第一篇：社團聯合會部長換屆選舉大會

【新聞稿】繼往開來，展望未來——社團聯合會部長換屆選舉大會

九月二十八晚，我院社團聯合會舉辦部長換屆選舉大會于東區二區205教室隆重舉行，社聯主席團主持社聯全體成員參加了大會。

19：00時主持人宣布選舉大會正式開始，會議在熱烈的氣氛下有序地拉開帷幕。新一屆的25名干事進行演說，從工作思路，制度建設，社聯發展，進程等方面對社聯一年的工作進行了總結和展望，豪情萬丈的演講一次次把大會推向高潮。大會接近尾聲，由主席團張磊、韋家仁做了精辟的點評，讓我們肯定了這次活動的意義。在熱烈的掌聲中，最后由主持人當場宣布成績，并宣布比賽圓滿結束。

繼往開來展望未來，相信新一屆部長將發揚傳統，集思廣益，開拓創新，與所有社聯成員攜手共創屬于社聯的美好的明天！

（學習部）

第二篇：學生社團聯合會換屆選舉大會策劃書

學生社團聯合會換屆選舉大會策劃書

為了進一步加強我校社團管理制度，促進社團健康發展。保證社團的正常運轉，充分發揮學生干部的主體作用，為社團工作注入新鮮的血液，使社團更高有序地展開工作，本著公平、公正、公開競爭的原則，擇優選用，并根據根據《中國共產主義青年團章程》和《廣東機電職業技術學院學生社團管理條例》，對社團聯合會干部進行統一換屆選舉。

一、活動目的：選舉產生廣東機電職業技術學院第？屆學生社團聯合會干部

二、活動時間于地點：5月10號 下午2:00課室（待定）

三、活動內容及流程：

1、大會執行主席通報大會代表情況，宣讀大會紀律

2、大會開幕：全體起立、奏國歌

3、介紹領導、嘉賓

4、領導致開幕詞

5、審議并表決《廣東機電職業技術學院學生社團聯合會第**次會員代表大會代表資格審查報告》

6、請第?屆學生社團聯合會主席周國憧同學作《廣東機電職業技術學院第**屆學生社團聯合會工作報告》

7、審議并表決《廣東機電職業技術學院第**屆學生社團聯合會工作報告》

8、宣讀《關于表彰廣東機電職業技術學院2010-2011學年學生社團聯合會優秀干部的決定》和《關于表彰廣東機電職業技術學院2010-2011學年學生社團工作先進集體和先進個人的決定》并進行表彰

9、歡送領導離席

10、選舉第**屆學生社團聯合會理事

(1)候選人上臺競職演講（2分鐘）

(2)監票人出示并檢驗投票箱，代表投票，監票人監票

11、校領導講話

12、計票時間，大會休息五分鐘

13、大會執行主席宣布選舉結果

14、領導致閉幕詞

15、大會閉幕：全體起立，奏共青團團歌

注意：

1、候選人上臺順序，28位候選人分成4個小組，全部統一由大門進入上臺演講，接著從講臺另一側下去走回到座位。（辦公室2人負責）

2、投票人順序，從最后排的投票人開始，分別按順序從中間的大道走下來投票，然后從靠墻的兩條小路回到座位。（具體路線請見 附：圖一）

3、工作人員安排：A、大會背景布置：（策劃部干事、網絡部干事、宣傳部）

B、座位安排及引導嘉賓就座、簽到處（辦公室）

C、點票人員（吳建澤 陳林潔 慶翔 曾明）

D、前門秩序（策劃部：王華健 戴靜文）后門秩序（朱東海 彭明）

E、負責現場音響調控、ppt放映、演講話筒（網絡部）

4、請各位工作人員于當天12：30在相應的課室集合（集合時間以當天的通知為準）

附：

資金預算：

投票流程：圖一

第三篇：社團聯合會第三屆換屆選舉大會

社團聯合會第三屆換屆選舉大會

11月23日下午4點半，成都醫學院社團聯合會第三屆換屆選舉大會在207教室圓滿舉行。校團委薛聰老師、我校現任社團聯合會會長孫超、各個學院學生會主席以及全校的二十一個社團參與了此次社團聯合會第三屆換屆選舉大會。經過八名候選人精彩演講后，本著“公平、公正、公開”的原則，到場人進行無記名投票。而社團聯合會主席團的最終人選結果將結合得票情況及他們的平時表現綜合決定。

競選會場，選手們透露出激情點燃冰雪，勇氣挑戰極限的自信。來自藥院的倪心正第一個登場，用自己在社聯的親身工作，切身地表示“我已經在社聯工作了一年了，我還想在社團工作一年”，他舉手投足之間所顯示的自信，給觀眾產生了強烈的共鳴。二號皺玉立，提出“用努力獲得你的肯定，我會用自己的努力，得到大家的肯定”的目標，讓大家耳目一新。三號唐偉，誼躍體育社的前任社長，他用自己在社團的親身經歷，深有體會地表達了“我是一個社團人，我是一個成醫人”讓我們體會到作為一個社團人和成醫人的驕傲。八位候選人中年齡最小的齊勝超登臺，自信滿滿地表示“年齡小并沒有錯，但我相信自己，相信自己有能力擔當在社聯的工作”，沒有深厚資歷經驗的他用他的坦誠積極調動在場氣氛，多次搏得掌聲。接下來的五號胥休冷靜沉著，對于豐富的經歷她表示“愛與責任，讓我們風雨無阻，攜手共進”。來檢驗學院的戚南昌，現任成醫新聞社分社社長，是一位做事認真負責的骨干，“我不怕失敗，反而害怕成功，失敗使人進步，成功反而使人后退。”在結合自己社團所經歷的風風雨雨給大家帶來了越挫越勇的震撼和感動。七號選手周偉，是一位干練利落的女子，現任跆拳道協會副會長，“我堅信我自己的信念”的自信至今還縈繞在我們的耳旁。最后一位進行演講的雷鳳娟，用她獨有的豪情“年輕沒有失敗”感染了與會人員。一輪下來，競選會異常激烈和精彩。

競選會期間，七號選手在她的演講開始時說到“此次參加競選的選手都很優秀，讓我們大家伸出雙手，為大家喝彩”，顯示出這一屆的社聯主席團緣似一家人。我們能想像在并期待社團聯合會在他們的帶領下會有一整片藍天。

（記者 袁春雪）

第四篇：社團聯合會部長申請書

申 請 書

申

請

書

申 請 書

敬愛的主任：

您好！我是xx級材料一班的學生，也是社聯辦公室的忠實干事xx。在“辦公室”的這段時間里我過得很開心，因為我很喜歡這地方。為了讓我可以在這工作的再久一些，更為了多一些為社聯出力的機會。所以，我特向您申請做“辦公室”主任一職。

到“辦公室”也有一段時間了，在這段經歷中我得到了一個很深的體會，也許就是它引導著我前進，那就是“任何事情在你未用心做之前，你沒有權利否定它。事情的結果如何很大程度取決于你如何對待。”剛進“辦公室”時的我總是在有些事情還沒努力去做就先否定了它的意義，這樣的結果當然是可想而知了。您問過我“在辦公室的工作中我學到了什么。”我也有想過這個問題，可能還因為這個問題而迷惘過，不過現在我明白了，任何事情只要你做就會得到鍛煉。如果你用心做了，鍛煉的就是你的能力。如果你沒有用心，鍛煉的就是你的身體。有時可能用心做了，但總覺得沒得到什么。其實，這種能力可能不具體，它是多方面的，但我相信它一定能深刻的影響到未來你的工作和生活。

如果我真的有幸成為“辦公室”的主任，從個人方面在工作上我一定嚴格要求自己。我深知“辦公室”在社聯中的重要性，也知道這個主任職位背后責任的重大。所以，我可以能力沒別人強，但是我絕對不允許做的沒別人強。其次，我會合理安排我部門干事的工作，充分發揮他們的才能。前期我會讓干事們多去接觸些東西，讓他們完全了解“辦公室”和社聯。后期，我會分批有針對性的培養他們，申 請 書

盡量讓干事多做他們感興趣的工作，并要求他們把自己的那份工作做精。這樣不僅可以調動干事們的做事熱情，而且也可保證部門的工作質量。在社聯的這段時間，我認識了很多部長，他們都有各自的特點，在他們的身上我也學到了很多。比如，在你身上我學到了，作為部門的主任，必須要有大局觀，整體意識，對待工作要一絲不茍，而且做人要謙遜誠懇。工作的時候可以因為意見的不和而爭吵，但私下卻依然要是雷打不動的好朋友。這也是我最佩服、同時也是我要繼續向你學習的一個方面。

參加這次競選對我來說又是一次很好的鍛煉機會，憑借我日益高漲的工作熱情和對部門強烈的責任心，我確信自己能夠勝任這份工作。同時我也深知自己在努力爭取的不僅是一份榮譽，那更是一份責任。我想借此伴隨大家一起鍛煉，和社聯共同成長。最后，真誠的希望主任批準我的申請。謝謝！

此致 敬禮

申請人：xx

申請時間：201x年x月x號

第五篇：社團聯合會主席團換屆選舉條例

安徽大學學生社團聯合會主席團換屆選舉條例

為了進一步貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》和《共青團中央、教育部關于加強和改進大學生社團工作的意見》精神，繁榮校園文化，提高學生可持續發展能力，實現社團聯合會（以下簡稱“社聯”）組織機構健全和工作的連續性，在換屆選舉中，使有能力、有特長、有威信、有責任感的優秀學生走上學生社團工作的組織管理崗位，改善社聯干部結構，不斷提高社聯干部的組織協調能力、管理服務能力和團學工作能力，促進社聯工作全面、協調、可持續發展，根據《安徽大學學生社團聯合會章程》特制定本條例。

第一章 總則

第一條 換屆選舉工作堅持統一領導和“公開、公平、公正”的原則，堅持自主申請、民主競選、公推公選的工作方法。

第二條 換屆選舉充分尊重學生的意愿，真正做到把廣大學生支持、信任的同學選到社聯主要崗位上來，為建立一支團結有力、工作積極、能力突出、深得信賴的社聯學生干部隊伍打好基礎。

第二章 人員構成及職權

第三條 社聯設主席一人，副主席四名，由學生社團代表大會或其常任代表委員會民主選舉產生。社聯主席全面負責社聯日常事務；副主席協助主席負責相關事務；必要時，校團委可從副主席中指定一名常務副主席，代行其主席部分職權。

第四條 安徽大學社團聯合會主席團負責社聯日常工作的開展，其職責為： 1.主席全面負責本會工作，副主席協助主席工作并指導分管部門的工作，主席因故不能主持工作期間由常務副主席臨時代行職權；

2.定期召集學生社團負責人會議；

3.指定并落實本會的大政方針、工作目標等；

4.提名并經由常任代表委員會通過可以任免各內設部長，主席團可以經過民主程序直接任免各內設部門副部長；

5.處理本會日常事務；

6.按照《安徽大學社團管理條例》及其它相關規章制度，向上級主管部門匯報學生社團工作并提出合理化建議，加強同上級主管部門的聯系；

7.其它相關工作。

第五條 根據工作需要，經組織推薦，學生社團常任代表委員會全體會議通過，并經校團委審核同意后，校學生會或校研究生會可選派一名主席團成員交流到本會擔任主席團成員職務。其主要職責為：

1.定期參加我會主要干部例會；

2.對本會的大政方針、工作目標的制定和落實提出意見和建議；

3.監督和質詢本會和各校級學生社團的財務公開并可不定期抽查其細賬目，每年配合校團委對本會、各校級學生社團換屆時進行財務審計；

4.協調所在組織與本會在共同策劃申報、組織實施重大活動； 5.協調所在組織與本會共同進行學生與社團維權工作； 6.促進所在組織與本會在其他方面的交流與合作； 7.其它相關職責。

第三章 任職資格與條件

第六條 社聯主席一般由具有一年以上團學工作經驗的安徽大學全日制在校學生擔任。社聯副主席面向我校全日制在校大學生（非畢業班學生）公開選聘。

第七條 社聯主席、副主席的任職條件：

1.思想政治水平較高，能自覺在思想和行動上與黨組織保持一致，積極要求進步，各方面能起到示范作用。

2．熱愛學生社團工作，具有強烈的進取精神，勤于吃苦，樂于奉獻，個人品質良好。

3．團結社團同學，在社團學生中有較高的威信，得到大多數同學的支持和信賴，有較強的團隊意識和集體觀念。

4．具有一定的社團實際工作能力，具有基本的公文寫作能力，有較強的開拓精神和創新意識，有較強的組織協調能力、人際交往能力和創意策劃能力。

5．善于處理同學間、社團間的各種矛盾，主動加強校團委與學生社團、學生社團與學生社團間的聯系與溝通。

6．學習成績良好，能順利完成各科學習，無違紀行為和不良記錄。

第八條 主席團競聘人選在投票結果或者其他條件相近時，具有一定的社團或社聯工作經歷的應優先考慮。

第四章 公開競選與擬聘

第九條 公開競選的范圍：安徽大學全日制在校大學生。

第十條 公開競選的時間：原則上定于每年3月上旬，如遇特殊事項可經校團委審核后社聯組織調整。

第十一條 社聯主席團成員選舉程序：

1.個人申請：競選人員向社聯組織部提交個人申請及任職規劃。2.候選人選舉：召開社團代表分會，對正式候選人進行民主票選 3.綜合審查：校團委及上屆主席團根據民主票選結果對競選人員進行綜合審查，確定社聯主席團正式候選人員。

4.民主競選：召開社團代表大會，候選人員向大會作工作闡述，回答現場代表提問，在差額選舉中實行擇優錄取。5.團委任命，公示擬聘人員。

第十二條 接受校團委擬聘社聯主席團人員召開主席團會議，討論具體分工，由校團委審定、審批。

第十三條 有連任意愿、符合連任條件的現任社聯主席團成員同樣需經個人申請、資格審核、民主競選，并且履行組織審批程序。

第十四條 新任社聯主席團成員由校團委向全校公示擬聘人員，接受全校同學監督。

第五章 考察與任命

第十五條 校團委及社團代表大會常任代表委員會將對新任社聯主席團成員進行為期5個月的考察，考察合格者方可繼續擔任社聯主席團職務。

第十六條 考察時間：3月——7月（可依據擬聘時間進行調整）。第十七條 考察內容： 1.領導能力

?（1）出色的領導好社聯開展各項日常工作 ?（2）組織協調出色,按計劃開展工作

?（3）把握工作方向,對突發事件有正確的應變措施 ?（4）能出色的處理好工作中各種問題與矛盾 2.管理能力

?（1）善于授權和引導團隊合作 ?（2）知人善任,積極培養下屬 ?（3）懂得目標管理,工作協調進行 ?（4）積極創新,提高工作效率 ?（5）積極組織調研,提出問題與對策 3.業務素質

?（1）對所管理的部門（或對各位副主席）的工作非常熟悉，能時常關注各部門的活動與工作

?（2）工作條理清晰,規范程度高 ?（3）對社聯有明確的目標和發展方向 ?（4）能正確的預計工作中出現的問題 4.個人魅力

?（1）有親和力,關心下屬 ?（2）有自信心,能沉著果斷處理事情 ?（3）有紀律性,嚴于律己

?（4）工作樸實，積極投身服務安大學生的工作中

第十八條 任命：對于考察合格的新任社聯主席團成員，校團委將予以正式任命。

第十九條 聘書：對于任職滿一年并在職期間認真完成各項工作的社聯主席團成員，校團委將予以頒發聘書；對于工作認真、積極發揮常任代表委員會委員職責的委員會成員，校團委將按照學生干部管理的相關規定予以頒發聘書。

第六章 任期與換屆

第二十條 社聯主席團成員每屆任期兩年，若主席團成員一年后任期未滿需要離職，由常任代表委員會負責組織中期調整。

第二十一條 主席團任期已滿將自行離職，如需尋求連任或擔任主席團其他職務必須與新一屆主席團競選者參與競選全過程，并且不得擔任競選活動的組織者。

第二十二條 在工作期間，如有正當理由，社聯主席團成員可以提請辭職。辭職需提交書面申請，經社團常任代表委員會所有成員討論通過，校團委審定后方可離崗。

第二十三條 社聯主席團換屆定于每年3月進行。通過民主選舉選出各職務擬聘人員，爾后由校團委對擬聘人員進行考察，考察合格者方可接受校團委正式任命。

第七章 附則

第二十四條 本條例由安徽大學社團聯合會負責解釋，具體操作由社聯組織部制定相關細則，但不得與本條例相抵觸。

第二十五條 本條例自頒發之日起生效。