第一篇：關于義橋煤礦有限責任公司環保站 整改方案的匯報

關于義橋煤礦有限責任公司環保治污

整改方案的匯報

汶上縣環境監察大隊：

按照上級環保部門的要求，我礦領導高度重視環境保護工作，為嚴格落實各項環保管理制度，進一步提高環保意識，強化目標責任，為確保污水穩定達標排放。現提出以下整改方案：

一、對于高效澄清池管道堵塞的閥門管道，我單位積極采取了相關措施，進行疏通，現已整改完畢，污水處理設施運行正常。

二、近年由于礦井井下采面的不斷推進，礦井水的水量已超出初建污水處理站時的處理能力，而且由于水量的增加，煤泥的處理量也較以前有所增加，處理煤泥所產生的廢水也需要處理，為確保污水能正常處理，我們已經向礦領導提出了建立第二套高效澄清，多介質濾池，污水處理，污泥處理系統的改擴建方案。

三、為防止突發環境事件的發生，及時有效的防范污染事故，當發生處理故障和水污染事故時能夠立即啟動應急預案，我礦將在此次的改擴建過程中增加出水處理應急防護池，以防范污染事故。

四、為禁止煤礦煤場區的污水直接流入外排管網，防止對合格的外排污水造成二次污染，我礦將在這次的改擴建過程中，增設相應的廢水沉淀池，將煤場廢水引入污水處理站經處理達標后再外排。對于污水、雨水管網的問題的處理，我們將積極的按照“雨污分流”的原則，進一步設計規劃和建設，以達到上級環保部門的各項要求

汶上義橋煤礦有限公司

2011年11月11日

第二篇：方山縣平平礦業有限責任公司環保整改方案

方山縣平平礦業有限責任公司（尾礦庫）

整 改 方 案

根據市、縣環保監局及執法大隊負責同志，對我公司尾礦庫安全生產情況進行了大檢查大整治排查，在檢查中提出的一些合理的意見和建議。經公司會議研究決定，根據提出的每項意見一一進行認真整改，并在次基礎上制定如下方案：

一、成立整改領導組：

為了把排查出的隱患和存在的問題徹底整改，經公司決定成立整改領導組，全權負責整改工作。

組長：胡有寬尾礦庫廠長

副組長：張瑞恒技術副廠長

李燕龍安全副廠長

成員：白連貴康東貴薛乃平

二、整改時間：

2013年2日--2013年31日

二、整改的具體內容：

根據排查出的問題，結合我公司實際情況，我們對尾礦庫存在的隱患和問題，注意進行整改。

1、存在的問題：環境竣工驗收情況。

整改的目標：環保竣工驗收正在準備驗收中。

整改的時間：2013年8月15至10月28日

整改責任人：杜躍鋒王鵬勇

2、存在的問題：廢物許可證。

整改的目標：正申請辦理中。

整改的時間：2013年8月30日301年1月

整改責任人：杜躍鋒

3、存在的問題：尾礦庫無防護網。

整改的目標：公司與安裝方正在洽談協商中。

整改的時間：2013年8日10日2013年9月20日

整改責任人：張定普

4、存在的問題：攔截生態壩保護措施不完善。

整改的目標：根據要求，已在生態壩面種植銀蒿草籽。

整改的時間：2013年7月29

整改責任人：張瑞恒

方山縣平平礦業有限責任公司

二零一三年八月八日

方平自（2013）26號

方山縣平平礦業有限責任公司整改實施方案的報告

方山縣環保監督管理局：

二零一三年八月六日市、縣環保監督管理局對我公司尾礦庫進行了隱患排查，根據排查的問題和我公司尾礦庫具體情況，公司立即召開有關科室及有關負責人會議，對存在的問題進行認真研究、討論，制定了整改方案，請予批復。

特此報告

附：整改方案

方山縣平平礦業有限責任公司

二零一三年八月八日

第三篇：義橋煤礦即將開展

義橋煤礦即將開展《職業病防治法》 宣傳周活動

4月25日至5月1日是是2014年《職業病防治法》 宣傳周，我礦緊緊圍繞“防治職業病，職業要健康” 這一活動主題，并按照宣傳周活動的要求，將充分利用各種宣傳媒體，采取多樣性的宣傳方式，在礦區開展《職業病防治法》宣傳活動。

我礦計劃加大宣傳力度，制作宣傳標語，在班車停靠點、職工培訓中心及副井口等醒目位置懸掛，營造氣氛；利用礦廣播上播放了《職業病防治法》和《國家職業病防治規劃（2009－2015年）》等法律法規；要求各工區舉辦1期黑板報《職業病防治法》普法專欄；舉行1個班會組織職工學習《職業病防治法》、《義橋煤礦職業病防治責任制》及職業危害防治基本知識。制作一套《職業病防治法》暨職業危害宣傳專欄。開展1期《職業病防治法》與職業危害勞動防護專項檢查。

衛 生 所高同剛

2014.4.22

第四篇：輝縣市酒精有限責任公司環保巡查整改報告、

輝縣市酒精有限責任公司 環保設施運行情況排查整改報告

輝縣市酒精有限責任公司是一家私營企業，注冊資金3500萬元，年設計生產能力8萬噸食用酒精。

2014年10月22日，輝縣市環保局和邀請的有關專家聽取了我廠環保設施運行情況的介紹，并對我廠各個工段的環保情況進行了勘察，共發現以下幾個問題。

1、無初期雨水收集池；

2、酒精儲存場所無消防廢水收集池；

3、酒精儲存場所無泄漏應急收集池（罐）；

4、原料卸料時，粉塵無組織排放較大，無防護措施。排查出問題后，我廠立即組織召開中層以上干部會議，當場將發現的問題公布出來，并將問題及整改內容落實到人，要求在12月15日全部整改完畢。12月25日公司領導重新對全廠各個工段進行排查，并就上次專家組排查出的問題整改情況逐個進行查驗，具體整改情況如下：

1、在廠區西北角最低洼處，新開挖150立方雨水收集池，滿足廠區前30分鐘雨水收集。

2、在酒精儲存區域開挖50立方消防廢水收集池，并建設完善的引流渠道。

3、增設一20立方酒精應急收集罐，配套相關收集管線。

4、在糧食儲倉前新安裝袋式除塵裝置，增強卸料員工的安全防護措施。

整改結束后，公司重新研究了發現的問題及整改情況，會議上公司員工紛紛發言，深刻體會到了環境安全的重要性。最后，總經理郭長年做了重要部署，要求成立環保領導小組，領導小組要對全廠進行常態化巡查，每月巡查力度不少于兩次，要將發現的問題落實到人，落實到位，堅決杜絕跑冒滴漏等影響環境的違規現象發生。

輝縣市酒精有限責任公司 二〇一四年十二月二十八日

第五篇：黑河市一五一煤礦有限責任公司安全培訓中心匯報材料

黑河市一五一煤礦有限責任公司安全培

訓中心匯報材料

煤礦作為高危行業之一，安全生產始終是生產領域中的頭等大事，安全教育和培訓工作對搞好煤礦安全工作有著重要的作用，是以人為本，標本兼治，必須抓好的重點工作。就是在這一形勢下黑河市一五一煤礦有限責任公司成立了四級培訓中心，培訓中心成立于2003年的10 月份,在省安監局西總站的大力扶持下以黑河市煤炭局的領導正確領導下，經過公司全體員工的努力下,公司的培訓工作已逐步走上正軌。為公司培訓了大批的技術工人，走上了工作崗位。全面提高了從業人員的素質。

培訓中心有一間教室和一間辦公室，教室面積48平米，辦公室面積15平米，現有專兼職教師7名，均參加了省安監局舉辦的教師培訓班，取得了教師培訓資格證書。成立之初即購買電教設備，各種教育光碟，實驗器材一些必要的教學用具。訂購了全國統一的教學教材，在教學過種程中做到人手一冊，針對本地區的人員工作的特點，農協工較多，人員的流動性大不穩定，職工素質偏低，制定了符合本公司特點的教學計劃，采取在全區范圍內各工種多次全方位的全員培訓。按照教學大綱的統一要求，嚴格考試程序，真正做到不合格不入井，嚴格把關，決不讓一名不合格的人員入井，制定了四個重復培訓的原則：一是變換工種重復培訓；二是更換采區重復培訓；三是出現違章記錄重復培訓；四是出現事故的隊組重復培訓。真正按照國家局關于抓好“三件大事”、建立“六個支撐體系”和“五項創新”的工作總體思路及煤礦安全培訓工作的要求。使職工真正做到遵章守紀，安全作業，切實減少和杜絕各類事故的發生。中心成立三年來共培訓復訓職工1130人次。現有人員持證情況為參加二級培訓礦長證1人、副礦長證2人、三級培訓證持證人數為192人、四級培訓人數為519人。

由于中心成立的時間較短，起步較低。人員的水平有限，不足之處請檢查的領導給予批評指正。

黑河市一五一煤礦有限責任公司

2006年8月25日