第一篇：我的面試經歷

我今年面試的設計，進去面試自我介紹時把自己的研究方向說一下，一般有設計、器件和工藝三種。也可以說細一點，比如說器件想做GaAs之類的，但需要對這方面有一定了解，別到時候弄巧成拙。如果暫時還沒有方向，可以不說那么細。我進去之后，自我介紹完，老師跟我閑聊了3到4分鐘，然后開始問我專業課了，一般都會問畢設，關于畢設，建議面試前找老師或者學長詳細了解其中的過程，以及其中一些關鍵的東西。設計的還會問有沒有做過什么項目或者課程設計之類的東西。我的話，老師問了我畢設和課程設計，剛開始問了我一個概念，我也忘了具體是什么了，我不會，我當時就跟老師這個我不會，后來在問課程設計的過程中問了我NMOS和PMOS誰的遷移率大？大多少？我的面試就這些了。

我們學校其他同學的一些面試情況。一個面試設計的女生，問了信號系統的幾個問題，一個是什么是線性時不變系統，還有一個是抽樣定理是什么，為什么是2倍以及對于一個正 弦波對其進行抽樣后，要想無失真恢復其波形，最少應該在一個周期內采樣幾點。還有就是問了她關于課程設計的一些東西。一個男生也是面試設計，問了信號系統的問題，DFT與Z變換的關系。我們三個初試考的都是信號與系統，我的話老師就沒問我信號系統的問題，問的問題一般來說隨機性很大，老師想到什么了，就問什么了，但是問的問題跟你之前說的方向有關。還有一個面試設計的同學，老師問了數字電路跟模擬電路的區別，D觸發器的建立時間和保持時間是什么。其他一些面試器件跟工藝的同學，器件類的, 老師問了空穴與空位的區別，散射機構有哪些，這些機構的原理又是什么。說說能帶論，遷移率與什么有關，為什么。能想起來的就這么多了。如果面試器件的話，把半導體物理好好看一下，基本都能答出來，問的問題都很常規，復習的時候不要想著老師問的問題你都會，也不可能讓你都答出來，答出個大概就行。工藝的，問了為什么現在的半導體其材料大部分都是Si以及Si有哪些特性。光刻的流程，摩爾定律，什么是閂鎖效應，怎么去防護，可以從工藝和電路兩個角度去考慮。常問的一個問題是BJT跟FET的區別，這個應該要能答的比較全。差不多能想起的就這些，記憶力不太好。西電參加微電子所復試的大體情況是這樣的，復試去了9個，其中工學4個進復試，工程5個進復試。最后工學錄取了三個，工程錄了4個，也就是說9個錄取了7個，概率還是相當高的。被刷的兩個是由于初試分是那種壓線的，不幸被刷了，西電在復試時還是相當具有競爭力的。

希望我的這些經歷能幫到你，考研無非就是一個堅持的過程，只要堅持下來了，基本都能獲得成功，跟你之前大學學的好與壞沒有多大的關系，只要考研那六個月高效率地利用了，就差不多了。在微電子所參加復試時，有幾個因為初試成績不太好，但進了復試，然而最后沒有去，選擇調劑了，因為微電子所復試時間晚，他們覺得被刷之后，調劑不到自己中意的學校，就沒有去了。如果初試成績不太好的話，也別放棄，只要能進復試，好好準備，今年就有初試排名后幾位的西電學長，復試出彩獲得了成功。

第二篇：我的實習面試經歷

我的實習面試經歷——寫給迷茫和自我懷疑的兄弟姐妹

我的實習面試經歷——寫給跟我一樣，曾經迷茫和自我懷疑的兄弟姐妹

找實習的這段時間，面了四家公司，拿到兩個外企的OFFER。多少有些個人的心得體會，有感于自身尋找實習過程中的個人經歷，并深深感激本論壇曾給我個人的幫助，故寫此文。

必須要承認，我并不是一個常逛BBS的人，應屆生論壇也只光顧了不到一個月，所以思路可能不是很明晰、連貫。但如果有人仔細讀過，可能多少會理解我的一些心情，從中汲取一些經驗教訓吧。希望大家不要在我跌倒的地方倒下。

我是在上了研究生之后，有了找實習的想法的。

我一直覺得自己是個做事比較有計劃的人，也一直認為自己挺有主見的。本科時，參加一些自認為對未來有益的活動，取得了些許成績。一直對未來自信滿滿，總以為自己挺行的。因為個人的一些原因，我很早就有考研的打算，所以除了大學參加過一些活動，其他時間也沒做別的，本科一直沒有實習過。碩士課程少的可憐。大多數的時間，都是屬于學生自己的（除非你的導師十分信任你，愿意使喚你，而我的導師由于是外聘的，所以基本上是自己顧自己）。所以，每天遇到的最多的事情，就是無所事事。

人空虛時，就會害怕。由于恐懼所導致的自我懷疑，往往可怕到無法想象。再加上其他的一些原因，自3月6號考完專八，在研一下（也就是現在），我開始算是認真地開始找實習，做起了很多人找工作時才會做的事——海投。畢竟，對于像我這種沒有工作經驗，又不是名校出身的小碩，還不想憑專業吃飯（因為我所讀的文科專業絕對算是陽春白雪），那對于到底可以做什么，還是挺迷茫的。

記得很清楚，最開始投的兩家，是體壇周報和新東方。從初二開始看體壇，一直都很喜歡看球。曾經有想過，其實做體記也不錯。而新東方，其實我在大三參加教師候選人大賽，他們已經決定要我去講四六級寫作了。我一直興奮而期待地等著他們的最終通知，只是，直到最后，我也沒有等到。(我覺得，根本原因還是因為實力不夠，新東方牛人真的很多，英語牛的多了去了)滿懷希望地投出簡歷，最后留下的，是無盡的失望。

現在想想也正常，因為投這兩個時，我的簡歷制作的還不是很成熟，格式不齊，又有錯別字。可能當時HR看到我那封又沒禮貌，又so poor的簡歷，直接就delete了。

無奈之下，我開始天天泡在網上，看應屆生的實習信息，看BBS，期望從上面得到一些經驗和幫助。開始很認真地做簡歷。一遍一遍地修改，找錯字，找語病，改格式。由于很多公司（尤其是大公司）都用內部郵箱，一般不接受公共郵箱的附件，便又開始學著把簡歷制成郵件正文而不使格式亂碼。反復給自己發郵件查對，前前后后不下50次，最后檢查到自己想吐。

繼續著漫無目的的海投。真的不知道自己可以做什么，所以，只要是專業上不太限定，要求條件基本符合的，我都投。但還是有很多簡歷石沉大海，連次起碼的面試機會都得不到。我一直以為自己是個有主見的人，在學校里也算個不大不小的人物，算是一表人才。雖說現在好工作不好找，但我總是妄想著，也許不會遇到太大困難。但那段時間里，真的變不自信了，自我懷疑的情緒開始一點點蔓延。懷疑自己當初的想法是否正確，開始懷疑專業的重要性是不是大于一個人的能力（其實現在想想，主要還是自己沒能力）。莫名的惶恐把握帶到無底深淵，我到底能干什么。我找不到答案。好在那時應屆生論壇上看到一個前輩的經驗帖，說“找實習，其實比找工作還難。”于是，平復平復心情，一邊修改簡歷，一邊繼續海投。

記得很清楚，3月15號那天，對于簡歷的反復確認讓我實在沒法繼續下去，決定簡歷到此為止，之后只在求職信上稍加修改。當天，我投了一家咨詢公司，還有一家小到只有十幾個人的公關公司。

晚上7點，突然接到電話，某咨詢公司讓我第二天下午面試。掛掉電話，心中無比激動，畢竟人生第一次面試就這樣來臨了。趕緊跑回宿舍，上網看下自己到底投的哪家公司（其實接電話時，我都不知道也沒聽清公司的名稱）。搜該公司的資料，看面經，一遍一遍地背誦self-introduction，一直到凌晨一點。

3月16日下午2點，我開始了人生第一次面試，地點中青大廈。正略鈞策，本土咨詢界的翹楚，一家很有西方公司治理模式的公司。我一直以為自己會很緊張，但其實，我一點都不緊張。不知為什么。面試是在一個會議室展開的。8個人，7碩1博，全是名校，除了我。

之前先填一張基本資料表，比如學歷，家庭情況，會不會開車。最特別的，是問有沒有讀過某公司高層的博客，有的話最喜歡哪篇。心中暗爽，以為前一晚的心血沒有白費（看了不少該博客文章），于是決定整個面試都往公司和高層的基本情況上靠（從這一刻起，打算做ass-kisser的我這次面試注定成功不了）。

面試內容，老實說記得不是特別清了，雖然是我第一次面試。這可能也是我失敗的原因吧。以為做好了準備，結果卻工于心計，過分造作，導致失敗。

大致內容如下。

第一環節：自我介紹

每個人介紹下專業情況，基本上都說成績優異，擅長電腦什么的。我卻來了個特別的，現在現在想想挺空洞的，比如很認同博主的看法，喜歡公司負責任的企業文化，又強調自己很有毅力，等等。反正就裝的好像自己很嚴肅，很認真似的。給人感覺很裝，很不好。

第二環節：說說最喜歡公司什么

這期間，HR會針對你的回答問問題。比如她問過一個人“如果更好的公司要你，會否離開”。輪到我時，又一次強調喜歡公司的理念啊什么的，還自討沒趣說了剛才那個問題的看法。原以為自己說的不錯，其實現在想想，犯了一個大忌：“貶低別人，抬高自己。”

第三環節：群面

一個小島，你作為總督，建七個你認為最重要的事物。因為之前有看過群面技巧，于是自認為很周全地與另三個人組成一組，假心假意地做起TIME-LOCKER（因為很多面經有說這個角色比較好過，大家千萬不要迷信），期間曾兩次以不夠時間為由打斷一名不同于我們三個觀點的同學的陳述，現在想想，表現得太過immature & aggressive了。

第四環節：簡單說最看重公司什么

又一次假心假意說出公司理念。HR追問這幾個理念中最喜歡哪個，我又具體說了一下。HR笑了笑。現在看來，應該是笑我自以為是，自作聰明吧。現在想想，人家公司的理念肯定不是白提的，要說也說都喜歡。哎。

4點走出中青大廈，以為初次面試表現還算不錯，還滿懷期待等著二輪面試的電話。

可是沒有。

現在想想，沒有通過初面是再正常不過的事情。我把當時的經歷很詳細地寫在上面，估計大家也會覺得，我當時表現太過矯揉造作了。HR就算再年輕，在平易近人，人家畢竟是干這行的。“看人”，人家絕對在行。把自己當時丑陋的表現原原本本地展現給大家，只是希望后來人吸取我的教訓。至于具體的面試環節，這個BBS上沒有，大家可以去百度一下“正略鈞策面經”，有人在博客里寫過，還是挺有用的。

沒有通過正略鈞策的面試，對我來說，打擊還是挺大的。雖然是第一次面試，但真的以為自己表現還不錯，甚至憧憬過西裝革履做咨詢顧問的景象。失敗之后，那幾天挺frustrated & lost的，覺得自己好像真的什么都干不了，沒有專業，沒有專長。我到底能干什么？我不知道自己可以干什么。對于未知深深的恐懼，讓我有些喘不過氣。那段時間，怯懦，恐懼，迷茫，愛抱怨，是我最真實的寫照。

但人總得找個方法過活。既然沒有什么專長，那就從最基本的做起吧。打電話應聘北京車展的工作人員，被拒，人家早招完了；繼續海投，杳無音訊。無奈之下，打電話給龍門書局，那里招校對錯別字和邏輯錯誤的編輯，一天80。接電話的姐姐冷冰冰地說：“那你明天過來試試。”關了電話，心里想，算了，權當掙點錢了。長這么大，還花父母的錢，他們還總是那么理解我、支持我，真的挺對不起他們的。那天我難過的實在不行，給老爸打了個電話。老爸用他深沉充滿關懷的口吻說著支持我的話，我一聲不吭，站在圖書館四樓半的換臺上，哭的鼻涕一把淚一把。當然不能讓他知道，更不能知道為什么。在北京求學的五年里，早學會了將心底的脆弱隱藏。

第二天一大早起床，要從西北四環外的學校折騰到北黃城根，4號線換2號線，前門導公交。坐在地鐵上，我不斷問自己，到底想要怎樣的生活。父母生我養我，供我讀碩士，是不是就為了讓我生活得沒有尊嚴。坐到前門，終于相通。這不是我想要的生活，如果我真的為了每天80塊而茍延殘喘，為了躲避空虛而漫無目的，那我真的死了。就算死，我希望能夠死的有尊嚴。

最終，我沒有走出前門地鐵站，原路反了回去。安慰自己，可能自己真的不是做公司白領的料。那就利用這個學期好好寫畢業論文，好好充實自己，研二畢業時好好找工作。

空閑的生活依舊是充滿枯燥和恐懼的。長大了，再不能像大一菜鳥時那樣享受安逸和無所事事了。但既然決定了，就沒什么可害怕的。最重要的，是過好每一天。

我曾經跟一個同學閑談，問她有關實習的經驗。她說，當時也是投了一個月無數的簡歷，不抱任何希望時，最后一刻，一個偶然的實習機會給了她。西安楊森。

她說，只要抱定信念，好好努力，總會成功的。

其實，這也不是我一直告訴自己的嗎。只是最近一段時間的恐懼，讓我一度忘記了自己一直的承諾。是啊，努力。

我告訴自己，不論如何，找實習的經歷到3月最后一周結束。不管怎樣，我努力過，嘗試過，多少能增加點經驗。幸運的是，那最后的一周里，我接到了幾個面試通知，周三奔馳，周四TOM，周五某外企公關公司，周六易居中國。

開導自己，這些面試對我來說，不要抱過高期望，只是算增添人生經歷的一筆吧。不為外物所擾，不妄圖嫉妒本不屬于自己的東西。

但準備還是要準備的。人生不可以戲謔。只是，這次不再像過去那樣，那樣盲目地渴望。

3月24日，奔馳。本來申請的職位因為一些事情的更改，我居然是在沒填職位的情況下投的。甚至可以更直白地說，我只是知道現在正值他們招聘，就發了一封我的簡歷，連人家的招聘信息都沒看。僅此而已。所以真的還挺幸運的。

面試時，同組還有兩碩，名校。第一環節，四道題，兩英兩中，回答問題。可能我的英語還不錯，完成的還可以。另兩人口語也許平常不太用，所以兩道英語題沒答完，四道題的時間就已經到了。第二環節，群面，題干英文的。這次吸取了上次的教訓，老老實實做真真實實的自己，未加任何矯飾。耐心聽他倆說，他倆說完我就找重點說說。大概是因為邏輯思路還算清晰，居然還做了一次team leader。最后讓我們問HR問題，然后就結束了。關于面試具體流程，BBS上有，但不全。從電面到終面，但具體內容會有不同，比如我的電面兩個問題，二面四道題，終面的問題都有不同。太具體這里就不說了，有機會的話可以再寫一篇不這么婆婆媽媽的，嗯。五個工作日會出結果。這個禮拜一（２８號）接到電話，周三終面。面我的是未來老板，女，看上去年紀不大，很實在。問了我幾個問題，全中文。完全出乎我的意料。最有技術的一個問題是，一個同事教給你的方法，你認為不對，該如何做。我答：如果他是領導，站在團隊層面，我應該服從。但應該在適當場合有所溝通。她繼續問，如果不是你領導，你怎么做。我答：即使不是領導，作為團隊一員，我們利益的基本點都是使團隊更高效地運行。所以為了團隊，我想我們一定能達成一致。這個問題，其實我也不知道自己答的到底對不對。反正是真心實意想到什么說什么。面試時間不長，15分鐘。讓我回去等消息。下午4點接到電話，我被錄用，周五體檢（4月2日）。

這次算是個幸運的經驗吧。看了不少面經，我自己的經驗是，真實是最重要的。回答問題，要圍繞這個職位所需要的品質來回答。當然，最重要是你必須要有這樣的品質，不然確實也答不出，很空洞。也不要過于強調，總貼著面答，像我第一次面試的表現，就是非常典型的反面例子。所以，最終的結論，還是要真實自然吧。在真實自然的環境下，做到最好的自己。當然，一切要為了團隊，這個是很重要的。

此外，我還面了TOM和一個公關公司。周六的易居中國，我覺得自己可能確實不適合，所以就沒去。TOM主要像聊天一樣，感覺大家思維都挺活躍的，氣氛跟奔馳，或者說跟德國公司，感覺完全不同。還做了半個小時IQ TEST，挺有新意的。面的那個公關公司，主要還是挺考察英文的。其實這幾個面試我都沒有特別準備，甚至這個面試時自我介紹我真的是當時想到什么就說什么。當時面了很長時間，又做這個又做那個的，翻譯簡報，寫新聞通告，等等。3月31號晚我接到電話，告訴我被錄取。這家公司的面經，本論壇上也有，寫的挺全的，具體內容我就不說了。四個面試，最終拿到兩個實習OFFER，主要可能還是外企比較重視外語，而我英語還可以，再加上表達能力還可以的緣故吧。

總得說來，我覺得面試成功與否有以下幾點：

1.心態一定要放平和。

不知為什么，這四次面試我真的一點都不緊張，可能畢竟還沒被逼到真找工作找不到的時候吧。

2.面經很重要，但不要完全地背面經。

對于前人的面經，可以看看題目，自己想想怎么作答，不過不要完全照搬照抄別人的答案。畢竟人和人是不同的，背別人的答案，一旦HR繼續發問，你就很難自圓其說了。而且，公司往往不止一套題，光死記硬背答案，也是不靠譜的。重要的是由點到面，自己形成想法。

3.不要信奉所謂的群面真理，不要為了過而執意做LEADER，做TIME-LOCKER。

急功近利，結果往往物極必反。最重要的是真實的表現自己，做一名很好的團隊者。如果你做到，不管你的角色是什么，一定都會通過的。

4.努力過好每一天。這是最重要的。

很難想象，一個虛度大學四年光陰的人，最后可以天上掉餡餅找到好工作，而刻苦學習，仔細面對每一天的同學找不到好工作。也許世界不公平，但相信上帝不會這么偏巧就跟你開這個玩笑的。所以親愛的同學們，還是腳踏實地，努力過好每一天吧。即使我說了這么多，你們仍舊無法理解當時我有多么的恐慌，所以我只用一句總結：努力是獲得希望的唯一稻草。也許這話有些絕對，但確實我們能夠做到的。

其實洋洋灑灑寫了這么多，主要是想跟大家分享我個人這半個多月來找實習的經歷。希望跟我有相似遭遇的同學，可以得到些許幫助，更希望后來人，少犯我這樣那樣的錯誤。尤其是我第一次面試的失敗案例非常典型，真心希望大家以此為鑒。

沒有寫這個帖子時，心中五味俱全；等真正開始寫時，卻味同嚼蠟。本人才疏學淺，經歷也不夠深刻，未必能得出太有用的沉淀。但這確實是我的個人寫照。因為乏味，所以真實吧。我寫的每一句都是自己的真實寫照，沒有一點摻假。

從谷底重新回到地面，讓我更加珍惜現在所擁有的，我會更加努力地過好每一天。

希望每個同學，都可以擁有一個燦爛美好的未來。（轉載自優米網）

第三篇：我的面試經歷

我的面試經歷，上海西門子移動通訊（由于是實習面試相對簡單只是隨便聊了聊，順利通過，兩個月后感覺沒什么思考的空間離開了）——力江房產，中原房產，明明房產（只是鍛煉下，并不想做）——上海愛信諾航天信息（初試智商考驗題，幸運通過，復試，我暈，CPU由哪兩部分組成，我竟然說不知道，其實我出來我就在想怎么搞的，不就是控制器運算器嗎，暈死了，結果可想而知）上海展華電子（也不知道為什么沒錄取）——上海自動化儀表（做銷售的，她竟然感覺我不夠成熟，暈！在征求我的意見下，我放棄了）——上海全漢精密工業（說什么學好了不可以走至少做1年什么的我都答應了，后來不知道為什么還是沒錄取，其實這家公司是我最想去的了）——上海艾齊迪電子（簡歷時間都弄錯了，暈出來就知道沒戲了）—上海恒爍光電科技(第一次來學校招程序員，沒錄取，第二次是技術部經理面試，他問我都是不怎么跟我學相關的問題，沒錄取，后來才知道他只是高中生，只是自學學的還好，對電路真正原理并不怎么懂，第三次是生產部經理，隨便聊聊感覺我好學把我招進來了，作為儲備干部，后來天天在工程部鍛煉，很多原因做了4個月后我辭職了)———上海龍博通訊——上海才群電子（兩個都是小公司，錄取了但是不想去，當然不但是小還有就是發展空間不怎么好）——上海速迅貿易——上海崇越貿易（兩個都是貿易公司，只是去看看并不真想做）上海網馭通訊（面試的氣氛比較活躍，也蠻談的來，不過最后結果還是失敗，沒有為什么）——泰克科技中國有限公司（給問帶呆了，專業英語，即電子電路方面的，很多都不是很清楚，只知道簡稱，但他問我全程，EXCEL制表，其實EXCEL我還可以，但是那個什么插入圖表還沒搞清楚，加上好長時間沒用了，當他把電腦擺在我面前我只好糊弄地弄了幾下，SMT整個生產流程，電阻等元器件好壞判斷，產生原因等等說難不難而又又點困難的問題，自然出來就知道沒可能了，再找下家吧）——上海三基電子（真沒考慮清楚，面試的技術員竟然800塊錢愿意基層鍛煉，40天后就給公司裁了真他媽虧死了，三基娘的騙人該死的人事小姐，明顯利用我的廉價勞動力，現在很多公司不是真的招人，他們只是利用實習，試用等時間讓你作為儲備干部什么，因為你是儲備，所以你什么都得做，而通常為了得到更好崗位的機會，很多人都很賣力地為公司做出應有的貢獻，而卻不知道一旦公司不要你的時候，你什么都沒得到就得卷鋪走人了，當然有的公司還是真的要人，只是拿我的經歷給大家提個醒，進去前多想想。）——深圳億道電子上海有限公司(protel不熟練沒辦法，繼續學吧真后悔大學沒學好嘎嘎以后還得學啊)——上海大亞科技（聊了很多很長時間，能否進去只有時間知道）朋友們來我空間逛逛吧

第四篇：我的面試經歷

饉生和同學去一個四星級酒店應聘，第一天填了一張表格，對方說讓他們先回去等消息，下午會給他們打電話，我的面試經歷。饉生回去等啊等，直到晚上，對方才給他打電話，說第二天早上去面試。然后饉生很高興，第二天準備很久很精心，去面試。

面試饉生和他的同學的是一個三十多歲的中年人。剛開始，饉生感到有點緊張，他是第一個面試的人。面試官坐在饉生對面，用很輕的語氣說：“你坐吧。”饉生小心翼翼地坐下來。對方把饉生昨天填的表格拿起來好好地看了看，問：“你要應聘什么職位？”

“前臺接待。”

“前臺接待需要良好的服務態度和優秀的交際能力，而且前臺服務員代表的是我們整個酒店的門面，你能做到嗎？”

“我能的。”

“你有什么工作經歷？”

“我曾經做過收銀員和電腦員的工作，前一個工作需要良好的服務態度，而后一個工作需要的是熟練地電腦操作能力，我做得還不錯吧當時。”

這時候饉生已經不大緊張了，規規矩矩地坐在凳子上，輕松地回答著面試官的問題。面試官又問，“你為什么辭職呢？”

“因為我覺得自己還很年輕，可以去學習更多的、更有意義的知識。”

“那你對責任心有什么看法？”

這個問題把饉生難住了，因為饉生還不知道自己要做什么工作，他只是覺得把自己該做的事情做好就是好事了，但是不知道這個面試官需不需要員工越俎代庖地去做其他人做得事情，自我介紹《我的面試經歷》。饉生胡亂地回答了面試官的問題，面試官打斷他：“你偏題了，我問你怎么看待責任心？”

“……”

“呃，你是90后嘛，很年輕，我可以理解。”

“謝謝。”

“其實像你這樣的90后現在已經很少見了，至少來這里應聘的90后中很少有你這樣優秀的人。無論是從你的表達上，還是你的溝通能力上，他們甚至不能把普通話說好。”

“嗯，啊啊，謝謝。”

“您可以稍等一下嗎？待會兒我會讓人來帶你去看一下工作內容。然后，你會有3到5天的試崗期，過后后我們會考慮——你也會考慮，你合不合適這個工作。”

初戰告捷。等在饉生后面的同學對他豎起大拇指，然后他們去面試，果真，好幾個同學的普通話都不是很好。面試官問他們的問題都有一個：“你愿意服從分配嗎？”

等了好久都沒有人來領饉生到工作的地方，面試官說：“要不我先帶你過去。”

面試官站起來，是一個稍微有些肥胖的中年男子。

饉生跟在他后面，看著他夾著一只手，小步地朝前走去。饉生心想：這個面試官走路有點娘。然后想起他剛剛在面試別人的時候不停地看著自己，心里忽然有些毛骨悚然。

面試官忽然停下來，轉過身跟他說話：“小饉，如果你來上班，聽到別人說我們公司這里不好那里不好，我希望你能通過自己的判斷來決定對公司的看法。你看，我們酒店正在專修，準備重開業，問題肯定是有的，但我不希望你從別人口里聽到不好的地方，而是通過你自己的眼睛。”

“那是肯定的，請您放心。”

“你和很多90后不同嘛。”

“……”

然后一直走，饉生看見面試官不同的人講話，聲音很輕柔，偶爾還會用手比一個動作——就是很放不開那種，但又不是很明顯。饉生想，這個面試官果真有點娘。

接手的是另外一個男人，他讓饉生用英語自我介紹。

“Can you introuduce yourself in english?”

饉生沒想到還有這手，遲遲答不上來。

“eh,my name is jinsheng,eh,”

“Relax.”

第五篇：面試經歷

面試經歷

不知不覺這個學期過去了，在上完我大三下學期最后一節課之后接到電話，終于確定了實習，回想這三個月找實習的種種，收獲很多，成長很多，得到一點經驗，還有更多更多的教訓，趁現在有印象做一些總結，希望能有些意義。

先做本人自我介紹：商學院07級市場營銷專業本科，普通工薪家庭背景。男生，積點2.6左右（不過也沒人問過），沒有獎學金，因為丟失準考證的原因，目前還沒有六級成績。有院學生會和營銷協會的社團經歷，但分別是干事和社團中部長，參加過AIESEC，沒有實習經歷，但是在商務調研專業課上有參與一個項目。總的來說就是一個很平凡的求職者，目前實習定在一家大概前10%的陽光私募基金做輪崗實習生。下面按公司順序加時間順序寫一下面試經歷。

百度：百度是我面的第一家單位，品牌管理部，但實際工作就是到各個學校開暑期實習的宣講會，公司在西二旗站那邊，公司大樓很新，氛圍很nice。HR和manager一起面的我，主要問我在學生會和營銷協會做宣講會的經歷。被錄取，不過因為時間原因沒有去，至今非常感謝百度，在我第一次面試的時候給了我信心，讓我在接下來各種打擊之下依然挺了過來。

奔馳：在BBS上看到，smart team。加上電面一共三輪面試，第一次遭遇群面，第一次在面試中遇到UIBEer，奔馳的群面很簡單，原則應該只是篩選掉不合適的人，最后manager的單面才是挑選優秀的人。因為英文的問題在單面中被鄙視，在此一定要強調，去外企英文非常非常重要，甚至有時候我覺得，英文就是一切！

CBD傳媒協會：BBS上看到（恩，找實習的同學一定要關注小天鵝BBS呀，尤其是實習生板塊和實習招聘信息板塊）至今不知道這是公司還是機關……，面試很扯，每個人做完自我介紹后面官才做JD，讓我們回去根據JD再準備前來面試，感覺很不靠譜兒，第二次就沒去了。

用友軟件：用友市場部，在應屆生網站上看到的（找實習必背工具：應屆生，hiall，大街，基本有這三個除非內推實習基本都不會漏了吧，面經什么也很多，不過最近發現過來人也蠻不錯的），工作地點在用友軟件園，一共兩次面試，很簡單。被錄取，但因為工作地點太遠沒去，得到教訓申請實習的時候一定要注意距離！

西門子：西門子MS非常喜歡UIBEer，尤其是女生。在望京的西門子大廈，又一次因為英文被鄙視……HP：第一次找熟人推薦的面試機會，HP市場部，但該死的英文……雖然最后被錄取了，因為就是跟著推薦我的那個JJ做，但JJ明確告訴我，我這個英語水平在工作中會非常麻煩，完全無法作為工作語言。于是主動退出，受到最大刺激，開始鍛煉英文。

快網：一個做網絡加速器的小型企業，創立者MS是北郵的GG。去了發現崗位不太適合，但跟面官聊dota聊了很久……

AMT咨詢：一家蠻不錯的本土IT+管理咨詢公司，我忘了什么時候投過了，在5月份打過一次電話來叫我跟項目因為時間原因沒去，大前天又一次打電話來叫我跟項目，因為他說他們這次項目要為客戶設計營銷渠道，但簡歷庫里只有我一個學營銷的人……因為考試16號才結束，他讓我時間沒問題的時候發郵件給他，如果有營銷的同學想去的話可以給我說一下呀，我把你的簡歷轉過去，只是不知道還來不來得及……參與項目的話基本是全職的請注意。

正略鈞策（新華信）：也是一家還不錯的本土咨詢公司，不過主要在管理咨詢領域，我申的職位是市場部實習生，第一次打電話來我沒接到，結果過了4天HR都沒再打電話過來，忐忑的回撥電話過去，撥0說明自己情況轉到HR處得到面試的機會，不過因為excel水平太次沒抓住機會。在此說明excel是最可能被考察到的工具，主要基本操作，篩選功能，數據透視表或者分類匯總功能。

寶馬中國：寶馬分為華晨寶馬和寶馬中國。前者為合資企業，后者為寶馬在中國代表處。開始是在BBS上看到mini team在招實習生，投了，過了大概一周接到電話但當時在吃飯就請她明天打來。結果就再沒回音

了，在6月初接到HR電話說從mini team那里得到我的簡歷，現在有實習的機會，約我去面試。一面跟HR在一起就是簡單的聊天，HRGG人非常nice，一直在對我介紹寶馬和他怎樣在摩托羅拉實習轉正的經歷和寶馬中國去年轉正5人的事例鼓勵我，分別是大客戶部，公關部和市場部三個部門讓我選擇，最后選擇了大客戶部進行二面，聊的很少，就是確認一下時間，側面考察一下能否承擔壓力之類的。恩，還有一點，如果問你有沒有男/女朋友的話最好回答沒有，不然就要說很多東西來證明你能全心工作，承受加班了。IBM：藍色之路暑期實習，UIBE人各種參加，BBS上面經無數，我申請的sales operation。面了兩次很久后發現BBS上有帖子說她面了三次的面經。被鄙視……

但是這里我犯了最傻逼的錯誤，為了等IBM我一直沒去寶馬的體檢，想拖一陣，結果后來寶馬另外找人了，IBM也沒戲，只能重新找實習……

寶馬中國：因為重新找人，我只能可憐兮兮的聯系HRGG，他說行政部有空缺就讓我過去面了，還在等結果中。

北京星石投資：這是我目前定下要留的地方，電面一次，然后直接被副總面，很幸運的是她曾經是諾安基金北京總經理，而我從二月份就在做諾安靈活配置的定投，所以針對這個聊了很久，彌補了我專業背景的缺陷。在這里強調一下，專業背景固然重要，但能力才是最重要的，只要能表現出很強的學習能力和表達能力再加上對該行業的一些了解和興趣是可以很大程度上彌補專業背景的缺陷的。

冶樂咨詢：一家創業公司，不到十人，但都是曾在諸如奧美，聯合利華，雀巢等經理，總監層的人，面試要求很嚴格，電面十多分鐘英文，一面試半個多小時英文，今天收到二面通知，是要當場根據主題限時做資料搜索然后得出方案做闡述，個人感覺公司應該很有前景，有興趣的同學可以留意一下。

波士頓咨詢：面BCG純粹是想感受一下，簡歷都是偽造的，面試感受到了很大差距。就不多說了。益瑞石：法國公司，世界最大的非金屬礦產公司好像，恩，我提這個就是想告訴大家雖然有些公司我們從沒聽過，但其實可能還挺有實力的。面試很簡單，純粹找熟練工……感覺沒誠意就沒去。

泰科電子：簡歷過了，但打電話來的HR態度很不好，再加上網上對這個公司評價很復雜，就翹了面試，后來聽去的同學說其實很好，小后悔。

箭牌：這個比較糾結，在北京網申，在南京旅游的時候筆試，在北京面試……恩，太久遠記不太清楚了，反正一面就被鄙視了……

印象中就是這些，中途還曾經參與過兩個創業團隊。這段找實習的經歷讓我成長很多，在壓力下鍛煉了英文，去學了辦公軟件操縱，鍛煉了溝通，學習了很多領域的知識，還有遇到了很多有趣的朋友們。UIBE在牌子還是挺好用，在面試中遇到了各個學校的同學，感覺UIBEer的競爭力也非常強，而且不僅僅在英語上，在邏輯上，在踏實上，在細節上，在創意上都遇到了非常優秀的UIBEer。所以請大家一定要對UIBE有信心對UIBE有信心，大家都會有很好的前程的！