第一篇:天津市首屆大學(xué)生企業(yè)家職場(chǎng)精英挑戰(zhàn)賽復(fù)賽策劃
天津市首屆大學(xué)生企業(yè)家
職場(chǎng)精英挑戰(zhàn)賽
——工大賽區(qū)復(fù)賽
策劃書
一、活動(dòng)背景
今年,受國(guó)際危機(jī)的影響,高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。及人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)計(jì),截至7月1日,2010年應(yīng)屆畢業(yè)生已有415萬(wàn)簽訂了就業(yè)協(xié)議,簽約率68%。目前仍有近200萬(wàn)應(yīng)屆高校畢業(yè)未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)。解決高校畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題,不僅是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題和社會(huì)問(wèn)題,更是一項(xiàng)事關(guān)全局的政治問(wèn)題,對(duì)于維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)具有重要意義。
天津河?xùn)|區(qū)政府從貫徹落實(shí)胡錦濤總書記“兩個(gè)全體青年”要求的高度出發(fā),進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感,充分認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)的重要意義。堅(jiān)持普遍性原則,將全部的在校生納入就業(yè)能力培訓(xùn)的工作范圍中,通過(guò)擴(kuò)大模擬面試對(duì)廣大普通青年學(xué)生的覆蓋,更好的吸引和凝聚青年學(xué)生。為切實(shí)把建設(shè)濱海經(jīng)濟(jì)新區(qū)做到實(shí)處,天津河?xùn)|區(qū)政府?dāng)M舉辦校園模擬招聘會(huì),給天津各大高校的學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),提高學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。
二、活動(dòng)目的通過(guò)該活動(dòng),能夠架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁,搭建學(xué)生與
企業(yè)交流的平臺(tái)。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園,了解高校教育狀況,有針對(duì)性的開展人力資源工作;使學(xué)生能夠根據(jù)深入了解企業(yè)的需求,作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng),達(dá)到學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。為此,我們策劃了這次校園模擬招聘會(huì)。
本活動(dòng)主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,正確對(duì)待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動(dòng)基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備,對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會(huì),導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,甚至失去對(duì)未來(lái)的追求,而企業(yè)也無(wú)法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液,形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng),為了讓同學(xué)們了解招聘禮儀,進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度、創(chuàng)新指導(dǎo)方法,擬舉辦模擬招聘會(huì),以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì),提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。
三、復(fù)賽主題
展現(xiàn)職場(chǎng)風(fēng)采,成就美好未來(lái)
四、復(fù)賽口號(hào)
展現(xiàn)自我才能,塑造精彩人生
五、復(fù)賽活動(dòng)對(duì)象
通過(guò)第一次的簡(jiǎn)歷篩選和面試留下進(jìn)入復(fù)賽的參賽選手。
六、復(fù)賽流程
復(fù)賽流程表
七、會(huì)后總結(jié)
1.對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),找出亮點(diǎn)和成功之處,發(fā)
現(xiàn)不足之處并改正。
2.通過(guò)校報(bào)廣播網(wǎng)絡(luò)等形式宣傳本次活動(dòng)中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足。
八、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
簡(jiǎn)歷獎(jiǎng)
20名 :頒發(fā)榮譽(yù)證書,物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)習(xí)獎(jiǎng)
1-5名:頒發(fā)榮譽(yù)證書,并可獲得企業(yè)實(shí)習(xí)錄取通知書其他獎(jiǎng)項(xiàng)(待定)
第二篇:大學(xué)生職場(chǎng)精英挑戰(zhàn)賽
大學(xué)生職場(chǎng)精英挑戰(zhàn)賽
活動(dòng)主題:<<魅力職場(chǎng),贏在校園>>
活動(dòng)目的:為了更好地讓同學(xué)們了解就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下人才的激烈競(jìng)爭(zhēng),讓同學(xué)們真切地感受求職面試的實(shí)況,以提高我院大學(xué)生我院大學(xué)生的應(yīng)聘技巧、應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力,增強(qiáng)心理素質(zhì),引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀,正確對(duì)待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè);并使各選手更清晰地剖析自己,彌補(bǔ)自己不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為自己將來(lái)走向社會(huì)做好準(zhǔn)備,同時(shí)豐富我院的文化建設(shè),營(yíng)造一個(gè)濃厚的實(shí)踐活動(dòng)的良好氛圍。
參賽對(duì)象:數(shù)信學(xué)院全體在校就讀學(xué)生
比賽內(nèi)容 :
面試職位分為兩個(gè)方向,即教育事業(yè)單位招聘和企業(yè)單位招聘
1、教育事業(yè)單位職位:招生辦主任、督學(xué)辦公室主任、計(jì)財(cái)科主任,學(xué)科教師
2、企業(yè)單位職位:ABC公司網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)、ABC公司系統(tǒng)設(shè)計(jì)師、ABC公司信息管理主任
比賽方式:分為初賽和決賽
(初賽)
一、初賽參賽作品:參賽選手根據(jù)自己的實(shí)際情況任選一個(gè)合適的職位制作簡(jiǎn)歷,在4月4上午9點(diǎn)10分點(diǎn)之前打印好交到王柏惠(***)或黃文榮(***)處。如有改動(dòng),請(qǐng)于
4月6日之前做好新作品并聯(lián)系王柏惠或黃文榮,初賽評(píng)委評(píng)選時(shí)間將由4月7日開始。
二、初賽準(zhǔn)備階段
收集好各班簡(jiǎn)歷表,由初賽評(píng)委統(tǒng)一選出決賽選手
初賽簡(jiǎn)歷制作時(shí)間:2013年4月2日至4月6日
評(píng)委:文麗老師、李尚芳老師
初賽內(nèi)容:簡(jiǎn)歷比拼
時(shí)間:4月7日
注:
1、各個(gè)參賽選手制作自己簡(jiǎn)歷作為參賽作品
2、簡(jiǎn)歷制作成績(jī)占總成績(jī)的20%;
3、由評(píng)委選立一個(gè)最佳簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng),引起選手對(duì)初賽的重視和提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量
4、由初賽評(píng)委選出12名選手進(jìn)入決賽
(決賽)
決賽選手要求:需穿職業(yè)裝比賽
評(píng)委:由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師及蘇寧電器玉林分公司副總經(jīng)理
時(shí)間:待定
一、決賽準(zhǔn)備階段
(1)、制作PPT、宣傳單、展板(大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)的宣傳部負(fù)責(zé))。
(2)、通知各班班委和團(tuán)支書落實(shí)好宣傳和報(bào)名工作,鼓勵(lì)同學(xué)們積極參與,做好參賽準(zhǔn)備,并在初賽前一天把參賽選手名單及其聯(lián)系
方式交到社團(tuán)管理部助理處,部門助理做好統(tǒng)計(jì)工作。
(3)、秘書部負(fù)責(zé)通知好選手決賽的具體時(shí)間、地點(diǎn),以及注意事項(xiàng)。
(4)、邀請(qǐng)輔導(dǎo)員、聯(lián)系教育類評(píng)委(學(xué)院老師)、外企評(píng)委(蘇寧電器玉林分公司相關(guān)人員)和主持人,通知記者團(tuán)到場(chǎng)做好拍照工作,安排好各班同學(xué)的到場(chǎng)人數(shù)及座位。
(5)會(huì)場(chǎng)布置(水牌、評(píng)分細(xì)則和評(píng)分表、礦泉水、花、最后60秒的時(shí)間牌),并提前兩天申請(qǐng)教室,檢查多媒體設(shè)備。
(6)制定好案例(案例由評(píng)委和部長(zhǎng)討論得出),制作并打印好評(píng)分細(xì)則、評(píng)分表和簽到表。
前期準(zhǔn)備:
1、公布進(jìn)入決賽選手名單并通知其做好復(fù)賽準(zhǔn)備(告知時(shí)間、地點(diǎn));
2、讓進(jìn)入決賽選手進(jìn)行抽簽、分組。
3、做好會(huì)前準(zhǔn)備。
注:
1、面試前準(zhǔn)備:申請(qǐng)一個(gè)面試室,一個(gè)等候室;會(huì)干19點(diǎn)前簽到完畢;19:20前確認(rèn)和督促評(píng)委、嘉賓、選手到場(chǎng)完畢(社團(tuán)部助理負(fù)責(zé)提前通知時(shí)間、地點(diǎn));
2、教室評(píng)座位分兩邊進(jìn)行,左邊是教育類評(píng)委,右邊是外資企業(yè)評(píng)委,社團(tuán)部助理把先前打印好的評(píng)分表分給各個(gè)評(píng)委并向他們說(shuō)明評(píng)分標(biāo)準(zhǔn);
3、外聯(lián)部負(fù)責(zé)引導(dǎo)選手進(jìn)場(chǎng)面試;
4、職業(yè)規(guī)劃部做好統(tǒng)分工作。
主要流程:
主持人宣布比賽開始,各個(gè)選手開始比賽。
選手注意
A、自我介紹:2分鐘/每人 B、情景面試:3分鐘/每人。評(píng)委對(duì)選手進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。(可以以才藝表演形式,參賽者自選)
C、壓力面試:2分鐘/每人。現(xiàn)場(chǎng)有壓力面試的題目,比賽選手現(xiàn)場(chǎng)抽取。其目的是確定求職者對(duì)壓力的承受能力、在壓力前的應(yīng)變能力和人際關(guān)系能力。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):
1、衣著整潔、妝容自然、儀態(tài)大方、舉止文明、禮貌用語(yǔ)(20分);
2、語(yǔ)言表達(dá)具有較強(qiáng)的邏輯性、條理性、簡(jiǎn)練性、準(zhǔn)確性、創(chuàng)新性、流暢性及感染力和說(shuō)服力(30分);
3、反應(yīng)的機(jī)敏程度強(qiáng);臨場(chǎng)應(yīng)變情況,面對(duì)壓力心理承受能力和自制力好;心理上的自我調(diào)適、情緒的穩(wěn)定性強(qiáng),面對(duì)突如其來(lái)的變動(dòng)有較好的措施應(yīng)對(duì)(40分)。
4、初賽簡(jiǎn)歷制作占10分
比賽亮點(diǎn):模擬真實(shí)化
1、部分評(píng)委是來(lái)自相應(yīng)的工作單位,讓應(yīng)聘者和考官面對(duì)面的交使得招募過(guò)程的真實(shí)性達(dá)到最大,同時(shí)能給選手給出最接近真實(shí)招聘寶貴經(jīng)驗(yàn)
2、反饋及時(shí)化 不論是否勝出,每一位參加者都會(huì)獲得我們的反饋意見。我們將把選手在大賽中投遞的簡(jiǎn)歷,面試表現(xiàn)等以分析報(bào)告,測(cè)評(píng)意見的形式,在比賽后3—5天內(nèi)送到每一個(gè)參賽者手中。
3、為了使大賽具有真實(shí)性,參賽選手必須在招聘會(huì)外的等候區(qū)進(jìn)行等待,入場(chǎng)招聘前必須又工作人員通知點(diǎn)名才可以進(jìn)入會(huì)場(chǎng)進(jìn)面試!
4、讓每個(gè)評(píng)委都明白平分細(xì)節(jié),請(qǐng)他們輪流有序的對(duì)選手進(jìn)行點(diǎn)評(píng)!
5、評(píng)委在問(wèn)選手問(wèn)選手的問(wèn)題應(yīng)該具有科學(xué)性,與針對(duì)性!
6、告知好每個(gè)選手的參賽要求與流程,時(shí)間長(zhǎng)短。
八、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立:一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)1名、三等獎(jiǎng)1名、最佳簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)1名(獎(jiǎng)品待定)。
賽后整理(全體工作人員)
數(shù)信學(xué)院團(tuán)委
大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)2013年4月2日
第三篇:2014職場(chǎng)精英挑戰(zhàn)賽
關(guān)于舉辦第二屆未來(lái)職場(chǎng)精英挑戰(zhàn)賽的通知 為提高我校學(xué)生綜合素質(zhì)和職業(yè)能力,增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生高質(zhì)量、高層次就業(yè),招生就業(yè)處決定舉辦“第二屆未來(lái)職場(chǎng)精英挑戰(zhàn)賽”,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、大賽主題:點(diǎn)燃職業(yè)夢(mèng)想、創(chuàng)造精彩人生
二、參賽對(duì)象:2014-2015屆畢業(yè)生(2011級(jí)學(xué)生)
三、賽程安排
1.報(bào)名截止時(shí)間:2014年5月9日(本周五)上午11點(diǎn)前
2.報(bào)名方式:參賽學(xué)生根據(jù)個(gè)人求職意愿,設(shè)計(jì)一份求職簡(jiǎn)歷和一封求職信(紙質(zhì)版一份2014年5月9日(周五)上午11點(diǎn)前交給輔導(dǎo)員,并將報(bào)名表電子檔以班級(jí)為單位發(fā)送到郵箱:820398949@qq.com)。
3.大賽環(huán)節(jié)
初賽
初賽形式:自我介紹、職業(yè)規(guī)劃介紹、結(jié)構(gòu)化面試(固定問(wèn)題回答)。
初賽地點(diǎn):
(開發(fā)區(qū)校區(qū))招生就業(yè)處多媒體報(bào)告廳
(金石灘校區(qū))招生就業(yè)處A區(qū)113
復(fù)賽
復(fù)賽形式:營(yíng)銷策劃、模擬演練與實(shí)戰(zhàn)、實(shí)戰(zhàn)分享。決賽:6月下旬
決賽形式:自我介紹、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試、壓力面試、辯論、精英時(shí)刻。(詳見附件:比賽流程介紹)
四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
一等獎(jiǎng)2名,二等獎(jiǎng)3名,三等獎(jiǎng)4名,復(fù)賽中選出優(yōu)秀獎(jiǎng)若干,優(yōu)秀組織獎(jiǎng)5個(gè)學(xué)院。其中,獲一等獎(jiǎng)選手直推進(jìn)入大連市選拔賽(9月中旬),并有機(jī)會(huì)晉級(jí)全省總決賽(10月中旬)。
除上述獎(jiǎng)項(xiàng)外,大賽承辦方將邀請(qǐng)優(yōu)秀企業(yè)參與決賽,優(yōu)秀選手可在比賽中直接獲得到企業(yè)實(shí)習(xí)或就業(yè)的機(jī)會(huì)。
五、大賽組織
本次大賽由招生就業(yè)處主辦,大學(xué)生實(shí)習(xí)聯(lián)盟承辦,大賽主辦方指定DLNU實(shí)習(xí)聯(lián)盟博客(http://blog.sina.com.cn/dlnusxlm)作為本屆挑戰(zhàn)賽官方博客,實(shí)時(shí)發(fā)布挑戰(zhàn)賽賽事相關(guān)信息。同時(shí),設(shè)立微信公共帳號(hào)“大連民族實(shí)習(xí)聯(lián)盟”(ID:dlnusxlm),隨時(shí)發(fā)布比賽信息和實(shí)習(xí)招聘信息,請(qǐng)各學(xué)院負(fù)責(zé)人和參賽選手及時(shí)關(guān)注。
聯(lián)系人:李揚(yáng)電話:***
地址:大連民族學(xué)院開發(fā)區(qū)校區(qū)招生就業(yè)處(郵局二樓)204實(shí)習(xí)聯(lián)盟辦公室
六、備注:
比賽相關(guān)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及報(bào)名材料提交要求請(qǐng)到大賽官方博客查看。
招生就業(yè)處
二〇一四年四月二十九日
附件一:
校園選拔賽的賽程內(nèi)容及安排
校園選拔賽分選手報(bào)名、初賽、復(fù)賽及決賽四個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行,時(shí)間安排在2014年5月至6月,具體環(huán)節(jié)如下:
1.選手報(bào)名。有意愿參賽的學(xué)生結(jié)合個(gè)人求職意愿,提交報(bào)名材料(個(gè)人求職簡(jiǎn)歷和職業(yè)規(guī)劃書)到本校挑戰(zhàn)賽組織部門。
2.校園初賽。對(duì)本校參賽選手的報(bào)名材料進(jìn)行初步篩選,通過(guò)自我介紹、職業(yè)規(guī)劃展示等環(huán)節(jié)確定進(jìn)入復(fù)賽人數(shù)。
3.校園復(fù)賽。復(fù)賽采取團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目模擬及實(shí)戰(zhàn)演練方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察學(xué)生的思考力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、溝通能力、抗壓能力等職場(chǎng)素質(zhì)。時(shí)間安排在5月中旬至6月中旬。具體步驟如下:
(1)組建團(tuán)隊(duì)。進(jìn)入復(fù)賽的學(xué)生每6-8人組成團(tuán)隊(duì)進(jìn)行比賽,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部選出Team Leader,并明確其他成員任務(wù)分工。
(2)營(yíng)銷培訓(xùn)。大賽組委會(huì)將結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)“O2O商業(yè)模式”在企業(yè)目前及未來(lái)發(fā)展中的應(yīng)用趨勢(shì),組織優(yōu)秀的O2O營(yíng)銷模式專家,對(duì)指導(dǎo)教師及參賽學(xué)生進(jìn)行微信、微博等線上、線下營(yíng)銷方式的專項(xiàng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(3)營(yíng)銷策劃。每個(gè)團(tuán)隊(duì)根據(jù)“銷售產(chǎn)品”進(jìn)行銷售策劃,并上交《產(chǎn)品銷售創(chuàng)意創(chuàng)新策劃書》。為降低學(xué)生比賽成本和投資風(fēng)險(xiǎn),大賽組委會(huì)請(qǐng)加多寶(中國(guó))飲料有限公司為本環(huán)節(jié)提供支持,以批發(fā)價(jià)格提供“加多寶涼茶”(限時(shí)配送),作為實(shí)戰(zhàn)銷售產(chǎn)品。
(4)實(shí)戰(zhàn)銷售。各團(tuán)隊(duì)根據(jù)產(chǎn)品銷售策劃進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)銷售(最少包含2天線下校園內(nèi)的路演實(shí)戰(zhàn)銷售)。
(5)愛心捐助。為體現(xiàn)比賽的公益性和參賽選手的責(zé)任意識(shí)、愛心精神,每個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)環(huán)節(jié)所得純利潤(rùn)由學(xué)校比賽負(fù)責(zé)人提交大賽組委會(huì),作為愛心資金,捐獻(xiàn)給受災(zāi)地區(qū)或困難家庭學(xué)生。團(tuán)隊(duì)捐贈(zèng)細(xì)目、受理捐贈(zèng)情況、捐贈(zèng)對(duì)象和地區(qū)、捐贈(zèng)現(xiàn)場(chǎng)情況等將在比賽官網(wǎng)上公示,供學(xué)校、學(xué)生和社會(huì)各界監(jiān)督。
(6)實(shí)戰(zhàn)分享。各高校要在實(shí)戰(zhàn)銷售之后對(duì)每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的感受進(jìn)行分享和點(diǎn)評(píng),并結(jié)合策劃書的創(chuàng)新性、選手表現(xiàn)、實(shí)戰(zhàn)銷售量、純利潤(rùn)等評(píng)選出10名學(xué)生進(jìn)入校園決賽。分享后各團(tuán)隊(duì)要寫出實(shí)戰(zhàn)總結(jié),分析成功和失敗兩方面經(jīng)驗(yàn)。
4.校園決賽。比賽環(huán)節(jié)包括自我介紹、職業(yè)規(guī)劃展示、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試、壓力面試、工作情景模擬面試、辯論面試等。比賽結(jié)束后每校推薦1-2名學(xué)生進(jìn)入城市選拔賽。
獲一等獎(jiǎng)選手直推進(jìn)入大連市選拔賽(9月中旬),并有機(jī)會(huì)晉級(jí)全省總決賽(10月中旬)。
第四篇:2014大學(xué)生職場(chǎng)精英挑戰(zhàn)賽方案
大學(xué)生職場(chǎng)精英挑戰(zhàn)賽方案
一、活動(dòng)背景;
在校大學(xué)生群體中不少存在著人生目標(biāo)不明確,缺乏求職經(jīng)驗(yàn)和自信心不足的現(xiàn)象,同時(shí)也被以下問(wèn)題困擾著:“畢業(yè)后該何去何從,求職過(guò)程中要注意什么,職場(chǎng)的潛規(guī)則是什么”。當(dāng)今就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻,各行各業(yè)對(duì)人的素質(zhì)要求越來(lái)越高,如果不能從根本上提高自身綜合的素質(zhì),很難跟上時(shí)代的步伐。為了幫助同學(xué)們更好的去挖掘社會(huì)的求職之路,樹立正確的人生觀、學(xué)習(xí)觀,提高擇業(yè)、就業(yè)的能力,我們精心策劃了本次大學(xué)生職場(chǎng)精英挑戰(zhàn)賽。
二、活動(dòng)目的:
1、幫助同學(xué)們明確學(xué)習(xí)目標(biāo),端正學(xué)習(xí)態(tài)度,增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力和求職能力。
2、幫助同學(xué)們掌握更多的求職技能,樹立正確的成才觀、求職觀和就業(yè)觀,從根本上喚醒大學(xué)生的就業(yè)意識(shí),推動(dòng)我院求職就業(yè)工作的開展。
3、豐富同學(xué)們的課余生活,為同學(xué)們提供實(shí)踐、交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái)。
4、給廣大同學(xué)提供認(rèn)識(shí)社會(huì)、認(rèn)識(shí)職場(chǎng)的機(jī)會(huì),并從中獲得求職的經(jīng)驗(yàn)。
5、通過(guò)此次大賽讓同學(xué)們感受簡(jiǎn)歷的制作以及招聘現(xiàn)場(chǎng),提高同學(xué)們的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。
三、活動(dòng)主題:領(lǐng)略職場(chǎng)風(fēng)云,做職場(chǎng)精英!
四、活動(dòng)承辦單位:大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)
五、活動(dòng)對(duì)象:數(shù)信學(xué)院全體學(xué)生
六、決賽時(shí)間:2014年5月27日
七、決賽地點(diǎn):待定
八、活動(dòng)內(nèi)容:本次活動(dòng)分為初賽、決賽兩個(gè)環(huán)節(jié),具體內(nèi)容如下: 初賽:
1、參賽者需上交一份個(gè)人簡(jiǎn)歷(簡(jiǎn)歷可以再次上交一份簡(jiǎn)歷大賽時(shí)的作品),然后主辦方根據(jù)上交簡(jiǎn)歷的質(zhì)量按比例選出一定的名額上交給老師,由老師選出10選手進(jìn)入決賽。
2、參賽選手的簡(jiǎn)歷在5月16號(hào)下第二節(jié)課上交給吳雪妮(***)或于波(***)。
3、作品數(shù)量要求:11級(jí)每班10份以上、12級(jí)每班5份以上、13級(jí)每班3份以上。
決賽環(huán)節(jié):
1、主持人介紹本場(chǎng)比賽環(huán)節(jié),及比賽規(guī)則。本場(chǎng)比賽共設(shè)三個(gè)環(huán)節(jié):(與職來(lái)職往相類同。選手可以自行觀看)
第一環(huán)節(jié):職場(chǎng)初印象
規(guī)則:本關(guān)環(huán)節(jié)由選手作自我介紹,包括自己的姓名、系別及專業(yè)以及自己的理想崗位等多方面介紹都可。(本環(huán)節(jié)可以用ppt、視頻等方式)。
時(shí)間要求:2分鐘之內(nèi)。
第二環(huán)節(jié):職場(chǎng)大闖關(guān)
規(guī)則:本關(guān)環(huán)節(jié)考察選手的綜合能力,由操作電腦的工作人員在電
腦上隨機(jī)播放考題,由每位選手選取大屏幕上的任一道題目,并按題目進(jìn)行作答,由在做評(píng)委根據(jù)選手答題表現(xiàn)進(jìn)行打分。
選手回答時(shí)間要求:3分鐘之內(nèi)。
第三環(huán)節(jié):我的職業(yè)我選擇
規(guī)則:本環(huán)節(jié)由電腦操作人員播放本場(chǎng)比賽設(shè)置的所有虛擬工作崗位,由參賽選手自由地選擇應(yīng)聘的崗位,當(dāng)選手選擇應(yīng)聘的崗位之后由2-3名評(píng)委進(jìn)行相關(guān)崗位所需能力的提問(wèn),并根據(jù)選手回答進(jìn)行打分。所有選手本輪結(jié)束后有工作人員進(jìn)行分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì),在此期間由評(píng)委對(duì)10名選手進(jìn)行整體點(diǎn)評(píng),并作一定的指導(dǎo)以便選手認(rèn)識(shí)到自身的不足。評(píng)委點(diǎn)評(píng)之后由主持人宣布10的選手的排名情況,并現(xiàn)場(chǎng)為選手頒發(fā)證書。(一等獎(jiǎng)2名、二等獎(jiǎng)3名、三等獎(jiǎng)5名)競(jìng)聘崗位有:會(huì)計(jì)師、市場(chǎng)營(yíng)銷員、銀行大堂經(jīng)理助理、行政秘書、軟件程序員、人力資源管理部助理、教研員、計(jì)算機(jī)老師、(中、小學(xué))數(shù)學(xué)教師、培訓(xùn)講師。
九、決賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):
1、自我介紹20分,選手的衣著(正裝)、形象語(yǔ)言表達(dá)能力、普通話水平、是否有朝氣活力等方面評(píng)分。
2、職場(chǎng)大闖關(guān)占30分,根據(jù)選手回答問(wèn)題的實(shí)際性和可行性著情給分。
3、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答共40分,根據(jù)選手的臨機(jī)表現(xiàn)、應(yīng)變能力打分。其中回 答問(wèn)題占30分,應(yīng)變能力占10分,依據(jù)選手臨場(chǎng)應(yīng)變能力和現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)由評(píng)委打分,應(yīng)變能力部分根據(jù)選手掌握程度由評(píng)委逐情加分。
1、綜合素質(zhì)分10分,主要根據(jù)選手在整個(gè)比賽過(guò)程中的個(gè)人表現(xiàn)情況,要求選手參加活動(dòng)要積極向上,并且遵守活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序,尊重評(píng)委評(píng)判結(jié)果。
注:每位選手的最終得分將由評(píng)委給出分?jǐn)?shù)的平均數(shù)決定
十、注意事項(xiàng)
為了讓活動(dòng)井然有序地進(jìn)行,全體會(huì)干需帶工作牌,維持好現(xiàn)場(chǎng)秩序,并做好應(yīng)對(duì)意外事故的準(zhǔn)備,確保活動(dòng)順利進(jìn)行。
選手參賽須知
參賽規(guī)則:
1、各參賽選手必須遵守參賽的有關(guān)規(guī)定,按時(shí)參加比賽。
2、參賽選手必須在賽前30分鐘簽到。并在比賽前2天把比賽所需要的ppt或視頻發(fā)到社團(tuán)管理部郵箱sxxystglb@163.com。
3、參賽選手需要穿正裝進(jìn)行比賽。
4、各參賽選手必須至始至終認(rèn)真聽取其他選手的比賽,遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,不起哄,做文明觀眾,對(duì)每一個(gè)參賽選手的比賽都給予掌聲鼓勵(lì)。
5、參賽選手必須嚴(yán)格遵守比賽規(guī)則,在比賽過(guò)程中,若有疑義,由評(píng)委裁定。
比賽要求:
1、各參賽選手展示以及其他相關(guān)比賽資料內(nèi)容必須圍繞大賽主題,結(jié)合實(shí)際,突出亮點(diǎn),主題鮮明。
2、參賽選手必須使用普通話,不得存在任何不恰當(dāng)?shù)难哉摗?/p>
3、參賽者均需完整填寫參賽報(bào)名表,填寫不完整或填寫錯(cuò)誤,內(nèi)容虛假將不被接納。
4、所有參賽者作品概不退稿,請(qǐng)自行保留底稿。
5、參賽者必須是參賽作品的原創(chuàng)者,并保證其擁有該作品的合法著權(quán)。
6、所有報(bào)名參賽者均被視為同意并自愿遵守本屆規(guī)則。
數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院
大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)
2014年5月12日
第五篇:贏在未來(lái)——首屆大學(xué)生職場(chǎng)精英挑戰(zhàn)賽 策劃書
贏在未來(lái)——北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院首屆大學(xué)生職場(chǎng)精英挑戰(zhàn)賽
1.初賽:
⑴網(wǎng)申
參賽選手在線投遞簡(jiǎn)歷,經(jīng)篩選后短信或郵件通知進(jìn)行下一輪面試。
創(chuàng)業(yè)選手及其團(tuán)隊(duì)需提交主要負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷。
網(wǎng)申地址:
⑵面試
對(duì)網(wǎng)申通過(guò)的同學(xué)進(jìn)行初步面試,由評(píng)委挑選出進(jìn)入決賽的選手,并由工作人員以短信或郵件形式告知所有的入圍選手。
2.決賽
⑴現(xiàn)場(chǎng)選手個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃展示
職業(yè)生涯規(guī)劃展示要求:
a.選擇“就業(yè)”的參賽選手:展示“個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書”。結(jié)合自身實(shí)際情況與社會(huì)要求,從專業(yè)、職業(yè)、就業(yè)等方面進(jìn)行個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃。個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃可用microsoftWord、Powerpoint等文檔格式進(jìn)行制作。參賽作品要求內(nèi)容完整,簡(jiǎn)明扼要,格式清晰,版面美觀大方,創(chuàng)意新穎,能充分展示職場(chǎng)新人的職業(yè)形象。
b選擇“自主創(chuàng)業(yè)”的參賽選手:展示“商業(yè)計(jì)劃書”。“商業(yè)計(jì)劃書”是參加此類競(jìng)賽選手的另一項(xiàng)評(píng)選標(biāo)的。
現(xiàn)場(chǎng)由專業(yè)評(píng)委進(jìn)行評(píng)選,從內(nèi)容策劃、版面設(shè)計(jì)、自我風(fēng)采與個(gè)人特色展示等方面對(duì)選手進(jìn)行打分,并由一位評(píng)委進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
考核標(biāo)準(zhǔn):(滿分100分)
a、職業(yè)生涯規(guī)劃/商業(yè)計(jì)劃書(60分)
? 完整性(15分)。作品內(nèi)容要求真實(shí)、完整,分析透徹,主要包括自我認(rèn)知、職業(yè)認(rèn)知、職
業(yè)定位、實(shí)施路徑、評(píng)估調(diào)整等五個(gè)方面,創(chuàng)業(yè)類作品還要有項(xiàng)目計(jì)劃方案。
? 可行性(15分)。目標(biāo)確定和路徑設(shè)計(jì)要符合自身和外部環(huán)境實(shí)際,不主觀臆想,要合理
規(guī)劃,操作性強(qiáng)。
? 合理性(10分)。作品要求思維縝密,科學(xué)合理,分析有深度,要有一定的分階段目標(biāo),尤其是近期(大學(xué)至畢業(yè)后五年)目標(biāo)規(guī)劃,分析要具有說(shuō)服力。
? 邏輯性(10分)。作品邏輯清晰、組織合理,準(zhǔn)確把握職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)/商業(yè)挑戰(zhàn)的核心和
關(guān)鍵。
? 創(chuàng)新性(10分)。創(chuàng)意新穎,能充分體現(xiàn)個(gè)性,展現(xiàn)參賽大學(xué)生朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌。b、作品美觀性(10分)
規(guī)劃書設(shè)計(jì)格式清晰,版面大方美觀,形式新穎。
c、現(xiàn)場(chǎng)綜合素質(zhì)(30分)
? 著裝大方,儀態(tài)端莊,形象氣質(zhì)佳
? 作品表達(dá)完整:能夠準(zhǔn)確表達(dá)作品內(nèi)容,準(zhǔn)確把握職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)的核心和關(guān)鍵。? 自我表達(dá)能力:普通話標(biāo)準(zhǔn)清晰,語(yǔ)言流暢,語(yǔ)速適中,表達(dá)簡(jiǎn)潔。
? 表達(dá)生動(dòng):表現(xiàn)力強(qiáng),有感染力,控場(chǎng)靈活有效,能夠調(diào)動(dòng)觀眾氣氛,現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)效
果優(yōu)良。
最終選出得分最高的前6位選手(包括團(tuán)隊(duì))進(jìn)入最終環(huán)節(jié),其他選手獲優(yōu)勝獎(jiǎng)。⑵贏在面試——教你如何畫面試妝容
邀請(qǐng)學(xué)校禮儀社現(xiàn)場(chǎng)演示講解面試妝容的畫法和技巧,并請(qǐng)觀眾參與
⑶最終PK
根據(jù)入圍選手(個(gè)人或團(tuán)隊(duì))的職業(yè)規(guī)劃,由現(xiàn)場(chǎng)專家就其未來(lái)職業(yè)方向模擬職場(chǎng)中真實(shí)情況進(jìn)行提問(wèn),根據(jù)選手表現(xiàn)進(jìn)行打分。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):(滿分50)
a.職業(yè)素養(yǎng)(30分):符合該職業(yè)領(lǐng)域?qū)θ嘶舅刭|(zhì)和能力的要求。
b.現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)(20分):回答準(zhǔn)確、內(nèi)容完整。邏輯清晰,思路敏捷,語(yǔ)言組織能力強(qiáng)。⑷現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)
對(duì)現(xiàn)場(chǎng)觀眾進(jìn)行抽獎(jiǎng),選出幸運(yùn)觀眾獲得獎(jiǎng)品。
⑸統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù),根據(jù)兩輪比賽的分?jǐn)?shù)累加,評(píng)選出一二三等獎(jiǎng)和單項(xiàng)獎(jiǎng)并頒獎(jiǎng)。
獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:
“未來(lái)之星”(一等獎(jiǎng))一名
“希望之星”(二等獎(jiǎng))兩名
“風(fēng)采新秀”(三等獎(jiǎng))三名