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大學生畢業那些事兒

時間:2019-05-13 13:46:09下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《大學生畢業那些事兒》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《大學生畢業那些事兒》。

第一篇:大學生畢業那些事兒

大學生畢業那些事兒

大學生畢業怎么辦?大學生學什么技術好?為什么我辛辛苦苦幾年大學讀下來,連一分稍微滿意的工作都找不到?薪水比當農民工的父親低的多。過年回家,親戚朋友聚在一起,免不了相互問問工作啊,工資啊,發展什么的。然后差距就來了,那誰家的小孩兒工資八千多了,那誰家的小孩現在已經是個經理了等等。這種尷尬經歷相信剛畢業的大學生都會遇到的吧。如何跟家里人交代?“畢業即失業”,這種原本離中國大學生曾經非常遙遠的現象,隨著我國高等教育由“精英教育”向“大眾化教育”的急速推進,如今已經真實的出現了。現在的大學生早已不是別人眼中白領、高薪、能力的代名詞了。

大學生就業市場發生翻天覆地的變化:企業“招工難”和大學生“就業難”的矛盾日漸突出。技能+素養+學歷 成就好工作

一方面大學生畢業找不到工作,另外一方面,很多企業抱怨著招不到合適的技術人員,為什么會造成這種供需不平衡的矛盾,產生“招工難”和“就業難”?歸根結底還是剛畢業的大學生不能滿足企業用人單位的需求、大學生許多本質技能都不能勝任造成的。

近年來,影響大學生就業的重要因素之一即大學所學專業是否與社會需求相一致。用人單位對大學生的專業偏好比大學知名度更高,一些名牌學校不適應市場需求的專業,學生就業就不理想。用人單位在看重“專業”的同時,還對大學畢業生的技能很重視,有專長的復合型人才是用人單位競相爭聘的熱點。

由于我國教育體制的不完善,導致很多大學生在實際工作中動手和實際操作能力不如職業院校的學生。這時,職業教育就成了彌補的重要途徑。許多大學畢業生“回爐”到職業學院進行技能訓練,然后才能找到工作。到職業學院學一門技術不再是中、高考落榜生的專利,已成為眾多大學生的選擇!

2010年的時候,一位五年求職屢屢受挫的大學畢業生怒燒畢業證的視頻在網上瘋傳,這反映了就業難學生不容忽視的現狀,在去年的兩會期間,兩會代表們提出關注大學生就業難的議題,大學生就業難已經當今的一個社會問題。

究其原因是:教育與社會需求脫節

企業一方面希望招聘到應屆畢業生來注入新鮮血液,而又擔心應屆畢業生的一些缺點會為企業造成損失--知識技能結構不完善,動手能力弱,執行力差,團隊精神等問題。而要養成這樣的職業素質,需要求職者具備幾年的工作經驗,但是如今的企業,誰也沒有時間去培養一個新人;而剛剛畢業的學生,雖然明白這些職業素質,但是沒有實踐的機會,因此始終不能提高。解決方法:提升自身技能 高薪就業

針對大學生畢業就業的問題,目前武漢唯一一家本土創業品牌機構3G夢工場,不僅傳授工作中需要掌握的職業技能,同時,也注重大學生的職業素質訓練,更提供大量的社會實踐項目給大學生鍛煉,以便大學生可以及時適應崗位需要。

在國內3G人才急缺的情況下,3G夢工場在全國首家推出3G應用開發人才培訓項目。為我國的3G產業輸送一流的專業人才,同時為對3G軟件開發感興趣的有志青年提供學習和創業的機會。提升技能,做時代需要的3G精英。

2011年,經過嚴格的考核之后,工信部3G項目管理中心授權3G夢工場首家3G工程師湖北地區指定考試中心。

第二篇:3-畢業生,你知道大學生畢業檔案那些事兒嗎

畢業生,你知道大學生畢業檔案那些事兒嗎

即將畢業的小伙伴有正在為自己的檔案發愁的嗎?有的話不妨來看看本期喬布小編給大伙兒帶來的畢業檔案方面的事兒吧!

Part1:數一數大學生檔案里都有什么

1、小學、中學、大學的學生登記表和學校對個人的鑒定書面材料;

2、學歷職稱方面的材料,其主要包含了畢業生成績表和畢業生登記表等;

3、政審材料主要包括了思想道德考察表及各種學校招生政審表等;

4、黨團材料,其主要有入團申請書與志愿書;入黨申請書、志愿書及思想匯報與轉正申請等;

5、獎勵材料,包括了其在校期間獲得的獎學金及優秀學生干部稱號等;

6、處分材料,包括了記警告這類處分的書面決定、個人的檢討檢查及組織的調查等;

7、其他材料,大概指的是體檢表等有參考價值的材料。

Part2:大學處分記入檔案嗎

通常情況下,在高校里,大多數的輕微處分是不會被記入進檔案的,但如果是一些比較嚴重的情況,比如留校察看或者勸退的話那肯定是要在學校有記錄的,在網上教務系統里可能也會有通報。好在為了照顧學生就業,學校一般是不會放到檔案里的,但是這些資料都是有留底的,可以查到,出于所謂的問責制度。只要有一個地方留底能查到,教務方面就能防備今后萬一出現什么不好的情況。

Part3:大學生檔案自我鑒定這樣寫

大學生檔案自我鑒定的第一段,即前言這部分內容,需要表明自己的身份以及感謝學校的栽培,這是一種比較禮貌的開篇方式,既讓看文的人知道你是誰,又可以讓別人對你有個良好的第一印象。鑒定的正文部分可以選擇從政治思想、學習、生活、體育、這幾個方面來寫,或者按照時間順序來寫自己的大學生活并進行鑒定,比如從大一寫到大四,參加的各種實踐活動,自己學習到了什么和有哪些不足。

關于大學生檔案方面的事兒,小編就給大家介紹到這兒啦!

畢業生,你知道大學生畢業檔案那些事兒嗎

http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/56f3aa8f0cf21f88c843d771

第三篇:當代大學生理財那些事兒

對于當代大學生來講,雖然說相對“富裕”了,但還是很難說真正實現了財務獨立。至于身邊的那些錢,或許是自己勤工儉學或兼職工作取得的一定收入,也有可能是按月向父母領取生活費的剩余,所以總結當代大學生的財務狀況大致可以這樣描述:每月略有結余、無負債或少負債、無投資、具有一定的流動資產但不懂打理很快又花得七七八八。

所以關于當代大學生理財的這點事兒,我們可以來探討探討!

1.理財的必要性

所謂的你不理財,財不理你,天天的辛苦都是為了錢,但得到了卻不好好打理,那就真的不能怨天尤人了!我們這里舉個理財跟不理財的例子吧!以一個工薪階層家庭存款20萬元計算,如果僅僅無動于衷的放在銀行活期存款,17年后也就是22萬元,這還不包括通貨膨脹和利息稅的扣除。但是如果投資,哪怕是年利率5%,17年以后也會達到45.84萬元;如果做的好的話,投資的利率可以達到15%,那么17年后,這20萬元就會變成215萬元。這樣兩者收益相差數十倍。

2.正確對待理財

理財不是一夜暴富也不是一勞永逸,理財需要學習與實踐,更需要極大的耐心和毅力。大學是人生的重要階段,也是理財的起步階段,更是學習理財的黃金時期。與其把大把的時間花在玩游戲上,不如多做點財商的培養和訓練,把理財習慣貫徹于日常生活中,不僅能在同學里樹立良好形象,還能為踏入社會做好最重要的一項準備工作。

3.大學生理財途徑:

? 兼職理財,智創未來

從經濟投資學來說,兼職是一項不需要預付任何資本的純增值方式,而且幾乎沒有什么風險性。找一份合適的校外兼職,會進一步擴充自己的財務本金。這種理財“增值”方式,應該成為大學生理財的一個重要組成部分。

? 慎用信用卡

部分大學生將擁有信用卡視為邁入社會的“第一步”,有的甚至把擁有一張高透支額度的信用卡看作富裕的標志、成功的象征。盲目辦卡、高額透支消費的不理性不僅讓自己成為“負翁”,受卡所累,而且造成信用污點,不僅影響未來就業,還會影響工作后申請房貸車貸,所以大學生信用卡辦理需謹慎,畢竟年輕沖動,容易造成非理性消費。

? 嘗試基金,學習開源

對于具備賺錢能力或資金充裕的學生,不妨嘗試投資一些小額基金,在“實戰”中逐漸提升個人理財的能力。目前,購買基金的最低金額基本1000元左右,國債、貨幣基金的風險相對較低。適合初步嘗試理財的大學生。

? 涉足股市,修煉心態

投資是一場馬拉松,要學會拒絕一夜暴富的誘惑。建議大學生嘗試涉足股市,直面自己賺錢時的貪婪與賠錢時的恐懼。這種恐懼與貪婪的交替往復是資本市場的全部內容。越早接觸就能夠越早的鍛煉出成熟的投資理財心態,避免未來更大的風險

備注:目前銀行活期存款利息0.5%;一年期定期存款利息3.5%,7天通知存款

1.49%,我國通貨膨脹指數:3.5~5%。也就是說,如果你只是做銀行存款,每年都是在虧錢,但穩健點的債券及貨幣理財基本能有4.5~8,所以,開始理財啦!還有什么不懂的可以咨詢0591-87512529.QQ109259163.洪經理

第四篇:大學生找工作的那些事兒

大學生找工作的那些事兒

六月份,人們談得最多的就是孩子的中、高考成績,正所謂的是幾家歡喜幾家愁,一旦孩子們錄取了相應的學校,自然也就塵埃落定,沒有什么可說的。人這一輩子,就是處于議論與揪心之中,議論別人的事兒,揪心自己的事兒,生怕沒有什么事兒,否則,無聊透頂也是一種痛苦。

我們在談論學校教育的時候,往往忽略了另外一種現實,那就是成千上萬的大學生已經畢業,正在四處找工作。在當下,找工作的事兒并不比中、高考這樣的話題有絲毫遜色,許多大學生畢業就意味著失業,這也是社會的一大不可忽視的問題。

對于我們這樣的普通農家孩子而言,能夠有一個像樣的工作,那是一件謝天謝地的幸運事兒了,十五年前,國家還能在體制上給以許多大學生安排工作,就算不怎么如意,總算還有工作。隨著市場經濟的全面深入發展,雙向選擇成了人才市場常態的行為方式,大學生可以利用網絡等平臺介紹自己,推薦自己,當然也可以與相關用人部門談條件,講待遇。用人部門也可以開出相應的報酬,提出一些工作方面的要求,本來,這種雙向選擇能夠給社會帶來和諧音符,但是,復雜多變的社會關系又在其中打破這樣的局面,一旦在用人與選擇方面出現了所謂的人情網,那么,機會均等自然打上大大的問號。

曾幾何時,人才是由國家統一調配,因為有這種不正當的人情網存在,許多人才沒有用在合適的崗位上,也有一些平庸之才掌管著一些核心的部門,這無形中給國家造成了許多的浪費,想來就有點不值得。人們指望市場的雙向選擇可以給這個國家的人才使用方面得到根本的改變,但是,明智的用人單位還需要與社會的人情關系網做持久的斗爭。

如果不是政企分開,不知道還會有多少企業瀕臨死亡,在死亡線上掙扎呢,其實,一個像樣的企業,它要想做大做強,需要在人才資源上下功夫,企業之間的競爭說到底就是人力資源的比拼。沒有一流的人才,沒有人才的忠誠,許多企業就會失魂落魄,沒有了競爭地保證。如今,一方面,許多大學生找不到心儀的工作,只能退而求其次,在不如意的崗位上等待時機,另一方面,許多有了工作能力的員工,他們正在通過失業再就業來提升自己的工資待遇。沒有固定的工作單位,有著不變的工作熱情,這種職業化的新形勢已經愈來愈為年輕人所信賴。

一般情況下,中老年人都傾向于有一個穩定可靠的職業,自己不需要擔待過大的風險,哪怕工資低一點也沒有什么關系。年輕人中我們不可否認也有這樣的人存在,那種寧愿死在編制內的怪事屢屢發生也就不奇怪了。年輕人,尤其是想一展宏圖的青年才俊,他們不會拘泥于以單位為圈圈,習慣于把目光鎖定在一個領域里,只要自己有才華,不愁沒有梧桐樹可以棲息。

社會的發展帶來了新的理念出現,早在十幾年前,我們就聽說在美國那樣的發達國家里,人們自由選擇職業是非常正常的事兒,就算到了五十歲,換工作也是不稀奇的事兒。人從本能上說,他們渴望有一個穩定的環境留給自己發展,但是,雙向選擇的出現讓勞資雙方的關系趨于微妙,不要以為企業財大氣粗就可以為所欲為,只要不是一個企業獨霸天下,任何企業都會反反復復在人才問題上絞盡腦汁。一個企業的興盛,人才可以起到決定性的作用,許多企業,他們會利用加薪與晉升來留出最最優秀的人才,如果在同等條件下,如果有另一方企業出現,那么原來的企業一定會特別的緊張。許多年輕人在合同期即將到來之時,都會悄悄地與許多類似的企業接洽交流,以便得到與之相應的工資待遇以及合適的職位,一旦認識到自身的價值,就會在適當的時機與公司叫板。假如你真的特別優秀,一些精明的企業主也會在你沒有叫板之前,就已經最大限度的滿足你的需求,再加上長期的感情牌打出,你自然會死心塌地地為之創造更大的財富,除非你想當立門戶,那也是許多企業老總們不希望看到的事兒,畢竟,一個新的企業,需要更多的精英,自然也會占取更多的空間,本來兩三個人喝的湯,一下子變成了七八個人來分享,那無疑是企業間最可怕的現實。但是從社會的發展來

看,壟斷不利于市場經濟合理化發展,只有出現一些可以相互制衡的企業,他們之間才可能出現良好的競爭環境。

人才的可持續發展,這是許多優秀員工的立身之本,在教育行業,到現在為止,仍有一些教師存在錯誤的認識,以為培訓是最最討厭的事兒,殊不知,在企業里,能夠有機會參加培訓,那是最大的福利。如果你老是在企業里干著飄忽不定的活計,沒有提升視野的平臺,久而久之,你就會喪失進一步發展的空間,企業員工是依靠能力與實績來博取更多的實惠,人只有認識到這一點,才會特別珍惜難得的培訓。

一個相對成熟的企業,它的老總肯定要在人才培訓與自身發展上下功夫,畢竟企業想要在市場上變得更強,就需要不斷地挖掘員工的潛能,利用先進的理念來實現企業利益最大化。只要你到許多企業去打聽,一些特別優秀的企業,絕對不允許大鍋飯的現象存在,能力的優劣決定了一個人的福利的多少,就算同時來的,錢不是一兩百元錢的差距,上萬、上百萬的差距也不要過于奇怪。許多優秀的人才為企業的進一步發展提供了可持續的動力,一些精明的企業主還會把一小部分股權交給這些優秀的人,目的只有一個,就是希望員工把企業的發展看做自己前進的永恒動力,形成我出色企業更加出色,企業更加出色我自然更偉大的效果。大學生找工作,不再是任人宰割的奴隸,而是以一個自由人的身份在尋求屬于自己的一片天地,哪怕是山高路遠,哪怕是窮山惡水,只要有偉大志向者存在,天地也會換了人間。我發現,一流的大學生,他們不會過于看重待遇,而是把目光鎖定在企業的前途上。就算企業開出的價碼再高,如果企業的管理過于陳舊,人與人之間缺乏一定的信任,沒有擰成一股繩,這樣的企業你還是慎重考慮為妙,除非你天上就是拯救世界的超人。

我們評判一個大學生找工作的成功與否,往往從工資待遇方面進行考慮,很少注意到人的進一步發展,不要過于看重企業的普通與否,只要想想,你在這樣的企業里能否發揮自己的特長,對于能力本身有沒有顯著提高,如果僅僅關注什么樣的實惠,那么你在激烈的競爭環境下,遲早會被無情淘汰。可能一開始,你還會吃點老本,可爆炸知識時代,每天都在更新知識和理念,如果不學會與時俱進,想要在這樣的環境下生存,那是不可想象的。

目前,名牌大學的學生比普通大學的好找工作,職業大學的比一般綜合大學的孩子好找工作,從這些方面可以看出,許多名牌大學開始與社會相銜接,許多企業愈來愈重視實際技能的人才,這些都要求年輕人在培養能力上下功夫,做到邊工作邊學習邊提升,唯有如此,你才會在就業的道路上如魚得水,完全可以海闊任魚躍,天高憑鳥飛了。

第五篇:畢業后戶口的那些事兒

畢業后戶口的那些事兒

畢業一年多了,而我用了將近一年的時間,終于把戶口的事情弄好了,我覺得各種責任感告訴我,我應該把這個事情寫出來,為以后的畢業生做點貢獻,也使我奔波的價值增大一些。多說無益,說正經的吧還是。

(我說的都是不動用任何關系,憑自己去跑的話可能遇到的事,那些可以想怎么弄都有辦法人就請抬腿繞過吧。)

我按我辦事的過程分了8步,希望童鞋們看到前3步就夠了,后面的就比較麻煩了。

以下只針對入學時遷戶口的問題

1.我在入學的時候也是隨大流的把戶口從我家(也是河北省的)遷到了河北省會石家莊。而這是我錯誤的開始。我在這里多說點,如果是農村戶口,入學之前要想清楚,因為如果你入學把戶口遷到學校,你戶口會變成城鎮戶口,等你畢業的時候想再遷回家,可以,但遷回去的也是城鎮戶口了,不會再變成農村戶口了,總之記住遷了之后你戶籍就很難回到農村戶口了。而如果你本身就是城鎮戶口,(那還好,因為畢業的時候你還有一次機會可以遷回來,后面說)而且你很確定以后就在你大學的那個城市發展,找工作,找老公,生孩子blablabla……那你就遷吧,以后會很方便的,尤其是學校離家特別遠的孩子。如果你還不確定,沒有想

好,那也沒關系,可遷可不遷,遷了的話你得重新辦身份證,我覺得唯一的好處就是如果你在大學期間考駕照的話可以便宜幾百塊錢,因為是本地學員。當然可能還有一些別的好處,不過我沒感覺到。個人認為:如果你想畢業后去另外一個城市,不是家鄉,也不是上大學的地方,個人建議你還是不要遷了,沒多大用。

以下只針對已經把戶口遷到學校的同學的問題

2.畢業的時候(這是很關鍵的一步),應該是快要離開學校的那一個月里,學校會下來消息,問你的戶口要不要遷回家。這個時候就看你的工作了,或者說看你以后的發展方向了,如果說你已經在你讀大學的這個地方找到了不錯的工作,或者有男女朋友在這里,想以后就在這里發展了,那你的戶口還是不要遷回家,放到當地的人才市場比較好,現在好多地區的人才市場周末都正常工作的,所以說還是比較方便的。但是,如果你找的工作不在這個城市,或者想回家鄉發展的,或者以后也不想再回這個城市發展的,建議你還是通過這次機會把戶口遷回家吧,因為有家人拿著戶口本,以后也方便。

以下只針對A城家鄉,B城讀大學,C城工作的同學情況

3.在畢業的時候沒有把戶口遷回A城,放到了B城的人才市場,可能會遇到的一些問題。現在一般公司在學生畢業后就會簽訂正式的勞動合同,開始給上社保,而上社保所需要的資料有一項就是個人戶口頁,而遷到學校的戶口就會變成集體戶口,這樣社保局就會要集體戶口首頁和個人頁兩頁的復印件,所以童鞋們最好在學校還沒有放假的時候,離開學校之前,去學校復印一下集體戶口首頁和個人頁兩頁(不管公司入職材料中有沒有提到,否則以后很麻煩)。有的同學可能會問,我已經通過學校把戶口遷到人才了呀,不是應該去人才復印么?學校辦事很少有那么速度的,一般是在放假之后,戶口頁才會陸續運到省人才,所以最好在沒運過去之前就先印出來,當然有的公司會提前通知。上了社保后應該就是以后結婚,生孩子的事了,現在先不說(我也不知道O(∩_∩)O~)

以下只針對在學校沒有印到戶口頁,公司又急著上保險的情況

4.如果學校已經放假了,你也沒有復印集體戶口首頁和個人頁,公司又要上社保了,讓你趕緊交材料,這時候別急,打電話給學校,或者給人才市場,一般情況下他問你是哪個學校的就會告訴你落戶了沒,如果兩邊都推脫,都說在對方那里,這種情況就是還沒有落戶。找學校那個老師問清楚個人頁在哪里,然后等學校管戶籍的老師上班的時候去印一下集體戶口首頁(這一步很難,一般不好找到那個老師的私人電話,而且人家也放假了。一般在畢業后的一個月,和開學前的幾個星期,每個星期的周幾去一趟學校或者等開學之后,讓在B城的朋友幫忙),然后去個人頁所在的地方印下個人頁(可能在人才市場)拿到這兩個東西,你就可以在C城上社保了。以后的結婚,生孩子等事情,你還是要回到B城來辦手續,也可以代辦,不過要身份證原件。

以下只針對想把戶口從B城遷到A城的情況

5.經過了以上的種種,你已經想把戶口從B城遷回A城了吧,最起碼上到家里有什么事父母可以幫你。這個時候很必要的一步就是上網或者打電話,確認好了自己的戶口是否已經落戶到了人才市場,(這個時間有長有短,我的戶口就飄了一年,才落好的,期間我跑過好幾次C城但都是空手而歸)。確認到戶口已經落到C城,上網了解下遷回戶口需要的資料。以下以我的經歷為例吧:準遷證,身份證,個人戶口頁(在人才市場),所以我需要準遷證,這個需要在A城落戶的那個派出所辦。

以下只針對回到A城辦準遷證的情況

6.回到A城辦準遷證,需要的材料(各地可能有所不同),還是以我為例:我落戶到我家,需要我和戶主的身份證,我家的戶口本(戶主頁及戶主個人頁),我和戶主的關系證明(這個要到我家戶口本所屬的居委會開),房產證,拿著這些材料去派出所戶籍室,工作人員會幫你復印兩份這些資料a、b(需要交復印資料費),你拿著兩份資料去找派出所所長簽字,兩份都簽完拿到戶籍室,在那里兩份都蓋章,資料a等上戶口的時候再提交,妥善保管;資料b有三個審批的地方,前兩個都弄好了(所長和戶籍室),然后需要把這份資料交到公安局去,等待市局的審批,沒有特殊情況需要10天到半個月的時間。公安局會讓你留個當地的電話,等吧。

以下只針對拿到準遷證的情況

7.公安局給你電話了,準遷證下來有效期40天,家人代領即可(需交費)。拿到后,帶上身份證就行,到B城人才市場(注意人才市場戶口遷出遷入的工作時間,一般為每月5~25日,周一~周五),人才找到你的戶口頁,給你個遷戶口的條,你拿上準遷證和戶口頁和那個條去人才指定的公安局或派出所,交給工作人員這些資料,沒什么問題就會把戶口給你遷出了,給你一個戶口遷移證。這一步順利的話半天就可以辦完。

以下只針對拿到戶口遷移證回去上戶口的情況

8.你拿著戶口遷移證和第7步的資料a到A地的派出所,就可以在A地上戶口了。這還沒完,7天以后的什么時間都可以,重新到A城辦理身份證,上戶口之后舊的身份證一般情況也可以用,不過是刷不出照片,銀行或酒店好像不行,建議盡早辦理,方便出行

到這里,就是我自己去跑戶口的全部過程了,特別感謝我工作上的領導,為了戶口的事,我總是請假,領導很信任我,很感謝她。還有陶小陶,幫我跑了好幾趟學校,還一直安慰我,開導我,緩解我的焦慮。也感謝銳姐姐和舍和秋,我總是一有事就讓她們幫忙去人才市場問情況,秋還陪我去弄戶口。還有媽媽,大熱天一趟趟陪我跑派出所,腰疼的時候還和我去辦資料。

如果有誰的同學或者朋友畢業了,有關戶口還有什么問題,可以找我,我知無不言言無不盡,這事害我就行了,少一個是一個啊……

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