第一篇：浙江師范大學聘請外籍專業人員工作流程圖和辦理手續流程

浙江師范大學聘請外籍專業人員工作流程圖和辦理手續流程

一、工作流程圖

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注意事項：

為預留足夠的時間辦理簽證材料，請提前2個月將擬聘請的外籍專業人員材料報外事處外國專家辦公室。

二、辦理手續流程

（一）長期外籍專家教師（簡稱外教）聘用手續流程（入境前）

新聘外教由聘請學院或單位按照以下流程順序向有關部門提供如下材料：

1、報送外事處審批材料：

1）學院或單位填寫，經學院蓋章的《浙江師范大學聘請外籍專業人員申請表》 2）外教的個人簡歷（中外文）、有效護照復印件、最高學歷證書或專業資格證明材料復印件及中文翻譯件各一份，以及推薦信1－2封。

地址：行政北樓4樓408室 聯系人：毛錫龍 電話：82283892傳真：82280337 注：提前2-3個月將擬聘請的外教材料報外事處外國專家辦公室，以便預留足夠的時間辦理簽證材料。

2、登陸浙江省外國專家局網上辦公系統申請外國專家來華工作許可證（校聘外教由外事處填報，學院聘請外教由學院填報）：

網址：http:///expert/office/login.do。聘請學院或單位在得到外事處認可后完成網上填報，用戶名和密碼由外事處提供給各學院或單位。

3、在外國專家局初審通過網上提交的來華工作許可申請材料后，將以下材料報送金華市外國專家局審批（校聘外教由外事處申報，學院聘請外教由學院申報）： 1）《外國專家來華工作許可申請表》一式兩份，加蓋聘請學校公章

2）聘用單位的申請報告（須注明申請人、申請事由、申請內容、申請期限、簽證國家），加蓋聘請學校公章 3）有效護照復印件

4）個人簡歷（包括學習和工作經歷）中外文各一份

5）最高學歷證書或專業資格證明材料復印件及中文翻譯件

6）聘用合同復印件（中外文各一份，須加蓋單位騎縫章）；尚未簽訂正式合同者須出具單位聘用證明（包括申請人基本情況、聘請渠道、具體聘期、薪金待遇、須注明正式合同待入境后簽訂）

7）經中國駐外使領館認證的外國衛生醫療機構或中國政府指定的衛生檢疫部門出具的健康證明書復印件（年齡不超60周歲的外國專家可在入境后及時去指定衛生檢疫部門辦理）；對于60周歲以下要求在入境后辦理健康證明的外國專家，學院要出具蓋章的“健康擔保證明”，須做出“證明其身體健康，若入境后因體檢不合格而不能停留在中國勝任工作，外國專家的往返旅費由哪方來支付”的聲明。外專局在當日審核書面材料后即發給“來華工作許可”的憑單，憑此在七個工作日內領取“外國專家來華工作許可”。

地址：金華市政府大樓主樓804室；聯系人：申瑋瑾電話/傳真：824696604、赴金華市外外辦服務中心申請辦理“簽證通知表”（校聘外教由外事處辦理，學院聘請外教由學院辦理），須攜帶的資料包括： 1）外專局批復的《外國專家來華工作許可》

2）學校聘請外國專家單位資格認可證書復印件（到外事處索取）3）《浙江省邀請外國人員來華申請表》(見本文檔最后一頁)

4）被邀請人護照復印件

5）被邀請人最后一次入境簽證記錄復印件（如被邀請人第一次入境，需提供單位擔保函）

6）聘請單位出具的單位聘書、合同復印件或單位證明材料 7）個人簡歷（中外文）

經市外辦材料審核，憑收費單可在七個工作日內領取“邀請函”。地址：市府南路金華市總工會大廈8樓，市外辦服務中心聯系人：洪偉電話：824735065、學校邀請函

到外事處外國專家辦公室辦理。

6、將《簽證通知表》、《外國專家來華工作許可》及《浙江師范大學邀請函》原件寄給外教，用于辦理來華（職業）工作簽證（Z Visa）。“外國專家來華工作許可”和“邀請函”復印件送外事處一份。

（二）長期外籍專家教師（簡稱外教）聘用手續流程（入境后）

外教入境后，需為其辦理臨時戶口、外國專家證和居留許可。具體流程如下：

1、臨時戶口（校聘外教由外事處辦理，學院聘請外教由學院辦理）（外教抵校后一周之內辦理）

1）辦理單位：外教住宿管轄區所在派出所（師大轄區為新獅派出所）（住在與公安局聯網飯店的不需辦理）2）所需材料：外教護照原件和復印件 3）辦證時限：當場

2、登陸浙江省外國專家局網上辦公系統申請外國專家證（校聘外教由外事處填報，學院聘請外教由學院填報）

網址：http:///expert/office/login.do。聘請學院或單位在得到外事處認可后完成網上填報，用戶名和密碼由外事處提供給各學院或單位。

3、赴金華市外國專家局辦理外國專家證（校聘外教由外事處填報，學院聘請外教由學院填報）

報送書面材料包括：

1）學校申請報告（學校蓋章）2）有效護照及工作簽證復印件

3)外國專家來華工作許可副聯(申辦工作許可時留下的副聯)4）聘用合同復印件（統一的合同模版向外事處索取）

5）文教類《外國專家證申請表》一式兩份，加蓋學校公章 6）二寸正面免冠白底彩色照片3張 7）醫療保險單據復印件

特約單位：中國人民健康保險股份有限公司浙江分公司 聯系電話：0571-56622958

建議各聘用單位在外國專家來華前辦理專項醫療保險

注：對來華工作期限超過半年（或一學期）的外國專家，聘用單位應當在中國境內為其購買包括大病保險和住院保險在內的專項醫療保險（合同別有規定的按合同條款執行，但要確保外國專家在華工作期間擁有基本醫療保障），對已購買中國境外醫療保險且所購險種確能覆蓋在華工作期間所發生大病和住院醫療費用的長期外教，經協商可以不再購買中國境內醫療保險，但需外教提供保單。8）健康證明復印件

體檢單位：浙江國際旅行衛生保健中心金華分中心

如外教近期已經在本國辦理過體檢，須帶上體檢證明，視情況決定是否增加必要的體檢項目。

地點：金東區宋濂路1000號國檢大樓內（施光南音樂廣場南）時間：8：30am-10:30am（周一至周五）聯系電話：82185088

須攜帶材料：本人護照原件和二寸正面免冠白底彩色照片3張 辦證時限：當天下午3點以后可領取體檢證明 注：隨行家屬須提供材料： 1）有效護照及簽證復印件

2）二寸正面免冠白底彩色照片3張

3）健康證明復印件（18周歲以下未成年人可免健康證明復印件）

地址：金華市政府大樓主樓804室；聯系人：申瑋瑾電話/傳真：82469660 辦證時限：當天

4、赴公安局申請辦理居留許可（校聘外教由外事處辦理，學院聘請外教由學院辦理）（外教入境后一個月之內辦理，須外教本人前往）報送材料包括：

1）學校聘用證明（學校蓋章）

2）有效護照及簽證的原件和復印件

3）臨時戶口原件和復印件（住在與公安局聯網的飯店或校內專家樓的不需提供，如所住飯店未與公安局聯網，須提供飯店住宿證明）4）外國專家證原件和復印件

5）二寸正面免冠白底彩色照片2張 6）健康證明復印件 7）《外國人簽證、居留許可申請審批表》（金華市公安局出入境網站有下載，也可現場領取填寫）

注：

1、外籍專家的隨行配偶、父母、18周歲以下未成年子女申請辦理居留許可時，除提交上述相關材料之外，還須提交親屬關系證明(外籍配偶，提交婚姻關系證明；外籍父母，提交親屬關系證明；外籍子女，提交出生證明或親屬關系證明, 境外機構出具的有關證明須經我國駐外使領館認證)。辦理單位：金華市公安局辦證大廳

地點：金華市八一北街1055號；電話：82512196 辦證時限：材料遞交齊全，5個工作日內辦結

5、向外事處提交新辦好的外國專家證和護照上居留許可頁的復印件

（三）長期外籍專家教師（簡稱外教）的續聘和專家證、簽證延期辦理流程（校聘外教由外事處辦理，學院聘請外教由學院辦理）

1、續聘申辦

續聘外教的學院或單位在原聘用合同到期前一個月向學校外事處提供和準備如下材料，并派人到金華市外專局和金華市公安局出入境管理處辦證中心及時辦理續聘、申報外國專家證和居留許可證的延期等。

1）報送外事處材料：

① 學院或單位填寫，經學院蓋章的《浙江師范大學聘請外籍專業人員申請表》 ② 續聘合同復印件

2）登陸浙江省外國專家局網上辦公系統進行外國專家證的延期申請

網址：http:///expert/office/login.do。聘請學院或單位在得到外事處認可后完成網上填報，用戶名和密碼由外事處提供給各學院或單位。

3）報送金華市外國專家局材料： ①學校申請報告（學校蓋章）

②續聘合同復印件（統一的合同模版向外事處索取）

③文教類《外國專家證申請表》一式兩份，加蓋學校公章 ④有效護照及簽證或居留許可復印件 ⑤有效外國專家證原件

⑥個人簡歷（包括學習和工作經歷）中外文各一份 ⑦二寸正面免冠白底彩色照片3張 ⑧已購外國專家醫療保險單據復印件

4）赴市公安局出入境管理處申辦居留許可的延期，報送材料包括： ①學校聘用證明（學校蓋章）

②有效護照及簽證或居留許可證原件和復印件 ③最新延期后的《外國專家證》原件和復印件 ④臨時戶口原件和復印件

⑤二寸正面免冠白底彩色照片2張 ⑥健康證明復印件

⑦《外國人簽證、居留許可申請審批表》

5）向外事處提交最新延期后的外國專家證和護照上居留許可頁的復印件

2、從國內其它單位轉聘來我校工作的外教辦證手續流程

流程與長期外籍專家教師（簡稱外教）聘用手續流程（入境前）和長期外籍專家教師（簡稱外教）聘用手續流程（入境后）相同。

注：上報給外事處的外教材料須有原聘用單位給該外教的工作評價以及與該外教解除合同關系的證明，并加蓋原單位公章。

浙江省邀請外國人員來華申請表

關

第二篇：學校及其他教育機構聘請外籍專業人員管理辦法（范文模版）

學校及其他教育機構聘請外籍專業人員管理辦法

各省、自治區、直轄市外事辦公室、教育委員會（教育廳、高教廳）、公安廳（局）：

近幾年，學校及其他教育機構聘用外籍專業人員的工作發展很快，要求聘用外籍專業人員的單越來越多，來華外位籍教師和管理人員的人數也在不斷增加。學校及其他教育機構聘用外籍專業人員在提高有關學校的管理水平、加強理論教學和技能培訓以及培養外語人才等方面發揮了積極的作用。為進一步加強對學校及其他教育機構聘用外籍專業人員的管理，保證這項工作的健康發展，特制定《學校及其他教育機構聘用外籍專業人員管理辦法》，現予頒布實施。

附件：《學校及其他教育機構聘用外籍專業人員管理辦法》

學校及其他教育機構聘用外籍專業人員管理辦法

第一章 總則

第一條 為加強和規范學校及其他教育機構聘用外籍專業人員的管理，提高聘用效益，根據國務院《外國文教專家工作試行條例》，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于各級各類學校及其他教育機構聘用外籍專業人員的管理。

第三條“外籍專業人員”是指應聘在我各級各類學校及其他教育機構中工作的外國專家、外籍教師及教學和項目管理人員。

第四條 學校及其他教育機構聘用外籍專業人員工作是我國引進國外智力和外國專家工作的組成部分，其管理工作納入國家對聘用外國文教專家（即在我境內從事教育、新聞、出版、文化、藝術、衛生、體育工作的外籍專業人員）的管理系統，實施統一和歸口管理。

第五條 公立高等學校聘用外籍專業人員仍按照《高等學校聘請外國文教專家和外籍教師的規定》實施管理，未盡事宜執行本辦法。

第六條 國家教育委員會是全國各級各類教育的業務主管部門，國家外國專家局是全國引進國外智力和外國專家工作的歸口管理部門。

第二章 聘用外籍專業人員的原則

第七條 學校及其他教育機構聘用外籍專業人員要有利于貫徹我國的教育方針，有利于我國教育事業的發展，有利于提高教育質量。聘用外籍專業人員應遵循按需聘請，保證質量，注重效益的原則。

第八條 實施學前教育和九年義務教育階段的學校及其他教育機構，原則上不聘用外籍專業人員，因特殊情況（如外語學校、執行友好城市協議的學校、擔任教學改革實驗任務的學校等）確需聘用外籍專業人員擔任外語口語教學的，可個案申報，從嚴審批。

第九條 實施高中教育、高中后教育以及相應程度的職業、成人教育的學校及其他教育機構，確有需要且具備條件的，可以聘用外籍專業人員。職業教育機構聘用外籍專業人員可用于加強語言教學、專業理論教學、專業技能培訓以及課程和教材的研究開發，注意學習國際上先進的職業教育理論、教學模式和方法。成人教育聘用外籍專業人員主要用于崗位培訓和在職培訓。

第十條 嚴禁以聘有外國專家和外籍教師為招牌，高額收費招生，牟取暴利。

第十一條 學校及其他教育機構聘用外籍專業人員的數量應與本單位中方人員的數量保持適當的比例。

第十二條 學校及其他教育機構不聘用外籍專業人員擔任各級主要行政領導職務。

第三章 聘用外籍專業人員單位的條件

第十三條 學校及其他教育機構聘用外籍專業人員須達到《聘請外國文教專家單位資格認可標準》：

一、管理機構設置和職能部門工作人員的狀況

1．聘用單位必須具有獨立的法人資格，能夠協調本單位聘用外籍專業人員的工作。

2．有固定的管理機構負責管理工作，涉及其它職能部門的工作也有明確的分工，有專職或兼職的工作人員。

3．管理職能部門工作人員具有良好的業務素質。

4．為外籍專業人員配備業務素質良好的中方合作人員。

二、各項管理制度的建立和運行狀況

1．外籍專業人員管理制度健全，外籍專業人員的責任、權利和義務明確。

2．聘用目標明確。

3．有教學（科研）評估和鑒定制度。

4．有請示報告和統計制度，按時上報各種材料和統計報表。

三、工作和生活的條件。

有基本的工作、生活條件和基本的外事接待、安全保衛能力（執行各省、自治區、直轄市規定的具體標準）。

四、聘用經費的保障

1．聘用外籍專業人員的經費有保證。

2．聘用外籍專業人員的人均年經費不低于本地區規定數額。

3．外籍專業人員的工資能保證其基本生活開支。

五、聘用外籍專業人員渠道情況

有聘用外籍專業人員的合法渠道并了解其主要業務活動情況。

第四章 聘用外籍專業人員的申請和審批

第十四條 各省、自治區、直轄市教育委員會的外事主管部門和國務院各部委的教育管理部門是所屬學校及其他教育機構聘用外籍專業人員工作的主管部門，各省、自治區、直轄市人民政府的外事辦公室是本地區聘用外國文教專家工作的歸口管理部門。

第十五條 學校及其他教育機構，必須達到我國對聘用外國文教專家單位資格認可的標準，經國家外國專家局批準，取得《資格認可證書》后，方可開展聘用外籍專業人員的工作。

第十六條 聘用外籍專業人員的申請和審批依據以下程序：

一、擬聘用外籍專業人員的學校及其他教育機構，向其所屬省、自治區、直轄市或部委的教育管理部門提出資格認可的申請。

二、各省、自治區、直轄市教育委員會的外事主管部門或國務院各部委的教育管理部門負責受理學校及其他教育機構有關聘用外籍專業人員資格認可的申請，對申請材料進行初審后，送申請單位所在省、自治區、直轄市外事辦公室辦理資格認可手續。

國務院各部委的教育管理部門可以委托有關省、自治區、直轄市教育委員會代辦所屬學校及其他教育機構聘用外籍專業人員的資格認可手續。

三、各省、自治區、直轄市外事辦公室會同教育、公安等部門依據國家外國專家局、外交部、公安部聯合頒發的《聘請外國文教專家單位資格認可辦法》規定的程序和有關標準，對申請單位審核認可后，報國家外國專家局批準。

四、國家外國專家局審定批準申請單位的資格認可，簽發《資格認可證書》，必要時與國家教育委員會聯合審定。

第十七條 中外合作辦學機構。須經主管部門批準其辦學申請正式注冊后，方可按照上述程序申請聘用專業人員。

第五章 處罰

第十八條 對聘用外籍專業人員單位的處罰有警告和吊銷《資格認可證書》兩種。警告由各省、自治區、直轄市外事辦公室及聘用單位的主管部門批準，報國家外國專家局備案；吊銷《資格認可證書》由各省、自治區、直轄市外事辦公室及聘用單位的主管部門提出，報國家外國專家局批準，同時抄報國家教育委員會備案。國家外國專家局也可直接實施各項處罰。

對聘用外籍專業人員單位的處罰主要依據有關法規和《聘請外國文教專家單位資格認可標準》，處罰細則另行制定。

第十九條 國家對聘用外籍專業人員單位實行年檢注冊制度，獲當年注冊的《資格認可證書》為有效證書。持未獲當年注冊的證書或無證書聘用外籍專業人員的屬非法聘用行為，由公安部門依據相關法規執行處罰。

第六章 附則

第二十條 已獲有效《資格認可證書》的單位與外方合辦不具有法人資格的非獨立設置的教育機構，需聘用外籍專業人員時，不需另行申辦資格認可證書；與外方合辦具有法人資格的獨立設置的教育機構，聘用外籍專業人員時，須另行申辦《資格認可證書》。

第二十一條 境外組織和個人在我國境內開辦的招收外籍人員子女學校聘用外籍專業人員，另行制定管理辦法。

第二十二條 本辦法由國家外國專家局負責解釋。

第二十三條 本辦法自發布之日起施行。

第三篇：學校及其他教育機構聘請外籍專業人員管理辦法

國家外國專家局國家教委關于頒布《學校及其他教育機構聘請外籍專業人員管理辦法》的通知

各省、自治區、直轄市外事辦公室、教育委員會(教育廳、高教廳)、公安廳(局)：

近幾年,學校及其他教育機構聘用外籍專業人員的工作發展很快,要求聘用外籍專業人員的單位越來越多,來華外籍教師和管理人員的人數也在不斷增加。學校及其他教育機構聘用外籍專業人員在提高有關學校的管理水平、加強理論教學和技能培訓以及培養外語人才等方面發揮了積極的作用。為進一步加強對學校及其他教育機構聘用外籍專業人員的管理,保證這項工作的健康發展,特制定《學校及其他教育機構聘用外籍專業人員管理辦法兌現予頒布實施。

附件:《學校及其他教育機構聘用外籍專業人員管理辦法》 學校及其他教育機構聘用外籍專業人員管理辦法 第一章 總則

第一條 為加強和規范學校及其他教育機構聘用外籍專業人員的管理，提高聘用效益，根據國務院《外國文教專家工作試行條例》,制定本辦法。

第二條 本辦法適用于各級各類學校及其他教育機構聘用外籍專業人員的管理。

第三條 “外籍專業人員”是指應聘在我各級各類學校及其他教育機構中工作的外國專家、外籍教師及教學和項目管理人員。

第四條 學校及其他教育機構聘用外籍專業人員工作是我國引進國外智力和外國專家工作的組成部分，其管理工作納入國家,對聘用外國文教專家(即在我境內從事教育、新聞、出版、文化、藝術、衛生、體育工作的外籍專業人員)的管理系統，實施統一和歸口管理。

第五條 公立高等學校聘用外陽人員仍按照《高等學校聘請外國文教專家和外籍教師的規定》實施管理,未盡事宜執行本辦法。

第六條 國家教育委員會是全國各級各類教育的業務主管部門，國家外國專家局是全國引進國外智力和外國專家工作的歸口管理部門。

第二章 聘用外籍專業人員的原則

第七條 學校及其他教育機構聘用外籍專業人員要有利于貫徹我國的教育方針，有利于我國教育事業的發展，有利于提高教育的質量。聘用外籍專業人員應遵循按需聘請,保證質量,注重效益的原則。

第八條 實施學前教育和九年義務教育階段的學校及其他教育機構,原則上不聘用外籍專業人員,因特殊情況(如外語學校、執行友好城市協議的學校、擔任教學改革實驗任務的學校等)確需聘用外籍專業人員擔任外語口語教學的,可個案申報,從嚴審批。

第九條 實施高中教育、高中后教育以及相應程度的職業、成人教育的學校及其他教育機構,確有需要且具備條件的,可以聘用外籍專業人員。職業教育機構聘用外籍專業人員可用于加強語言教學、專業理論教學、專業技能培訓以及課程和教材的研究開發,注意學習國際上先進的職業教育理論、教學模式和方法。成人教育聘用外籍專業人員主要用于崗位培訓和在職培訓。

第十條 嚴禁以聘有外國專家和外籍教師為招牌,高額收費招生,牟取暴利。

第十一條 學校及其他教育機構聘用外籍專業人員的數量應與本單位中方人員的數量保持適當的比例。

第十二條 學校及其他教育機構不聘用外籍專業人員擔任各級主要行政領導職務。第三章 聘用外籍專業人員單位的條件

第十三條學校及其他教育機構聘用外籍專業人員須達到《聘請外國文教專家單位資格認可標準》：

一、管理機構設置和職能部門工作人員的狀況 1.聘用單位必須具有獨立的法人資格,能夠協調本單位聘用外籍專業人員的工作。

2.有固定的管理機構負責管理工作,涉及其它職能部門的工作也有明確的分工，有專職或兼職的工作人員。

3.管理職能部門工作人員具有良好的業務素質。4為外籍專業人員配備業務素質良好的中方合作人員。

二、各項管理制度的建立和運行狀況置

1外籍專業人員管理制度健全,外籍專業人員的責任、權利和義務明確。2.聘用目標明確。

3.有教學(科研)評估和鑒定制度。

4有請示報告和統計制度,按時上報各種材料和統計報表。

三、工作和生活的條件。,..有基本的工作、生活條件和基本的外事接待、安全保衛能力(執行各省、自治區、直轄市規定的具體標準)。

四、聘用經費的保障

1.聘用外籍專業人員的經費有保證。

2聘用外籍專業人員的人均年經費不低于本地區規定數額。3.外籍專業人員的工資能保證其基本生活開支。

五、聘用外籍專業人員渠道情況

有聘用外籍專業人員的合法渠道并了解其主要業務活動情況。第四章 聘用外籍專業人員的申請和審批

第十四條 各省、自治區、直轄市教育委員會的外事主管部門和國務院各部委的教育管理部門是所屬學校及其他教育機構聘用外籍專業人員工作的主管部門,各省、自治區、直轄市人民政府的外事辦公室是本地區聘用外國文教專家工作的歸口管理部門。

第十五條 學校及其他教育機構,必須達到我國對聘用外國文教專家單位資格認可的標準,經國家外國專家局批準，取得《資格認可證書》后，方可開展聘用外籍專業人員的工作。

第十六條 聘用外籍專業人員的申請和審批依據以下程序：

一、擬聘用外籍專業人員的學校及其他教育機構,向其所屬省、自治區、直轄市或部委的教育管理部門提出資格認可的申請。

二、各省、自治區、直轄市教育委員會的外事主管部門或國務院各部委的教育管理部門負責受理學校及其他教育機構有關聘用外籍專業人員資格認可的申請,對申請材料進行初審后,送申請單位所在省、自治區、直轄市外事辦公室辦理資格認可手續。

國務院各部委的教育管理部門可以委托有關省、自治區、直轄市教育委員會代辦所屬學校及其他教育機構聘用外籍專業人員的資格認可手續。

三、各省、自治區、直轄市外事辦公室會同教育、公安等部門依據國家外國專家局、外交部、公安部聯合頒發的《聘請外國文教專家單位資格認可辦法》規定的程序和有關標準,對申請單位審核認可后,報國家外國專家局批準。

四、國家外國專家局審定批準申請單位的資格認可,簽發《資格認可證書》,必要時與國家教育委員會聯合審定。

第十七條 中外合作辦學機構。須經主管部門批準其辦學申請正式注冊后,方可按照上述程序申請聘用專業人員。

第五章 處罰 第十八條 對聘用外籍專業人員單位的處罰有警告和吊銷《資格認可證書》兩種。警告由各省、自治區、直轄市外事辦公室及聘用單位的主管部門批準,報國家外國專家局備案;吊銷| 《資格認可證書》由各省、自治區、直轄市外事辦公室及聘用單位的主管部門提出,報國家外國專家局批準,同時抄報國家教育委員會備案。國家外國專家局也可直接實施各項處罰。

對聘用外籍專業人員單位的處罰主要依據有關法規和《聘請外國文教專家單位資格認可標準》，處罰細則另行制定。

第十九條 國家對聘用外籍專業人員單位實行年檢注冊制度,獲當年注冊的《資格認可證書》為有效證書。持未獲當年注冊的證書或元證書聘用外籍專業人員的屬非法聘用行為,由公安部門依據相關法規執行處罰。

第六章 附則

第二十條 已獲有效《資格認可證書》的單位與外方合辦不具有法人資格的非獨立設置的教育機構，需聘用外籍專業人員時，不需另行申辦資格認可證書；與外方合辦具有法人資格的獨立設置的教育機構，聘用外籍專業人員時，須另行申辦《資格認可證書》。

第二十一條 境外組織和個人在我過境內開辦的招收外籍人員子女學校聘用外籍專業人員，另行制定管理辦法。

第二十二條 本辦法由國家外專局負責解釋。第二十三條 本辦法自發布之日起施行。

第四篇：長期外籍教師和外籍專家聘請及管理工作流程

長期外籍教師和外籍專家聘請及管理工作流程

一、聘請目的和宗旨

長期外籍教師或外籍專家指在我校逗留6個月以上（含6個月）的國（境）外人員。長期外籍教師或外籍專家的聘請工作，應緊密圍繞創建世界知名高水平大學的總體目標，從我校發展和建設規劃的需要出發，貫徹“全面規劃，廣開渠道，突出重點，注重效益”的方針，確保重點學科、新興學科、重點攻關項目、重點實驗室和培養高層次人才的需要。

二、聘請流程和所需資料

（一）外籍教師（語言類）

1.聘請程序

（1）由聘請單位根據各自需要，自籌經費，物色對象，按規定的時限向國際交流處提交申請；

（2）辦理《外國專家來華工作許可證》。需提供下列申請材料： ? 個人簡歷（包括學歷、工作經歷）； ? 最高學歷證書或專業資格證明材料復印件； ? 護照復印件；

? 聘用協議或合同（國家外國專家局的標準合同和學校合同），若外籍教師未入境不能簽訂標準合同，可由聘請單位先將學校合同發給對方，對方認同并簽字后傳真或掃描電郵返回給聘請單位。

? 如外籍教師是從國內其他學校或單位轉聘，需提交原聘請單位推薦信； ? 《湖北省人民政府外事辦公室邀請外國人來華申請表》 ? 《外國專家來華工作許可申請表》 ? 《被授權單位簽證通知表》

（3）國際交流處將獲批的《外國專家來華工作許可證》原件、《被授權單位簽證通知表》原件轉交給聘請單位，由聘請單位寄給外籍教師。已辦理《被授權單位簽證通知表》和《外國專家來華工作許可證》的外籍教師，如因故取消行程，聘請單位需向國際交流處提交報告說明情況并將《被授權單位簽證通知表》和《外國專家來華工作許可證》原件退回國際交流處，并辦理注銷手續。

（4）外籍教師憑以上文件和護照到我國駐外使、領館辦理職業（Z）簽證； 2.外籍教師入境之后的有關手續

（1）外籍教師入境24小時內，由聘請單位將外籍教師的護照提供給入住的賓館或酒店辦理《外國人臨時居住登記》手續。（2）外籍教師入境后3天內由聘請單位負責，陪同外籍教師到湖北省國際旅行衛生保健中心（地址：武昌洪山區珞獅南路457號）辦理體檢，并辦理《健康證明書》有關手續，所需費用由聘請單位支付。

（3）外籍教師入境后10天內，由國際交流處負責辦理《外國專家證》手續。已辦理《外國專家證》的專家，因故提前結束工作，需提交報告說明情況并將《外國專家證》原件交回，辦理注銷；外籍教師合同到期，并且不再繼續留任的，需在一個月之內將《外國專家證》原件交回，辦理注銷。辦理《外國專家證》需提交如下材料：

? 護照原件（職業Z簽證）；

? 《外國專家來華工作許可證》存根； ? 標準合同及學校合同原件1份； ? 《健康證明書》（原件）； ? 小二寸照片2張；

（4）外籍教師入境后30日內，由國際交流處到武漢市公安局出入境管理處辦理《居留許可》。（外籍教師第一次來華需要外籍教師本人到漢口出入境管理處與分管的警官進行面談再辦理居留許可手續，此后辦理延期可在武昌的江南受理中心辦理）。辦理《居留許可》時，武漢市公安局出入境需保留外籍教師的護照，七個工作日后取回；一年期《居留許可》申請費為400元，含外籍教師多次出入境簽證費，此費用由聘請單位支付；外籍教師在居留許可有效期內可多次往返中國，無需再次申請入境簽證。

辦理《居留許可》需提供如下材料： ? 護照原件與復印件；（護照和簽證頁）? 《外國專家證》原件與復印件； ? 外國人簽證、居留許可申請表；

? 居留許可申請便函；（由國際交流處擬定）? 《健康證明書》原件和復印件； ? 小二寸相片3張；

（二）外籍專家（非語言）

1、外籍專家（非語言教師）由各聘請單位根據各自的需要籌措經費聘請；

2、外籍專家（非語言教師）申請職業/工作簽證（Z簽證），及其《外國專家證》和《居留許可》的辦理與外籍教師的手續完全相同；

3、根據國務院辦公廳發《關于為外籍高層次人才和投資者提供入境及居留便利的規定》，凡符合下列條件之一持訪問（F）簽證的外籍人士，可以為其辦理《外國專家證》和《居留許可》：（1）省（部）級國家機關邀（聘）請的高級顧問以及執行中央或地方政府與外籍簽署的國家級和省（部）級科技合作項目重點工程協議、人才交流項目的高科技、高層次管理人員；

（2）對中國國家及社會等有重大或突出貢獻的人員以及執行政府間無償援助協議的人員；

（3）國家和省（部）級科研機構、重點高等院校聘用的學術、科研帶頭人以及有關單位聘用的具有副教授、副研究員以上職稱或享受同等待遇的學術、科研骨干；

（4）在企業、事業單位中擔任副總經理以上職務或享受同等待遇的高級管理人員和重要專業技術人員；

（5）在中國西部地區或中部地區國家扶貧開發工作重點縣投資100萬美元以上，在其他地區投資300萬美元以上的人員以及符合上述條件的外籍企業或其他經濟組織派遣來中國的管理人員和專業技術人員；（6）獲得國際重要科學獎項的外籍華人或其他杰出、重要外籍華人；（7）上述人員的配偶及其子女。

4、持訪問（F）簽證入境的外籍專家在辦理《外國專家證》和《居留許可》時需補充該外籍專家符合以上六個條件其中之一的證明文件，在獲得學校批準后上報湖北省人民政府外事辦公室和武漢市公安局出入境管理處，經湖北省人民政府外事辦公室和武漢市公安局出入境管理處審批后可轉為工作（Z）簽證。

（三）續聘程序

（1）聘請單位與外籍教師或外籍專家的合同期限原則上為一年，可在雙方協商的基礎上續簽合同，并按照程序重新上報聘請計劃。

（2）聘請單位需在外籍教師或外籍專家的居留許可有效期截止日前30天向國際交流處申請辦理延期手續。聘請單位有義務提醒所聘請外籍教師或外籍專家在其居留許可有效期內辦理延期手續。如未及時辦理延期手續，市局出入境管理處將予以500元/天的罰金和通報批評。（3）辦理《外國專家證》延期需提交以下材料： ? 護照原件和復印件； ? 標準合同及合同附件；

? 《湖北省人民政府外事辦公室邀請外國人來華申請表》

（4）由國際交流處負責去武漢市公安局出入境管理處為外籍教師或外籍專家辦理《居留許可》延期手續。辦理《居留許可》延期需提交下列材料：

? 護照原件與復印件；（護照和居留許可有效期頁）? 《外國專家證》原件與復印件（含有效期頁）； ? 外國人簽證、居留許可申請表；（由外籍教師填寫）? 居留許可延期申請便函；（由國際交流處擬定）? 小二寸相片3張；

（5）《居留許可》遷移：須在10日內到遷出地或遷入地的公安出入境管理部門辦理遷移手續。（主要指聘請在武漢市以外地區工作過的外籍教師或外籍專家）

三、相關管理規定

1、國際交流處是聘請外籍教師或外籍專家的歸口管理部門，負責相關規章的制定，聘請計劃的申報和辦理有關聘請手續。

2、聘請單位根據自身教學、科研實際需要，按時（每年4月30日之前）向國際交流處報送本單位下一學年外籍教師或外籍專家聘請計劃。

3、國際交流處對各單位上報的材料進行匯總、整理和審核，并報請主管校領導審批。國際交流處將審批結果通知各聘請單位。

4、外籍教師或外籍專家在國外時，聘請單位負責向其介紹工作任務、生活環境等；并將各項申請材料遞交國際交流處。外籍教師或外籍專家到校后須在規定的時間內辦理所有手續。

5、聘請單位應給外籍教師或外籍專家配備一名合作教師，負責協助外籍教師或外籍專家：安頓日常生活；與國際交流處取得聯系；協助辦理圖書證（圖書館一般需要國際交流處出具證明）；指導和協助外籍教師或外籍專家申請中國銀行賬戶，以便每月工資的發放；提醒外籍教師及時辦理機票（憑發票receipt）報銷手續等。

6、聘請單位需對外籍教師或外籍專家的教學工作進行效益評估，于每年11月30日前向國際交流處報送專家聘請工作總結。

第五篇：聘請外籍教師工作檢查自查報告

幼兒園聘請外籍教師工作檢查自查報告本園于2011年7月獲得國家外國專家局頒發的《聘請外國專家單位資格認可證書》。2012年8月經中介某某公司推薦，聘請了4名美籍教師為幼兒園英語口語教師，聘任期為2012年9月1日自2013年8月31日。名單為：Kyle、Justin、Geoff、Zach（四人均為男性）。自外教來園之日始，我園以“外事無小事”的標準來做好外籍教師管理工作。現將工作總結匯報如下：

一、嚴格執行國家有關外國文教專家管理工作的政策、法規及規章制度。1.在確定今年聘請外教的計劃后，我園做了大量的前期準備工作，通過多次比較，選擇了一家誠信度高、實力強的中介公司——某某公司協助我園聘請外籍教師。我們要求中介公司對外籍教師進行培訓，學習我國有關法律法規、了解我國國情。還要求中介公司提供外教的基本情況資料，包括個人學歷、個人工作經歷、相關單位推薦信、國外證明其身體健康以及沒有犯罪的有關資料。2.要求中介公司嚴格按有關規定為外籍教師辦理各種證件。

二、加強對外籍教師的管理。1.為加強外教管理，充分發揮外教在教學和科研中的作用，提高聘用效益。根據國家有關政策，結合學校實際情況，我們從“教學管理”、“經費管理”、“安全管理”等方面規范外教的管理。