第一篇：[公務員]公務員歷年考試面試題精選

公務員面試經驗和整理的100個經典題目

十一、假如你是一位鄉鎮黨委秘書，讓你組織一次會議，你如何進行？

答：假如我是一位鄉鎮黨委秘書，由我組織會議，我會把會議的組織分為三個階段：首先是會前準備階段，這個階段主要是吃透會議精神，確定會議舉行地點，明確會議開始和持續時間，通知需要參加會議的人員，準備好會議上需要分發的文字材料；第二個階段是會議舉行階段，在這個階段我主要是圍繞會議的精神，調動大家的積極性，使大家對問題充分發揮自己的意見，群策群力，充分理解會議的精神和目的，把各種局限性或錯誤的理解消滅在萌芽階段；第三個階段是會后的監督和落實，會議的召開有特定的目的，但絕不是為了開會而開會，會議過后的行動才是會議的目的。所以必須加強對會議過后是否采取措施、措施是否得力進行監督，沒有達到要求的應督促其落實。

十二、問:你是新上任的副鎮長，根據鎮政府的決議給下屬安排工作，在會上同時有幾個下屬提出理由不能執行，使你很難堪你該怎么辦？”

答：正確的做法是虛心聽取群眾的不同意見，認真調查和了解各方面的情況。如所提問題確實有道理，可暫不實行，切忌強調面子，一時沖動，一棍子打死，這是正確對待群眾意見的大問題。

十三、你作為領導干部在工作中碰到上級的某一批示精神與本地實際情況不一致、發生矛盾時，你將如何處理？”

思考準備時可明確三點：一是對上級批示精神要認真學習研究，領會實質，把好政策關；二是樹立全局觀念，部署工作，服從大局，立足于同黨中央保持一致，做到令行禁止；

三是如發現上級批示中確有不符合本地、本部門實際情況的問題，可向上級領導機關提出改進建議和實施意見。

十四、“古人云‘疑人不用，用人不疑’，你在使用下屬干部時，是否采用‘用人不疑’的觀點？”評析這個問題，不應簡單地肯定或否定。對古人格言要作辯證分析，此句有其可用的一面，也有弊端。

（1）“用人不疑”體現了在用人上，經考查、分析、判斷之后應有的一種充分信任、大膽使用的氣魄和風格，應感化、激勵被用者，促其產生“士為知己者死”的精神狀態。但用人完全“不疑”也不可取，因為所用之人的成長是受各種因素影響、不斷發生變化的，而

（2）“不疑”論會把事物看死，容易以偏概全、以優掩劣，產生放任現象，忽略使用、培養、教育、考查、監督的措施，使被用人發生變故，所以正確地用人的“疑”與“不疑”是辯證的，不應絕對化。

十五、“相傳古代有個叫柳下惠的人夜宿旅店，因天驟冷，一住店女子凍得快不行了，柳將其抱入懷中，一直坐到天明，沒有非禮之舉。分析這個‘坐懷不亂’的故事對領導干部從政的啟示。”回答這個題，當然主要是領導干部應該品行端正，作風正派。但除了這一點以外，對這個故事還有幾點啟示，要善于助人、敢于破俗、意志堅定、遵紀守法等，都是應該提出的，這樣才能較圓滿地回答出面試題的本意，體現一個考生對社會問題、對各種情況的豐富思想、正確見解。

十六、“作為副職，在和主要領導研究問題時，你認為自己的意見正確，提出后卻不被采納，面對這種情況，你如何處理？”

你在思考時，應明確以下思路：一要處以公心，冷靜對待；二要再全面分析自己意見的正確性和可行性；三是如確認自己的意見切實可行，則可以向主要領導進一步反映陳述；四是經過反映陳述，仍得不到贊同和支持，可保留意見，若屬重大問題可向上級反映。回答時，一步一步，將自己的觀點逐層展開，使之環環相扣，從而增加答問陳述的邏輯性。

十七、“為什么有的單位能‘三個臭皮匠賽過一個諸葛亮’，而有的單位則是‘三個和尚沒水喝’。對待后一種情況，如果你去上任，該怎樣處理？”

聽題后可首先簡要思考前單位“賽過諸葛亮”的經驗，再按新形勢的要求思考后單位的解決辦法。比如：

（1）尋找根源，激發合力；（2）合理用人，各盡其能；（3）明確職責，按制獎懲；

（4）定編定崗，引進競爭機制。這樣答問就與當前形勢結合得緊密，體現出新意。

十八、當前對有些單位實施的‘末位淘汰制’，有不同爭議，你怎么看待這種用人措施？”客觀的答案應該是：“末位淘汰制”是一種向競爭機制發展的過渡性措施，可以試行；但要因情況而異，不能一刀切。再說“末位淘汰制”也不完全等同于競爭機制。對于規模較大、人數較多的單位最初實行，然后實施競爭機制，未嘗不可。如果在規模小、人數少的單位實行，效果就不一定好，因為也確有些單位人數不多，幾乎所有人員都很努力，成績都不錯，甚至難分上下，如果實行就會造成人心惶惶、人際關系緊張的不利局面。

十九、如果你遇到了挫折你將怎么辦?

答:事業有成一帆風順時許多人的美好想法,其實很難做到一帆風順,要接受這樣一個現實, 人的一生不可能是一帆風順的,成功的背后會有許許多多的艱辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段時期遇到一些挫折是很正常的.只有經驗知識和經歷的積累才能塑造出一個成功者.我覺得面對挫折要做到以下幾點:

第一要敢于面對.哪里跌倒要從哪里爬起來,小平同志還是三起三落呢,不要懼怕困難,要敢于向困難挑戰.再者要認真分析失敗的原因,尋根究源,俗話說失敗乃成功之母,在挫折中掌握教訓,為下一次奮起提供經驗.還有在平時的工作生化中要加強學習,人的一生是有限的,不可能經歷所有的事,要在別人的經驗吸取教訓.最后可能由于當局者迷或者知識經歷的不足,自己對于挫折并沒有特別好的處理方法,這是可以求教自己的親人朋友,群策群力渡過難關

二十、你最喜歡的一本書是那本?

答：我喜歡讀書,一個人最早看的一本書可能會對個人的一生產生很大的影響,我小時候最早看的一本書是三國演義,三國演義這本書博大精深,書中描寫的一些人物我對我的成長起了許多潛移默化的作用,現在看來我還是最喜歡三國演義如果我說我喜歡關羽,可能俗了一點,但從關羽身上表現出來的誠信和忠誠一直是我很推崇的。我覺得誠心是立身之本,而對單位的忠誠是你能不能做出一番事業的前提條件。當然這個忠誠還包括對領導的忠誠.從周瑜身上我學到對別人要寬容,不要又嫉妒心；從諸葛亮身上學到要加強自己學習等等。三國演義這本書博大精深,對我的影響也是全方位的，時間原因我不再贅述。

二十一、再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子，請談談你的體會？

①教育是百年大計，所謂“經濟未動，教育先行”，它關系著國家的興衰，體現著社會的文明程度，所以，全社會都應該重視教育。社會以人為本，有受教育的人才有經濟的繁榮。特別是現在，我國經濟發展迅速，更應該把教育放在突出的位置，讓每個孩子都有書讀，都讀好書。

②再苦不能苦孩子，是因為父母都從艱苦的環境中走來，而現在日子好了，孩子少了，物質條件又好了，所以家長都不希望孩子再受苦受累。但在滿足孩子基本條件的過程中，也應培養他們艱苦奮斗，自強自立的精神，不能放縱與溺愛。對孩子人格的培養應放在首位。所以，社會輿論及家長的認識要全面。

二十二、“誰在背后不議人，誰人背后無人議”對此你是怎么理解的①這是一個客觀存在的事實，每個人都得面對及正視它。

②每個人應首先約束自己，不在背后議論別人，特別是別人的缺點和隱私，這是不道德的，它不利于大家的相處。

③別人對自己的議論，如果無大礙的，抱以“有則改，無則勉”的態度，不用一味追究，如若涉及重大問題，應當在適應的場合予以指出。

④一個單位如果背后議論的現象嚴重，則應講明利弊，以正風氣。

二十三、史書里有一句話：察察不明，意思是說，不要自以為聰明，以為別人都不如自己，對此你的看法？

三人行，必有我師，別人必有長處，只要是自己不知道而別人知道的，就可以向他學習，不可自以為是，否則就沒有進步的機會了。

二十四、古人云：公生明，廉生威。請結合實際談談你的看法。

為官應出自公心，這樣才能處理問題明了，公正，了然于心。若自身又廉潔，則能在同事和下屬中確立威望，樹立威信。這是對一個干部的要求，也是為官者成功的準則。所以現實生活中，我們講求公開，公正，公平，要求為官者出于公心，實實在在地為百姓辦事；同時要求干部杜絕腐敗，維護形象。出于公，才能認準方向，只有廉，才能抗拒腐蝕。

二十五、好的制度能把人良性的方面發揮出來，壞的制度能把好人變成壞人，你的體會？制度的好壞與人的良莠本沒有直接的關系。但不排除之間的反作用關系

二十六、俗話說：“大丈夫一言既出，駟馬難追”。你是怎么理解的。

主要是講信用，誠信問題，當然得在堅持原則的前提下，同時要說公務員要怎么做。

二十七、有人說“成功是對人有益的”,也有人說“失敗是對人有益的”.請你談談對此的看法?

①成功是對努力的一種回報,一種肯定,能使人們認識到自身的價值,對自身是一種動力,能激發人們繼續創新,學習的勇氣!

②失敗對人是有益的 俗話說失敗乃成功之母，它給予人更多的是經驗與堅韌頑強的精神，能激發人的不屈的斗志。（舉例）

③作為一名公務員，應用正確的心態去處理成功與失敗，做到成不驕，敗不餒！

二十八、有的城市舊城改造，把一種文化底蘊都改沒了，體會 ？

①隨著社會的發展，舊城的改造是必然的。但改造不是重建，所以在考慮適應時代要求的同時，也得考慮城市其本身的歷史和文化背景。保留傳統，體現現代。

②每個城市有每個城市的特色，它同樣是“我個性故我存在”的，所以不能為了追求熱點而千城一面，更不能讓世俗的，喧鬧的東西破壞其本身的美好。如果把人文的東西全改沒了，那這個城市就沒有了特色，就割斷了歷史，這不可取。

二十九、你認為怎樣的環境適合你?怎樣的工作適合你?(你為何要報考這個職位)？(你的擇業觀?)答：（1）每個人都有自己的職業期望，這個期望值：首先是和自身的愛好和興趣聯系在一起的.作為一名公務員是我從小的夢想.其次要看這個職位能不能發揮自家的優勢和專業知識,我覺得在這個專業對口職位上能充分發揮我在管理上的長處.（2）人往高處走,水往低處流,往往進步意味著向上發展,取得一個更重要的腳色.（3）希望工作能與自己期望的生活方式相適應.三

十、如果在行政執法時有親戚朋友向你求情怎么辦?

答：對待這個問題我覺應該從處理和處理后兩個方面來看問題

第一處理這種情況的時候,要看這位親戚做的事情錯誤嚴不嚴重,如果非常嚴重那么只有大義滅親,依法處理.如果錯誤的性質不是很嚴重就可以給他一個改正的機會,因為很多時候對方也是無心之失,他的心里也很慚愧,如果從嚴處理的話倒可能差生逆反心理.這是可以接受他的請求從輕處罰,但是罰款時不需上交的,只不過是我掏錢包罷了.第二是針對這件事情的反思,如何讓這種情況在以后的執法活動中不再發生?我覺得有兩種途徑一是在平時的工作生化中雜親戚朋友中建立一個公正嚴明的形象,讓他們覺得你是一座推不倒的長城,遇到這種事情不會來找你

二是在平時與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想,不去犯法.三

十一、都說同事關系很難相處?你如何看待?如你被錄用你如何和同事相處?

答：首先要認識到他家同在一間辦公室里工作,和睦相處形成一個和諧一致心情舒暢的工作環境是非常重要的,否則科室的正常工作可能都要受到干擾,作為公務員要有和同事和睦相處的能力其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被說服的。因此和同事友好相處是王權可以做到的.第三和任何人相處都要尊重對方,只有尊重別人，別人才會尊重你.在科室中應真誠的對待他人,有分歧時要多做溝通,不在背后傳播謠言.第四要謙虛謹慎,自己剛進科室比較年輕,資歷淺工作經驗少,要本著請教學習的態度和同事交流,不恃才傲物，善于發現別人的優點,不苛求別人.第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性質和你不沾邊,有的工作性質完全相同。對待后一種同事,除了正常相處之外還要注意一些問題,要有主動承擔繁重工作的精神,有成績不要自我夸耀,不計較個人的得失,有忍讓精神等等.我相信通過自己的努力應該能夠與同事友好相處.共同促進科室工作的工作效率

三

十二、你有一個很好的工作設想，你經過實際調查認為這個設想既科學又可行，但你的領導和同事們很固執，你采取什么辦法說服他們與你合作?

答：第一、如果產生這種情況我會感到很遺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺得領導和同事不同意你的方案有其他方面的原因.第二、認真查找自己方案的可行性,保證在實施過程中不但會出現自己意料中的效果而且也不會出現不良的后果.第三、和領導和同事們進行溝通,問清楚因為是什么原因不同意你的方案,并虛心聽取他們對你方案的意見,很多時候由于閱歷不足等原因,方案并沒有可行性.第四、如果方案沒有問題,那么根據不同的原因進行說服工作,統一思想.如果是涉及到榮譽的問題,可以將你的想法公開當作大家討論集體的結晶.

第二篇：歷年福建省公務員錄用考試面試題

2003年福建省公務員錄用考試面試題 試卷(一)1·你認為你在生活習慣上有哪些缺點，你準備如何改正? 2·醫生和病人親屬常常對病人隱瞞病情，你如何看待? 3·天安門廣場有40萬個口香糖痕跡，如果你作為廣場管理人員你準備向上級提出哪些建議? 4·恩格斯說:“一些小事可以看出一個人的優良品質.”結合公務員的工作特點談談體會。試卷(二)1·請談談你對父母或其他親人的評價。

2·“成功就是把失敗的機會和次數升到最高”，IBM總裁XXX這么說，你怎么看? 3·現在很多用人單位在招聘時，面對應屆畢業生，要求“要有經驗的” ,而對有經驗的又說“要35歲以下的”，你怎么看? 4·深圳有一家公司專門替人找尋失物或親人，收取一定的費用，有人說“做好事不能收費”，你怎么看? 2003.9.15

1、介紹你所最了解的一本書，并說說他的內容。

2、在你的經歷中，你是如何提高你的解決挫折的能力和怎么面對受挫折的人。

3、《水滸傳》里史文龍向七八個師傅學藝，一天他和王進比試，但輸給了王進，后來他才知道他并沒有學到真正的本領，請談談你的看法？

4、浙江公安對審理的場所進行攝相，從中來看查犯人和審理人員。你對此有什么看法？ 福建省2004年02月24日公務員面試試題 1說出三個你最感激的人，為什么？

2有同事愛講笑話，某日當眾用笑話侮辱你的自尊，你如何應對？

3有許多人在福州鼓山晨練，人流過大影響自然環境。出于保護環境的目的，有人提議設卡收費以調控人流，你怎么看？

4現在越來越多的人關心健康，你怎么看？健康對公務員來說有何意義？ 2005年10月18日上午福建省面試題 1.每個人做事都要承先啟后，你怎么看？

2.有人說：知足者常樂，有人說不知足者常樂.你怎么看？

3.現在面試很多企業會在考場故意放掃把等考驗考生，媒體對此有報道，很多人也知道應聘此類“細節招聘”，你怎么看 ？

4.有一窮人說：‘我看見富人就不舒服，覺得他們欠揍（原句不是這樣，大體這個意思），另一窮人說：“我看見富人就有一種鞭策和動力”，這兩個人的話對你有什么啟發？ 2005年10月19日上午福建省面試題

1：庖丁解牛的故事大家都知道，是按照牛骨牛筋等等順序將牛完整的剖開，速度快效果好，問對你有什么啟示？

2：“失敗”是每個人都會遇到的，你怎樣看待“失敗”？

3：XX在單位里得不到領導的器重，非常苦惱，一直想跳槽，問你對他有什么建義？

4：現在這個社會是一個矛盾的社會，很多人不講求社會公德，對別人要求是一方面，對自己要求又是另外一個方面。例如看不習慣別人做破壞公德的事情，自己卻又隨地吐痰（類似的例子舉了好幾個）你如何看待這種現象？

2005年10月20日上午福建省面試題

1、你如何理解“知識就是力量”的問題。

2、有些人口袋和銀行存折里面沒有錢，但是他的腦袋里面裝滿了錢，還有些人口袋和銀行存折里面有錢，但是他的腦袋里面沒有裝滿錢。你如何理解金錢和苦樂的關系。

3、國慶節期間有100的士司機自發的組織免費載客，可是有些人寧可自己發錢坐車也不做這些的士司機的車。

4、有兩只羊在互相頂角，怎么都拉不開，但是有個小孩用一把草就把羊分開了，你怎么理解？ 2005年10月21日上午福建省面試題

1、偉大的天文學家哥白尼說過“兩只眼睛都要睜開，面對事實。”你如何理解?

2、俗話說有志者事竟成，但有的人一生都在努力，到頭來卻沒什么大成就，你怎么著？ 福建省公務員面試真題（2005年上半年）3月3日

1、人總會和他人發生摩擦，在產生摩擦時，如何將人事“危機”變為“轉機”？

2、現在大學實行研究生收費制，有專家認為，這將使優秀人才集中報考熱門專業，而文史哲學等專業將出現人才危機，難以產生大師級的人物。談談你的看法。

3、三只獵狗追趕一直土撥鼠，快要追上時，土撥鼠鉆入一樹洞，這個樹洞只有一個出口，此時忽然從樹洞中鉆出一只兔子，三只獵狗急忙去追這只兔子，卻被兔子巧妙地擺脫了。請談談這則寓言給你的啟示。

4、小張到一家企業工作，由于待遇很好，小張很看重這項工作，在平時工作中一直很小心翼翼，一年下來，小張在工作中沒有出什么錯誤。但是在年終公司裁員中，小張卻被解雇了，請你談談對這件事情的看法。

2005年福建3月4日公務員考試面試題 上午

1.同事需要幫忙,你又沒有時間? 2.高校博士被破格提拔為教授的看法? 3.創新的意義......4.金子有時卻沒有生鐵有用.談看法.下午

1.求職獲得一條有價值的招聘信息,好朋友是自己競爭對手,是否告知? 2.鳥含橄欖枝飛大洋之啟發.3.農民工問題,你認為可以幫助什么? 4.學生干部競爭時說的好聽,卻年年不認真工作,對現象看法? 福建2005年3月5日公務員考試面試題 上午

1.當和別人發生矛盾時,如何解決? 2.現在研究生實行收費制,導致熱門專業很多人報,而冷門卻招不到人,這樣文學界就產生不了大師級的人物,怎么看? 3.是一則寓言,大意是狼追老鼠,老鼠跑到樹洞里去了,狼在外面守著,后洞里跑出了一只兔子,狼去追兔子了,結果兔子給跑了,問怎么看.4.一個人工作好,待遇好,也認真工作,卻因沒犯錯誤給辭退了,問有什么看法.下午

1、與人合作的問題，問如何與別人合作。

2、許多國家承辦奧運會都虧損，有一個人（叫什么的，偶忘記啦）勇于創新，終于使本國承辦的奧運會盈利1.5億美元，你從中得到什么啟發。

3、心理學家對法國和中國的小學生進行了一項測試，船上有87只猴子，54只羊，問船長幾歲？法國的學生有70%對這個問題提出了置疑，而中國學生只有10% 認為這個問題十分荒謬，而有60的學生得出結論87-54=33歲。請問你對這個測試有何評價。（具體數字記不太清了）

4，印度洋海嘯，中國捐了很多款，可是有人認為中國自己還有很多貧困落后的地區，何況是像印尼這樣一個排華的國家，根本不應該援，你同意這種觀點嗎，為什么？ 2005年10月22日下午福建泉州面試題

1、有人說，作為一名公務員要“慎獨”、“慎微”。請談談你的看法？

2、不要以為你曾經得了100米冠軍，就沒有人敢和你比賽了??要做好一件事情，就要忘記昨天！請談談你的看法？

3、有人說，作領導不能“躬親”，不然就會揀了西瓜，丟了芝麻??又有人說領導必須要“躬親”。請予以評論。

4、有個農民，揀到了一塊寶玉，把它送給大夫子罕！子罕不收！農民說：這可是寶貝啊??子罕卻說：我不認為這塊玉是寶貝，但我把不收下這塊玉看成是寶貝！這故事給了你什么啟示？ 2006年福建秋季公務員考試面試題目十套 20號上午

1.只有民族的才是世界的,你如何理解? 第一、這是魯迅先生說過一句話，說一說本身含義。第二、這句話體現了哲學里共性與個性問題，然后把這兩者關系亂說一通就行了。

第三、具體講一講“世界與各民族的關系”。可引用羅素一句話：多姿多彩才最美麗等

第四、聯系到我國現該如何繼承和發揚民族這一文化遺產。兩個層面上入手。一是對優良的傳統文化要發揚光大，對糟粕的東西要堅持予以摒棄。另一是，對國外的文化如何吸取精華去其糟粕，如何去偽存真后為我們所用的問題。第五，總結一下就行了

2.一戰地攝影記者拍攝了許多珍貴的照片,他說:如果你不身在戰火中就無法取得這些照片,你有何感受? 戰地記者的話告訴我們這樣一個道理：有付出才有收獲！我的具體理解是：

首先，俗話說：不入虎穴，焉得虎子！這就說明一個要取得業績、要使事業取得成功都需要有所付出，往往大的成績的取得需要有大的付出。

第二，當然，未必所有付出都會有收獲的，人生不如意事十之八九，人是哭著來到這個世界的，這就說明在未來的人生旅程中會遭遇到很多的磨難，當我們遇到這些事的時候不要悲觀失望，要鼓起勇氣去正視它們，一直覺得困難與挫折是欺軟怕硬的，你敢正視它，它在你面前就矮了大半截，你就有可能會戰勝它；如果你懼怕它，它在你面前就高了大半截，它就會把你打敗！第三，從記者的經歷也可以看出實踐出真知，我們在日常的工作過程中要堅持多學多做多參加實踐、積累經驗，真取提高工作能力和業務水平。

3.古希臘一儒學家第根歐尼一日在院子里曬太陽,亞歷山大大帝來拜訪,問他要什么恩賜,他回答說:“只要你不檔著我的太陽就好”你如何理解? 這則故事告訴我們這樣一個道理：可以關心、幫助別人，但要掌握一個度不要去干涉別人！我的具體理解是：

首先，在日常的工作過程中，團結互助是做好工作的保證。俗話說一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫，一個人的能力與素質不論多強，都需要取得別人的幫助，這樣事業才會成功。同時同事們從五湖四海來到一個單位是緣分，我們要珍惜，要多為對方著想，大家互相幫助，只有這樣單位里的人心才會擰成一條繩，從而產生合力，從而使單位的工作流程得以暢通。

第二，在幫助別人的時候要注意方法方式，要多從別人角度著想，看看自己的行為會不會干涉到別人的正常工作，會不會幫倒忙給別人帶來更大的麻煩，如果自己的行為對他人無益就不要自以為是地去幫助別人

4、福建的“三平”精神:即指平凡之中的偉大成就,平靜之中的滿腔熱血,平常之中極強烈的責任感.請你談談如何弘揚 ？

一、毛澤東說過，工作不分高低貴賤，都是為人民服務。由此展開說明工作只不過是人的謀生手段之一，關鍵是你在工作中是否一心想著為人民服務等等。

二、舉例了，最好用的例子有雷鋒、也可以舉現在一些平凡的事跡。

三、指出現代有些人存在眼高手低的現象，諸如“海龜”變“海帶（待）”，大學生有業不就，下崗職工寧愿當“作家”也不屑于做一些小事情等等，并對之進行分析。

四、作為新人，我們應該如何如何，要重點分析哦，因為這樣才能點題（題中是談你如何弘揚）。20號下午

1、嗎，請你發表自己的意義。

2、現在，有的大學生去掃廁所，清潔工，還有的賣豬肉，對此，你有何看法。

3、第三題，大概是這樣子的：一個寓言，在比吹牛大賽中，青蛙跟大象，大牛比肚子大，結果把肚子吹破了，有何感想？

4、在一個長征展覽會上，有的游客說，是浪費時間，有的人覺得還是有好處的。你有何看法？ 21日上午

1．如何看待榮譽（一天，居里夫人的一個女朋友到她家作客，看見她的小女兒正在玩弄英國皇家學會剛剛發給她的一枚金質獎章，大吃一驚，忙問：“居里夫人，現在能夠得到一枚英國皇家學會的獎章，這是極高的榮譽，你怎么能給孩子玩呢？”

居里夫人笑了笑說：“我是想讓孩子們從小就知道，榮譽就像玩具，只能玩玩而已，絕不能永遠守著它，否則就將一事無成。”）

榮譽是對過去工作的一種肯定，也是對我們將來工作的一種鼓勵。對待榮譽，我覺得應該從以下幾個方面來看：

1、榮譽來之不易，不管是集體還是個人榮譽，都是付出汗水和艱辛換來的，我們要為取得榮譽而努力奮斗，要樹立集體榮譽感，人人都要以此為目標，努力工作。為保護集體榮譽作為自己的貢獻，為保護集體榮譽不惜付出一切。

2、但是，不能就此躲在榮譽上睡覺，時代在發展，知識日新月異，人才輩出。時遇和挑戰并存，我們要時刻提醒自己，只有更好，沒有最好。不斷學習，不斷努力，不斷前進。即使獲得榮譽也要抱著一切從零開始的心態，才能不斷進取，將過去的榮譽作為自己更上一層樓的基石而不是目標。

3、要知道，逆水行舟，不進則退。因此在生活、工作中，我們既要維護過去的榮譽，又要再創更輝煌的業績而努力奮斗。

2．行政單位和企業越來越喜歡聘用高學歷的人才，你怎么看 行政單位和企業喜歡聘用高學歷人才是無可厚非的。但凡事都有兩面性，我認為從以下幾個方面看這個現象：

1、高學歷人才有助于單位和企業的各方面素質的提高，有利于經濟、社會效益的更好的產出。

2、但高學歷不一定等于高能力，高素質。單位和企業在選拔人才時，還是應該以自身實際出發，選擇最適合的人才，而不是只重視是不是有高學歷。

3、高學歷并不是終身的，時代發展，知識更新換代極為頻繁，如果不及時補充新知識，即使是高學歷也可能為社會所淘汰。

4、單位和社會應該建立更為全面的人才選拔制度，從各方面對人才進行考核和錄用。不可單方面看學歷，這樣容易造成一些有能力的人士因為學歷不高被拒之門外，導致人才的流失。

3.一個人學森林里的鳥叫，靠以此把鳥騙下來生活，后來一把火把森林燒了，那個人就淪為乞丐，你怎么看

4。談談你對自律的理解 21日下午

1、有人說，在追趕大象的人，不會停下來去打鳥，你對此有何看法？

2、現在許多大學生畢業后不去找工作，在家靠父母養，成為啃老族，談談你的看法？

3、有人有塊寶玉拿到市場上去賣，因為玉有瑕疵，所以不值錢，他就把寶玉割了，結果價錢還不及原來的十分之一，談談你的看法？

4.從公務員的角度談談為民、務實、清廉，怎么做 22日上午 有人說懷疑不是信念的對立面，而是信念的組成部分，你怎么看 《和平年代》中，幻想與現實不符，有人被痛苦擊倒，有人把痛苦踩在腳下，你怎么看

誰都希望人生是一帆風順的，但真實的生活告訴我們，沒有誰是一帆風順的。當幻想和現實不符，有人被痛苦擊倒，有人把痛苦踩到腳下。我認為這是面對挫折和痛苦時的兩種心態。

1、被痛苦擊倒的人，說明經受不起挫折的打擊。這種人，在遇到困難的時候，就萎手萎腳，終不成大事。

2、而把痛苦踩在腳下的人，在面對挫折和痛苦的時候，正視它，不回避，不逃避，只有正視它，迎難而上，發揚老一輩革命前輩長征精神--不怕困難戰勝困難，最終取得勝利。

在工作、生活中，難免會遇到各種各樣的困難和挫折，社會主義建設事業是前所未有的，我們要一路摸索，存在困難和阻礙，只有正視困難，迎難而上，戰勝困難的精神，才能取得更好的業績，才能將社會主義事業推向新高潮。驢吃草，左挑右挑，跑來跑去，最后餓死在草邊。你談談在困境中如何作出科學的決策 4 節約型社會和擴大內需是否矛盾 22號下午

1,短繩不能用于拉井水,（還有一個類似的比喻，忘記了，不是叫你說出另一個類似的）請談談你的看法

2, 一個83歲的老太太,考入大學讀書,有些人認為這是浪費社會資源,請談談你的體會

3,漢帝要查全國的某個鹽鐵稅收數字,問了一個丞相說不清楚，又問了以哥丞相也說不知道，漢帝很生氣，說我請你們作丞相你們就是這么辦事的嗎，丞相說我的職責是輔佐皇帝處理政務的，這些事情不是我的職責，于是皇帝很滿意，這對你又何啟示。4，結合實際范例，論構建和諧社會的必要性 23上午

1:一個人要好事不難 ,難的是一輩子做好事

2:有人說人要有啊Q精神,不然生活沒希望,如何看待? 3:有的地方沒有文化,說要打造文化,請你談談對打造文化的看法.4:請你談談對海峽西岸建設建設的重要性發表一下看法.23號下午

1。富蘭克林說過一句話：樂觀者看每個危難都是機會，悲觀者看每個機會都是危難“說說你的想法。

2。有的人說高素質人才都要報考公務員，有人說應去從商或作科學研究。你的看法？

3。居里夫人家里只有一張桌二張椅子，她拒絕她父親送的豪華家具，每次會客多不拿第三張椅子給客人座。談談你的看法？

4。“8榮8恥”里面談談對勞動的看法。24上午的題

1。有人說大學生是天之轎子，有的人說是普通勞動者，你怎么看

2。端午是中國的節日，韓國向聯合國科教文組織申報江陵端午祭為無形文化遺產，你怎么看 3。一天才指揮家自認為優秀無比，但有次忘帶指揮棒，隨口問周圍的要，結果同時3根指揮棒遞上來，他才發現原來有這么多人等著取代他的位置，你怎么看 4。社會主義和諧社會中為什么要以人民群眾的利益為根本 24日下午

1．俗話說，拿得起 放得下，跌倒了在爬起來繼續走，你有何體會.現在大城市里人才過剩,而一些中小城市,偏遠山區卻人才缺乏,你認為形成這種現象的原因是什么.有個哲人看到轎夫抬著客人上峨嵋山,大汗淋漓,哲人覺得他們有苦有累,很是憐惜,但是看到轎夫在停下來休息時,卻是有說有笑,非常幸福,哲人由此想到自己有什么可以憐憫人家的呢,對此你有何啟示? 4 有人說社會要和諧,首先要發展,你有何體會? 2006年3.25 面試試題一

1.最大的困難不是遠處的高山，而是你鞋子里的一粒沙子，談談看法。2.全社會都在建設節約型社會，你是怎么看待和打算的。3.歌手假唱的例子談談看法。

4.洪戰輝的例子對他面對困難的態度有什么看法。面試試題二

1.請談談你對父母或其他親人的評價。

2.“成功就是把失敗的機會和次數升到最高”，IBM總裁×××這么說，你怎么看？

3.現在很多用人單位在招聘時，面對應屆畢業生，要求“要有經驗的”，而對有經驗的又說“要35歲以下的”，你怎么看？

4.深圳有一家公司專門替人找尋失物或親人，收取一定的費用，有人說“做好事不能收費”，你怎么看？ 面試試題三

1.你認為在生活習慣上有哪些缺點，你準備如何改正？ 2.醫生和病人親屬常常對病人隱瞞病情，你如何看待？

3.天安門廣場有40萬個口香糖痕跡，如果作為廣場管理人員你準備向上級提出哪些建議？ 4.恩格斯說：“一些小事可以看出一個人的優良品質。”結合公務員的工作特點談談體會。2006年3月27日福建省春季公務員考試面試題目 3月27日上午

1、最大的困難不是遠處的高山，而是你鞋子里的一粒沙子。談談看法。

2、全社會都在建設節約型社會，你是怎么看待和打算的。

3、歌手假唱的例子，請談談看法

4、洪戰輝的例子，對他面對困難的態度有什么看法。

3月27日下午

1、你遇到最棘手的問題，你怎么處理？（考官會追問一個問題）

2、歌德說：思考是反復的，信念是堅定的，事實是一去不復返的，怎么看？

3、一個孩子對父母說：我長大要當小丑，爸爸斥他說：胸無大志。媽媽說：給大家帶來歡樂很好啊，你怎么看待？

4、一位北京大學畢業的博士生到吉林某大學應聘，用人單位開始很有興趣，但看到他的簡歷中他的本科階段是在一般的大學讀的就放棄了他，你怎么看待 2006年3月28日福建省春季公務員考試面試題目 3月28號上午

1、一個是“勝利不會向你走來,只有你向勝利走去”談看法。

2、建設新農村有人說技術重要,也有說人才也有說資金也有說觀念更新,你怎么看？

3、是如何辨證看“沉默是金”這句話。

4、是一個富翁把錢全給了大兒子,小兒子什么都沒,后來大的坐吃山空,小的奮斗成功,你有什么啟發? 3月28號下午

1、溫家寶說“我們要知難不難，知難而進，知難而上”，怎么理解？

2、有個人背著大石頭，別人問他為啥，他說“只有背著石頭，我才能想起踢到他時候的痛苦”，你怎么理解？

3、福布斯排行辦上有幾個人都是大學退學的，如戴爾，比爾蓋茨，因此有人說讀書是沒有用的，你怎么認為？

4、古語“舉世不時，力而盡，而事不成”，你有啥感想？ 福建2006年3月29上午春季公務員考試面試題目

1、人生重要的不是現在所處的位置，而是所朝的方向。評價之。

2、中庸之道是中華民族的文化傳統，有一定的積極意義，現在我們大力提倡創新，二者有何關系？

3、你在單位工作業績突出，得到領導賞識，但同事卻因此與你關系有所疏遠，怎么處理？

4、隨著大學擴招，大學生就業壓力劇增，有人說，現在出現了人才就業過剩，你怎么看 福建2006年3月26日上午春季公務員考試面試題目

1、選擇工作的考慮選項，按照重要性排序（薪酬高低，穩定性，挑戰性和創造性，發展空間）

2、“不經歷風雨怎么見彩虹”結合自身實例講對挫折的看法

3、“三人行必有我師”若有同事能力比你差，卻升職，你的想法

4、現在是網絡時代，人們都上網查詢資料。對此，有人說，圖書館已經不再有意義了，你的看法 福建省公務員面試真題（2006年9月24日）

1.你剛上班沒多久就連續丟了兩輛車，你的同學讓你買贓車，你怎么辦？ 2.培根說：金錢是忠實的男仆，也是惡毒的女主人。你怎么看？ 3.廣西有位初一女學生因受不了軍訓，吃洗衣粉自殺，你怎么看？ 4.有人說：腐敗是經濟的潤滑劑。你怎么看？ 2007年4月福建公務員招錄面試題 4.15上午

1.家是社會的一個元素，你如何看待這個問題？ 2.現在大學生畢業后在深造，你對此有什么看法？

3.如果你是會場的主辦人員，有人在會場上亂丟東西，你會怎麼處理？ 下午

1.現在大學生就業難，可是社會上高級技工短缺，對于這個現象你怎么看？ 2.有人說敢想敢干是成功的唯一要素，你怎么看？

3.你去拜訪客戶，到了他辦公室他卻不在，你怎么處理？ 4.16上午

1.張某應聘某單位，可是單位以張某頭腦大，身材矮小，長相丑為由拒絕招聘他，你談下看法？ 2.富蘭克林說“平凡的人最大的缺點就是總以為自己比別人高明”談下你對這句話的評價？ 3某校團委請你為西部貧困中小學生做點事，談下你的計劃？ 4“送人玫瑰，手留余香”談談你對這句話的看法？ 2007年4月16號下午面試題

第一題：有人把新農村建設看成是新村建設，對此，你是怎么看的？

第二題：好像是“白云的美麗來自藍天的映襯，月亮的美麗來自星星的陪伴”，你如何理解其中的人際關系？

第三題：有人認為每個人都不要選擇不適合自己的目標，對此，你是怎樣理解這句話的？ 第四題：如果你有機會給省長提個問題，你會提什么問題，你為什么會提這個問題？ 2007年4月17號面試題

1、名人代言虛假廣告，對此你有何看法？

2、如果你有新創意，如何提出？

3、態度決定高度，心態決定人生，對此你有何看法？ 18日上午面試題目 1.政府如何管理網吧

2.魯迅說“走的人多了,也變成了路.”也有人說“走的人多了,把路都賭注了.”你怎么看 3.現在招聘會上都是人,你怎么看

4.到什么山唱什么歌,見什么人說什么話,你怎么看? 18日下午面試題目

第一題，北京博士聯名抵制過圣誕節，問你對這件事情的看法？

第二題，人不能活在別人的眼光里，要活在自己的理想里(大概是這個意思)問你怎么理解？ 第三題，新官上任是不是一定要燒三把火？

第四題，在信息技術什么的，問“老生常談“(好象是，我現在思維混亂想不起來了)可不可取？為什么？

19日上午的面試題

1、環保部門人員編制由事業改為企業后，抓環保效果明顯，你怎么看待？

2、成功就是對無數簡單事情的不斷重復，怎么看？

3、領導交辦你一件事，同事不高興，妒忌你，怎么辦？

4、無知者無畏，你怎么看？ 19日下午的面試題

1.現在演員和企業都在參加慈善活動，有人說這是為其打廣告，不支持其行為，有人贊同參加，認為這是為社會作貢獻，你的意見？ 大概就是這樣。2.你個班長，如果有個同學常搗亂，你作為班長應該怎么辦？

3.你單位組織出去旅游，四點的火車，車快開了，但是還有三個同事沒來，作為組織者你怎么辦？ 4.現在比較風景優美的地方，一直在建設旅游區，風景名勝區，你的看法？ 20日上午的面試題

1、某校實行男女分班制，你認為這樣合理嗎？

2、某次救災中，你作為一名民政工作人員，正在分發被子。一受災群眾說：甲家就三個人，分一床被子，而我家有五口人，為什么也只分一床被子？對此，你應該怎么處理？

3、中學同學推薦你組織一次中學同學聚會，請問你怎么安排？

4、我國現行個人所得稅制度，是越勤勞致富，所繳的稅就越多，你認為這樣公平嗎？ 2007年10月福建公務員招錄面試題 23號下午面試題

1.對“言多必失”的看法和理解

2.公務員應該有什么樣的良好的學習方法

3.對“無法改變別人，就只能改變自己”這句話的看法

4.某林業局為了應付檢查，在禿山上噴綠色漆形成綠色“和諧”，對這點你有何看法 24號上午面試題

1.現今很多團體在開辦教四書五經等古代典籍，教導對象主要是幼兒園或小學的孩子，有人說這是現代私塾，對此你怎么看？

2.工作后，你自認為表現出色，可卻在偶然間聽到領導和同事對你的批評，你如何處理？ 3.奧運會上，因為美國領先選手射錯靶，所以中國選手賈占波獲得了金牌，結合這個事例和你的經歷，談談對運氣的看法。

4、組織一次法律援助進社區的活動 福建2007年10月24號下午的面試題

1、對于“與人為善”跟“堅持原則”的看法.2、人生不是一帆風順的，遇到挫折你怎么做，結合自身的實際談談

3、莫人忘記帶鑰匙進不了家門，讓民警幫忙開鎖進門，你怎么看

4、莫個江濱公園原來很干凈是鍛煉休息的好地方，最近開了一家餐廳，餐廳將餐桌擺到人們休息鍛

煉的地方，妨礙了人們的休閑，如果你是其中的一個游人你怎么做？

4.公園提供了群眾活動的場所，新開了2家餐廳，噪音 垃圾嚴重影響到周邊群眾的活動，你作為一個群眾怎么打算？

2008年4月21日上午面試題

1.現在社會科技發達,在互聯網上利用視頻媒體召開政府工作會議,對此你有什么看法? 2.斜拉橋是由每根斜拉鋼繩組成,它們都互不纏繞,互不斜拉,支撐起整個橋面,對此你有什么看法? 3.謠言是社會常見的現象,做為一名領導或職工(請你選擇一種角色),當你遇到謠言時你做何處理? 4.我們時常問自己“我是誰？”請用五個角色來說明,(每個角色要有自己的特色)2008年4月21日下午面試題

1.你認為什么是快樂？在工作中怎么尋找快樂？ 2.你怎么看待大學生村官？

3.工作中有人抄襲你的意見跟領導說，他得到表揚，你怎么看待？

4.制度一旦確定以后,部分行政主體容易發揮主觀能動性;另一方面,部分行政主體卻會徇私舞弊...請問你的看法? 2008年4月22日上午面試題

1人比人,氣死人,結合你的學習,工作或生活,說體會看法? 2.漫畫故事,比賽冠軍是吹喇叭的貓,第二是抓魚的貓,第三是抓老鼠的貓，你有何看法？ 3.送黨員到農村基層,你有何看法？

4.對奧運會“更快,更高,更強”你有何看法？ 2008年4月22日下午面試題

1.今年冰雪災害，胡總書記親自到災區慰問災民，并同武警官兵一起搬物資，請加以評述? 2.如何理解“不拘小節”?

3.目前有些大學生舉行“成人禮”，怎么看待? 4.下屬不配合你的工作，使工作不成功，下屬還越級直接向你的上級報告，讓你被領導當面批評，你怎么處理? 2008年4月23日上午面試題

1.你最近關注的新聞是什么?最讓你感動的事情是什么?你怎么理解? 2.你做為一名領導,你怎么看待“多一事不如少一事”？

3.康德說:有兩種東西,我對它愈是深入思考、它在我心底的敬畏就愈是神奇強烈,那就是我頭上的燦爛星空和心中的道德規范.你怎么理解? 福建4月23號下午面試題

1.對親情自由權利權力金錢智慧按重要性排序并給理由

2.突發緊急事件人越多在場越難以解決你作為領導干部如何處理這樣情況 3.已制定法律得不到很好貫徹實施有人說是缺乏法的精神談談看法 4.善泳者溺之結合實際談看法 2008年4月24日上午面試題.手機已經廣泛使用 你覺得手機對人們的生活帶來哪些影響？.當你遇到災難時 你會向誰求助 遇到煩惱時 向誰求助 遇到工作困難時 向誰求助 并結合實際談談你的人際關系體系？.比目魚原本在海邊生活, 左右兩邊各有一邊眼睛, 后來去海底生活 ,由于側臥在海底 ,有一邊眼睛長期在底面漸漸失去功能，而且慢慢會兩邊眼睛移到同一側 結合故事談談你有什么啟發 4.溫總理談道 ,行事在于目前 ,是非在于事后, 談談你的感想 2008年4月24日下午面試題

1.對于6.1開始限制使用超薄塑料袋的看法？ 2.很多人說，理想會被時間消磨，你怎么看？

3.上司將一項重要的任務交給你，你要做的第一項是什么？其次又是什么？為什么？ 4.天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物,請結合公務員工作談談看法？ 2008年4月25日上午面試題

1.請談談你的教育歷程，對你受益最大的那一段是哪個歷程，為什么？ 2.領導決策與群眾利益相違背,你怎么辦.3.比海洋更廣闊的是天空,比天空更廣闊的是人的胸懷,怎么理解

4.成思危說：發展經濟只能把握今天，不能把握明天；發展科技能把握明天，但是把握不了后天，而真正把握后天的是教育。談談你的看法并提出具體措施如何發展當地的教育事業？ 2008年4月25日下午面試題

1.當你學習或生活中感到厭倦你會怎么辦？

2.“安貧樂道”有人說是不思進取的表現，你如何看待？ 3.有的地方政府認為“招商引資是第一任務，第一政績”，為此一些地方政府設立招商引資局專門負責招商工作，你如何看待這一現象？

4、在外地考察時，你的成員少了一位，怎樣處理？

第三篇：公務員考試面試題

國家公務員考試面試題

2010年2月26日四川質檢系統面試題

1．一個學生向社會人轉變，進入工作單位工作，順利的成為一個社會人、工作人，你覺得由哪些因素所決定的？如果你進入質檢單位工作，你會受哪些因素影響順利的完成轉變？

2．國家主席胡錦濤開通微博后，在短短的時間內擁有上萬的粉絲，你怎樣看待這一問題？

3．你們單位在審查下屬單位工作時發現了違法事情，該事的主要責任人是你局長的親戚，這時局長找你，希望你能幫忙解決這一問題，你會怎么辦？

2010年2月9日下午北京國稅面試題

1．漫畫：畫中一個水龍頭嘩嘩的流水，旁邊有很多人想出了各種好辦法制止這種情況，但都沒有人動手去關龍頭，水繼續流。說說畫中反映的問題和給你的啟示。

2．領導讓你寫了一個方案，通過后讓小劉去實施，實施中遇到問題，小劉怪你，領導也怪你，你怎么辦？

3．組織單位搞一次志愿活動，由你來負責，你會怎么做？

4．單位組織新同志培訓，培訓理論性很強，很多同學覺得沒興趣，你該如何處理？

5．閉卷考試，你是監考老師，突然斷電了，教室一片黑，你怎么辦？

2010年3月1日面試題（面試單位：中央辦公廳等）

1．請從以下三種事件中選一個你經歷過的具體談談。

（1）一項工作沒有具體要求，你自主完成，效果很好；

（2）你很細心地完成了工作，效果很好；

（3）你很努力地完成了工作，效果很好。

2．領導批評了你的工作，因為你報告中的一個數據錯了，但該數據是小王報給你的，你會怎么辦？

3．你新到單位，負責一項工作，同事老王來協助你。一次會上你提出一個意見，全體都說好，但老王說反正你負責，和我沒關系，你怎么辦？

4．談談我國汽車行業自主創新的重要性，以及你認為政府可以做哪些相關工作？

2010年3月2日上午面試題（面試單位：國家體育總局、國家廣播電影電視總局、國務院僑辦等）

1.北京大學新近實行 “校長實名推薦制”，被選中的推薦學校都是重點高中，請問你對此有什么看法？

2.有人說：“要有著冬天的心境，才能看到被冰雪包裹著的松樹的枝椏。”結合你的經歷談談對這句話的看法。

3.達爾文曾說：“物種競爭就是生物之間為了獲得更好的生存的權利而互相實施不利的影響。”有人認為這對于現實社會也是很好的寫照，請問你怎么看？

4.毛澤東曾說：“戰略易于復制，執行不可復制。”結合你的經歷談談你對這句話的看法。

2010年3月2日下午南京、武漢海關面試真題：

1.古有孟母擇鄰而三遷，今有“孟母”為子擇校而居，對于此現象你怎么看？

2.自信未必成，不自信必不成。你怎么理解？

3.有人說，“上級領導說什么我就做什么”，也有人說，“要根據工作具體情況來定”，談一談

你對工作中原則性和創造性的理解。

4.“溝通對事不對人，做事對人不對事”，談談你的看法。

2010年3月3日部委面試題（面試單位：國務院國資委、中央紀委、監察部、中央檔案館國家檔案局、國家認證認可監督管理委員會、中央黨史研究室、中國貿促會、新聞出版總署、民建中央、教育部、中國浦東干部學院、中國僑聯、人力資源和社會保障部、中央社會主義學院、民革中央、海關總署機關、環境保護部、中國地震局、國家中醫藥管理局、水利部、財政部、中國人民對外友好協會、司法部、中央宣傳部、國家郵政局機關、國家糧食局、全國工商聯、中央臺辦、中央對外聯絡部、國家人口計生委、國務院機關事務管理局、國家統計局、農業部、國家海洋局、中國民用航空局、交通運輸部、衛生部、建設部、國家工商行政管理總局等）

1.某農民工子弟學校由于用地緊張,在教學樓頂上鋪設塑膠跑道作操場用，社會上議論紛紛，對此事你怎么看？

2.你新進單位，同科室的老同志總是見人就說現在的年輕人太浮躁靠不住，使你很尷尬，領導也不給你分派獨立完成的工作，你怎么辦？

3.你們單位要在一個社區安排三個援助物資發放點，用以幫助弱勢群體，領導把這項工作交給你完成，你將如何完成這項工作？

4.在過去的工作經歷里，你遇到的最緊急的事件是什么，你當時是怎么做的?

5.當地一家生產企業引進了新設備，產品的產量和類別大大提高。作為質檢人員，你會怎么做？

2010年3月3日海關題：

1．我國如何在保證經濟發展的同時發展低碳經濟？

2．有人說要制定很高的目標，這樣才能發揮自己的水平，做出更大的貢獻，你怎么看。

3．下跳棋的時候，對手之間只拆臺不行，只合作也不行，你怎么看？

4．有的時候制定決策后會發現實施起來會慢慢與計劃產生偏差，甚至最后的結果完全背離計劃，管理學上叫做離心力現象。請結合自身經歷談談。

2010年3月3日國稅、鐵路公安題：

1.某縣實行全民免費醫療優惠政策，施行后有的人在醫院住院病好了不走，還有的小病大治，談談你對這現象的看法。

2.你剛進單位，領導派你跟一個老同事一起工作，老同事經常給你分配任務，自己卻不怎么做事，從而導致你不能按時完成工作，領導批評了你，你怎么辦？（追問）你怎么向領導解釋？

3.說一件你覺得是在你的經歷中表現最主動、最出色事情。

4.為了提高單位的學習環境，領導讓你在三個月內建立起一個圖書閱覽室，你怎么做?

5.你是一個居民福利超市的負責人，上級領導來你的超市視察，有人反映你的超市有假冒偽劣商品，還有不具免費領取商品資格的人領取了商品，此時你怎么辦？

2010年3月4日上午面試題（面試單位：文化部、中華全國總工會、國家宗教事務局、中央直屬機關工委、國家文物局、國家質檢總局、九三學社中央、民政部、中國作家協會、中國宋慶齡基金會、國務院辦公廳、中央對外宣傳辦公室、中國外文局、商務部等）

1.社會上出現公務員報考熱，有人說考公務員是貪圖享受，有人說是為實現理想，你怎么看？

2.與固執、個性較強的人相處不容易，請結合自己的實際經歷，談談如何與這類人相處？

3.你的單位新來了一位領導，因不熟悉業務，在工作中出現了很多問題，你作為下屬，應該怎么辦？

4.某縣柑橘豐收卻滯銷，政府要組織一次網絡宣傳促銷活動，由你來負責。你如何組織？應該注意哪些重點？

5.你單位與一小學聯合進行消防演習，現場濃煙四起，很多孩子不知所措，大喊、哭鬧，有的甚至砸破玻璃，引起周圍居民圍觀，你如何處理這種情況？

2010年3月4日下午：

1.某省要給本省管轄的古舊街道進行改建，引起居民的不滿，向政府反映，該政府聽取了居民意見，對改建計劃進行了修改，請問你怎么看待這件事？

2.某縣要對一個農作物的新品種進行推廣，但是卻沒有多少農民來進行咨詢和尋求幫助，你會怎么做來改善這一狀況？

3.你在宣傳部門工作，領導讓你寫了篇新聞稿在各媒體發布，但是發布后才發現稿子出現了錯誤，可能會在社會上造成負面影響，現在你怎么辦？

4.說說自己組織的最成功的一次活動。

5.你所在單位要開展電子化辦公改革，領導讓你負責這件事，但是很多同事有意見，你怎么辦？

2010年3月4日廣東海關面試題

1．上海一私家車主被釣魚式執法罰款一萬元，對此談談你的看法。

2．有人說，“人生關鍵不在拿到什么牌，而在于打一手好牌”，談談你的這句話的理解。

3．有人說，“對牛彈琴是來諷喻聽者的”，你怎么看?

4．領導交給你一項任務，你如何確保明白領導的意圖，并把任務完成好。

2010年 國家統計局江蘇調查隊面試真題

1．有一個單位組織愛心捐贈，但是規定不接受舊的棉衣和棉被，除非能夠提供購買憑證，對此你怎么看？

2．人與人經常會有不同意見，結合自己的經歷，舉例說明你是怎么說服跟自己意見不同的人接受你的意見的？

3．2010年新年，某政府機關的工作人員都收到一本臺歷，臺歷上面印著一些工作中比較常見的會對群眾說的不文明用語，比如“煩死了”，“不會自己看啊”類似的話語。就怎么在工作中避免對群眾說這些不文明用語，談談你的看法。

4．某城市旅游景點和廣場經常會有大量外來人口聚集，喝酒、打架等事件經常發生，現在有關部門準備開展針對這些地方治安情況的專項整治，要求你先進行調研，供有關部門決策，你將怎么開展？

5．某村村口發生一起交通事故，一輛運送水果的卡車翻了，司機受傷，當地村民圍觀并哄搶水果，一位村民來到你的辦公室報告這一情況，作為村長助理你會采取什么行動？

2010年3月5日上午面試題（面試單位：中華全國供銷合作總社、民盟中央、中國記協、國家旅游局、中國藏學研究中心、中國計劃生育協會、全國臺聯、國土資源部、中央黨校、國家食品藥品監督管理局、國務院發展研究中心等）

1.現在有許多大學生選擇考村官，有些村民認為大學生經驗不足，到農村沒什么作用，有些大學生村官也認為自己不適應農村環境，難以開展工作。作為新到一個單位的工作人員，你怎么看？

2.現在有些單位的員工表面上看似團結，實際上面和心不和，你怎么看待？

3.結合自己的實際，談一件你過去學習或者工作中老師或領導沒有安排，你自己主動完成的事情，你做了之后老師或者領導有什么反應？

4.某市城管執法部門第一次開展“公眾接待日”，有上級領導要出席。你負責具體的組織實施工作，你怎么做？

5.某市要召開“水價調整聽證會”，你在網站上公布了參加聽證的人員名單和信息，引起了媒體和公眾的質疑，認為有人為操縱因素。你作為負責人，怎么辦？

2010年3月5日下午：

1．著名學者錢學森去世前問溫家寶，為什么我們的學校總是培養不出杰出人才？談談你的看法。

2．處長讓新來的同事把文件歸檔，但他還不熟悉，處長讓你幫忙，但你手頭也有緊急的事要處理，請問你該怎么辦？

3．小王剛進單位，工作努力，但是經常犯一些小錯，也不跟領導溝通，領導對小王評價不佳。如果你是小王的同事，你怎么幫小王？

4．單位要組織一個掛職干部交流會，有上級領導到場，你的直接領已經把具體的方案給了你，讓你開展組織工作。現在請將考官當成直屬領導，口頭匯報以下工作的準備情況。

5．假設你是一名老師，帶一班小學生去外地玩，突然有幾學生開始發燒，有可能是H1N1流感,你會怎么處理？

2010年3月5日下午海關面試題

1．結合汶川地震救災工作，談談你對慈善事業的看法。

2．有人說，“得第一不難，只要愿意改行”你是怎么看的？

3．“謝絕才能更好的合作”，談談你對這句話的理解。

4．“論先后，知為先；論輕重，行為重”你是怎么理解的？

2010年3月6日面試題（面試單位：中國地質調查局、中國紅十字會總會、臺盟中央、中國科學技術協會、中國氣象局、國家標準委、中國井岡山干部學院、國家行政學院、國家民委、工業和信息化部、中央文獻研究室、國家稅務總局、中國銀監會、中央編辦、鐵道部）

上午：

1.現在有些單位組織捐助活動，拒絕接受舊棉被舊棉服，或者如果捐舊棉被舊棉服需要提供購買憑證，你怎么看？

2.現實工作中很多人的意見都會不一樣，談談一件你和別人意見不一樣，但是你說服別人采納你的意見的事情。

3.某地把群眾在一些政府部門辦事時常聽到的“難聽話”歸納編印成臺歷，作為2010年特殊新年禮物派發給各個窗口單位，這些話如“不了解，不清楚,在墻上自己看”等。談談你對這件事情的看法，以及你怎么在以后的工作中避免出現這種事情。

4.有些城市有幾處休閑廣場，因外來人員混雜，引發很多酗酒、搶劫等治安案件。領導讓你組織關于這類事件的調查，你怎么開展？

5.有一個村子附近發生交通事故，車上水果散落一地，附近村民進行哄搶，有人反映到村委，你作為村主任助理應如何處理？追問：如果其他村群眾也趕來圍觀哄搶，你怎么處理？

2010年3月6日安徽國稅面試題

1．近年來電視購物成為人們購物的新選擇，對此你有什么看法？

2．你們單位有個業務骨干前幾天因為工作失誤受到了領導批評、心里有些意見，此時領導交給你一項工作、并要求他配合你完成，他感到不滿，你如何說服他？現在，假如我就是這位同志，你怎么來說服我？

3．為了打擊濫用食品添加劑的行為，市政府多個部門成立聯合小組，作為牽頭單位的聯絡員，你準備怎么做好服務工作？

4．元月份我國普降大雪，內蒙古地區有輛列車中途被雪災困在低洼地區，車上的食物、飲用水、藥品都已經嚴重不足。此時，你作為列車長，你會怎么辦？

5．為了貫徹中央關于“保民生、聚民心、促發展”的政策精神，當地政府有關部門決定從百姓最關心、與人民群眾生活最密切的十件事著手進行工作。現在派你作為調查員去收集相關資料以供領導決策時參考，你將如何開展工作？

2010年3月6日下午銀監會面試題

1．自我介紹

2．你新參加工作，領導交給你一項任務，要求寫一份關于銀行監管的規章制度，沒有范本，沒有依照，你怎么做？

3．經濟資本的含義及其作用。

4．當前國際金融危機，有哪些經驗可借鑒？今后該怎樣改善？

5．英語：對銀監會的了解以及為什么報考銀監會。

6．英語：國際金融危機對中國的影響以及影響如何。

2010年3月7日面試題（面試單位：上面部分部委）

1.有不少中小學生用手機上網流覽色情信息。對此,有人建議禁止12歲以下的學生使用手機。你有什么看法?

2.本市新投資一個大型項目，有民眾反映會對河流造成污染。政府準備對此召開新聞發布會，領導讓你準備相關材料，你如何準備?

3.你單位要召開一個全國性的會議，但是財政部門認為經費不合理，拒絕你的申請方案。假如我就是財務審批負責人，你怎么說服我?

4.單位就拆遷問題召開一個聽證會，會上持反對意見的人情緒激動，會場外也有人要求進入會場，場面十分緊張。假如你是會議主持,你怎么辦?

5.單位新上了一套辦公軟件，但使用過程中出現了一些問題，影響了工作效率，你作為該軟件上馬的負責人，如何處理?

2010年3月11日下午遼寧國稅面試題

1.現在是學習型社會，你怎么安排自己的學習？

2.有個同事做事喜歡獨來獨往，不愿意跟別人合作，現在領導讓你跟他合作完成一項任務，你怎么辦？

3.一些政府部門在信息公示的時候常公布一些群眾不關心的內容，群眾真正想看到的卻看不到，造成群眾對政府的不信任，你怎么看？

2010年3月12日遼寧國稅面試題

1.第一種人，能獨立完成一件事的人；第二種人，能領導一群人的人；第三種人，能做出決策制定政策的人。你想要成為哪種人？

2.年輕同志由于工作方式和工作態度的原因，造成群眾對其工作不滿意，你有什么好的建議？

3.請你談談對網絡購物的看法。

2010年3月13日四川國稅面試題

1．一段關于中美關系問題的材料。問題：為什么各國政要都要說中國的地位問題，中國應該如何面對？

2．如果要創業你會選擇什么項目？如果需要10萬啟動資金，不能向父母要，你打算怎么籌資?

3．有天你去上班，發現同事都用異樣的眼光看你，原來是網上有篇你的負面帖子，包括你的姓名、地址、電話等，你該怎么辦？

第四篇：公務員考試面試題

公務員考生面試真題

題面：

近年來，社會各行各業的腐敗現象成為社會輿論的熱點問題，以下是導致腐敗現象滋生蔓延的一些原因：

1、西方不健康思潮給人們帶來了消極影響；

2、一些干部“為人民服務”的思想淡化，私欲膨脹；

3、市場經濟的負效應誘發了“一切向錢看”，導致拜金主義泛濫；

4、一些領導干部認為自己的權力地位與收入落差較大，心理失衡；

5、思想教育滯后，造成部分領導干部意志薄弱；

6、在懲治腐敗問題上，處理不嚴，打擊不力；

7、腐敗現象存在于各種社會制度的各個發展階段之中，無法根本消除；

8、法律、法規不健全、不配套；

9、由于經濟發展等原因，我國尚不能做到高薪養廉。

請從上述原因中選出3個你認為最重要的原因，并提出相應的解決辦法。

要求：

第一，用5分鐘的時間進行思考，形成自己的發言提綱； 第二，表達自己的看法，盡力說服面對考官接納你的觀點； 第三，向考官組報告討論的結果。

好，今天面試到此結束，謝謝大家的合作！

第五篇：公務員歷年面試題

2010年3月13日四川省公務員面試題

1、給了一段關于近年來用工荒的資料，然后提問：你對用工荒有什么看法，并有哪些對策。

2、一個志愿者協會，準備組織到200公里外的風景區旅游，為了宣傳低碳生活，準備騎自行車去，如果讓你組織這次活動你準備怎么做？

3、準備在一仿古城樓組織一次民俗活動，我是這次組委會的負責人，已經通知了兄弟單位，但是在活動的兩天前，領導已經通知了，仿沙子觀禮臺被煙花爆竹被燒毀，你怎么辦？2010年3月14日四川省公務員面試題

1、談對高考加分政策的看法？

2、組織一次對初中生的低碳教育宣傳活動。你怎么開展？

3、城管在執法過程中多次與商戶發生爭執，單位領導馬某原定要負責組織座談，但座談當天上級領導來檢查工作，馬某去匯報，由你負責接手座談，你怎么做？

2010年3月15日四川公務員面試題

1、一段關于世界各國發展低碳經濟的材料（大意）。談談你對我國發展低碳經濟的看法？你對我國全民進行低碳生活有何見解？

2、對某少數民族縣制定非物質文化遺產搶救和保護的計劃工作，如何開展自己的工作？

3、題是考官念的。某縣出現嚴重旱災。上級撥來賑災款和物資，但由于政府部門工作延誤導致賑災款和物資遲遲不能到位。情緒激憤的災民準備鬧事。上級領導派你來處理此事，你會怎么做？

2010年9月5日四川省基層政法干警面試題

1、某市醫院請來公安做副院長，主要針對醫鬧問題，幫助醫院組織開展安保工作。對此現象你怎么看？

2、某校畢業典禮，學生跪拜老師，表情扭曲，但校長說是自愿的。此事引起大眾爭議，領導叫你調查此事，你怎么做？

3、根據其他縣災后重建的情況，編寫你縣災后重建方案，作為編寫組成員之一，你怎么做？

2010年10月16日四川村官面試題

1、在救災過程中，很多地區利用救災款買盒裝方便面和礦泉水，一些人心痛地說一瓶礦泉水可以買兩斤糧，有人認為這是“救災秀”，你怎么看？你如何讓處理？

2、如何組織一次活動旨在表達“尊重農民工，關心農民工”為主題，由你負責，請問怎么開展？

3、政府批準的油脂回收單位有兩家，但是經過一段時間發現，他們回收的油脂僅有生產的一半，領導讓你去調查剩余油脂去向，應該如何展開？

2009年6月20日四川公務員面試題1、2009年春運時，胡錦濤總書記說要切實采取措施，解決春運難題，有關部門新聞發布會上說，已經做好了迎接批評和責罵的準備；問兩者態度的差異在哪，你如何處理工作中的矛盾？

2、城管部門強制拆除了一批被貼上非法經營標簽的報刊亭引發了沖突，而這些報刊亭都向城管繳納了一定的管理費，并取得了臨時經營許可證，問，沖突的焦點在哪，如果你是相關負責人，該怎么處理？

3、第一幅，一個人對著另一個肥頭大耳很像領導的人舉了枚鏡子（鏡子上寫的監督），領導很不高興地轉過身去了，第二幅，舉鏡子的哪個人站在了領獎臺上，臺上寫的最佳監督

獎，領導在一邊笑呵呵，你怎么看？

2009年6月21日四川公務員面試題

1、有人說2008是網絡問政年，這一年通過網絡問政，群眾自我維權意識得到加強。也有人說如果沒有網民，有一些不正之風得不到遏止，促進黨風廉政工作。你怎么看待這個問題？如果你是公務員，你怎么做？

2、領導讓你組織一次關于自來水提價的聽證會，那么你如何做到這次聽證會上選取的代表能夠代表大多數群眾的利益？你該如何組織這次聽證會？

3、漫畫，一個博古架，上面有各種古董、花瓶、獎狀，正中心是個便民中心，題目是擺設。你怎么看？

2008年四川法檢面試題

Ａ類

1、本次面試讓你等了這么久，對此談談你的看法？

２、本次面試給你充分時間準備，你認為準備時間充分嗎？談談你的面試計劃？３、如果告訴你，本次面試，將在明年４月１９日舉行，你將怎么看？

Ｂ類

１、你認為筆試和面試要等間隔多久，你能接受？

２、如果本次面試以到災區志愿者鍛煉形式進行考核，你如何準備？

３、如果告訴你，本次面試，所有入選面試的，均可以錄用，你如何看待？2008年2月27日四川省國稅面試真題

1、社區管理混亂，權責不清，產權不明，請問是政府管理上出現了什么問題，如果是你，你會怎么做？

2、舞龍燈存在很多安全隱患，可能回引起火災和燙傷人，問你怎么組織一場安全的舞龍燈比賽？

3、有人說享受生活，但不要沉迷，有益于人身心發展的享受才是健康的，談談你的看法？

2008年2月28日四川國稅面試真題

1、孕婦丈夫拒絕簽字，醫生不救人，導致病人死亡。這事你怎么看，怎么做

2、未成年人上網這事屢禁不止，某縣把全縣的網吧都關了?這事你怎么看，如果是你怎么做

3、高校重研究輕教育，重論文輕講課質量。這事怎么看，怎么做？

2008年2月29日四川銀監會面試真題

1、你如何看待流動性過剩？

2、通貨膨脹有哪幾種應對辦法？目前的辦法有什么弊端？你有什么好的辦法應對？

3、你平時的溝通方法有哪些？你認為有效么？當溝通不暢時雜辦？2008年四川法檢面試題

Ａ類

1、本次面試讓你等了這么久，對此談談你的看法？

２、本次面試給你充分時間準備，你認為準備時間充分嗎？談談你的面試計劃？３、如果告訴你，本次面試，將在明年４月１９日舉行，你將怎么看？

Ｂ類

１、你認為筆試和面試要等間隔多久，你能接受？

２、如果本次面試以到災區志愿者鍛煉形式進行考核，你如何準備？

３、如果告訴你，本次面試，所有入選面試的，均可以錄用，你如何看待？2008年2月27日四川省國稅面試真題

1、社區管理混亂，權責不清，產權不明，請問是政府管理上出現了什么問題，如果是你，你會怎么做？

2、舞龍燈存在很多安全隱患，可能回引起火災和燙傷人，問你怎么組織一場安全的舞龍燈比賽？

3、有人說享受生活，但不要沉迷，有益于人身心發展的享受才是健康的，談談你的看法？

2008年2月28日四川國稅面試真題

1、孕婦丈夫拒絕簽字，醫生不救人，導致病人死亡。這事你怎么看，怎么做

2、未成年人上網這事屢禁不止，某縣把全縣的網吧都關了?這事你怎么看，如果是你怎么做

3、高校重研究輕教育，重論文輕講課質量。這事怎么看，怎么做？

2008年2月29日四川銀監會面試真題

1、你如何看待流動性過剩？

2、通貨膨脹有哪幾種應對辦法？目前的辦法有什么弊端？你有什么好的辦法應對？

3、你平時的溝通方法有哪些？你認為有效么？當溝通不暢時雜辦？

2008年7月29日四川成都村官面試題

1、你為什么要報考，任職后你如何開展工作？

2、對于社區（村）的工作很繁瑣，你如何讓自己的工作充滿進取心？

2008年9月24日四川法檢面試題

1、你并不是很喜歡這個專業，為什么還是要報考？還有很多法律專業的畢業生報考本職位，你并不是很有優勢，談談自己的看法？

2、關于地震救災 的看法？

3、SL奶粉事件，明星是否應該承擔法律責任，對于這方面的法律空缺你有什么建議？2008年9月25日四川檢法面試題

1、同一個世界、同一個夢想，你報考法檢公務員的夢想與理想是什么？

2、sl奶粉事件，政府部門該做些什么？

3、因公安機關誤把公司老總的身份證號碼錯認為犯罪嫌疑人的身份證號碼，將公司老總誤拘，你怎樣看待？

2008年9月27日四川基層政法定向公務員面試題

1、求知、上進、責任感是人不可缺的品質，請結合自己現狀和以后的發展談談你怎么看的？

2、你和同事做一事，出現失誤，主要責任不在你，領導卻把你罵了一頓，你怎么辦？現讓你從新做此項任務，你又會怎么做？

3溫總理說過真理是思想品質的最高價值，公平公正是社會主義的最高價值，你怎么看？

2008年11月15日四川地震災區公務員面試題

1、一法院的1000多字的材料，錯字，漏字百出，你認為是什么原因？如果你是一個公務員，在以后的工作中你怎么樣做？

2、地震災區重建是一個全方位的工程，如果讓你來，你怎么操作？讓你去給鄉鎮基層

百姓作心理輔導，你怎么辦？

3、“人生中對個人最有價值的，不是人生最美好的東西，而是人生中的酸苦”，你是否贊同這個觀點，請發表你的看法

2008年11月16日四川地震災區公務員面試題

1、云南孟連縣發生的警民沖突你怎么看？你認為合格的公務員是什么樣的？

2、組織一批志愿者將倉庫中的棉花運往災區，你怎么組織？

3、關于仇富，網上曾報道袁隆平擁有六七輛車，但絕大多數網友認為他有幾架私人飛機也應該的，你怎么認為“仇富現象”？

2008年12月27日四川公務員面試題

1、社會上對公務員的要求逐漸提高，如果你進入公務員隊伍，如何看待普通民眾對你的看法？

2、社會群體事件多發，作為公務員應該怎樣處理這些事件？

3、成都市向低保戶發放100元消費卷，對于這一做法社會上給予了肯定，你怎么看待？2008年12月28日四川省公務員面試題在開會時有部分人隨意接聽電話，打瞌睡，你怎么看？你是公務員怎么做？2 三鹿奶粉事件給人民帶來不信任感。你怎么看？ 如何消除這種不信任？

3我國的人均收入增加了，幸福感會同樣增加嗎？你怎么看？

2008年12月29日四川省公務員面試題1、08年12月13日赴日本福岡出席中日韓三國領導人會議的溫總外訪不過夜，早上8點飛機，晚上12點回到北京。因為不過夜，代表團也沒有在酒店租房間，節省了開支和時間，卻又辦成了一件大事情，那就是出席第一次中日韓領導人首腦峰會想。對此，你有何感想？你作為公務員你怎么辦？

2、錢塘江觀潮容易出事，你認為應該采取什么措施？

3、某村民得病，得到村中人捐款17萬余，結果病沒治好就死了，家人在欠帳的情況下，仍把余下捐款退還鄉親們，你怎么看？

2008年12月30日四川阿壩州公務員面試題

1、某地花300億建中華文化城在兩會中引起爭議，采訪有些官員，問他簽字許可的，但他說他不知道簽字的情況，以上材料反映什么問題？你做為公務員，你怎么處理工作中的大事小事？

2、在大地震后，四川災區收到很多財力物力的資源，災區要舉辦個感恩活動，假如喊你組織安排，你怎么做？

3、網絡成癮列入精神病范疇，你的看法？理由

2007年四川檢法公務員面試題

1、我們這里剛收到你大學班主任給我們的一封信，信上說你平時學習不認真，不遵守學習紀律，與同學關系不好，現在請你加以解釋澄清。

2、某市海關檢查科科長受走私犯陷害其買賣毒品，后經市政法委書記要求移送檢察機關收壓，檢察機關先后兩次向法院提起訴訟，都以證據不足予以發回，后在海關總署的努力

下，檢察機關最后將其釋放，并下結論為不予以起訴，請問檢察機關的做法有哪些不妥的地方，應當怎么處理！

3、當前國家政策當前，有很多政策是為貧人制定的，但有很多富人搭貧人的便車，使一起政策不能更好的為貧人服務，請說明這一現象。

2007年四川省（市州）公務員面試題

1、關于成功具備的素質等等，如：你如果被錄取將怎樣提升素質，或者具備怎樣的素質？（大意是這樣的）

2、要整治臟車市場，政府決定買一批自行車免費提供給市民使用，把這個事情交給你，要求要一個月之內完成，你將怎樣做？政府的這一利民政策是否存在一些問題？怎樣解決？

3、聽材料

a.有人說做人難做好人更難；

b.有個歌詞這樣說朋友多了路好走；

c.雷峰同志說過一滴水容易干涸但把他放如大海就不會。

問：請分別就以上三點發表你的看法？ 你認為人與人之間的相處最重要的是什么？