的原因，造成群眾對其工作不滿意，你有什么好的建議？

3.請你談談對網絡購物的看法。

2010年3月13日四川國稅面試題

1．一段關于中美關系問題的材料。問題：為什么各國政要都要說中國的地位問題，中國應該如何面對？

2．如果要創業你會選擇什么項目？如果需要10萬啟動資金，不能向父母要，你打算怎么籌資?

3．有天你去上班，發現同事都用異樣的眼光看你，原來是網上有篇你的負面帖子，包括你的姓名、地址、電話等，你該怎么辦？

第五篇：2013云南公務員面試題本及解題思路

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云南實戰題本六

1、在新聞發布會召開前15分鐘，你發現：A幾個著名的記者還沒到場；B幾個上訪者來投訴，可能會影響發布會的召開；C分發給新聞工作者的資料上有幾個地方數據有誤。這時你怎么辦？

解題思路：

工作中難免會遇到意料之外的事情，對此，我一定不能夠慌張，保持穩定的情緒，盡快地想出解決問題的對策。第一、上訪者前來投訴，直接關系到群眾的切身利益以及現場新聞發布會能否順利進行，對此，先穩定幾位上訪者的情緒，把其請到專門的接待室，找專門負責人進行接待，敦促好其做好現場的記錄。

第二、期間，抓緊時間對發放給新聞工作者的資料數據錯誤進行修改，并且重新打印發放。打印期間派工作人員了解幾位著名記者沒有到來的具體情況，如果正在路上請求其迅速趕往現場，如果有其他情況不能參加發布會，也應該確保發布會按時進行。資料重新打印審核無誤后重新發放，重新收回數據有誤文件，并在發布會開始之間向媒體道歉。發布會結束后，把本次新聞發布會的基本資料整理后以電子文件形式發于未到場的記者。

第三、處理好其他兩件事情后，詢問上訪者接待的具體情況，并根據工作人員的處理情況進行后續跟蹤，及時地向上訪群眾做好反饋工作。

最后，認真總結此項工作的經驗教訓，針對出現的問題提出合理化的意見和建議，匯報給上級領導。今后的工作當中，一定要注意做好應急預案，防止意外情況的發生。

2、現在很多單位的工作人員服務態度惡劣，被群眾稱為“咆哮哥”，對此你怎么看？

解題思路：

不可否認，題目中的的工作人員雖然是少數，但是是確實存在的。確實有一些政府工作人員在工作時態度惡劣，在工作上嚴重脫離人民群眾，是一種非常錯誤的服務意識，嚴重損害了政府的形象，使政府的公信力大打折扣。我認為產生這個現象的原因有：

第一、選拔制度還不夠完善。政府在選拔人才時，大多注重能力的選拔，忽略了從心理上、服務意識上進行選拔。第二、個別政府工作人員沒有樹立正確的服務理念，沒有將人民利益放在首位。

第三、監管不嚴、懲處力度不大，一些制度形同虛設，權力缺乏監管。

第四、群眾監管力度不夠，沒有相應的舉報措施來使群眾加入到監督隊伍當中來。

我認為，這種現象繼續下去會影響到我們工作的開展，必須要加強政府人員工作作風的建設。

第一、在選拔人才時完善相關的細則，嚴格把關，讓那些真正把人民利益放在首位的人充實到我們的人員當中。第二、加大監管，加強監督，做到嚴格要求，一旦發現問題做到嚴懲不怠。

第三、加大宣傳，在政府隊伍中建立權力屬于人民、人民當家作主，全心全意為人民服務的理念。

第四、提高群眾民主意識，使群眾們在遇見問題時能夠主動舉報，積極維權。

政府工作人員代表著政府，代表國家，是國家公信力的體現，在今后的工作中，政府作風問題的建設不容忽視，我們一定要嚴格把關，高標準要求，建立一支真正為民著想的服務性政府。