第一篇：2013大學(xué)生職場模擬挑戰(zhàn)賽策劃書

活動名稱：“娃哈哈”杯職場模擬挑戰(zhàn)賽

一、活動主辦單位：共青團(tuán)湖南城市學(xué)院委員會

二、承辦單位：湖南城市學(xué)院校學(xué)生會 團(tuán)委會 科技創(chuàng)業(yè)部

三、協(xié)辦單位：湖南城市學(xué)院各二級院系

四、比賽時間：XX年x月x日——x月x日

五、比賽地點(diǎn)：田徑場

六、參賽單位：湖南城市學(xué)院在校注冊學(xué)生

七、參賽形式：以個人報名形式參加比賽

八、比賽內(nèi)容：

讓學(xué)生接觸真實(shí)的社會現(xiàn)實(shí)。時間是一個舞臺，職場是一個戰(zhàn)場。社會競爭愈來愈激烈，社會各界也開始紛紛關(guān)注職場動態(tài)，就業(yè)無可避免地成為全社會的焦點(diǎn)。當(dāng)代就業(yè)市場對學(xué)生的綜合素質(zhì)有了越來越高的要求，面對激烈的職場競爭，讓大學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)路在何方?為了給同學(xué)們一個展示自我、挑戰(zhàn)自我、進(jìn)而完善自我的機(jī)會，湖南城市學(xué)院傾情為莘莘學(xué)子奉獻(xiàn)——第二屆職場模擬挑戰(zhàn)賽。它旨在通過模擬職場的形式切實(shí)促進(jìn)廣大學(xué)子對職場的直觀感受，培養(yǎng)職場意識，進(jìn)行職場規(guī)劃，為未來的就業(yè)打好基礎(chǔ)。

九、比賽背景：

面對著社會中不斷增多的好范文和大量堆積的往屆畢業(yè)生，今年的職場競爭將更加激烈。在日趨激烈的競爭中，只有突破自己、團(tuán)結(jié)他人，才能使團(tuán)體利益最大化，從而達(dá)到個人目標(biāo)。比賽形式多樣，將通過英語技能，面試技巧，市場推廣等多方面能力的比拼，打造校園職場明星，為校園“職場能力”培養(yǎng)指引方向。相信此次比賽能為即將走向社會，面對職場的大學(xué)生提供一次難得的鍛煉機(jī)會。

十、獎項設(shè)置：

職場模擬挑戰(zhàn)賽團(tuán)隊一等獎：

1000+證書+綜合測評+娃哈哈省級優(yōu)秀實(shí)習(xí)證書

職場模擬挑戰(zhàn)賽團(tuán)隊二等獎：

800+證書+綜合測評+娃哈哈省級優(yōu)秀實(shí)習(xí)證書

職場模擬挑戰(zhàn)賽團(tuán)隊三等獎：

600+證書+綜合測評+娃哈哈省級優(yōu)秀實(shí)習(xí)證書

職場模擬挑戰(zhàn)賽優(yōu)秀簡歷：三份 50 證書+綜合測評

職場模擬挑戰(zhàn)賽優(yōu)秀個人：三名 證書+綜合測評

職場模擬挑戰(zhàn)賽最佳實(shí)踐隊長：1名 200證書+綜合測評

職場模擬挑戰(zhàn)賽最佳實(shí)踐團(tuán)隊：1名 400證書+綜合測評

職場模擬挑戰(zhàn)賽優(yōu)秀實(shí)踐團(tuán)隊：3名 200 證書+綜合測評

十一、前期策劃宣傳階段：

前期宣傳：

—張貼海報，懸掛橫幅

—職業(yè)規(guī)劃步驟展板拜訪

—職業(yè)生涯系列海報教學(xué)樓、寢室樓、食堂、田徑場周圍

—職場禮儀宣傳

—食堂廣播宣傳

—政治學(xué)習(xí)主題

—下班宣傳

物質(zhì)購置

—前期宣傳所用物資

—初、復(fù)、決賽獎品等會場布置所需材料。

—

邀請和聯(lián)系工作

—制作邀請函，邀請重要嘉賓、評委、媒體

—活動開始前3天的確認(rèn)工作

—工作人員接待工作安排

報名工作：

—由各二級院系統(tǒng)一組織報名參賽

每二級院系不得少于50人

報名表附后面

招聘職位：

教育機(jī)構(gòu)：

公司現(xiàn)狀：逐步發(fā)展當(dāng)中，處于擴(kuò)張上升期

中學(xué)各科目老師(語數(shù)外、政史地、理化生)，高校、中學(xué)市場調(diào)研專員，副校長

房地產(chǎn)建筑：

公司現(xiàn)狀：剛成立不久的公司，處于新生時期。

房地產(chǎn)營銷經(jīng)理、商業(yè)地產(chǎn)招商總監(jiān)、園林設(shè)計師、工程技術(shù)負(fù)責(zé)人、智能弱電工程師

國有企業(yè)：

公司現(xiàn)狀：瀕臨破產(chǎn)，急需市場改革和更新產(chǎn)品。

副總經(jīng)理、市場銷售經(jīng)理、人力資源主管、會計、投資理財師。

娛樂公司：

業(yè)務(wù)經(jīng)理、活動策劃經(jīng)理、宣傳主任、市場拓展專員、軟件制作開發(fā)、政府單位：

公司現(xiàn)狀：

公務(wù)員

各院系初賽

一、時間：四月25日前

二、地點(diǎn)：教室

三、要求：

1、各院系統(tǒng)一做初賽，并推薦2份優(yōu)秀簡歷至辦公室評選優(yōu)秀簡歷3份。

2、選出前21名選手組成3個團(tuán)隊參加院級初賽。

3、比賽形式為面試加簡歷。

4、團(tuán)隊需男女搭配。

5、每個團(tuán)隊選出一名隊長，統(tǒng)籌團(tuán)隊。

四、四月二十二日-四月二十八日

每個參賽團(tuán)隊將制作團(tuán)隊參加初賽的銷售策劃(銷售方案，人員分工，具步驟等)。并參加由娃哈哈公司舉辦的職業(yè)銷售培訓(xùn)課。

五、四月二十九日

每個參賽團(tuán)隊將團(tuán)隊參加初賽的銷售策劃(銷售方案，人員分工，具體步驟等)交至學(xué)生會辦公室。

六、四月三十日

公布參選名單

第六屆職場模擬挑戰(zhàn)賽初賽階段

比賽時間：五月十號下午兩點(diǎn)-下午六點(diǎn)

比賽地點(diǎn)：田徑場

比賽形式：實(shí)踐營銷

比賽要求：

1、各院系派出人數(shù)為50的方陣，參加初賽啟動儀式。

2、每個團(tuán)隊的營銷任務(wù)量為20件哇哈哈營養(yǎng)快線。單價：4元。

3、比賽地點(diǎn)為益陽市。

比賽時間為：五月十號下午兩點(diǎn)-下午六點(diǎn)。

4、比賽結(jié)束時，須將銷售情況，銷售金額，和所剩物品交至辦公室。

5、如貨物和金額不對數(shù)，團(tuán)隊將賠償貨款。

6、比賽最后13名團(tuán)隊將遭淘汰。

比賽獎勵：

在此期間最快完成任務(wù)的團(tuán)隊將獲得最佳實(shí)踐團(tuán)隊稱號，并獎勵400元資金，并頒發(fā)娃哈哈省級優(yōu)秀實(shí)習(xí)證書，并獲得總決賽總分加25分待遇。

第二名團(tuán)隊獲得優(yōu)秀實(shí)踐團(tuán)隊稱號并獎勵300元資金，和娃哈哈省級優(yōu)秀實(shí)習(xí)證書并獲得總決賽總分加12分待遇。

第三名團(tuán)隊獲得優(yōu)秀實(shí)踐團(tuán)隊稱號并獎勵200元資金，和娃哈哈省級優(yōu)秀實(shí)習(xí)證書并獲得總決賽總分加8分待遇

第四名團(tuán)隊獲得優(yōu)秀實(shí)踐團(tuán)隊稱號并獎勵100元資金，和娃哈哈省級優(yōu)秀實(shí)習(xí)證書并獲得總決賽總分加6分待遇。

初賽具體步驟

一、參賽選手入場

二、主持宣布開幕儀式正是開始

三、團(tuán)委老師至開幕詞

四、科創(chuàng)團(tuán)代表講話

五、職場模擬挑戰(zhàn)賽細(xì)節(jié)宣講

六、營銷實(shí)踐開始

七、現(xiàn)場宣講團(tuán)隊銷售情況

八、娃哈哈現(xiàn)場公布最佳實(shí)踐團(tuán)隊和優(yōu)秀實(shí)踐團(tuán)隊獲得者。

九、活動結(jié)束

5月11日：

整理資料，確認(rèn)選手進(jìn)入復(fù)賽。

復(fù)賽第一場：占復(fù)賽整體百分比的30%。

時間：5月12號 晚七點(diǎn)

地點(diǎn)：教室

內(nèi)容：職場禮儀、職場社交、職場定位、職業(yè)生涯規(guī)劃

要求：

1、所有選手須準(zhǔn)時到場，未能準(zhǔn)時到場按棄權(quán)處理。

2、選手需在90分鐘內(nèi)答題完畢。

3、卷面要求干凈整潔，字跡潦草者給予直接淘汰。

4、選手須統(tǒng)一著裝西服參加入職考試，未能著裝西服的選手直接淘汰。

評分標(biāo)準(zhǔn)：

1、直接以卷面分?jǐn)?shù)為準(zhǔn)，著裝占20%。

2、團(tuán)隊成員平均分為團(tuán)隊得分。

考試得分最后5個團(tuán)隊淘汰。

復(fù)賽第二場

時間：5月16號 晚上7點(diǎn)

地點(diǎn)：教室

形式：團(tuán)隊演講

內(nèi)容：根據(jù)招聘職位所在公司的現(xiàn)狀，擬定公司發(fā)展規(guī)劃，以ppT形式上臺演講，時間為4分鐘以內(nèi)，演講完畢后，評委提問。

要求：

1、所有選手須準(zhǔn)時到場，未能準(zhǔn)時到場按棄權(quán)處理。

2、團(tuán)隊選手須統(tǒng)一著裝西服參加團(tuán)隊演講，未能著裝西服的選手直接淘汰。

3、必須要有ppT展示。

評分標(biāo)準(zhǔn)：以演講得分為基本得分，問答環(huán)節(jié)適當(dāng)加分。

團(tuán)隊得分最低的5個團(tuán)隊直接淘汰。

評分標(biāo)準(zhǔn)：

演講內(nèi)容：30%

表達(dá)能力：20%

團(tuán)隊形象：10%

演講技巧：20%

ppT制作：20%

注：整個復(fù)賽環(huán)節(jié)得分最低的5個團(tuán)隊直接淘汰。

第六屆職場模擬挑戰(zhàn)賽總決賽

一、時間：5月二十日晚七點(diǎn)

二、地點(diǎn)：音樂廳

三、形式：團(tuán)隊職業(yè)生涯演講、現(xiàn)場急智問答、模擬情景劇、終級面試、營銷實(shí)踐25%(在初賽舉行)

人數(shù)：5個團(tuán)隊

第一輪：團(tuán)隊職業(yè)生涯演講。20%

內(nèi)容：根據(jù)公司現(xiàn)狀為基本情況，對公司未來短期、中期、長期的一個發(fā)展計劃。

評分標(biāo)準(zhǔn)：

演講內(nèi)容：40%

表達(dá)能力：20%

團(tuán)隊形象：20%

演講技巧：20%

第二輪：現(xiàn)場急智問答15%

形式：每個組合依次坐在舞臺上，由老師現(xiàn)場提問回答。先舉手先回答，一個問題最多不超過3各組合回答。

評分標(biāo)準(zhǔn)：

現(xiàn)場表現(xiàn)：40%

答題內(nèi)容：20%

表達(dá)狀況：10%

心里素質(zhì)：30%

第三輪：模擬情景劇20%

形式：由主辦方出題，參賽選手抽簽，根據(jù)題目不同，表演組合不同，最多不超過3個組合同時上場。

評分標(biāo)準(zhǔn)：

團(tuán)隊形象：30%

問題處理方式：30%

處理結(jié)果：40%

第四輪：終級面試20%

形式：每個組合派出一名選手參加面試(現(xiàn)場開放式)，面試官助公司代表。

評分標(biāo)準(zhǔn)：由娃哈哈面試官直接給分。

第五輪：營銷實(shí)踐25%(在5月10日的初賽中舉行)

形式：初賽當(dāng)中營銷實(shí)踐環(huán)節(jié)得分。

評分標(biāo)準(zhǔn)：在初賽營銷實(shí)踐環(huán)節(jié)中，有贊助商當(dāng)場給分。

前期宣傳方案

展板：6塊展板分布食堂前坪。

內(nèi)容為：職場禮儀宣傳、職場規(guī)劃步驟、比賽簡介、實(shí)踐環(huán)節(jié)簡介、獎項設(shè)置及評選辦法、優(yōu)秀簡歷展示。

橫幅20條：

各院系初賽一條，田徑場周圍三條，復(fù)賽2條，初賽2條決賽3條。

宣傳資料：

4000份。由各院系科創(chuàng)部下發(fā)到班級。

食堂廣播：20天

宣傳大賽簡介及活動進(jìn)程。

第六屆職場模擬挑戰(zhàn)賽經(jīng)費(fèi)預(yù)算

前期宣傳階段

項目

費(fèi)用

合計

海報

40（張）*20（元）

800元

展板

10（塊）*100（元）

1000元

資料打印

300元

300元

橫幅

8（條）*80（元）

640元

食堂廣播

15（天）*20（天）

300元

宣傳單

1000（份）*0.5（元）

500元

宣傳合計

3840元

初賽階段

項目

費(fèi)用

合計

田徑場租借

300元/天

300元

橫幅

4（條）*80（元）

320元

工作人員餐費(fèi)

80（人）*10（元）

800元

音響租借

1（天）*300（元）

300元

主席臺布置

200元

200元

物品搬運(yùn)租車費(fèi)

50元

50元

科創(chuàng)團(tuán)文化衫

100（人）*50（元）

5000元

初賽合計

6970元

復(fù)賽階段

場地租借

2*50（元）

100元

資料打印

200（元）

100元

橫幅

4（條）*80（元）

320元

音響租借

2（天）*150（元）

300元

選手實(shí)踐車費(fèi)

6（隊）*100（元）

600元

復(fù)賽合計

1420元

決賽階段

音樂廳租借

3000（元）/場

3000元

場地布置

500元

500元

開場節(jié)目邀請費(fèi)

500元/個

500元

主持人

4（個）*100（元）

400元

工作人員餐費(fèi)

80（人）*10（元）

800元

獎金

1800元

1800元

證書

20（個）*30（元）

600元

決賽合計

7600元

整體合計19830元

贊助商

一、目的：為配合湖南城市學(xué)院學(xué)院第六屆職場模擬大賽，積極參與其中。

范圍：益陽地區(qū)

二、此次活動我院的優(yōu)勢：

此次活動是全校性的活動，涉及到我院全體師生，將近2000人的活動，是一個非常積極活躍的群體，也是一個龐大的消費(fèi)群體。對于這群年齡相差不大，興趣愛好相仿的人員來說，他們都有著這樣的消費(fèi)特點(diǎn)：

1.消費(fèi)群體范圍集中，針對性強(qiáng)，消費(fèi)量大。

2.容易受周圍環(huán)境的影響，消費(fèi)易引導(dǎo)。

3.容易形成潮流，而且迅速向周邊地區(qū)輻射。

4.接受能力強(qiáng)，尤其對新鮮事物的接受能力。

三、商家補(bǔ)償計劃

名稱 形式 備注

1.傳單宣傳 傳單上公司以贊助商的身份出現(xiàn)或同時派發(fā)公司的傳單 該項目可獨(dú)立

2.小冊子宣傳 如公司有自新的宣傳冊子可協(xié)助派發(fā) 由商家自己提供

3.海報宣傳 海報上商家以贊助商的身份出現(xiàn)，并可印上公司標(biāo)志物 商家自行設(shè)計也可

4.易垃寶宣傳 商家如有易拉寶我協(xié)可在活動當(dāng)天協(xié)助擺放 由商家自己設(shè)計提供

5.展板宣傳 展板上可貼部分贊助商自身的1-2張海報 本板不受其他組織宣傳影響

6.宣傳欄宣傳 贊助商的傳單和海報我協(xié)包辦在校內(nèi)和公寓宣傳欄內(nèi)張貼 兩三會更新一次的7.橫幅宣傳 在公寓和學(xué)校過道可懸掛帶有商家特色的橫幅 不可太商業(yè)化

8.網(wǎng)站宣傳 本次活動的網(wǎng)站報道中均可融入公司文化 最好商家有電子資料

10.廣播臺宣傳 公司資料信息可以在校廣播臺專欄播出 要另收一些宣傳資金

11.現(xiàn)場show 可以現(xiàn)場介紹贊助商 需商家提供一些實(shí)物和資料

13.獎品宣傳 獎品由公司贊助或可印有圖案跨地域 有頭有面

14.產(chǎn)品宣傳 公司產(chǎn)品可作為該活動的唯一指定用品 贊助產(chǎn)品必須滿足現(xiàn)場需要方可

15，工作人員用品宣傳 工作人員可穿上印有商家標(biāo)志的服裝工作，現(xiàn)場的道具等 該項目贊助可跨公協(xié)本學(xué)期所有活動

16.咨詢點(diǎn)宣傳 活動前兩天和活動當(dāng)天可設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢，從而介紹貴公司 最好可給咨詢?nèi)藛T一點(diǎn)金錢回報

17.促銷點(diǎn)宣傳 活動當(dāng)天可在現(xiàn)場搞促銷 要另收一些場地費(fèi)

18.現(xiàn)場宣傳 party現(xiàn)場可用到印有商家特色的道具進(jìn)行布置 也可做些帶公司特色的小游戲

19.嘉賓發(fā)言 貴公司可派代表過來參加我們的活動，并可在活動期間以嘉賓的身份上臺發(fā)言 最好在開始或中間

20.現(xiàn)場鳴謝 活動期間，公司名稱以口頭鳴謝形式出現(xiàn)，并由主持、表演者，游戲者宣傳商家口號、標(biāo)語等 效果十分明顯

21.問卷調(diào)查 活動當(dāng)天可在咨詢處進(jìn)行問卷調(diào)查 最好有抽獎

22.媒體宣傳 有必要時可邀請益陽各大媒體來采訪 要贊助較大金額方可

23.形象策劃 公司在本活動后可商量合作策劃一個形象show 校內(nèi)外均可，但費(fèi)用另算

四、商家在我院的宣傳方式：

1.橫幅 在教一過道和公寓過道懸掛轟動前一星期懸掛到活動結(jié)束，一目了然，持續(xù)時間長 公司以私人名義是無法申請到橫幅懸掛的2.海報宣傳 在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報,內(nèi)容激情、活力，不失清新高雅，在保證相關(guān)活動的宣傳的情況下, 可以體現(xiàn)贊助商的利益。活動前一周分2次粘貼，湖南城市學(xué)院的各大宣傳欄和學(xué)生公寓宣傳欄。置于校內(nèi)外人口較多活，人口流動量大的路上和宿舍區(qū)，建議公司參與設(shè)計海報傳單及自行制作，以求對公司的宣傳達(dá)到最好最全面的效果。

3.傳單派發(fā) 各宿舍區(qū)的每一個宿舍，前一星期分兩次派發(fā) 傳單派發(fā)公司的形象將與大家 “親密”接觸，傳單可連同商家傳單一起派發(fā)。

4.展板 在公寓飯?zhí)梅?塊

5.產(chǎn)品展示會 在活動會場外設(shè)展覽場地, 進(jìn)行公司產(chǎn)品小型展覽會。活動當(dāng)天，使公司產(chǎn)品得到展示, 吸引校內(nèi)人士參觀及過路人的目光。建議公司準(zhǔn)備具有公司特色的音像制品現(xiàn)場播放以求效果最佳。

6.現(xiàn)場介紹show 活動前三天宣傳效果好，形象生動，如有帥哥演唱和漂亮性感女郎派單效果更妙，這種方法效果經(jīng)證實(shí)不同凡響。

第二篇：大學(xué)生職場挑戰(zhàn)賽策劃書

一、活動背景

目前，國內(nèi)大學(xué)生就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。據(jù)統(tǒng)計，xx年全國高等院校畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)660萬，而xx年全國高等院校畢業(yè)生就業(yè)率僅為72.2%。因此，“就業(yè)”成為大學(xué)學(xué)子甚至全社會的熱點(diǎn)話題，職來職往活動通過職場挑戰(zhàn)賽的組織，切實(shí)幫助高校學(xué)子提升職場應(yīng)聘及工作的技能。恒安集團(tuán)與中國教育電視臺《職來職往》欄目，共同合作廣泛傳播 “愛·改變生活”的理念。以“提供就業(yè)職位”及“提升大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)”兩條線并重，借助中國教育電視臺“職來職往”節(jié)目的平臺，給到全國大學(xué)生提供職位應(yīng)聘機(jī)會；同時更提供 “海外游學(xué)+名企職位”的機(jī)會，吸引廣大高校學(xué)子關(guān)注及參與，并給到他們一次優(yōu)秀職場人士的素質(zhì)培訓(xùn)及展現(xiàn)的機(jī)會。

二、活動規(guī)劃

ü 校園宣傳——全國100所大學(xué)；面試——全國約30個城市（各高校所在城市）；精英特訓(xùn)營——中國教育電視臺指定訓(xùn)練基地；總決賽——中國教育電視臺演播廳；

ü 宣傳階段（常規(guī)宣傳+宣講會）

三、活動對象

全校學(xué)生。

四、活動流程

ü 廣州選擇7所高校進(jìn)行合作

ü 前期宣傳：

1、橫幅

2、廣播、校內(nèi)bbs、qq群、黑板報等資源，保證10個以上的網(wǎng)絡(luò)信息，最大化安排資源進(jìn)行宣傳推廣。

3、dm單派發(fā)——不少于15000張/校，分3輪派發(fā)；即每輪派發(fā)不少于5000張，要求必須進(jìn)入宿舍、校園主通道、食堂等地進(jìn)行派發(fā)。

4、在校內(nèi)擺攤宣傳

ü 宣講會內(nèi)容

1、時間：晚上18：30—20：452、場地:學(xué)術(shù)報告廳

3、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)：主場所須包含音響、麥克風(fēng)、燈光及多媒體設(shè)備；

4、現(xiàn)場流程標(biāo)準(zhǔn)；主要包括vcr短片(視頻求職簡歷，1個小時）+現(xiàn)場宣講（45分鐘）+現(xiàn)場報名（30分鐘），宣講及報名可以根據(jù)現(xiàn)場情況，同時或交替開展。具體為;

宣講部分：播放《職來職往》宣傳片---主持人出場（開場白）——播放職場挑戰(zhàn)賽宣傳片——恒安代表致辭——校方代表致辭——播放職場挑戰(zhàn)賽賽制——播放《職來職往》求職短片集——現(xiàn)場互動（主持人帶領(lǐng)現(xiàn)場同學(xué)進(jìn)行視頻互動環(huán)節(jié)《職場達(dá)人答疑解惑》）——結(jié)束

5、現(xiàn)場報名部分：現(xiàn)場公示活動報名規(guī)則——現(xiàn)場發(fā)放《報名表》——組織學(xué)生現(xiàn)場填寫《報名表》并收集——編導(dǎo)進(jìn)行報名選手vcr錄制——結(jié)束

6、學(xué)術(shù)報告廳現(xiàn)場布置標(biāo)準(zhǔn)：

1)場外擺放：

帳篷2頂、背景板2個，展示臺8個，易拉寶12以上，報名登記處等。

2)場內(nèi)布置：

舞臺擺放背景一個、桌布3張、橫幅3條、易拉寶8個等；另外在禮堂內(nèi)招合適的位置做場內(nèi)等候初選處，需要教室桌椅6套搭建背景一個。

經(jīng)貿(mào)學(xué)院學(xué)生會

策劃書：仲愷創(chuàng)業(yè)協(xié)會

xx年5月2日

第三篇：女大學(xué)生職場模擬挑戰(zhàn)賽

女大學(xué)生職場模擬挑戰(zhàn)賽

一．活動主題：職場俏佳人

二．活動意義：讓當(dāng)代女大學(xué)生們真切感受求職面試的實(shí)況，通過應(yīng)聘相關(guān)職位，鞏固專業(yè)知識，提高職場禮儀和技巧，展現(xiàn)女大學(xué)生積極健康的精神風(fēng)貌以及陽光向上的青春魅力，引導(dǎo)女大學(xué)生培養(yǎng)良好的職場禮儀。

三．活動時間：

初賽：2014年3月7日--3月12日

復(fù)賽：2014年3月21日

決賽：2014年3月28日

四． 活動地點(diǎn)：

復(fù)賽：本部J111

1決賽：本部J1111

五．活動對象：全校女生

六．活動要求與內(nèi)容：

活動分為初賽、復(fù)賽、決賽三個階段。

（一）初賽（微簡歷比賽）

（1）登錄新浪微博，如個人沒有開通新浪微博，登錄新浪微博開通。

（2）收聽學(xué)生委員會官方微博，方便我們站內(nèi)私信聯(lián)系；

（3）編輯#（第七屆女生節(jié)主題）#@廣東學(xué)生會+自我介紹（字?jǐn)?shù)在140內(nèi)），發(fā)出廣播；自我介紹不限形式，作品要求為本人真實(shí)信息，健康向上，不設(shè)定簡歷樣式，創(chuàng)意圖片、視頻均可，突出作品的獨(dú)創(chuàng)性、可觀賞性，要求總體美觀大方，文字準(zhǔn)確、有條理，文筆流暢，具有說服力，能夠充分體現(xiàn)個性特質(zhì)。

（4）參賽者請確保作品中無侵權(quán)行為，如有侵權(quán)行為，由參賽者自行承擔(dān)一切責(zé)任；杜絕各種抄襲行為，必須為本人獨(dú)立制作，否則取消參賽資格。

（5）比賽期間，所有投稿作品主辦將擁有展示和宣傳權(quán)，比賽結(jié)束后主辦方仍將保留獲獎作品的展示和宣傳權(quán)；并對參賽者個人信息進(jìn)行嚴(yán)格保密。

（二）復(fù)賽

第一環(huán)節(jié)：“型動我心”

禮儀走秀展示，選手將通過培訓(xùn)組成小組，統(tǒng)一穿正裝，依次進(jìn)行個人禮儀走秀展示。

第二環(huán)節(jié)：“鋒芒初露”

（1）自我介紹：個人自我介紹演講（2分鐘）+個人電子簡歷PPT一張，要求PPT上須注明姓名、學(xué)院、專業(yè)、班級及個人任職意向，各選手將結(jié)合個人電子簡歷PPT進(jìn)行自我介紹并向評委推薦自己,不得超時。

（2）職業(yè)角色模擬扮演：由參賽選手根據(jù)自己學(xué)院專業(yè)特色，自主模擬選擇職位，選手自編時長5分鐘以內(nèi)的短劇。

（2）第三環(huán)節(jié)：“步步為贏”

知識問答：此環(huán)節(jié)分為兩部分，即：必答題（共4道），主觀選答題（共2道，二選一），選手可根據(jù)自身情況進(jìn)行當(dāng)場屏幕序號選題并進(jìn)行回答； 知識問答 內(nèi)容包括：必答題有日常生活常識、禮儀知識等。

第四環(huán)節(jié)：評委點(diǎn)評

評委將就每一環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)的點(diǎn)評。

（三）決賽

第一環(huán)節(jié)：“勇往職前”（2分鐘）

第二環(huán)節(jié)：“職場爭鋒”

第三環(huán)節(jié)：“特色營銷”（3分鐘內(nèi)）

第四環(huán)節(jié)：“‘藝’決高下”（4分鐘內(nèi)）

第四篇：音樂系職場模擬挑戰(zhàn)賽策劃書（共）

音

樂

系

模

擬

職

場

挑

戰(zhàn)

賽

策劃書

主題：勵志、就業(yè)、成才主辦：音樂系科創(chuàng)部協(xié)辦：音樂系辦公

活動時間：2011年5月13日

一、活動背景

隨著全國高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。為了應(yīng)對該形勢，湖南城市學(xué)院音樂系科創(chuàng)部擬舉辦校園模擬職場挑戰(zhàn)賽，為音樂系同學(xué)創(chuàng)造一個社會實(shí)踐的機(jī)會，鍛煉自己的舞臺，提高音樂系同學(xué)在將來求職道路上的競爭力。

二、活動目的1、幫助高校大學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)動力，樹立就業(yè)競爭意識。

2、豐富在校大學(xué)生的課余生活，提供實(shí)踐、學(xué)習(xí)和交流的平臺。

3、提高高校大學(xué)生制作個人簡歷及參加職場競聘的能力。

三、活動可行性分析

大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會可以讓在校大學(xué)生體驗招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來走向社會作好準(zhǔn)備。

四、宣傳模式

1、主題海報，大字貼。

2、召開班長會議，要求通知到各班。

五、參賽人員安排

1、采用自愿報名模式，初賽人數(shù)約為55人。

2、初賽后選出分說最高的26名選手（26人分為3隊，每隊7人，5名替補(bǔ)隊員）參加院級初賽。

六、活動方案

1、每位參賽選手提前制作個人簡歷，在5月11日前上交

辦公室。個人簡歷內(nèi)要求參賽選手說明其應(yīng)聘的職位。

2、比賽采用自我陳述加評委提問的形式。評分細(xì)則為：

形象著裝（2分）、職場應(yīng)變（5分）、禮儀舉止（2分）、附加（1分），共計10分。

3、每場主持人兩名，由校內(nèi)主持人擔(dān)任。

七、活動流程

1、比賽在5月13日晚7點(diǎn)在音樂樓206舉行。工作人員提前30分鐘到場，參賽選手提前10分鐘到場。

2、每人自我陳述時間為60秒，評為提問時間為90秒。

3、活動結(jié)束后第二天公布晉級的26名選手名單。

八、工作人員安排

機(jī)動組：梅淑君、于強(qiáng)

統(tǒng)分組：張亞如、溫馨、楊璐、黎家怡

維持次序：楊思敏、陳果、李娜、張先志、張夢云、于平平、薛冰、屈川川、鐘華

評委：音樂系各部門部長及主席團(tuán)

九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

評委飲水1·5*10=15元

共計：15元

備注：未交個人簡歷者視為棄權(quán)比賽。

第五篇：大學(xué)生職場精英挑戰(zhàn)賽

大學(xué)生職場精英挑戰(zhàn)賽

活動主題：<<魅力職場，贏在校園>>

活動目的：為了更好地讓同學(xué)們了解就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和市場經(jīng)濟(jì)下人才的激烈競爭，讓同學(xué)們真切地感受求職面試的實(shí)況，以提高我院大學(xué)生我院大學(xué)生的應(yīng)聘技巧、應(yīng)聘能力和社會競爭力，增強(qiáng)心理素質(zhì)，引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀，正確對待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)；并使各選手更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)自己不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來走向社會做好準(zhǔn)備，同時豐富我院的文化建設(shè)，營造一個濃厚的實(shí)踐活動的良好氛圍。

參賽對象：數(shù)信學(xué)院全體在校就讀學(xué)生

比賽內(nèi)容 ：

面試職位分為兩個方向，即教育事業(yè)單位招聘和企業(yè)單位招聘

1、教育事業(yè)單位職位：招生辦主任、督學(xué)辦公室主任、計財科主任，學(xué)科教師

2、企業(yè)單位職位：ABC公司網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)、ABC公司系統(tǒng)設(shè)計師、ABC公司信息管理主任

比賽方式：分為初賽和決賽

（初賽）

一、初賽參賽作品：參賽選手根據(jù)自己的實(shí)際情況任選一個合適的職位制作簡歷，在4月4上午9點(diǎn)10分點(diǎn)之前打印好交到王柏惠（***）或黃文榮（***）處。如有改動，請于

4月6日之前做好新作品并聯(lián)系王柏惠或黃文榮，初賽評委評選時間將由4月7日開始。

二、初賽準(zhǔn)備階段

收集好各班簡歷表，由初賽評委統(tǒng)一選出決賽選手

初賽簡歷制作時間：2013年4月2日至4月6日

評委：文麗老師、李尚芳老師

初賽內(nèi)容：簡歷比拼

時間：4月7日

注：

1、各個參賽選手制作自己簡歷作為參賽作品

2、簡歷制作成績占總成績的20%；

3、由評委選立一個最佳簡歷設(shè)計獎，引起選手對初賽的重視和提高簡歷的質(zhì)量

4、由初賽評委選出12名選手進(jìn)入決賽

（決賽）

決賽選手要求：需穿職業(yè)裝比賽

評委：由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師及蘇寧電器玉林分公司副總經(jīng)理

時間：待定

一、決賽準(zhǔn)備階段

（1）、制作PPT、宣傳單、展板（大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會的宣傳部負(fù)責(zé)）。

（2）、通知各班班委和團(tuán)支書落實(shí)好宣傳和報名工作，鼓勵同學(xué)們積極參與，做好參賽準(zhǔn)備，并在初賽前一天把參賽選手名單及其聯(lián)系

方式交到社團(tuán)管理部助理處，部門助理做好統(tǒng)計工作。

（3）、秘書部負(fù)責(zé)通知好選手決賽的具體時間、地點(diǎn)，以及注意事項。

（4）、邀請輔導(dǎo)員、聯(lián)系教育類評委（學(xué)院老師）、外企評委（蘇寧電器玉林分公司相關(guān)人員）和主持人，通知記者團(tuán)到場做好拍照工作，安排好各班同學(xué)的到場人數(shù)及座位。

（5）會場布置（水牌、評分細(xì)則和評分表、礦泉水、花、最后60秒的時間牌），并提前兩天申請教室，檢查多媒體設(shè)備。

（6）制定好案例（案例由評委和部長討論得出），制作并打印好評分細(xì)則、評分表和簽到表。

前期準(zhǔn)備：

1、公布進(jìn)入決賽選手名單并通知其做好復(fù)賽準(zhǔn)備（告知時間、地點(diǎn)）；

2、讓進(jìn)入決賽選手進(jìn)行抽簽、分組。

3、做好會前準(zhǔn)備。

注：

1、面試前準(zhǔn)備：申請一個面試室，一個等候室；會干19點(diǎn)前簽到完畢；19：20前確認(rèn)和督促評委、嘉賓、選手到場完畢（社團(tuán)部助理負(fù)責(zé)提前通知時間、地點(diǎn)）;

2、教室評座位分兩邊進(jìn)行，左邊是教育類評委，右邊是外資企業(yè)評委，社團(tuán)部助理把先前打印好的評分表分給各個評委并向他們說明評分標(biāo)準(zhǔn)；

3、外聯(lián)部負(fù)責(zé)引導(dǎo)選手進(jìn)場面試;

4、職業(yè)規(guī)劃部做好統(tǒng)分工作。

主要流程：

主持人宣布比賽開始，各個選手開始比賽。

選手注意

A、自我介紹：2分鐘/每人 B、情景面試：3分鐘/每人。評委對選手進(jìn)行現(xiàn)場現(xiàn)場提問。（可以以才藝表演形式，參賽者自選）

C、壓力面試：2分鐘/每人。現(xiàn)場有壓力面試的題目，比賽選手現(xiàn)場抽取。其目的是確定求職者對壓力的承受能力、在壓力前的應(yīng)變能力和人際關(guān)系能力。

評分標(biāo)準(zhǔn)：

1、衣著整潔、妝容自然、儀態(tài)大方、舉止文明、禮貌用語（20分）；

2、語言表達(dá)具有較強(qiáng)的邏輯性、條理性、簡練性、準(zhǔn)確性、創(chuàng)新性、流暢性及感染力和說服力（30分）；

3、反應(yīng)的機(jī)敏程度強(qiáng)；臨場應(yīng)變情況，面對壓力心理承受能力和自制力好；心理上的自我調(diào)適、情緒的穩(wěn)定性強(qiáng)，面對突如其來的變動有較好的措施應(yīng)對（40分）。

4、初賽簡歷制作占10分

比賽亮點(diǎn)：模擬真實(shí)化

1、部分評委是來自相應(yīng)的工作單位，讓應(yīng)聘者和考官面對面的交使得招募過程的真實(shí)性達(dá)到最大，同時能給選手給出最接近真實(shí)招聘寶貴經(jīng)驗

2、反饋及時化 不論是否勝出，每一位參加者都會獲得我們的反饋意見。我們將把選手在大賽中投遞的簡歷，面試表現(xiàn)等以分析報告，測評意見的形式，在比賽后3—5天內(nèi)送到每一個參賽者手中。

3、為了使大賽具有真實(shí)性，參賽選手必須在招聘會外的等候區(qū)進(jìn)行等待，入場招聘前必須又工作人員通知點(diǎn)名才可以進(jìn)入會場進(jìn)面試！

4、讓每個評委都明白平分細(xì)節(jié)，請他們輪流有序的對選手進(jìn)行點(diǎn)評！

5、評委在問選手問選手的問題應(yīng)該具有科學(xué)性，與針對性！

6、告知好每個選手的參賽要求與流程，時間長短。

八、獎項設(shè)立：一等獎1名、二等獎1名、三等獎1名、最佳簡歷設(shè)計獎1名（獎品待定）。

賽后整理（全體工作人員）

數(shù)信學(xué)院團(tuán)委

大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會2013年4月2日